Description du poste

Kyndryl conçoit et modernise des systèmes technologiques critiques. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante.
Tâches

• Développer des architectures informatiques adaptées aux besoins des clients.

• Collaborer avec des entreprises innovantes pour atteindre leurs objectifs.

• Assurer la satisfaction client en fournissant des solutions efficaces.

Compétences

• Expérience de 5 ans en conception d’architecture d’entreprise requise.

• Compétences en communication et influence auprès des clients.

• Connaissance des technologies d’architecture d’entreprise.

Qui Nous Sommes
Chez Kyndryl, nous concevons, construisons, gérons et modernisons les systèmes technologiques essentiels dont le monde dépend chaque jour. Alors pourquoi travailler chez Kyndryl ? Nous avançons toujours – nous nous poussons constamment à aller plus loin dans nos efforts pour construire un monde plus équitable et inclusif pour nos employés, nos clients et nos communautés.

Le Rôle
Êtes-vous un penseur innovant qui aime résoudre des problèmes complexes ? Êtes-vous enthousiaste à l’idée de trouver des moyens de combler le fossé entre la technologie et les besoins commerciaux ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous rejoindre notre équipe en tant qu’Architecte d’Entreprise.

En tant qu’Architecte d’Entreprise chez Kyndryl, vous aurez la chance de travailler avec certaines des entreprises les plus innovantes et dynamiques au monde, en les aidant à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce à la mise en œuvre stratégique de la technologie. Vous serez responsable de connecter les besoins commerciaux de nos clients avec leur stratégie informatique, en utilisant une gamme de modèles et de vues architecturales pour créer une image claire de la manière dont leurs exigences peuvent être satisfaites de manière agile, durable et flexible.

Pour exceller dans ce rôle, vous devrez être capable de comprendre les besoins et contraintes de nos clients, et appliquer les connaissances sectorielles et les meilleures pratiques pour développer des solutions informatiques efficaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs défis uniques et utiliserez votre expertise pour développer une architecture informatique d’entreprise de haut niveau qui cartographie les capacités informatiques aux besoins commerciaux. Vous devrez assurer un haut niveau de satisfaction client en fournissant une connaissance complète de nos offres de solutions, stratégies et orientations en lien avec les activités, l’infrastructure et le secteur du client.

En plus de vos compétences techniques, vous devrez également être un communicateur habile, capable d’influencer les clients et de vendre nos solutions en utilisant votre connaissance approfondie des solutions technologiques de pointe et votre compréhension de leur entreprise et de leur secteur.

Si vous êtes passionné par la connexion de la mission commerciale d’une organisation à sa stratégie informatique, la conception de solutions efficaces, agiles, durables et flexibles, et que vous aimez travailler avec une équipe talentueuse de professionnels IT – nous serions ravis de vous entendre. Rejoignez-nous chez Kyndryl en tant qu’Architecte d’Entreprise et contribuez à construire un meilleur avenir numérique pour nos clients.

Votre avenir chez Kyndryl
Chaque poste chez Kyndryl offre une voie pour faire progresser votre carrière, d’Architecte Junior à Architecte Principal – nous avons des opportunités que vous ne trouverez nulle part ailleurs, y compris une expérience pratique, des opportunités d’apprentissage et la possibilité de vous certifier sur les quatre principales plateformes.

Qui Vous Êtes
Vous êtes compétent dans ce que vous faites et possédez l’expérience requise pour le prouver. Cependant, tout aussi important – vous avez un état d’esprit de croissance ; désireux de conduire votre propre développement personnel et professionnel. Vous êtes centré sur le client – quelqu’un qui priorise le succès du client dans son travail. Et enfin, vous êtes ouvert et sans frontières – naturellement inclusif dans votre manière de travailler avec les autres.

Compétences Techniques et Professionnelles Requises

•5 ans d’expérience en conception d’Architecture d’Entreprise
•Capacité à architecturer, concevoir et mettre en œuvre des infrastructures et plateformes IT au sein d’une grande organisation opérationnelle
•Connaissance de l’utilisation de TOGAF, du cadre Zachman ou d’autres technologies liées à l’architecture d’entreprise

Expérience Technique et Professionnelle Préférée

•Diplôme de licence en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe
•Expérience avec une ou plusieurs technologies cloud

Être Vous
La diversité est bien plus que notre apparence ou notre origine, c’est notre façon de penser et qui nous sommes. Nous accueillons des personnes de toutes cultures, origines et expériences. Mais nous ne le faisons pas seuls : nos Réseaux d’Inclusion Kyndryl ne sont qu’un des nombreux moyens par lesquels nous créons un lieu de travail où tous les Kyndryls peuvent trouver et offrir soutien et conseils. Cette dévotion à accueillir tout le monde dans notre entreprise signifie que Kyndryl vous donne – ainsi qu’à tous ceux qui vous entourent – la possibilité d’apporter votre être entier au travail, individuellement et collectivement, et de soutenir l’activation de notre culture équitable. C’est la manière Kyndryl.

Ce Que Vous Pouvez Attendre
Avec des ressources à la pointe de la technologie et des clients du Fortune 100, chaque jour est une opportunité d’innover, de construire de nouvelles capacités, de nouvelles relations, de nouveaux processus et de nouvelle valeur. Kyndryl se soucie de votre bien-être et est fier d’offrir des avantages qui vous donnent le choix, reflètent la diversité de nos employés et vous soutiennent, vous et votre famille, dans les moments importants – où que vous en soyez dans votre parcours de vie. Nos programmes d’apprentissage pour les employés vous donnent accès aux meilleures formations de l’industrie pour obtenir des certifications, y compris Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, et bien d’autres. Grâce à notre plateforme d’engagement et de dons à l’échelle de l’entreprise, vous pouvez faire des dons, lancer des collectes de fonds, faire du bénévolat et rechercher parmi plus de 2 millions d’organisations à but non lucratif.  Chez Kyndryl, nous investissons massivement en vous, nous voulons que vous réussissiez afin que, ensemble, nous réussissions tous.

Faites-vous Recommander !
Si vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Kyndryl, lorsque vous serez interrogé « Comment avez-vous entendu parler de nous » lors du processus de candidature, sélectionnez « Recommandation d’employé » et saisissez l’adresse e-mail Kyndryl de votre contact. Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante basée à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Développer un backend moderne pour des applications clientes.

• Contribuer au DevOps et à l’équipe Scrum.

• Assurer un code de qualité et proposer des solutions innovantes.

Compétences

• Formation en informatique avec expérience en Java et Docker.

• Connaissances en Clean Code et TDD.

• Excellentes compétences en allemand.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn – CHF80’000 – 150’000
Unser ROCKEN® Partner ist ein innovatives und zielstrebiges Unternehmen, das effiziente IT-Lösungen und Beratungsdienstleistungen anbietet. Das Unternehmen besteht aus einem stetig wachsendem Team von IT Experten. Bei diesem ROCKEN® Partner erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein optimales Umfeld für ihre berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.
Verantwortung:

•
Entwicklung eines modernen, nachhaltigen Backends für Endkunden-Applikationen

•
Mitverantwortung im DevOps- und Scrum-Team von der Idee bis zum Betrieb

•
Fokus auf sauberen, qualitativ hochwertigen Code

•
Aktiver Beitrag mit kreativen und innovativen Ansätzen
Qualifikationen:

•
Ausbildung oder Studium in Informatik

•
Erfahrung mit Java, JEE, Docker, Kubernetes, Event- und Workflow-basierten Systemen

•
Kenntnisse in Clean Code, TDD und DDD

•
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice

• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

• Zahlreiche Mitarbeiterevents

• Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich
Kontakt

Ella Moerland,
+41443852882 Lire la suite

Description du poste

Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.​
Werde bei uns Team-Leiter:in Data & Cloud CH (100%) und übernehme Verantwortung für das Team Data & Cloud CH sowie interessanter, anspruchsvoller Kunden-Projekte und -beziehungen.​
Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du hast eine Leidenschaft Berater-Teams mit technologischen Schwerpunkten im DWH-Bereich und motiviert zum Erfolg zu führen

• Du gehst Herausforderungen gemeinsam mit deiner Mannschaft kunden-, ziel- und teamorientiert an, wobei du dich erst mit einer sehr guten Lösung zufrieden gibst

• Du denkst in Systemen und verstehst Prozesse zu digitalisieren und zu leben

• Du bist eine gewinnende Persönlichkeit, verfügst über eine analytische Denkweise und bist gerne technologisch wie methodisch „up-to-date“

• Du arbeitest gerne in internationalen Teams – deine Kolleg:innen kommen aus DACH oder Südafrika

• Konstruktiv unterstützt du als Fachexperte bei der Akquisition neuer Kunden, bei der Pflege von Kundenbeziehungen sowie bei Angebotsausschreibungen

…dann werde bei uns Teamleiter:in Data & Cloud CH und übernehme Verantwortung für interessante, anspruchsvolle Kunden-Projekte und -beziehungen

Was bringst du mit?

• Wir verlassen uns gerne auf deine fundierten Erfahrungen mit DWH- und ETL-Technologien im Umfeld Qlik, Talend, Azure Synapse, DBT, Snowflake, Databricks oder anderen Cloud Plattformen wie AWS oder GCP

• Vorteilhafte weitere Skills: Kenntnisse in Visualisierungstools wie PowerBI, Qlik, Jedox, Cubeware

• Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre wünschenswert) in Teamaufbau und -führung sowie im Umgang mit C-Level (intern/extern)​

• Mehrjährige Erfahrung im Consulting (4+ Jahre wünschenswert), Flexibilität und Reisebereitschaft vorausgesetzt

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen und kannst umfangreiche Erfahrung im Themengebiet Business Intelligence oder Data Management vorweisen

• Wir setzen ein Gespür für kreative Problemlösungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen voraus

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Das Wichtigste aber ist: sich auf Basis deiner vorhandenen Kenntnisse für neue Themen zu begeistern und diese zu gestalten

Was erwartet dich bei uns?

• Wirtschaftliche Verantwortung und Teamleitung für den Bereich Data & Cloud Consulting CH

• Projektverantwortung bei global agierenden Enterprise-Kunden

• Enge Zusammenarbeit im Leiter-Team und internationalen Berater-Teams

• Reiseaufkommen von ca. 1-2 Tagen pro Woche

• Projektleitung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller DWH-Projekte

• Begleitung des Kunden vom Presales bis unternehmensweiten Roll-Out

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams.

• Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents.

• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.

• Flexibler Standort innerhalb der Schweiz, remote first

• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance!

• bezuschusste Mitgliedschaft für Fitnessstudios und Sportvereine

Interesse?
Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber 70–80 % abhaken kannst und Lust hast, dazuzulernen, wachsen wir gemeinsam über den Rest hinaus. Wir sind ein vielfältiges, multikulturelles und familiäres Team.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Lire la suite

Description du poste

Disposition Allergologie, Stoffwechsel und Adoleszentenmedizin
Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3’000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am « Kispi » aber sind die Kleinen: Bis zu 100’000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Deine Aufgaben

• Mit deiner zeitgerechten und zuverlässigen Termindisposition trägst du einen wichtigen Teil zur Patientenversorgung bei.

• In engem Austausch mit den Ärztinnen und Ärzten evaluierst und optimierst du laufend die Sprechstundenstruktur und -organisation um stets den bestmöglichen, auf die Rahmenbedingungen angepassten, Sprechstundenablauf zu gewährleisten.

• Die Terminkoordination mit verschiedenen Fachbereichen erfordert manchmal etwas Kreativität und Durchhaltevermögen. Auch ist es wichtig, dass dich eine gelegentliche Hektik nicht aus der Ruhe bringt. Wenn du dies alles magst, bist du bei uns richtig.

• Neben unseren Patienten/-eltern unterstützt du auch andere externe und internen Personen bei Fragen oder Anliegen, wo und wie du kannst; dies meistens telefonisch aber auch per E-Mail.

• Deine Kolleginnen und Kollegen lässt du nicht im Regen stehen und unterstützt gerne im Rahmen einer Ferienvertretung oder wenn dort einmal mehr los ist als bei dir.

Dein Profil

• Berufserfahrung als Disponent/in im Gesundheitswesen

• IT-Kenntnisse in den Tools PEP, RAP sowie PHOENIX von Vorteil

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Organisierte, strukturierte und Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Simona Di Benedetto
Co-Leiterin Dispo-Office Poliklinik Medizin & PPTS
+41 44 249 63 21

Kinderspital Zürich
Lenggstrasse 30
8008 Zürich Lire la suite

Description du poste

En tant que spécialiste en électrotechnique, rejoignez ETAVIS.
Tâches

• Gérez des demandes et soumissions à l’échelle nationale.

• Coordonnez les commandes dans une structure décentralisée.

• Développez ce segment pour renforcer notre position.

Compétences

• Expérience en gestion dans le secteur électrique souhaitée.

• Pensée stratégique et forte capacité d’acquisition.

• Excellentes compétences en communication en français et allemand.

Ce que tu accomplis
Avec ta compétence en installations électriques et ton orientation service, tu t’assures, en tant que membre d’une petite équipe, que les clients à la recherche de solutions à l’échelle nationale sont au bon endroit chez nous. Tu rapportes directement au responsable de la région centrale et membre de la direction. Le sujet des services à l’échelle nationale est géré de manière centrale depuis Zurich.

• Tu traites de manière autonome les demandes et appels d’offres à l’échelle nationale et élabores des solutions

• Tu coordonnes les commandes dans notre structure de direction décentralisée et veilles à leur exécution réussie

• Tu développes ce segment et en fais un pilier central au sein d’ETAVIS

• Tu entretiens un échange actif au sein d’ETAVIS (responsables de régions, responsables d’unités commerciales, responsables des fonctions de support, etc.) et à l’extérieur (secteur, nouveaux et anciens clients, etc.)

• Tu soutiens le département marketing et communication avec des informations et lors d’événements
Ce qui facilite ton intégration
Pour réussir ton intégration dans cette fonction complexe et autonome, tu disposes idéalement du profil suivant :

• Tu as plusieurs années d’expérience dans un poste de cadre dans le secteur électrique – une expertise est souhaitable

• Tu es très entrepreneurial et stratégique dans ta réflexion et fort en acquisition

• Une personnalité de leader avec une forte orientation vers les solutions, une grande compréhension du service, des compétences en communication, une pensée conceptuelle et analytique et une compétence sociale prononcée

• Tu prends plaisir à intégrer ton affinité pour les outils informatiques comme Microsoft 365 dans ton travail

• Excellentes connaissances en allemand et en français (anglais et italien un atout), pragmatisme et sens de l’humour complètent ton profil
Ce qui t’attend
Chez nous, tu trouveras une activité variée et stimulante avec une grande marge de manœuvre dans une entreprise prospère qui fait partie des leaders du secteur.

• Une intégration structurée et soignée est pour nous une évidence – ton intégration réussie nous tient à cœur.

• Tu peux faire beaucoup – tu bénéficies de l’échange avec des collègues engagés ainsi que d’un fort esprit d’équipe

• Nous te faisons participer à notre succès – avec des actions pour les employés et une participation aux bénéfices

• Nous nous appuyons sur des valeurs communes et les vivons également au quotidien

• Chez nous, tu expérimentes le meilleur des deux mondes : les nombreuses possibilités d’un grand groupe mondial combinées aux avantages d’une PME agile.

• Nos dirigeants expérimentés t’accompagnent avec reconnaissance sur ton chemin et créent un environnement professionnel pour ton développement personnel.

• Tu es important pour nous – nous t’offrons un environnement ouvert, respectueux et familial
Des questions ? Ton supérieur, Oliver Bearth, responsable de la région centrale, +41 79 937 43 36 a les réponses.

Postule chez nous, nous sommes en pleine dynamique et te cherchons !

Ce poste n’est pas fait pour toi ? Pas de problème. Ici tu trouveras d’autres offres d’emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS.
Qui nous sommes : ETAVIS
ETAVIS a l’expertise adéquate pour tous les sujets dans le domaine de l’électrotechnique. Que ce soit pour des installations électriques, l’automatisation des bâtiments, le service événementiel, les énergies renouvelables, etc. – pour tous ces services, nous sommes le partenaire idéal. En tant que membre du groupe international VINCI Energies, nous avons le pouvoir d’innover pour rester le meilleur fournisseur de solutions à l’avenir. Nous sommes solidement ancrés localement et connaissons les gens, les cultures et le marché dans toutes les régions de Suisse et au Liechtenstein.

Nous sommes fiers de former plusieurs centaines d’apprentis dans 60 agences et de travailler quotidiennement avec environ 2’500 employés pour un monde plus durable et mieux connecté. Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez un environnement dynamique axé sur la technologie et les talents.
Tâches

• Développez l’architecture Backend avec Java, Spring Boot et Hibernate.

• Créez des interfaces modernes avec Angular et TypeScript.

• Analysez les besoins et maintenez les outils existants efficacement.

Compétences

• Formation technique solide avec une expérience pratique en Java et SQL.

• Maîtrise d’Angular, Spring Boot et Hibernate.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

•
Als Entwickler:in gestaltest du die Backend Architektur auf Basis von Java, Spring Boot und Hibernate

•
Mit Angular und TypeScript bringst du moderne UIs und reaktionsfähige Funktionen auf den Bildschirm

•
Du analysierst Anforderungen, bewertest deren Umsetzbarkeit und schätzt den Entwicklungsaufwand

•
Bestehende Tool-Chains werden von dir gewartet und gezielt erweitert

•
Darüber hinaus betreust du die Auslieferung und Wartung auf verschiedenen Serverumgebungen
Qualifikationen:

•
Du hast eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich und entsprechend solide Praxiskenntnisse

•
Du fühlst dich in der Welt von Java und SQL zu Hause – besonders bei Web Applikationen

•
Angular, Spring Boot, Hibernate und TypeScript sind dir nicht fremd

•
Deutsch sprichst und schreibst du einwandfrei
Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

• Zahlreiche Mitarbeiterevents

• Kostenlose Früchte und Getränke

• Flache Hierarchien

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich
Kontakt

Lindita Cufaj,
+41443852132 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Personalberater/in RAV.
Tâches

• Accompagner les demandeurs d’emploi dans leur réintégration professionnelle.

• Collaborer avec divers partenaires institutionnels pour optimiser la médiation.

• Développer un réseau solide avec les employeurs zurichois.

Compétences

• Formation de trois ans et huit ans d’expérience dans une fonction de service.

• Excellentes compétences en communication et en persuasion.

• Connaissance approfondie du marché du travail suisse.

Conseiller/ère en personnel RAV 80 – 100%
Dans le canton de Zurich, l’Office du travail gère 16 centres régionaux de placement (RAV). Dans nos RAV, nous proposons une offre complète de services pour les demandeurs d’emploi et les employeurs de tous les secteurs et groupes professionnels. De plus, nous aidons les entreprises à trouver les collaborateurs adéquats. Ici, au cœur du marché du travail, votre engagement et vos compétences professionnelles sont demandés.
Dans plusieurs RAV du canton de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un soutien compétent et fort en conseil.
Dans plusieurs RAV du canton de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un soutien compétent et fort en conseil.
Ce que vous pouvez accomplir :

• soutenir les personnes en recherche d’emploi dans leur positionnement et leur réintégration sur le marché du travail et les placer activement

• assurer une prise de poste rapide pour des personnes de différents horizons professionnels et appliquer les prescriptions légales de manière axée sur les résultats

• collaborer entre les RAV et leurs institutions partenaires (par ex. centre de signalement des postes, caisses de chômage, conseil en orientation, aide sociale, etc.)

• assurer l’échange et la collaboration avec d’autres RAV du canton

• établir et entretenir des réseaux solides avec les employeurs zurichois, que vous convainquez par la qualité de vos prestations

Ce que vous apportez :

• formation professionnelle de 3 ans et au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans une fonction orientée service dans les domaines du placement, de la vente, de la gestion du personnel ou des RH

• personnalité motivée et orientée résultats avec une bonne dose d’expérience de vie

• grande volonté d’apprendre et formation continue reconnue au niveau fédéral (niveau certificat professionnel, CAS ou similaire)

• habileté administrative, méthode de travail autonome et organisée

• excellentes compétences en communication et capacité de persuasion

• maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• bonne connaissance du marché du travail suisse

Ce qui vous attend chez nous :

• période d’introduction soignée et formation interne initiale au poste de conseiller/ère en personnel RAV

• activité exigeante avec une grande autonomie

• soutien à la formation de spécialiste RH avec certificat professionnel fédéral

• prestations sociales bien développées selon le droit du personnel cantonal

• contribution aux frais de repas (Lunch-Check)

Cette mission utile pour les personnes et l’économie du canton de Zurich vous intéresse ? Vous appréciez un environnement dynamique ? Alors faisons connaissance – nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète incluant une lettre de motivation. Pour en savoir plus sur nous et nos collaborateurs, rendez-vous sur www.zh.ch/afa. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Swiss Life Asset Managers, un leader en gestion d’actifs. Profitez d’un environnement flexible et dynamique.
Tâches

• Gérez des transactions immobilières complexes (achats et ventes).

• Coordonnez la due diligence sur divers aspects économiques et juridiques.

• Établissez des relations solides avec clients et partenaires du secteur.

Compétences

• Formation en immobilier avec expérience significative dans le domaine.

• Excellentes compétences en négociation et gestion de projets.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, le français est un atout.

Reconnaître aujourd’hui les opportunités de demain. Les vôtres et les nôtres.

Chez Swiss Life Asset Managers, vous mettez vos talents et votre expertise individuels au service d’un environnement de travail motivant et flexible. Vous assumez un haut niveau de responsabilité, maîtrisez des défis exigeants de manière autonome avec une marge de manœuvre et en collaboration avec des équipes professionnelles.
Travailler chez Swiss Life Asset Managers signifie vivre la dynamique dans un environnement stable. Nos employés font la différence. L’humain compte.
Des modèles de travail flexibles vous permettent de concilier ambitions professionnelles et personnelles.

Notre NOM DU DÉPARTEMENT s’occupe au sein de Swiss Life Asset Managers des TÂCHES suivantes. Nos bureaux sont situés à l’EMPLACEMENT.

En complément de l’équipe, nous vous recherchons en tant que Gestionnaire de Transactions Immobilier (h/f/d). Nous vous offrons la possibilité de BÉNÉFICES.

Vous trouverez ci-dessous plus d’informations sur le rôle et les exigences à votre égard.

Le rôle

•
Responsable de la structuration et de la réalisation de transactions (achat et vente) de biens immobiliers (objets individuels, portefeuilles et projets de construction)

•
Réalisation, accompagnement et coordination de l’ensemble de la due diligence (économique, technique, juridique et fiscale)

•
Élaboration et vérification des évaluations immobilières/plans d’affaires

•
Conduite des négociations pendant le processus de vérification et la réalisation

•
Rédaction des demandes à l’attention de divers organes

•
Mandatement et direction des tiers impliqués (experts en évaluation, notaires et avocats)

•
Entretien des relations clients avec les propriétaires, investisseurs, promoteurs et intermédiaires

•
Identification des tendances du marché et des opportunités

Expertise

•
Formation commerciale et/ou technique avec un bachelor/master avec spécialisation en immobilier ou niveau de formation similaire

•
Plusieurs années d’expérience dans le secteur immobilier et connaissances approfondies du marché immobilier suisse

•
Expérience approfondie en évaluation immobilière

•
Réseau national et international dans le secteur immobilier

•
Connaissances en droit des obligations et en droit réel (notamment en matière de registre foncier, baux et contrats d’achat)

•
Expérience dans la structuration et la réalisation de transactions immobilières

•
Personnalité responsable et autonome avec une attitude entrepreneuriale, une méthode de travail structurée et des compétences en négociation

•
Esprit d’équipe

•
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais à l’oral et à l’écrit, des connaissances en français et/ou italien sont un atout

Vos Bénéfices​
Nous soutenons nos employés dans l’optimisation de leur développement professionnel et de leur mode de vie à travers toutes les phases de la vie. Nos avantages attrayants y contribuent en partie.

Votre contact

Laura Steiner
Téléphone : Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower AG en tant qu’Einkäufer/in à Zurich. Opportunité stimulante avec un environnement dynamique.
Tâches

• Identifier et évaluer les fournisseurs selon les normes de l’organisation.

• Négocier les prix et conditions de livraison avec les fournisseurs.

• Gérer les enregistrements d’achats dans SAP et surveiller les activités.

Compétences

• Bachelor en gestion, expérience en approvisionnement dans le secteur alimentaire.

• Excellentes compétences en négociation et communication.

• Maîtrise des processus de chaîne d’approvisionnement et SAP.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Einkäufer/in 100% .

Ihr Einsatz:

• Identifizierung, Recherche, Bewertung und Auswahl von Lieferanten, die den Preis- und Qualitätsstandards der Organisation entsprechen

• Analyse und Bewertung von Angeboten, Ausschreibungen, Vorschlägen und Kostenvoranschlägen von Lieferanten

• Aushandeln von Preisen und Lieferbedingungen

• Sicherstellen der rechtzeitigen und zuverlässigen Lieferung und Überwachen der Beschaffungsaktivitäten mit dem aktuellen und erwarteten Bedarf der Organisation an Waren und Dienstleistungen

• Führen von Einkaufsaufzeichnungen in SAP und Genehmigen von Einkaufsrechnungen

• Überwachung der Qualitäts- und SLA-Beschwerden der internen Kunden

• Unterstützung des internen Qualitätsmanagementsystems SRM

• Bewertung des Risikos und der physischen Position für unsere volatilen Rohstoffe und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

• Verwalten der Massenbilanzberichte für bestimmte Rohstoffe

• Kontrolle des Ablaufs der Importabwicklung

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zum Einkäufer/Einkaufsfachmann mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche ist von Vorteil

• Nachgewiesene Erfahrung als Einkäufer, Buyer oder in einer ähnlichen Beschaffungsfunktion

• Muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Französischkenntnisse sind ein großes Plus! Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

• Gutes Verständnis von Lieferkettenprozessen und Lieferantenmanagement

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit SAP-Systemen

• Detailorientiert mit starken organisatorischen und analytischen Fähigkeiten

• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten

• Effiziente und strukturierte Arbeitsweise

• Belastbar und zuverlässig

• Can-do-Mentalität

• Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität

Interessiert?

Als Branch Manager in Business Professional, freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button oder per E-Mail an E-Mail schreiben . Bei Fragen erreichen Sie ihn unter der Tel. Nr. 058 307 29 04
Wir freuen uns von Ihnen zu hören und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Moritz Fiegl Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un cabinet de renommée à Zurich en tant que Sachbearbeiter Steuern. Une opportunité passionnante dans un environnement moderne.
Tâches

• Conseiller les clients sur les questions fiscales nationales et internationales.

• Préparer et soumettre des déclarations fiscales pour les particuliers.

• Assister l’équipe dans la résolution de problèmes fiscaux complexes.

Compétences

• Formation commerciale et expérience en fiscalité requises.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

• Connaissances avancées en MS Office et Dr. Tax appréciées.

Was ist meine Funktion?
In dieser Position sind Sie als Steuerberater für die professionelle Beratung der Mandanten in nationalen und internationalen Steuerfragen zuständig. Sie erstellen selbständig Steuererklärungen für natürliche Personen und stehen im regelmässigen Austausch mit den Kunden, um alle notwendigen Unterlagen für die Steuererklärungen aufzubereiten und diese effizient abzuwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören auch verschiedene administrative Tätigkeiten im Steuerbereich. Als geschätztes Teammitglied unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Lösung komplexer steuerlichen Fragestellungen.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese anspruchsvolle Position verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die idealerweise durch eine Weiterbildung im Steuerbereich ergänzt wird. Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Steuern mit und beherrschen die deutsche sowie englische Sprache fliessend in Wort und Schrift. Ihre fundierten MS-Office-Kenntnisse runden Ihr technisches Profil ab, wobei Erfahrung mit Dr. Tax von Vorteil ist. Als gewinnende Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus. Sie arbeiten selbständig, engagiert und zielorientiert, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Was sind meine Vorteile?

•
Attraktive Anstellungsbedingungen mit wettbewerbsfähigem Gehalt

•
Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit aktiver Unterstützung bei Weiterbildungen

•
Modernes Arbeitsumfeld in individuell gestalteten Büroräumlichkeiten

•
Zentrale Lage mit optimaler ÖV-Anbindung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und renommiertes Treuhand- und Immobilienunternehmen.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 – Verhandlungssicher

Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nummer
V-5ZE-EYK Lire la suite