Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.

Rejoignez notre équipe de communication en tant que :

Dans cette perspective, vous apporterez un soutien actif à notre équipe communication dans la mise en œuvre des actions internes et externes de la Fondation. Encadré·e par la responsable du processus communication, vous serez intégré·e à l’ensemble des activités du service.

VOS MISSIONS

Création de contenus éditoriaux et visuels
• Rédaction d’articles, de newsletters et de publications pour la communication interne et externe
• Conception graphique de supports (affiches, visuels, brochures) à l’aide de Canva ou de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Réalisation et montage de vidéos courtes (portraits, événements, présentations internes)
• Contribution à la production de contenus internes pour la valorisation des projets de la Fondation

Communication digitale et réseaux sociaux
• Programmation et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Suivi de la performance des publications et recommandations d’amélioration
• Participation à la mise à jour du site internet (WordPress)
• Veille sectorielle pour nourrir les contenus et enrichir les pratiques
• Contrôles des posts sur les réseaux sociaux
Soutien aux projets transversaux et stratégiques
• Contribution à l’élaboration du plan de communication
• Appui à l’organisation d’événements internes (journées thématiques, inaugurations, etc.)
• Coordination ponctuelle avec les prestataires (agence de communication, imprimeurs)
• Soutien logistique à l’équipe communication
Suppléance en cas d’absence
• Appui ponctuel à la gestion des priorités en cas d’absences planifiées

VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Vous êtes titulaire ou en cours de formation Bachelor ou Master en communication, marketing, design graphique ou domaine apparenté. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d’une sensibilité visuelle et d’une maîtrise des outils graphiques (Adobe Suite, Canva). Vous êtes à l’aise avec les outils web et les plateformes sociales.
Organisé·e, autonome, curieux·se et rigoureux·se, vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable de mener vos missions de manière indépendante. Vous avez envie de vous investir dans un environnement institutionnel au service du bien commun.

NOUS VOUS OFFRONS
• Une mission porteuse de sens dans un environnement dynamique et bienveillant
• Un encadrement de proximité et un accompagnement dans votre montée en compétences
• Des tâches variées et concrètes, au cœur de la vie de la Fondation
• Des conditions de stage valorisantes et une expérience enrichissante

ENTRÉE EN FONCTION
De suite ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet sur JobUp.

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

TRAVYS est l’entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura – Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Afin de compléter nos équipes, nous créons un poste basé à Yverdon-les-Bains et recherchons un·e:

Ce qui vous attend :
Participer à la tenue de la comptabilité générale ; assurer la comptabilisation, le suivi et le rapprochement de la trésorerie ; participer à la réconciliation et au contrôle des comptes mensuels ; réaliser les opérations liées aux clôtures trimestrielles et annuelles ; participation à la mise en place du système de contrôle interne et du suivi de celui-ci ; établissement de la déclaration TVA trimestrielle et contrôle de la concordance annuelle ; participation dans les différents projets du département ; effectuer diverses tâches administratives en rapport avec la fonction.
Ce que nous recherchons :

• CFC employé de commerce ou équivalent, idéalement complété par un diplôme en comptabilité

• Expérience confirmée en qualité d’assistant·e comptable (au minimum 3 ans)

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office)

• Connaissance d’un ERP (Business Central de Microsoft) – un atout

• Esprit analytique, rigoureux et capacité à travailler de manière autonome

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe

• Taux d’activité : 60% idéalement réparti sur 3 ou 4 jours

Si nous avons éveillé votre intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, copies de diplômes et certificats) via Jobup uniquement :
TRAVYS SA – Ressources Humaines – CP 387 -1401 Yverdon-les-Bains
Consultez notre site : www.travys.ch Lire la suite

Description du poste

Missions du poste :

• Gestion de l’accompagnement global des résidents au sein d’une unité de vie

• Gestion de l’équipe

Les indispensables du poste :

• Diplôme HES d’infirmier (ou titre jugé équivalent/reconnaissance suisse)

• Aisance en informatique

• Sens de l’organisation

• Leader positif

• Esprit d’équipe et d’empathie

• Sens de l’écoute et de la communication

Vos atouts :

• CAS en gestion d’équipe

• CAS en psychiatrie de l’âge avancé

A disposition en cas de question :
Isabel Barbosa, responsable soins & accompagnement
024 424 67 07 Lire la suite

Description du poste

Ce poste est une création, reflétant notre volonté d’élargir notre équipe afin de structurer davantage notre service dans l’intérêt de la Business line
Le profil recherché devra faire preuve d’une réelle motivation à mettre en place des outils et des procédures adaptés permettant de mieux répondre aux exigences du Groupe, de développer des synergies entre les équipes, et d’améliorer notre efficacité opérationnelle.

Vos missions

Rattaché à la Direction Financière de la Business Line, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de celle-ci.

Vos principales responsabilités incluent :

• Encadrer les processus budgétaires et les projections financières court et moyen/long terme.

• Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions.

• Produire des reportings mensuels à destination de la direction et du Groupe.

• Participer à l’amélioration des processus financiers et des outils de pilotage.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des mesures correctives.

• Contribuer aux divers projets transverses (intégration Finance filiale, analyse financière et suivi transfert industriel, implantation ERP, digitalisation, contrôle interne, audits, etc.).

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou équivalent en finance

• Expérience réussie de 7-8 années minimum en comptabilité financière et contrôle interne, comptabilité analytique un atout dans un niveau corporatif / BU

• Maîtrise avancée d’Excel ; la connaissance de SAP est un plus

• Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Excellente capacité à gérer différents projets en parallèle, rattachés à la Business Line

• Niveau B2 min en Anglais Lire la suite

Description du poste

Stoll Production SA est un acteur de premier plan dans la production et la commercialisation de fruits et légumes de haute qualité en Suisse. Notre engagement envers l’excellence et l’innovation nous permet de répondre aux attentes d’une clientèle exigeante et de jouer un rôle essentiel dans le secteur agricole suisse.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un

Dans cette fonction, vous conduisez divers véhicules agricoles et transportez les récoltes de saison afin d’assurer les transports des champs vers nos dépôts.
Responsabilités principales :

• Conduite de véhicules automoteurs pour traitement phytosanitaire.

• Préparation du sol

• Sarclage, plantation et semis

• Transport divers (chars et remorque)

• Effectuer ponctuellement d’autres tâches agricoles en fonction des besoins de l’exploitation (nettoyage, entretien et préparation, etc)

Qualifications requises :

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que chauffeur de machines agricoles.

• Permis de conduire cat. B obligatoire.

• Connaissance de systèmes conduite autoguidée par GPS.

• Bonne maitrise orale du français

Compétences interpersonnelles :

• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à un environnement de travail positif et constructif.

• Fort intérêt pour l’agriculture et le domaine maraîcher.

• Personne consciencieuse et sachant faire preuve d’initiative.

• Flexibilité et rigueur.

Pourquoi rejoindre Stoll Production SA :
En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire sera valorisé. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement aux activités agricoles et de participer à l’amélioration continue de nos pratiques.
Conditions et avantages :

• Horaires flexibles.

• Légumes frais à disposition 2 fois par semaines.

• Équipements modernes et véhicules récents équipés des dernières technologies.

• Un environnement de travail collaboratif, où chaque employé est valorisé.

• 5 semaines de vacances.

• Un 13ème salaire.

L’annonce est rédigée au masculin pour alléger le texte, mais le poste est ouvert à tous, sans distinction de genre. Lire la suite

Description du poste

La Fondation Saphir, fondation multi-missions (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.
Vous souhaitez entreprendre un apprentissage enrichissant, très varié et favorisant des contacts privilégiés ? Dans ce cadre, l’EMS Mont-Riant à Yverdon-les-Bains, qui accueille 56 Personnes et est spécialisé dans la psychiatrie de l’âge avancé, cherche à compléter son équipe par un · e :

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, le tout aux côtés d’une équipe passionnée et expérimentée.
Au cours de cet apprentissage, vous découvrirez les nombreuses facettes d’un·e GEI, telles que la planification, l’organisation et la gestion des tâches d’entretien des locaux et du linge, ainsi que le service hôtelier. Mais ce n’est pas tout ! Vous participerez également à l’accompagnement quotidien des Personnes, une expérience enrichissante sur le plan humain.

VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Certificat de fin de scolarité obligatoire

• Intérêt pour le domaine médico-social

• Aisance en français, à l’oral comme à l’écrit

• Forte motivation et engagement

• Ponctualité et assiduité exemplaire

• Dynamisme, esprit d’initiative et de collaboration

• Capacité à travailler de manière organisée et méthodique

• Facilité dans les contacts et capacité à communiquer

ENTRÉE EN FONCTION
1er août 2025
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) sur JobUp.

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. Lire la suite

Description du poste

VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6’700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.

Notre Association recherche un-e

Votre mission

En qualité de spécialiste RH, vous êtes une personne ressource apportant votre expertise dans plusieurs domaines clés :

• Porter la politique des ressources humaines

• Apporter un conseil de proximité en appuyant les cadres et les collaborateurs-trices pour tous les aspects liés aux RH

• Accompagner les équipes lors des phases de changement

• Soutenir l’encadrement dans la gestion et le management des équipes

• Accompagner les cadres dans la gestion et suivi des absences

• Animer des formations

• Apporter une expertise dans le recrutement du personnel

• Jouer un rôle crucial dans la résolution positive de situations complexes

• Contribuer à la définition de la stratégie du service et à la gestion des projets RH

• Participer à la gestion administrative des processus RH

Votre profil

Vous avez suivi une formation commerciale ou en sciences humaines, complétée par un Brevet Fédéral en Ressources Humaines, et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire.
Une expérience dans le secteur des soins vaudois serait un atout.
Doté-e d’entregent, vos compétences relationnelles et rédactionnelles sont largement reconnues. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez prendre des décisions efficaces. Votre esprit d’équipe est l’un de vos atouts.
Vous disposez également d’un permis de conduire.

Nous vous offrons

Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
Nous proposons une opportunité d’emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d’une équipe énergique et engagée.
Notre offre inclut également un programme de formation continue.
Un salaire accompagné d’avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. Lire la suite

Description du poste

LANDI Nord vaudois-Venoge SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active dans le commerce agricole et les céréales, elle exploite les magasins LANDI de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, le TopShop de Cossonay ainsi que les stations-service AGROLA de Cossonay et Orbe.

Vos tâches

• Conseils et vente à la clientèle pour le secteur vert et la zone jardin comprenant : plantes intérieures et extérieures, produits phytosanitaires, terreaux, pots, dalles, bois, machines et outillage de jardin, etc…

• Soin et nettoyage des plantes et entretien des rayons

• Suivi des stocks et passation de commandes

• Contrôle et mise en place de la marchandise

• Gestion et suivi des invendus du secteur

• Participation à la gestion de la caisse.

Votre profil

• CFC d’horticulteur/trice ou de paysagiste

• Expérience confirmée dans le secteur de la vente, idéalement dans un domaine similaire

• Intérêt prononcé pour le conseil à la clientèle

• Bonne condition physique pour le port de charges lourdes

• Personne autonome dans son travail, proactive et dynamique

• Permis cariste et permis de conduire cat. B, un atout

• Bonne maîtrise de la langue française

• Polyvalence et esprit d’équipe.

Vos avantages
Nous offrons un poste de travail intéressant et varié dans un cadre de travail agréable, des conditions d’engagement d’une grande entreprise avec la possibilité de faire valoir et de développer vos connaissances.
Intéressé/e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnée d’un dossier complet, en cliquant sur le bouton « postuler » ci-dessous. Pour toute question concernant la postulation Mme Nicole Bonnet, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition au 058 433 70 47. D’autres offres d’emplois sous www.fenaco.com Lire la suite

Description du poste

TRAVYS est l’entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura – Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Afin de compléter notre équipe suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un poste basé à Yverdon-les-Bains un·e :

Votre mission
Le·la collaborateur·trice administratif·ve du département Technique garantit la qualité et le suivi des aspects administratifs du département. Il·elle apporte soutien/support et réalise des tâches d’assistanat administratif pour l’ensemble du département. Il·elle occupe la fonction de coordinateur·rice central·e de l’administration au sein du département. Il·elle réalise un appui aux collaborateurs·trices du département sur les aspects administratifs, gère les aspects achats/ventes via l’ERP et réalise différentes tâches spécifiques pour le service Bâtiments.
Votre profil
CFC d’employé de commerce ou équivalent
Quelques années d’expérience
Connaissance dans la gestion administrative d’un département
Connaissance et expérience dans la facturation et les achats
Expérience en gérance immobilière, un atout
Excellente maîtrise des outils informatiques courants
Bonne capacité rédactionnelle
Efficace, sens des priorités, méthodique, organisée et structurée
Niveau C1 en langue allemande, un atout
Nous vous offrons :
Un poste varié dans un environnement évolutif. Des conditions de travail attractives ainsi que des avantages liés aux transports publics.
Si nous avons éveillé votre intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes et certificats) via Jobup ou à l’adresse suivante :
TRAVYS SA – Ressources Humaines – CP 387 -1401 Yverdon-les-Bains
Consultez notre site : www.travys.ch
Entrée en fonction à partir d’octobre 2025. Lire la suite

Description du poste

Ecorobotix SA, a Swiss B-Corp company headquartered in Yverdon-les-Bains, offers innovative, robotic solutions to lessen the environmental impact of agricultural activities. We develop ultra-precise spraying technologies powered by artificial intelligence, allowing farmers to significantly reduce the use of chemicals in their fields. Join our dynamic, international team, and together, let’s make agriculture more sustainable!

Ecorobotix is growing! To pursue our mission, we are looking for a:

Your missions :

• Manage the portfolio of the development projects for new or updated crop detection models to be embedded in our machines, as well as technical development projects of the Crop Data and AI teams (tools, databases, etc.).

• Be the interface with the Crop Product Manager (business unit). Understand crop model and other internal project requirements, translate them into technical requirements and development tasks.

• Plan the development or update of each crop model, from the image collection, image selection, image annotation, dataset creation, model training up to model release.

• Create schedules and project timelines, manage budgets, track deliverables

• Collaborate closely with the crop data and AI teamswhile reporting directly to the Head of Crop Data & AI

Your profile :

• Master in data sciences, AI, computer vision or close areas.

• Project management certification (PMP, Hermes, Prince2 or equivalent)

• At least 3 years of proven project management experience in related technical areas

• Experience in release and industrial AI model life cycle management would be an asset

• Experience in ML and computer vision applications for agronomy, biology, life sciences, etc. would be an asset

• Fluent in French and English, spoken and written.

You have :

• Strong interpersonal and communication capacities are required to converse with a broad spectrum of personalities

• Ability to adapt to a challenging, fast-moving environment

Our benefits :
Ecorobotix focuses on providing an enjoyable workplace for its employees by offering:

• Stimulating working conditions (flexibility, working environment, training, etc.)

• 5 weeks of holidays

• Advantageous pension fund plan

• Particpation in public transport costs

This position is expected to start as soon as possible. Part-time starting at 80% and upwards is possible. Ecorobotix is an equal opportunity employer. Lire la suite