Description du poste

Rejoignez Randstad en tant que Senior HR Leiter/in, un rôle clé dans notre équipe. Bénéficiez d’un environnement flexible et enrichissant au sein d’une entreprise dynamique.TâchesConcevoir et mettre en œuvre des initiatives de développement RH.Promouvoir une culture d’apprentissage durable et moderne.Diriger des projets stratégiques liés à la transformation digitale.CompétencesDiplôme en ressources humaines ou domaine connexe, 5 ans d’expérience.Compétences analytiques et en gestion de projet requises.Capacité à innover et à créer un réseau solide.StellenbeschreibungDu möchtest Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten und aktiv Veränderung mitgestalten? Du schätzt Gestaltungsfreiraum und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit im HR-Bereich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.Das erwartet dichIn dieser Rolle bist du direkt der HR-Leitung unterstellt und arbeitest eng mit einer Kollegin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zusammen. Gemeinsam treibt ihr vielfältige Themen voran, unter anderem:Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung (z.?B. im Rahmen von Change-Prozessen, Teamentwicklungen, Coachings oder internen Workshops).Förderung einer nachhaltigen Lernkultur mit praxisnahen, modernen Lernformaten z.?B. Blended Learning mit Fokus auf digitale und überfachliche Kompetenzen.Aufbau und Umsetzung eines systematischen Skills-Managements in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen.Entwicklung und Einführung von Leadership-Angeboten auf Basis agiler Führungsprinzipien und unternehmerischem Denken.Leitung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, insbesondere zu den Themen digitale Transformation, Führung und Kompetenzentwicklung.QualifikationenHochschulabschluss (Bachelor oder Master) in einer HR-nahen Fachrichtung (z.?B. Arbeits-/Organisationspsychologie, Soziologie, BWL); Weiterbildung in PE/OE von VorteilMind. 5-jährige Erfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Erfahrung in der ProjektleitungStrategische Denkweise, Umsetzungsstärke und EigeninitiativeKundenorientierung, Pragmatismus und ein gutes Gespür für Menschen und OrganisationenKreativität, Innovationsfreude und ein starkes NetzwerkSehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilDas bietet dir dein ArbeitgeberViel Gestaltungsfreiraum und VerantwortungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles ArbeitenGrosszügige WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberübernahme von Krankentaggeld- und UnfallversicherungsbeiträgenAttraktive Vorsorge- und VersicherungsmodelleVergünstigungen bei Mobilitäts- und FreizeitangebotenPack diese Chance und bewirb dich jetzt!Suvirthika Suman Lire la suite