Description du poste

Nous recherchons une Dipl. Pflegefachperson HF/FH pour un EMS à Zug. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail moderne.
Tâches

• Assurer une soins individuels et professionnels aux résidents.

• Organiser et coordonner le processus de soins.

• Documenter le processus de soins et participer à l’optimisation.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH ou reconnaissance SRK requise.

• Compétences sociales et de communication avancées.

• Personnalité empathique, flexible et résistante au stress.

Für ein Alters- und Pflegeheimin der Region Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachkraft als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH.
In einem modernen Alters- und Pflegeheim sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer hochwertigen Pflegedienstleistung.

Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

• Individuelle und professionelle Pflege und Betreuung der Ihnen zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner

• Organisation, Planung und Koordination des Pflegeprozesses

• Sicherstellung einer einwandfreien Pflege- und Dienstleistungsqualität sowie die Mitwirkung an der Prozessoptimierungen und Dienstleistungsentwicklung

• Erfassung von Leistungen und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses

• Ansprechperson für interne und externe Stellen sowie für Angehörige und Bezugspersonen

• Unterstützung und Förderung der Lernenden und Studierenden während der Ausbildung

• Mithilfe bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder die entsprechende SRK-Anerkennung

• Berufserfahrung in der Langzeitpflege

• Ausgeprägte Sozial- und Handlungskompetenz

• Empathische, flexible und stressresistente Persönlichkeit

• Gute Deutschkenntnisse

• Hohe Patientenverbundenheit

• Verantwortungs- und dienstleistungsbewusste Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team +41 58 307 29 71.

Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den « Bewerben »-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.

Linda Schmidinger Lire la suite

Description du poste

ROCKEN est une société suisse innovante à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique offrant des solutions digitales.
Tâches

• Gérer la paie et les déclarations sociales de manière autonome.

• Maintenir et mettre à jour les données des employés dans le système.

• Collaborer avec l’équipe RH pour une gestion efficace des données.

Compétences

• Formation en gestion des ressources humaines ou équivalent exigée.

• Expérience confirmée en traitement de la paie requise.

• Maîtrise du logiciel Abacus et compétences en communication.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN Partner bietet digitale Komplettlösungen für die Buchhaltung Schweizer KMUs. Das Team von über 80 Treuhänder/innen nutzt innovative Technologien und fortschrittliche Analysemethoden, um ihre Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Verantwortung:

• Verantwortlich für die eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (Abacus)

• Durchführung von Sozialversicherungs- und Steuerabzügen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen

• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Sicherstellung einer reibungslosen Personaldatenverwaltung

Qualifikationen:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann

• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Versierter Umgang mit Abacus

• Präzise Arbeitsweise, hohe Vertraulichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeite

Benefits:
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

• Homeoffice

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Offene Unternehmenskultur

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Marco Berlingieri,
+41443852127 Lire la suite

Description du poste

Was ist meine Funktion?
Als Kältetechniker/in bist du für Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Reparaturen bei Kunden in der ganzen Schweiz und teilweise im angrenzenden Ausland zuständig. Du berätst unsere Kunden und unterstützt sie bei Fragen im Bereich der Kältetechnik. Zudem führst du Qualifizierungen und Requalifizierungen mit entsprechender Dokumentation durch.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du bist gelernter Kältetechniker mit Erfahrung im Bereich Elektronik oder Elektrofachmann mit Weiterbildung zum Kältetechniker. Du arbeitest sowohl selbständig als auch im Team. Kenntnisse über Vorschriften, Gesetze und Sicherheitsaspekte rund um die Kältetechnik sind erforderlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Bereitschaft zu Pikettdienst und Weiterbildung wird vorausgesetzt. Ausserdem solltest du Interesse haben, weitere Laborgeräte betreuen zu können.
Was sind meine Vorteile?

•
Abwechslungsreiche, selbstständige und langfristige Tätigkeit in einem motivierten Team

•
Zukunftsorientierte Anlagetechnik und umfangreiche Produktepalette namhafter Hersteller

•
Gründliche Einarbeitung in deine künftige Tätigkeit on the Job und bei Lieferanten

•
Servicefahrzeug sowie alle erforderlichen Hilfsmittel für deine Arbeit

•
Unterstützung bei Weiterbildungswünschen, die mit der Tätigkeit zusammenhängen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt. Mit einem breiten Angebot an Kältetechnik-Lösungen und einer starken Präsenz in der Schweiz bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-TEG-K3M Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Sélection et évaluation des fournisseurs pour un réseau stratégique.

• Négociation des prix et contrats avec divers fournisseurs.

• Gestion des achats opérationnels et des processus de commande.

Compétences

• Formation commerciale ou technique, avec certification en achat souhaitée.

• Compétences en négociation et gestion de contrats.

• Excellentes capacités d’analyse et de communication.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn – CHF80’000 – 90’000
Verantwortung:

•
Lieferantenauswahl und -bewertung: Aufbau und Pflege eines strategischen Lieferantennetzwerks sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits.

•
Preis- und Vertragsverhandlungen: Führen von Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten zur Kostenoptimierung und Sicherstellung von Lieferkonditionen.

•
Bestell- und Beschaffungsmanagement: Abwicklung des operativen Einkaufs, Überwachung von Bestellprozessen und Sicherstellung termingerechter Lieferungen.

•
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Produktion, Qualität, Logistik) zur Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung.

•
Marktbeobachtung: Analyse und Beobachtung von Markttrends, Preisentwicklungen und technologischen Neuerungen zur kontinuierlichen Optimierung des Beschaffungsportfolios.

•
Dokumentation und Reporting: Erstellung von Einkaufsstatistiken, Reports und regelmäßigen Management-Reviews zur Steigerung der Transparenz im Beschaffungsprozess.
Qualifikationen:

•
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung:

•
Weiterbildung als Einkaufsfachmann mit eidg. FA: Nachweisliche Qualifikation im Bereich Einkauf, idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis.

•
Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeiten in Preisverhandlungen und Vertragsmanagement.

•
Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Lieferanten- und Marktstrukturen.

•
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und klare Kommunikation auf allen Ebenen.

•
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits:
• Homeoffice

• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Flache Hierarchien

• Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Denis Fazlija,
+41443852162 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons une Dipl. Pflegefachperson HF/FH pour le travail de nuit.
Tâches

• Assurer la prise en charge des résidents la nuit.

• Être le point de contact pour les employés et résidents.

• Gérer les situations d’urgence avec calme et compétence.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH ou équivalent reconnu.

• Expérience en soins de longue durée appréciée.

• Capacité à travailler de manière autonome et sociale.

Sind Sie eine Dipl. Pflegefachperson, nachtaktiv und übernehmen gerne Verantwortung? Möchten Sie in einem familiären Umfeld arbeiten? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie!
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem renommierten Pflege- und Altersheim in der Region Zug, suchen wir nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH zur Verstärkung des Nachtwacheteams (Pensum 50-100%). Das Pflegeheim mit rund 80 Bewohnerinnen und Bewohnern bietet eine liebevolle und professionelle Pflege in einem historischen und dennoch modernen Umfeld. Die Bewohnenden geniessen eine ganzheitliche Betreuung und umfangreiche Ausstattung in zentraler Lage – ein Ort, an dem sie ihren Lebensabend in Würde und Geborgenheit verbringen können. Freuen Sie sich auf einen innovativen Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterförderung. Das Pflegeheim ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto hervorragend erreichbar. Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Kontaktieren Sie uns für weitere Details unter: 041 226 30 05.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
• Sie sind zuständig für eine professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden in der Nacht

• Als Kontaktperson für externe und interne Belangen haben Sie für die Mitarbeitenden und Bewohner ein offenes Ohr

• In Notfallsituationen bewahren Sie die Ruhe und handeln adäquat

• Die elektronische Pflegedokumentation erfassen Sie mit easyDOK

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
• Sie haben die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH oder als examinierte Krankenpfleger:in mit entsprechender SRK-Anerkennung erfolgreich abgeschlossen

• Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung in der Langzeitpflege sammeln

• Sie haben Freude an der direkten Pflege und dem Umgang mit älteren Menschen

• Ihre selbständige Arbeitsweise und hohe Sozial- und Selbstkompetenz runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Ruheräume für Rückzugsmöglichkeiten

• Eine kostenlose warme Mahlzeit pro Nachtdienst

• Diverse Vergünstigungen an Freizeitangeboten

• 5 Wochen Ferien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
DE Zug.
DE Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 663562 Lire la suite

Description du poste

Von der Vision zur Realisierung.

Unsere Kundin die Empira AG ist eine führende Investment- und Asset-Management-Gesellschaft mit Fokus auf institutionelle Immobilienanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem verwalteten Vermögen in Milliardenhöhe entwickelt Empira für ihre Anleger nachhaltige und renditestarke Immobilienprojekte.
Für den weiteren Marktausbau in der Schweiz baut Empira gezielt die Projektentwicklungsaktivitäten aus. Ziel ist es, den Schweizer Markt aktiv mitzugestalten und attraktive Projekte erfolgreich zu realisieren – mit dem Anspruch, höchste Qualitätsstandards mit Weitsicht, Effizienz und einem konsequenten Anlegerfokus zu verbinden.

Im Rahmen des Markteintritts unserer Kundin in der Schweiz suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als:

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen sowohl die strategische Steuerung als auch die operative Umsetzung komplexer Immobilienentwicklungen – mit Fokus auf Grossprojekte – und agieren als Bindeglied zwischen Investoren, Planung, Realisierung und Betrieb.
• Eigenverantwortliche Leitung von Immobilienentwicklungen als Bauherrenvertretung – von der Akquisition über die Planung bis zur Realisierung und Übergabe

• Operative Steuerung der Projektentwicklung inklusive Koordination von Planern, Spezialisten, Behörden und Unternehmern

• Begleitung der Machbarkeitsstudien, Planung und Baubewilligungsprozesse in enger Abstimmung mit Fachplanern und Behörden

• Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben, Erarbeitung von Verträgen sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien

• Laufende Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle über alle Phasen der Projektentwicklung hinweg

• Übernahme der regulatorischen und statutarischen Berichterstattung an den Verwaltungsrat und die Investoren

• Sicherstellung der Investitionssicherheit durch aktives Risikomanagement, vorausschauende Steuerung und Optimierung der Projekte

• Mitwirkung bei Akquisitionen und Due Diligence Prozessen

• Vorbereitung und Begleitung der Überführung in den Betrieb inkl. Mängelmanagement und Übergabe an die Bewirtschaftung

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen wie GL, VR, Vertrieb, Finanzierungspartnern, Gemeinden und Behörden

Was Sie mitbringen:
• Einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung – ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und Realisierung komplexer Immobilienprojekte in der Schweiz – idealerweise als Bauherrenvertreter:in oder Gesamtprojektleiter:in

• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Planungs- und Baurechts sowie der SIA-Normen

• Fundierte Fähigkeiten in der Projektsteuerung, Ausschreibung, Vergabe und dem Kostenmanagement – inklusive sicherem Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Project, Excel, Messerli)

• Ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Marktpartnern, Planern, Behörden und Unternehmern ist von Vorteil

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren, Gremien, Behörden und externen Partnern sowie in der regulatorischen Berichterstattung

• Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Hohe Belastbarkeit, Begeisterung für komplexe Bauprojekte und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke sowie ein lösungsorientierter und pragmatischer Arbeitsstil

• Bereitschaft, sowohl strategisch zu planen als auch operativ umzusetzen

• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Das bietet Ihnen unsere Kundin:
• Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und kurze Entscheidungswege

• Aktive Mitgestaltung beim Marktaufbau in der Schweiz und bei spannenden Immobilienprojekten

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung

• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Organisation Ihres Arbeitsalltags – je nach Projektphase und Aufgabe

• Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Büros an zentraler Lage in Zug

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Für Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung.
Kohlberg & Partner GmbH
Frau Sabrina Keller
Löwenstrasse 30
8001 Zürich
043 888 70 84 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Universal-Job en tant que Personalberater. Une opportunité enrichissante avec un environnement dynamique.
Tâches

• Gagnez des clients via téléphone, email et en personne.

• Menez des entretiens et organisez des événements pour les clients.

• Assurez un suivi complet pour candidats et clients.

Compétences

• Formation technique et expérience en vente requises.

• Capacité à travailler de manière autonome et responsable.

• Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.

Was ist meine Funktion?
Du willst zu den Besten gehören?
Du hast Verkaufsflair, Drive und willst etwas bewegen? Dann sollten potenzielle Kunden in deiner Region zuerst eines erfahren: Dich gibt’s – und du bist gut.
Du gewinnst Neukunden telefonisch, per Mail und vor allem im persönlichen Gespräch vor Ort. Ziel: Jeder Personalverantwortliche denkt zuerst an dich, wenn er Mitarbeitende sucht. Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Tempo und Qualität.
Dazu führst du Bewerbungsgespräche, organisierst und besuchst Kundenevents und klärst arbeitsrechtliche Fragen. Kurz: Du betreust deine Kunden und Kandidaten vollumfänglich – persönlich, professionell und mit Herz.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

•
Technische Ausbildung

•
Selbstbewusstes Auftreten im Verkauf & Aussendienst

•
Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Macher-Mentalität

•
Belastbarkeit, Humor & Begeisterung für den Kundenkontakt

•
Gutes Organisations- und Selbstmanagement

•
Führerausweis Kat. B
Was sind meine Vorteile?
Suchst du Abwechslung, unternehmerischen Spielraum und ein starkes Team im Rücken? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir:

•
Faires Fixum plus top Provisionsmodell

•
6 Wochen Ferien

•
40h-Woche

•
Vergünstigter Parkplatz

•
Übernahme Natelspesen

•
Rabatte für Fitness & Co.

•
Offene Türen für Weiterbildungen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Von 1 auf über 20 Standorte – seit 1981.
Universal-Job gehört heute zu den grössten und etabliertesten Personalvermittlern der Schweiz. Mit Erfahrung, Herzblut und Unternehmergeist schaffen wir täglich Mehrwert – für Kunden, Kandidaten und Mitarbeitende.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-XVP-EJ3 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un logiciel suisse innovant en tant que Finance Manager ! Un environnement flexible et des opportunités de développement vous attendent.
Tâches

• Gérez la comptabilité clients et fournisseurs avec précision.

• Contribuez aux clôtures mensuelles et annuelles pour une meilleure gestion financière.

• Assurez la paie et les processus de sécurité sociale avec rigueur.

Compétences

• Formation en finance ou expérience équivalente requise.

• Maîtrise d’Excel et des systèmes ERP, idéalement Abacus.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

Sind Sie bereit, als Junior Finance Manager in einem innovativen IT-Umfeld Verantwortung zu tragen? Jetzt bewerben und bei einem führenden Software-KMU durchstarten!
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Software-KMU, das sich auf Digitalisierung und effizientes Geschäftsprozess-Management spezialisiert hat. Mit einer zukunftsorientierten Vision und einer Kultur der Innovation, Teamarbeit und Offenheit setzt sie auf kontinuierliche Verbesserung. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildung als zentralen Benefit. Zurzeit suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden eine motivierte Persönlichkeit als Finance Manager / Finance Managerin 80-100, welche die Finanzbuchhaltung, Payroll, Reporting und Mahnwesen übernimmt. Mitarbeitende erwartet ein kollegiales Umfeld mit eigenverantwortlichen Aufgaben und echten Entwicklungsperspektiven in einem technologiegetriebenen Alltag.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, integrieren moderne ERP-Prozesse und stellen ein fehlerfreies Mahnwesen sicher, was Ihr Organisationstalent und analytischen Blick fordert

• Weiter gestalteten Sie aktiv Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit, vertiefen Ihr Fachwissen und tragen so zur soliden Finanzsteuerung in einem expandierenden Software-KMU bei

• Beim gruppenweiten Reporting helfen Sie mit, nutzen Excel und andere Tools zur Datenanalyse und verknüpfen interne Auswertungen mit Konzern-Controlling-Kennzahlen

• Abschliessend verantworten Lohnbuchhaltung, Ausgleichskassenmeldungen, Spesen- und Sozialversicherungsprozesse und fungieren als geschätzte Schnittstelle für Personalkollegen und externe Partner

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische oder finanzbezogene Ausbildung – KV, Treuhand, Rechnungswesen

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position konnten Sie bereits sammeln

• Im Umgang mit Excel sind Sie versiert und kennen ERP-Systeme vorteilsweise Abacus)

• Sie überzeugen durch strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und behalten in saisonalen Arbeitsspitzen den Überblick

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern

• Erhalten Zugang zu finanziell und zeitlich unterstützten Weiterbildungen und Mentoring-Programmen, die Ihre Karriere fördern

• Weiter arbeiten Sie in einem modernen, lichtdurchfluteten Büro mit direktem ÖV-Anschluss und inspirierendem Ausblick

• Sie erleben ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Team-Events und einer Kultur, in der Eigenverantwortung geschätzt wird

Bereit für Ihre Chance? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und verstärken Sie das Finance-Team!
Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Vera Heinrich, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 669262 Lire la suite

Description du poste

Kollabo recherche un électronicien à Zug pour des projets variés. Rejoignez une équipe dynamique offrant flexibilité et opportunités.
Tâches

• Réaliser des installations électriques dans le résidentiel.

• Effectuer des travaux électriques dans le secteur commercial.

• Assurer le contrôle qualité et effectuer des réparations.

Compétences

• Diplôme en électronique ou installation électrique requis.

• Connaissances en installations électriques essentielles.

• Maîtrise de l’allemand exigée.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Ausführen von Elektroinstallationen im Wohnungsbau

• Ausführen von Elektroinstallationen in Gewerbe-, Industrie- und Dienstleistungsbetrieben

• Verantwortlich für die Qualitätskontrolle

• Übernahme von Wartungs- und Reparaturarbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Elektroinstallateur

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.
Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email
Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
E-Mail schreiben
Diese Position wird auch gesucht als: Elektroniker, Elektrofachkraft, Elektronikfachmann, Elektrotechniker, Elektromonteur, Elektroniktechniker, Elektroinstallateur, Elektronikmechaniker, Elektroingenieur, Elektroexperte, Elektroanlagentechniker, Elektrogerätetechniker, Elektroinstandhalter, Elektrogerätemechaniker, Elektrokomponentenmonteur.

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un Treuhänder/Mandatsleiter pour un client dynamique.
Tâches

• Gestion de la comptabilité financière pour un portefeuille international.

• Rédaction de rapports financiers et de bilans conformes aux normes.

• Supervision des travaux de révision avec un contact client direct.

Compétences

• Formation en finance et plusieurs années d’expérience en fiducie requises.

• Excellentes connaissances en logiciels de comptabilité.

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht eine dynamische Fachperson als Treuhänder/Mandatsleiter (m/w/d) mit folgenden spannenden Aufgaben:

•
Verantwortungsvolle Führung von Finanzbuchhaltungen für ein internationales Kundenportfolio

•
Erstellung präziser Finanzberichte und Jahresabschlüsse mit verschiedenen Rechnungslegungsnormen

•
Durchführung anspruchsvoller Reviewarbeiten mit individueller Mandantenbetreuung

•
Bei Interesse Chance zur Übernahme von Führungsverantwortung und Teamleitung

•
Vielseitige Treuhandaufgaben mit direktem Kundenkontakt

•
Mitgestaltung von massgeschneiderten Finanzlösungen für unterschiedlichste Branchen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

•
Abgeschlossene Weiterbildung als eidg. Fachausweis Treuhand, Fachmann/-frau für Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA, dipl. Treuhandexperte/-expertin oder gleichwertige Ausbildung

•
Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich, idealerweise mit Führungserfahrung

•
Fundierte Kenntnisse in der Vermögensverwaltungs- und Wertschriftenbuchhaltung von Vorteil

•
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

•
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware wie ABACUS, Bexio, Banana oder vergleichbare

•
Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise

•
Dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten
Was sind meine Vorteile?

•
Wettbewerbsfähige Konditionen mit 5 Wochen Ferien und einer 40-Stunden-Woche

•
Attraktive, marktübliche Vergütung

•
Förderung und Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen

•
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

•
Individuelle Talentförderung nach Ihren Stärken

•
Regelmässige Teamevents und Angebote im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden

•
Umweltbonus für nachhaltige Arbeitswege

•
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Austausch
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Als etabliertes Treuhandunternehmen legt unser Kunde Wert auf einen offenen und ehrlichen Umgang sowie auf die Wertschätzung individueller Ideen und Beiträge. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 – Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Zug
Vakanz-Nummer
V-47J-BTQ Lire la suite