Description du poste

Jurist / Rechtsanwalt Haftpflicht- und Versicherungsrecht (w/m/d)Versicherung Direktion / Bern/ Berufserfahrene/ Unbefristet/ 80% – 100%​Das erwartet SieWir sind die Nr. 1 Rechtschutzversicherung auf dem Schweizer Rechtschutzmarkt und wachsen erfolgreich. Die Protekta Rechtsschutz-Versicherung AG, ein Unternehmen der Gruppe Mobiliar, baut weiter aus und sucht Verstärkung.In dieser Stelle sind Sie Teil der Abteilung Recht & Leistungen 3 der Protekta. Zusammen mit Ihrem Team aus Juristinnen und Juristen sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Fällen der Rechtsgebiete Haftpflicht- und Versicherungsrecht.Das bewirken Sie bei unsSie bearbeiten selbständig Rechtsfälle im Bereich des Haftpflicht- und Versicherungsrechts und beraten (mündlich/schriftlich) unsere Versicherten mit Ihrem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft in allen Fragen rund um den Rechtsfall.Ihre Kernaufgaben liegen in den mündlichen und schriftlichen Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Behörden, Gegenanwälten oder anderen Rechtsvertretern. Im Sozialversicherungsrecht verfassen Sie Einsprachen und Beschwerden.Es besteht die Möglichkeit, auch Fälle in einem anderen Rechtsgebiet zu bearbeiten und an interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten.Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise das AnwaltspatentKunden- und dienstleistungsorientierte, verhandlungsstarke und flexible ArbeitsweiseLernbereitschaft und offene Haltung gegenüber digitalen Themen / neuen ThemenTeamorientierte, initiative und aufgeschlossene PersönlichkeitFliessendes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein PlusBei uns arbeitenAuf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Jurist:innen und Anwält:innen. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemässe und gesunde Work-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Coaching zur Verfügung steht.Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.Neugierig?Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.Fragen zur BewerbungChristoph EtterTalent AttractionE-MailE-Mail schreibenTelefon Kontakt031 389 65 77Fragen zur StelleRomina RudinLinienverantwortung / People LeadTelefon Kontakt031 389 86 06 Lire la suite