Emploi

Espace Emploi:

Grâce à notre site, Frontaliers-info.com, vous découvrirez des contenus didactiques et serez informé de l’actualité en Suisse et à la frontière. En tant que résident Suisse ou Frontalier, découvrez quelles sont les démarches à effectuer pour vivre, travailler, investir des deux côtés de la frontière. Nos services peuvent vous accompagner également lors de vos vos rendez-vous fiscaux chaque année ainsi que dans vos étapes de vie telles que vos achats immobiliers ou vos changement d’horizons professionnels.

Notre site est décomposé en quatre entités qui chacune sont complémentaires.

Espace Frontalier: Destiné aux frontaliers travaillant en Suisse et aux futurs frontaliers. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la banque, la retraite, l’administratif, les transports, l’immobilier, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale.

Espace résident: Destiné aux personnes de toutes nationalités habitant et travaillant sur le territoire Suisse et aux personnes qui désirent déménager en Suisse.

Espace Emploi: Destiné à toute personne souhaitant exercer une activité professionnelle en Suisse. Nous proposons des conseils ainsi que des formules de coaching pour vous aider à trouver un emploi en Suisse.

Espace actualités: Destiné à toute personne désirent suivre l’actualité Franco-Suisse. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la retraite, l’administratif, les assurances, l’économie, la finance & banque, les transports, l’immobilier, la politique, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale. Nos articles sont classés par grandes thématiques et s’appuient sur des contenus créés par Frontaliers-info.com mais également des contenus suggérés par plusieurs sites de référence en France comme en Suisse. Pour chaque article, nos sources sont mentionnées.

Nos contenus sont régulièrement mis à jour par un réseau d’experts, qui s’appuient sur des partenaires qualifiés afin de toujours vous proposer des réponses appropriées et personnalisées.

Conditions pour avoir droit au chômage

Frontalier: Conditions pour avoir droit au chômage

Chômage frontalier Suisse : Si vous perdez votre emploi, il faut remplir plusieurs conditions pour bénéficier d’allocations chômage. (Pôle emploi)
Chomage frontalier Suisse

Vous pourrez bénéficier des allocations chômage si vous remplissez toutes les conditions suivantes.

  • Vous avez été salarié au moins 4 mois (soit 88 jours ou 610 heures) au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois si vous êtes âgé d’au moins 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail). Cette condition peut être remplie avec un ou plusieurs contrats, chez différents employeurs.
  • Vous avez involontairement perdu votre emploi (licenciement (quel que soit le motif), fin de CDD ou de mission d’intérim) ou avez perdu votre emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’une rupture d’un commun accord.
  • Vous vous inscrivez à Pôle emploi dans les 12 mois qui suivent la perte de votre travail. Cette inscription est obligatoire pour percevoir des allocations chômage.
  • Vous recherchez activement un emploi ou accomplissez une action de formation inscrite dans votre Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ou une action de formation financée en tout ou partie par votre Compte Personnel de Formation (CPF).
  • Vous n’avez pas atteint l’âge et le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein ou vous ne bénéficiez pas d’une retraite anticipée ;
  • Vous êtes physiquement apte à travailler ;
  • Vous habitez en France

Avoir travaillé au moins 4 mois, c’est-à-dire ?

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Salaire Suisse de 4500€ / mois. Quel est est le montant du chômage?

Salaire Suisse de 4500€ / mois. Quel est est le montant du chômage?

Chômage frontalier Suisse : Depuis le 1er juillet 2021, la dégressivité de l’allocation chômage s’applique à partir du 9ème mois aux demandeurs d’emploi dont l’allocation est supérieure à 85,18 € (soit environ 4500€ de salaire brut mensuel). Après une suspension de la mesure entre le 1er mars 2020 et le 30 juin 2021, le compteur est remis à zéro et redémarre à compter du 1er juillet 2021.
Chômage frontalier Suisse

Les demandeurs d’emploi concernés par la mesure de dégressivité de l’allocation chômage répondent aux deux conditions suivantes :

  • ils ont moins de 57 ans ;
  • ils perçoivent un montant d’allocation journalière supérieure à 85,18€. C’est-à-dire qu’en examinant tous les salaires pris en compte pour la détermination de l’allocation, ils percevaient un montant de revenus équivalent au minimum à 4500€ brut/mois.

Un exemple pour tout comprendre

Dans les deux situations suivantes, les demandeurs d’emploi percevaient un salaire brut de plus de 4’500€ juste avant leur inscription à Pôle emploi. Pourtant l’un d’entre eux sera concerné par la mesure de dégressivité et l’autre non.

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La Suisse, eldorado des salariés français

La Suisse, eldorado des salariés français

Travailler en Suisse: Si le chômage recule en France, près de 180’000 Français préfèrent aller travailler en Suisse où les salaires sont deux à trois fois plus élevés.
Travailler en Suisse

Il est des régions où les salariés préfèrent aller travailler à l’étranger. Comme en témoigne la file de voitures qui, chaque matin, s’étire à Saint-Louis (Haut-Rhin) au poste frontière avec la Suisse où, plus que le plein-emploi, c’est le niveau des salaires qui attire, dans un pays où une caissière ou un plongeur peuvent gagner jusqu’à 3’000 francs suisses (CHF) par mois, soit 2’823 euros!

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La qualité de l’emploi a progressé en Suisse

La qualité de l’emploi a progressé en Suisse

Emploi en Suisse : Selon l’Office fédéral de la statistique, la recherche d’un emploi s’est notamment améliorée.
Emploi en Suisse

Entre 2008 et cette année, la qualité de l’emploi s’est améliorée dans plusieurs domaines en Suisse. Les accidents de travail ont baissé, les emplois sont mieux qualifiés et les femmes un peu moins défavorisées. Le stress, les contrats à durée déterminée ou le sous-emploi onten revanche progressé.

L’image du monde du travail, esquissée dans la dernière publication de l’Office fédéral de la statistique (OFS), est ainsi contrastée et peut paraître incohérente par endroits. Les employés sont par exemple plus nombreux à avoir peur de perdre leur place. Ils étaient 12,5% en 2007, et 15,1% en 2017. Mais la part de personnes n’ayant aucune inquiétude dans ce domaine a également progressé, passant de 42,9% à 43,8%.

La recherche d’un emploi s’est à l’inverse clairement améliorée. En 2007, 60% des Suisses trouvaient difficile de retrouver un emploi équivalent et 40% estimaient que c’était simple. Dix ans plus tard, ils étaient 54,6% à trouver l’exercice difficile et 45,4% à le trouver simple.

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Suisse: Comment négocier une augmentation de salaire?

Comment négocier une augmentation de salaire?

Augmentation de salaire en Suisse : Vous êtes d’avis que vous méritez une augmentation de salaire, mais votre chef ne veut pas vous donner plus? Voici 10 arguments qui peuvent vous aider pendant vos négociations.
Augmentation de salaire en Suisse

Vous avez pris en charge plus de responsabilités

Dernièrement, vous avez pris en charge plus de projets et avez élargi votre champ de compétences? Vous êtes davantage actif/ve sur le plan opérationnel et vous vous occupez de plus en plus de la coordination et de la gestion de projets? Cela signifie que vous avez pris en charge plus de responsabilités, ce qui doit être honoré par un salaire juste.

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Ces 175 000 Français qui viennent travailler en Suisse

Ces 175 000 Français qui viennent travailler en Suisse

Frontalier Français en Suisse : Quand les médias en Suisse parlent des travailleurs frontaliers français, c’est souvent via des polémiques xénophobes. Mais quels sont les multiples aspects du phénomène?
Frontalier Francais en Suisse

Près de 175’000 Français habitant les régions limitrophes de la Suisse et ont un emploi dans le pays. C’est l’équivalent du nombre total de salariés de la SNCF» par exemple. Les situations des frontaliers français varient fortement d’un secteur à l’autre.

Des frontaliers de Bretagne

Ainsi, on apprend que les 12’000 personnes qui franchissent quotidiennement le col de Roches (NE) ne viennent pas que du Doubs, mais aussi de Lorraine, du Nord et même… de Bretagne et de la Côte d’Azur. La désindustrialisation française des années 2000 a poussé nombre d’entre eux à venir trouver un job en Suisse, qui a toujours besoin de cette main-d’œuvre.

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La Suisse manque de personnel qualifié

La Suisse manque de personnel qualifié

Travailler en Suisse : La main-d’oeuvre qualifiée est en pénurie en Suisse, selon le leader mondial du placement professionnel Adecco. La situation s’est accentuée depuis 3 ans.
Travailler en Suisse

La pénurie de main-d’oeuvre qualifiée s’est intensifiée cette année en Suisse, avec un manque de spécialistes notamment dans l’ingénierie et la technique. D’un point de vue régional, la partie alémanique du pays est plus touchée que la Romandie.

«La situation dans les professions qui connaissent la plus grande pénurie de main-d’oeuvre s’est encore accentuée par rapport à l’année précédente», a indiqué Adecco dans une étude. Selon le spécialiste de l’emploi temporaire, «l’année dernière, les entreprises ont encore eu plus de difficultés qu’il y a un an à trouver du personnel qualifié».

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En Suisse, les conducteurs de train prennent leur retraite à 65 ans

En Suisse, les conducteurs de train prennent leur retraite à 65 ans

Conducteur de train Suisse : Pas de régimes spéciaux pour les employés des Chemins de fer fédéraux (CFF). Ils partent à 65 ans, mais gagnent jusqu’à 8’800 CHF mensuel, sans les primes.
Conducteur de train Suisse

Les chemins de fer helvétiques continuent de salarier de nombreux sexagénaires. « En Suisse, la retraite est de 65 ans pour les femmes et pour les hommes. Comme pour le reste de la population, il n’y a pas de différence de traitement entre les cheminots et les autres », explique le porte-parole des CFF (en allemand Schweizerische Bundesbahnen, SBB). Qu’il s’agisse de contrôleurs comme de conducteurs de trains, que l’on appelle « pilotes de locomotives ». Mais s’ils travaillent plus longtemps, les 33’000 cheminots suisses gagnent nettement mieux leur vie que leurs cousins français.

Près de 8’000 euros en fin de carrière

En effet, le salaire annuel minimal d’un pilote de locomotive atteint 70’355 francs suisses, soit 64’536 euros par an et 5’378 euros par mois. Cette paie peut progresser jusqu’à 7’830 euros mensuel.

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Suisse: Les secteurs offrant les bonus les plus élevés

Les secteurs offrant les bonus les plus élevés

Salaires en Suisse : De nombreuses entreprises proposent d’augmenter votre salaire fixe au travers d’un bonus. Mais où trouve-t-on les gratifications les plus élevées? Voici les secteurs qui versent les bonus les plus généreux à leurs collaborateurs.
Salaires en Suisse

Banque et finance

Les secteurs de la banque et des finances versent et de très loin, les meilleurs bonus en Suisse. Les collaborateurs peuvent se réjouir de toucher des bonus d’une hauteur de près de CHF 10’000 par année en moyenne.

Chimie et pharmaceutique

A la deuxième place du classement des plus hauts bonus, on retrouve l’industrie chimique etpharmaceutique, où les employés reçoivent presque CHF 6’000 par année.

Assurance

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Au Tessin, il faut pointer pour aller fumer

Au Tessin, il faut pointer pour aller fumer Droit du travail au Tessin : Une réglementation s’applique aux fameuses “pauses clope”, dans le canton suisse du Tessin. Les employés de l’État qui souhaitent fumer une cigarette devront désormais pointer avant de sortir, afin que leur temps de travail ne subisse pas les conséquences de ce “vice”. … Lire plus