Recherche Deux travailleurs sociaux , 100%, CDMax, Unité référent hébergement – Service d’accompagnement au logement – Direction Insertion et soutien opérationnel
Société: Hospice general
Localisation: Carouge, Genève
Description de l’offre
Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Deux travailleurs sociaux , 100%, CDMax, Unité référent hébergement – Service d’accompagnement au logement – Direction Insertion et soutien opérationnel… Lire la suite
A lHospice général, nous uvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin dun soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à laide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de lasile que nous suivons dans leur parcours dintégration. Enfin, nous participons à la lutte contre lisolement des seniors. Nous sommes plus de 1 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35 000 personnes. En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d’engagement et de bienveillance. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d’honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et linclusion, nous valorisons lintelligence collective, incitons aux échanges et à linnovation et favorisons la prise dinitiative et lexpérimentation. Deux travailleurs sociaux H/F, 100%, CDMax, Unité référent hébergement – Service d’accompagnement au logement – Direction Insertion et soutien opérationnel Mission de lunité
Accompagner dans la recherche dun logement pérenne les bénéficiaires de lHospice général hébergés au sein des hébergements durgence et temporaire.
Renforcer lexpertise logement au sein de linstitution en développant les partenariats avec les acteurs du logement et de lhébergement
Assurer une veille sur les dispositifs existants, et proposer des solutions dhébergement adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vos principales activités
Vous êtes un interlocuteur privilégié à linterne pour toutes les problématiques liées au logement ou à lhébergement durgence ou temporaire (permanence téléphonique);
Vous êtes un collaborateur ressource et expert en matière de logement et dhébergement et vous vous tenez informé des évolutions et des besoins en matière dhébergement. Vous êtes référent auprès des partenaires comme des collaborateurs de linstitution;
Vous mettez en place et animez des séances dinformation, des permanences et des ateliers en lien avec la recherche de logement pour les collaborateurs de lHospice général, les partenaires ou au Bureau dinformation sociale;
Vous effectuez laccompagnement social lié au logement des personnes en hébergement ou en logement précaire en collaboration avec les travailleurs sociaux référents, dans lobjectif quelles accèdent à un logement durable ou vers une solution dhébergement adaptée à leurs besoins;
Vous soutenez les travailleurs sociaux référents en portant et diffusant les bonnes pratiques dans le domaine de lhébergement et du logement;
Vous assurez un rôle de médiateur et de facilitateur déchanges avec les partenaires et les travailleurs sociaux référents et/ou les bénéficiaires pour créer un environnement de collaboration et dentraide;
Vous participez aux différents projets dhébergement;
Vous développez et maintenez les relations avec les partenaires du réseau dhébergement et les hôteliers tant à linterne quà lexterne de lHospice général.
Qualifications Votre profil
Vous êtes titulaire dun bachelor en travail social,en sciences humaines ou sociales, ou dune formation jugée équivalente;
Vous avez un intérêt marqué pour la problématique du logement ;
Vous êtes doté dune bonne capacité d’adaptation et vous aimez aussi bien travailler seul quen équipe ;
Vous êtes flexible et prêt à effectuer des horaires irréguliers ;
Vous faites preuve de dynamisme, dinitiative et de beaucoup de créativité pour mener à bien vos activités ;
Bon usage courant des outils informatiques usuels.
Informations supplémentaires *Ce poste est à durée maximale. Suite à une directive institutionnelle, les candidatures de collaborateurs-trices au bénéfice d’un CDI ne peuvent pas être prises en compte pour ce poste.Nous vous proposons
Une culture dentreprise ouverte et respectueuse;
Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
Des opportunités dévolution de carrière et de mobilité interne;
De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle -vie privée ;
De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de linstitution.
Taux d’activité : 100% Type de contrat :CDMax 24 mois Classe de fonction : 16 Date de début de la prise de fonction :dès que possible Délai de postulation : Notre processus de recrutement Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de linstitution et en présence dune personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.Ce poste vous intéresse? Le service de recrutement de lHospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons doptimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre demploi spécifique. jidaa869a3afr jit0522afr Lire la suite
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Nos solutions
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Une fois votre CV créé sur notre plateforme, nos experts du recrutement vont l’analyser puis vous contacter pour voir dans quelle mesure il peut être amélioré pour répondre aux spécificités du marché du travail en Suisse.
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✅ Recherche Deux travailleurs sociaux , 100%, CDMax, Unité référent hébergement – Service d’accompagnement au logement – Direction Insertion et soutien opérationnel
⚙️ Société: Hospice general
🇨🇭 Lieu: Carouge, Genève
Identification de l’offre: A250–60PW-89
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