Mitarbeiter/in Zuger Sammlung und Dokumentation

Recherche Mitarbeiter/in Zuger Sammlung und Dokumentation

Société: Stadt Zug

Localisation: Zug

Description du poste

Rejoignez la Bibliothèque de Zug pour le poste de collection et documentation. Une belle opportunité de valoriser la culture Zug.
Tâches

• Sélectionner et archiver des publications sur Zug.

• Acquérir et préserver le patrimoine culturel Zug.

• Concevoir des événements pour transmettre l’histoire régionale.

Compétences

• Un Bachelor en sciences de l’information ou équivalent requis.

• Excellentes compétences en communication et service.

• Maîtrise des outils informatiques nécessaires.

Suchergebnisse
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Mitarbeiter/in Zuger Sammlung und Dokumentation
Schlägt Ihr Herz für die Zuger Geschichte und Kultur? Möchten Sie Ihr fundiertes Fachwissen bei der Sammlung, Dokumentation und Archivierung von Zuger Publikationen einbringen? Wollen Sie Recherchekompetenz und geschichtliche Inhalte vermitteln? Dann suchen wir Sie in der Bibliothek Zug!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Mitarbeiter/in Zuger Sammlung und Dokumentation
Allgemeine Informationen

• Arbeitspensum

• 80 %

• Stellenantritt

• Per sofort oder nach Vereinbarung

• Arbeitgeber

• Stadt Zug

• Anstellungsart

• Festanstellung

• Typ

• Stellenangebot

Aufgaben

• Sie selektieren, erschliessen und clippen Presseerzeugnisse für die Zuger Dokumentation

• Sie engagieren sich in der Erwerbung und Erhaltung des publizierten Zuger Kulturguts (Sammlung Tugiensia)

• Sie konzipieren und führen Veranstaltungen zur Vermittlung von Informations- und Recherchekompetenz und von regionalgeschichtlichen Inhalten durch

• Sie beraten und unterstützen Kundinnen und Kunden

Erwartungen

• Einen Bachelorabschluss in Informationswissenschaft (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung oder über ein geisteswissenschaftliches Studium (z. B. Geschichte)

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise in den Bereichen Archiv, Bibliothek, Dokumentation

• Sie interessieren sich für den Kanton Zug, seine Geschichte, Kultur und aktuelle Themen

• Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie fundierte IT-Anwenderkenntnisse

• Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 80%-Pensum

• Eine innovative Stadt- und Kantonsbibliothek mit Entwicklungs- und Handlungsspielraum

• Ein engagiertes Team

• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie gute Sozialleistungen

Verfahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an Olivia Rölli, Stv. Leiterin Personalabteilung direkt über www.stadtzug.ch/stellen (JobID 68319). Für Auskünfte steht Ihnen Nadia Christen, Fachbereichsleiterin Zuger Sammlung und Dokumentation, 058 728 95 18, gerne zur Verfügung.
Unterschrift
Personalabteilung der Stadt Zug
www.stadtzug.ch Lire la suite


Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

Créez votre CV adapté au marché suisse ! Accessible par les principales entreprises et agences de recrutement en Suisse.

Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: Mitarbeiter/in Zuger Sammlung und Dokumentation

⚙️ Employeur: Stadt Zug

📍 Lieu: Zug, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-16T12:19:01+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

+ de conseils

System Engineer Windows Umfeld (m/w/d)

Recherche System Engineer Windows Umfeld (m/w/d)

Société: Rocken®

Localisation: Zug

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich, spécialisée dans la digitalisation du processus de recrutement. Rejoignez un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Participer à des projets IT de la planification à l’exécution.

• Assurer le support client pour garantir satisfaction et fidélisation.

• Contribuer à la formation des apprenants ICT avec des projets variés.

Compétences

• Diplôme en informatique avec un an d’expérience en systèmes Windows.

• Excellentes compétences en virtualisation et Microsoft 365.

• Bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Dieser ROCKEN Partner sucht dich! Unser Partner ist ein Spezialist in der Umsetzung einer ganzheitlichen Lösung für alle IT-Dienste. Alle Lösungen werden dabei optimal aufeinander abgestimmt. Die Unternehmung besticht durch Ihre optimalen Lösungen und die hohe Arbeitsqualität. Die Mitarbeitenden unseres Partners schätzen das kollegiale Arbeitsklima und die spannenden Tätigkeiten Ihres Arbeitsalltags.
Verantwortung:


Mitarbeit in laufenden und neuen IT-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.


Betreuung und Beratung unserer Kunden mit dem Ziel, ihre Zufriedenheit und langfristige Bindung sicherzustellen.


Aktive Verkaufsunterstützung bei bestehenden Kunden sowie Mitwirkung im technischen Kundensupport für unsere Geschäftskunden.


Teilnahme am 24/7-Pikettdienst, um die Systemverfügbarkeit und Supportbereitschaft rund um die Uhr zu gewährleisten.


Begleitung und Unterstützung unserer ICT-Lernenden in Zusammenarbeit mit dem Berufsbildner, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
Qualifikationen:


Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ Fachrichtung Systemtechnik.


Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.


Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Windows-Client-Server-Umfeld.


Servervirtualisierung (z. B. VMware oder Hyper-V) ist dir vertraut.


Mit Microsoft 365 arbeitest du sicher und routiniert.


Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.


Ein Führerausweis der Kategorie B ist vorhanden.


Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und flexibel.


Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.


Und last but not least: Du bringst eine gesunde Portion Humor mit – denn ein Lächeln erleichtert vieles.
Benefits:
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Alessia Rotta,
+41443852118 Lire la suite


Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

Créez votre CV adapté au marché suisse ! Accessible par les principales entreprises et agences de recrutement en Suisse.

Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: System Engineer Windows Umfeld (m/w/d)

⚙️ Employeur: Rocken®

📍 Lieu: Zug, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-20T09:32:25+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

+ de conseils

Second / Third Level Supporter (m/w/d)

Recherche Second / Third Level Supporter (m/w/d)

Société: Rocken®

Localisation: Zug

Description du poste

Rejoignez Rocken®, une entreprise suisse innovante à Zurich. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Assurer le support 2nd et 3rd niveau pour des systèmes complexes.

• Gérer des systèmes informatiques modernes en centre de données.

• Participer activement à des projets IT et à leur documentation.

Compétences

• Formation en informatique requise, avec un bon esprit d’équipe.

• Compétences en résolution de problèmes orientées client.

• Maîtrise de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn – CHF75’000 – 90’000
Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.
Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.
Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Verantwortung:


Du betreust moderne IT-Systeme im Rechenzentrum und vor Ort – von der Überwachung bis zur Instandhaltung.


Du übernimmst den 2nd und 3rd Level Support für komplexe Anliegen.


Du unterstützt aktiv bei IT-Projekten und dokumentierst sauber.


Du pflegst Kundensysteme (Server, Netzwerk, Firewalls) und berätst bei technischen Fragen.
Qualifikationen:


Du hast eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung und lernst schnell.


Du trittst kundenorientiert auf und denkst lösungsorientiert im Team.


Du besitzt den Führerausweis Kat. B für Ausseneinsätze.


Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher – mündlich wie schriftlich.
Benefits:
• Coaching und Mentoring

• Homeoffice

• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Offene Unternehmenskultur

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Zerrin Demircan,
+41443852139 Lire la suite


Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

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✅ Poste: Second / Third Level Supporter (m/w/d)

⚙️ Employeur: Rocken®

📍 Lieu: Zug, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-03T17:32:04+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Accountant

Recherche Accountant

Société: Careerplus

Localisation: Zug

Description du poste

Rejoignez une entreprise suisse dynamique en tant que comptable ! Une excellente opportunité dans un environnement de travail moderne.
Tâches

• Gérer la comptabilité financière et le paiement au niveau national et international.

• Assurer le traitement des factures et la gestion des documents comptables.

• Élaborer les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que les déclarations fiscales.

Compétences

• Formation commerciale et expérience significative requises, un atout est la formation spécialisée.

• Maîtrise de l’allemand, l’anglais et l’italien sont de grands avantages.

• Capacité à rester calme sous pression et esprit d’équipe.

Sie mögen den Austausch in einem überschaubaren Team und sind auf der Suche nach einem etwas anderen Arbeitsumfeld? Sie packen gerne an und sind abschlusssicher? Dann ist diese Vakanz perfekt für Sie!
Für unseren Kunden, ein Schweizer Unternehmen aus der Mobilitätsbranche, ist auf der Suche nach einer/einem zuverlässigen Buchhalter/in 80-100%. Die Firma hat mehrere Standorte in der Schweiz und legt grossen Wert auf zufriedene Kunden und Mitarbeitende. Unser Kunde ist ein wichtiger Akteur in der Branche und geniesst einen sehr guten Ruf. Das bestehende Team wird vergrössert, weshalb nun diese spannende Vakanz offen ist. Vor Ort arbeiten insgesamt um 25 Personen, in den Finanzen ist man inkl. der neuen Position zu dritt. Der Standort ist sehr gut zu erreichen. Es wartet ein junges und dynamisches Team auf Sie!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Die Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung mit dem Zahlungsverkehr im In- und Ausland liegt bei Ihnen

• Für den Zahllauf und die Bearbeitung der Rechnungen sind Sie zuständig und auch das Kontieren und Ablegen von Belegen gehört in Ihren Aufgabenbereich

• Die Monats- und Jahresabschlüsse erstellen Sie selbständig und Sie machen das Mahn- und Inkassowesen wie auch die Mehrwertsteuerabrechnungen

• Sie sind Ansprechperson innerhalb des Teams sowie bei Revisionen und übernehmen stellvertretende Aufgaben

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Eine entsprechende kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung werden vorausgesetzt, eine Weiterbildung auf Fachausweisniveau ist ein Vorteil

• Neben stilsicheren Deutschkenntnissen sind Englisch und Italienisch grosse Pluspunkte

• Abschlusssicherheit ist ein Must-have

• Eine offene, motivierte und aufgestellte Persönlichkeit, welche auch in hektischeren Situationen einen kühlen Kopf bewahrt, ist hier genau richtig!

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Gute Erreichbarkeit Ihres neuen Arbeitsortes

• Attraktive Anstellungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Tolles Arbeitsklima und moderne Büroräumlichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Raum Zug.
Kontakt: Saskia Bohren, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 00 ID: 666948 Lire la suite


Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

Créez votre CV adapté au marché suisse ! Accessible par les principales entreprises et agences de recrutement en Suisse.

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✅ Poste: Accountant

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Zug, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-02-14T17:32:57+01:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Abacus Consultant (m/w/d)

Recherche Abacus Consultant (m/w/d)

Société: Rocken®

Localisation: Zug

Description du poste

ROCKEN® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez d’opportunités intéressantes.
Tâches

• Soutenir les PME suisses dans l’implémentation de logiciels.

• Analyser les processus et identifier les besoins des clients.

• Documenter et personnaliser les logiciels selon les besoins.

Compétences

• Intérêt pour l’IT et la digitalisation, formation en commerce ou technique.

• Capacité d’apprentissage rapide et esprit d’équipe.

• Personnalité ouverte avec un sens de l’humour.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Der ROCKEN Partner ist ein innovatives Software-Unternehmen mit schweizerischem Ursprung, das hochwertige betriebswirtschaftliche Softwarelösungen für renommierte Unternehmen in der Schweiz erstellt. Ihre Expertise liegt im Bereich betriebswirtschaftlicher Software. Sie bieten Dienstleistungen auf höchstem Niveau.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:


Unterstützung von Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung von Business-Software (Abacus).


Analyse der Prozesse und Erhebung der Kundenbedürfnisse.


Dokumentation der Anforderungen und Maßschneidern der Software auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden.


Verantwortung für das Projekt oder Kundenmandat, inkl. direkter Einführung der Software vor Ort (meist mehrere Wochen).


Organisation und Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen für Kunden.


Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zur Unterstützung während der Projektdurchführung.
Qualifikationen:


Großes Interesse an IT und Digitalisierungsthemen sowie Prozessoptimierung.


Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft, gepaart mit Ehrgeiz, das Geschäft der Kunden zu verstehen und Lösungen zu finden.


Ausbildung: Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. FH/HF oder eidg. Fachausweis), idealerweise bereits abgeschlossen oder in Bearbeitung.


Erfahrung mit Abacus oder anderen ERP-Systemen von Vorteil (z.B. im Verkaufsinnendienst, Lagerbewirtschaftung oder Finanzabteilungen), aber keine Voraussetzung.


Unkomplizierte Persönlichkeit mit einer positiven, humorvollen Einstellung, auch selbstkritisch und aufgeschlossen.


Hohe Einsatzbereitschaft – “Gring ache u seckle” ist dir nicht fremd.
Benefits:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Alessia Rotta,
+41443852118 Lire la suite


Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

Créez votre CV adapté au marché suisse ! Accessible par les principales entreprises et agences de recrutement en Suisse.

Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: Abacus Consultant (m/w/d)

⚙️ Employeur: Rocken®

📍 Lieu: Zug, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-16T16:02:34+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

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HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung

Recherche HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung

Société: job impuls ag Zug

Localisation: Zug

Description du poste

Nous recherchons un HR Generalist*in à Zurich, expert en payroll. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches

• Gérer la paie de manière autonome et précise.

• Assister dans les questions liées aux assurances et aux congés.

• Contribuer à l’administration RH et à la recrutement.

Compétences

• Formation commerciale complétée avec spécialisation RH requise.

• Expérience en tant que HR Generalist*in indispensable.

• Connaissances approfondies du droit du travail suisse.

Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung.
Ihre Aufgaben

• Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung

• Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer

• Mitarbeit in der gesamten HR Administration (Verträge, Ein- Austritte)

• Anlaufperson für die Vorgesetzen und die Mitarbeiter

• Mitwirken bei der Rekrutierung

• Stv. HR Leitung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im HR

• Relevante Berufserfahrung als HR Generalist*in sowie in der Lohnbuchhaltung

• Sehr gute Kenntnisse des schweizer Arbeitrechts sowie der Sozialversicherungen

• Abacus

Ihre Vorteile

• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zürich

• Flache Hierarchien, junges und kollegiales Team

• Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag – Zentralschweiz KV
Baarerstrasse 21
6300 Zug Lire la suite


Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

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Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung

⚙️ Employeur: job impuls ag Zug

📍 Lieu: Zug, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-02-24T13:32:28+01:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Mitarbeiter Customer Service D/E 80-100% (a)

Recherche Mitarbeiter Customer Service D/E 80-100% (a)

Société: Art of Work Personalberatung AG

Localisation: Zug

Description du poste

Art of Work recherche un Mitarbeiter Customer Service D/E à Zug. Rejoignez une équipe dynamique offrant flexibilité et avantages.
Tâches

• Gérer les demandes clients par téléphone, e-mail et en ligne.

• Supporter l’équipe de vente et traiter les commandes et retours.

• Mettre à jour les données dans le système ERP et créer des rapports.

Compétences

• Formation commerciale et 3 ans d’expérience en service client.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

• Esprit d’équipe et flexibilité dans le travail.

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Wir suchen für ein erfolgreiches Handelsunternehmen im Kanton Zug eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben
Sie betreuen die Kunden telefonisch, per Online-Tool oder E-Mail und beantworten Fragen bezüglich der vielseitigen Produktpalette. Des Weiteren unterstützen Sie das Sales-Team und agieren als Support in der Administration. In erster Linie bearbeiten Sie die schweizweiten Bestellungen, koordinieren die Retouren und wickeln Kundenbeanstandungen ab. Zudem unterstützen Sie in der Auftragsabwicklung von Einzelbestellungen sowie Grossbestellungen. Die Daten werden von Ihnen im ERP-System gepflegt und für Marketing-Aktionen regelmässig aktualisiert. Sie prüfen die Lagerbestände und koordinieren die Versände mit den Logistik-Partnern. Für die Quartalsberichte erstellen Sie aussagekräftige Reportings für Ihren Bereich auf Englisch.
Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung oder Handelsschule

• ca. 3 Jahre Erfahrung im Kundendienst wird vorausgesetzt

• Kenntnisse in der Auftragsabwicklung in einem Handelsbetrieb sind ein Plus

• Versierte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Vernetzte Denkweise sowie hohe Kundenorientierung

• Teamplayer mit einer flexiblen Arbeitsweise

Ihre Benefits
• Ein dynamisches sowie offenes Unternehmen und eine Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten

• Ein engagiertes Team mit viel Passion für die täglichen Herausforderungen

• Gute Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel bzw. kostenloser Parkplatz

• Mitarbeiterrabatte auf die Produkte

• Unterstützung bei Weiterbildungen

Möchten Sie mit Ihrem Einsatz einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten? Dann freut sich Frau Cornelia Rothen auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Ein Motivationsschreiben ist zum aktuellen Zeitpunkt nicht erforderlich.

*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Art of Work Personalberatung AG
Cornelia Rothen
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel.: +41 41 728 06 06 Lire la suite


Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

Créez votre CV adapté au marché suisse ! Accessible par les principales entreprises et agences de recrutement en Suisse.

Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: Mitarbeiter Customer Service D/E 80-100% (a)

⚙️ Employeur: Art of Work Personalberatung AG

📍 Lieu: Zug, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-07T16:02:18+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

+ de conseils

Network Security Engineer Cisco/Palo Alto (m/w/d)

Recherche Network Security Engineer Cisco/Palo Alto (m/w/d)

Société: Rocken®

Localisation: Zug

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse, innovante à Zurich. Rejoignez un environnement dynamique offrant des opportunités de carrière.
Tâches

• Planifier et développer des solutions de sécurité réseau avec Palo Alto.

• Migrer les systèmes hérités vers l’architecture cible efficacement.

• Analyser et résoudre les problèmes de l’infrastructure de sécurité réseau.

Compétences

• Expérience IT significative et formation en sécurité réseau requises.

• Solides connaissances en technologies Cisco et réseaux.

• Compétences en allemand, anglais un atout.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser Partner ist ein Schweizer Grossunternehmen im Mobilitätssektor. Täglich setzen sich über 5000 Mitarbeitende kompetent und leidenschaftlich für die Kunden ein, um bestmögliche Mobilität sicherzustellen. Unser Partner bietet Dir spannende Stellenangebote in unterschiedlichen Funktionsbereichen und an verschiedenen Standorten.
Verantwortung:


Du bist verantwortlich für die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Network Security Lösungen mit einem Schwerpunkt auf PaloAlto


Bei der Durchführung von Migrationen von Legacy-Systemen zur Zielarchitektur übernimmst du eine zentrale Rolle


Als Berater:in unterstützt du bei der Umsetzung von Projekten und Architekturen


Die Verantwortung für den Betrieb und die Verwaltung der Network Security Infrastruktur liegt bei dir


Störungen in der Network Security Infrastruktur analysierst und behebst du schnell und effizient
Qualifikationen:


Du bringst mehrjährige IT Berufserfahrung und eine abgeschlossene IT Ausbildung mit


Eine Weiterbildung im Bereich Network Security (z. B. CCNP Enterprise oder ein vergleichbarer Abschluss) ist von Vorteil


Du verfügst über fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien, insbesondere in Cisco (Data Center – ACI, LAN, WLAN, Core)


Deutsch beherrschst du einwandfrei in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus
Benefits:
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Attraktive Mitarbeiterrabatte

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zug
Kontakt

Elena Walker,
+41443852884 Lire la suite


Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

Créez votre CV adapté au marché suisse ! Accessible par les principales entreprises et agences de recrutement en Suisse.

Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: Network Security Engineer Cisco/Palo Alto (m/w/d)

⚙️ Employeur: Rocken®

📍 Lieu: Zug, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-25T16:02:22+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

+ de conseils

Personal Assistant / Assistenz Geschäftsleitung / Office Management (alle)

Recherche Personal Assistant / Assistenz Geschäftsleitung / Office Management (alle)

Société: JobTalente GmbH

Localisation: Zug

Description du poste

Für einen europäischen Spezialisten technischer  Verpackungslösungen sind wir auf der Suche nach einer persönlichen Assistenz für den CEO und COO. Neben den klassischen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten für die GL bist du für die Steuerung und Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und internen Teams tätig.

Das Unternehmen produziert hochwertige Packmittel für die Süsswaren-, Lebensmittel-, Pharma- und Kosmetikbranche. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technologie setzt das Unternehmen auf Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen.

Das Unternehmen befindet sich aufgrund neuer Eigentümer in einer Phase des Wandels. Frische Strukturen, innovative Abläufe und spannende Chancen. Gestalte aktiv mit und werde Teil dieser Entwicklung!

In deiner Rolle als Personal Assistant arbeitest du sehr eng mit dem CEO und der COO zusammen. Organisieren, supporten & kommunizieren sind deine Stärken. Du agierst als Bindeglied und kannst die verschiedenen internen und externen Bedürfnisse identifizieren.

Diese Tätigkeit ist ideal für eine diskrete und strukturierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, sensible Angelegenheiten effizient zu behandeln und gleichzeitig einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts für die Führungskräfte zu gewährleisten. Ein sicherer Auftritt und hohes Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt.

Daily Business

– Unterstützung CEO & COO

– Verwaltung Korrespondenz, Terminplanung & Reisevorbereitungen

– Bindeglied zwischen Kunden, Lieferanten & internen Teams

– Umgang mit vertraulichen geschäftlichen & persönlichen Angelegenheiten

– Unterstützung Vorbereitung von Sitzungen, Präsentationen & Unterlagen

– Allgemeinen Administration & Organisation

Dein Background

– Fliessend in Schweizerdeutsch, Französisch & Englisch (Wort & Schrift)
– Kaufmännische Grundausbildung
– Weiterbildung BWL od. Direktionsassistenz

– Hohe Vertrauenswürdigkeit

– Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

– Erste Erfahrungen Assistenz Geschäftsleitung

– Zuverlässige Erledigung von beruflichen & privaten Aufgaben

– Proaktives & lösungsorientiertes Denken

Angebot
– Dynamisches Umfeld
– Attraktive Anstellungsbedingungen
– Deine Ideen sind gefragt!
– Viel Eigenverantwortung in einer spannenden Vertriebsrolle

Weiteres Vorgehen

Interessiert? Bitte stelle uns deine Unterlagen (in Englisch) via  E-Mail schreiben  zu, Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf. Ein rasches Feedback sowie eine speditive Vorgehensweise werden dir garantiert. Lire la suite


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✅ Poste: Personal Assistant / Assistenz Geschäftsleitung / Office Management (alle)

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📍 Lieu: Zug, Suisse

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Senior Process Engineer Carbon Capture (CC) systems

Recherche Senior Process Engineer Carbon Capture (CC) systems

Société: Holcim AG

Localisation: Zug

Description du poste

Rejoignez Holcim en tant qu’ingénieur senior en systèmes de capture du carbone. Une opportunité unique dans un environnement dynamique et innovant.
Tâches

• Évaluer et développer des technologies de capture du carbone.

• Participer au design de projets de capture du CO2 à grande échelle.

• Proposer des solutions optimisées pour réduire les coûts d’exploitation.

Compétences

• Diplôme en ingénierie de processus chimique, 5 ans d’expérience requise.

• Compétences en ingénierie des processus et gestion de projet.

• Excellentes compétences en communication et négociation.

Senior Process Engineer Carbon Capture (CC) systems

Requisition ID: 1220

Location:
Zug, CH, 6300

Pay Type:

Holcim is the leading partner for sustainable construction, creating value across the built environment from infrastructure and industry to buildings.
Headquartered in Zug, Switzerland, Holcim has more than 48,000 employees in 45 attractive markets – across Europe, Latin America, Asia, Middle East & Africa.
Holcim offers high-value end-to-end Building Materials and Building Solutions, from foundations and flooring to roofing and walling – powered by premium brands including ECOPlanet, ECOPact, and ECOCycle®. Find out more atwww.holcim.com

WHO IS HOLCIM?
As a global leader in innovative and sustainable building solutions, Holcim is enabling greener cities, smarter infrastructure and improving living standards around the world. With sustainability at the core of our strategy, we are becoming a net-zero company, with our people and communities at the heart of our success. We are driving circular construction as a world leader in recycling to build more with less. It’s all thanks to our 70,000 talented people around the world who are passionate about building progress for people and the planet through four business segments: Cement, Ready-Mix Concrete, Aggregates and Solutions & Products.
WHO ARE HOLCIM PEOPLE
Holcim people are passionate about finding better ways to build. They embrace innovation and improvement with a pioneering spirit. They work as trusted partners, creating better solutions and experiences for their customers,communities, and colleagues.

SUMMARY OF THE JOB
Holcimannounced in September 2020 the Net Zero Pledge, i.e. meet the 1.5°C target in alignment with SBTi. CO2 Capture is an important leg of this journey. We must further develop various Carbon Capture, Utilization and Storage (CCUS) technologies with the objective of having economically viable solutions at industrial scale by 2030. CCUS plays an important role with more than 50 projects being worked on currently and still increasing. Holcim is not focusing on a single technology and solution; the scope is broad with collaboration between local, regional and corporate level. To develop and manage CCUS projects and give best support to the countries in integrating new technologies & concepts in the cement manufacturing environment, technical activities need to be coordinated amongst various players.

MAIN ACTIVITIES / RESPONSIBILITIES
As we continue to look for more sustainable ways to build, we need world-class talent to join our team. People who are passionate about sustainability, driven by curiosity and keen to grow, learn, develop and thrive in our high-performance culture.

• Evaluating and/or developing promising CCUS concepts and appropriate CO2 capturing technologies in cement plants, together with the corporate CC function and country organizations.

• Participating in the full process design starting from early project stages supporting feasibility, pre-FEED, FEED and EPC to position CO2 capture technologies and solutions.

• Proposing, in the field of process engineering, safe, innovative, and optimized solutions allowing to reduce CAPEX/Opex costs (e.g., investment, electricity, environmental impact, CO2, other operating costs).

• Identifying and managing process interfaces with existing facilities i.e., pyro system and plant infrastructure (flue gas treatment, industrial waste water treatment, CO2 transportation etc.).

• Executing process engineering on projects: Issuing flow sheet definition, heat/mass balance, specific consumptions, sizing of all equipment, process narrative, emission predictions, functional analysis, permit requirements etc.

• Coaching and empowering project teams in the countries and regions in order to drive CCUS projects and studies

PROFILE REQUIRED
Level of education/qualifications normally required:

• Bachelor or Master’s degree, in chemical process engineering in the chemical or petrol chemical heavy industry.

Specific work experience:

• Minimum 5 years of experience in carbon capture projects.

• Technical leadership in CCUS concept developing, project scoping and project bid proposal evaluation.

• Manufacturing background e.g., industrial gas production industry, petrochemical industry or similar.

Behavioural competencies:

• Open to extend activity scope. Open minded for innovation and for change.

• Strong listening, communication, and negotiation skills,

• Ability to interact with different levels in the organization and with people abroad.

• Result oriented.

Language skills:

• Fluent in English oral and written

• Other languages is a plus

Do you want to work in an international and dynamic working environment with attractive benefits? We are looking for colleagues to join our team to build progress for people and the planet.
Please submit your CV, a motivation letter and relevant documents with information on the career portal. No agencies can be considered. Lire la suite


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