Description du poste

Rejoignez JYSK en tant qu’HR Sachbearbeiter/in à 60-80%. Une occasion unique dans un environnement dynamique.
Tâches

• Rédaction de certificats de travail et conseils aux employés.

• Gestion des absences et collaboration avec d’autres départements.

• Participation à l’amélioration des processus RH existants.

Compétences

• Une formation en gestion des ressources humaines ou domaine connexe est requise.

• Compétences en Microsoft Office et communication efficace.

• Autonomie, motivation et passion pour le travail avec les gens.

HR Assistant(e) (a) 60-80% temporaire pour 6 mois

• Temps partiel

Description de l’entreprise
Es-tu à la recherche de ton entrée dans les RH et la paie et souhaites-tu participer activement au développement de JYSK Suisse ? Aimes-tu travailler de manière autonome et relever des défis dans un environnement dynamique ? Souhaites-tu faire partie d’une entreprise scandinave qui mise sur la confiance et le potentiel de ses employés ?
Alors tu es exactement la personne que nous recherchons.
Suite à un congé sans solde, nous recherchons temporairement un renfort pour notre équipe de quatre personnes. En tant qu’assistant(e) RH, tu auras un domaine d’activité très varié. Tu auras un aperçu de nombreux domaines d’activité RH différents et tu prendras rapidement des responsabilités pour ton propre domaine de travail. Avec ton équipe, tu aideras à offrir un service optimal à nos employés. Ton lieu de travail est idéalement situé dans notre siège à Zofingen (AG), à quatre minutes à pied de la gare.
Description du poste
Parmi tes principales tâches, tu auras notamment :

• Rédaction de certificats de travail et de salaire ainsi que de certificats de revenus et d’employeur

• Conseil aux employés sur des questions liées aux ressources humaines

• Responsabilité de l’enregistrement correct de toutes les absences

• Aide à la gestion du système de pointage électronique

• Inscription des allocations familiales, MSE/VSE et EO

• Collaboration étroite avec d’autres départements, en particulier le retail

• Correspondance avec diverses autorités

• Aide à la conception de nouveaux processus et à l’amélioration des processus existants

• D’autres tâches administratives selon la capacité et l’intérêt

Pour réussir dans ce rôle, tu apportes idéalement ce qui suit :

• Une grande motivation et la volonté de participer activement. Ici, ton engagement compte !

• Un travail proactif et autonome, où l’initiative personnelle est requise. Nous voyons les défis comme des opportunités.

• Un enthousiasme pour le travail avec les gens et les outils numériques. Car la combinaison des deux permet une collaboration efficace et réussie.

• Des premières expériences dans les RH ou un grand intérêt pour les questions liées aux ressources humaines. Ta soif de connaissances te pousse à apprendre de nouvelles choses.

• Des compétences avancées en informatique, notamment sur Microsoft Office

• Tu disposes d’une formation commerciale, d’un diplôme de maturité professionnelle ou d’une formation ou d’un perfectionnement lié aux ressources humaines (par exemple, assistant RH HRSE/edupool, spécialiste de la paie, etc.)

• Alternativement, tu es en train d’étudier (économie, gestion des ressources humaines, psychologie économique, etc.)

Chez nous, tu trouveras de nombreuses possibilités passionnantes et :

• Une excellente culture d’entreprise

• Des valeurs et un leadership scandinaves

• Une équipe hautement motivée et professionnelle

• Un soutien total et un réseau avec des collègues de JYSK dans le monde entier et sur place en Suisse

• La possibilité de travailler à domicile

• 25 jours de congés par an

• Téléphone mobile professionnel également à usage privé

• Et bien plus encore.

Clique sur le bouton « Postuler » pour prendre en main ta carrière.
Informations supplémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos employés sont la clé de notre succès. Depuis 1979, nous avons grandi pour atteindre plus de 3 500 magasins. Nous offrons des possibilités de développement et récompensons l’engagement. Nos valeurs – Artisan, Collègue et Esprit d’entreprise – façonnent notre travail. Nous misons sur la confiance, la délégation et la responsabilité.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, indépendamment de l’âge, du sexe, de la nationalité, de l’orientation, des compétences, de l’ethnie ou de l’expérience. Notre culture inclusive favorise et célèbre la diversité, ce qui nous rend plus forts.
Pour plus d’informations, consulte notre page carrière. Lire la suite

Description du poste

Gerichte Kanton Aargau
Bezirksgericht Zofingen

Wir suchen per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung zwei…

Gerichtsschreiber/ Gerichtsschreiberinnen 80-100% am Bezirksgericht Zofingen
Spannende Aufgaben warten:

• Rechtliche Analysen von komplexen Sachverhalten

• Vorbereiten und Protokollieren von Verhandlungen

• Mitwirken an Verhandlungen mit beratender Stimme

• Redaktion von Urteilen und Entscheiden

• Mitwirken bei der Verfahrensleitung (selbständige Verfahrensinstruktion im Auftrag des Präsidiums; Entwerfen verfahrensleitender Beschlüsse und Verfügungen; Erteilen von Auskünften; Korrespondenz mit Parteien und Anwälten)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur./ MLaw), vorzugsweise mit Anwaltspatent

• Berufserfahrung in Justiz, Advokatur oder Verwaltung (mit Vorteil im Kanton Aargau)

• Selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise

• Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck

• Hohe Leistungsbereitschaft

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

Mehr über das Bezirksgericht Zofingen erfahren
Kontakt

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne MLaw Antonella Nicastro, Gerichtsschreiberin,
Tel. 062 745 12 31

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 25. August 2025. Lire la suite

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Rejoignez AXA, leader de l’assurance en Suisse. Profitez d’un cadre de travail dynamique et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

• Conseiller et accompagner les clients par téléphone et en personne.

• Soutenir administrativement le principal agent dans ses tâches.

• Réaliser et traiter des offres et demandes pour particuliers et entreprises.

Compétences

• Formation commerciale requise, expérience en assurance souhaitée.

• Personnalité orientée service, aimant le contact client.

• Maîtrise de l’allemand à l’écrit et à l’oral, autres langues un plus.

Rejoins AXA, le leader de l’assurance en Suisse – en tant que

Ta contribution
Ta contribution
• Conseil et accompagnement des clients par téléphone et à l’accueil

• Soutien administratif et technique à l’agent principal

• Création et traitement d’offres et de demandes dans le secteur privé et des entreprises

• Correspondance générale

• Diverses tâches administratives

Tes compétences et talents
Tes compétences et talents
• Formation commerciale obligatoire

• Expérience dans le secteur de l’assurance un atout

• Volonté de se former régulièrement

• Personnalité orientée service avec plaisir à travailler avec les clients

• Expérience en vente dans le service commercial un atout

• Travail autonome, précis et rapide

• Apparence digne de confiance et assurée ainsi que de bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues un atout

• Plaisir à utiliser des outils numériques modernes et contemporains

Postule maintenant !

Pour toute question concernant ce poste, Davide Simone, agent principal, est à ta disposition par téléphone au +41 62 745 06 80.

Pour des raisons administratives et de protection des données, seules les candidatures complètes (CV, certificats, attestations, etc.) seront prises en compte, qui seront téléchargées via le lien de candidature en ligne.

À propos d’AXA

Chaque histoire de succès commence par la foi en soi.

En tant qu’AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui est à tes côtés et qui croit en toi. C’est pourquoi nous te mettons au défi et te soutenons, et nous te montrons proactivement des possibilités pour ton avenir. Nous t’encourageons et te donnons de l’espace pour que tu puisses relier les choses qui te tiennent à cœur. Ensemble, avec ton engagement et ta contribution individuelle, cela deviendra un partenariat d’avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clientes et clients. Et pas seulement pour le moment. Mais à long terme.

Écris maintenant ta propre histoire de succès avec nous. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un Team Leader pour KUHN UND BIERI AG. Rejoignez un environnement dynamique!
Tâches

• Diriger un équipe de 8 techniciens dans le service technique.

• Optimiser les processus et assurer un excellent service client.

• Gérer le budget et le respect des normes ISO 13485.

Compétences

• Formation technique en médecine et expérience en gestion.

• Leadership solide et compétences en communication.

• Connaissance des réglementations et outils informatiques.

Pour notre filiale KUHN UND BIERI AG, nous recherchons un(e) :
Vos missions
Vous êtes une personnalité de leadership expérimentée avec un bagage technique et un sens des processus efficaces ? Vous souhaitez diriger une équipe engagée, optimiser les processus et en même temps vous assurer que nos clients reçoivent le meilleur service ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer notre équipe de service, nous recherchons une personnalité motivée et orientée solutions en tant que Responsable du Service Technique.
Responsabilité globale pour la direction technique et personnelle et le développement de l’équipe de service technique de huit personnes composée de techniciens de service, de techniciens internes et de conseils aux clients.
Agit en tant que personne de contact centrale pour toutes les questions liées au Service Technique.
Responsabilité du budget, de la gestion des pièces de rechange et des indicateurs clés dans le service technique.
Planification, gestion et optimisation continue de tous les processus de travail et des outils en interne et en externe.
Assurer l’exécution dans les délais des montages, mises en service, entretiens, réparations, maintenances et inspections des dispositifs médicaux.
Planification efficace des interventions des employés.
Collaboration étroite avec la logistique pour la préparation et la livraison appropriées des produits médicaux.
Surveillance et garantie du respect des exigences légales et normatives selon ISO 13485:2016 et MePV.
Responsabilité des moyens de contrôle et de mesure ainsi que de leur calibration et maintenance régulières.
Contact technique pour les clients, les autorités et les départements internes (par exemple, gestion de produit, vente).
Votre profil
Formation technique de base avec une formation spécifique dans le domaine de la technologie médicale et/ou de la vente (par exemple, technicien en réhabilitation).
Bonnes connaissances techniques dans le service avec des preuves de succès concrètes.
Compétences en leadership avérées et expérience de direction correspondante.
Connaissances approfondies des réglementations pertinentes (MePV, ISO 13485).
Personnalité sociable et positive avec du caractère, sens du service et flair commercial.
Disponibilité à voyager (environ 40 %), permis de conduire.
Affinité pour les PME avec la volonté de participer activement à l’évolution organisationnelle.
Bonnes compétences en informatique, MS Office, MS Dynamics 365 Business Central.
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que de bonnes connaissances en français.
Ce que nous offrons
Activité variée, passionnante et stimulante avec potentiel de développement.
Environnement de travail dynamique, ancré et ouvert sur le monde.
Formation soignée dans votre domaine de responsabilité.
Possibilités de formation continue.
Équipe serviable et motivée.
Ici, vous trouverez plus d’informations sur les avantages !
La diversité est très importante pour nous – nous nous réjouissons de chaque candidature.
Votre intérêt est-il éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature complets !
DELTA Zofingen AG, avec ses filiales ARTILUX Swiss Safety (ASS) AG, ARTILUX (ASS) GmbH, KUHN UND BIERI AG et SIOTEC AG, est un fournisseur leader de solutions système individuelles et efficaces autour de l’hygiène, de la propreté, de la sécurité et de la santé. La clientèle exigeante de divers secteurs bénéficie d’une compétence de conseil complète ainsi que de produits et de solutions système de haute qualité. Un conseil personnel professionnel, un service client fiable avec des délais de livraison courts et la plus haute exigence de qualité suisse font partie de la philosophie d’entreprise vécue par les environ 110 employés.
Nous nous réjouissons de votre intérêt pour DELTA Zofingen AG. Veuillez remplir le court formulaire ci-dessous. Si vous rencontrez des difficultés pour télécharger vos données, n’hésitez pas à nous contacter par email à jobs@delta-zofingen.ch. Lire la suite

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Serco Landtechnik AG recherche un mécanicien expérimenté en gros équipements.
Tâches

• Vous entretenez et réparez des machines agricoles modernes.

• Vous réalisez des diagnostics et trouvez des solutions techniques.

• Vous conseillez les clients et introduisez de nouvelles technologies.

Compétences

• Expérience en tant que mécanicien, idéalement en gros équipements.

• Travail autonome et orienté solutions.

• Capacité à partager vos connaissances avec l’équipe.

• Vous entretenez, attendez et réparez la technologie de récolte Claas, comme les presses à balles, les moissonneuses-batteuses, les déchiqueteuses de champ et les chargeurs télescopiques
• Vous effectuez des diagnostics d’erreurs complexes et trouvez des solutions de manière autonome
• Vous conseillez nos clients et êtes leur interlocuteur pour les questions techniques
• Vous apportez votre expérience et soutenez l’équipe dans l’introduction de nouvelles technologies

• Vous avez plusieurs années d’expérience en tant que mécanicien*ne de machines agricoles, idéalement avec un accent sur la technologie de récolte
• Vous travaillez de manière fiable, autonome et orientée vers les solutions
• Vous souhaitez mettre activement à profit et transmettre vos connaissances professionnelles.
• Vous appréciez les échanges au sein de l’équipe et le contact direct avec les clients

• Une tâche passionnante dans une équipe motivée et collégiale
• La possibilité d’utiliser et de développer votre expérience de manière ciblée
• Infrastructure moderne et conditions d’emploi attrayantes
• Une formation de premier ordre :
  Nous prenons le temps de vous préparer de manière optimale à votre nouvelle tâche – afin que vous puissiez démarrer dès le début !

Serco Landtechnik AG est l’un des principaux fournisseurs de technologie agricole moderne en Suisse.

Nous vous recherchons comme renfort expérimenté pour notre équipe !

Souhaitez-vous mettre votre expérience en technologie de récolte chez nous ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Pour plus d’informations sur le poste, Eugen Zehnder, responsable de l’atelier, est à votre disposition au 058 434 07 43.

Avez-vous des questions sur le processus de candidature ? Simone Voisin, RH Serco Suisse, se fera un plaisir de vous renseigner au 058 434 07 06.

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À Zofingen, environ 1300 enfants fréquentent la Primarschule.
Tâches

• Les élèves sont répartis en 34 classes dans trois bâtiments.

• Enseignés par 80 enseignants, ils bénéficient d’une bonne qualité d’enseignement.

• Nous recherchons des suppléants pour le Zyklus 1 et 2.

Compétences

• Poste à temps partiel, 35%-70% de travail.

• Flexibilité et capacité d’adaptation requises.

• Bonne communication et esprit d’équipe essentiel.

À Zofingue, environ 1300 enfants et adolescents fréquentent l’école primaire.
Ils sont répartis dans 34 classes dans trois bâtiments scolaires. Les élèves sont enseignés par environ 80 enseignants.
Nous avons jusqu’à présent réussi à couvrir les remplacements à court terme grâce à une intervenante interne. Nous souhaitons continuer à le faire et recherchons donc :
Intervenant(e)s
pour le Cycle 1 et le Cycle 2
35%-70% de temps de travail
Tamara Kaufmann
Directrice Cycle 2
tamara.kaufmann@schulezofingen.ch
079 523 60 64 Lire la suite

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Rejoignez yellowshark AG en tant que Senior IT System Engineer. Opportunité de carrière passionnante à Zurich.
Tâches

• Assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure IT.

• Maintenir et développer l’IT-Infrastruktur.

• Support 3rd niveau et projets innovants.

Compétences

• Formation en informatique avec expérience en position similaire.

• Connaissances solides en Microsoft et VMware.

• Intérêt pour les nouvelles technologies et concepts de sécurité.

Seit 2009 ist die yellowshark AG bestrebt daran, qualifiziertes Fachpersonal ihren Wünschen entsprechend mit geeigneten Unternehmen zusammenzuführen. Für unseren Auftraggeber aus dem Raum Zürich ist unsere Fachabteilung IT auf der Suche nach einem erfahrenen IT System Engineer (m/w). Bewerben Sie sich noch heute und erfahren Sie mehr über die interessante Stelle.

Fühlen Sie sich von der Position angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute und erfahren Sie mehr über die interessante Stelle.

Bemerkung: Wir bitten Sie, Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen einzureichen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Aufgaben
– Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der gesamten Infrastruktur
– Unterhalt und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
– Unterstützung im 3rd Level Support
– Evaluation neuer Technologien und Innovationen
– Mitwirken bei spannenden Projekten und Teil-Projektleitung
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker EFZ Systemtechnik inkl. relevanter IT-Weiterbildung
– Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
– Fundierte Kenntnisse im Microsoft Umfeld
– Zertifizierungen im Microsoft Umfeld sind ein grosses Plus
– Gute Kenntnisse mit VMware und im Netzwerkbereich, Kenntnisse mit Azure
– Interesse an neuen Technologien
– Gutes Verständnis für Sicherheits- und Netzwerkkonzepte
– Sehr gute Deutsch- (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau B1)
Wissenswertes
– Gründliche Einarbeitungszeit
– Interessante, langfristige und selbständige Tätigkeit
– Attraktive Anstellungsbedingungen
– Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Lire la suite

Description du poste

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Schweizer Wurzeln. Er entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Systemlösungen für verschiedene Anwendungsbereiche im privaten, gewerblichen und öffentlichen Umfeld. Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit stehen dabei ebenso im Fokus wie Kundennähe und eine langfristig orientierte Unternehmenskultur.

Region Zofingen

Unser Kunde bietet

• Eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Eine 40-Stunden-Woche mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance

• Top Lage: gut erreichbar mit ÖV, plus kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

• Mindestens 5 Wochen Ferien

• Attraktive, firmeneigene Pensionskasse

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern

• Erstellung von Offerten und Bearbeitung von Kundenaufträgen für den Schweizer Markt sowie für internationale Zielmärkte

• Koordination von Bestellungen und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten

• Aktive Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung grösserer Projekte

Ihr Profil

• Eine Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund und Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Verkaufsumfeld

• Ein vernetztes, strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Denken

• Eine selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

• Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten SAP-Erfahrungen

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Interessiert?

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Stefanie Massera
Recruiter & Talent Consultant
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+41 56 442 32 20

Sie kennen Ihre Ziele – wir den Weg dorthin. Darin sind wir stark und erfahren. Wir engagieren uns für Sie und stellen Ihre Persönlichkeit ins Zentrum unserer Arbeit. Seit über drei Jahrzehnten, professionell, kompetent, flexibel und fair.

M&E Personalberatung AG – Hauptstrasse 24 – CH-5200 Brugg AG Lire la suite

Description du poste

Rejoignez JYSK en tant qu’HR Generalist à 60-80% pour 6 mois. Une belle opportunité dans un environnement dynamique.
Tâches

• Élaboration de certificats de travail et de documents administratifs.

• Conseil auprès des employés sur des questions de personnel et de paie.

• Gestion des absences et soutien à la digitalisation des processus.

Compétences

• Formation en ressources humaines ou expérience pertinente souhaitée.

• Compétences en Microsoft Office et outils digitaux.

• Prise d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.

HR Generalist(e) 60-80% temporaire pour 6 mois

• Temps partiel

Description de l’entreprise
Es-tu à la recherche de ton entrée dans les RH et la paie et souhaites-tu participer activement au développement de JYSK Suisse ? Aimes-tu travailler de manière autonome et relever des défis dans un environnement dynamique ? Souhaites-tu faire partie d’une entreprise scandinave qui mise sur la confiance et le potentiel de ses employés ?
Alors tu es exactement la personne que nous recherchons.
Suite à un congé sans solde, nous recherchons temporairement un renfort pour notre équipe de quatre personnes. En tant que spécialiste RH, tu auras un domaine d’activité très varié. Tu auras un aperçu de nombreux domaines d’activité RH différents et tu prendras rapidement des responsabilités pour ton propre domaine de travail. Avec ton équipe, tu aideras à offrir un service optimal à nos employés. Ton lieu de travail est idéalement situé dans notre siège à Zofingen (AG), à quatre minutes à pied de la gare.
Description du poste
Parmi tes principales tâches, tu auras notamment :

• Rédaction de certificats de travail et de salaire ainsi que de certificats de revenus et d’employeur

• Conseil aux employés sur des questions liées aux ressources humaines et à la paie

• Responsabilité de l’enregistrement correct de toutes les absences

• Aide à la gestion du système de pointage électronique

• Inscription des allocations familiales, MSE/VSE et EO

• Collaboration étroite avec d’autres départements, en particulier le retail

• Correspondance avec diverses autorités

• Aide à la conception de nouveaux processus et à l’amélioration des processus existants

• Autres tâches administratives selon la capacité et l’intérêt

Pour réussir dans ce rôle, tu apportes idéalement les éléments suivants :

• Une grande motivation et la volonté de participer activement. Ici, ton engagement compte !

• Un travail proactif et autonome, où l’initiative personnelle est requise. Nous voyons les défis comme des opportunités.

• Un enthousiasme pour le travail avec les gens et les outils numériques. Car la combinaison des deux permet une collaboration efficace et réussie.

• Des premières expériences dans les RH ou un grand intérêt pour les sujets liés aux ressources humaines. Ta soif de connaissance te pousse à apprendre de nouvelles choses.

• Des compétences avancées en informatique, notamment sur Microsoft Office

• Tu disposes d’une formation commerciale, d’un diplôme de maturité professionnelle ou d’une formation continue liée aux ressources humaines (par exemple, assistant RH HRSE/edupool, spécialiste de la paie, etc.)

• Alternativement, tu es en études (BWL, HRM, psychologie économique, etc.)

Chez nous, tu trouveras des opportunités et :

• Une excellente culture d’entreprise

• Des valeurs et un leadership scandinaves

• Une équipe hautement motivée et professionnelle

• Un soutien total et un réseau avec des collègues de JYSK dans le monde entier et sur place en Suisse

• La possibilité de travailler à domicile

• 25 jours de congé par an

• Téléphone mobile professionnel également à usage privé

• Et bien plus encore.

Clique sur le bouton « Postuler » pour prendre en main ta carrière.
Informations supplémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos employés sont la clé de notre succès. Depuis 1979, nous avons grandi pour atteindre plus de 3 500 magasins. Nous offrons des opportunités de développement et récompensons l’engagement. Nos valeurs – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – façonnent notre travail. Nous misons sur la confiance, la délégation et la responsabilité.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, indépendamment de l’âge, du sexe, de la nationalité, de l’orientation, des compétences, de l’ethnie ou de l’expérience. Notre culture inclusive favorise et célèbre la diversité, ce qui nous rend plus forts.
Pour plus d’informations, consulte notre site carrière. Lire la suite

Description du poste

Für unseren Kunden, ein renommiertes Transport- und Logistikunternehmen mit mehreren Standorten und Logistikcentern, suchen wir engagierte und zuverlässige Logistiker (a). In Ihrer Position betreuen Sie die Bereiche Wareneingang und Warenausgang und helfen aktiv mit bei der Kommissionierung der Artikel mittels Stapler, Handscanner und Tablet. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Aufgabe in einem modernen Umfeld? Super! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Region Zofingen

Unser Kunde bietet

• Flache Hierarchie und Du-Kultur

• Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung

• Mind. 5 Wochen Ferien und diverse Fringe Benefits

• Interne Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Warenein- und Warenausgang

• Bedienung von Stapler, Handscanner und Tablet

• Kontrolle und Verwaltung des Lagerbestands inkl. Stammdatenpflege

• Mithilfe bei Inventuren und anderen Arbeiten im Lager

• Kontrolle von Artikel mittels EAN-Codes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EBA | EFZ

• Einige Jahre Berufserfahrung in der Logistik

• Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Staplerausweis)

• Gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung

• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit

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Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Petrus Ado
Senior Recruiter & Talent Consultant
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Sie kennen Ihre Ziele – wir den Weg dorthin. Darin sind wir stark und erfahren. Wir engagieren uns für Sie und stellen Ihre Persönlichkeit ins Zentrum unserer Arbeit. Seit über drei Jahrzehnten, professionell, kompetent, flexibel und fair.

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