Description du poste

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6’700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.

Notre Association recherche un-e

Votre mission

En qualité de spécialiste RH, vous êtes une personne ressource apportant votre expertise dans plusieurs domaines clés :

• Porter la politique des ressources humaines

• Apporter un conseil de proximité en appuyant les cadres et les collaborateurs-trices pour tous les aspects liés aux RH

• Accompagner les équipes lors des phases de changement

• Soutenir l’encadrement dans la gestion et le management des équipes

• Accompagner les cadres dans la gestion et suivi des absences

• Animer des formations

• Apporter une expertise dans le recrutement du personnel

• Jouer un rôle crucial dans la résolution positive de situations complexes

• Contribuer à la définition de la stratégie du service et à la gestion des projets RH

• Participer à la gestion administrative des processus RH

Votre profil

Vous avez suivi une formation commerciale ou en sciences humaines, complétée par un Brevet Fédéral en Ressources Humaines, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire.
Une expérience dans le secteur des soins vaudois serait un atout.
Doté-e d’entregent, vos compétences relationnelles et rédactionnelles sont largement reconnues. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez prendre des décisions efficaces. Votre esprit d’équipe est l’un de vos atouts.
Vous disposez également d’un permis de conduire.

Nous vous offrons

Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
Nous proposons une opportunité d’emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d’une équipe énergique et engagée.
Notre offre inclut également un programme de formation continue.
Un salaire accompagné d’avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et particulièrement dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur vie.
Dans ce cadre et afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour notre Centre d’Accueil Temporaire (CAT) Les Sources à Yverdon comptant 12 places d’accueil pour seniors :

En tant que travailleur·se social·e ou professionnel·le de la santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des Personnes et le soutien des équipes sur le terrain.
Vous assurerez une présence active et bienveillante auprès des Personnes, en favorisant une approche personnalisée et adaptée à leurs besoins. Vous soutiendrez l’équipes sur le terrain en participant activement à la vie du CAT, en renforçant la dynamique collective et en favorisant une bonne intégration au sein de l’équipe.
Vous créerez et maintiendrez un lien de confiance avec les Personnes, leur entourage et l’équipes, en adoptant une posture professionnelle et engagée. Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets adaptés aux besoins des Personnes.
De plus, vous contribuerez directement aux activités et sorties organisées pour les Personnes, en les accompagnant et en veillant à leur bien-être. Vous collaborerez avec les partenaires sociaux et médicaux afin d’assurer un accompagnement cohérent et efficace. Enfin, vous collecterez et valoriserez l’histoire de vie des Personnes afin d’adapter les interventions et de garantir un accompagnement respectueux de leur parcours et de leur identité.
VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de niveau HES/ES ou Bachelor dans le domaine de la santé ou du social et avez une expérience confirmée. Vous êtes autonome, organisé·e et savez vous adapter aux besoins du terrain avec flexibilité et réactivité. Vous avez un excellent relationnel et savez vous intégrer rapidement dans différentes équipes. Vous êtes une personne de confiance, à l’écoute des Personnes et de leurs besoins. De plus, vous avez une expérience de travail avec des personnes âgées et une connaissance de l’approche centrée sur la personne. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule est nécessaire.
NOUS VOUS OFFRONS

• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs

• La possibilité de travailler dans un environnement riche en contacts

• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17-19 et selon expérience.

• L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formation interne et externe variés.

ENTRÉE EN FONCTION
De suite ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet sur JobUp.
La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un Automaticien (H/F).
Vos futures responsabilités :

• Vous effectuerez les tests et essais nécessaires à la validation des produits.

• Vous effectuerez les tests finaux et le contrôle de la qualité des produits avant livraison.

• Vous effectuerez les contrôles des modules ayant échoués au test de fin de ligne.

• Vous réaliserez le montage et le test de différents assemblages en production (Carte électroniques, BCU, Switch box etc…)

• Vous participerez à l’élaboration de la documentation de tests.

• Vous réaliserez les manuels d’utilisation des appareils de tests.

• Vous assurerez la propreté et le maintien du rangement dans le local de test (5S).

• Vous serez amené à soutenir les différents ateliers de production selon le besoin.

• Vous rédigerez les rapports de non-conformité en cas de déviation observée.

• Vous tiendrez à jour les indicateurs du testing.

Votre profil :

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’automaticien.

• Vous êtes formé TS1 ou TS2 (raccordement sous tension).

• Vous possédez une expérience en industrie de min. 5 ans

• Vous avez des connaissances dans le domaine des batteries (un atout).

• Vous savez effectuer des raccordements basse tension (jusqu’à 1500 V).

• Vous avez des connaissances de base en MS Office.

• Vous êtes instruit BA4 / OCF art. 12.

• Vous possédez le permis de cariste S2; R1; R2.

Vos conditions :
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes. Lire la suite

Description du poste

La HEIG-VD recherche un·e

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché·e à la Direction, vous serez chargé·e des missions suivantes :
Vous gérez des projets de digitalisation en collaboration avec la direction et les différentes entités de la Haute Ecole, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’à la réception des projets
Vous identifiez et coordonnez les ressources (métiers, partenaires, fournisseurs, etc.)
Vous participez à la rédaction des documents techniques et fonctionnels en collaboration avec les intervenants métier
Vous animez les comités de pilotage et de projet
Vous encadrez et accompagnez dans le changement les équipes de projet, internes et externes, et optimisez les ressources à disposition
Vous garantissez le respect de la méthodologie en place, les coûts et les délais, en vous assurant de la satisfaction des différents clients internes
Vous participez à la formation des utilisateurs des solutions mises en place
Vous assurez un suivi régulier des projets auprès de la Direction et des porteurs de projets, réalisé en partie au travers d’indicateurs clés et de rapports
Vous contribuez à la sensibilisation des équipes métier en matière de gestion de projets
PROFIL SOUHAITÉ
Diplôme d’une Haute Ecole ou titre jugé équivalent, et certification en gestion de projets (par exemple PMI)
Expérience professionnelle confirmée en conduite de projets de digitalisation
Expérience de collaboration avec de multiples partenaires métiers dans des environnements complexes
Expérience dans l’implémentation de systèmes de gestion du type ERP, SIRH, LMS ou autre, et dans l’application des méthodes agiles
Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, Excel en particulier
Capacité d’analyse et de synthèse
Planification et sens de l’organisation
Excellentes aptitudes en communication, esprit d’initiative et créativité
Bonnes connaissances de l’anglais
Taux d’activité : 80-100%
Entrée en fonction : à convenir
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature uniquement via JobUp, d’ici au 10.08.2025. Une discrétion totale est garantie.
HEIG-VD – Ressources Humaines
Rte de Cheseaux 1 – 1401 Yverdon-les-Bains Lire la suite

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale d’ Yverdon-les-Bains un/e

En tant que Conseiller/ère de vente VUL, vous êtes un maillon essentiel de la concession et vous incarnez plus que quiconque les valeurs de la marque auprès des prospects et des clients. La satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations quotidiennes. Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, les conseillez et assurez la vente de véhicules neufs. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels comme les offres de financement, les assurances, les accessoires et la reprise du véhicule actuel.

VOTRE MISSION

• Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession

• Prospection et suivi du portefeuille

• Elaboration des offres et contrats de vente

• Devenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !

VOTRE PROFIL

• Plusieurs années d’expérience dans la vente de véhicules utilitaires

• CFC d’un métier en relation avec l’automobile ou dans le domaine commercial

• Doté d’un sens commercial aigu et à l’aise dans la prospection

• Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive

• Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans la région d’Yverdon-les-Bains

• De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemand

• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies

• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.

NOUS VOUS OFFRONS

• Des possibilités d’évolutions en lien avec vos compétences et ambitions

• Une formation continue (pas uniquement sur les produits)

• Un véhicule de fonction

• Des infrastructures modernes

• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba

• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton « Postuler ». Lire la suite

Description du poste

La Fondation St-George accueille et soutient des adultes présentant une déficience intellectuelle, parfois accompagnée de troubles physiques et/ou psychiques. Notre mission est de créer un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel, permettant à chaque résident de s’épanouir et d’évoluer selon ses aspirations et possibilités. Pour répondre aux besoins individuels, nous proposons des services flexibles tels que l’internat, l’externat, l’hébergement à temps partiel et les séjours de courtes durées.
Nous croyons en la valeur de chaque personne et en son droit à une vie épanouissante.
C’est pourquoi nous organisons diverses d’activités adaptées, comme des ateliers d’artisanat,
des explorations culturelles, des divertissements et des initiatives environnementales avec notre programme Green Care. La Fondation comprend un site principal à Yverdon avec sept foyers de vie ainsi que 2 foyers à Concise, offrant des espaces de vie confortables et accueillants pour nos résidents.
Visite du site d’Yverdon : St-George et ses extérieurs – YouTube
Visite du site de Concise : https://youtu.be/-RZWlCZXPmA

Votre mission :
Seconder le chef de cuisine pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et garantir la qualité des repas pour nos bénéficiaires et le personnel.
Vos principales responsabilités :
– Superviser et participer à la production des mets traditionnels et diététiques avec l’équipe de cuisine
– Assurer la qualité des prestations pour nos clients internes et externes
– Garantir l’approvisionnement et la fraîcheur des stocks (méthode First In First Out)
– Veiller à l’application des normes d’hygiène alimentaire en vigueur (HACCP)
– Encadrer et former le personnel subordonné, les apprentis, les emplois protégés, les collaborateurs en réinsertion professionnelle et les stagiaires
– Soutenir le Chef de cuisine dans les tâches courantes du Service de restauration et le remplacer en son absence
– Participer activement aux diverses manifestations organisées par le Service de restauration
Votre profil :
– CFC de cuisinier.ère avec expérience de quelques années
– CFC de cuisinier.ère en diététique (un atout)
– Esprit d’équipe et d’initiative
– Capacité à former et encadrer les apprentis
– Maîtrise des normes HACCP
– Aisance avec le monde du handicap (un atout)
– Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
– Maîtrise des outils informatiques courants.
Nous offrons :
– Un cadre de travail particulièrement agréable et une activité variée
– Des horaires de travail attractifs
– Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences
– Des conditions de travail attractives selon la CCT du secteur social parapublic vaudois (classes 16-18)
– Un parking gratuit à disposition.
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir

Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats ou attestations de travail)

Nous répondrons uniquement aux candidatures complètes et correspondant au profil requis. Lire la suite

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour le Garage de la Plaine un/e

VOS MISSIONS

• Réalisation d’objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d’occasion

• Soutien, motivation et développement d’une équipe de vente

• Conduite de l’équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier

• Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences

• Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés

• Réalisation d’un petit volume de vente

• Réalisation des attentes clientèles afin d’assurer la satisfaction et la fidélisation sur le long terme

• Gestion des stocks ainsi que l’optimisation de la gestion prévisionnelle

• Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes

• Développement des relations avec l’importateur

• Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial

• Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes

• Evaluations des collaborateurs

VOTRE PROFIL

• Plus de 3 années d’expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile

• CFC d’une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure

• Bonnes capacités de leadership, d’analyse et de prise de décision

• Doté/e d’un sens commercial aigu et à l’aise dans la prospection

• Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive

• Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton de Vaud

• De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemand

• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies

• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste clé et varié, motivant et diversifié dans une entreprise familiale

• Un challenge enthousiasmant et l’occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants

• Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe

• Des possibilités d’évolutions en lien avec vos compétences et ambitions

• Une formation continue (pas uniquement sur les produits)

• Un véhicule de fonction

• Des infrastructures modernes

• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba

• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton « Postuler ». Lire la suite

Description du poste

Mandatés par l’un de nos clients de la région du Gros-de-Vaud nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs :

Votre profil :

• Permis de conduire suisse valable catégorie CE

• Expérience de plusieurs années en Suisse, un réel atout

• Connaissance de la Suisse Romande

• Autonome, méthodique et organisé

• Bonne maîtrise du français oral et écrit

Votre mission :

• Conduite de poids-lourd dans le respect des normes de sécurité

• Livraison en Suisse Romande

• Manutention de chariots

• Chargement et déchargement du véhicule

Date d’entrée: de suite ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et inclusif où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.
Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé
Envie de nous rejoindre? Alors, nice to meet you!

Pour notre département Clients et Marché de notre succursale de Yverdon, nous recherchons un :

Vos challenges :

• Vous développez votre portefeuille par l’acquisition de nouveaux clients

• Vous élaborez de nouvelles idées et les mettez en œuvre en toute autonomie

• Vous conseillez les clients et construisez une relation de confiance et de qualité

• Vous collaborez à la conception et à la réalisation d’actions d’acquisition de clients

• Vous réalisez le suivi administratif

Vos talents :

• Vous êtes au bénéfice d’une formation initiale commerciale achevée, la certification AFA est un plus

• Vous êtes orienté service client, êtes passionné par la vente et disposez d’une première expérience réussie dans ce domaine

• Vous vous exprimez parfaitement en français, une deuxième langue est un atout

• Votre état d’esprit gagnant et votre aisance à vous exprimer vous permettent d’être écouté et de transmettre vos idées

• Vous disposez d’une réputation irréprochable

• Vous disposez d’un permis de conduire et d’un véhicule

Nos avantages :

• Welcome Day, formation de 4 semaines certifiée par Cicero et coaching continu

• Salaire fixe garanti et part variable liée à la performance

• Flexibilité et autonomie dans vos missions

• Possibilité de travail à temps partiels

• 5 semaines de vacances

• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie

Date d’entrée : août, septembre et octobre 2025
Taux d’activité : 60% – 100%
Lieu de travail : Yverdon Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos partenaires, nous sommes à la recherche de leur futur talent dans la fonction de

Polymécanicien (H/F)

Vos missions

• Réaliser l’usinage de pièces mécaniques, principalement unitaires ou en petites séries, par fraisage 3 à 5 axes et tournage sur machines CNC, en suivant les plans et spécifications techniques

• Participer à la programmation FAO pour garantir une fabrication précise et optimisée

• Veiller au respect strict des délais de production ainsi que des normes de qualité exigées pour chaque pièce

• Assurer l’entretien courant des machines-outils, ainsi que des outillages de production, dans une logique de fiabilité et de performance à long terme

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC de polymécanicien ou d’un diplôme équivalent reconnu dans le domaine de la mécanique de précision

• Vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’usinage, avec une bonne maîtrise du fraisage CNC et/ou du tournage CNC

• Vous travaillez efficacement en équipe tout en étant capable de faire preuve d’autonomie et de proactivité dans l’organisation de vos tâches

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre souci du travail bien fait, notamment en ce qui concerne le respect des délais et des exigences qualité

Vos avantages
Nous vous offrons un poste stimulant, adapté à vos ambitions, au sein d’une entreprise dynamique, orientée client et tournée vers l’innovation. Vous bénéficierez de réelles perspectives d’évolution, dans un environnement qui valorise l’engagement, la compétence, ainsi que la formation continue de ses collaborateurs.

Intéressé·e ?
N’attendez plus pour postuler et rejoignez une équipe passionnée par la technique et la qualité.

À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. Lire la suite