Utilisez-vous LinkedIn ?

Grâce à nos conseils, votre profil est probablement bien optimisé. Mais afficher un profil complet et structuré ne suffira pas à vous démarquer d’emblée. Votre activité sur LinkedIn est également primordiale pour sortir du lot. « Liker un post » n’aura quasiment aucun impact, veillez donc à publier et à commenter régulièrement un article ou une actualité avec votre réseau et dans les groupes que vous suivez. LinkedIn est une plateforme de réseau professionnel, et non une « CVthèque ». Osez donc entrer en relation avec des interlocuteurs clés (anciens clients, fournisseurs, responsables opérationnels, etc.), et pas seulement avec des recruteurs. En lire plus

La pénurie de main d’oeuvre est à nouveau une préoccupation majeure pour les PME suisses. Selon la moitié des entreprises interrogées, recruter va devenir encore plus compliqué. En cause, principalement: le départ à la retraite des baby-boomers.

A cela s’ajoute une difficulté supplémentaire pour les PME: la diminution de leur attractivité en tant qu’employeur, car elles font face à un personnel qui demande des modèles de travail toujours plus flexibles. Or, ces entreprises ne peuvent l’offrir que de manière limitée. En lire plus

Les nourrices en Suisse sont devenues indispensables dans de nombreux ménages. Une nounou en Suisse, également appelée nourrice, est responsable du bien-être et de l’éducation des enfants ainsi que des petites tâches ménagères qui sont liées aux enfants. Une nounou – contrairement à une baby-sitter – est responsable d’un ménage étranger un ou plusieurs jours par semaine. Une étude sur les nounous préparée pour la ville de Zurich montre: Le marché du travail des nounous est peu réglementé et les conditions de travail sont souvent précaires. Ce sont surtout les femmes qui travaillent comme nourrices. Ce que beaucoup de parents ne savent pas : Toute personne qui emploie une nounou, ne serait-ce que quelques heures par semaine dans un ménage privé, contre rémunération, devient automatiquement un employeur avec tous les droits et obligations. Au plus tard lors de l’établissement d’un contrat de travail, la question se pose de savoir quel doit être le salaire d’un éducateur d’enfants en Suisse.

Salaire d’une nounou en Suisse

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Etudes en Suisse pour un Français

les coûts sont plafonnés pour les étudiants internationaux. Lors de l’envoi de sa candidature, il faut s’acquitter d’une taxe d’inscription. Les taxes d’études (frais de scolarité) dans une haute école universitaire vont de 500 à 2 000 francs suisses par semestre, mais elles peuvent dépasser ce plafond, en particulier dans la partie italophone de la Confédération. Il convient aussi de payer une contribution à l’enseignement (livres, sport…). La Suisse accepte la carte d’assurance maladie européenne, une assurance complémentaire peut toutefois s’ajouter. En lire plus

À l’interrogation « Avez-vous des questions ? « qui clôture généralement les entretiens d’embauche, nous vous avions conseillé dans un précédent article 25 questions à poser au recruteur. Une façon d’augmenter vos chances d’accéder au poste à pourvoir. Mais s’il existe des questions pertinentes, il y en a aussi qu’il vaut mieux éviter. Petit florilège.

Quelle est l’activité de l’entreprise ?

C’est sans doute la pire des questions, voire la seule à ne pas poser… Elle signale au recruteur que vous n’avez pas fait de recherches sur l’entreprise avant de postuler et que vous ne connaissez pas les informations essentielles sur elle. C’est une façon de dire que vous ne vous intéressez ni à son cœur de métier, ni à ses produits ou à ses valeurs. En lire plus