Description du poste

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine du transport, nous recherchons des :

Electricien de réseau H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION
Les missions principales à ce poste sont les suivantes :
•
Entretien et dépannage des infrastructures électriques ferroviaires

•
Participation à des travaux planifiés ou urgents en dehors des heures de service ferroviaire.

•
Suivi de l’état des installations et rédaction de rapports techniques.

•
Respect des normes de sécurité ferroviaire (danger électrique, accès aux voies).
PROFIL ATTENDU
Pour réussir à ce poste, vous devez :
• Etre titulaire d’un/e CFC d’électricien de réseau ou formation jugée équivalente.

• Expérience dans les réseaux électriques industriels, idéalement ferroviaires.

• Permis de conduire B obligatoire, permis nacelle un plus.

Les + de cette mission :

• Une mission longue durée dans une société pérenne.

• Une rémunération attractive

• De bonnes conditions de travail

Veuillez postuler via le lien. Un recruteur vous contactera dans les plus brefs délais. Lire la suite

Description du poste

Pour le compte de nos clients, situé dans le Nord Vaudois, l’agence OKJOB MÉDICAL Lausanne recherche activement des auxiliaires de santé pour des missions ponctuelles en EMS et/ou CMS.

Exigence du profil :

• Attestation Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent (reconnaissance Croix-Rouge impérative), avec une expérience confirmée en gériatrie.

• Approche centrée sur le bien-être et le respect du résident.

• Dynamisme, flexibilité et sens des responsabilités.

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant ! EN TANT QU’AUXILIAIRE DE SANTE, VOTRE ROLE SERA DE :

• Accompagner les patients avec bienveillance et écoute.

• Assurer les soins d’hygiène.

• Surveiller l’état de santé.

• Prise des constantes. Lire la suite

Description du poste

Ecorobotix SA, une entreprise suisse B-Corp basée à Yverdon-les-Bains, propose des solutions innovantes et robotiques pour réduire l’impact des activités agricoles sur la planète. Nous développons des technologies de pulvérisation ultra-précises, équipées d’intelligence artificielle, permettant aux agriculteurs de réduire drastiquement l’utilisation de produits chimiques dans leurs champs. Rejoignez notre équipe dynamique et internationale, et ensemble, rendons l’agriculture plus durable !
Ecorobotix est en pleine croissance ! Pour poursuivre notre mission, nous recherchons notre prochain(e) :

Vos missions :

• Gérer plusieurs projets de développement de nouveaux, ou mise-à-jour, des modèles de détection des cultures qui seront intégrés à nos machines, ainsi que les projets de développement technique des équipes Crop Data et IA (outils, bases de données, etc.).

• Assurer l’interface avec le chef de produit Crop (unité commerciale). Comprendre les exigences des modèles de cultures et autres projets internes, les traduire en exigences techniques et en tâches de développement.

• Planifier le développement ou la mise à jour de chaque modèle de culture, depuis la collecte d’images, la sélection d’images, l’annotation d’images, la création d’ensembles de données, la formation des modèles jusqu’à la publication des modèles.

• Créer des calendriers et des échéanciers de projet, gérer les budgets, suivre les livrables.

• Collaborer étroitement avec les équipes Crop Data et IA tout en rendant compte directement au responsable Crop Data & IA.

Votre profil :

• Master en sciences des données, IA, vision par ordinateur ou domaines connexes.

• Certification en gestion de projet (PMP, Hermes, Prince2 ou équivalent).

• Au moins 5 ans d’expérience avérée en gestion de projet dans des domaines techniques connexes.

• Une expérience dans la gestion du cycle de vie des modèles d’IA industriels et de leur mise en production serait un atout.

• Une expérience dans les applications de ML et de vision par ordinateur pour l’agronomie, la biologie, les sciences de la vie, etc. serait un atout.

• Langues : Français (fluent, C2), Anglais (professionnel, B2)

Vous avez :

• Possède de solides compétences interpersonnelles et de communication pour dialoguer avec un large éventail de personnalités.

• S’adapte à un environnement stimulant et en constante évolution.

• Fédère des équipes pluridisciplinaires (business, data, IA, agronomie), motive sans autorité hiérarchique directe, et aligne tout le monde sur les objectifs.

• Gère l’incertitude inhérente aux projets IA/ML, tranche rapidement, propose des alternatives et garde le cap même face aux imprévus.

Nos avantages :
Ecorobotix s’efforce d’offrir un lieu de travail agréable à ses équipes en proposant :

• Des conditions de travail stimulantes (flexibilité, environnement de travail, formation, etc.)

• 5 semaines de congés

• Plan de retraite avantageux

• Participation aux frais de transport public

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Un temps partiel à partir de 80 % est possible. Ecorobotix est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Lire la suite

Description du poste

Notre client, un garage automobile de renom situé dans la région d’Yverdon-les-Bains, souhaite activement compléter son équipe et recherche en poste fix e son futur talent en qualité de :

Carrossier peintre CFC H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION

• Préparer les surfaces (nettoyage, masticage, ponçage manuel ou électrique, masquage)

• Préparer les teintes et vernis selon les spécifications

• Appliquer la sous-couche, poncer et pulvériser les couches de peinture en respectant les temps de séchage

• Effectuer les travaux polissage

• Assurer la qualité visuelle et métrologique des pièces

PROFIL ATTENDU
• Vous êtes au bénéfice d’un CFC de carrossier peintre

• Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 3 ans après CFC)

• Vous êtes en possession d’un permis de conduire catégorie B,

• Vous avez une bonne connaissance des différentes qualités de peinture,

• Vous êtes une personne dynamique, autonome et organisée.

Notre client vous propose

• Perspectives à long terme au sein d’une entreprise dynamique.

• Possibilités de formations continues et de développement personnel.

Prêt à faire décoller votre carrière dans le secteur automobile ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Description du poste

La Fondation St-George, dédiée à l’accueil et au soutien d’adultes présentant une déficience intellectuelle parfois accompagnée de troubles physiques et/ou psychiques, cherche à renforcer son équipe du « Parc ». Notre mission est de créer un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel, où chaque résident peut s’épanouir selon ses aspirations et possibilités.
Notre foyer « Parc », pour personnes vieillissantes, accueille 11 résidents adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle. Situé dans un cadre magnifique, ce lieu offre un accompagnement chaleureux et personnalisé, avec des soins adaptés aux besoins spécifiques liés au vieillissement.
L’équipe est composée d’une quinzaine de collaborateurs engagés, qui œuvrent ensemble pour créer un environnement bienveillant, respectueux et stimulant, favorisant le bien-être et la qualité de vie des résidents.
Nous rejoindre, c’est s’engager dans un environnement où respect, inclusion et qualité des soins sont au cœur de l’accompagnement.

Environnement de travail : Nos foyers bénéficient de cadres de travail privilégiés, adaptés aux besoins des résidents et des équipes.
Le cadre allie harmonieusement accessibilité urbaine et sérénité. Conçu comme un hameau, le site s’intègre parfaitement dans un parc arboré, avec des infrastructures pensées pour favoriser un quotidien fluide et agréable. Ce lieu de vie équilibré permet aux résidents et aux équipes d’évoluer dans un environnement à la fois structurant et inclusif.

Visite du site d’Yverdon : https://www.fondationstgeorge.ch/site-dyverdon-les-bains/

Nous recherchons pour notre foyer « Parc »

Vos tâches principales :

• Assurer l’accompagnement des résidents en tenant compte de leurs besoins spécifiques liés au vieillissement dans leur lieu de vie.

• Participer en équipe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des résidents.

• Veiller au bien-être physique et psychique des résidents en développant une approche de type « care ».

• Favoriser et entretenir les relations avec les familles et les représentants légaux.

• Contribuer au développement des projets institutionnels en apportant des idées et en participant aux initiatives visant à améliorer la qualité des prestations.

Votre profil :

• Vous êtes impérativement au bénéfice d’une formation certifiée d’ASSC.

• Une expérience de quelques années dans l’accompagnement de personnes vieillissantes est souhaitée, idéalement dans le domaine du handicap.

• Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles et appréciez le travail en équipe.

• Permis de conduire requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail exceptionnel : Un environnement urbain conçu comme un hameau verdoyant, vous évoluerez dans un espace agréable et apaisant.

• Une équipe pluridisciplinaire et un management coopératif : Vous travaillerez au sein d’une équipe socio-éducative dynamique et engagée, en lien avec différents professionnels. Notre management favorise l’intelligence collective et l’échange, où chaque voix compte.

• Des horaires continus et un équilibre de vie préservé :

o Journées de travail d’une durée de 8h30 à 9h00, y compris les week-ends (sauf exception).
o Planification établie avec une visibilité d’au moins six semaines.

• Des conditions de travail avantageuses :

o 6 semaines de vacances par an (7 dès 50 ans).
o Contrat conforme à la CCT du secteur social parapublic vaudois.
o Parking gratuit à disposition.
o Programme de formation continue, avec des opportunités de développement en interne et en externe.

• Un engagement fort en matière d’éthique et de réflexion : Chaque mois, des espaces d’échange sont organisés pour analyser ensemble des situations concrètes sous l’angle éthique, favorisant ainsi une remise en question constructive et l’amélioration continue des pratiques.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où la qualité de l’accompagnement prime sur les impératifs de rendement, alors nous serons ravis de vous accueillir !

Entrée en fonction :
1er octobre ou à convenir

Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) directement sur la passerelleJobUp. Lire la suite

Description du poste

La Fondation des 4 Marronniers, plus particulièrement pour la mission du Centre d’Accueil Temporaire et des logements adaptés, recherche un(e)

Missions du poste :
– Participer à l’accompagnement des bénéficiaires et des locataires dans une mission de maintien à domicile
– Organiser des rencontres et des activités d’animation conviviales en individuel ou en groupe

Les indispensables du poste :
– CFC d’assistant socio-éducatif, titre jugé équivalent ou expérience dans le domaine de l’accompagnement social avec les personnes âgées.
– Permis de conduire catégorie B
– Maitrise des outils informatiques usuels
– Sens de la collaboration
– Créativité et dynamisme
– Esprit d’équipe et d’empathie
– Sens de l’écoute et de la communication
– Patience, respect d’autrui et discrétion

Merci de nous faire parvenir votre dossier complet, soit CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificat de travail à l’adresse Écrire un email Lire la suite

Description du poste

With over a century of experience in battery research and manufacturing, Leclanché is well placed to tackle the challenges of the transition to a carbon-free society. As the only European manufacturer of both power and energy lithium-ion battery cells, Leclanché provides the most effective energy storage solutions for electric vehicles, industrial, marine, grid and microgrid applications.
Our world leading in-house technologies and ownership of the full value chain from electrochemistry to energy management software, make us unique and a partner of choice for customers who require smarter and faster energy storage solutions.
To support our Finance team, we are looking for our offices in Yverdon-les-Bains, Switzerland for a:

As a Senior Accounts Payable, you will be responsible for overseeing end-to-end accounts payable processes, ensuring timely and accurate payments, and maintaining compliance with Swiss GAAP. Your expertise in managing supplier relationships, reconciliations, and financial controls will contribute to the efficiency and integrity of the company’s financial operations. You will ensure accurate and timely execution of cash management tasks and contribute to process improvements within the treasury function.
Key responsibilities:

• Payment Processing & Cash Management:

• Consolidate and prioritize payment requests from various departments.

• Ensure timely vendor payments and manage daily cash operations.

• Process the bank payments from various accounts in multicurrency’s.

• Bank Transactions & Reconciliations:

• Ensure accuracy of daily bank transactions are booked in ERP and resolve discrepancies.

• Perform monthly reconciliations for bank accounts, credit cards, and other ledgers.

• Accounts Payable & Supplier Management:

• Process supplier invoices efficiently and reconcile accounts payable with supplier statements.

• Reconcile supplier accounts, resolve discrepancies, and manage communications with other departments (Procurement).

• Bookkeeping & Compliance:

• Support accounting with supplier invoice bookkeeping and maintain accurate ledgers in compliance with Swiss GAAP.

• Implement and maintain strong internal controls over accounting transactions.

• Expense:

• Validate employee expenses and corporate credit card transactions for policy compliance.

• Month-End & Year-End Closing:

• Support month-end and year-end closing activities.

Skills & Experience:

• Proven experience as a Senior Accountant / Acc. Payable or a similar role.

• Strong analytical skills and the ability to handle financial data with high attention to detail and accuracy.

• Ability to work independently, manage multiple tasks, and meet strict deadlines.

• Proficiency in Microsoft Dynamics 365 Business Central is a strong advantage.

• Solid organizational skills with the ability to prioritize activities in a fast-paced and changing environment.

Key competencies:

• Customer Focus: Acts with the customer in mind. Builds and maintains good relations with customers. Listening to and understanding customer challenges and requirements.

• Result Orientation: Possesses and applies knowledge and skills necessary for task completion. Does things and/or ensures things are done from the perspective of both quality and quantity of work.

• Initiative and Adaptability: Seizes opportunities in a proactive way. Does not give up when faced with a difficult situation. Identifies problems and finds solutions in a creative manner.

• Teamwork: Works cooperatively with others and is part of a team. Helps others and fosters a spirit of cooperation to achieve a common goal.

• Communication: Written and verbal communications are clear, concise and understandable.

Languages:
Good level of English and French (spoken and written).

We offer an interesting job in an international growing company, dynamic and collaborative working environment, possibility to work on innovative projects and continuous professional growth.
If you are Swiss or EU citizen, or hold a valid work permit, please apply, and send your full application only in English.
A note to recruitment agencies – we do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited CVs. Thank you for your understanding. Lire la suite

Description du poste

Mandaté par l’un de nos clients, une entreprise innovante proposant des solutions durables dans le domaine de l’agriculture, nous recherchons deux Superviseurs Technique.

Mandaté par l’un de nos clients, une entreprise innovante proposant des solutions durables dans le domaine de l’agriculture, nous recherchons deux Superviseurs Technique.

Vos responsabilités :

En Atelier :
• Préassembler les différentes parties du système avant l’expédition.

• Participer au chargement des pièces du système pour l’envoi.

• Effectuer diverses tâches mécaniques de maintenance.

• Préparer et organiser les futurs chantiers.

Chantiers :
• Organiser et superviser le travail sur le chantier de construction.

• Gérer et encadrer l’équipe technique sur le terrain.

• Veiller à ce que les plans et procédures soient correctement suivis et exécutés selon le planning défini.

• Rapporter régulièrement l’avancement du chantier, signaler tout risque, et résoudre les problèmes en collaboration étroite avec le Chef de Projet.

• Assurer une coordination efficace entre le Chef de Projet et les autres entreprises intervenant sur le chantier.

Profil recherché :
• CFC de constructeur d’appareils industriels, mécanicien de production ou formation équivalente.

• Expérience professionnelle de 5 ans, idéalement 2 ans en montage technique / électromécanique un plus.

• Expertise en lecture et interprétation de plans de construction 2D et 3D, ainsi que de schémas électriques, couvrant l’agencement des bâtiments et l’assemblage des éléments mécaniques et électriques

• Expérience avérée en gestion d’équipe.

• Maîtrise indispensable de divers outils électroportatifs : perceuse, visseuse, boulonneuse, meuleuse, riveteuse, soudeuse thermique pour bâches, ainsi que du télémètre, niveau laser rotatif et outillage manuel.

• Bonne compréhension des normes de construction des bâtiments et/ou des serres, ainsi que des techniques spécifiques telles que le terrassement, le bétonnage, et la structure métallique.

• À l’aise avec les outils informatiques de base, incluant l’environnement Office, Excel, Word, et les logiciels de CAO.

Qualités requises :
• Autodidacte, capable de travailler de manière indépendante.

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Permis de conduire et véhiculé.

• Motivé par l’opportunité de voyages fréquents.

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.

• Capacité à communiquer efficacement avec le chef de projet et les autres départements techniques avec un goût prononcé pour l’amélioration continue.

• Esprit axé sur la qualité et les résultats.

• Flexibilité et adaptabilité.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez relever ce challenge passionnant, je me réjouis de découvrir votre dossier de candidature ! Lire la suite