Description du poste

Notre client, un garage automobile de renom situé dans la région d’Yverdon-les-Bains, souhaite activement compléter son équipe et recherche en poste fix e son futur talent en qualité de :

Carrossier peintre CFC H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION

• Préparer les surfaces (nettoyage, masticage, ponçage manuel ou électrique, masquage)

• Préparer les teintes et vernis selon les spécifications

• Appliquer la sous-couche, poncer et pulvériser les couches de peinture en respectant les temps de séchage

• Effectuer les travaux polissage

• Assurer la qualité visuelle et métrologique des pièces

PROFIL ATTENDU
• Vous êtes au bénéfice d’un CFC de carrossier peintre

• Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 3 ans après CFC)

• Vous êtes en possession d’un permis de conduire catégorie B,

• Vous avez une bonne connaissance des différentes qualités de peinture,

• Vous êtes une personne dynamique, autonome et organisée.

Notre client vous propose

• Perspectives à long terme au sein d’une entreprise dynamique.

• Possibilités de formations continues et de développement personnel.

Prêt à faire décoller votre carrière dans le secteur automobile ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.

Rejoignez notre équipe de communication en tant que :

Dans cette perspective, vous apporterez un soutien actif à notre équipe communication dans la mise en œuvre des actions internes et externes de la Fondation. Encadré·e par la responsable du processus communication, vous serez intégré·e à l’ensemble des activités du service.

VOS MISSIONS

Création de contenus éditoriaux et visuels
• Rédaction d’articles, de newsletters et de publications pour la communication interne et externe
• Conception graphique de supports (affiches, visuels, brochures) à l’aide de Canva ou de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Réalisation et montage de vidéos courtes (portraits, événements, présentations internes)
• Contribution à la production de contenus internes pour la valorisation des projets de la Fondation

Communication digitale et réseaux sociaux
• Programmation et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Suivi de la performance des publications et recommandations d’amélioration
• Participation à la mise à jour du site internet (WordPress)
• Veille sectorielle pour nourrir les contenus et enrichir les pratiques
• Contrôles des posts sur les réseaux sociaux
Soutien aux projets transversaux et stratégiques
• Contribution à l’élaboration du plan de communication
• Appui à l’organisation d’événements internes (journées thématiques, inaugurations, etc.)
• Coordination ponctuelle avec les prestataires (agence de communication, imprimeurs)
• Soutien logistique à l’équipe communication
Suppléance en cas d’absence
• Appui ponctuel à la gestion des priorités en cas d’absences planifiées

VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Vous êtes titulaire ou en cours de formation Bachelor ou Master en communication, marketing, design graphique ou domaine apparenté. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d’une sensibilité visuelle et d’une maîtrise des outils graphiques (Adobe Suite, Canva). Vous êtes à l’aise avec les outils web et les plateformes sociales.
Organisé·e, autonome, curieux·se et rigoureux·se, vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable de mener vos missions de manière indépendante. Vous avez envie de vous investir dans un environnement institutionnel au service du bien commun.

NOUS VOUS OFFRONS
• Une mission porteuse de sens dans un environnement dynamique et bienveillant
• Un encadrement de proximité et un accompagnement dans votre montée en compétences
• Des tâches variées et concrètes, au cœur de la vie de la Fondation
• Des conditions de stage valorisantes et une expérience enrichissante

ENTRÉE EN FONCTION
De suite ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet sur JobUp.

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

TRAVYS est l’entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura – Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Afin de compléter nos équipes, nous créons un poste basé à Yverdon-les-Bains et recherchons un·e:

Ce qui vous attend :
Participer à la tenue de la comptabilité générale ; assurer la comptabilisation, le suivi et le rapprochement de la trésorerie ; participer à la réconciliation et au contrôle des comptes mensuels ; réaliser les opérations liées aux clôtures trimestrielles et annuelles ; participation à la mise en place du système de contrôle interne et du suivi de celui-ci ; établissement de la déclaration TVA trimestrielle et contrôle de la concordance annuelle ; participation dans les différents projets du département ; effectuer diverses tâches administratives en rapport avec la fonction.
Ce que nous recherchons :

• CFC employé de commerce ou équivalent, idéalement complété par un diplôme en comptabilité

• Expérience confirmée en qualité d’assistant·e comptable (au minimum 3 ans)

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office)

• Connaissance d’un ERP (Business Central de Microsoft) – un atout

• Esprit analytique, rigoureux et capacité à travailler de manière autonome

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe

• Taux d’activité : 60% idéalement réparti sur 3 ou 4 jours

Si nous avons éveillé votre intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, copies de diplômes et certificats) via Jobup uniquement :
TRAVYS SA – Ressources Humaines – CP 387 -1401 Yverdon-les-Bains
Consultez notre site : www.travys.ch Lire la suite

Description du poste

Missions du poste :

• Gestion de l’accompagnement global des résidents au sein d’une unité de vie

• Gestion de l’équipe

Les indispensables du poste :

• Diplôme HES d’infirmier (ou titre jugé équivalent/reconnaissance suisse)

• Aisance en informatique

• Sens de l’organisation

• Leader positif

• Esprit d’équipe et d’empathie

• Sens de l’écoute et de la communication

Vos atouts :

• CAS en gestion d’équipe

• CAS en psychiatrie de l’âge avancé

A disposition en cas de question :
Isabel Barbosa, responsable soins & accompagnement
024 424 67 07 Lire la suite

Description du poste

Ce poste est une création, reflétant notre volonté d’élargir notre équipe afin de structurer davantage notre service dans l’intérêt de la Business line
Le profil recherché devra faire preuve d’une réelle motivation à mettre en place des outils et des procédures adaptés permettant de mieux répondre aux exigences du Groupe, de développer des synergies entre les équipes, et d’améliorer notre efficacité opérationnelle.

Vos missions

Rattaché à la Direction Financière de la Business Line, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de celle-ci.

Vos principales responsabilités incluent :

• Encadrer les processus budgétaires et les projections financières court et moyen/long terme.

• Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions.

• Produire des reportings mensuels à destination de la direction et du Groupe.

• Participer à l’amélioration des processus financiers et des outils de pilotage.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des mesures correctives.

• Contribuer aux divers projets transverses (intégration Finance filiale, analyse financière et suivi transfert industriel, implantation ERP, digitalisation, contrôle interne, audits, etc.).

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou équivalent en finance

• Expérience réussie de 7-8 années minimum en comptabilité financière et contrôle interne, comptabilité analytique un atout dans un niveau corporatif / BU

• Maîtrise avancée d’Excel ; la connaissance de SAP est un plus

• Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Excellente capacité à gérer différents projets en parallèle, rattachés à la Business Line

• Niveau B2 min en Anglais Lire la suite

Description du poste

Stoll Production SA est un acteur de premier plan dans la production et la commercialisation de fruits et légumes de haute qualité en Suisse. Notre engagement envers l’excellence et l’innovation nous permet de répondre aux attentes d’une clientèle exigeante et de jouer un rôle essentiel dans le secteur agricole suisse.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un

Dans cette fonction, vous conduisez divers véhicules agricoles et transportez les récoltes de saison afin d’assurer les transports des champs vers nos dépôts.
Responsabilités principales :

• Conduite de véhicules automoteurs pour traitement phytosanitaire.

• Préparation du sol

• Sarclage, plantation et semis

• Transport divers (chars et remorque)

• Effectuer ponctuellement d’autres tâches agricoles en fonction des besoins de l’exploitation (nettoyage, entretien et préparation, etc)

Qualifications requises :

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que chauffeur de machines agricoles.

• Permis de conduire cat. B obligatoire.

• Connaissance de systèmes conduite autoguidée par GPS.

• Bonne maitrise orale du français

Compétences interpersonnelles :

• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à un environnement de travail positif et constructif.

• Fort intérêt pour l’agriculture et le domaine maraîcher.

• Personne consciencieuse et sachant faire preuve d’initiative.

• Flexibilité et rigueur.

Pourquoi rejoindre Stoll Production SA :
En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire sera valorisé. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement aux activités agricoles et de participer à l’amélioration continue de nos pratiques.
Conditions et avantages :

• Horaires flexibles.

• Légumes frais à disposition 2 fois par semaines.

• Équipements modernes et véhicules récents équipés des dernières technologies.

• Un environnement de travail collaboratif, où chaque employé est valorisé.

• 5 semaines de vacances.

• Un 13ème salaire.

L’annonce est rédigée au masculin pour alléger le texte, mais le poste est ouvert à tous, sans distinction de genre. Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.
Vous souhaitez entreprendre un apprentissage enrichissant, très varié et favorisant des contacts privilégiés ? Dans ce cadre, l’EMS Mont-Riant à Yverdon-les-Bains, qui accueille 56 Personnes et est spécialisé dans la psychiatrie de l’âge avancé, cherche à compléter son équipe par un · e :

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, le tout aux côtés d’une équipe passionnée et expérimentée.
Au cours de cet apprentissage, vous découvrirez les nombreuses facettes d’un·e GEI, telles que la planification, l’organisation et la gestion des tâches d’entretien des locaux et du linge, ainsi que le service hôtelier. Mais ce n’est pas tout ! Vous participerez également à l’accompagnement quotidien des Personnes, une expérience enrichissante sur le plan humain.

VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Certificat de fin de scolarité obligatoire

• Intérêt pour le domaine médico-social

• Aisance en français, à l’oral comme à l’écrit

• Forte motivation et engagement

• Ponctualité et assiduité exemplaire

• Dynamisme, esprit d’initiative et de collaboration

• Capacité à travailler de manière organisée et méthodique

• Facilité dans les contacts et capacité à communiquer

ENTRÉE EN FONCTION
1er août 2025
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) sur JobUp.

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6’700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.

Notre Association recherche un-e

Votre mission

En qualité de spécialiste RH, vous êtes une personne ressource apportant votre expertise dans plusieurs domaines clés :

• Porter la politique des ressources humaines

• Apporter un conseil de proximité en appuyant les cadres et les collaborateurs-trices pour tous les aspects liés aux RH

• Accompagner les équipes lors des phases de changement

• Soutenir l’encadrement dans la gestion et le management des équipes

• Accompagner les cadres dans la gestion et suivi des absences

• Animer des formations

• Apporter une expertise dans le recrutement du personnel

• Jouer un rôle crucial dans la résolution positive de situations complexes

• Contribuer à la définition de la stratégie du service et à la gestion des projets RH

• Participer à la gestion administrative des processus RH

Votre profil

Vous avez suivi une formation commerciale ou en sciences humaines, complétée par un Brevet Fédéral en Ressources Humaines, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire.
Une expérience dans le secteur des soins vaudois serait un atout.
Doté-e d’entregent, vos compétences relationnelles et rédactionnelles sont largement reconnues. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez prendre des décisions efficaces. Votre esprit d’équipe est l’un de vos atouts.
Vous disposez également d’un permis de conduire.

Nous vous offrons

Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
Nous proposons une opportunité d’emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d’une équipe énergique et engagée.
Notre offre inclut également un programme de formation continue.
Un salaire accompagné d’avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et particulièrement dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur vie.
Dans ce cadre et afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour notre Centre d’Accueil Temporaire (CAT) Les Sources à Yverdon comptant 12 places d’accueil pour seniors :

En tant que travailleur·se social·e ou professionnel·le de la santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des Personnes et le soutien des équipes sur le terrain.
Vous assurerez une présence active et bienveillante auprès des Personnes, en favorisant une approche personnalisée et adaptée à leurs besoins. Vous soutiendrez l’équipes sur le terrain en participant activement à la vie du CAT, en renforçant la dynamique collective et en favorisant une bonne intégration au sein de l’équipe.
Vous créerez et maintiendrez un lien de confiance avec les Personnes, leur entourage et l’équipes, en adoptant une posture professionnelle et engagée. Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets adaptés aux besoins des Personnes.
De plus, vous contribuerez directement aux activités et sorties organisées pour les Personnes, en les accompagnant et en veillant à leur bien-être. Vous collaborerez avec les partenaires sociaux et médicaux afin d’assurer un accompagnement cohérent et efficace. Enfin, vous collecterez et valoriserez l’histoire de vie des Personnes afin d’adapter les interventions et de garantir un accompagnement respectueux de leur parcours et de leur identité.
VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de niveau HES/ES ou Bachelor dans le domaine de la santé ou du social et avez une expérience confirmée. Vous êtes autonome, organisé·e et savez vous adapter aux besoins du terrain avec flexibilité et réactivité. Vous avez un excellent relationnel et savez vous intégrer rapidement dans différentes équipes. Vous êtes une personne de confiance, à l’écoute des Personnes et de leurs besoins. De plus, vous avez une expérience de travail avec des personnes âgées et une connaissance de l’approche centrée sur la personne. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule est nécessaire.
NOUS VOUS OFFRONS

• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs

• La possibilité de travailler dans un environnement riche en contacts

• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17-19 et selon expérience.

• L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formation interne et externe variés.

ENTRÉE EN FONCTION
De suite ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet sur JobUp.
La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un Automaticien (H/F).
Vos futures responsabilités :

• Vous effectuerez les tests et essais nécessaires à la validation des produits.

• Vous effectuerez les tests finaux et le contrôle de la qualité des produits avant livraison.

• Vous effectuerez les contrôles des modules ayant échoués au test de fin de ligne.

• Vous réaliserez le montage et le test de différents assemblages en production (Carte électroniques, BCU, Switch box etc…)

• Vous participerez à l’élaboration de la documentation de tests.

• Vous réaliserez les manuels d’utilisation des appareils de tests.

• Vous assurerez la propreté et le maintien du rangement dans le local de test (5S).

• Vous serez amené à soutenir les différents ateliers de production selon le besoin.

• Vous rédigerez les rapports de non-conformité en cas de déviation observée.

• Vous tiendrez à jour les indicateurs du testing.

Votre profil :

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’automaticien.

• Vous êtes formé TS1 ou TS2 (raccordement sous tension).

• Vous possédez une expérience en industrie de min. 5 ans

• Vous avez des connaissances dans le domaine des batteries (un atout).

• Vous savez effectuer des raccordements basse tension (jusqu’à 1500 V).

• Vous avez des connaissances de base en MS Office.

• Vous êtes instruit BA4 / OCF art. 12.

• Vous possédez le permis de cariste S2; R1; R2.

Vos conditions :
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes. Lire la suite