SALAIRE FRONTALIER SUISSE
Le niveau de salaire apparaît souvent comme la première motivation qui pousse les frontaliers à travailler en Suisse. Mais quel est réellement l’écart salarial entre la France et la Suisse? Combien pouvez-vous demander pour un poste? Existe-t-il une différence entre le salaire frontalier suisse et le salaire pour un résident? Quels autres éléments faut-il prendre en compte ? Nous allons répondre à toutes ces questions..
🇫🇷 France vs Suisse 🇨🇭
Bien qu’il n’existe pas de revenu minimal en Suisse (seulement pour certains cantons), les salaires y sont généralement plus élevés que dans le reste de l’Europe. A combien s’élève cette différence avec la France?
🇪🇺 UE-27
18’500 €/an
🇫🇷 France
24’900 €/an
🇨🇭 Suisse
71’000 €/an
source: insee.fr / 2021 / taux: 1€=1,10CHF
Travailler en Suisse permet donc, en moyenne, de gagner entre deux et trois fois plus qu’en France. Cependant, l’écart peut être plus ou moins fort, selon le secteur d’activité concerné, votre niveau d’expérience ou encore la taille de l’entreprise.
Simulateur de salaire
123SUISSE propose un simulateur de salaire disponible en ligne. Ce simulateur, basé sur les données du gouvernement Suisse vous permet d’évaluer votre rémunération selon votre âge, vos diplômes et votre expérience.
Mon salaire
A quel salaire puis-je m’attendre?
Simulez votre salaire en fonction de votre personnalité, votre expérience et vos diplômes.
Frontalier – Résident
Le salaire peut-il également varier en fonction de la nationalité? Les frontaliers sont-ils moins bien payés que les Suisses? Oui… et non! D’après une enquête suisse, le salaire mensuel médian d’un emploi à plein temps était globalement plus élevé pour les employés de nationalité suisse (CHF 6’443.-) que pour les employés étrangers (CHF 5’730.-), tous types de permis de travail confondus. (source: admin.ch / 2020)
Néanmoins, en ce qui concerne les postes à haut niveau de responsabilité, la tendance s’inverse. Les cadres supérieurs et moyens frontaliers gagnent CHF 10’293.-, contre CHF 9’732.- pour les suisses.
Salaire Brut Net
Salaire Brut
La fiche salaire indique tout d’abord le salaire brut. Celui-ci peut être fixe (sur 12 ou 13 mois) ou comprendre une part variable indexée sur la performance et/ou les résultats de l’entreprise (bonus).
Certaines entreprises proposent également des indemnités en nature (repas, transport, logement…).
Déductions sociales
Les cotisations sociales sont généralement calculées sur l’ensemble des revenus (voir détails plus bas).
Impôt à la source
Si vous êtes soumis à l’impôt à la source, celui-ci sera prélevé directement par votre employeur et figurera directement sur votre fiche de salaire. Si ce n’est pas le cas, il faudra penser à provisionner la somme nécessaire.
En savoir plus sur le système d’imposition suisse
Allocations
Sur la fiche de salaire apparaissent aussi les éventuelles allocations familiales versées par l’employeur. Les conditions et le montant sont du ressort du canton, mais l’employeur peut se montrer plus généreux.
Emploi en Suisse
Vous l’aurez compris, à la vue des salaires proposés, le marché du travail suisse est très concurrentiel et de nombreux candidats postulent pour une offre. Il est primordiale, pour faire la différence, d’avoir un dossier de candidature parfait. Nos spécialistes du marché du travail peuvent analyser votre CV et vérifier s’il répond aux standards suisses.
Informations
Frontalier 🇫🇷
Destiné aux frontaliers travaillant en Suisse et aux futurs frontaliers. Les thèmes abordés sont la santé, la fiscalité, la banque, la retraite, l’administratif, les transports, l’immobilier, la vie quotidienne ainsi que la vie sociale.
Résident 🇨🇭
Destiné aux personnes de toutes nationalités habitant et travaillant sur le territoire Suisse et aux personnes qui désirent déménager en Suisse.
Emploi ⚙️
Destiné à toute personne souhaitant exercer une activité professionnelle en Suisse. Nous proposons des conseils ainsi que des formules de coaching pour vous aider à trouver un emploi rapidement.
Actualités 🌐
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