Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale d’Yverdon-les-Bains un/e

VOTRE MISSION

• Diagnostics, contrôles et essais des véhicules

• Intervention sur les systèmes mécaniques et électriques

• Entretiens et réparations des véhicules

• Formation des apprentis

VOTRE PROFIL

• Brevet de Diagnosticien/ne d’automobiles, formation équivalente ou un diplôme de technicien/ne de système Mercedes-Benz VUL et/ou Ford (ou formation en cours)

• Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire

• Des connaissances des marques représentées seraient un avantage

• Flexible, dynamique et consciencieux/se

• Permis de conduire

• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome

NOUS VOUS OFFRONS

• Des possibilités d’évolution en lien avec vos compétences et ambitions

• Une formation continue

• Un cadre de travail agréable et dynamique

• Des infrastructures modernes

• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba

• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton « Postuler ». Lire la suite

Description du poste

With over a century of experience in battery research and manufacturing, Leclanché is well placed to tackle the challenges of the transition to a carbon-free society. As the only European manufacturer of both power and energy lithium-ion battery cells, Leclanché provides the most effective energy storage solutions for electric vehicles, industrial, marine, grid and microgrid applications.
Our world leading in-house technologies and ownership of the full value chain from electrochemistry to energy management software, make us unique and a partner of choice for customers who require smarter and faster energy storage solutions.
To support our Swiss Accounting team responsible for the financial and accounting operations for Swiss entities, we are looking for our offices in Yverdon-les-Bains, Switzerland for a:

Purpose
To produce monthly financial and accounting reports, maintain an adequate system of accounting records, enhance the accuracy of the company’s reported financial results, and ensure that reported results comply with Swiss GAAP.
Role & Responsibilities:
Accounting Transactions
• Ensure that monthly balance sheet reconciliations are completed (banks included)
• Month-end and year-end closing activities
• Booking invoices from the suppliers in a timely manner and ensuring that accounts payable are reconciled regularly with suppliers statements on demand
• Ensure that accounts receivable are booked and collected promptly
• Manage intercompany transactions and cost reinvoicing between entities
• Maintain the chart of account and an orderly accounting filing system
• Maintain a system of controls over accounting transactions following Group procedures in place
• Ensure that inventories are correctly registered. Participate to the yearly stock take
• Support Accounting Manager and other Finance colleagues on ad-hoc basis
Reporting
• Issue timely and complete monthly financial statements
• Support Accounting Manager in preparing annual Statutory Financial Statements (notes and supporting documents)
• Provide ad-hoc financial analyses as needed
• Address all financial queries and analysis required by management
Compliance, Tax, Treasury & Law
• Manage all Tax aspects (prepare monthly VAT returns)
• Ensure that Group policies and procedures are complied with
• Review the Internal Control Systems and recommend improvements
Skills and Experience:
• Bachelor’s/Master`s degree, Federal diploma in finance or an equivalent qualification in accounting or business administration
• 7+ years of progressive experience in accounting for a small/medium size company
• Proven ability to work both independently and collaboratively with different levels of employees (different finance knowledge or other stakeholders)
• Knowledge of MS Business Dynamics – an asset
• Strong Analytical skills, detail oriented and organized
• Very good knowledge of Excel
Key Competencies:
• Customer Focus: Acts with the customer in mind. Builds and maintains good relations with customers. Listening to and understanding customer challenges and requirements.
• Result Orientation: Possesses and applies knowledge and skills necessary for task completion. Does things and/or ensures things are done from the perspective of both quality and quantity of work.
• Initiative and Adaptability: Seizes opportunities in a proactive way. Does not give up when faced with a difficult situation. Identifies problems and finds solutions in a creative manner.
• Teamwork: Works cooperatively with others and is part of a team. Helps others and fosters a spirit of cooperation to achieve a common goal.
Languages:
• English fluent spoken and writing
• French (minimum B2), other European language an asset
We offer an interesting job in an international-growing company, dynamic and collaborative working environment, the possibility to work on innovative projects and continuous professional growth.
Passion for work, initiative and adaptability, impact and influence, innovation and decisiveness are the key attributes we are looking for.
If you are Swiss or EU citizen, or hold a valid work permit, please apply, and send your full application only in English. Lire la suite

Description du poste

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos plus de 1’200 collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et combative. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.
Rejoignez notre équipe d’Yverdon dès le 15 août ou pour une date à convenir, pour un contrat à durée déterminée d’une année comme
Collaborateur-trice adminitratif-ve CDD à 80-100%
Ce que vous faites bouger

Vous soutenez des salarié-e-confronté à des problèmes sur le marché du travail et les aidez à faire valoir leur droit. Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec les collaborateurs de nos différents secteurs et de notre service juridique. Avec votre détermination et votre engagement, vous défendez efficacement nos membres et obtenez de meilleures conditions de travail dans les branches couvertes par notre syndicat. Dans ce cadre, vos tâches consistent principalement à :

• Donner des réponses adéquates aux questions de base de nos membres et non-membres ou orienter la personne vers le service compétent

• Transmission des demandes aux personnes compétentes

• Gestion individuelle des membres et évaluation de leurs besoins

• Gestion des téléphones et accueil des membres

• Gestion des cotisations des membres

• Soutien administratif à la section de Lausanne ainsi qu’à la région

• Participation à l’organisation de divers événements

Ce que vous apportez

• CFC d’employé de commerce ou titre équivalent

• Aisance avec les chiffres

• Expérience professionnelle idéalement dans un service clients, central téléphonique

• Capacité à s’entretenir avec des personnes de milieux très différents

• Excellente compétence en communication

• Esprit d’initiative, vous êtes une personnalité investie et organisée avec une bonne gestion du stress

• Capacité de travailler de manière autonome tout en étant à l’aise dans une équipe

• Excellentes connaissances du français (parlé-écrit). Autres langues un atout : espagnol, italien, portugais, anglais

• Excellentes connaissances des outils informatiques tels que : MS Office

Ce que nous vous offrons

Unia vous garantit des conditions de travail modernes. Avec la semaine de 40 heures, au moins 5 semaines de vacances et un salaire équitable, ainsi que des congés parentaux intéressants. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de déve-loppement sera dûment encouragé. Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend, avec des hiérarchies plates.
Êtes-vous intéressé-e ?

N’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet en ligne jusqu’au 22 juillet 2025.
Pour tout complément d’information sur le poste, la/le Responsable RH & Formation Vaud se tient à votre disposition par e-mail à Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour le Garage de la Plaine un/e

VOS MISSIONS

• Réalisation d’objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d’occasion

• Soutien, motivation et développement d’une équipe de vente

• Conduite de l’équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier

• Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences

• Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés

• Réalisation d’un petit volume de vente

• Réalisation des attentes clientèles afin d’assurer la satisfaction et la fidélisation sur le long terme

• Gestion des stocks ainsi que l’optimisation de la gestion prévisionnelle

• Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes

• Développement des relations avec l’importateur

• Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial

• Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes

• Evaluations des collaborateurs

VOTRE PROFIL

• Plus de 3 années d’expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile

• CFC d’une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure

• Bonnes capacités de leadership, d’analyse et de prise de décision

• Doté/e d’un sens commercial aigu et à l’aise dans la prospection

• Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive

• Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton de Vaud

• De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en anglais ou allemand

• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies

• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste clé et varié, motivant et diversifié dans une entreprise familiale

• Un challenge enthousiasmant et l’occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants

• Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe

• Des possibilités d’évolutions en lien avec vos compétences et ambitions

• Une formation continue (pas uniquement sur les produits)

• Un véhicule de fonction

• Des infrastructures modernes

• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba

• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton « Postuler ». Lire la suite

Description du poste

Mandatés par l’un de nos clients de la région du Gros-de-Vaud nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs :

Votre profil :

• Permis de conduire suisse valable catégorie CE

• Expérience de plusieurs années en Suisse, un réel atout

• Connaissance de la Suisse Romande

• Autonome, méthodique et organisé

• Bonne maîtrise du français oral et écrit

Votre mission :

• Conduite de poids-lourd dans le respect des normes de sécurité

• Livraison en Suisse Romande

• Manutention de chariots

• Chargement et déchargement du véhicule

Date d’entrée: de suite ou à convenir Lire la suite

Description du poste

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et inclusif où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.
Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé
Envie de nous rejoindre? Alors, nice to meet you!

Pour notre département Clients et Marché de notre succursale de Yverdon, nous recherchons un :

Vos challenges :

• Vous développez votre portefeuille par l’acquisition de nouveaux clients

• Vous élaborez de nouvelles idées et les mettez en œuvre en toute autonomie

• Vous conseillez les clients et construisez une relation de confiance et de qualité

• Vous collaborez à la conception et à la réalisation d’actions d’acquisition de clients

• Vous réalisez le suivi administratif

Vos talents :

• Vous êtes au bénéfice d’une formation initiale commerciale achevée, la certification AFA est un plus

• Vous êtes orienté service client, êtes passionné par la vente et disposez d’une première expérience réussie dans ce domaine

• Vous vous exprimez parfaitement en français, une deuxième langue est un atout

• Votre état d’esprit gagnant et votre aisance à vous exprimer vous permettent d’être écouté et de transmettre vos idées

• Vous disposez d’une réputation irréprochable

• Vous disposez d’un permis de conduire et d’un véhicule

Nos avantages :

• Welcome Day, formation de 4 semaines certifiée par Cicero et coaching continu

• Salaire fixe garanti et part variable liée à la performance

• Flexibilité et autonomie dans vos missions

• Possibilité de travail à temps partiels

• 5 semaines de vacances

• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie

Date d’entrée : août, septembre et octobre 2025
Taux d’activité : 60% – 100%
Lieu de travail : Yverdon Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos partenaires, nous sommes à la recherche de leur futur talent dans la fonction de

Polymécanicien (H/F)

Vos missions

• Réaliser l’usinage de pièces mécaniques, principalement unitaires ou en petites séries, par fraisage 3 à 5 axes et tournage sur machines CNC, en suivant les plans et spécifications techniques

• Participer à la programmation FAO pour garantir une fabrication précise et optimisée

• Veiller au respect strict des délais de production ainsi que des normes de qualité exigées pour chaque pièce

• Assurer l’entretien courant des machines-outils, ainsi que des outillages de production, dans une logique de fiabilité et de performance à long terme

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC de polymécanicien ou d’un diplôme équivalent reconnu dans le domaine de la mécanique de précision

• Vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’usinage, avec une bonne maîtrise du fraisage CNC et/ou du tournage CNC

• Vous travaillez efficacement en équipe tout en étant capable de faire preuve d’autonomie et de proactivité dans l’organisation de vos tâches

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre souci du travail bien fait, notamment en ce qui concerne le respect des délais et des exigences qualité

Vos avantages
Nous vous offrons un poste stimulant, adapté à vos ambitions, au sein d’une entreprise dynamique, orientée client et tournée vers l’innovation. Vous bénéficierez de réelles perspectives d’évolution, dans un environnement qui valorise l’engagement, la compétence, ainsi que la formation continue de ses collaborateurs.

Intéressé·e ?
N’attendez plus pour postuler et rejoignez une équipe passionnée par la technique et la qualité.

À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. Lire la suite

Description du poste

La Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (www.heig-vd.ch) offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d’entreprise ainsi que des formations postgraduées.
Avec plus de 2’500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale (www.hes-so.ch).
Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes transversaux.
La HEIG-VD recherche pour son département HEG (Haute Ecole de Gestion) un·e

MISSIONS PRINCIPALES :

• Réaliser des activités de Recherche appliquée & Développement (Ra&D), au sein de l’Institut Interdisciplinaire du Développement de l’Entreprise (https://heig-vd.ch/rad/instituts/iide), en partenariat avec les milieux professionnels et académiques nationaux et internationaux (Innosuisse, FNS, Interreg, projets européens , …)

• Valoriser vos activités de Ra&D et contribuer à la visibilité ainsi qu’au rayonnement du Département

• Dispensez l’enseignement de base et de spécialisation HES de niveau Bachelor, Master et en Formation Continue et dirigez des travaux de diplôme

• Participez aux activités de la HEIG-VD et de la HES-SO dans le domaine de votre spécialité

PROFIL SOUHAITÉ :

• Master en sciences de gestion ou sciences économiques ou titre jugé équivalent, doctorat un atout

• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en lien avec le domaine de la santé dans le secteur public et/ou privé, en Suisse un atout

• Capacité à déployer votre spécialité dans les autres domaines de compétences de la gestion (en particulier finance, facteurs humains, digitalisation, stratégie, marketing, communication, etc.)

• Compétences avérées en gestion de projets d’envergure et/ou RA&D : financement, réalisation, gouvernance et conduite, valorisation par la rédaction et la publication d’articles scientifiques et/ou professionnels

• Bon réseau professionnel et académique, capacité à le développer et à contribuer à la visibilité de la HEIG-VD

• Goût pour la conception et le déploiement de dispositifs de formation innovants

• Maîtrise de l’anglais en plus du français, compétences en allemand un atout

Taux d’activité : 80% à100%
Renseignements :
Prof. Florent Ledentu, Chef du Département HEG, Tél : 024 557 28 08
Prof. Francesca Bosisio, Professeure ordinaire, Responsable du groupe thématique en Management et système de santé, Tél : 024 557 75 82
Entrée en fonction: 1er janvier 2026 ou à convenir
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature uniquement via JobUp, d’ici au 15 août 2025. Une discrétion totale est garantie. Lire la suite

Description du poste

Le Service de la sécurité publique de la Ville d’Yverdon-les-Bains met au concours un poste de :

Responsabilités principales :

• Assurer, lors du déclenchement de la CECRY, et sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de la CECRY, la mise en œuvre des moyens et la coordination des actions nécessaires à la résolution de la crise, notamment par le pilotage de la cellule.

• En temps ordinaire, assurer la coordination et la conduite de la CECRY, en collaboration étroite avec le chef ou la cheffe CECRY, notamment pour la gestion opérationnelle, administrative et financière.

• Concevoir et faire évoluer les processus, procédures, règlements et directives pour renforcer la réactivité et l’efficacité de la CECRY.

• Représenter la CECRY et apporter conseil et appui aux services de l’administration et à la Municipalité, dans une logique de partenariat et de service public.

• Assurer la suppléance du chef ou de la cheffe CECRY.

• Assurer une coordination fluide et proactive entre les différentes entités communales ainsi que les partenaires externes lors d’événements d’envergure se déroulant sur le territoire communal (manifestation, concert, événement particulier).

• Soutenir activement les projets stratégiques transversaux de l’Administration, sous la direction du Directeur du Service de la sécurité publique.

Votre profil :

• Formation de niveau supérieure utile à la fonction (Idehap, management ou sciences politiques) ou en lien avec la gestion de situations de crise ou la sécurité.

• Bonnes connaissances des structures administratives communales, cantonales et fédérales, des connaissances du milieu sécuritaire suisse et vaudois sont un atout.

• Expérience avérée dans la gestion de projets stratégiques et transversaux au sein d’une entité publique.

• Solide expérience dans la gestion d’évènements majeurs ou de situations complexes et capacité à coordonner différents partenaires.

• Excellente capacité à collaborer en réseau, à entretenir des relations de confiance et à mobiliser les ressources dans un esprit de coopération.

• Leadership bienveillant?: aptitude à encadrer, accompagner, écouter et motiver des équipes dans des contextes sensibles et/ou de gestion de crise..

• Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.

• Maîtrise des outils informatiques usuels.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail dynamique dans la 2ème ville du canton.

• De réelles opportunités de développement de vos compétences.

• Le cadre social d’une grande administration.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter, M. Pascal Pittet, Directeur du Service de la sécurité publique et chef CECRY, au 024 423 66 74 dès le 4 août 2025.
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme jobup.
La Ville d’Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 8 août 2025
Entrée en fonction : à convenir Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

Vous êtes sensible aux enjeux dans le domaine de la logopédie en milieu scolaire et souhaitez apporter votre aide aux enfants et jeunes en difficultés dans le système de formation vaudois, rejoignez-nous pour renforcer notre équipe à Yverdon-Les-Bains ! Il s’agit de deux postes, respectivement au taux de 50% et 40%.

Responsabilités

• Prévenir, diagnostiquer et traiter les troubles du langage d’origine et/ou organique. Exercer une intervention spécifique auprès des enfants et des jeunes en milieu scolaire dans le domaine de la communication, du langage oral et écrit en vue de favoriser leur développement et leur intégration sociale, scolaire et professionnelle.

• Appuyer la mission de formation de l’école en apportant des compétences et connaissances spécifiques au sein de l’établissement.

• Collaborer avec les parents, les acteurs-rices de l’école et les autres intervenant-e-s impliqué-e-s.

La communication d’éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou prendre contact avec Madame Geneviève Bouchard, responsable d’équipe PPLS, qui se tient volontiers à votre disposition au 024 557 28 97.

Qualifications

• Master en logopédie ou titre jugé équivalent.

• Expérience professionnelle, intérêt pour le travail pluridisciplinaire et en groupe.

QUI SOMMES-NOUS?

La Direction générale de l’enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d’intégration et d’apprentissage.
Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l’organisation du système scolaire, de l’administration, des systèmes d’information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication12/06/2025 05:00

• Lieux Yverdon-Les-Bains, Jura-Nord Vaudois, Suisse Suisse

• Postuler avant10/08/2025 21:59

• Date d’entrée en fonction1er septembre 2025 ou à convenir

• Classe salariale10

• Type de contratCDI Droit public

• Taux d’activité40% et 50%

• AdresseDirection générale de l’enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée Service psychologie, logopédiste et psychomotricité en milieu scolaireRégion Jura Nord VaudoisRue Jean-André Venel 401400 Yverdon-les-Bains Lire la suite