Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
• Chantiers neufs et rénovation

• Coffrage traditionnel ou métallique (murs, dalles, escaliers)

• Montage de mur en brique, terre cuite, béton cellulaire

• Travaux de finitions

• Respect des normes de sécurité

Exigence du poste :
• Expérience de plusieurs années en tant que maçon bâtiment

• Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe

• Vous êtes responsable, ponctuel et autonome

• Permis de conduire indispensable

• Permis de machiniste M2 un gros plus Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Pour notre client de la région de Yverdon actif dans le domaine de l’énergie, nous sommes à la recherche d’un électricien de réseau CFC :
• Réaliser des installations électriques sur des réseaux HTA

• Effectuer le tirage de câbles, raccordements et mise en service des installations

• Effectuer la maintenance sur les installations electrique

• Lire et interpréter des plans et schémas électriques

• Assurer le dépannage et la maintenance des installations électriques HTA

• Respecter les normes de sécurité et prescriptions en vigueur

Exigence du poste :
• CFC de Electricien de réseau ou titre jugé équivalent indispensable
• Minimum 5 ans d’expérience en Suisse dans le domaine
• Bonne maîtrise des appareils de contrôle et de mesure
• Personne motivée et consciencieuse
• Esprit d’initiative
• Capable de travailler de manière autonome
• Permis de conduire Lire la suite

Description du poste

Symbios est une entreprise suisse de technologie médicale, et le leader des implants orthopédiques sur-mesure pour la hanche et le genou. Depuis sa création et s’appuyant aujourd’hui sur 30 ans d’expérience, Symbios a été le pionnier de la technologie de fabrication d’implants sur-mesure et l’a constamment améliorée, devenant ainsi la société ayant la plus grande expertise dans ce domaine au niveau mondial. Elle emploie environ 260 collaborateurs à travers l’Europe, dont plus de 200 basés en son siège social à Yverdon-les-Bains.

Pour notre département Manufacturing Engineering (Industrialisation), nous cherchons actuellement à pourvoir un poste de

Vos responsabilités
Intégré/e au département Manufacturing Engineering, vous serez un acteur clé dans l’optimisation continue des procédés de fabrication et la maîtrise des opérations critiques, notamment le nettoyage des implants médicaux. Vous piloterez également des projets d’automatisation et contribuerez activement à la réduction des coûts de fabrication (PRF) dans une démarche structurée Lean / Six Sigma.

Vos principales missions
Amélioration continue & industrialisation

• Mener des projets Lean (5S, VSM, Kaizen, standardisation) pour améliorer l’efficacité, la qualité et les délais.

• Identifier les gaspillages et mettre en œuvre des solutions concrètes pour fiabiliser et automatiser les procédés.

• Contribuer activement à l’optimisation de la ligne de nettoyage des implants médicaux (CoCr, Titane, Inox, PEHD, Makrolon, PA2200).

• Participer au développement, à l’optimisation et à la validation des procédés de nettoyage, emballage en salle blanche et étiquetage des dispositifs médicaux.

• Participer au développement et à la mise en place de nouveaux procédés (nettoyage, marquage, conditionnement, etc.).

• Assurer le pilotage de séries 0, validations process / équipement (IQ/OQ/PQ), PFMEA et plans de contrôle.

Support opérationnel & gestion de projets

• Analyser les causes racines de non-conformités (méthodologie 6M / 5 Why / Ishikawa), définir et mettre en œuvre les actions correctives (CAPA).

• Prendre en charge les changements techniques et documentaires selon les procédures internes.

• Rédiger les URS, piloter les projets d’équipement (ex. automatisation de tâches répétitives, robotique légère), gérer la relation avec les fournisseurs.

• Concevoir des outillages, posages ou moyens spécifiques en lien avec les besoins de production.

• Rédiger les instructions de travail et former les opérateurs.

Support à la qualité et à la conformité réglementaire

• Contribuer à la préparation de la documentation pour les audits internes, clients et autorités (ISO 13485 / FDA 21 CFR 820).

• Agir comme expert technique (SME) auprès des Notified Bodies pour les procédés critiques.

• Participer activement aux projets de NPI / NMI (New Product / New Market Introduction).

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur HES (mécanique, microtechniques, biomédical) ou technicien expérimenté dans un environnement industriel réglementé.

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (méthodes, industrialisation, procédés).

• Bonne maîtrise des outils Lean, méthodes de résolution de problèmes, et gestion de projets techniques.

• Expérience dans le secteur médical (ou pharma, microtechniques, horlogerie, etc.) fortement appréciée.

• Connaissance des procédés de nettoyage industriel (ultrasons, dégraissage, rinçage, validation) et/ou d’automatisation de lignes souhaitée.

• Maîtrise du français, à l’aise en anglais technique (échanges avec fournisseurs, documentation).

• La connaissance de SolidWorks, ProConcept ERP, MES (Qubes) est un plus.

Nous vous offrons

• Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, au sein d’une entreprise innovante et en croissance.

• Une mission porteuse de sens dans le domaine des implants médicaux sur mesure.

• Des projets variés où vous pourrez avoir un impact direct sur la performance industrielle.

Si ce challenge vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation. Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et particulièrement dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur vie.

Dans ce cadre et afin d’assurer le remplacement d’un congé maternité, nous recherchons pour notre Centre d’Accueil Temporaire (CAT) Les Sources à Yverdon comptant 12 places d’accueil pour seniors :

En tant que « responsable accompagnement », votre management est ancré dans le modèle de l’approche centrée sur la Personne. Ce modèle vise le maintien, la promotion et l’amélioration de la qualité de vie. A ce titre, vous êtes garant de la qualité des prestations et veillez à ce que la stratégie Saphir soit non seulement connue mais également appliquée par l’ensemble des professionnel·le·s de l’établissement dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes en charge du bon fonctionnement du service dans votre périmètre d’activités. Expert·e dans le domaine de l’accompagnement, vous apporterez votre soutien et vos conseils à l’équipe pour gérer les situations complexes, tout en contribuant à la mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les Personnes, leurs familles/proches et les professionnels. Vous êtes responsable de l’organisation, de la planification, de la logistique des transports et de la coordination des prestations d’accompagnement, tout en assurant vous-même certaines interventions selon les besoins du CAT.
Vous accordez une importance toute particulière à mettre en place un encadrement rigoureux et authentique afin que les professionnel·le·s puissent évoluer et intégrer les nouvelles pratiques jusqu’à atteindre un niveau optimal d’autonomie et de maîtrise des pratiques exemplaires.
VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES/ES d’éducateur·rice ou animateur·rice socioculturel

• Vous êtes au bénéfice d’une expérience en management confirmée d’au moins 3 ans et un CAS en management est un atout.

• Votre leadership est naturel, vous savez prendre des responsabilités et des risques

• Vous encouragez le dialogue et les initiatives et impliquez les équipes dans les décisions

NOUS VOUS PROPOSONS

• La possibilité de travailler dans un environnement riche en contacts

• Un cadre de travail stimulant et dans lequel vous pourrez agir de manière autonome

• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN 18-20 (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)

ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible

Vous cherchez à relever de nouveaux défis et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor et en mouvement ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet.
La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

La Fondation St-George accueille et soutient des adultes présentant une déficience intellectuelle, parfois accompagnée de troubles physiques et/ou psychiques. Notre mission est de créer un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel, permettant à chaque résident de s’épanouir et d’évoluer selon ses aspirations et possibilités. Pour répondre aux besoins individuels, nous proposons des services flexibles tels que l’internat, l’externat, l’hébergement à temps partiel et les séjours de courtes durées.
Nous croyons en la valeur de chaque personne et en son droit à une vie épanouissante.
C’est pourquoi nous organisons diverses d’activités adaptées, comme des ateliers d’artisanat,
des explorations culturelles, des divertissements et des initiatives environnementales avec notre programme Green Care. La Fondation comprend un site principal à Yverdon avec sept foyers de vie ainsi que 2 foyers à Concise, offrant des espaces de vie confortables et accueillants pour nos résidents.
Visite du site d’Yverdon : St-George et ses extérieurs – YouTube
Visite du site de Concise : https://youtu.be/-RZWlCZXPmA

Votre mission :
Assurer la production des mets traditionnels et soutenir le Chef et le Second de cuisine afin d’assurer le bon fonctionnement du Service de Restauration et garantir la qualité des repas pour nos bénéficiaires et le personnel.
Vos principales responsabilités :

• Soutenir au besoin la production des mets diététiques

• Collaborer avec les autres membres de la brigade de cuisine pour une qualité optimale

• Participer aux travaux de nettoyage et d’entretien du Service de Restauration

• Collaborer à la formation des apprentis

• En l’absence du Chef et du Second, superviser et assurer la production ainsi que la distribution des repas

• Appliquer les règles d’hygiène et les normes Haccp

Votre profil :
– CFC de cuisinier.ère avec expérience de quelques années
– CFC de cuisinier.ère en diététique (un atout)
– Esprit d’équipe et d’initiative
– Capacité à former et encadrer les apprentis
– Maîtrise des normes HACCP
– Aisance avec le monde du handicap (un atout)
– Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
– Maîtrise des outils informatiques courants.
Nous offrons :
– Un cadre de travail particulièrement agréable et une activité variée
– Des horaires de travail attractifs
– Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences
– Des conditions de travail attractives selon la CCT du secteur social parapublic vaudois
– Un parking gratuit à disposition.

Entrée en fonction :
1er septembre 2025

Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) Lire la suite