Description du poste

Fielmann offre une formation en optique de premier plan. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’avantages attractifs.
Tâches

• Apprenez à communiquer efficacement avec les clients.

• Devenez expert en conseil mode et technique.

• Aidez à améliorer la qualité de vie des clients.

Compétences

• Avoir un bon esprit d’équipe et un intérêt pour la mode.

• Aptitudes en mathématiques et physique requises.

• Empathie et compétences en communication indispensables.

Nous aidons chacun à entendre et voir la beauté du monde.
Chez Fielmann, nous sommes plus que des collègues – nous sommes une équipe. Notre cohésion nous rend forts. Grâce à de nouvelles impulsions, nous évoluons. Avec ton engagement, nous grandissons – parfois rapidement, parfois avec prudence. Ensemble, nous trouvons le bon rythme et établissons les standards de demain.

Nous donnons tout – tes avantages

• La meilleure formation du secteur avec préparation à la procédure de qualification

• Rémunération attractive de la formation (1er année : CHF 700,–, 2e année : CHF 1’000,–, 3e année : CHF 1’400,–), 13e salaire ainsi que abonnement général des CFF

• Réductions pour toi et ta famille, actions pour les employés ainsi que de nombreux autres avantages

• Début de la formation avec un entraînement d’intégration de 14 jours riche en expériences

• Ateliers d’enseignement ultramodernes dans l’atelier de formation central à Olten

• Équipes familiales et environnement de travail numérique

• Diplôme après 3 ans avec certificat fédéral de capacité EFZ

• Nombreuses possibilités d’embauche

Nous établissons ensemble les standards de demain – ta formation

• Découvre les subtilités de la communication client

• Deviens un professionnel du conseil technique et mode

• Aide les gens à améliorer leur qualité de vie grâce à une meilleure vision

• Acquiers une méthode de travail responsable et coopérative

Tu nous enthousiasmes – ton profil

• Tu aimes le contact avec les gens et tu es un joueur d’équipe

• Avec ton sens de la mode, tu suis les tendances actuelles

• Tu n’as pas peur des maths et de la physique

• L’empathie et les compétences en communication te caractérisent

Ça ressemble à une formation en optique où tu peux montrer tes forces ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Le groupe Fielmann est une entreprise familiale cotée en bourse basée à Hambourg. Grâce à notre modèle commercial omnicanal avec des canaux de distribution numériques et plus de 900 succursales, nous fournissons à nos 27 millions de clients en Europe des lunettes, des lentilles de contact et des aides auditives. Plus de 40 magasins spécialisés se trouvent en Suisse et avec plus de 200 apprentis, nous sommes le plus grand formateur du secteur.

Un coup d’œil dans les coulisses offre plus d’impressions. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Bauspengler (m/w). Profitez d’une ambiance de travail stimulante et de nombreuses opportunités.
Tâches

• Intervenez sur des projets de construction et de rénovation variés.

• Effectuez des travaux sur des toits plats ou inclinés avec précision.

• Manipulez des matériaux tels que des métaux et des plastiques en atelier.

Compétences

• Expérience en tant que Bauspengler en Suisse ou dans l’UE requise.

• Capacité à travailler en hauteur et à respecter les normes de sécurité.

• Excellente maîtrise de la langue allemande.

Ein neuer Job als Bauspengler!? Für unsere Kunden aus dem Kanton Zug (ZG) suchen wir schwindelfreie Bauspengler zur Temporäranstellung.
Aufgaben
Die Arbeit eines Bauspenglers ist vielseitig und erfordert eine exakte Arbeitsweise. Sie sind auf Neu- und Umbauten sowie bei Renovationen tätig. Sie bringen Isolationsbekleidungen an und arbeiten auf Gebäuden mit Flach- oder Steildächer. In der Werkstatt fällt die Verarbeitung von Blechen, Profilen, Rohren, Kunststoffen und Dämmstoffen an. Setzen Sie Ihre Fachkenntnisse richtig ein, dann stehen Ihnen bei unseren Kunden alle Türen offen.
Profil
– Berufserfahrung als Bauspengler in der Schweiz oder EU-Staaten.
– Interesse und Freude am Beruf
– Speditive und exakte Arbeitsweise
– Schwindelfrei
– 25 50 Jahre
– Körperlich robust und fit
– Sprachkenntnisse Deutsch
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons une Dipl. Pflegefachperson HF/FH pour notre Notfallpool.
Tâches

• Assurer une prise en charge professionnelle des patients.

• Coordonner les étapes du processus de soins avec l’équipe.

• Respecter les normes de qualité des soins établies.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH ou équivalence SRK requise.

• Expérience en soins aigus et de longue durée.

• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Sie sind eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit und würden gerne von den Vorzügen eines temporären Einsatzverhältnisses profitieren?

Für diverse Akut- sowie Langzeiteinrichtungen in der Region Zug suchen wir zur Unterstützung des Pflegepersonals kompetente Fachkräfte als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
Sie übernehmen verschiedene temporäre Arbeitseinsätze im Bereich der akuten Pflegedienstleistung. Dabei sind Sie zuständig für die Verrichtung folgender Hauptaufgaben:

• Sicherstellung einer individuellen und professionellen Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten

• Steuerung der einzelnen Teilschritte des Pflegeprozesses in fachlicher Absprache mit dem Pflegeteam

• Einhaltung der Dienstleistungsqualität nach den geltenden Pflegerichtlinien

• Dokumentation des Pflegeablaufs

• Betreuung und Beratung der Angehörigen

• Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen bei der Ausbildung von Lernenden und Studierenden

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder die entsprechende SRK-Anerkennung

• Berufserfahrung im Akut- sowie Langzeitpflegebereich

• Belastbare, zuverlässige und flexible Persönlichkeit

• Verantwortungsbewusste und disziplinierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team +41 58 307 29 71.

Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den « Bewerben »-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.

Annina a Porta Lire la suite

Description du poste

Ihre Aufgaben:

• Wareneingang – Kontrolle der Ware

• Bereitstellen und umpackender Ware

• Erfassen und pflegen SAP Stammdaten

• Durchführen von Bestandskontrollen und Inventuren

• Permanente Optimierung des Arbeitsablaufes zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik zwingend

• Erfahrung in der Logistik im Pharma / Medizinalbereich oder Produktionslogistik

• GMP / GLP Erfahrung von grossem Vorteil

• Gefahren- & Kühlgut von Vorteil

• SAP Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse

• Teamfähige, effizienteund selbständigePersönlichkeit

Das dürfen Sie erwarten:
• Moderne Anstellungsbedingungen

• Motiviertes Team

• Abwechslungsreiche Tätigkeit

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail bei Karlo Ivanus, E-Mail schreiben

Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.

#Zug Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus – Telefon: 041 546 80 11 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Karlo Ivanus

Telefon: 041 546 80 11 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Gärtner Unterhalt motivé pour une mission à Zug. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’une ambiance de travail collaborative.
Tâches

• Réaliser des travaux d’entretien et de jardinage variés.

• Effectuer des modifications de jardin selon les demandes des clients.

• Travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches.

Compétences

• Expérience en tant que Gärtner, idéalement en Suisse ou en UE.

• Connaissance des plantes et des machines de jardinage.

• Bonne maîtrise de l’allemand, d’autres langues sont un plus.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und spannenden Aufgabe? Wir suchen für unsere Kunden im Kanton Zug (ZG) per sofort oder nach Vereinbarung pflichtbewusste Gärtner Unterhalt zur Temporäranstellung.
Aufgaben
Die Arbeiten eines Gärtners im Unterhalt sind vielseitig und anspruchsvoll. Sie setzen individuelle Gartenänderungen um, führen Unterhaltsarbeiten durch und erfüllen spezifische Kundenwünsche. Sie verfügen über gute Pflanzenkenntnisse und haben Freude an Begrünungen aller Art. Für diesen Einsatz ist eine selbstständige Arbeitsweise elementar, trotzdem ermöglicht Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern rascheres Vorankommen. Für unsere Kunden haben freundliches Auftreten und Pünktlichkeit oberste Priorität.
Profil
– Berufserfahrung als Gärtner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Kenntnisse von Maschinen und Pflanzenarten
– Teamplayer
– 20 bis 50 Jahre alt
– Zuverlässig und dynamisch
– Gute Deutschkenntnisse, jede andere Sprache von Vorteil
– Körperlich fit und belastbar
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Coop City, le leader suisse du commerce de détail. Participez à un environnement dynamique et convivial.
Tâches

• Surprenez nos clients avec un service proactif et amical.

• Assurez un attrayant et organisé espace de vente.

• Partagez vos connaissances et célébrez les succès en équipe.

Compétences

• Passion pour la vente et produits durables, sens du service requis.

• Compétences en communication et relation client essentielles.

• Capacité à travailler en équipe et à inspirer les autres.

Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Aufgaben

• Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.

• Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.

• Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.

• Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.

Anforderungen

• Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.

• Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.

• Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.

• Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre entreprise dynamique en tant qu’Anlagen- und Apparatebauer.
Tâches

• Fabriquez des constructions métalliques selon des plans précis.

• Effectuez des soudures avec le procédé TIG et d’autres techniques.

• Utilisez des machines comme la Trumpf Trumatic 6000 pour le travail.

Compétences

• Diplôme en construction de machines ou métallurgie requis.

• Expérience en traitement de l’acier inoxydable et aluminium.

• Bonnes compétences en allemand à l’écrit et à l’oral.

Anlagen- und Apparatebauer Zentralschweiz 42 Stunden pro Woche * unbefristet * Frühester Beginn ab sofort 75.000 – 90.000 CHF pro Jahr
Für ein zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Blechbearbeitung. Als versierter Anlagen- und Apparatebauer (m/w/d) hast du die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse und Erfahrung in eine herausfordernde und vielseitige Vollzeitstelle (100%) einzubringen.
Schliesse dich dem Team an und gestalte gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft der Branche! Dein Arbeitsort ist in der Region Zug angesiedelt.
Die Aufgaben

• Du übernimmst die Fertigung von Blechkonstruktionen, präzise nach den vorliegenden Plänen

• Schweissen von Konstruktionen mit dem TIG-Schweissverfahren

• Du bedienst eine Trumpf Trumatic 6000 Laser-Stanz-Kombimaschine

• Gelegentlich arbeitest du an einer Trumpf Abkantpresse

• Die sorgfältige Prüfung der hergestellten Teile gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil
Du verfügst über eine Ausbildung als Anlage- und Apparatebauer oder Metallbauer und bringst zudem folgende Fähigkeiten mit:

• Erfahrung in der Bearbeitung von Edelstahl, evtl. auch Aluminium und Stahl

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der folgenden Schweissverfahren: TIG, evtl. auch MIG und MAG

• Montageerfahrung ist von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerausweis der Kategorie B

• Eine selbständige und präzise Arbeitsweise

Unsere Unternehmensphilosophie # Dein Vorteil

• Eine leistungsgerechte Vergütung

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf dich

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld mit erfahrenen Mitarbeitenden

• Kostenlose Parkmöglichkeiten

• Betriebsferien über die Weihnachtszeit sowie an Brückentagen

Bist du bereit?
Klicke jetzt auf den Bewerbungsbutton und starte deine Reise zum Erfolg. Dein Ansprechpartner Richard Zollinger steht dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung 079 931 12 34. Wir freuen uns auf dich!
Konfidentielle Jobwechsel Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez un environnement de travail dynamique avec des avantages flexibles.
Tâches

• Assistance IT pour les employés via téléphone et e-mail.

• Gestion du support 1st et 2nd-level pour matériel et logiciel.

• Installation et maintenance des ordinateurs et périphériques.

Compétences

• Formation IT et expérience requise avec Windows 11 et Microsoft 365.

• Compétences en systèmes d’exploitation Windows et Linux.

• Excellente maîtrise de l’allemand requise.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser Partner wurde 1994 gegründet und bieten diverse Produkte und Services an, welche einen zuverlässigen, schnellen und hochsicheren Datenaustausch zwischen allen Akteuren des Gesundheitswesens ermöglichen. Sie sind heute ein wesentlicher Bestandteil des Schweizer Gesundheitswesen und legen grossen Wert an der Berücksichtigung derer Kunden. Sie garantieren optimale Verfügbarkeiten, höchsten Sicherheitsstandart und vernetzen mithilfe ihrer 60 Mitarbeiter das ganze Schweizer Gesundheitssystem.
Verantwortung:

•
Erste Hilfe für Mitarbeitende bei IT-Problemen, Fragen oder Änderungswünschen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)

•
Betreuung im 1st- und 2nd-Level für Hard- und Software

•
Installation, Konfiguration und Pflege von Rechnern und Peripheriegeräten

•
Verwaltung von Konten und Zugriffsrechten zur Sicherstellung von Effizienz und Sicherheit

•
Erfassung von Supportfällen und Lösungen zur Wissenssicherung

•
Unterstützung bei IT-Projekten und Optimierung der Systeme
Qualifikationen:

•
Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung

•
Erfahrung mit Windows 11, Microsoft 365 und gängigen Workplace-Tools

•
Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux) und Büroanwendungen

•
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
• Homeoffice
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Ella Moerland,
+41443852882 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une société immobilière reconnue au Kanton Zug. Profitez d’un environnement de travail dynamique et d’avantages attractifs.
Tâches

• Assurer la gestion optimale de biens locatifs et de copropriétés.

• Être le point de contact pour les locataires et partenaires.

• Organiser et superviser les travaux de maintenance et réparation.

Compétences

• Formation en immobilier ou équivalent, avec 3 ans d’expérience.

• Excellentes compétences en communication et service client.

• Capacité d’analyse des tendances du marché immobilier.

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Dies wissen auch unsere Kunden und deshalb suchen wir für ein renommiertes Immobilienverwaltungsunternehmen im Raum Zug eine erfahrene Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung einer optimalen und wirtschaftlichen Bewirtschaftung von Miet- und Stockwerkeigentums-Objekten sowie Erstvermietungen (inkl. technischem Unterhalt, Buchhaltungsaufgaben, Leitung von STWEG-Versammlungen etc.)

• Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister

• Durchführung von Besichtigungen und Verhandlungen

• Betreuung und Führung von Hauswarten inkl. Pflichtenheft

• Organisation und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

• Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Mietverträgen

• Analyse von Markttrends und Entwicklung von Vermietungsstrategien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Zahlenflair, vernetzte Denkweise und eine hohe Kundenorientierung

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft

Ihre Benefits
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung

• Kostenloser Parkplatz

Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung, eine Kommunikation auf Augenhöhe sowie spannende Projekte? Dann freut sich Frau Cornelia Rothen auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben.

Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Art of Work Personalberatung AG
Cornelia Rothen
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel.: +41 41 728 06 06 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader industriel en tant qu’HR Business Partner (m/w/d). Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités de croissance.
Tâches

• Développer des stratégies de recrutement pour des talents qualifiés.

• Accompagner les dirigeants et talents dans leur évolution professionnelle.

• Analyser les données RH pour soutenir les décisions stratégiques.

Compétences

• Formation en ressources humaines avec certificat reconnu et 6 ans d’expérience.

• Compétences analytiques et communicationnelles fortes.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Möchten Sie Ihre Karriere im HR auf das nächste Level heben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld durchstarten? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Entwickeln und implementieren von innovativen Rekrutierungsstrategien für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen, Sales und IT

• Begleiten und beraten von Führungskräften sowie Talenten in ihrer Karriereentwicklung und bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Erstellen und Auswerten von aussagekräftigen HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen

• Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Veränderungsprozessen, die die Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig beeinflussen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis sowie fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources

• Mindestens sechs Jahre Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Mass an Eigeninitiative

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, um eine perfekte Work-Life-Balance zu gewährleisten

• Massgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, die Ihre persönlichen und beruflichen Ziele unterstützen

• Ein attraktives Vergütungspaket mit einem soliden Grundgehalt, leistungsabhängigen Prämien und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen

• Ein kreatives Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Diversität und offene Kommunikation fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Unser international tätiger Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit über 20 Jahren Marktpräsenz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) 80-100%. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und prozessorientierte Beratung zu allen HR-Themen und treiben die HR-Strategie sowohl lokal als auch global voran. Mit direkter Anbindung an die HR-Leitung arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten HR-Managements in einem globalen, innovativen Umfeld.
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 670111 Lire la suite