Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Mitarbeiter Kundendienst. Profitez d’un environnement dynamique et stimulant.
Tâches

• Conseiller les clients par téléphone en français et en anglais.

• Assurer une satisfaction client élevée et identifier des opportunités de vente.

• Utiliser divers outils de communication pour répondre aux demandes.

Compétences

• Formation de base en commerce ou vente, expérience appréciée.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

• Compétences en communication et en gestion de plusieurs outils.

Ihre Aufgaben:
• Telefonische Inbound Beratung von Kunden in Deutsch & Französisch oder Englisch

• Erteilung von Auskünften bei diversen Fragestellungen aller Ansprechpersonen per Telefon, Chat & E-Mail

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

• Identifizierung von Verkaufschancen durch die Optimierung des Kundenportfolios (Up- & Cross-Selling)

• Freundliche und kompetente Beratung der Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Grundausbildung (Kauffrau/ KauffmannoderDetailhandelsfachfrau/ Detailhandelsfachmann o.ä.) – Quereinstieg auch möglich

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Französisch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)

• Kommunikative, empathische Persönlichkeit mit Drive

• Versiert im parallelen Einsatz mehrerer IT-Anwendungen und Kommunikationstools (Telefon, E-Mail, Chat)

Das dürfen Sie erwarten:
• Verantwortungsvolle Aufgabe bei der Sie Ihr Sprachtalent täglich anwenden können

• Arbeitszeit Mo – Fr / Zwischen 08:00-20:15 Uhr

• 2-3 Abendschichten pro Woche (bis max. 20:15 Uhr)

• 1-2 Samstagseinsätze imMonat (08:00-17:15 Uhr)

• Intensive Einarbeitung

• Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• Langfristige Anstellung

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Luka Dimitrijevic – Telefon: 044 931 40 88 oder via E-Mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Luka Dimitrijevic – via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Ihre Ansprechperson
Luka Dimitrijevic Lire la suite

Description du poste

Für unseren Kunden, ein renommiertes Transport- und Logistikunternehmen mit mehreren Standorten und Logistikcentern, suchen wir engagierte und zuverlässige Logistiker (a). In Ihrer Position betreuen Sie die Bereiche Wareneingang und Warenausgang und helfen aktiv mit bei der Kommissionierung der Artikel mittels Stapler, Handscanner und Tablet. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Aufgabe in einem modernen Umfeld? Super! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Region Zofingen

Unser Kunde bietet

• Flache Hierarchie und Du-Kultur

• Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung

• Mind. 5 Wochen Ferien und diverse Fringe Benefits

• Interne Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Warenein- und Warenausgang

• Bedienung von Stapler, Handscanner und Tablet

• Kontrolle und Verwaltung des Lagerbestands inkl. Stammdatenpflege

• Mithilfe bei Inventuren und anderen Arbeiten im Lager

• Kontrolle von Artikel mittels EAN-Codes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EBA | EFZ

• Einige Jahre Berufserfahrung in der Logistik

• Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Staplerausweis)

• Gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung

• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit

Jetzt bewerben

Interessiert?

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Petrus Ado
Senior Recruiter & Talent Consultant
E-Mail schreiben
+41 56 442 32 20

Sie kennen Ihre Ziele – wir den Weg dorthin. Darin sind wir stark und erfahren. Wir engagieren uns für Sie und stellen Ihre Persönlichkeit ins Zentrum unserer Arbeit. Seit über drei Jahrzehnten, professionell, kompetent, flexibel und fair.

M&E Personalberatung AG – Hauptstrasse 24 – CH-5200 Brugg AG Lire la suite

Description du poste

Siegfried offre des opportunités de carrière internationales passionnantes. Un environnement dynamique favorise le développement personnel et professionnel.
Tâches

• Coordination des tâches analytiques tout au long des projets.

• Responsabilité analytique et direction dans le domaine des petites molécules.

• Représentation de Siegfried dans les réunions avec les clients.

Compétences

• Master ou PhD en chimie, pharmacie ou domaine équivalent requis.

• Expérience en techniques analytiques chromatographiques indispensables.

• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

An seinen weltweiten Standorten bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir pflegen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu beeinflussen. Dieser Ansatz, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Ihre Rolle

• Gesamtverantwortung für die Koordination analytischer Aufgaben innerhalb Ihrer Projekte (z. B. Methodenentwicklung, -transfer, -validierung, sowie Trouble Shooting) über den gesamten Lebenszyklus von der Evaluation bis hin zur kommerziellen Produktion.

• Fachliche Führung und analytische Fachverantwortung innerhalb der zugeteilten Projekte und Technologien im Bereich Small Molecules

• Repräsentation von Siegfried gegenüber Kunden in projektbezogenen Meetings – sowohl vor Ort als auch virtuell

• Zentrale Schnittstelle zwischen Analytik, chemischer Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen.

• Unterstützung beim Wissenstransfer von der analytischen Entwicklung zur Qualitätskontrolle

• Erstellung, Pflege und Prüfung analytischer Dokumente (z. B. Spezifikationen, Methodenbeschreibungen, Validierungs- und Transferberichte, Entwicklungs- und Kampagnenberichte)

• Aktive Beteiligung bei Kundenaudits in analytischen Fragestellungen

• Nachverfolgung und Kontrolle des analytischen Kostenbudgets im Rahmen des Projektplans

• Einhalten der cGMP-Regeln und Sicherheitsstandards im eigenen Verantwortungsbereich, um ein Maximum an Sicherheit und Qualität zu garantieren

Ihr Profil
Fachkenntnisse
Persönliche Stärken

• Master- oder PhD Abschluss in Chemie, Pharmazie oder eine vergleichbare akademische Ausbildung bildet die richtige Basis für diese Tätigkeit

• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Analytik

• Fundierte Kenntnisse in chromatographischen Analysetechniken (z.B. HPLC, GC) im Bereich small Molecules sind ein Muss

• Kenntnisse in der Anwendung spektroskopischer- und nasschemischer Analysetechniken mit Small Molecules von Vorteil

• Erfahrung mit dem Arbeiten im GMP-regulierten Umfeld sind von Vorteil

• Erfahrungen im Projektmanagement helfen Ihnen, den Arbeitsalltag zu strukturieren. Sie sind dienstleistungs- und Kundenorientiert und haben Freude an der Arbeit im Team

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

• Ob mit Auto oder ohne – Sie profitieren: Entweder vergünstigt parken oder CHF 60.– Mobilitätszuschlag pro Monat

Krankenversicherungen: Rabatte bis zu 10% auf Zusatzversicherungen bei unseren Partnern
Grosszügiger und individuell gestaltbarer Aktienkaufplan
Kinderzulage: Siegfried AG erhöht die Kinderzulage um 10% gegenüber dem kantonalgesetzlichen Ansatz
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Reka-Geld: Siegfried AG gewährt den Mitarbeitenden 20% Rabatt

Attraktive firmeneigene Pensionskasse
Personalrestaurant / Cafeteria: Verpflegung zu Vorzugskonditionen
Zentral gelegen: Bahnhofsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
Arbeiten bei Siegfried
Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.
Wer wir sind
Inmitten des Lebens der Menschen – quer durch die Welt Die Siegfried Gruppe ist eine der weltweit führenden Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), die pharmazeutische Wirkstoffe (API), Zwischenprodukte und Fertigarzneimittel entwickelt und produziert. Als unsere Kernkompetenz integrieren wir erfolgreich chemische und pharmazeutische Kompetenzen in ein einziges Geschäftsmodell. Der Name Siegfried steht für höchste Qualität, Effizienz, Flexibilität und Sicherheit. Mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika bedienen wir eine breite globale Kundenbasis, von großen internationalen Pharmaunternehmen bis hin zu kleinen biologisch-pharmazeutischen Unternehmen. Für sie entwickeln und produzieren wir Produktinnovationen im großen Stil bis zum fertigen Produkt. Wir integrieren unser Angebot nahtlos in die Wertschöpfungskette der Kunden. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von frühen Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen wie Synthese, Scale-up, Formulierungsentwicklung, Stabilitätsstudien und Methodenentwicklung bis hin zu Produktionsdienstleistungen, die von präklinischem F&E-Material für klinische Studienzwecke bis hin zur kommerziellen Produktion reichen. Wir sind in der Lage, etwa 200 der etwa 1500 registrierten Arzneistoffe, die in der Medizin verwendet werden, herzustellen. Darüber hinaus produzieren wir 20 Prozent der weltweiten Nachfrage nach Koffein. Fast 1 Milliarde Menschen kommen so mit Siegfried-Produkten in Berührung.
Was wir in Zofingen machen
An unserem Hauptsitz in Zofingen entwickeln und produzieren wir Wirkstoffe (API) und entsprechende Zwischenstufen. Dazu gehört auch die Herstellung hochwirksamer Wirkstoffe. Weiter bieten wir chemische Prozessentwicklung sowie pharmazeutische Dienstleistungen an. Wir beliefern unsere globale Kundschaft in beispielhafter Schweizer Qualität und arbeiten vollständig konform mit cGMP- und SGU-Standards. Lire la suite

Description du poste

Siegfried offre des opportunités de carrière internationales passionnantes. Environnement dynamique favorisant l’innovation et le développement personnel.
Tâches

• Réaliser des synthèses complexes de produits pharmaceutiques.

• Assurer le leadership au sein d’une équipe d’installation.

• Contribuer aux processus d’amélioration continue en production.

Compétences

• Formation en technologie chimique ou pharmaceutique requise.

• Excellentes compétences en chimie et technologie des équipements.

• Capacité à travailler en équipe et à guider les nouveaux employés.

An seinen weltweiten Standorten bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir pflegen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu beeinflussen. Dieser Ansatz, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Ihre Rolle

• Durchführen von anspruchsvollen Synthesen von pharmazeutischen Zwischenprodukten auf verschiedenen, komplexen Mehrzweckanlagen

• Durchführen von Trocknungen und Mahlprozessen

• Übernahme des Leads innerhalb eines Anlagenteams und Ansprechpartner für Schnittstellen

• Flexibler Einsatz innerhalb des Anlagenparks um Lastspitzen abdecken zu können

• Unterstützung des Schichtführers bei der Anleitung und Betreuung der (neuen) Mitarbeitenden, sowie Troubleshooting bei Problemen und Ursachenabklärungen

• Mithilfe bei der Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits- und GMP-Richtlinien innerhalb der Schichtgruppe

• Bringt sich proaktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess innerhalb der chemischen/physikalischen Produktion mit ein und setzt ihm zugewiesene technische und/oder arbeitsprozessrelevante Optimierungen um

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- und Pharmatechnologe, Chemikant oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der chemischen Produktion, gute Kenntnisse im Bereich Chemietechnik/Anlagentechnik, verbunden mit der Fähigkeit vorhandenes Wissen im Rahmen von Einarbeitungen and Kollegen weiterzugeben

• Fachliche Führungserfahrungen (Mentoring, Teamführung) wünschenswert

• Kenntnisse bzw. die Fähigkeit alle Anlagen innerhalb der zugewiesenen Abteilungen bedienen zu können

• Ist seinen Teamkollegen innerhalb des Schichtteams hinsichtlich Sicherheits-und GMP-Verhalten ein Vorbild und greift bei Bedarf auch unterstützend ein

• Kann innerhalb der Gruppe eine Funktion als Teamstütze übernehmen und durch seine hohe Sozialkompetenz in Konfliktsituation moderierend eingreifen

• Loyale Persönlichkeit mit einer positiven, motivierenden Grundhaltung – « can do Mentalität »

• Fairer und offener Kommunikationsstil zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten

• Belastbare Persönlichkeit, welche auch schwierige Aufgaben anpackt und eine hohe Flexibilität aufweist, um auf verschiedene Problemstellungen reagieren zu können

Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Parken können Sie bei uns vergünstigt
Krankenversicherungen: Rabatte bis zu 10% auf Zusatzversicherungen bei unseren Partnern
Grosszügiger und individuell gestaltbarer Aktienkaufplan
Kinderzulage: Siegfried AG erhöht die Kinderzulage um 10% gegenüber dem kantonalgesetzlichen Ansatz
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlte Znünipause, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
Reka-Geld: Siegfried AG gewährt den Mitarbeitenden 20% Rabatt
Attraktive firmeneigene Pensionskasse
Personalrestaurant / Cafeteria: Verpflegung zu Vorzugskonditionen
Zentral gelegen: Bahnhofsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Arbeiten bei Siegfried
Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.
Wer wir sind
Inmitten des Lebens der Menschen – quer durch die Welt Die Siegfried Gruppe ist eine der weltweit führenden Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), die pharmazeutische Wirkstoffe (API), Zwischenprodukte und Fertigarzneimittel entwickelt und produziert. Als unsere Kernkompetenz integrieren wir erfolgreich chemische und pharmazeutische Kompetenzen in ein einziges Geschäftsmodell. Der Name Siegfried steht für höchste Qualität, Effizienz, Flexibilität und Sicherheit. Mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika bedienen wir eine breite globale Kundenbasis, von großen internationalen Pharmaunternehmen bis hin zu kleinen biologisch-pharmazeutischen Unternehmen. Für sie entwickeln und produzieren wir Produktinnovationen im großen Stil bis zum fertigen Produkt. Wir integrieren unser Angebot nahtlos in die Wertschöpfungskette der Kunden. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von frühen Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen wie Synthese, Scale-up, Formulierungsentwicklung, Stabilitätsstudien und Methodenentwicklung bis hin zu Produktionsdienstleistungen, die von präklinischem F&E-Material für klinische Studienzwecke bis hin zur kommerziellen Produktion reichen. Wir sind in der Lage, etwa 200 der etwa 1500 registrierten Arzneistoffe, die in der Medizin verwendet werden, herzustellen. Darüber hinaus produzieren wir 20 Prozent der weltweiten Nachfrage nach Koffein. Fast 1 Milliarde Menschen kommen so mit Siegfried-Produkten in Berührung.
Was wir in Zofingen machen
An unserem Hauptsitz in Zofingen entwickeln und produzieren wir Wirkstoffe (API) und entsprechende Zwischenstufen. Dazu gehört auch die Herstellung hochwirksamer Wirkstoffe. Weiter bieten wir chemische Prozessentwicklung sowie pharmazeutische Dienstleistungen an. Wir beliefern unsere globale Kundschaft in beispielhafter Schweizer Qualität und arbeiten vollständig konform mit cGMP- und SGU-Standards. Lire la suite

Description du poste

Le Chemie- und Pharmatechnologe EFZ fabrique des principes actifs.
Tâches

• Il utilise des installations hautement automatisées en toute sécurité.

• Il respecte strictement les normes de production en vigueur.

• Les apprenants suivent une formation théorique et pratique.

Compétences

• Une formation de trois ans avec soutien pour la maturité professionnelle.

• Compétences en chimie et technologie pharmacologique requises.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Que fait le technologue chimique et pharmaceutique EFZ ?
Le technologue chimique et pharmaceutique produit des substances actives chimiques et pharmaceutiques à l’aide d’installations technologiques hautement automatisées, en tenant compte de la sécurité maximale et de la protection de l’environnement. Il est responsable de la fabrication correcte et du respect précis des règlements de production respectifs.
Comment est structuré l’apprentissage ?
Au cours des trois années d’apprentissage, les apprenants travaillent dans différents départements de production et de développement, où ils apprennent les activités pratiques du CPT. À l’école professionnelle d’Aarau, les matières technologie chimique, calcul spécialisé, chimie / écologie, pharmacologie / biologie, anglais, informatique, culture générale et sport sont enseignées deux jours par semaine. Des parties de la formation sont dispensées lors de cours interentreprises. L’obtention du certificat de maturité professionnelle pendant l’apprentissage est soutenue par l’entreprise.
Quelles possibilités de formation continue ce métier m’offre-t-il ?
• Chef d’équipe
• Maître dans l’entreprise
• Dipl. technologue chimique
• Dipl. technicien HF en systèmes techniques, pharmaceutiques
• et techniques chimiques
• Chimiste haute école
• Formateur d’apprentis
• Et bien plus encore
Nous offrons
• Un employeur socialement responsable
• Un respect mutuel avec une communication ouverte et transparente
• Une responsabilité personnelle et une culture d’entreprise axée sur la performance
• Une formation durable et complète en tant que technologue chimique et pharmaceutique EFZ dans le domaine de la chimie.
• Plusieurs spécialisations sont possibles
Comment postuler ?
Postulez via le lien et envoyez-nous votre lettre de motivation, votre CV et tous vos certificats de niveau secondaire. Après avoir examiné la candidature, nous vous contacterons. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Spital Zofingen, un acteur clé en santé. Nous offrons un environnement familial et compétent.
Tâches

• Surveillance des résidents durant la nuit avec empathie.

• Gestion de la documentation et des phases d’observation RAI.

• Administration de médicaments, injections et soins prescrits.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF requis, expérience en soins palliatifs appréciée.

• Compétences en communication et orientation service élevées.

• Maîtrise de l’outil KISIM et des applications Windows 11.

Vos tâches

• Accompagnement et surveillance des résidents pendant la nuit

• Assurer la documentation des soins et les phases d’observation dans le RAI pour recueillir le niveau de soins exact et correctement codé

• Administration de médicaments, injections et autres mesures prescrites par le médecin

• Assurer un déroulement fluide avec toutes les interfaces

• Intégration de nouveaux collaborateurs

Votre profil

• Formation en tant qu’infirmier(ère) spécialisé(e) HF

• Expérience en soins palliatifs souhaitable

• Expérience en validation et kinesthésie

• Compétences personnelles et sociales élevées

• Expérience avec la documentation des soins électroniques KISIM souhaitable

• Bonnes connaissances des applications Office, Windows 11

• Attitude orientée service et excellentes compétences en communication

• Grande résistance au stress

• Attitude empathique

Personnel, Familial, Compétent

Dans le réseau de santé régional et interrégional, l’hôpital de Zofingue occupe une place importante. Avec plus de 750 employés et divers partenaires, nous assurons les soins médicaux de la population et nous nous sommes également spécialisés dans la médecine gériatrique de haut niveau.

M. Thomas Bäumer, Responsable adjoint du secteur du centre de soins et M. Jonas Bysäth, Directeur des soins et des thérapies Lire la suite

Description du poste

Rejoignez JUD Architektur AG à Zofingen en tant que Bauleiter.
Tâches

• Coordonner les projets de construction tout en respectant les délais.

• Surveiller la qualité et les coûts des travaux sur site.

• Gérer les relations avec les clients et les autorités locales.

Compétences

• Formation en tant que dessinateur EFZ ou dans le bâtiment requise.

• Expérience en gestion de projets de construction souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe et à penser de manière stratégique.

Teamwork vom Feinsten – hier ziehen alle an einem Strang

Nachhaltigkeit und moderne Bauweisen sind die Zukunft – und genau darauf setzt die JUD Architektur AG in Zofingen. Als Bauleiter 80-100% (a) sorgst du dafür, dass die innovativen Bauprojekte reibungslos umgesetzt werden. Du koordinierst Abläufe, überwachst die Qualität, behältst Termine sowie Kosten im Blick und bist die zentrale Ansprechperson auf der Baustelle. Baue nicht nur an Projekten, sondern forme auch deine Zukunft. Das junge Power-Team freut sich darauf, mit dir zusammen Grosses aufzubauen!
Das bewirkst du

• Verantwortlich für eine reibungslose Projektabwicklung in allen Bauphasen

• Einhalten der Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben

• Überwachen der anspruchsvollen Bauausführungen vor Ort

• Zuständig für die fachkundige, wirtschaftliche und vorschriftskonforme Projektabwicklung

• Führen der Baujournale sowie Kontrolle der Abrechnungen

• Koordinieren und Umsetzen der Auflagen von Behörden und Ämtern

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundausbildung als Zeichner EFZ oder in der Baubranche

• Weiterbildung als dipl. Bauleiter HFP/Techniker HF – Optimal aber keine Voraussetzung

• Erfahrung in der Bauleitung

• Du besitzt eine vernetze Denkweise und bist genau so ein Teamplayer wie wir

• Freude am täglichen Kontakt mit Bauherren, Unternehmen, internen Stellen und Fachspezialisten

Darauf kannst du dich freuen

• Top Anstellungsbedingungen (z. B. überdurchschnittliche Sozialleistungen,
5 Wochen Ferien, usw.)

• Tolle Benefits wie tägliches Gratis-Znüni, kostenloser Parkplatz, coole Teamevents

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Du hast ein starkes Team im Rücken, das dich unterstützt

Erich Henseler, Personalberater Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Spital Zofingen, acteur clé de la santé régionale. Profitez d’une ambiance familiale et d’opportunités de développement.
Tâches

• Assurer la prise en charge générale des patients de tous âges.

• Documenter avec soin les rapports médicaux et les dossiers.

• Participer activement à la formation des jeunes professionnels.

Compétences

• Diplôme reconnu en médecine générale, spécialité FMH exigé.

• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.

• Excellentes compétences en informatique et en allemand.

Vos tâches

• Suivi médical : Prise en charge complète des patients de tous âges dans tous les domaines de la médecine générale

• Documentation : Élaboration soignée de rapports et de documentation médicale

• Formation : Participation active à la formation des médecins assistants, des étudiants en médecine, des infirmiers en pratique avancée (APN) et des apprenants MPA

• Service d’urgence dans le rayon d’urgence de Zofingen

• Service sanitaire lors de grands événements : Possibilité de participer à l’organisation et à la réalisation d’interventions sanitaires lors de grands événements

Votre profil

• Passion et plaisir à établir une prise en charge intégrée pour la région de Zofingen

• Médecin spécialiste en médecine interne générale FMH ou diplôme équivalent reconnu par la Confédération

• Ouverture à une collaboration étroite avec les coordinateurs de santé et les APN

• Personnalité responsable et engagée, appréciant le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire

• Pensée centrée sur le patient, flexibilité et résilience

• Appréciation des tâches cliniques et administratives

• Bonnes compétences en informatique

• Très bonnes connaissances en allemand, à l’oral et à l’écrit

• Les postes conviennent particulièrement aux personnes revenant sur le marché du travail, aux médecins généralistes à la retraite ainsi qu’en transition vers l’indépendance

Personnel, Familial, Compétent

Dans le réseau de santé régional et interrégional, l’hôpital de Zofingen occupe une place importante. Avec plus de 750 employés et divers partenaires, nous assurons la prise en charge médicale de la population et nous nous sommes également spécialisés dans la médecine gériatrique de haut niveau.

Shima Wyss, Cheffe de projet VIVA Aare-Netz Lire la suite

Description du poste

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Schweizer Wurzeln. Er entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Systemlösungen für verschiedene Anwendungsbereiche im privaten, gewerblichen und öffentlichen Umfeld. Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit stehen dabei ebenso im Fokus wie Kundennähe und eine langfristig orientierte Unternehmenskultur.

Region Zofingen

Unser Kunde bietet

• Eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Eine 40-Stunden-Woche mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance

• Top Lage: gut erreichbar mit ÖV, plus kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

• Mindestens 5 Wochen Ferien

• Attraktive, firmeneigene Pensionskasse

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern

• Erstellung von Offerten und Bearbeitung von Kundenaufträgen für den Schweizer Markt sowie für internationale Zielmärkte

• Koordination von Bestellungen und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten

• Aktive Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung grösserer Projekte

Ihr Profil

• Eine Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund und Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Verkaufsumfeld

• Ein vernetztes, strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Denken

• Eine selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

• Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten SAP-Erfahrungen

Jetzt bewerben

Interessiert?

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Stefanie Massera
Recruiter & Talent Consultant
E-Mail schreiben
+41 56 442 32 20

Sie kennen Ihre Ziele – wir den Weg dorthin. Darin sind wir stark und erfahren. Wir engagieren uns für Sie und stellen Ihre Persönlichkeit ins Zentrum unserer Arbeit. Seit über drei Jahrzehnten, professionell, kompetent, flexibel und fair.

M&E Personalberatung AG – Hauptstrasse 24 – CH-5200 Brugg AG Lire la suite

Description du poste

Le Spital Zofingen recherche un réceptionniste pour son équipe. Cette position offre un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Accueillir et orienter patients, visiteurs et familles avec professionnalisme.

• Gérer les admissions des patients, y compris les urgences, de manière autonome.

• Assurer une communication efficace et respectueuse avec tous les clients.

Compétences

• Formation commerciale avec expérience, idéalement en santé et terminologie médicale.

• Solides compétences en informatique, notamment MS Office et SAP.

• Compétences interpersonnelles élevées et sens du service client.

Vos tâches

• Premier point de contact pour les patientes et patients, les proches, les visiteuses et visiteurs

• Traitement professionnel et autonome des patientes et patients hospitalisés et ambulatoires, y compris les admissions d’urgence

• Assurer une information téléphonique professionnelle sur le numéro principal

• Vérification de la couverture d’assurance des patientes et patients ainsi que la mise à jour des données de base

• Culture de communication correcte et courtoise envers tous les clients internes et externes et promotion de la collaboration interdisciplinaire

Votre profil

• Formation commerciale ou formation continue avec expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la santé avec connaissance de la terminologie médicale

• Connaissances informatiques solides (MS Office indispensable, SAP et Kisim un atout)

• Disponibilité à travailler en équipes et les week-ends (y compris les dimanches et jours fériés)

• Personnalité proactive, capable de travailler en équipe et compétente avec une bonne capacité d’adaptation et un comportement orienté client

• Haute compétence sociale et plaisir à travailler avec les gens

• Allemand courant, de préférence avec des connaissances en langues étrangères

Personnel, Familial, Compétent

Dans le réseau de santé régional et interrégional, l’hôpital de Zofingue occupe une place importante. Avec plus de 750 employés et divers partenaires, nous assurons les soins médicaux de la population et nous nous sommes également spécialisés dans la médecine gériatrique de haut niveau.

Madame Julia Egger, Responsable de l’accueil / Admission des patients Lire la suite