Description du poste

Nous recherchons un/e Automatikmonteur/in pour un top employeur.
Tâches

• Assemblage de pièces mécaniques et électriques pour machines.

• Réalisation d’essais et réglages sur les installations.

• Identification et résolution des pannes sur les machines.

Compétences

• Formation en tant qu’Automatikmonteur avec expérience.

• Autonomie et efficacité dans le travail.

• Esprit d’équipe et personnalité dynamique.

Pour notre client, une entreprise innovante et moderne, nous recherchons un/e monteur/se automatique expérimenté/e et convivial/e
Monteur automatique pour montage interne employeur de premier plan

Activités
Vous assemblez en usine des pièces mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ainsi qu’électriques en sous-ensembles et machines complètes. Vous effectuez des réglages et des contrôles, en outre vous localisez et réparez les pannes sur les installations
Exigences

• Formation de monteur automatique

• Expérience professionnelle polyvalente et de longue durée

• Méthode de travail efficace et autonome

• Personnalité dynamique

• Esprit d’équipe

Offre
Notre client vous propose une activité variée au sein d’une équipe rodée. Un environnement de travail intéressant ainsi qu’un excellent salaire horaire vous attendent.

Date de début
25.08.2025

Type de poste
temporaire

Région
Zug

Référence
35503 Lire la suite

Description du poste

KPMG recherche un Mandatsleiter*in Treuhand à Zug. Rejoignez une équipe dynamique !
Tâches

• Gérer la comptabilité des clients selon les normes suisses.

• Encadrer des clients de divers secteurs en finance.

• Aider les clients sur des questions complexes de comptabilité.

Compétences

• Expérience en fiduciaire et formation requise en comptabilité.

• Maîtrise d’ABACUS et MS Office.

• Esprit d’équipe et souci de la qualité.

Bist du ein Nachwuchstalent oder eine gestandene Fachkraft auf deinem Gebiet? Dann werde Teil unseres hervorragenden Expertennetzwerks und unterstütze unsere lokale sowie internationale Kundschaft bei der Lösung ihrer treuhänderischen Aufgabenstellungen!

Standort: Zug
Starttermin: Nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 80 – 100%

So bringst du KPMG weiter

• Führe Kundenbuchhaltungen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards inklusive Ausgestaltung der Jahresrechnungen

• Leite Mandanten aus unterschiedlichen Branchen mit Fokus auf die Finanzbuchhaltung

• Unterstütze unsere Kundschaft bei komplexen Fragestellungen in Bezug auf Buchführung, Mehrwertsteuer, Quellensteuern (und bei Interesse auch in der Saläradministration)

• Bringe dich ein bei der Marktbearbeitung und Akquisition von Kundenaufträgen

• Sei Ansprechpartner*in für jüngere Teammitglieder und unterstütze sie ihrer fachlichen Weiterentwicklung

Deshalb bist du erfolgreich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhandbranche (oder vergleichbar)

• Weiterbildung als Dipl. Treuhandexperte/-in oder Experte/-in Rechnungslegung und Controlling (abgeschlossen oder in Ausbildung)

• Sehr gute Kenntnisse mit ABACUS (oder einer anderen Buchhaltungssoftware) sowie versierter Umgang mit MS Office

• Erfahrung in der Salärbuchhaltung / Payroll sind ein Plus

• Professionelles Auftreten und selbstständige Arbeitsweise

• Dynamische Persönlichkeit mit Teamspirit und hohem Qualitätsbewusstsein

Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams

Unser für die Marktbearbeitung in der Zentralschweiz zuständiges Tax Team in Zug besteht aus hochqualifizierten Expert*innen. Wir bieten dir ein junges und unternehmerisch denkendes Team, in welchem du viel Eigenverantwortung und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung sowie exzellente Karrieremöglichkeiten mit grosszügigen Weiterbildungsangeboten erhältst.

Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.
Hast du noch Fragen?

Robin Brauchli

Campus Recruiting Specialist

+41 58 249 22 98 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Landmaschinenmechaniker/in pour notre client.
Tâches

• Monter des systèmes selon les exigences des clients.

• Fabriquer des tuyaux hydrauliques sur machine semi-automatique.

• Tester et mettre en service des groupes interconnectés.

Compétences

• Formation en poly mécanique et expérience en hydraulique exigées.

• Bonne connaissance d’EDV, MS Office et SAP souhaité.

• Capacité à travailler de manière autonome en équipe.

Notre client réalise des installations et systèmes hydrauliques pour des entreprises industrielles de renommée mondiale. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un
Mécanicien/ne de machines agricoles – Monteur/se (Hydraulique)

Activités

• Montage des systèmes selon les exigences du client

• Fabrication de tuyaux hydrauliques sur la cintreuse semi-automatique

• Réglage des valves et capteurs sur le banc d’essai hydraulique

• Contrôle fonctionnel et d’étanchéité des ensembles fabriqués

• Test et mise en service des ensembles connectés

Exigences

• Formation de poly-mécanicien/ne

• Expérience en hydraulique avec spécialisation en construction d’agrégats

• Bonnes connaissances informatiques avec MS Office (SAP est un avantage)

• Méthode de travail efficace et autonome

• Esprit d’équipe

Offre
Nous vous proposons un poste dans une entreprise tournée vers l’avenir au sein d’une équipe dynamique. Vous y trouverez des activités très variées et des tâches stimulantes avec un haut degré de responsabilité personnelle.

Date de début
À convenir

Type de poste
Poste permanent

Région
Zoug

Référence
42177 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower AG à Zug comme Fahrzeugaufbereiter/in. Environnement dynamique et opportunités de développement.
Tâches

• Réaliser la nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.

• Effectuer la polissage et entretien des carrosseries.

• Préparer les véhicules d’occasion pour la revente.

Compétences

• Expérience en entretien automobile souhaitée. Permis de conduire B requis.

• Autonomie et rigueur dans le travail.

• Capacité à travailler sous pression et flexibilité.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir einen/ eine Fahrzeugaufbereiter/in
Ihre Aufgaben

•
Gründliche Innen- und Aussenreinigung von Kunden- und Neuwagen

•
Polieren, Lackpflege und Konservierung

•
Reinigung und Pflege von Polstern, Leder und Armaturen

•
Aufbereitung von Occasionen für den Wiederverkauf

•
Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen

•
Mithilfe bei Fahrzeugüberführungen und kleineren Werkstattarbeiten

Ihr Profil

•
Erfahrung in der Fahrzeugpflege oder ähnlichem Bereich von Vorteil

•
Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

•
Körperlich belastbar und flexibel

•
Führerausweis Kat. B zwingend erforderlich

•
Auge fürs Detail und Freude an glänzenden Resultaten

Mihreta Dzaferi Consultant Zug gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt.
Telefonnummer: 058 307 21 34 / E-Mail: E-Mail schreiben

Zudem haben Sie die Möglichkeit sich direkt über den Online Button zu bewerben.

Mihreta Dzaferi Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant qu’HR Generalist à Cham. Profitez d’un cadre familial et de possibilités de développement.
Tâches

• Gérez l’ensemble du processus RH, de l’onboarding à l’offboarding.

• Développez des stratégies innovantes pour le recrutement sur les réseaux sociaux.

• Assurez le bon déroulement des salaires et des questions de sécurité sociale.

Compétences

• Titulaire d’un diplôme en ressources humaines avec expérience pertinente.

• Maîtrise des outils MS Office et des logiciels HR comme SAP.

• Excellentes compétences en droit du travail et en assurance sociale.

Starten Sie Ihre Karriere in einem familiären Unternehmen – mit spannenden Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Steuern und entwickeln Sie das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit – vom Onboarding bis zum Offboarding

• Entwickeln und implementieren Sie innovative Social-Media-Strategien für die Personalgewinnung

• Sie stehen den Mitarbeitenden bei Fragen und Angelegenheiten zu Sozialversicherung zur Verfügung

• Übernehmen Sie Verantwortung für den monatlichen Lohnlauf und stellen Sie bei Bedarf den reibungslosen Ablauf sicher

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über einen eidg. Fachausweis im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung

• Versierte Umgang in MS Office wie auch in gängigen HR Programmen wie SAP und SuccessFactors sind sehr willkommen

• Mit Ihrem Wissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht sind Sie die verlässliche Ansprechperson für alle HR-relevanten Fragen

• Ihre fliessenden Deutschkenntnisse und Ihre motivierte, offene Persönlichkeit machen Sie zu einem geschätzten Teamplayer

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Erleben Sie unvergessliche Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch den Arbeitsalltag bereichern

• Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, um Beruf und Privatleben perfekt zu kombinieren

• Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert und Ihnen langfristige Perspektiven bietet

• Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Unser Mandant, ein langjähriges familienunternehmen in der Baubranchen, sucht Verstärkung im HR-Team! Wir suchen nach Vereinbarung eine/n HR Generalist/in 80-100%. Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Ihr Einsatz geschätzt wird. Gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin kümmern Sie sich um den ganzen HR Bereich von Ein- bis zum Austritt. Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit mit einer Vorliebe für Teamarbeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsort: Cham.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 666899 Lire la suite

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Rocken® recherche un:e Projetleiter:in Business Software à Zug. Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise innovante.
Tâches

• Gérer des projets de Business Software de la planification à l’introduction.

• Collaborer avec l’équipe pour développer des concepts orientés solutions.

• Analyser les besoins et les traduire en processus digitaux.

Compétences

• Diplôme en IT, BWL ou Wirtschaftsinformatik requis.

• Compétences en communication ouverte et en conseil.

• Maîtrise des outils numériques et optimisation des processus.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser Partner ist ein eigenständiges internationales Software- bzw. Beratungs-Unternehmen. Seit der Gründung im Jahr 2000 unterstützt man von den sechs Standorten in der Schweiz, Deutschland und Spanien kleine bis grosse Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von Business Software Projekten.
Verantwortung:

•
Du steuerst Business Software Projekte von der Planung bis zur Einführung

•
In enger Zusammenarbeit mit dem Team entwickelst du lösungsorientierte Konzepte

•
Du analysierst Anforderungen und übersetzt sie in digitale Prozesse

•
Du unterstützt bei der agilen Umsetzung komplexer Projektvorhaben

•
Enge Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern gehört zu deinem Alltag
Qualifikationen:

•
Abgeschlossenes Studium in IT, BWL oder Wirtschaftsinformatik

•
Gutes Gespür für digitale Tools und Prozessoptimierung

•
Du bringst eine offene Kommunikation, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit mit

•
Tech Stack: Projektmanagement-Software, agile Frameworks, Business-Lösungen

•
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
Benefits:
• Flache Hierarchien

• Homeoffice

• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Buse Aslanvuran,
+41443852138 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Pointbreak Group, une entreprise dynamique et innovante ! Une belle opportunité dans un environnement stimulant vous attend.
Tâches

• Diriger et coordonner le service au bar lors d’événements.

• Assurer la satisfaction et le service de qualité aux clients.

• Participer à la formation et à la supervision du personnel.

Compétences

• Expérience en gestion dans le secteur de la restauration requise.

• Excellentes compétences en communication et en organisation.

• Capacité à travailler sous pression et en équipe.

Le Pointbreak Group est une association de trois agences, six entreprises et des dizaines de spécialistes à Zurich, Zug, Lucerne et Aarau.
Vous êtes à la recherche d’un emploi dans un environnement varié et jeune ?
Nous attendons votre candidature avec impatience.
Direction de l’équipe Bar
Pourcentage de travail : 60 – 100 %
Début du travail : à partir de septembre ou selon accord
Lieu de travail :
Aabachstrasse 16, 6300 Zug
QUI NOUS SOMMES
Freiruum fait partie du Pointbreak Group. Le Pointbreak Group est une association de trois agences, six entreprises, des dizaines de spécialistes ainsi qu’un grand réseau de partenaires. Le Pointbreak Group est spécialisé dans la création de moments inoubliables, où une expérience unique est créée pour les invités en lien avec un lieu ou une marque.
Dans l’ancienne Shedhalle, la production a eu lieu jusqu’en 2018 et de nouvelles technologies ont été développées. Avec le projet
« Freiruum », un espace de 11’500 m2 pour le plaisir, le mouvement et
les expériences a été créé en août 2019.
Au centre se trouve le marché, qui offre une grande variété culinaire, une torréfaction, une vaste offre de bar, des possibilités d’ateliers et bien plus encore. La salle de sport associée pour les grands et les petits propose un parc de trampolines époustouflant, au milieu se trouve la salle d’événements flexible : Pour des événements d’entreprise,
des assemblées générales, des dîners de gala, des buffets, des conférences, des séminaires ou des événements privés.
Nous sommes tout aussi ouverts dans le domaine public : expositions, foires, marchés, représentations et concerts. Les
visiteurs doivent vivre de nouvelles expériences, profiter du temps et oublier brièvement le quotidien. Nous employons environ 80 collaborateurs à temps partiel et plein temps.
Entreprise Freiruum
Zählerweg 5
6300 Zug
NOUS RECHERCHONS
Pour élargir notre équipe de restauration, nous recherchons un « Responsable d’équipe Bar ». Vous n’hésitez pas à mettre la main à la pâte, vous aimez être en première ligne lors de petits et grands événements, vous connaissez le bon déroulement à la fois en première ligne et en arrière-plan, vous vous impliquez avec des conseils et de l’aide et vous êtes un joueur d’équipe. Vous êtes flexible et habitué à des horaires de travail changeants, vous avez de l’expérience dans un poste similaire, vous aimez partager vos connaissances acquises et vous souhaitez offrir le meilleur service possible à vos invités avec votre équipe. Alors vous êtes exactement au bon endroit !
NOUS OFFRONS
Possibilités de développement
Toujours une oreille attentive et de bonnes possibilités de contribution
Travailler en toute responsabilité
Équipe jeune et motivée
Amusement en première ligne
Événements variés
Emplacement central à Zug
Conditions attrayantes dans nos points de vente internes
Bonne intégration avec une équipe serviable
VOS TÂCHES
Accueil actif et attentif des invités
Direction, coordination et briefing de l’équipe de première ligne
Assurer le bon déroulement des programmes de jour et de soirée
Clôture de la journée
Aide à l’assurance qualité (hygiène, sécurité au travail, mise en œuvre des directives opérationnelles)
Coordination ainsi que montage/démontage de divers événements
Aide au bar, préparation de diverses boissons
Interventions / Lead lors d’événements
Aide au contrôle des stocks
Contrôle des besoins en personnel
Formation du personnel
VOTRE PROFIL
Personnalité extravertie, amicale et serviable
Action orientée client
Talent d’organisation
Personne autonome, flexible et fiable
Bonnes connaissances en allemand et en anglais
Expérience dans un poste similaire
Connaissances sur divers cocktails, ouvert à apprendre de nouvelles recettes
Joueur d’équipe – vous aidez partout et aimez également aider d’autres collègues
Vous aimez travailler lors de grands événements
Volonté de découvrir la restauration
Premières expériences de leadership disponibles
POSTULEZ MAINTENANT
Votre candidature (lettre de motivation, CV et certificats) peut être envoyée directement à notre responsable des ressources humaines
magdalena@freiruum.ch
Entreprise Freiruum
Zählerweg 5
6300 Zug Lire la suite

Description du poste

Rocken® recherche un Support Engineer basé à Zug. Rejoignez une équipe dynamique!
Tâches

• Assurer le support First et Second Level pour les clients.

• Analyser et résoudre les problèmes des clients variés.

• Gérer les demandes de support et les rapports associés.

Compétences

• Diplôme d’informaticien et expérience en support technique requise.

• Connaissance de Microsoft Azure et MS365.

• Compétences en ITIL, notamment en gestion des incidents.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn – CHF85’000 – 95’000
Unser ROCKEN Partner ist ein innovativer 360-Grad ICT-Solution Partner. Als erfolgreicher mittelständischer ICT-Dienstleister realisiert unser Partner moderne Lösungen in den Bereichen IT, Communication und Collaboration für seine Kunden aus verschiedensten Branchen.
Verantwortung:

•
Du bist verantwortlich für First- und Second Level Support im Client- und Serverumfeld

•
Ausserdem betreust du und analysierst Probleme und Bedürfnisse von verschiedenen Kunden

•
Du arbeitest in einem geregelten Schichtbetrieb

•
Zusätzlich wartest Du Client und Serverinfrastrukturen

•
Du leitest die Organisation von Supportanfragen und Reports
Qualifikationen:

•
Abgeschlossene Lehre als Informatiker EFZ und Erfahrungen im First und Second Level Support

•
Vertraut mit Microsoft Azure und MS365, MS Teams und MS Powershell

•
ITIL Kenntnisse, vor allem Incident-, Change- und Problemmanagement

•
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sind vorhanden
Benefits:
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

• Zahlreiche Mitarbeiterevents

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Flache Hierarchien

• Coaching und Mentoring
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Zerrin Demircan,
+41443852139 Lire la suite

Description du poste

Notre client recherche un(e) Maler/in pour un petit mais dynamique équipe.
Tâches

• Peindre façades, murs, plafonds et autres éléments du bâtiment.

• Travailler sur des projets de construction et de rénovation.

• Assurer un contact client de qualité et une exécution soignée.

Compétences

• Formation en peinture avec expérience professionnelle solide.

• Fiabilité et flexibilité dans le travail quotidien.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer le contact client.

Votre expertise est requise ici ! Notre client réalise des projets exigeants et recherche une personne flexible et consciencieuse
Peintre pour une petite équipe mais de qualité

Activités
Peinture de façades, murs, plafonds, portes, fenêtres et autres parties de bâtiments dans des projets de construction neuve et de rénovation
Exigences
Vous avez terminé avec succès un apprentissage de peintre et disposez d’une solide expérience professionnelle. La fiabilité, la flexibilité et un travail soigné sont vos points forts. Vous êtes une personnalité dynamique qui apprécie le contact avec la clientèle
Offre
Vous appréciez une petite équipe dynamique où vous pouvez démontrer votre polyvalence et votre flexibilité. Nous vous offrons un salaire horaire très intéressant.

Date de début
26.08.2025

Type de poste
temporaire

Région
Zurich

Référence
35544 Lire la suite

Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans les outils CNC.
Tâches

• Installation et mise en service de machines CNC.

• Diagnostiquer et réparer des problèmes techniques sur site.

• Support client téléphonique et participation aux expositions.

Compétences

• Formation en tant que Polymechaniker/in requise.

• Connaissances en programmation CNC (Fanuc, Heidenhain).

• Compétences en électricité et pneumatique souhaitées.

Notre client est une entreprise commerciale et technologique active dans le monde entier, spécialisée dans la distribution et la mise en service de machines-outils. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un
Poly mécanicien/ne – Technicien/ne de service

Activités

• Installation et mise en service de tours automatiques CNC à longue course et

• centres de tournage et de fraisage

• Diagnostic des problèmes techniques avec réparation correspondante sur place chez les clients, dans toute la Suisse

• Support client téléphonique

• Participation active et orientée vers la vente lors des expositions

Exigences

• Formation achevée en tant que poly mécanicien/ne

• Connaissances des commandes (Fanuc et Heidenhain)

• Connaissances électriques et pneumatiques souhaitées

• Bonnes connaissances en allemand, connaissances en anglais et français un atout

• Travail autonome et indépendant

• Permis de conduire catégorie B

Offre
Un poste moderne, un véhicule de service personnel (également pour usage privé) et un soutien pour les formations continues vous sont proposés.

Date de début
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Zug

Référence
42250 Lire la suite