Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante basée à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique avec des projets variés et des avantages attrayants.
Tâches

• Assurer le support technique de premier et deuxième niveau.

• Gérer Microsoft 365, Active Directory et VMware en environnement hybride.

• Participer à l’onboarding et à la documentation des nouveaux employés.

Compétences

• Diplôme en informatique avec une spécialisation en systèmes souhaité.

• Capacité à travailler en équipe avec une communication claire.

• Maîtrise de l’allemand et bonnes bases en anglais technique.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

•
First- und Second-Level-Support (remote & vor Ort) sowie zentrale Anlaufstelle für technische Anfragen

•
Versiert im Umgang mit Microsoft 365, Active Directory, VMware, Okta und Cisco Meraki in hybriden IT-Umgebungen

•
Aktive Unterstützung im Betrieb, eigenständige Fehleranalyse und lösungsorientiertes Handeln

•
Mitarbeit bei IT-Projekten, Prozessoptimierungen, Automatisierungen und Systemweiterentwicklung

•
Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Dokumentationen und benutzerfreundlichen Anleitungen
Qualifikationen:

•
Abgeschlossene IT-Ausbildung (idealerweise Informatiker*in EFZ mit Fokus Systemtechnik)

•
Wunsch, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten – über den reinen Ticketsupport hinaus

•
Solides Wissen in Microsoft 365, Active Directory, VMware und Netzwerktechnologien – oder hohe Lernbereitschaft

•
Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit klarer Kommunikation und Lösungsfokus

•
Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes technisches Englisch, gepaart mit Freude an kollegialer Zusammenarbeit
Benefits:
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Fitore Babanaj,
+41443852832 Lire la suite

Description du poste

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn – CHF85’000 – 95’000
Die ROCKEN Partnerin ist ein globales Technologieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und ein führender Anbieter von Lösungen für die Kabelverarbeitungs- und Prüfindustrie sowie für die Digitalisierung von Wertschöpfungsketten. Die Lösungen und Produkte der Gruppe werden überalldort benötigt, wo hochpräzise Verbindungen, höchste Produktivität und die Rückverfolgbarkeit von Daten eine Schlüsselrolle spielen. Die Hauptkundenmärkte der ROCKEN Partnerin sind die Automobil-, Unterhaltungs- und Informationsindustrie sowie die Kommunikationsbranche.
Rolle:
Unser ROCKEN Partner sucht einen SPS Programmierer mit Siemens S7 Kenntnissen.
Verantwortung:

• Eigenständige Entwicklung kundenspezifischer SPS-Lösungen sowie Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Software

• Programmierung von SPS Steuerungen mit Siemens S7

• Erstellung von strukturierten Steuerungsprogrammen wie Logik, Arthmetik, Bussysteme und Kommunikation mit über- oder untergeordneten Steuerungen

• SPS-Inbetriebnahme unserer Anlagen im Haus sowie vereinzelt bei unseren Kunden vor Ort

• Unterstützung bei Servicedienstleistungen, Fehleranalysen sowie Schulungen bei unseren Kunden oder im Haus

Qualifikationen:

• Grundausbildung Automatiker

• Erfahrung im Automationsumfeld, Maschinenbau

• Siemens S7 Steuerungsplattform

• Berufserfahrung mit Programmierungen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Zahlreiche Mitarbeiterevents

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Denis Fazlija,
+41443852162 Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique offrant flexibilité et croissance professionnelle.
Tâches

• Soutenir le développement des produits IT pour créer de la valeur.

• Assurer des opérations fluides en aidant les utilisateurs avec des soucis techniques.

• Traiter les demandes de manière proactive et documenter soigneusement.

Compétences

• Diplôme en informatique et expérience pertinente requise.

• Compétences en relation client et approche orientée utilisateur.

• Maîtrise de l’allemand, d’autres langues sont un atout.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser Rocken Partner ist seit 1987 auf die Entwicklung und Realisierung leistungsstarker Softwaresysteme spezialisiert, die insbesondere für die öffentliche Verwaltung von Gemeinden, Kantonen und dem Bund konzipiert sind. Das Unternehmen bietet umfassende Beratung bei der Evaluation und Planung massgeschneiderter Standard-Lösungen an. Durch ihre langjährige Erfahrung und Expertise unterstützt unser Rocken Partner die digitale Transformation im öffentlichen Sektor.
Verantwortung:

•
Du unterstützt mit Deinem Engagement und Deinen Ideen die Weiterentwicklung von IT-Produkten und schaffst so echten Mehrwert für die Kundschaft.

•
Im Support-Team sorgst Du für reibungslose Abläufe und hilfst Usern bei technischen Anliegen weiter.

•
Du bearbeitest Anfragen lösungsorientiert, dokumentierst sauber und trägst aktiv zur Servicequalität bei.
Qualifikationen:

•
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik und relevante Berufserfahrung.

•
Der direkte Kontakt mit Usern liegt Dir und Du arbeitest kundenorientiert sowie sorgfältig.

•
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien

• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien

• 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Zerrin Demircan,
+41443852139 Lire la suite

Description du poste

Notre client recherche un Montage-Elektriker/in pour un poste enrichissant.
Tâches

• Réaliser des installations électriques variées et complexes.

• Effectuer des travaux de service et de rénovation.

• Travailler dans des secteurs variés, y compris privés et industriels.

Compétences

• Formation en tant que Montage-Elektriker et expérience requise.

• Méthode de travail précise et rapide.

• Aptitude à maintenir un contact client convivial.

Envie de changement ? Notre client recherche un professionnel expérimenté et orienté client
Électricien/Électricienne de montage pour une entreprise en croissance avec des projets passionnants

Activités

• Installations polyvalentes de courant fort et faible

• Réalisation de nouvelles constructions et de rénovations dans le commerce, l’industrie ainsi que chez les particuliers

• Travaux de service

Exigences

• Apprentissage achevé en tant qu’électricien de montage

• Expérience professionnelle solide

• Travail précis et rapide

• Attitude orientée client

• Permis de conduire B un avantage

Offre
Nous vous proposons une tâche intéressante et variée dans une entreprise dynamique. Une grande autonomie, la responsabilité personnelle et des conditions d’emploi attractives font partie de l’offre.

Date de début
29.08.2025

Type de poste
temporaire

Région
Luzern

Référence
35493 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une banque suisse dynamique en tant que Personalverantwortliche.
Tâches

• Gérez tous les aspects du management des ressources humaines.

• Assurez la gestion des salaires et des assurances sociales.

• Encadrez les jeunes talents, y compris les apprentis.

Compétences

• Minimum trois ans d’expérience en ressources humaines, idéalement bancaire.

• Formation en gestion des ressources humaines requise.

• Mentalité pratique en tant que généraliste RH.

Suchen Sie eine Karrierechance im innovativen Umfeld des Bankwesens mit flexiblen Arbeitszeiten? Werden Sie die treibende Kraft im HR-Bereich und gestalten Sie die Zukunft!

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Übernahme der Verantwortung für sämtliche HR-Management-Bereiche von der Planung bis zur Trennung

• Gewährleistung der Lohnverarbeitung und Bearbeitung des Sozialversicherungswesens

• Übernahme der Verantwortung für den Nachwuchs, einschließlich kaufmännischer Auszubildender und Trainees

• Aktive Mitarbeit bei der Rekrutierung und Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Bankerfahrung

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen

• Erfahrung in der Betreuung des Nachwuchses und eine Hands-on Mentalität als HR-Generalist

• Lokale Verankerung im Kanton Zug wäre ein zusätzlicher Vorteil

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Raum für eigene Initiativen und Ideen

• Flexible Arbeitsmodelle, die an individuelle Bedürfnisse angepasst werden können

• Eine offene, agile Arbeitskultur, in der alle per « Du » angesprochen werden

• Abwechslungsreiche und sinnvolle Arbeit in einem familiären Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Unsere Kundin, eine der führenden Schweizer Retailbanken, ist auf der Suche nach einer Mutterschaftsvertretung für die Position als Personalverantwortliche:r 60-100% an einem ihrer Standorte. Die Stelle ist befristet von Juni 2025 bis Dezember 2025 zu besetzen.
Die Bank, über die wir sprechen, hat unter anderem Standorte in Baar, Zug und Walchwil und ist bekannt für ihre Dynamik und das hohe Vertrauen, das sie bei ihren Kunden genießt. Sie hat sich in der Bevölkerung fest verankert und steht für Erfolg und Vertrauenswürdigkeit. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung und Unterstützung seiner Mitarbeiter und schafft optimale Voraussetzungen für deren Erfolg. Mit einem starken Fokus auf Unternehmenskultur, Werten und einem besonderen Arbeitsumfeld bietet diese Bank ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Jan Düscher, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 13 ID: 659038 Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse spécialisée dans le recrutement.
Tâches

• Gérer les salaires et le mois de clôture des clients.

• Élaborer des rapports et des statistiques liés à la paie.

• Traiter les mutations salariales et les tâches de sécurité sociale.

Compétences

• Formation commerciale achevée avec expérience en paie.

• Compétences avancées en MS Office et en gestion des salaires.

• Personnalité autonome, résiliente et orientée service.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unseren Kunde, ein Treuhand Unternehmen, das vor über 30 Jahren Gegründet wurde, zeichnet sich durch ihre Überzeugung aus, dass erfolgreiche Treuhandleistungen auf Fachwissen, persönlichem Engagement und Kundenidentifikation basieren.
Verantwortung:

• Abwicklung der Salärzahlungen, inkl. Monatsabschluss unserer Payroll-Mandanten

• Erstellung von Reportings und Statistiken

• Erfassen und verarbeiten aller lohnrelevanten Mutationen

• Bearbeitung der sozialversicherungstechnischen Aufgaben

• Kontakt mit Mandanten, Behörden und Versicherungen

• Mithilfe in der Systementwicklung unseres eigenen ERP-Systems

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Payrollbereich

• Weiterbildung in den Bereichen Sozialversicherungen/Payroll

• Selbständige, belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

• Versierte Anwendung von MS Office

Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Offene Unternehmenskultur

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Marco Berlingieri,
+41443852127 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader en Suisse, un Treuhandunternehmen de renom ! Bénéficiez d’un cadre dynamique et de belles opportunités.
Tâches

• Gérer la comptabilité pour une clientèle variée avec autonomie.

• Conseiller sur les déclarations de TVA et les questions fiscales complexes.

• Réaliser des bilans et des rapports financiers pour des clients exigeants.

Compétences

• Formation commerciale et expertise en comptabilité requises.

• Excellentes compétences en communication en allemand et autres langues.

• Maîtrise des logiciels comptables et de la suite MS-Office.

Machen Sie den nächsten Karrieresprung und bringen Sie Ihre Expertise in einem führenden Treuhandunternehmen der Schweiz ein – arbeiten Sie mit Top-Kunden und gestalten Sie spannende Projekte mit!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
• Eigenverantwortliche Betreuung der Buchhaltungen für eine vielfältige Mandantenlandschaft

• Fachkundige Beratung und Durchführung von Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Unterstützung bei komplexen Steuerfragen

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR/Swiss GAAP FER sowie detaillierte Reportings für anspruchsvolle Kunden

• Lösungsorientierte Beratung der Mandanten in buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Themen, um deren Erfolg aktiv mitzugestalten

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen, idealerweise als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis

• Hervorragende Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus

• Versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools

• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude daran, mit klarer Kommunikation Mandanten professionell zu unterstützen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen

• Bis zu zwei Tage Home-Office in der Woche sowie gratis Parkplätze direkt vor der Tür

• Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und topmoderne Arbeitsplätze, die Ihr Wohlbefinden unterstützen

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung – intern wie extern – damit Sie immer am Puls der Zeit bleiben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Unser Kunde zählt zu den führenden Treuhandunternehmen in der Region Zug und bietet erstklassige Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für anspruchsvolle Mandanten entwickelt. Hier erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, sondern auch ein Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen!
DE Zug.
DE Marc Wattenberg, E-Mail schreiben, 041 226 30 00 ID: 664546 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise de services innovante en tant qu’HR-Generalist ! Un environnement dynamique vous attend avec des avantages attractifs.
Tâches

• Accompagner le cycle de vie complet des ressources humaines.

• Optimiser la gestion des salaires et des processus efficaces.

• Servir de contact de confiance en matière de ressources humaines.

Compétences

• Expérience en ressources humaines et formation spécialisée souhaitée.

• Excellentes compétences en MS Office et en Abacus.

• Autonomie, créativité et capacité à développer des solutions.

Stellen Sie sich einer neuen Herausforderung im HR und prägen Sie die Zukunft eines führendes Unternehmens – jetzt bewerben und Teil eines dynamischen Teams werden!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Begleiten Sie den gesamten HR-Lifecycle und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf vom Eintritt bis zum Austritt

• Optimieren und managen Sie die Salärverarbeitung und sorgen für effiziente, zukunftsweisende Prozesse

• Agieren Sie als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen

• Setzen Sie Ihre Expertise in spannenden Projekten ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung des HR-Managements aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR und idealerweise eine Weiterbildung wie den eidg. Fachausweis im HR

• Breites Know-how in allen HR-Bereichen, gepaart mit Beratungskompetenz und Empathie

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit Abacus

• Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und die Fähigkeit, effiziente Lösungen zu entwickeln

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Spannende Aufgaben in einer führenden Branche in Zug

• Flache Hierarchien, die Ihnen kurze Entscheidungswege und maximale Flexibilität garantieren

• Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld, das Sie vom ersten Tag an willkommen heisst

• Attraktive Vorteile wie exklusive Mitarbeiterrabatte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche in der Zentralschweiz, verbindet Innovation und Leidenschaft in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Mit rund 400 Mitarbeitenden zählt er zu den Top-Adressen in seinem Bereich. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine/n HR-Generalist/in 80-100%. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Teamgeist und neue Impulse fördert, sowie attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Arbeitsort: Baar.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 670323 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Rocken® à Zürich en tant que Junior Treuhänder. Opportunité de croissance dans un environnement dynamique.
Tâches

• Établir des déclarations fiscales pour particuliers et entreprises.

• Assurer une gestion complète des mandants.

• Effectuer la comptabilité et préparer les états financiers.

Compétences

• Formation commerciale requise et première expérience en fiducie.

• Autonomie et précision dans le travail.

• Compétences en travail d’équipe et motivation.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

•
Du erstellst Steuererklärungen für Privatpersonen & Firmen

•
Du betreust Mandanten ganzheitlich

•
Du führst Buchhaltungen & erstellst Jahresabschlüsse

•
Du kümmerst dich um Lohnabrechnungen & Sozialversicherungen

•
Du bearbeitest MwSt- und Quellensteuer-Abrechnungen
Qualifikationen:

•
Du hast eine kaufmännische Ausbildung

•
Du bringst erste Treuhand-Erfahrung mit (oder bist in Ausbildung)

•
Du arbeitest selbstständig und genau

•
Du bist teamorientiert & motiviert

•
Fliessende Deutschkenntnisse
Benefits:
• Internationales Umfeld

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Elena Walker,
+41443852884 Lire la suite

Description du poste

Notre client, une entreprise familiale établie, recherche un(e) sanitaire.
Tâches

• Effectuer des neu-/ umbauten et des rénovations.

• Réaliser des servicearbeiten et des réparations.

• Installer des équipements dans le résidentiel et le commerce.

Compétences

• Formation en tant que sanitaire avec une expérience en gestion.

• Connaissances techniques variées et polyvalentes.

• Excellentes compétences en communication.

Notre client est une entreprise familiale établie et prospère de la région et recherche un professionnel expérimenté et compétent
Installateur sanitaire – super entreprise

Activités

• Nouveaux travaux / rénovations

• Travaux de service et réparations

• Construction de logements et installations commerciales

• Montage d’appareils

Exigences

• Apprentissage achevé en tant qu’installateur sanitaire avec fonction de chef de chantier

• Connaissances spécialisées polyvalentes

• Grande motivation

• Personnalité dynamique et communicative

• Permis de conduire cat. B obligatoire

• Très bonnes connaissances en allemand

Offre
Notre client vous propose une tâche très variée et intéressante dans un environnement passionnant. Un cadre qui vous enthousiasmera !

Date de début
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Zug

Référence
42226 Lire la suite