Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique comme Sales Manager IT Services. Bénéficiez d’un environnement stimulant et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Identifiez et acquérez de nouvelles opportunités en services gérés.

• Développez des relations clients pour établir des partenariats durables.

• Mettez en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

Compétences

• Expérience en vente de services gérés, trilingue (DE, FR, EN).

• Capacité à négocier et conclure des contrats efficacement.

• Esprit d’équipe et approche orientée client.

Aufgaben:
• Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Managed Services und Public Cloud.

• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu etablieren.

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.

• Verhandlung und Abschluss von Verträgen in Deutsch, Französisch und Englisch.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Business Engineering-Team zur optimalen Kundenberatung.

Ihr Profil:
• Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Französisch

• Mehrjährige Jahre Erfahrung im Verkauf von Managed Services oder Public Cloud

• Erfahrung im Bereich Business Engineering

• Überzeugende Persönlichkeit und verkaufssicheres Auftreten

• Teamfähig

Das dürfen Sie erwarten:
• Eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein unterstützendes Team und eine offene Unternehmenskultur

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Fanus Gebreyohannes – Telefon: 041 546 80 14 oder via
E-mail gebreyohannes @workmanagement.ch.Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Fanus Gebreyohannes – Telefon: 041 546 80 14 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Fanus Gebreyohannes

Telefon: 041 546 80 14 Lire la suite

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Nous recherchons un Gipser (m/w) motivé pour rejoindre notre équipe. Un environnement de travail dynamique avec des opportunités d’évolution vous attend.
Tâches

• Préparer les chantiers et respecter les normes de sécurité.

• Réaliser des isolations et effectuer des travaux de plâtre.

• Participer à des projets de construction, parfois hors canton.

Compétences

• Formation de gipser ou expérience pertinente requise.

• Maîtrise de l’allemand ou de l’italien nécessaire.

• Capacité physique et connaissance des règles de sécurité.

Sie können anpacken und scheuen keine Herausforderung? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region und Umgebung pflichtbewusste Gipser für temporär Einsätze oder Festanstellungen.
Aufgaben
Vor Beginn der Gipserarbeiten müssen die Baustellen eingerichtet sowie sämtliche Sicherheitsaspekte strikt eingehalten werden. Anschliessend warten Aufgaben wie Isolierungen, Innen- und Aussenputz sowie das Aufziehen von Grund- und Weissputz auf Sie. Auch Arbeiten im Trockenbau gehören zu Ihren Aufgabengebieten. Gelegentlich können Einsätze ausserhalb der Kantonsgrenze anfallen, bei welchen Sie alleine oder im Team arbeiten.
Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrungen als Gipser
– Sprachkenntnisse Deutsch oder Italienisch
– Körperlich fit und belastbar
– Führerausweis Kategorie B
– Kenntinsse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Spitex 24 AG, acteur clé du secteur santé en Suisse ! Une carrière enrichissante vous attend dans une ambiance collaborative.
Tâches

• Fournir des soins de base et traitements aux clients.

• Servir de lien entre les soignants et le personnel médical.

• Répondre aux questions des clients et former les nouveaux employés.

Compétences

• Diplôme en santé ou formation équivalente, expérience requise.

• Compétences sociales et professionnelles élevées.

• Autonomie, flexibilité et sens des responsabilités.

Bienvenue chez Spitex 24 AG – Nous établissons de nouvelles normes dans le secteur de la santé ! Avec plus de 150 collaborateurs expérimentés et très engagés, nous faisons partie des principaux prestataires privés de soins en Suisse. Notre objectif est d’offrir à nos clients dans toute la Suisse alémanique un accompagnement exceptionnel, en plaçant toujours l’humain au centre. Mais notre succès dépend de notre équipe. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir des soins.

Ce que vous ferez :

• Vous fournissez à nos clients des prestations de soins de base et de traitement.

• Vous êtes le lien entre l’infirmier(ère) responsable du cas et le personnel soignant, et vous aidez à la fois à l’intégration des employés et à l’assurance qualité.

• Vous êtes disponible sur place pour les questions des clients et de leurs proches et vous vous coordonnez, si nécessaire, lors des rapports de soins réguliers avec vos collègues d’équipe.

• Si vous êtes intéressé(e), vous ferez partie de l’équipe des formateurs professionnels et aiderez nos apprentis à réussir leur formation.

Ce que vous apportez :

• Diplôme de spécialiste en santé EFZ ou formation équivalente

• Au moins une année d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine Spitex

• Grande compétence sociale et professionnelle

• Mode de travail autonome, flexible et responsable

• Permis de conduire catégorie B (voiture de service mise à disposition, y compris usage privé)

Ce que nous vous offrons :

• Au moins 5 semaines de vacances (selon l’âge)

• Une prime santé – jusqu’à 2 jours de vacances supplémentaires par an offerts

• Possibilité d’une voiture de service avec carte carburant pour le personnel soignant

• 5% à 10% de réduction sur toutes vos vacances (forfaits, voyages en car, etc.) lors de la réservation dans le groupe Knecht

• Réductions attractives sur la flotte

• Abonnement mobile avantageux

• De nombreux autres avantages grâce au groupe Knecht

• Événements d’équipe réguliers tels que notre fête d’été, fête de Noël, journée de luge, etc.

• Possibilités de formation continue au sein de Spitex 24 AG

• Soutien pour les formations externes liées au travail

• Une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Contact

Spitex 24 AG
Département du personnel Selina Ganzmann
Spécialiste en recrutement
Téléphone :+41 43 300 51 46 Lire la suite

Description du poste

Pour notre équipe de gestion de bâtiments à Baar-Inwil, nous recherchons une personnalité innovante et engagée. Une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inclusif.
Tâches

• Assurer l’entretien professionnel et le bon fonctionnement des bâtiments.

• Organiser et superviser les installations techniques et d’automatisation.

• Effectuer la maintenance et la réparation des systèmes techniques.

Compétences

• Formation technique dans le domaine de la technologie du bâtiment requise.

• Connaissance des processus de maintenance et des stratégies d’entretien.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Pour notre équipe de gestion des bâtiments, à notre site de Baar-Inwil, nous recherchons une personnalité innovante et engagée comme

Fonctions

• Assurer un entretien professionnel et un fonctionnement sans faille des bâtiments, de l’infrastructure et des espaces extérieurs

• Exécuter, organiser et surveiller les installations techniques et d’automatisation

• Mise en service, maintenance, entretien et réparation des installations électriques, de chauffage, de ventilation, de réfrigération, de climatisation et sanitaires

• Diriger et accompagner des entreprises externes lors de travaux de service, d’entretien et de réparation

• Réalisation orientée vers les solutions des besoins internes des clients ainsi que l’exécution de tâches administratives générales

Profil

• Formation technique de base achevée dans le domaine HKLS, par exemple en tant qu’installateur/trice électricien/ne CFC, planificateur/trice en technique de bâtiment CFC ou dans un métier connexe de la technique de bâtiment

• Volonté d’apprendre et intérêt pour le travail avec des systèmes complexes d’automatisation des bâtiments

• Connaissances des processus de maintenance, des stratégies de maintenance et des installations techniques

• Compétences avancées en informatique (MS-Office)

• Capacité à travailler de manière autonome et organisée

• Joie à collaborer en équipe et avec des personnes en situation de handicap

• Expression orale et écrite fluide en allemand

• Permis de conduire catégorie B

Ce que nous faisons pour nos employés

• 5 semaines de vacances jusqu’à 50 ans, puis 6 semaines. En outre, possibilité d’acheter jusqu’à 4 semaines de vacances

• Contributions de l’employeur au fonds de pension de 60%, récompense pour recommandation d’employé

• Après 2 ans, 5 ans, puis tous les 5 ans jusqu’à ½ salaire mensuel

• Programme de formation interne complet, soutien généreux pour les formations externes, carrière spécialisée, carrière de direction, changements de poste internes

• 18 semaines de congé maternité payé, 4 semaines de congé paternité payé

• Allocation familiale mensuelle volontaire, cadeaux pour mariage, naissance et adoption

• Nos valeurs façonnent notre action : humour, égalité, liberté, responsabilité personnelle, courage, équipe zuwebe

• Cours pour promouvoir la santé physique et mentale

• Bal de carnaval, fête d’été, fête de Noël et de nombreux autres événements à célébrer

Fabienne Lüthi
Spécialiste RH
Fondation zuwebe
La fondation zuwebe, située dans le canton de Zoug, est active dans l’accompagnement et l’intégration des personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de la formation et du logement. L’organisation propose des offres d’emploi dans différents secteurs à plusieurs emplacements et fait partie des 100 plus grandes entreprises de Suisse centrale avec plus de 350 personnes accompagnées et plus de 270 professionnels.

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Kollabo recherche un Zimmermann à Zug pour divers projets.
Tâches

• Réaliser des travaux de menuiserie générale.

• Effectuer des constructions et rénovations en bois.

• Installer des murs et des plafonds en bois.

Compétences

• Expérience en menuiserie ou formation équivalente requise.

• Connaissance du travail du bois et des techniques de construction.

• Compétences en communication et en travail d’équipe.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Allgemeine Arbeiten im Zimmermannsgewerbe

• Neu-, Aufricht- und Ausbauten sowie Unterhaltsarbeiten im Holzbau

• Einbau von Wänden und Decken

• Zimmermannsarbeiten im Neubau

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Zimmermann oder abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann EFZ, Holzbearbeiter EBA oder Zimmerer Geselle

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.
Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email
Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
E-Mail schreiben
Diese Position wird auch gesucht als: Zimmerer, Zimmermann, Holzbau, Holzbauarbeiter, Holzbearbeiter, Zimmermänner, Holzfacharbeiter

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite

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Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Elektrobranche in der Region Zug, suchen wir eine motivierte Verstärkung des Teams als

Was die Position bietet:
• Betreuung internationaler Kunden sowie des Schweizer Marktes und Ansprechperson für Tochtergesellschaften

• Eigenständige Abwicklung von Anfragen, Bestellungen und Offerten auf Deutsch, Französisch und Englisch

• Auskunft zu Lagerverfügbarkeit und Lieferzeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

• Nachverfolgung und Pflege von Angeboten im CRM, Unterstützung im Reklamationsprozess

• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen

Was unser Kunde erwartet:
• Kaufmännische Grundausbildung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Verkaufsinnendienst

• Fliessende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics

• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamgeist

Worauf Sie sich freuen dürfen:
• Vielseitige, internationale Tätigkeit

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Kollegiales Team und flache Hierarchien

• Möglichkeit auf Homeoffice

Der Einsatz ist vorerst befristet auf 12 Monate – mit Perspektive auf eine Festanstellung.

Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung im internationalen Verkaufsinnendienst in einem spannenden Umfeld einzubringen? Dann freut sich Frau Sarah Vitello über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben.

*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Art of Work Personalberatung AG
Sarah Vitello
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel.: 041 728 06 06 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Schreinerpraktiker/in pour un client traditionnel.
Tâches

• Réaliser des montages de produits de haute qualité.

• Effectuer des réparations et rénovations diverses.

• Participer à des travaux d’intérieur et de service.

Compétences

• Diplôme en tant que Schreinerpraktiker EBA requis.

• Expérience en tant que CNC Maschinist appréciée.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Nous recherchons pour un client prospère et traditionnel un/une praticien(ne) menuisier(ère) pour travaux de montage aimable avec la clientèle et consciencieux(se)
Praticien menuisier / travaux de montage

Activités

• Travaux de montage de produits de haute qualité

• Réparations et rénovations

• Travaux d’aménagement intérieur

• Travaux de service

Exigences

• Formation de praticien menuisier EBA

• Expérience en tant qu’opérateur CNC

• Pratique professionnelle polyvalente et de longue durée

• Méthode de travail efficace et autonome

• Personnalité dynamique

• Esprit d’équipe

Offre
Vous appréciez une petite équipe dynamique où vous pouvez démontrer votre polyvalence et votre flexibilité. Nous vous offrons un salaire horaire très intéressant.

Début du poste
01.09.2025

Type de poste
temporaire

Région
Luzern

Référence
35610 Lire la suite

Description du poste

Coop City recherche un vendeur de fruits et légumes dynamique. Rejoignez un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages.
Tâches

• Conseiller et servir une clientèle exigeante au quotidien.

• Gérer le stock varié de produits alimentaires avec soin.

• Assurer la propreté et l’organisation du rayon attribué.

Compétences

• Formation en vente requise, idéalement avec des connaissances alimentaires.

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité horaire.

Aufgaben

• Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.

• Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.

• Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.

• Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.

• Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.

• Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.

• Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.

• Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.

• Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team – und genauso gern mit der Kundschaft.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Nachhaltigkeit:

• Kommunikation:

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Coop City
Zug Lire la suite

Description du poste

Notre client est une entreprise établie et innovante à Zug. Ce poste offre un salaire supérieur et un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Planification et coordination de projets d’installation électrique.

• Élaboration de budgets et suivi des coûts des projets.

• Direction d’équipe et collaboration avec parties prenantes.

Compétences

• Formation en électrotechnique et expérience en gestion de projets.

• Compétences en leadership et travail d’équipe.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

Notre client est une entreprise établie et innovante dans la région et recherche un/e expérimenté/e et compétent/e
Électricien/ne – Chef de projet salaire supérieur à la moyenne

Activités

• Planification et coordination des projets d’installation électrique dans le domaine de la technique du bâtiment

• Élaboration des plans de coûts et de délais ainsi que suivi des budgets de projet

• Direction de l’équipe de projet et coordination avec les parties prenantes internes et externes

• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité

• Documentation et rapport sur l’avancement du projet

Exigences

• Formation achevée dans le domaine de l’électrotechnique (par ex. électricien, chef de chantier, chef de projet électrique)

• Expérience en tant que chef de projet dans la technique du bâtiment ou dans le domaine de l’installation électrique

• Connaissances des réglementations et normes pertinentes

• Bonnes compétences en leadership et esprit d’équipe

• Bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais

Offre

• Équipement de bureau à la pointe de la technologie

• Voiture de fonction personnelle

• Projets passionnants principalement dans la région de Zoug

• Salaire supérieur à la moyenne

Entrée en fonction
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Zoug

Référence
35324 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Rocken®, une entreprise suisse innovante à Zurich. Nous offrons un environnement dynamique et des avantages attractifs pour nos employés.
Tâches

• Participez à des analyses variées dans un laboratoire polyvalent.

• Réalisez et validez des analyses médicales de manière autonome.

• Évaluez les résultats selon les normes médicales établies.

Compétences

• Diplôme en analyse biomédicale HF et expérience souhaitée.

• Intérêt pour les technologies de laboratoire modernes.

• Capacité à travailler de manière autonome et fiable.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rolle:

•
Einen modernen, akkreditierten Laborbetrieb mit hoher Zukunftssicherheit

•
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team

•
Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlicher Nachtdienstentschädigung

•
Zeitgemässes Kompensationsmodell und geregelte Dienstplanung

•
Kollegiale Atmosphäre mit Raum für Mitgestaltung und Entwicklung
Verantwortung:

•
Mitarbeit in verschiedenen Bereichen des polyvalenten Labors (Hämatologie, Klinische Chemie, Immunhämatologie, Infektserologie)

•
Selbstständige Durchführung und Validierung von Laboranalysen

•
Beurteilung von Laborwerten nach medizinischen Vorgaben

•
Mitarbeit bei administrativen Aufgaben im Laboralltag

•
Teilnahme am Schichtbetrieb inkl. Wochenend- und Nachtdiensten
Qualifikationen:

•
Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische:r Analytiker:in HF

•
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil

•
Interesse an modernen Laborverfahren und -technologien

•
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

•
Bereitschaft für Wochenend- und Nachteinsätze
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Beatrice Kober,
+41443852863 Lire la suite