Analyste métier – Fiscal

  • Genf

IT Advanced Consulting

Analyste métier – Fiscal

Société: IT Advanced Consulting – CH

Logo

Localisation: Genf

Description de l’offre

Job Description:Le Département des finances – secteur fiscal de notre client souhaite renforcer ses capacités en analyse métier pour prioriser les évolutions du système d’information fiscal, un système sur mesure mis à jour depuis les années 2000.Ce système, essentiel pour la perception de plus de 16 milliards de francs suisses, subit une transformation vers une architecture web modulaire. L’analyste métier recherché jouera le rôle de Product Owner dans une équipe agile pour prioriser et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles.Rôle et activités

  • Analyser et modéliser des activités métier
  • Éliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d’utilisation et des modèles d’entité, couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories et de critères d’acceptance, les prioriser dans un Backlog
  • Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes en utilisant des techniques agiles et d’intelligence collective
  • Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation
  • Concevoir et exécuter les tests en utilisant les outils et techniques de test appropriés et en respectant les normes convenues

RequirementsCompétences primordiales (5 ans d’expérience et plus dans la fonction)

  • Élicitation des besoins et priorisation des attentes des clients
  • Spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d’utilisation et de spécification fonctionnelle
  • Connaissance de la modélisation des processus métier en utilisant la notation BPMN
  • Animation d’ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d’intelligence collective
  • Décomposition d’une évolution en récits utilisateurs
  • Pratique d’un outil de gestion de backlog (ex. JIRA)

Compétences démontrées

  • Capacité à animer des séances de récolte des besoins en tenant compte des interactions entre les processus (approche transversale)
  • Capacité à communiquer avec l’ensemble des parties prenantes, maintenir un climat de confiance, écouter leurs besoins et y répondre en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur
  • Capacité à s’intégrer et travailler en équipe, collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement de type matriciel
  • Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à prendre des décisions en conséquence ou à en référer au manager de programme
  • Connaissance du développement sur mesure sur un périmètre de plusieurs applications
  • Compétence minimale en sécurité (au moins mesurer les enjeux)

Compétences optionnelles

  • Connaissance de la méthodologie HERMES
  • Connaissance du domaine de la fiscalité suisse
  • Expérience sur un projet de maintenance et d’évolution en développement spécifique

Formation

  • Diplôme HES ou licence en informatique, diplôme d’ingénieur EPF, diplôme fédéral ou équivalent
  • Certification en agilité ou en analyse métier souhaitée (ex. : PSPO, IIBA, etc.)

Benefits-2 jours de télétravail Lire la suite




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Analyste métier – Fiscal ✅ – CH
🇨🇭 Lieu: Genf ch

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Job Description:Le Département des finances – secteur fiscal de notre client souhaite renforcer ses capacités en analyse métier pour prioriser les évolutions du système d’information fiscal, un système sur mesure mis à jour depuis les années 2000.Ce système, essentiel pour la perception de plus de 16 milliards de francs suisses, subit une transformation vers une architecture web modulaire. L’analyste métier recherché jouera le rôle de Product Owner dans une équipe agile pour prioriser et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles.Rôle et activités

  • Analyser et modéliser des activités métier
  • Éliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d’utilisation et des modèles d’entité, couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories et de critères d’acceptance, les prioriser dans un Backlog
  • Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes en utilisant des techniques agiles et d’intelligence collective
  • Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation
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RequirementsCompétences primordiales (5 ans d’expérience et plus dans la fonction)

  • Élicitation des besoins et priorisation des attentes des clients
  • Spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d’utilisation et de spécification fonctionnelle
  • Connaissance de la modélisation des processus métier en utilisant la notation BPMN
  • Animation d’ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d’intelligence collective
  • Décomposition d’une évolution en récits utilisateurs
  • Pratique d’un outil de gestion de backlog (ex. JIRA)

Compétences démontrées

  • Capacité à animer des séances de récolte des besoins en tenant compte des interactions entre les processus (approche transversale)
  • Capacité à communiquer avec l’ensemble des parties prenantes, maintenir un climat de confiance, écouter leurs besoins et y répondre en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur
  • Capacité à s’intégrer et travailler en équipe, collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement de type matriciel
  • Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à prendre des décisions en conséquence ou à en référer au manager de programme
  • Connaissance du développement sur mesure sur un périmètre de plusieurs applications
  • Compétence minimale en sécurité (au moins mesurer les enjeux)

Compétences optionnelles

  • Connaissance de la méthodologie HERMES
  • Connaissance du domaine de la fiscalité suisse
  • Expérience sur un projet de maintenance et d’évolution en développement spécifique

Formation

  • Diplôme HES ou licence en informatique, diplôme d’ingénieur EPF, diplôme fédéral ou équivalent
  • Certification en agilité ou en analyse métier souhaitée (ex. : PSPO, IIBA, etc.)

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