Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse à Zurich, spécialisée dans la digitalisation du recrutement. Une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant vous attend.
Tâches

• Diriger une unité de réhabilitation avec environ 20 employés.

• Développer et mettre en œuvre des normes de soins avec l’équipe de direction.

• S’assurer d’une prise en charge de qualité et holistique.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec expérience, leadership souhaité.

• Compétences en communication, empathie et orientation solutions.

• Capacité à travailler en équipe et à innover dans le quotidien.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe – hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Rolle:

•
Modernes Führungsverständnis: Du-Kultur, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.

•
Gestaltungsfreiheit: Sie leiten mit Weitblick – in enger Zusammenarbeit mit einer Teamleitung.

•
Karriere mit Sinn: Ihre Führungsrolle hat direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen.

•
Individuelle Entwicklung: Massgeschneiderte Weiterbildungen und Kompetenzförderung – abgestimmt auf Ihre Ziele.

•
Attraktives Umfeld: Arbeiten, wo andere Energie tanken – im Grünen, inmitten inspirierender Natur.

•
Exzellente Sozialleistungen: Sicherheiten, auf die Sie zählen können.

•
Zukunft gestalten: Lean Hospital, Neubau, Innovation – Ihre Ideen sind gefragt.

•
Teamkultur auf Augenhöhe: Interprofessionell, engagiert, menschlich.
Verantwortung:

•
Leitung einer eigenständigen Rehabilitationseinheit mit rund 20 Mitarbeitenden.

•
Entwicklung und Umsetzung von pflegerischen Standards – gemeinsam mit dem Führungsteam.

•
Sicherstellung einer ganzheitlich orientierten, qualitativ hochstehenden Pflege.

•
Aktive Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen.

•
Förderung und Begleitung Ihrer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

•
Mitgestaltung des stationären Rehabilitationsalltags – fachlich, menschlich, zukunftsgerichtet.
Qualifikationen:

•
Diplom in Pflege HF/FH – mit Erfahrung, gerne auch im rehabilitativen Setting.

•
Erste Führungserfahrung – oder klare Ambitionen, den nächsten Schritt zu gehen.

•
Persönlich überzeugend: empathisch, verbindlich, lösungsorientiert.

•
Fachlich versiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

•
Kommunikativ stark – im Team, mit Vorgesetzten und im Austausch mit anderen Berufsgruppen.

•
Freude an einem lebendigen Alltag – und dem Mut, neue Wege mitzugestalten.
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich
Kontakt

Leonard Ramin,
+4989693153503 Lire la suite

Description du poste

Bereichsleitung 80-100%, Abteilung Wohnen und Gesellschaft
Für die Schaffung eines neuen Bereichs innerhalb der Abteilung Wohnen und Gesellschaft suchen wir eine engagierte und gestalterisch agierende Führungspersönlichkeit, die das Leitungsteam der Abteilung mit ihrem breiten Erfahrungsschatz ergänzt. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für Themenfelder, die nicht nur in die Abteilung, sondern auch in die AOZ hinein und in Zusammenarbeit mit externen Partner*innen wirken. Gemeinsam mit den Teams Coaching Wohnungssuche, Freiwilligenarbeit, Future Kids Mentoring oder Gesellschaftliche Integration gestalten sie die relevanten Zukunftsthemen der Migrations-, Asyl- und Integrationsarbeit.

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die personelle, betriebliche und finanzielle Verantwortung für den Bereich mit rund 50 Mitarbeitenden und stellen eine zielgerichtete Führung sicher.

• Sie gestalten aktiv die strategische und inhaltliche Ausrichtung der Angebote im Bereich.

• Sie stellen effiziente Arbeitsprozesse sowie eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sicher.

• Sie coachen und führen Ihre Mitarbeitenden und Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert im Sinne der Führungsgrundsätze der AOZ.

• Sie verantworten die Umsetzung sowie Weiterentwicklung bereichsspezifischer Arbeitsabläufe, Richtlinien und QM-Vorgaben.

• Sie vertreten den Bereich sowie die AOZ professionell in bereichsübergreifenden Projekten und gegenüber externen Anspruchsgruppen.

Ihr Profil

• Studium in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaft oder ähnlichen Fachgebieten (Niveau Hochschule), mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Führungsausbildung (CAS oder gleichwertig), Weiterbildung in Projektmanagement oder Organisationsentwicklung von Vorteil

• Führungserfahrung in komplexen Organisationen sowie Freude in der Ausgestaltung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen

• Fachkenntnisse in den Arbeitsfeldern Migration, Integration und/oder kantonale bzw. kommunale Sozialhilfe bzw. Asylfürsorge

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Flexibilität, organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Handeln

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und zukunftsgerichtetes Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld

• Die Führung etablierter und engagierter Teams, die Sie zu einem neuen Bereich zusammenbringen und gemeinschaftlich in die Zukunft führen

• Die Mitwirkung bei der Steuerung und Gestaltung der Abteilung Wohnen und Gesellschaft sowie abteilungsübergreifender Prozesse und Initiativen

• 4-6 Wochen Ferien je nach Alter und zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr

• Individuelles Weiterbildungsangebot

• Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)

Ihr Arbeitsort
Eggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, Schweiz

Interessiert?
Francisco Martín Ruiz
Bereichsleiter Kollektivunterkünfte
T 044 415 62 69
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Sibylle Ischer
HR Business Partnerin

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Die AOZ
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2’000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez KPMG en tant que Consultant Senior en Data Analytics. Contribuez à des projets innovants et dynamiques.
Tâches

• Exécuter des projets stratégiques pour des entreprises internationales.

• Développer des concepts d’amélioration de valeur durable grâce à l’analyse de données.

• Utiliser des outils avancés pour quantifier le potentiel d’amélioration.

Compétences

• Expérience en conseil ou M&A et diplôme pertinent exigés.

• Compétences techniques en Alteryx, Power BI ou Tableau nécessaires.

• Excellentes compétences analytiques et de communication requises.

Take charge of your expertise as a (Senior) Consultant with a strong focus on data analytics in our multidisciplinary deal advisory team. Drive impactful in-deal and beyond-deal projects, leveraging cutting-edge data analytics and visualization tools to deliver exceptional value.

Your contribution to KPMG

• Execute diverse in-deal strategy projects for international corporations

• Contribute to growth strategy, market entry analyses, and strategic transformations

• Develop sustainable value enhancement concepts, using data analytics for EBITDA improvement

• Utilize cutting-edge tools like Alteryx, Tableau, Power BI to quantify value enhancement potential

• Shape the future by tackling challenging analytical problems on big data.

• Present data-driven insights and strategic solutions to senior stakeholders and clients

This is what makes you successful

• Work experience in consulting or the M&A sector (1-2 years for consultant, 2-4 years for Senior consultant)

• Strong technical skills in Alteryx, PowerBi or Tableau, MS Excel, Python knowledge is a plus

• Bachelor or Master’s degree in economics, computer engineering, business informatics or a comparable field with a focus on Strategy or Data Analytics

• Strong analytical and quantitative problem-solving skills with a high degree of mental flexibility, and exceptional interest in complex data analytics (e.g., spatial and predictive analytics) and data visualizations

• Ability to thrive under pressure, taking ownership of challenging situations with professionalism and delivering above-average results within tight deadlines.

• Strong communication skills in English are required, German and / or French skills are an advantage

Your benefits

Flexible Work: We want to give you the support and flexibility to balance your career with life outside of work. You can benefit from hybrid working, flex time options, the opportunity to work from anywhere (for up to 10 working day per calendar year) and generous parental leave.

Our commitment: Quality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business’s wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.

Come as you are: We’re committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.

Unlock your potential: We offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.

Springboard for Your Career: Daily interactions with industry experts, in-house training sessions, and support from experienced colleagues as you prepare for exams – it’s the little things that make a big difference. KPMG is your career springboard – take a running start!
Discover KPMG – Become part of our team
With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today’s biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that’ll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.
Do you have any questions?

Do you have any questions?
Jasmin Schwenger
Campus Recruiting Specialist
+41 58 249 41 63

KPMG
8004 Zürich Lire la suite

Description du poste

Rejoignez McDonald’s pour un emploi flexible et dynamique. Profitez d’un environnement de travail convivial et motivant.
Tâches

• Faites sourire les clients avec votre bonne humeur et votre service.

• Travaillez en équipe pour atteindre des objectifs dans un cadre actif.

• Apprenez et évoluez tout en vous amusant dans un job varié.

Compétences

• Avoir de l’énergie et une passion pour le service client.

• Capacité à travailler sous pression tout en restant positif.

• Flexibilité et envie d’apprendre dans un environnement collaboratif.

Profil
Tu cherches un emploi qui te correspond. Avec des collègues formidables. Avec des horaires de travail adaptés à ta vie. Un emploi où ton groove n’est pas seulement souhaité, mais aussi récompensé. Oui ? Alors tu es au bon endroit chez McDonald’s.
Ce que tu apportes
Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer ce que tu sais faire : ta bonne humeur, ta forme au service et ta passion pour les meilleurs burgers. Et ton équipe peut compter sur toi. Tu veux progresser et es prêt(e) à apprendre de nouvelles choses. Important : une dose supplémentaire d’énergie fait simplement partie de toi. Tu corresponds donc parfaitement à l’équipe McDonald’s.
Ce que tu reçois
McDonald’s t’offre un emploi qui te convient et qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et les tâches au service, en cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. L’ennui n’est jamais au rendez-vous.
Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre des objectifs et à ne pas transpirer dès que ça devient un peu intense. Tu apprends ainsi pour la vie et pour ta carrière. Un autre avantage : les emplois chez McDonald’s sont sûrs et bien rémunérés. Tu bénéficies de cinq fois par mois une réduction de 50 % sur ton menu préféré et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantageux chez Sunrise pour toi et ta famille. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Rocken®, un leader en solutions IT à Zürich. Profitez d’un environnement de travail dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Concevoir des IT solutions modernes de l’idée à l’exploitation.

• Former les utilisateurs IT avec des connaissances pratiques.

• Optimiser les systèmes existants de manière autonome.

Compétences

• Formation en système technique ou équivalent requise.

• Expérience avec Microsoft Azure et M365 indispensable.

• Excellentes compétences en allemand et bonnes en anglais.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN Partner zählt zu den Top-Unternehmen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Ob eine zukunftsgerichtete IT Arbeitsumgebung, eine professionelle Telekommunikationslösung oder die Kombination aus beidem – Unser Partner bringt das Know-how und die Erfahrung mit, um eine passgenaue Lösung für die Kunden zu finden. Als KMU kennt man die Erwartungen der Kunden und begegnet ihnen auf Augenhöhe.
Verantwortung:

•
Als System Engineer gestaltest du moderne IT Lösungen von der Idee bis zum Betrieb aktiv mit

•
Bei der Schulung von IT Anwendern bringst du dein Wissen praxisnah ein

•
Bestehende Systeme optimierst du eigenständig und zukunftsorientiert

•
Im operativen Alltag sorgst du für den stabilen Betrieb und hohe Verfügbarkeit der Systeme

•
Im Team arbeitest du eng mit Kunden und Kolleg:innen an innovativen Projekten
Qualifikationen:

•
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Systemtechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation

•
Dank deiner mehrjährigen Erfahrung – insbesondere bei IT Dienstleistern – bringst du wertvolle Praxis mit

•
Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Azure, M365 und Serverdiensten

•
Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Benefits:
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Offene Unternehmenskultur

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Zahlreiche Mitarbeiterevents
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich
Kontakt

Elena Walker,
+41443852884 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chauffeur Kat. B à Winterthur ou Spreitenbach. Profitez d’un environnement de travail motivant et de conditions flexibles.
Tâches

• Assurez le transport de denrées alimentaires pour divers clients.

• Effectuez la maintenance et la propreté des véhicules.

• Participez aux tâches générales au sein de l’entrepôt.

Compétences

• Expérience en transport alimentaire souhaitée, permis valide exigé.

• Bonne condition physique et sens du service.

• Compétences en allemand minimum B1 requises.

Stellenbeschreibung
Bist du flexibel und arbeitest gerne selbständig? Exaktes Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit?
Für unseren Kunden suchen wir mehrere motivierte und zuverlässige Teamplayer.
Chauffeur Kat. B 60-80% (m/w)
Arbeitsort: Winterthur oder Spreitenbach

• MO-SA von 11:30 Uhr – 21:30/22:00Uhr (Arbeitszeiten könnten abweichen)

• Lebensmitteltransport für Privat – sowie Geschäftskunden

• Zeitgerechte Belieferung der Kunden

• Wartung und Pflege der Fahrzeuge

• Allgemeine Unterstützung im Lager

Qualifikationen
• Erfahrung im Lebensmitteltransport von grossem Vorteil

• Gute Umgangsformen sowie körperlich sehr belastbar

• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Deutsch Niveau B1)

• Zwingend leerer Strafregister

• Eigenes Fahrzeug und mobil

• gültiger CH-Führerschein (mind. 2 Jahre alt)

Fühlst du dich angesprochen und erfüllst die Anforderungen für diese Stelle? Dann sende uns deine kompletten und aktuellen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns.

Luxsiya Shanmuganathan Lire la suite

Description du poste

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht zur Verstärkung des Teams in Zürich per sofort oder nach Absprache eine_n Dipl. Techniker_in HF Bauplanung Architektur oder Innenarchitektur. Als Generalist_in im Architekturbüro bist du für die Planung und Realisierung von anspruchsvollen Umbau- und Neubauprojekten zuständig. Deine Aufgaben umfassen die inhaltliche Bearbeitung von Bauprojekten in allen Phasen – von der Projektierung über die Ausschreibung bis hin zur Realisierung.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du bringst folgende Qualifikationen mit:

•
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker_in HF Bauplanung Architektur oder Innenarchitektur

•
Hohes konstruktives Verständnis

•
Exakte Arbeitsweise

•
Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team

•
Affinität zum digitalen 3D-Planen (ArchiCAD)

•
Berufserfahrung in der Ausführungsplanung
Was sind meine Vorteile?
Wir bieten dir:

•
Abwechslungsreiche Tätigkeit an ambitionierten Projekten

•
Gute Infrastruktur

•
Raum für persönliche Entwicklung

•
Attraktive Anstellungsbedingungen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein renommiertes Architekturbüro in Zürich, das sich auf anspruchsvolle Umbau- und Neubauprojekte spezialisiert hat. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Innovation und eine kollegiale Teamatmosphäre.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nummer
V-D7G-8AC Lire la suite

Description du poste

Rejoignez KPMG à Zurich en tant que Senior ou Assistant Manager. Participez à des audits pour des multinationales de renom et développez votre carrière.
Tâches

• Réaliser des audits intégrés pour des entreprises multinationales.

• Apporter un soutien sur des projets nécessitant une expertise en US GAAP.

• Former les équipes d’audit suisses sur la comptabilité et l’audit US.

Compétences

• 2-5 ans d’expérience en audit avec une connaissance approfondie des normes US GAAP.

• Maîtrise des exigences SEC et des méthodologies d’audit US GAAS.

• Capacité à fournir des services de haute qualité sous pression.

Would you like to participate in audits for some of the biggest multinational companies in the world and top KPMG Global clients? Use your expertise to support the team and bring your career one step further. Our US Accounting and Reporting Group is looking for motivated individuals to join the team.

Location: Zurich
Start date: By agreement
Workload: 100%

Your contribution to KPMG

• Conduct integrated audits of multinational companies or Swiss subsidiaries of SEC listed companies including reporting to KPMG U.S. and other group auditors

• Audit spin-offs, disposals, opening balance sheets and acquired businesses in connection with various business combinations

• Support other transaction-based projects that require US GAAP /IFRS /PCAOB/ ISA and SEC reporting expertise (comfort letters, agreed-upon procedures and reviews of registration statements)

• Process financial statement conversions both to and from US GAAP

• Deliver accounting advisory and SOX advisory services to non-audit clients

• Coach Swiss-based audit teams on technical US accounting, auditing and reporting inquiries

• Conduct internal and external US GAAP and PCAOB/US GAAS or IFRS training

• Potentially support on ESG assurance engagements

This is what makes you successful

• Strong knowledge of US GAAP or IFRS, SEC requirements and US GAAS/PCAOB audit methodologies or International Standards on Auditing (ISA)

• Between 2-5 years of recent audit experience (PCAOB & US GAAP or PCAOB & IFRS or ISA & IFRS) either with KPMG or another Big 4 firm

• Completed U.S. CPA license or equivalent (or currently obtaining it)

• Proficiency in researching accounting and auditing issues

• Ability to deliver high quality services under tight deadlines

• Proficient English skills (German and other foreign languages are a plus)

• Experience in using Data & Analytics and Audit ESG knowledge is a plus

Discover KPMG – Become part of our team

A position in the USARG will allow you to gain valuable experience in technical accounting and auditing areas in a dynamic international setting. If you are eager to broaden your experience and improve your skill set and résumé, we can offer you opportunities to realize your full potential. Benefit from our comprehensive training both on and off the job as part of our ongoing technical and topical training curriculum, enabling new joiners at any level to increase proficiency in technical and commercial matters.

With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today’s biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that’ll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.
Do you have any questions?
Julia Suter
Campus Recruiting Specialist
+41 58 249 30 87 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un restaurant tendance dans le Valais pour la saison d’hiver 25/26. Une belle opportunité dans un environnement dynamique et convivial.
Tâches

• Assurer un service de qualité aux clients dans un cadre vivant.

• Travailler dans un équipe jeune et motivée, et contribuer à l’ambiance.

• Gérer des tâches variées tout en étant flexible et autonome.

Compétences

• Formation en service ou expérience équivalente requise.

• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter rapidement.

• Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe.

ServicefachfrauM/F – Saison d’hiver 25/26
Région
Kanton VS
Description
Restaurant tendance très fréquenté avec bar dans une station de vacances connue dans le Valais, le lieu de rencontre par excellence.
Exigences
Formation en service ou expérience correspondante, plaisir au travail, intérêt pour un environnement de travail varié et animé, et pour des clients divers, autonome, motivé, flexible et résistant.
Offre
Rémunération intéressante, bon revenu complémentaire, activité intéressante et variée, équipe jeune et dynamique, hébergement disponible.
Adresse
Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV (en allemand), photo, diplômes et certificats à gastronet@gastronet.ch – Nous sommes impatients de vous accompagner vers l’avenir !
Les envois postaux ne seront retournés qu’avec une enveloppe de réponse affranchie.
Numéro de référence
79302 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Enzler Hotel-Services AG, expert en nettoyage hôtelier. Participez à un environnement dynamique et motivant.
Tâches

• Assurer la propreté des espaces publics et des chambres.

• Répondre aux demandes spécifiques des clients avec soin.

• Effectuer des nettoyages spéciaux au besoin.

Compétences

• Expérience en nettoyage requise, bonnes compétences linguistiques.

• Fiabilité et capacité à travailler en équipe.

• Flexibilité pour travailler les week-ends.

Bienvenue chez Enzler Hotel-Services AG, un prestataire de services leader dans le nettoyage d’hôtels basé à Vernier et avec un site à Schlieren. Notre équipe de plus de 1’000 employés spécialisés développe des concepts de nettoyage sur mesure, adaptés précisément aux besoins de l’hôtellerie.
Pour notre hôtel 4 étoiles tendance d’une chaîne hôtelière internationale dans la région Zurich , nous recherchons pour renforcer notre équipe engagée, dès que possible ou selon accord, une personnalité motivée et qualifiée en tant que :
Agent de nettoyage d’hôtel de nuit (m|f|d) 50 – 60%

Êtes-vous à la recherche d’une activité variée dans un environnement dynamique ? Devenez membre de notre équipe et contribuez avec votre engagement à créer une ambiance agréable et propre pour nos invités.

Votre domaine de responsabilité

• Zone publique | Nettoyage de la zone publique

• Entretien | Entretien des objets de mobilier

• Nettoyage des chambres | Nettoyage des chambres d’hôtes

• Nettoyages spéciaux | Réalisation de travaux de nettoyage spéciaux

• Souhaits des invités | Répondre aux demandes individuelles des invités

• Horaires de travail | Travail possible du lundi au dimanche – Horaires de travail de 17h00 à 21h00

Vos qualifications et compétences

• Expérience | Expérience dans le secteur du nettoyage

• Compétences linguistiques | De bonnes connaissances en allemand ou en anglais sont indispensables

• Méthode de travail | Travail autonome, fiabilité et capacité à travailler en équipe

• Flexibilité | Des interventions régulières le week-end ne vous posent pas de problème

• Apparence | Présentation soignée

Notre offre pour vous

• Équipe | Une équipe jeune et motivée

• Enregistrement du temps | Enregistrement du temps électronique

• Conditions d’emploi | Directives selon la convention collective de travail du secteur du nettoyage – Emploi à l’heure (salaire horaire plus 13ème mois, compensation pour vacances et jours fériés)

• Rémunération | Les heures effectivement travaillées sont entièrement rémunérées

Votre candidature : Le premier pas vers un avenir commun.

Nous chez Enzler Hotel-Services AG sommes impatients de recevoir votre candidature.

Sema Nur Hasipi, responsable de l’administration du personnel, se réjouit de faire votre connaissance et d’en savoir plus sur vos compétences.

Postulez maintenant

Nous demandons à tous les prestataires de services de ne pas nous envoyer de candidats.

Enzler Hotel-Services AG – Zürcherstrasse 139 – CH-8952 Schlieren– +41 43 299 70 99
bewerbungen.hotel@enzler.com Lire la suite