SECURITY ADJOINT

123SUISSE vous propose une offre d’emploi à Genève (Genève)

SECURITY ADJOINT


Security Adjoint (H/F)

Votre défi
• Assurer la sécurité et la surêté
• Contrôle des accès
• Assurer le relai avec le PC sécurité
• Manager une équipe

Vos compétences
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en management
• Expérience en vidéo surveillance
• Documents d’honorabilités vierges
• Anglais B2 minimun
• Horaires flexibles
• Autonome/dynamique

Vos perspectives
Mission du 01.03 au 15.04.2023#boost

Votre contact
Office & Administration A110, répond à toutes vos questions. Vous pouvez postuler directement en ligne. Merci de préciser la référence 110-BEDR-160346-20-FR.


Augmentez vos chances d’être recruté(e)?

En plus de postuler à cette offre, multipliez vos chance de trouver un emploi en Suisse en créant votre CV sur notre plateforme! Nous avons créé une base de données qui est accessible depuis la Suisse par plusieurs sociétés de placement et agences d’intérims.

Une fois votre CV créé sur notre plateforme, nos experts du recrutement vont l’analyser puis vous contacter pour voir dans quelle mesure il peut être amélioré pour répondre aux spécificités du marché du travail en Suisse.


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Rejoindre 123SUISSE, c’est rejoindre une communauté de plus de 200’000 membres!

Devenir adhérent(e) 123SUISSE vous procurera de nombreux avantages pour vous accompagner quelque soit votre situation.


Résumé de l’offre

SECURITY ADJOINT

  • Genève (Genève), Suisse
  • Adecco
  • Temps Partiel, Durée indéterminée – CDI

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RECHERCHE DES AGENTS DE SÉCURITÉ AVEC SPÉCIALITÉ CYNOPHILE

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RECHERCHE DES AGENTS DE SÉCURITÉ AVEC SPÉCIALITÉ CYNOPHILE


La société GPA Guardian Protection SA est spécialisée dans les prestations haut de gamme tout en visant à rendre accessible la sécurité à tous les citoyens.

GPA propose et exécute toutes les prestations de sécurité et protection de personnes :

– Conception et installation de systèmes de sécurité

– Gestion de l’alarme

– Surveillance & Brigade mobile

– Transport sécurisé.

Recherche des agents de sécurité avec spécialité Cynophile

Fonctions :
• Patrouilles et contrôles Cynophile
• Patrouilles d’intervention Cynophile
• Rondes Cynophile
• Ouverture et fermeture de sites

Profil :
• Moralité irréprochable (casier judiciaire vierge, aucune poursuite ni ADB)
• Permis de conduire obligatoire
• Français orale et écrit
• Expérience dans la sécurité exigée
• Très bonne connaissance de la ville de Genève
• Races de Chiens exigées pour le service : Mâlinois / Berger Belge / Berger Allemand / Berger Hollandais
• Profils de chiens avec bases disciplines : Mondioring – Ring – Campagne – Rci (Carnet de Travail souhaité)
• Chiens autorisés par les autorités suisses


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RECHERCHE DES AGENTS DE SÉCURITÉ AVEC SPÉCIALITÉ CYNOPHILE

  • Genève (Genève), Suisse
  • GPA GUARDIAN PROTECTION SA
  • Temps plein, Durée indéterminée – CDI

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SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ DES TRANSPORTS PUBLICS

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SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ DES TRANSPORTS PUBLICS


Partir en toute sécurité. Transsicura, une entreprise des CFF, garantit la sécurité des personnes et des installations dans les transports publics. Pour mener à bien sa mission, elle recherche des collaboratrices et collaborateurs responsables et engagés qui ont le sens de l’initiative, apprécient le contact avec la clientèle et aiment accomplir des tâches variées. Vous vous reconnaissez dans cette description?

Pour notre équipe de Suisse romande basée à Genève et à Lausanne, nous recherchons, pour une entrée en juin 2023 ou à une date à convenir, un-e

Spécialiste de la sécurité des transports publics

60 – 100%

Genève et Lausanne

Emploi fixe
Votre mission.
• Vous accomplissez des tâches de sécurité variées dans les transports publics et assurez le calme, l’ordre et la sécurité par votre présence.
• Lors de troubles, d’altercations ou d’actes de violence, vous désamorcez la situation et intervenez en cas de besoin.
• Vous prodiguez les premiers secours lors d’urgences médicales Pour pouvoir réagir correctement, vous suivez chaque année une formation donnée par l’Institut suisse de médecine d’urgence.
• En cas d’alarme incendie, d’appel d’urgence provenant d’un ascenseur ou d’incident similaire, vous analysez la situation et prenez les mesures qui s’imposent.
• Vous fournissez des renseignements aux clients des transports publics, au personnel des entreprises ferroviaires ainsi qu’aux locataires.
• Lors d’événements, vous collaborez étroitement avec les services d’intervention et de secours (p. ex. la police ou les services sanitaires).
• Lieux de travail sous contrat: Genève & Lausanne, mais vous fournissez des services dans toute la Suisse romande.
Ce que vous pouvez apporter.
• Votre empathie, votre ouverture d’esprit et votre logique ainsi que votre bonne forme mentale et physique vous aident à maîtriser les situations compliquées.
• Vous prenez vos responsabilités afin de répondre aux attentes des clientes et clients rapidement et à leur entière satisfaction.
• Vous avez terminé un apprentissage avec CFC ou disposez d’une formation jugée équivalente. Vous vous exprimez avec aisance en français et disposez de connaissances générales en informatique.
• Vous êtes prêt-e à travailler à des horaires irréguliers (y compris la nuit et le week-end). Vous possédez en outre le permis de conduire de cat. B ou êtes prêt-e à l’obtenir.
• Vous possédez la nationalité suisse ou disposez d’une autorisation d’établissement C. Vous avez une apparence soignée, sans tatouages visibles sur les mains, le cou ou le visage.
• Une expérience dans le domaine de la sécurité constitue un atout. Vous n’en avez pas? Ce n’est pas un problème, les personnes en reconversion professionnelle sont également les bienvenues.
Ce que nous vous offrons.

Nous vous proposons une activité diversifiée et porteuse de sens et vous offrons des conditions d’engagement attrayantes. Votre salaire annuel brut se situe entre CHF 59’000 et 70’000 (taux d’occupation de 100%). Vous bénéficiez en outre d’horaires de travail flexibles et équitables ainsi que d’un abonnement général (pour un taux d’occupation d’au moins 50%). Avec une formation approfondie (payé comme temps de travail) des journées de formation continue chaque année et des possibilités de développement en interne, nous vous offrons de très belles perspectives. Nous mettons également à votre disposition un uniforme moderne et un équipement fonctionnel.

Ce qu’il faut pour postuler.
• Le CV actuel
• Diplômes et certificats de travail
• Nous renonçons volontiers à une lettre de motivation classique. Mais nous aimerions savoir ce que vous associes personnellement au thème de la sécurité. Écris-nous votre réponse dans le formulaire de candidature sous «Remarques».

Intéressé(e)?

Diana Robinson se réjouit de votre candidature en ligne jusqu’au 31 janvier 2023.

Encore des questions?

Diana Robinson
HR Business Partner
Tel: +41 51 285 10 10

Partager le poste:

Suivre Transsicura:
Transsicura AG, Bollwerk 4, 3001 Berne, +41 51 285 10 10


Augmentez vos chances d’être recruté(e)?

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Résumé de l’offre

SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ DES TRANSPORTS PUBLICS

  • Genève (Genève), Suisse
  • Transsicura
  • Temps Partiel, Durée indéterminée – CDI

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SPÉCIALISTE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL H-F, 60%, CDI, SERVICE SANTÉ DU…

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SPÉCIALISTE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL H-F, 60%, CDI, SERVICE SANTÉ DU…


Description de l’entreprise

Nous sommes une institution genevoise fondée en 1535 et avons pour mission de réinsérer les personnes à l’aide sociale, d’intégrer les migrants et de lutter contre l’isolement.

Tout en restant fidèles à nos valeurs, nous avons toujours su évoluer pour être un établissement moderne et orienté vers l’avenir. Notre ambition est de recruter les meilleurs candidats qui sauront relever les défis passionnants de l’Hospice général de demain.

Nous vous proposons de rejoindre une institution offrant des conditions de travail stimulantes, incitant à l’échange et l’innovation!

Description du poste

Mission

Promouvoir le bien-être, la santé et la sécurité au travail du personnel de l’Hospice général, tant au niveau physique que psychique, en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la prévention.

Principales activités

• Contribuer à l’information et à la formation continue du personnel en matière de santé et sécurité au travail ;

• Assurer une veille réglementaire et opérationnelle en matière de conditions de travail et de prévention des risques professionnels ;

• Proposer et dispenser des cours en matière de santé et de sécurité au travail pour les collaborateurs-trices en partenariat avec le service FDRH (Formation et développement ressources humaines) ;

• Sur demande individuelle ou collective, assurer la prise en charge, l’analyse et le suivi des situations de collaborateurs liées à des problématiques – professionnelles et/ou privées – concernant le bien-être, la santé, la sécurité, les conditions de travail ;

• Analyser les accidents professionnels et leurs causes, les recenser et proposer des mesures de prévention ;

• Participer à la mise à jour du concept MSST ;

• Réaliser et assurer le suivi des évaluations ergonomiques de postes de travail et proposer des aménagements spécifiques le cas échéant ;

• Assurer une veille de la législation MSST et informer le service de tout changement ou évolution de la législation afin de maintenir le concept à jour.

Qualifications
• Bachelor HES ou formation jugée équivalente ;
• Diplôme de Spécialiste de la sécurité au travail (STPS) ou de chargé-e de sécurité MSST souhaité ;
• Expériences préalables dans le domaine de la psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations ;
• Connaissance approfondie du cadre légal en matière de santé et sécurité au travail en Suisse ;
• Expérience reconnue de conseil en ergonomie au travail et en entreprise ;
• Expérience en formation des adultes ;
• Bonne connaissance du domaine réglementaire SST, ainsi que du réseau de soins et de prévention cantonal.

Informations complémentaires

Taux d’activité : 60%

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Service santé du personnel, Glacis de Rive 14, Genève

Entrée en fonction : Dès le 01.09.2023

Délai de postulation : 10.02.2023

Merci de transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail


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SPÉCIALISTE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL H-F, 60%, CDI, SERVICE SANTÉ DU…

  • Genève (Genève), Suisse
  • Hospice général
  • Temps plein, Durée indéterminée – CDI

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STAGE 12 MOIS INFORMATION SECURITY OFFICER H/F

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STAGE 12 MOIS INFORMATION SECURITY OFFICER H/F


Missions

Au sein du pôle Sécurité de l’information, le stagiaire Information Security Officer (ISO) participe à la mise en place, à la coordination et au suivi de la sécurité de l’information du Groupe CA Indosuez Switzerland (CAIS) sous la responsabilité du Chief Information Security Officer.

Le stagiaire aura pour principales missions :
• Gestion des accès des utilisateurs
• Participation aux activités de contrôle de 2ème niveau
• Participation à des projets de gestion des accès à l’information de l’information et sécurisation du poste de travail
• Gestion de projets du département
• Assister le Chief Information Security Officer dans les tâches d’organisation du département

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Suisse, Genève, Genève

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Bachelor ou Master dans le domaine de la sécurité de l’information, ex. UNIL, Securité des technologies de l’information, HEIG-VD, département des technolgies de l’information et de la communication, HEG, EPFL Sécurité

Niveau d’expérience minimum

0 – 2 ans

Compétences recherchées
• Proactivité, intégrité
• Rigueur d’analyse, autonomie et discernement face aux situations rencontrées
• Flexibilité, capacité à naviguer dans des environnements complexes et de cultures différentes
• Sens de la communication, didactique, forte intelligence émotionnelle

Outils informatiques

Technologies de l’information en général

Certification Sécurité (CISSP, CISM ) est un plus

Langues

Français et Anglais professionnels indispensables


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STAGE 12 MOIS INFORMATION SECURITY OFFICER H/F

  • Genève (Genève), Suisse
  • CA Indosuez Wealth Management
  • Temps Partiel, Durée indéterminée – CDI

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VIE – COMPLIANCE OFFICER H/F

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VIE – COMPLIANCE OFFICER H/F


Description du poste

Le/la « VIE Compliance Officer » veille sur la conformité des activités de la banque en lien avec sa clientèle privée.

Plus précisément, il/elle a pour principales responsabilités :
• Participer au processus (traitement et validation) des ouvertures de comptes;
• Participer au processus des mises à jour de documents ayant un impact réglementaire (CDB);
• Intervenir en support du Front sur les questions de lutte contre le blanchiment d’argent et les questions liées à la Convention relative à l’obligation de diligence des banques (« CDB »);
• Analyser les dossiers client dans le cadre des revues périodiques (PEP, High Risk, Low Risk) et présenter les dossiers et avis Compliance aux Comités décisionnels;
• Analyse, sous l’angle Compliance, des dossiers de crédits.


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VIE – COMPLIANCE OFFICER H/F

  • Genève (Genève), Suisse
  • Indosuez Wealth Management
  • Temps plein, Durée indéterminée – CDI

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COMPLIANCE OFFICER

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COMPLIANCE OFFICER


À propos de notre client

Notre client est une institution financière.

Description du poste
• Revue des dossiers clients à risque (notamment lors des ouvertures de comptes);
• Revue des transactions ;
• Revue des alertes LBA;
• Taches ad-hoc.

Profil recherché
• Diplome en droit suisse ou en finance;
• 1-3 années d’expérience préalable en compliance au sein d’une institution financière ;
• Francais et anglais courant.

Informations complémentaires

Vous rejoindrez une sructure en croissance qui vous offira des opportunités d’évolution.

Egalement, vous serez basé(e) au centre ville.


Augmentez vos chances d’être recruté(e)?

En plus de postuler à cette offre, multipliez vos chance de trouver un emploi en Suisse en créant votre CV sur notre plateforme! Nous avons créé une base de données qui est accessible depuis la Suisse par plusieurs sociétés de placement et agences d’intérims.

Une fois votre CV créé sur notre plateforme, nos experts du recrutement vont l’analyser puis vous contacter pour voir dans quelle mesure il peut être amélioré pour répondre aux spécificités du marché du travail en Suisse.


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COMPLIANCE OFFICER

  • Genève (Genève), Suisse
  • Michael Page
  • Temps Partiel, Durée indéterminée – CDI

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POLICIÈRE ET POLICIER 100%

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POLICIÈRE ET POLICIER 100%


Type de publication Offres d’emploi de l’Etat de Genève Date de publication2 septembre 2021AuteurDépartement de la sécurité, de la population et de la santé , Direction des ressources humaines – Centre de formation de la police et des métiers de la sécuritéRémunérationclasse 15 Taux d’activité100%Type de contratContrat à durée déterminéeDélai d’inscription31.12.2023Entrée en fonctionA convenir
Votre mission

La police genevoise est opérationnelle 24h sur 24 et 365 jours par année. À l’écoute de chacun, la police cantonale répond de manière professionnelle aux sollicitations de tout citoyen.

La mission principale du corps de police consiste à veiller à l’ordre, à la sécurité et à la tranquillité publics, au respect des lois et règlements, à la protection des personnes et des biens, en utilisant s’il y a lieu la contrainte ou la force, y compris létale. Il doit prévenir, rechercher et réprimer toute forme d’infraction, de crime ou de délit, commis au préjudice de la société et des citoyens. Par sa présence visible, la police assure en outre une action permanente de prévention des infractions.

La police se compose de différents services :
• Police secours
• Police de proximité
• Police routière
• Police judiciaire
• Police internationale
• Direction des opérations

Police en uniforme : être visible sur la voie publique, donner suite aux appels ayant un caractère social (drames familiaux, appels au secours, enfants perdus, etc), effectuer des interpellations de personnes, gérer les situations et/ou les événements liés à la circulation routière ou des missions de sécurité et d’ordre public.

La Police judiciaire élucide les crimes et délits qui, en raison de leur gravité ou de leur complexité, nécessitent un travail d’enquête approfondi. À cet effet, elle procède notamment à la recherche et à l’analyse du renseignement opérationnel. La police judiciaire contribue en outre au maintien de l’ordre public dans des domaines spécifiques et traite les affaires transmises par les autres services de la police.

Pour plus de détails sur les missions, veuillez-vous référer à devenez.ge.ch

Votre profil
• L’âge d’admission : avoir entre 20 et 35 ans à la fin de la formation académique (avoir terminé sa 1ère année de formation avant son 35ème anniversaire) ;
• La nationalité : être de nationalité suisse ou en possession d’un permis de séjour donnant accès à la naturalisation avant la fin de la formation académique ;
• La formation : avoir terminé avec succès une formation post-obligatoire de 3 ans, reconnue sur le plan fédéral ;
• La moralité : disposer d’un casier judiciaire vierge et être inconnu des services de police. Ne pas faire l’objet ni de poursuites, ni d’actes de défaut de biens ;

Pour connaître toutes les autres conditions pour postuler, rendez-vous ici

Vos avantages

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l’intégrité, l’impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours au sein du DSPS.

Observations

Les candidatures seront soumises à évaluation et les personnes correspondantes au profil concerné effectueront un processus de sélection comprenant : français, entretiens, tests de sports, psychotechniques et visite médicale.

Seuls les dossiers de candidature complets et transmis via le lien devenez.ge.ch seront pris en considération. Vous y trouverez également de plus amples informations.

Après obtention du Brevet Fédéral de Policière ou Policier, la fonction est rémunérée d’un salaire correspondant à la classe 15 annuités 00 selon l’échelle des traitements du Canton de Genève.

Lieu de travail

Selon affectation.

Postuler

https://www.ge.ch/devenir-policiere-policier/comment-postuler

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Votre mission

La police genevoise est opérationnelle 24h sur 24 et 365 jours par année. À l’écoute de chacun, la police cantonale répond de manière professionnelle aux sollicitations de tout citoyen.

La mission principale du corps de police consiste à veiller à l’ordre, à la sécurité et à la tranquillité publics, au respect des lois et règlements, à la protection des personnes et des biens, en utilisant s’il y a lieu la contrainte ou la force, y compris létale. Il doit prévenir, rechercher et réprimer toute forme d’infraction, de crime ou de délit, commis au préjudice de la société et des citoyens. Par sa présence visible, la police assure en outre une action permanente de prévention des infractions.

La police se compose de différents services :
• Police secours
• Police de proximité
• Police routière
• Police judiciaire
• Police internationale
• Direction des opérations

Police en uniforme : être visible sur la voie publique, donner suite aux appels ayant un caractère social (drames familiaux, appels au secours, enfants perdus, etc), effectuer des interpellations de personnes, gérer les situations et/ou les événements liés à la circulation routière ou des missions de sécurité et d’ordre public.

La Police judiciaire élucide les crimes et délits qui, en raison de leur gravité ou de leur complexité, nécessitent un travail d’enquête approfondi. À cet effet, elle procède notamment à la recherche et à l’analyse du renseignement opérationnel. La police judiciaire contribue en outre au maintien de l’ordre public dans des domaines spécifiques et traite les affaires transmises par les autres services de la police.

Pour plus de détails sur les missions, veuillez-vous référer à devenez.ge.ch

Votre profil
• L’âge d’admission : avoir entre 20 et 35 ans à la fin de la formation académique (avoir terminé sa 1ère année de formation avant son 35ème anniversaire) ;
• La nationalité : être de nationalité suisse ou en possession d’un permis de séjour donnant accès à la naturalisation avant la fin de la formation académique ;
• La formation : avoir terminé avec succès une formation post-obligatoire de 3 ans, reconnue sur le plan fédéral ;
• La moralité : disposer d’un casier judiciaire vierge et être inconnu des services de police. Ne pas faire l’objet ni de poursuites, ni d’actes de défaut de biens ;

Pour connaître toutes les autres conditions pour postuler, rendez-vous ici

Vos avantages

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l’intégrité, l’impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours au sein du DSPS.

Observations

Les candidatures seront soumises à évaluation et les personnes correspondantes au profil concerné effectueront un processus de sélection comprenant : français, entretiens, tests de sports, psychotechniques et visite médicale.

Seuls les dossiers de candidature complets et transmis via le lien devenez.ge.ch seront pris en considération. Vous y trouverez également de plus amples informations.

Après obtention du Brevet Fédéral de Policière ou Policier, la fonction est rémunérée d’un salaire correspondant à la classe 15 annuités 00 selon l’échelle des traitements du Canton de Genève.

Lieu de travail

Selon affectation.

Postuler

https://www.ge.ch/devenir-policiere-policier/comment-postuler

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Résumé de l’offre

POLICIÈRE ET POLICIER 100%

  • Genève (Genève), Suisse
  • Canton de Genève
  • Temps Partiel, Durée indéterminée – CDI

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STAGE DANS LE DOMAINE DE LA QUALITÉ ET SÉCURITÉ DES SOINS AU DÉPARTEMENT DES…

123SUISSE vous propose une offre d’emploi à Genève (Genève)

STAGE DANS LE DOMAINE DE LA QUALITÉ ET SÉCURITÉ DES SOINS AU DÉPARTEMENT DES…


Description de l’entreprise

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2021 en cliquant ici.

Plus de 1’700 stages dans divers domaines d’activité (soins, administratif, médico-technique…) sont proposés chaque année. Vous êtes en cours d’études supérieures ? Vous avez un intérêt pour le domaine hospitalier et pour apprendre un métier en associant pratique et théorie, n’hésitez pas à postuler à l’un de nos stages.

Pour renforcer son équipe, le Département des neurosciences cliniques recherche son ou sa future stagiaire dans le domaine de la qualité et sécurité des soins.

Découvrez le Département des neurosciences cliniques en cliquant ici.

Description du poste

Vous intégrez l’équipe des neurosciences cliniques et vous participez aux projets en cours. Un membre de l’équipe est garant de votre intégration et apprentissage tout au long de votre mission.

Lors de votre stage, vous participez à la gestion des incidents des départements et de la mise en conformité des registres cliniques/qualité. De plus, vous assistez le monitoring des indicateurs cliniques et intervenez auprès des collaborateurs et collaboratrices du terrain à ce sujet. Vous soutenez également la mise en place d’axes d’améliorations en fonction de la demande dans le domaine de la qualité et sécurité patients.

Par ailleurs, vous contribuez aux retours patients, patientes et également à la démarche MSST du département. Vous réalisez la mise à jour des brochures patients et proposez une étude de faisabilité sur la mise en place d’un système de gestion documentaire.

Qualifications

Vous préparez un Master et vous vous intéressez au secteur de la santé. De plus, vous bénéficiez d’une première expérience dans ce domaine.

L’organisation est un de vos points forts et vous montrez de la rigueur dans l’accomplissement de vos différentes tâches.

Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous identifiez les bons interlocuteurs et interlocutrices pour faire avancer vos activités.

Venez développer et perfectionner votre talent auprès d’une équipe qui se réjouit de vous accueillir.

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre !

Informations complémentaires
• Entrée en fonction : 01.04.2023
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 100%
• Contrat : stage entre 8 et 12 mois
• Délai de candidature : 28.02.2023
• Demande de renseignement : Mme M. Hoxha Shaqiri, quality officer, [email protected]

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae et les copies des diplômes.

Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes


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Résumé de l’offre

STAGE DANS LE DOMAINE DE LA QUALITÉ ET SÉCURITÉ DES SOINS AU DÉPARTEMENT DES…

  • Genève (Genève), Suisse
  • Hôpitaux Universitaires de Genève
  • Temps Partiel, Durée indéterminée – CDI

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PHARMACIEN (F/H)

123SUISSE vous propose une offre d’emploi à Delémont (Jura)

PHARMACIEN (F/H)


«J’ai cherché – et trouvé – de la responsabilité. Je suis au bon endroit»

40

100

2800 Delémont

Pharmacies / drogueries / parfumeries
Ton champs d’action
• Tu soutiens la gestion et lui prêtes main forte pour le travail quotidien
• Tu fais en sorte que les clients se sentent bienvenus: tu as à coeur de prodiguer des conseils pour les questions de santé
• Tu formes les apprentis et encadres les étudiants et pharmaciens en cours de formation FPH
• Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin
• Tu gardes l’oeil ouvert: tu assures la qualité en tout temps
Tes atouts
• Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer
• Les jeunes diplômés sont les bienvenus
• Tu as l’esprit d’équipe et tu instaures un climat de travail agréable
• Plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées
• Niveau minimal de français: B2
Nous t’offrons
• 13e salaire
• Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
• Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
• Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours
• Semaine de 42 heures
• Au minimum 25 jours de vacances
• Possibilité d’achat de vacances ou de vacances non payées
• Soutien et financement de formations continues internes et externes (comme pharmacien/-ne spécialiste en pharmacie d’officine (FPH))
• Prime pour les formations accomplies avec succès
• Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
• Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l’employeur
• Allocation pour mariage et naissance
• Contribution à la mobilité de la valeur d’un abonnement demi-tarif
• Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
• Rabais sur l’essence
Contact

Ta candidature est traitée par:

Galenica AG, Human Resources
Kinga Stec
Spécialiste recrutement & Marketing RH
Tel. +41 58 852 84 89

Léa Chanussot
Gérante
Tel. +41 58 878 15 80

Pose tes questions techniques à:
A propos de nous

Le plus grand réseau de pharmacies
Amavita est le plus grand réseau de pharmacies en Suisse. Nous proposons un large assortiment de produits allant des médicaments sur ordonnance ou en vente libre aux produits de soins, en passant par les produits de médecine et de cosmétique naturelles. En outre, nous sommes experts en matière de soins dermatologiques. Les pharmacies Amavita sont principalement présentes dans l’ouest et le nord de la Suisse. Elles se situent en général dans des lieux attrayants et animés. Univers de travail Lieu de travail


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Résumé de l’offre

PHARMACIEN (F/H)

  • Delémont (Jura), Suisse
  • Amavita
  • Temps Partiel, Durée indéterminée – CDI

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