Description du poste
L’Université de Genève recherche un Maître assistant-e en Cosmologie.TâchesConduire des recherches sur les structures à grandes échelles.Superviser des doctorants et participer à l’enseignement.Préparer et analyser des données d’Euclid et de DESI.CompétencesDoctorat en Physique théorique avec 3 ans d’expérience.Expertise en énergie sombre et gravitation modifiée.Maîtrise de l’anglais pour publications et séminaires.Entité organisationnelleFaculté des sciencesSection / DivisionSection de physiqueFonctionMaître assistant-e – Fonds NationalCode fonctionMA-FNClasse maximum17CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité100%Lieu de travailUniversité de Genève, Faculté des Sciences, Section de Physique, Département de physique théoriqueDélai d’inscription21-06-2025Référence6373Description du posteLa Section de physique et son Département de physique théorique sont un centre mondialement reconnu pour la recherche en Cosmologie et structures à grandes échelles.L’excellence de notre recherche, largement compétitive en Suisse, en Europe mais aussi dans le monde entier, permet d’offrir un environnement très international, ouvert, propice à l’échange et source d’idées innovantes.Dans le cadre de nos recherches sur le développement des structures a? grandes échelles, nous ouvrons un poste deMaître-Assistant(e) à 100%pour un-e scientifique expérimenté-e. La personne engagée doit être un/une scientifique de renommée internationale en Cosmologie, dans le domaine des structures a? grandes échelles et du fonds cosmique micro-onde.Le/La candidat/e doit avoir une excellente connaissance des structures a? grandes échelles, du fonds cosmique micro-onde, ainsi que des théories d’énergie sombre et de gravitation modifiée. Il/elle travaillera en premier lieu sur la préparation et l’exploitation des données d’Euclid et de DESI et leur corrélation avec les données de Planck pour mesurer le potential de Weyl et les effets relativistes et les utiliser pour contraindre les théories au-delà du modèle standard. Une préférence sera donnée au candidat ayant une expertise dans les corrélations entre les structures a? grande échelle et le fonds cosmique micro-onde, ainsi que dans l’interprétation théorique de nouvelles données en terme de théories non-standards, en particulier l’énergie sombre avec évolution (evolving dark energy), qui peut être générée par des champs scalaires, et les théories alternatives de la gravitation.Les fonctions du collaborateur ou de la collaboratrice au sein d’une équipe de recherche impliquent également la supervision de doctorants, la participation à l’enseignement de la physique, la participation à la rédaction de publications et de demandes de fonds ainsi que la présentation de ses résultats lors de séminaires locaux ainsi qu’à des congrès nationaux et internationaux.Titre et compétences exigésNous demandonsThèse de Doctorat en Physique théorique, complétée par au moins 3 ans d’expérience de recherche dans le domaine de la Cosmologie, tant sur les structures a? grandes échelles que sur les théories alternatives de la gravitation.Connaissances avancées dans les corrélations entre les structures a? grande échelle et le fonds cosmique micro-onde.Connaissances avancées dans les théories d’énergie sombre et de gravitation modifiéeExpérience dans l’analyse de données, en particulier l’utilisation de Monte Carlo Markov ChainsTrès bonnes connaissances de l’anglais (parlé et écrit), langue couramment utilisée au sein du groupe de recherche et pour les publicationsExpérience en supervision de doctorantsEntrée en fonction01.10.2025ContactDes informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de la Prof. Camille Bonvin (camille.bonvin_at_unige.ch)Informations complémentairesProfesseure Camille Bonvin (camille.bonvin_at_unige.ch)L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Lire la suite
