La qualité de l’emploi a progressé en Suisse

La qualité de l’emploi a progressé en Suisse

Emploi en Suisse : Selon l’Office fédéral de la statistique, la recherche d’un emploi s’est notamment améliorée.
Emploi en Suisse

Entre 2008 et cette année, la qualité de l’emploi s’est améliorée dans plusieurs domaines en Suisse. Les accidents de travail ont baissé, les emplois sont mieux qualifiés et les femmes un peu moins défavorisées. Le stress, les contrats à durée déterminée ou le sous-emploi onten revanche progressé.

L’image du monde du travail, esquissée dans la dernière publication de l’Office fédéral de la statistique (OFS), est ainsi contrastée et peut paraître incohérente par endroits. Les employés sont par exemple plus nombreux à avoir peur de perdre leur place. Ils étaient 12,5% en 2007, et 15,1% en 2017. Mais la part de personnes n’ayant aucune inquiétude dans ce domaine a également progressé, passant de 42,9% à 43,8%.

La recherche d’un emploi s’est à l’inverse clairement améliorée. En 2007, 60% des Suisses trouvaient difficile de retrouver un emploi équivalent et 40% estimaient que c’était simple. Dix ans plus tard, ils étaient 54,6% à trouver l’exercice difficile et 45,4% à le trouver simple.

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Ces 175 000 Français qui viennent travailler en Suisse

Ces 175 000 Français qui viennent travailler en Suisse

Frontalier Français en Suisse : Quand les médias en Suisse parlent des travailleurs frontaliers français, c’est souvent via des polémiques xénophobes. Mais quels sont les multiples aspects du phénomène?
Frontalier Francais en Suisse

Près de 175’000 Français habitant les régions limitrophes de la Suisse et ont un emploi dans le pays. C’est l’équivalent du nombre total de salariés de la SNCF» par exemple. Les situations des frontaliers français varient fortement d’un secteur à l’autre.

Des frontaliers de Bretagne

Ainsi, on apprend que les 12’000 personnes qui franchissent quotidiennement le col de Roches (NE) ne viennent pas que du Doubs, mais aussi de Lorraine, du Nord et même… de Bretagne et de la Côte d’Azur. La désindustrialisation française des années 2000 a poussé nombre d’entre eux à venir trouver un job en Suisse, qui a toujours besoin de cette main-d’œuvre.

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Le secteur financier pèse lourd dans le PIB suisse

Le secteur financier pèse lourd dans le PIB suisse

Finance en Suisse : Au niveau de l’emploi, le secteur financier représente 218’400 places de travail. Au final, 12% des recettes fiscales de l’Etat, des cantons et des villes, proviennent du secteur financier.
Finance en Suisse

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La Suisse manque de personnel qualifié

La Suisse manque de personnel qualifié

Travailler en Suisse : La main-d’oeuvre qualifiée est en pénurie en Suisse, selon le leader mondial du placement professionnel Adecco. La situation s’est accentuée depuis 3 ans.
Travailler en Suisse

La pénurie de main-d’oeuvre qualifiée s’est intensifiée cette année en Suisse, avec un manque de spécialistes notamment dans l’ingénierie et la technique. D’un point de vue régional, la partie alémanique du pays est plus touchée que la Romandie.

«La situation dans les professions qui connaissent la plus grande pénurie de main-d’oeuvre s’est encore accentuée par rapport à l’année précédente», a indiqué Adecco dans une étude. Selon le spécialiste de l’emploi temporaire, «l’année dernière, les entreprises ont encore eu plus de difficultés qu’il y a un an à trouver du personnel qualifié».

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Léman Express, Genève devient une métropole franco-suisse

Léman Express, Genève devient une métropole franco-suisse

Léman Express : Près de 50’000 voyageurs quotidiens empruntent les 6 lignes de ce RER traversant Genève et desservant notamment Annecy, Saint-Gervais et Évian-les Bains.
Léman Express

Le Léman Express, plus grand RER transfrontalier d’Europe a transporté ses premiers passagers en 2019. Les réseaux ferroviaires de deux cantons suisses (Genève et Vaud) et de deux départements français (l’Ain et la Haute-Savoie) sont connectés grâce à un nouveau tronçon central de 16 kilomètres en partie souterrains entre Cornavin, Eaux-Vives et Annemasse.

Sur ces six lignes et 230 kilomètres au total circulent chaque jour 240 trains (contre 70 précédemment), soit un toutes les dix minutes aux heures de pointe.

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Suisse: les fumeurs discriminés à l’embauche

Les fumeurs discriminés à l’embauche

Cigarette en Suisse : En toute légalité, certaines entreprises suisses privilégient le recrutement d’employés qui ne fument pas. Une pratique interdite en France.
Cigarette en Suisse

La fumée n’est plus vraiment en odeur de sainteté en Suisse. Les entreprises n’hésitent pas à pratiquer une discrimination à l’embauche entre les fumeurs et les non-fumeurs. Un critère de recrutement qui s’affiche dès les annonces d’embauche.

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Suisse: Flou sur les salaires et le pouvoir d’achat

Flou sur les salaires et le pouvoir d’achat

Pouvoir d’achat en Suisse : Les observations et les prévisions en matière de rémunérations laissent apparaître des contradictions peu rassurantes.
Pouvoir d'achat en Suisse

Décidément! Il paraît bien difficile, en Suisse, de savoir si l’on peut espérer une augmentation de salaire, voire une hausse de son pouvoir d’achat. L’Union syndicale suisse (USS) se montre très pessimiste. A peine plus d’un mois après la publication d’une étude d’un consultant saint-gallois, plutôt réjouissante et célébrée par une bonne partie de la presse helvétique.

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Compétitivité: «Les atouts de la Suisse restent intacts»

Compétitivité: «Les atouts de la Suisse restent intacts»

Compétitivité Suisse : «Les classements sur la compétitivité ne signifient pas la fin du modèle à succès suisse», estime le CIO de Credit Suisse, dans une interview parue dans l’Agefi.
Compétitivité Suisse

La Suisse garde des atouts «intacts», malgré sa chute de la première à la quatrième place dans le dernier classement sur la compétitivité établi par le WEF, estime le chef des investissements (CIO) de Credit Suisse (Suisse). Ces classements ne signifient «en aucun cas la fin du modèle à succès suisse», dit-il dans une interview parue vendredi dans l’Agefi.

Parmi les principaux atouts helvétiques, il cite un marché du travail «libéral», une politique monétaire stable, le bon niveau de qualification des employés, la présence de réseaux dans le monde entier. Et le pays se montre toujours très fort dans des secteurs comme la santé, l’alimentation, la finance, précise-t-il.

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La Suisse, au cinquième rang des pays les plus compétitifs

La Suisse, au cinquième rang des pays les plus compétitifs

Compétitivité Suisse : Singapour a remplacé les Etats-Unis sur la première marche du podium. Hong-Kong et la Hollande font également mieux que la Suisse.
Compétitivité Suisse

La Suisse a perdu une place dans le classement des pays les plus compétitifs dans le rapport annuel du Forum économique mondial (WEF). Singapour a remplacé les Etats-Unis sur la première marche du podium, relayant le pays de l’Oncle Sam à la deuxième place. Hong-Kong et la Hollande font également mieux que la Suisse occupant le 5erang.

La majorité des pays restent dans un cycle avec peu de gains de productivité, souligne le WEF dans son étude. Et ce, malgré la politique expansive des banques centrales au cours des dix dernières années. Certes, ces stimuli ont permis d’éviter une récession plus marquée, mais n’ont pas été dédiés à accroître la productivité dans les domaines public ou privé.

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Suisse: les femmes veulent un contrôle des salaires

Les femmes veulent un contrôle des salaires

Salaires des femmes en Suisse : L’égalité salariale doit être soumise à un contrôle obligatoire, c’est ce qu’exigent les femmes de l’Union syndicale suisse. Malgré la loi, la différence entre le salaire d’un homme et celui d’une femme est en moyenne d’environ 15%.
Salaires des femmes en Suisse

Les salaires des hommes et des femmes sont toujours inégaux. 25 ans après la grève nationale des femmes, les femmes de l’Union syndicale suisse (USS) veulent que l’égalité salariale soit soumise à un contrôle obligatoire.

La situation n’a que peu évolué, estiment les femmes de l’USS. La différence entre le salaire d’un homme et celui d’une femme est en moyenne d’environ 15%, et ce malgré la loi sur l’égalité entrée en vigueur il y a 20 ans.

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