Description du poste

Rejoignez AXA, leader de l’assurance en Suisse, pour un poste dynamique. Profitez d’un environnement de travail collaboratif et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

• Réaliser des dialogues financiers réguliers avec la direction.

• Analyser les données sectorielles pour détecter les anomalies.

• Créer et maintenir des rapports de gestion sur Power BI.

Compétences

• Expérience en gestion des sinistres et compétences analytiques requises.

• Excellentes compétences en Power BI et Excel.

• Capacité à communiquer clairement des informations complexes.

Rejoignez AXA, la principale assurance de Suisse – en tant que

Votre contribution

Votre contribution
• Réalisation régulière de dialogues chiffrés avec la direction de département et de secteur, incluant l’interprétation, la remise en question et la formulation de recommandations d’action

• Analyse des chiffres sectoriels et des sinistres pour détecter précocement des anomalies, tendances ou risques

• Élaboration et maintenance autonome du reporting des intempéries, incluant les prévisions et la coordination avec Risk/Finance

• Création, maintenance et développement des rapports standards et de gestion avec un focus sur Power BI

• Communication proactive avec les responsables des unités opérationnelles pour clarifier les causes et définir des mesures

• Participation à la conception, mise en œuvre et suivi des mesures d’optimisation des processus et résultats sinistres

• Assurance de la qualité et de la cohérence des données à travers différentes sources de reporting

Vos compétences et talents

Vos compétences et talents
• Capacité analytique et pensée systémique prononcées

• Forte affinité avec les sinistres ainsi qu’une solide compréhension technique en gestion des sinistres

• Capacité à présenter des sujets complexes de manière compréhensible et adaptée au public

• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions, marquée par un sens du service

• Très bonnes connaissances de Power BI, Excel et gestion de grandes quantités de données

• Expérience dans les échanges avec les cadres dirigeants ainsi que dans le conseil technique

• Grande responsabilité personnelle, esprit entrepreneurial et excellentes aptitudes au dialogue

• Capacité prononcée à collaborer étroitement avec les fonctions de staff ainsi que les départements sinistres opérationnels

Postulez maintenant !

Lettre de motivation ? Nous y renonçons. Nous préférons vos réponses à nos courtes questions sur le poste dans l’outil de candidature en ligne.

Pour des raisons de protection des données, seules les candidatures soumises via le lien de candidature en ligne seront prises en compte.

À propos d’AXA

Chaque histoire à succès commence par la confiance en soi.

Chez AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui vous soutient et croit en vous. C’est pourquoi nous vous mettons au défi et vous encourageons, en vous montrant de manière proactive les possibilités pour votre avenir. Nous vous incitons et vous offrons des espaces de liberté pour que vous puissiez combiner les choses qui vous tiennent à cœur. Ensemble, avec votre engagement et votre contribution individuelle, cela devient un partenariat tourné vers l’avenir. Pour vous, pour nous et pour nos clientes et clients. Et pas seulement pour le moment. Mais sur le long terme.

Écrivez dès maintenant votre propre histoire à succès avec nous. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

Polizist:in Quer- und Wiedereinstieg Schichtdienst/Homeoffice (20 – 60 %)
Komm zurück in den Einsatz!
Wir suchen für die Sicherheitspolizei per sofort oder nach Vereinbarung ausgebildete und engagierte Teilzeit-Polizistinnen und -Polizisten für den Wieder- oder Quereinstieg in unser modernes Korps.
Bei uns erwartet dich ein äusserst flexibles Arbeitszeitmodell, das perfekt auf deine familiären Bedürfnisse oder deine Weiterbildung abgestimmt ist. Du versiehst den Dienst im Streifenwagen und in unseren modernen Büros im Herzen von Winterthur. Schreibarbeiten erledigst Du, wenn möglich, bequem von zu Hause aus. Unsere Tätigkeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll und bietet dir ein dynamisches Umfeld. Nutze die Chance und werde Teil unseres familiären Teams!

Deine Aufgaben

• Die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit, Ruhe und Ordnung, insbesondere das Verhindern von strafbaren Handlungen

• Überwachung des Verkehrs sowie Tatbestandsaufnahmen bei Verkehrsunfällen

• Einsätze bei aussergewöhnlichen Ereignissen (z.B. Bränden, Wasser- und Elementarschäden, Fahndungen, Demos usw.)

• Hilfeleistungen aller Art

• Entgegennahme von Anzeigen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Polizist:in mit eidg. FA/Zertifikat

• Körperliche und psychische Belastbarkeit

• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes Teamverhalten

• Wir legen Wert auf Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

• Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund

Was bieten wir

• Mindestens 5 Wochen Ferien

• Grosses Angebot an internen Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Sozialleistungen

• Moderne Infrastruktur

• Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite

Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Oberstlt Christian Götz, Hauptabteilungsleiter Sicherheit und Verkehr, Stadtpolizei Winterthur, Telefon +41 79 268 17 07 oder +41 52 267 58 06

Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Sind sie eine verantwortungsbewusste und innovative Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Produktionsleitung? Arbeiten Sie zudem gerne mit Lernenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig – die Mechatronikschule Winterthur (MSW) freut sich auf Ihre Bewerbung!

Die MSW ist ein Ausbildungszentrum der Stadt Winterthur für technische Berufslehren im Bereich Mechatronik. Dank der Kombination der drei Lernorte unter einem Dach, lassen sich Theorie und Praxis optimal aufeinander abstimmen. Diese vollumfängliche Ausbildung ermöglicht den Lernenden einen Übertritt an die Fachhochschule und die MSW ist eine Alternative zur gymnasialen Ausbildung. Die MSW bildet Lernende in den Berufen Polymechanik, Automation und Elektronik aus.

Ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine teamfähige Persönlichkeit für die Leitung der Abteilung Mechatronik. Als Mitglied der Schulleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die berufliche Ausbildung unserer Lernenden in den Berufen Polymechaniker:in, Automatiker:in und Elektroniker:in und tragen entscheidend dazu bei, die nächste Generation Fachkräfte erfolgreich auf ihrem Weg zu begleiten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung der Abteilung Mechatronik, einschliesslich Budget- und Personalverantwortung

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie der Mechatronikschule Winterthur sowie Leitung und Mitarbeit bei internen und berufsbildungsrelevanten Projekten

• Sicherstellung der Ausbildung der Lernenden gemäss den Reglementen der Branchenverbände und der MSW-Strategie sowie die Ausarbeitung der Ausbildungsgrundlagen

• Unterstützung der Werkstattlehrpersonen bei der Umsetzung der Ausbildungsziele sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule

Ihr Profil

• Abgeschlossener Fachhochschulabschluss im Bereich Technik mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Schulleitung, Personalmanagement und Pädagogik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Langjährige Erfahrung als Führungsperson, z. B. als Produktionsleiter:in, sowie fundierte Kenntnisse in Leadership und Management

• Vernetztes Denken und eine kooperative Arbeitsweise

• Kenntnisse der politischen und verwaltungstechnischen Abläufe sind von Vorteil

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, grosse Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

Was bieten wir

• Engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team, das gemeinsam an der Zukunft der Mechatronik arbeitet

• Sinnstiftende Arbeit, bei der Sie einen direkten Beitrag zur Ausbildung der Fachkräfte von morgen leisten

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern

Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Markus Hitz, Direktor MSW, Telefon +41 267 55 41
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/ oder https://www.msw.ch/

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un administrateur système IT (80-100%) pour un leader technologique. Rejoignez une entreprise innovante avec de nombreux avantages.
Tâches

• Gérer la maintenance des systèmes informatiques et logiciels.

• Administrer l’environnement MS365 et le réseau informatique.

• Participer à des projets et former les utilisateurs.

Compétences

• Formation en informatique avec expérience en administration système.

• Compétences en M365, Active Directory, et sécurité réseau.

• Bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

Im Auftrag unseres angesehenen Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich Technologie, suchen wir einen versierten Systemadministrator (m/w/d), der das bestehende IT-Team mit seinem Fachwissen und seiner Expertise bereichern möchte. Mit 100 Mitarbeitern und Kunden in der gesamten Schweiz bringt das Unternehmen viele interessante Vorteile mit sich. Durch kontinuierliche Innovation und eine klare Ausrichtung auf Qualität hat das Unternehmen eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Werden Sie teil davon.
Aufgaben
– Betreuung der Hard- und Software
– Betreuen und Verwalten der MS365 Umgebung und weiteres
– Verwaltung der Netzwerkumgebung
– Verwaltung von Active Directory
– Mitarbeit bei Projekten
– Durchführen von Schulungen
– Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ mit entsprechender Erfahrung als System Administrator
– Gute Kenntnisse in M365, Azure, Active Directory, VLANs und grundlegender Netzwerksicherheit, Routing, VMware, Powershell, Python etc. von Vorteil
– Erfahrung in Projekten von Vorteil
– Sie können Verantwortung übernehmen und sind ein Entscheidungskräftiger Mensch
– Freundliche und Hilfsbereite Art
– Sehr gutes Deutsch- und gute Englischkenntnisse
– Führerausweis Kategorie B
Wissenswertes
– Home-Office
– Moderne Unternehmung
– Mindestens 5 Wochen Ferien
– Teamfördernde Massnahmen
– Aufstiegsmöglichkeiten Lire la suite

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Coca-Cola HBC recherche un Local Key Accounts Manager. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’opportunités de croissance.
Tâches

• Développer des relations stratégiques avec des clients clés.

• Implémenter des plans d’affaires pour maximiser les profits.

• Analyser le marché pour identifier les tendances et opportunités.

Compétences

• Formation en gestion ou en hôtellerie avec expérience en vente.

• Compétences analytiques et stratégiques avérées.

• Maîtrise des outils MS-Office et SAP.

En tant que Responsable des comptes clés locaux (h/f/d), vous êtes responsable du développement stratégique des clients régionaux importants afin de générer une croissance durable et rentable. Vous définissez et mettez en œuvre toutes les activités de vente et de développement en tenant compte de la stratégie globale de Coca-Cola HBC Suisse AG, de la rentabilité financière et des conditions du marché local.

VOS NOUVELLES TÂCHES :

• Mise en œuvre du plan d’affaires et du budget annuel pour les comptes clés régionaux gérés (HoReCa Out of Home)
• Développement stratégique du portefeuille client, y compris les négociations contractuelles, les offres et l’augmentation du chiffre d’affaires
• Augmentation de la rentabilité des clients grâce à des mesures ciblées basées sur des analyses approfondies (Compte-P&L, calcul DB, indicateurs financiers)
• Acquisition ciblée de grands clients dans la région ainsi que création et entretien d’un pipeline de vente structuré
• Planification, contrôle et optimisation du développement du chiffre d’affaires et des coûts à l’aide de rapports spécifiques aux clients et d’indicateurs clés de performance pertinents
• Développement et mise en œuvre d’activités de vente, de relancements et de promotions en collaboration avec les clients et les parties prenantes internes
• Accord sur les mesures marketing avec le client ainsi que coordination interne de leur mise en œuvre
• Analyse continue du marché, des clients et de la concurrence pour identifier rapidement les opportunités et les risques

CES SONT-ILS VOS INGRÉDIENTS SECRETS ?

• Vous avez une formation en gestion d’entreprise (Université / Haute École) ou une école hôtelière avec une formation complémentaire en vente
• Vous avez plusieurs années d’expérience solide en gestion de comptes clés dans le secteur Out of Home (OTG, Convenience, HoReCa, gros commerce) sur le marché suisse des biens de consommation (FMCG)
• Vous avez une pensée et une approche stratégique, analytique et conceptuelle, associées à une compréhension approfondie des chiffres d’affaires et des indicateurs financiers
• Vous êtes une personne dynamique, flexible et autonome, avec une grande compétence sociale et la motivation nécessaire pour vouloir faire bouger les choses
• Vous êtes un partenaire de négociation fiable et ambitieux, avec une forte capacité de persuasion et de mise en œuvre ainsi qu’une habileté en vente et en négociation
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite MS-Office ainsi que de bonnes connaissances en SAP
• Vous parlez allemand à un niveau natif et avez des compétences en anglais à un niveau professionnel.

Veuillez postuler en ligne et nous soumettre vos documents de candidature complets, y compris une lettre de motivation, des certificats de travail, etc., dans un seul PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement.

Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui bénéficie de la diversité. Cela signifie que notre environnement offre des chances égales pour tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoignez-nous et aidez à promouvoir une culture où chacun se sent inclus et contribue au succès commun. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Betriebselektriker (m/w/d) à Winterthur. Profitez d’une ambiance de travail moderne et stimulante.
Tâches

• Effectuer la maintenance des équipements électriques sur site.

• Inspecter et réparer les outils et installations électriques.

• Collaborer avec l’équipe pour assurer la disponibilité des appareils.

Compétences

• Diplôme en tant que montageélectrique ou installateur électrique exigé.

• Compétences en électricité et en maintenance.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Fachkraft, die Verantwortung für die Prüfung und Instandhaltung elektrischer Betriebsmittel trägt. Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit Elektrowerkzeugen und elektrischen Anlagen mitbringen, gerne selbstständig arbeiten und ein Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Betriebselektriker
Aufgaben

• Prüfung, Wartung und Reparatur sämtlicher elektrischer Betriebsmittel auf Baustellen und im Werkhof

• Inspektion und Instandsetzung von Elektrowerkzeugen, Elektroverteilern, Kabeln, Kabelrollen sowie Baucontainern und weiteren elektrischen Anlagen

• Durchführung diverser Service- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Geräte und Anlagen

• Selbstständige Durchführung von Kontrollarbeiten und Störungsbehebungen im elektrischen Bereich

• Zusammenarbeit mit dem Baustellen- und Werkhofteam zur reibungslosen Abwicklung der elektrischen Instandhaltung

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Montageelektriker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ

• Gute Deutschkenntnisse bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Bauumfeld ist von Vorteil

• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und gut strukturiert

• Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken

• Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

• Modernes Arbeitsumfeld

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Einen überdurchschnittlichen Lohn, der Ihre Leistung belohnt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Tania Paredes
Arbeitsort
Winterthur
Pensum
100%
Position
Mitarbeiter
Branche
Elektro + Mechanik Lire la suite

Description du poste

Das Trampolin à Winterthur aide les jeunes sans formation à s’intégrer. Rejoignez une équipe dynamique et engagée!
Tâches

• Réalisation du programme selon les directives établies.

• Gestion des cas et suivi des processus d’intégration.

• Coaching de jeunes adultes pour leur développement personnel.

Compétences

• Diplôme en travail social ou domaine connexe, expérience en coaching.

• Compétences en gestion de cas orientée vers les objectifs.

• Connaissance du marché du travail et du secteur éducatif.

Le trampoline est un programme d’intégration professionnelle, qui fait partie des services sociaux de la ville de Winterthur. Il offre aux jeunes et aux jeunes adultes sans formation achevée ou emploi fixe la possibilité d’une évaluation personnelle et le développement de perspectives d’avenir. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne qualifiée et motivée, qui aime travailler avec des jeunes et souhaite s’impliquer activement dans le développement de l’offre. Bienvenue en tant que Coach:in dans notre équipe!
Vos tâches

•
Mise en œuvre du programme selon le concept

•
Gestion de cas et responsabilité du processus d’intégration, y compris la rédaction de rapports

•
Coaching de jeunes et de jeunes adultes

•
Collaboration interdisciplinaire avec des professionnels internes et des organismes externes

•
Prise en charge des activités d’acquisition (par exemple, de postes de travail)

Votre profil

•
Études en travail social, pédagogie sociale, psychologie ou similaire (niveau Bachelor), de préférence avec une formation complémentaire en coaching

•
Expérience professionnelle dans le coaching de jeunes et/ou de jeunes adultes

•
Compétences spécialisées en gestion de cas orientée vers les objectifs

•
Connaissances sur le marché du travail et le domaine de l’éducation

•
Grande motivation personnelle pour le travail et personnalité humoristique et communicative

Ce que nous offrons

•
Une activité significative et stimulante

•
Un environnement de travail innovant et professionnel

•
Opportunités de formation interne et externe

•
Conditions de travail progressistes de la ville de Winterthur

•
D’autres avantages sont disponibles sur notre site web

Contact
Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Severin Holder, responsable de département, +41 52 267 26 03.
En savoir plus? https://stadt.winterthur.ch/sozialedienste

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manor à Winterthur en tant que Kassierer*in 30%. Opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Assurer un service de caisse fluide et professionnel.

• Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller activement.

• Gérer les commandes et promouvoir la Manor Mastercard.

Compétences

• Expérience en caisse, aisance avec les chiffres, flexible et engagé.

• Capacité à travailler sous pression tout en gardant le calme.

• Maîtrise du allemand, d’autres langues un atout.

Winterthur | Temps partiel 30% | temporaire | du 01.12.2025 au 31.12.2025 |

Caissier*ère non alimentaire (h/f/d) 30%
MOMENTS DE BONHEUR – c’est notre promesse, sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs d’esprit d’équipe, d’agilité et de client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le numéro 1 des grands magasins omnicanaux pour la vie quotidienne. Te sens-tu à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites-tu mettre à profit tes forces ? Alors tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine non alimentaire, nous recherchons à partir du 01.12.2025, temporairement jusqu’au 31.12.2025, à l’emplacement Winterthur, un(e) caissier(ère) motivé(e) et engagé(e), 30%.
Ta responsabilité

• Tu veilles à un déroulement fluide à la caisse et offres un service de check-out professionnel.

• Tu prépares un accueil chaleureux pour nos clients et les abordes activement.

• Tu es responsable du traitement et de la gestion des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre carte Mastercard Manor.

• Tu contribues à une atmosphère de shopping élégante.

• Tu aides si nécessaire l’équipe de vente et es disponible pour des informations et conseils spécifiques aux rayons.

• Tu gères et présentes l’assortiment de ton secteur.

Ton profil

• Tu as déjà une première expérience à la caisse.

• Tu as un très bon sens des chiffres et es à l’aise avec différents moyens de paiement.

• Tu prends plaisir à encaisser et as un sens aigu pour nos clients exigeants.

• Tu as une grande volonté de performance, es engagé(e) et motivé(e).

• Tu as la capacité de t’adapter à une forte affluence de clients et gardes ton calme et ta clarté d’esprit dans des situations stressantes.

• Tu parles couramment allemand et as de préférence des connaissances dans une autre langue nationale.

• Tu es disponible selon le planning.

• Tu as une attitude positive et une présentation soignée.

La Manor AG, dont le siège est à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 pour cent. L’entreprise emploie environ 6’800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. La Manor AG exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez MyBluePlanet, une organisation dédiée à la protection climatique. Engagez-vous pour un impact positif sur l’environnement.
Tâches

• Gérez le cycle de vie des bénévoles, de l’accueil à l’engagement.

• Faites le lien avec les bénévoles pour favoriser échanges et motivation.

• Organisez des événements communautaires et des formations pour bénévoles.

Compétences

• Expérience en gestion de projets ou coordination de bénévoles souhaitée.

• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

• Passion pour le climat et le développement communautaire.

Chez l’organisation de protection du climat MyBluePlanet, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) bénévole : Gestion des bénévoles. Les mouvements de base prospèrent lorsque des personnes aux compétences et intérêts divers se réunissent. Chez MyBluePlanet, nous donnons aux bénévoles des outils et des moyens pour transformer leur passion en actions – afin qu’ils puissent, avec d’autres bénévoles et nos projets, provoquer de véritables changements. La protection efficace du climat te tient-elle à cœur ? Es-tu passionné(e) par le fait de mobiliser des personnes pour une cause et d’accompagner au mieux les bénévoles ? Souhaites-tu non seulement accueillir de nouveaux bénévoles, mais aussi les intégrer activement, les soutenir et les motiver ? Possèdes-tu un talent organisationnel et des compétences stratégiques pour développer ensemble avec le bureau le programme des bénévoles ? Alors tu es exactement la personne qu’il nous faut ! Tes tâches & charge de travail ü Tu gères l’ensemble du cycle de vie des bénévoles – de l’accueil des nouveaux bénévoles à leur fidélisation à long terme. ü Tu entretiens le contact avec les bénévoles existants, favorises les échanges et la motivation. ü Tu organises avec le bureau des missions, des formations et des événements communautaires pour les bénévoles. ü Tu aides à la coordination des plannings et veilles à ce que les tâches soient clairement réparties. ü Charge de travail : 8 – 12 heures par mois. ü Lieu de travail : HUB Winterthur ou à distance. Ton profil

• Plaisir à travailler avec les gens et à développer une communauté de bénévoles engagés.

• Initiative et autonomie dans le travail.

• Expérience en gestion de projet ou coordination de bénévoles un atout.

• Esprit d’équipe et volonté de s’engager pour une association à but non lucratif.

• Intérêt pour la protection du climat et de l’environnement.

Nous offrons

• Horaires flexibles

• Participation à la définition de ton domaine de responsabilités

• Activité porteuse de sens dans un domaine d’actualité

• Une équipe très motivée et sympathique avec une hiérarchie plate

• Mention en tant que référence et présentation sur notre page équipe

Ta candidature
Merci d’envoyer tes documents de candidature électroniques complets, y compris un CV détaillé, avec le titre « Candidature Gestion des bénévoles » à Daniel Lüscher, président de MyBluePlanet : daniel.luescher@myblueplanet.ch. Pour toute question, n’hésite pas à contacter cette adresse e-mail. MYBLUEPLANET | Turnerstrasse 1| 8400 Winterthur +41 52 203 02 32 | info@myblueplanet.ch Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower AG en tant que Bauführer à Winterthur. Une opportunité stimulante vous attend.
Tâches

• Diriger et organiser des projets de construction de A à Z.

• Gérer la préparation, le contrôle et la facturation des travaux.

• Collaborer avec les parties prenantes pour assurer le succès des projets.

Compétences

• Formation dans le secteur du bâtiment et expérience en gestion.

• Compétences en gestion de projet et en leadership.

• Maîtrise des outils informatiques modernes.

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Winterthur suchen wir eine/n:
Bauführer Region Winterthur (m/w/d) 100 %

Deine Aufgaben:

• Du leitest, planst und organisierst eigenverantwortlich Baustellen und Bauprojekte von A bis Z

• Du übernimmst die Arbeitsvorbereitung (AVOR), kümmerst dich um das Ausmass, die Abrechnung sowie Nachkalkulation und Controlling

• Du führst Verhandlungen und arbeitest eng mit Bauherren, Bauleitern, Planern und anderen Projektbeteiligten zusammen

• Du bist für die Führung und Motivation der Baustellenteams zuständig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

• Du gewährleistest die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Kosten

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, z.B. Maurer EFZ

• Du hast eine Weiterbildung als Bauführer, Bauingenieur, Baumeister oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B

• Du beherrschst moderne EDV-Programme (insbesondere MS Office, Baubit PRO) sicher und effizient

• Du arbeitest selbständig, denkst vernetzt und bringst ein sicheres Auftreten mit

Davon profitierst du:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortung

• Ein Arbeitsplatz mit guter und zeitgerechter Infrastruktur

• Parkplatz vorhanden

• Moderne Arbeitseinrichtungen

• Ein motiviertes und freundliches Team

Cyril Berlinger Lire la suite