CHEF OU CHEFFE DE SECTEUR TRANSVERSAL

Société: Ville de Genève – CH

Localisation: Genf

Description de l’offre

Le SERVICE DES ESPACES VERTS (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l’intérêt du public. Afin de compléter l’équipe de l’unité entretien des espaces verts, le SEVE recherche un ou une CHEF OU CHEFFE DE SECTEUR TRANSVERSALEntrée en fonction: A convenirDélai d’inscription: 13.12.2024Rattachement: Service des espaces vertsVotre mission et vos responsabilitésVous assurez le bon fonctionnement opérationnel, logistique, RH, administratif, légal, financier et stratégique du secteur transversal (travaux, transport, grandes tontes). Vous garantissez la bonne utilisation et répartition des ressources sur l’ensemble du secteur (personnel, véhicules, machines, outils, locaux, finances) selon les directives en vigueur. Vous faites des propositions d’optimisation des ressources allouées. Vous dirigez les équipes du secteur afin de garantir les missions et les délais, en collaboration avec l’adjoint-e technique et les contremaîtres principaux et contremaîtresse-s principale-s. Vous planifiez, coordonnez et organisez, à moyen et long terme, les travaux paysagers (création et rénovation), la logistique et les transports selon les besoins du service et des services tiers (levée de bennes, de parcs à feuilles, mise en place de bacs, transports d’arbres, etc), ainsi que les thématiques transversales (tontes, balayage, fauches, etc). Vous mettez en œuvre et faites appliquer les procédures en vigueur, vous garantissez la qualité des prestations et la continuité opérationnelle des missions. En qualité d’expert-e métier, vous soutenez l’adjointe de direction de l’unité. Vous êtes force de proposition, suivez et développez des thématiques à fort enjeu pour le service comme l’embellissement des espaces verts du secteur, l’optimisation des ressources et de la logistique, l’optimisation des chantiers de création, les bacs et le mobilier urbain, la récupération des eaux de pluie et la biodiversité. Vous apportez une expertise technique en conduite de travaux paysagers et en planification. Vous assurez la mise en place de projets et leur suivi.Votre profilTitulaire d’un diplôme HES (agronomie, gestion de la nature ou architecture du paysage) ou d’un diplôme supérieur en horticulture (maturité, brevet fédéral, maîtrise), vous bénéficiez d’une expérience d’au minimum 10 années dans un poste similaire, idéalement avec encadrement d’une équipe. Vous avez de bonnes connaissances techniques en conduite de travaux paysagers, notamment la planification, la législation, la formation et la santé-sécurité. Doté-e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes apte à piloter des projets impliquant une approche pluridisciplinaire. Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.Conditions et procédure d’inscriptionSoucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d’engagement sont disponibles à l’adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.Tous les postes de l’administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l’égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d’un permis ou d’une autorisation de travail valable.Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d’une photographie récente format passeport, à l’adresse électronique mentionnée dans l’offre.Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d’un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de ‘demande d’emploi’. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines – Cour de St-Pierre 2 – ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.Echelle de traitementLa fonction est classée dans la limite de la catégorie K de l’échelle des traitements.Adresse de retourCandidature uniquement via www.jobup.ch Lire la suite

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CHEF OU CHEFFE DE SECTEUR TRANSVERSAL ✅ – CH
🇨🇭 Lieu: Genf ch

Identification de l’offre: CHEF OU CHEFFE DE SECTEUR TRANSVERSAL

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