Description du poste

Holcim, leader en solutions de construction durables, recrute un Lead CCUS. Rejoignez une équipe dynamique avec des bénéfices attrayants.
Tâches

• Diriger les projets CCUS à l’échelle mondiale pour Holcim.

• Assurer la conformité technique des projets de capture de CO2.

• Développer des normes d’ingénierie adaptées pour les projets CCUS.

Compétences

• Diplôme d’ingénieur en ingénierie des procédés, 20 ans d’expérience requise.

• Compétences en communication et influence.

• Esprit agile et innovant.

Lead CCUS Process and Technology

Requisition ID: 9985

Location:
Zug, CH, 6300

Pay Type: Salary

Travel Requirement: 21-30%

Holcim is the leading partner for sustainable construction, creating value across the built environment from infrastructure and industry to buildings. Headquartered in Zug, Switzerland, Holcim has more than 48,000 employees in 45 attractive markets – across Europe, Latin America, Asia, Middle East & Africa. Holcim offers high-value end-to-end Building Materials and Building Solutions, from foundations and flooring to roofing and walling – powered by premium brands including ECOPlanet, ECOPact, and ECOCycle®. Find out more atwww.holcim.com

WHO IS HOLCIM?
As a global leader in innovative and sustainable building solutions, Holcim is enabling greener cities, smarter infrastructure and improving living standards around the world. With sustainability at the core of our strategy, we are becoming a net-zero company, with our people and communities at the heart of our success. We are driving circular construction as a world leader in recycling to build more with less. It’s all thanks to our 70,000 talented people around the world who are passionate about building progress for people and the planet through four business segments: Cement, Ready-Mix Concrete, Aggregates and Solutions & Products.
WHO ARE HOLCIM PEOPLE
Holcim people are passionate about finding better ways to build. They embrace innovation and improvement with a pioneering spirit. They work as trusted partners, creating better solutions and experiences for their customers,communities, and colleagues.

Company overview
Holcim builds progress for people and the planet. As a global leader in innovative and sustainable building solutions, Holcim is enabling greener cities, smarter infrastructure and improving living standards around the world. With sustainability at the core of its strategy, Holcim is becoming a net zero company, with its people and communities at the heart of its success. The company is driving the circular economy as a world leader in recycling to build more with less. Holcim is the company behind some of the world’s most trusted brands in the building sector including Aggregate Industries, Disensa, Firestone Building Products, Geocycle, Holcim and Lafarge.
Holcim is 70,000 people around the world who are passionate about building progress for people and the planet through four business segments: Cement, Ready-Mix Concrete, Aggregates and Solutions & Products. If you would like to get more information about our corporate organization in Switzerland specifically, please visit our company profile.

Responsibilities
As we continue to look for more sustainable ways to build, we need world-class talent to join our team. People who are passionate about sustainability, driven by curiosity and keen to grow, learn, develop and thrive in our high-performance culture.

Please include a short introduction summary of the role
Holcim announced in September 2020 the Net Zero Pledge, i.e. meet the 1.5 C target in alignment with SBTi. CO2 Capture is an important leg of this journey. We have to further develop various Carbon Capture, Utilization and Storage (CCUS) technologies with the objective of having 2030 economically viable solutions at industrial scale. CCUS plays an important role with more than 50 projects being worked on currently and still increasing. Holcim is not focusing on a single technology and solution; the scope is quite broad, involving several people at local, regional and corporate level. In order to develop and manage CCUS projects and give best support to the countries in integrating new technologies & concepts in the cement manufacturing environment, technical activities need to be coordinated amongst various players.

Short description of the role

•
You are involved in all Front End Engineering and Design (FEED) and execution of the Holcim group’s Carbon Capture Utilisation and Storage (CCUS) projects worldwide.

•
You will materially influence the portfolio CAPEX of the CO2 Capture plants that is currently estimated CHF2+ Bln. and ensure it delivers on spec. CO2 for storage and utilization.

•
You are the Technical Authority in process and technology related to flue gas treatment and CO2 purification/liquefaction. As such you are the overall design authority of the main Process Engineering decisions related to the capture projects throughout the project execution phases.

•
You will lead the development of the CCUS Process Engineering discipline in the CCUS-CAPEX department (3 FTE’s) and in the individual projects (13+).

•
You will develop a set of fit for purpose Process Engineering standards.

•
You will be the Process Engineering Authority for deviations from the Process Engineering standards and industry’s best practices.

•
You participate in the main technical meetings with the engineering contractors and technology’s providers from contract validation to deliverables review up to the performance test of the plant (in particular, Hazop meetings, vulnerability/redundancy meetings, performance guarantees establishment, 3D plot reviews…).

•
You support the plants in defining the technical/operational/commercial requirements of the ISBL (Inside Battery Limit, ie the capture plant) and of the OSBL (Outside Battery Limit, ie flue gas pre-treatment, wastewater treatment, CO2 metering, CO2 storage, CO2 offloading,…) in order to ensure good operability and maintainability of the plant.

•
You support the plant with regards to future operations preparation (SOP elaboration, HSE plans, maintenance plans, capital spare parts selection, …) by defining the key principles and guidelines with regards to carbon capture operation.

Your profile
Education / Qualification

•
Masters degree in engineering, preferably in Chemical Process Engineering or equivalent technical Masters degree

Experience

•
At least 20 years of experience as process engineer and/or technology manager of gas production plants (ASU, SMR, HyCO, CO2).

•
Is experienced in flue gas treatment process and CO2 capture and liquefaction processes.

•
Experience as senior process manager or design authority of gas production plants is a plus.

•
Experience as technical product manager interfacing with technology vendors or subvendors is a plus.

Knowledge & Skills

•
Curiosity, open to extend activity scope

•
Agile and innovative mindset

•
Strong communication and influencing skills (lead without being formally in charge)

•
Rational, cautious

Language Requirements

•
Fluency in English (oral and written)

•
Any other language is a plus

Do you want to work in an international and dynamic working environment with attractive benefits? We are looking for colleagues to join our team to build progress for people and the planet.
Please submit your CV, a motivation letter and relevant documents with information on the career portal. No agencies can be considered. Lire la suite

Description du poste

Notre client, un leader mondial dans l’industrie, recherche un Comptable (80-100%). Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités passionnantes et des avantages flexibles.
Tâches

• Gérez la comptabilité financière, y compris les créances et dettes.

• Analysez les budgets et élaborez des rapports stratégiques.

• Préparez les rapports périodiques et les états financiers selon l’IFRS.

Compétences

• Diplôme en finance ou comptabilité et expérience en comptabilité requise.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, compétences en reporting.

• Pensée analytique et capacité à travailler de manière autonome.

Sie brennen für Zahlen und suchen eine Aufgabe, die Eigenverantwortung, kreative Spielräume und spannende Herausforderungen vereint? Dann ist dies Ihre Chance!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Steuern und optimieren Sie die gesamte Finanzbuchhaltung, von Kreditoren und Debitoren bis hin zum Hauptbuch

• Analysieren und überwachen Sie Budgets, erstellen Sie fundierte Berichte und tragen Sie zur strategischen Planung bei

• Erstellen Sie periodische Berichte und Jahresabschlüsse nach IFRS und bringen Sie Ihre Expertise im Steuerwesen ein

• Übernehmen Sie spannende Projekte und unterstützen Sie Ihr Team flexibel durch Stellvertretungen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben eine fundierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Fachausweis) erfolgreich abgeschlossen

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem internationalen Konzernumfeld, zeichnen Sie aus

• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und glänzen mit Ihren Fähigkeiten in der Erstellung von Abschlüssen

• Ihr analytisches Denken, Ihre Eigeninitiative und Ihr zielorientiertes Handeln machen Sie zum perfekten Teammitglied

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Attraktive, marktgerechte Vergütung und grosszügige Unterstützung für Ihre berufliche Weiterbildung

• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern

• Arbeiten Sie in einem motivierten Team und gestalten Sie spannende Projekte in einem innovativen Umfeld

• Geniessen Sie moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung

Hört sich das nach Ihrem nächsten Karriereschritt an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen!
Unser Kunde ist ein global führendes Unternehmen in der Industriebranche, das wegweisende Technologien entwickelt und innovative Lösungen bietet. Der Erfolg basiert auf einer Kultur des Fortschritts und der Mitarbeiterförderung. Für den modernen Standort im Grossraum Zug suchen sie eine engagierte Persönlichkeit als Accountant 80-100%, die mit Leidenschaft und Expertise das Finanzteam verstärkt. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz, der sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar ist.
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Marc Wattenberg, E-Mail schreiben, 041 226 30 00 ID: 666070 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez BDO en tant que Mandatsleiter Steuern à Zug. Une belle opportunité vous attend!
Tâches

• Organisez la prise en charge efficace des clients nationaux et internationaux.

• Réalisez des revues de déclarations fiscales pour les personnes juridiques.

• Participez à des projets de conseil fiscal variés et intéressants.

Compétences

• Expérience en droit fiscal international requise, formation pertinente.

• Capacité à travailler en équipe avec une attitude proactive.

• Compétences en communication en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Responsable de mandats fiscaux (h/f/d) 60-100%
Zug
Conseil fiscal
1er octobre 2025
ÉTAPE DE CARRIÈRE DANS LE CONSEIL FISCAL
Nos relations clients de longue date ne se construisent pas sur des chiffres et des bilans, mais grâce à l’engagement précieux de nos collaborateurs. Devenez membre de notre équipe fiscale motivée et enthousiaste. Sur nos mandats fiscaux variés et complexes, vous montrez ce que vous savez faire et avez de nombreuses possibilités pour votre développement de carrière personnel. Si le travail d’équipe sur un pied d’égalité, la durabilité et la reconnaissance vécue sont importants pour vous, alors vous êtes au bon endroit.
CE QUE VOUS ACCOMPLISSEZ

• Vous organisez et coordonnez l’accompagnement efficace de nos clients et mandats actifs au niveau national et international en équipe ; vous veillez à l’exécution des tâches dans les délais et de manière orientée client

• Vous effectuez la révision de déclarations fiscales complexes principalement dans le domaine des personnes morales et vous assurez de l’exhaustivité des travaux

• Vous vérifiez les décisions d’imposition et les factures finales ; vous rédigez des recours et conseillez nos clients sur des questions complexes (axe sur les personnes morales)

• Vous traitez des projets de conseil fiscal intéressants au niveau national et international et êtes responsable des restructurations, des règlements de succession et des rulings fiscaux

• Vous travaillez de manière interdisciplinaire avec d’autres spécialistes dans le domaine de l’audit et de la fiducie. Si vous le souhaitez, vous pouvez participer en tant qu’intervenant à des événements internes et externes, rédiger des articles techniques, vous occuper des dernières évolutions dans le domaine fiscal et les discuter dans des groupes d’experts si possible

• Vous assumez la responsabilité de vos membres d’équipe en matière de formation et de développement personnel

AINSI, VOUS RÉUSSISSEZ

• Vous avez de l’expérience en tant qu’expert fiscal et disposez de connaissances spécialisées avérées dans le domaine du droit fiscal international des entreprises

• Vous avez une méthode de travail précise et structurée, êtes orienté client et attachez une grande importance au travail d’équipe

• Vous convainquez par une « mentalité de can-do », vous pensez de manière orientée solution et parfois hors des sentiers battus. Vous êtes communicatif et aimez être en contact, même dans le réseau international BDO

• Vous êtes à l’aise en négociation (écrit et oral) en anglais

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une culture d’entreprise moderne, où la responsabilité personnelle, la durabilité et la confiance mutuelle sont primordiales

• Des clients passionnants avec des questions intéressantes, stimulantes et variées

• Une équipe jeune et dynamique, où vous occupez un rôle de leadership et avez de la marge de manœuvre

• Un poste responsable dans un environnement professionnel

• Collaboration avec nos spécialistes internes ; possibilité de développement personnel

• Conditions d’emploi progressistes, un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée (par exemple, au moins 6 semaines de vacances) et un lieu de travail moderne

• Possibilité de télétravail et flexibilité concernant le lieu de travail (possibilité de travailler depuis d’autres agences BDO)

Travailler chez BDO
BDO est une entreprise suisse leader dans le domaine de l’audit, de la fiducie, du conseil fiscal et du conseil aux entreprises avec un fort réseau international. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qui les met au défi, offre des possibilités de développement individuel et est marqué par des relations collégiales. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manor, le leader suisse des grands magasins, en tant que Backoffice. Faites partie d’une équipe dynamique et engagée !
Tâches

• Assurer la communication entre la hotline et le helpdesk.

• Coordonner la gestion des marchandises pour le quotidien.

• Participer aux formations sur les nouveaux processus et programmes.

Compétences

• Formation en commerce ou logistique, expérience requise.

• Bonne organisation et sens de la planification.

• Excellentes compétences IT et maîtrise des outils Office.

Zug | Temps partiel 80% | CDI | à partir du 01.11.2025 |

Employé(e) Backoffice & Support de 1er niveau (h/f/d) 80%
MOMENTS DE BONHEUR – c’est notre promesse qui guide notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal numéro 1 pour la vie quotidienne. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique et souhaitez mettre vos forces à profit ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine de l’administration, nous recherchons à partir du 01.11.2025, sur le site de Zug, un(e) employé(e) Backoffice & Support de 1er niveau, 80% motivé(e) et engagé(e).
Vos responsabilités

• Vous êtes le lien de communication entre la hotline et le helpdesk.

• Vous assurez un flux d’informations fluide dans le grand magasin et la logistique.

• Vous coordonnez la gestion des marchandises pour les opérations quotidiennes.

• Vous êtes activement responsable des formations des collaborateurs lors des nouvelles introductions et modifications des processus et programmes.

• Vous êtes responsable du développement actif du benchmark et êtes en échange régulier avec d’autres sites.

• Vous veillez au respect et à l’assurance qualité des processus et procédures conformément aux directives.

Votre profil

• Vous avez de préférence une formation de base achevée dans le domaine commercial, logistique ou du commerce de détail.

• Vous disposez déjà d’une expérience professionnelle dans une activité équivalente.

• Vous avez une bonne organisation du travail et un sens prononcé de la structure et de la planification.

• Vous convainquez par votre pensée analytique et votre rapidité de compréhension, surtout dans un environnement numérique.

• Vous pouvez démontrer un style de travail flexible, proactif et orienté processus.

• Vous possédez d’excellentes connaissances informatiques avec toutes les applications Office courantes.

• Vous aspirez à la perfection et aimez relever des défis complexes.

• Vous convainquez par une attitude positive et une apparence soignée.

La Manor AG, dont le siège principal est à Bâle, est leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 %. L’entreprise emploie environ 6’800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. Manor AG exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food, 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution. Lire la suite

Description du poste

Kollabo recherche un Baumaschinenführer à Zug pour diverses tâches. Rejoignez une entreprise dynamique avec des opportunités de carrière.
Tâches

• Opérer divers équipements de construction et machines.

• Effectuer des travaux manuels sur le chantier.

• Participer à la mise en place et à l’entretien des infrastructures.

Compétences

• Formation en construction routière ou travaux publics requise.

• Permis de conduire de classe B souhaité.

• Compétences en allemand nécessaires.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Arbeiten mit diversen Baugeräten

• Bedienen von Baumaschinen und -geräte für den Straßen-, Erd- und Tiefbau

• Manuelle Baumitarbeit am Boden

• Mithilfe beim Aufbau

Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Strassenbau / Tiefbau

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.
Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email
Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
E-Mail schreiben
Diese Position wird auch gesucht als: Baumaschinenführer, Maschinenführer, Baggerführer, Maschinist, Radladerfahrer, Baugeräteführer

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite

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Notre client recherche un(e) Maler/in polyvalent(e) et compétent(e). Une belle opportunité vous attend dans une ambiance de travail dynamique.
Tâches

• Peindre des façades, murs, plafonds et autres éléments de bâtiment.

• Travailler sur des projets de construction neuve et de rénovation.

• Collaborer efficacement au sein d’une équipe soudée.

Compétences

• Diplôme de peintre EFZ avec une solide expérience professionnelle.

• Capacité à travailler de manière autonome et efficace.

• Personnalité dynamique et esprit d’équipe.

Envie de changement ? Notre client recherche un/une polyvalent(e), aimable avec la clientèle et expérimenté(e)
Peintre (Chef d’équipe possible)

Activités
Peinture de façades, murs, plafonds, portes, fenêtres et autres parties de bâtiments dans des projets neufs et de rénovation
Exigences

• Formation de peintre CFC

• Expérience professionnelle polyvalente et de longue durée

• Méthode de travail efficace et autonome

• Personnalité dynamique

• Esprit d’équipe

Offre
Notre client vous propose une activité polyvalente au sein d’une équipe bien rodée. Un environnement de travail intéressant ainsi qu’un excellent salaire horaire vous attendent.

Entrée en fonction
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Zoug

Référence
34135 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Hochschule Luzern comme Dozent en Private Equity ! Profitez d’un environnement innovant et d’opportunités de développement.
Tâches

• Menez des projets de recherche en Private Equity et Venture Capital.

• Enseignez dans le domaine de la finance et de l’innovation.

• Gérez un programme de formation continue avec des contacts variés.

Compétences

• Doctorat ou Master avec expérience en Private Equity requise.

• Excellentes compétences pédagogiques et en recherche.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Dozentin und Projektleiterin / Dozent und Projektleiter Private Equity und Venture Capital 50 -100%

Lucerne School of BusinessInstitut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ

Workplace Zug, Central Switzerland, Switzerland Category
Economics | Innovation
Position
Regular Employment / Collaborator
Occupation rate
50% – 100%
Published 3 September 2025

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität.

Das Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ führt im Finanzbereich Aus- und Weiterbildungen durch und bearbeitet Forschungs- und Beratungsprojekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als

Dozentin und Projektleiterin / Dozent und Projektleiter Private Equity und Venture Capital 50 – 100%

Description

• Sie initiieren und führen selbständig Forschungs- und Beratungsprojekte im Bereich Private Equity und Venture Capital durch.

• Sie unterrichten in der Aus- und Weiterbildung in den genannten Bereichen.

• Als Programmleiter sind Sie für ein Weiterbildungsprogramm verantwortlich.

Requirements

• Sie verfügen über einen Universitätsabschluss mit Promotion und/oder Höherem Lehramt.

• Sie haben fundierte berufliche Erfahrung in den Bereichen Private Equity und/oder Venture Capital.

• Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung von Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.

• Sie verfügen über herausragende methodisch- didaktische Fähigkeiten sowie Lehrerfahrung.

We offer

• Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Lehr- und Forschungstätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu Studierenden, Unternehmen und Institutionen.

• Es erwarten Sie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung, Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur.

• Sie dürfen sich auf interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld und auf eine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur freuen.

• Bei Erfüllung der Anforderungen ist die Weiterentwicklung zur Professorin bzw. zum Professor möglich.

• Ihre Arbeitsorte befinden sich in Rotkreuz und Luzern, jeweils in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof.

Wir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an.

Contact and Address
Fachliche Auskünfte

Prof. Dr. Thomas K. Birrer
Leiter Competence Center Corporate Finance
T +41 41 757 67 39
thomas.birrer@ hslu.ch

Web

www.hslu.ch/wirtschaft

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68116. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un.e Standortleiter/in pour notre site à Luzern. Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l’immobilier.
Tâches

• Diriger une équipe de plus de 10 personnes au site de Luzern.

• Gérer le portefeuille de propriétés résidentielles et STWEG.

• Acquérir de nouveaux mandats et développer le site.

Compétences

• Diplôme en gestion immobilière avec expérience en leadership.

• Compétences en gestion d’équipe et en organisation.

• Maîtrise des outils informatiques, idéalement MS Office.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Standorts Luzern (>10 Mitarbeitende)

• Verantwortung für die Geschäftsstelle und Akquisition neuer Mandate

• Zielerreichung und Weiterentwicklung des Standorts

• Betreuung eines eigenen Portfolios (Wohnliegenschaften & STWEG)

Ihr Profil:
• Ausbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis oder höher

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Teamorientierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Sicheres Auftreten und gute IT-Kenntnisse (MS Office, Garaio REM von Vorteil)

Das dürfen Sie erwarten:
• Ausbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis oder höher

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Teamorientierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Sicheres Auftreten und gute IT-Kenntnisse (MS Office, Garaio REM von Vorteil)

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Fanus Gebreyohannes – Telefon: 041 546 80 14 oder via E-mail E-Mail schreiben. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.

#Zug Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Fanus Gebreyohannes – Telefon: 041 546 80 14 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Fanus Gebreyohannes

Telefon: 041 546 80 14 Lire la suite

Description du poste

Notre client recherche un Automobil-Mechatroniker/in qualifié. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches

• Diagnostiquer et résoudre les pannes électroniques des véhicules.

• Effectuer des réparations sur systèmes hybrides et électriques.

• Collaborer avec le fabricant pour des solutions efficaces.

Compétences

• Formation en tant qu’Automobilmechatroniker et certification diagnostique.

• Compétences en électromécanique et systèmes hybrides.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, d’autres langues appréciées.

Notre client est une entreprise établie et innovante dans la région et recherche un/une expérimenté(e) et compétent(e)
Mécatronicien automobile avec formation complémentaire en diagnostic

Activités

• Diagnostic et réparation des pannes électroniques, résolution des problèmes techniques ainsi que travaux de maintenance et de réparation

• Vos travaux de diagnostic et de réparation couvrent les domaines suivants : mécanique moteur, systèmes électriques et systèmes d’énergie/démarrage, systèmes de transmission, châssis et systèmes de freinage, motorisations hybrides, plug-in et électriques

• Réparation de dysfonctionnements complexes

• Optimisation des processus de diagnostic / réparation

• Collaboration orientée solutions avec le fabricant, génération autonome de solutions alternatives si la procédure standard ne mène pas au résultat souhaité

• Communication et explications du diagnostic vis-à-vis des clients

• Transmission des informations pertinentes aux collègues de travail

• Soutien à l’ensemble de l’équipe de l’atelier

Exigences

• Formation achevée en tant que mécatronicien automobile / mécanicien automobile

• Formation complémentaire achevée en diagnostic automobile

• Expérience professionnelle en tant que diagnosticien automobile

• Vous êtes un acteur, travaillez de manière intuitive, ciblée, autonome et avec beaucoup d’initiative, vous gardez votre calme et votre sang-froid dans des situations stressantes

• Vous êtes orienté(e) travail d’équipe, loyal(e) et prêt(e) à effectuer aussi des travaux d’atelier plus quotidiens ou à représenter la direction de l’atelier

• Expérience professionnelle dans les domaines de l’électrique, des motorisations hybrides

• Bonnes connaissances (orales et écrites) en allemand et en anglais. D’autres langues étrangères sont un plus.

• Permis de conduire catégorie B, d’autres catégories sont un avantage

Offre
Vous attend une activité variée avec un fort impact dans une équipe dynamique, jeune et collégiale. Vous travaillez avec l’un des produits actuellement les plus innovants dans le secteur automobile. Vous avez la possibilité d’optimiser les processus dans votre domaine. Nous offrons un salaire équitable et des possibilités de formation continue

Date de début
À convenir

Type de poste
Poste permanent

Région
Zoug

Référence
35666 Lire la suite

Description du poste

Kollabo recherche un Anlagenbauer à Zug pour une entreprise dynamique. Profitez d’un environnement de travail flexible et de bonnes opportunités de carrière.
Tâches

• Concevoir et planifier des équipements techniques et installations.

• Créer des dessins techniques et des plans de construction.

• Assurer la conformité aux normes de sécurité et effectuer des contrôles qualité.

Compétences

• Formation en tant qu’Anlagenbauer EFZ ou équivalent requise.

• Compétences en dessin technique et en planification.

• Connaissances en sécurité et contrôle qualité exigées.

Kollabo arbeitet mit über 1’000 Baufirmen und 100 Personaldienstleistern zusammen. Schick uns deine Unterlagen und lass unsere Experten den passenden Job für dich in Zug finden.
Aufgaben

• Entwerfen und Planen von technischen Geräten und Anlagen

• Erstellung von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen

• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards bei der Konstruktion

• Qualitätskontrolle

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als als Anlagen- oder Apparatebauer EFZ (m/w/d) oder ähnliches

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gerne auch Lehrabgänger

• Deutschkenntnisse

Chancen

• Flexible Arbeitszeiten

• Faires Gehalt und gute Karrierechancen

• Viel Freiraum für Eigeninitiative und hohe Eigenverantwortung

• Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben.
Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email
Ansprechperson
Jan Huisman
+41 44 202 26 26
E-Mail schreiben
Diese Position wird auch gesucht als: Elektriker, Montage Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur, Industrieelektriker, Servicetechniker, Instandhaltungstechniker, Freileitungsmonteur, Haustechniker,

Jan Huisman | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben Lire la suite