Description du poste

ClientUne institution à but non lucratif active dans le domaine de la garde d’enfants, basée à Lausanne et présente dans tout le canton, employant plus de 180 collaborateurs.PosteDans ce rôle, vous contribuerez de manière optimale à la gestion des ressources humaines du Réseau. Vous soutiendrez la Responsable RH et la Gestionnaire RH dans leurs activités quotidiennes, en collaboration étroite avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.Vos principales responsabilités :Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (entrées, mutations, sorties)Participer au paiement des salaires (Cresus)Gérer les contrats de travail et les documents afférentsParticiper au processus de recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens, suivi administratif)Suivre les heures de travail et les absencesEffectuer les tâches administratives liées à la gestion des salairesParticiper activement à divers projets RH avec l’équipeProfileCFC avec certificat en ressources humaines4 à 6 ans d’expérience dans une fonction RH similaireLangue maternelle française, avec connaissances en anglais et en allemandMaîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et Cresus (comptabilité et salaires)Sens des responsabilités, de l’organisation et des prioritésExcellentes capacités de communication orale et écriteRigueur, précision et esprit d’équipe Lire la suite