Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) pour notre service social.
Tâches

• Assurer la consultation et l’accompagnement des patients.

• Coordonner les aides avec institutions et autorités compétentes.

• Participer activement à l’évolution de la pratique sociale.

Compétences

• Diplôme en travail social requis, expérience appréciée.

• Compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.

• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Pour notre service social au centre de psychiatrie et de psychothérapie stationnaire, nous recherchons dès maintenant ou par accord, vous en tant que

Fonctions

• Conseil et accompagnement des patientes et patients dans les domaines du logement, du travail/structure journalière, du social, des finances (en particulier des assurances sociales) et de l’administration ainsi que de la protection de l’enfance et de l’adulte

• Soutien dans la recherche de solutions de suivi et planification de sortie en étroite collaboration avec les patientes et patients

• Accompagnements des patientes et patients

• Coordination des prestations d’aide en collaboration avec des institutions, des autorités, des représentants légaux et des proches

• Représentation de l’expertise sociale dans l’équipe de traitement interprofessionnelle composée de médecins, de psychologues et de professionnels des soins

• Participation aux rapports et aux discussions de cas

• Rédaction de demandes de mesures de protection de l’enfance et de l’adulte

• Participation active à la conception et au développement de l’action sociale dans notre clinique

Profil

• Diplôme en travail social (FH)

• Idéalement, expérience professionnelle dans un contexte socio-psychiatrique ou un environnement comparable

• Parmi vos forces figurent une image positive de l’être humain, des compétences sociales, une orientation vers les solutions ainsi qu’une dose saine d’humour et de pragmatisme

• Une attitude compétente est pour vous une évidence

• Vous êtes un joueur d’équipe avec un fort sens des responsabilités et de la qualité, et vous êtes habitué à établir des priorités et à travailler de manière autonome

• Vous placez la dignité, l’autodétermination et la participation sociale des personnes atteintes d’une maladie psychiatrique au centre de votre travail, reconnaissez les possibilités et les limites qui en découlent et pouvez y faire face de manière professionnelle

Avantages

Des questions sur le poste ?

Jonas Niedermann
Responsable du service social Lire la suite

Description du poste

Förderstelle zur Fachperson Sozialversicherungen und Payroll-Specialist (80%), befristet auf 3 Jahre
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Services

Ob Generalist*in, Forscher*in oder Fachexpert*in – entwickeln Sie sich mit uns

Ihre Aufgaben:

Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW sucht eine engagierte und dynamische Person, die unser Team im Bereich Personal und Lohn verstärkt. Wir bieten eine unterstützende Umgebung in der Zusammenarbeit und die fokussierte Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungen und Payroll-Specialist.

In dieser Position entwickeln Sie sich mit unserer Unterstützung zu einer kompetenten Ansprechperson im Bereich Lohn und Sozialversicherungen. Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und absolvieren parallel dazu die Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis sowie den Payroll-Specialist mit Diplom (die Kosten für die beiden Weiterbildungen werden von der FHNW übernommen).

Das Wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick:

• operative Unterstützung der Mitarbeitenden der Personaladministration in lohn-, quellensteuer- und sozialversicherungsspezifischen Fragen

• Mitarbeit im Austausch mit externen Stellen wie Sozialversicherungen und Steuerämtern

• Unterstützung für den monatlichen Lohnzahlungslauf

• Pflege der Personalstammdaten und Nutzung von SAP HCM sowie UKA-Solutions für diverse Aufgaben, Kontroll- und Abstimmungsarbeiten

• Sicherstellung der korrekten Umsetzung der FHNW-Regelungen sowie nationaler und internationaler Rechtsvorschriften

Ihr Profil:

Haben Sie Lust und Energie, sich zur Fachperson Lohn und Sozialversicherungen weiterzuentwickeln und erkennen Sie sich in den nachfolgenden Fragen?

• Verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung?

• Hatten Sie bereits Berührungspunkte bzw. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (Payroll) und/oder im Bereich Sozialversicherungen?

• Sind Sie interessiert, Theorie und Praxis zu verbinden, um die Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis und den Payroll- Specialist zielorientiert und erfolgreich abzuschliessen?

• Bewegen Sie sich souverän durch die gängigen Office- und verschiedene Portal-Anwendungen und sind fit im Umgang mit digitalen Tools?

• Sind Sie zudem eine zuverlässige, dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit mit speditiver Arbeitsweise und kommunizieren mündlich und schriftlich in gutem Deutsch?

Ihre Perspektiven:

Sie erhalten eine fundierte Weiterbildung als Sozialversicherungsfachperson sowie eine Qualifikation als Payroll-Specialist/in. Diese Weiterbildungen befähigen Sie, auf dem Arbeitsmarkt als gefragte Fachkraft mit umfassendem und internationalem Wissen in der Lohnbuchhaltung aufzutreten.

Das Team der Personaladministration der FHNW arbeitet in einem dynamischen und lebhaften Arbeitsumfeld. Es steht im regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern und stellt monatlich die Lohn- und Honorarzahlungen an rund 3’300 Mitarbeitende und 1’500 Gastdozierende sicher. Die zunehmende internationale Ausrichtung der FHNW bringt täglich neue und spannende Herausforderungen mit sich.

Diese Anstellung ist auf drei Jahre befristet und an keine weiteren Verpflichtungen gebunden.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können wir nicht berücksichtigen.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per 2025 9 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Rolf Arnold, Leiter Personaladministration, Kontakt: +41 56 202 71 27
Zum Bewerbungsprozess:

Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

80-100%
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

• Interesse am oder abgeschlossener Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit

• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit

• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Mut, Engagement und Vertrauen

• Sehr gute Führungskompetenzen (CAS Leadership)

• Strategische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen

Aufgaben

• Gewährleistung einer qualitativ hochstehenden und zeitgemässen alterspsychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung auf der Grundlage von gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen sowie Fachempfehlungen

• Führung des multiprofessionellen und interdisziplinären Teams unter Berücksichtigung der Werte und Führungsgrundsätze der PDAG.

• Gewährleistung der Zielerreichung aktueller Jahresziele sowie weiterer quantitativen und qualitativen Ziele der Organisationseinheit.

• Gewährleistung einer sorgfältigen strukturierten Falldokumentation

• Gewährleistung der fachlichen Weiterbildung bzw. des «on-the-job Training» der unterstellten Mitarbeitenden sowie Weiterbildungssupervisionen.

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team

• Mitwirkung an Aus-, Weiter- und Fortbildungsangeboten der PDAG

• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege im Kontext unterschiedlicher Anlässe/Veranstaltungen

• Mitwirkung an Projekten, Aufträgen und Anpassungen gemäss Klinikleitung

• Mitwirkung im Dienstsystem PDAG

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Klinikleiter
E-Mail schreiben
+41 56 462 23 47 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un professionnel pour soutenir des patients psychotiques. Cette opportunité offre un environnement dynamique et enrichissant.
Tâches

• Promouvoir les compétences sociales et émotionnelles des patients.

• Mettre en œuvre le processus de soins et soutenir la santé des patients.

• Intervenir en situations de crise pour assurer la sécurité des patients.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers, expérience en psychiatrie souhaitée.

• Compétences en soins et en communication interpersonnelle.

• Approche orientée vers les solutions et les ressources.

Pour le traitement des patientes et patients souffrant de psychoses en milieu hospitalier, nous recherchons pour renforcer notre équipe

Fonctions

• Vous favorisez, dans le cadre du travail avec les personnes de référence, les compétences sociales et émotionnelles des patientes et patients dans un cadre de thérapie milieu

• Vous mettez en œuvre le processus de soins de manière compétente et favorisez la santé et les ressources des patientes et patients

• Vous soignez des personnes atteintes de troubles psychiques et impliquez les proches ainsi que les personnes en suivi dans votre travail

• En situation de crise, vous agissez de manière compétente et transmettez aux patientes et patients un sentiment de sécurité

• Vous vous considérez comme faisant partie d’une équipe de traitement interdisciplinaire avec la responsabilité de la mise en œuvre optimale du concept ainsi que de la vision de la PDAG

Profil

• Infirmier diplômé (HF/FH), de préférence avec une expérience professionnelle en psychiatrie (aiguë)

• Vous êtes une personne passionnée avec une grande compétence professionnelle, sociale et personnelle, et vous êtes intéressé à développer activement le concept de traitement avec nous

• Vous avez une compréhension des soins axée sur les ressources et les solutions

Avantages

Questions concernant le poste ?

Blerim Kokalla
Responsable de station Lire la suite

Description du poste

La Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie est un hôpital universitaire dynamique. Rejoignez-nous pour un environnement stimulant et collaboratif.
Tâches

• Assurer la direction du Home Treatments conformément aux objectifs.

• Diriger les cas et superviser l’équipe interdisciplinaire.

• Recruter et développer de nouveaux membres de l’équipe.

Compétences

• Master en psychologie avec expérience en psychiatrie infantile.

• Compétences en gestion et leadership nécessaires.

• Capacité à travailler en réseau et à résoudre des problèmes.

La clinique de psychiatrie de l’enfance et de l’adolescence, psychosomatique et psychothérapie est un hôpital d’enseignement de l’Université de Zurich et un lieu de formation certifié de catégorie A.

Pour la direction opérationnelle du traitement à domicile pour enfants et adolescents, nous recherchons dès maintenant ou par accord vous en tant que

Fonctions

• Vous assurez la direction professionnelle, personnelle et économique du traitement à domicile selon les directives et objectifs institutionnels sous la direction générale médicale

• Vous prenez en charge des cas et dirigez l’équipe de traitement interdisciplinaire

• Vous recrutez de nouveaux collaborateurs, soutenez, développez et qualifiez votre équipe

• Vous collaborez étroitement avec d’autres cliniques de la PDAG, des institutions partenaires, des écoles ainsi que, le cas échéant, des cabinets médicaux et coordonnez la collaboration avec les systèmes d’aide impliqués

• Vous êtes responsable de la documentation des traitements et des rapports de clôture

Profil

• Vous disposez d’un diplôme en psychologie au niveau master

• Vous avez une expérience clinique solide dans le domaine de la psychiatrie de l’enfance et de l’adolescence et êtes psychologue spécialisé(e) accrédité(e)

• Vous avez idéalement de l’expérience et des connaissances en travail de terrain ou êtes motivé(e) à acquérir des connaissances dans cette offre de traitement

• Vous avez idéalement de l’expérience en leadership

• Vous êtes intéressé(e) par une offre de traitement tournée vers l’avenir, êtes ouvert(e) tant sur le plan professionnel qu’humain, faites face aux défis de manière orientée vers les solutions et aimez travailler en réseau

• Vous êtes résilient(e), avez une bonne organisation du travail et un sens des familles qui vous sont confiées

• Vous disposez d’un permis de conduire de catégorie B et êtes prêt(e) à visiter activement des familles dans le canton d’Argovie avec un véhicule de service

Avantages

Des questions sur le poste ?

Dr. med. Lisa Timpe
Médecin en chef Lire la suite

Description du poste

Deviens Kauffrau/Kaufmann EFZ dans un environnement dynamique. Rejoins-nous pour une formation enrichissante !
Tâches

• Participe à diverses tâches dans les départements variés.

• Interagis avec les clients dans le secteur de la santé.

• Développe des compétences en communication et en travail d’équipe.

Compétences

• Diplôme de fin d’études obligatoires requis.

• Excellentes compétences en allemand oral et écrit.

• Sens des responsabilités et rigueur dans le travail.

Willst du den Beruf Kauffrau/Kaufmann EFZ in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld erlernen?

Per 1. August 2026 verfügen wir über einen freien

Aufgaben

Deine Lehre

Wir bieten eine interessante kaufmännische Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Patientenadministration, Human Resources, Rechnungswesen und Controlling, Informatik, Postdienst, Telefonzentrale/Empfang, Hotellerie, Arztsekretariat, Zentralmagazin.

Profil

Dein Profil

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Sekundar- oder Bezirksschule)

• Interesse für das Gesundheitswesen

• Freude am Kontakt mit anderen Menschen

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Verantwortungsbewusstsein

• Sorgfältige Arbeitsweise

• Engagement und Teamarbeit

Wenn du dies alles mitbringst, dann bewirb dich jetzt mit den folgenden Dokumenten:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf mit aktuellem Foto

• 2 Referenzen (je einmal aus dem privaten und schulischen Bereich)

• Alle Schulzeugnisse der Oberstufe

• Wenn vorhanden: Kopie Multicheck oder Basic-Check

• Wenn vorhanden: Berichte von Schnuppertagen/-wochen

• Wenn vorhanden: Arbeitszeugnisse/Arbeitsbestätigungen

Benefits

Fragen zur Stelle?

Fabienne Bauer
Ausbildungsverantwortliche Lire la suite

Description du poste

100-100%
Der Querschnittsbereich Betriebe setzt sich aus den Abteilungen Hotellerie, Ökonomie, Unterhalt Immobilien, Sicherheit und Sicherheitsdienst Forensik der PDAG zusammen. Dabei stellen die zahlreichen Aufgaben und Dienstleistungen nicht nur einen reibungslosen Betrieb der PDAG sicher, sondern ermöglichen auch wichtige Voraussetzungen zur Entwicklung der Behandlungseffizienz, Behandlungseffektivität und der Arbeitsplatz- und Behandlungsattraktivität. Zudem ist der Bereich Betriebe für die Immobilienprojekte verantwortlich, die neben der Zu- und Vermietung auch die Errichtung von Liegenschaften, den Unterhalt und die Sanierung von Gebäuden beinhalten.
Profil
Dein Profil

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit mit guten Schulnoten

• Gute Kenntnisse im Rechnen

• Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen in einer grossen Küche

• Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen sowie Belastbarkeit auch in hektischen Situationen

• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Ordnungssinn

• Guter Geruchs- und Geschmackssinn

• Gäste- und teamorientiertes Denken und Handeln

• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (inklusive Wochenende)

• Freude am Kontakt mit anderen Menschen

• Du bist interessiert, motiviert und verantwortungsbewusst

• Du bist offen, freundlich, kommunikativ und zuverlässig

• Du verfügst über gute Umgangsformen

Wenn du dies alles mitbringst, dann bewirb dich jetzt mit den folgenden Dokumenten:
• Motivationsschreiben

• Lebenslauf mit aktuellem Foto

• 2 Referenzen (je einmal aus dem privaten und schulischen Bereich)

• Alle Schulzeugnisse der Oberstufe

• Wenn vorhanden: Kopie Multicheck oder Basic-Check

• Wenn vorhanden: Berichte von Schnuppertagen/-wochen

• Wenn vorhanden: Arbeitszeugnisse/Arbeitsbestätigungen

Aufgaben
Deine Lehre Wir bieten eine interessante Ausbildung in der kalten sowie warmen Küche inklusive Einblick in die Patisserie. Du wirst den Tagesablauf gemäss Speiseplan planen sowie vorbereiten, die Qualität und Quantität der gelieferten Produkte überprüfen, die Lebensmittel verarbeiten und die geplanten warmen sowie kalten Speisen gemäss den erlernten Arbeitstechniken zubereiten und die Gerichte dekorativ anrichten.
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Allgemeine Fragen beantwortet dir gerne Frau Fabienne Bauer, Ausbildungsverantwortliche, Telefonnummer +41 56 462 26 48. Für fachliche Fragen kontaktiere bitte Herrn Andreas Lang, Leiter Produktion Küche und Berufsbildner, Telefonnummer +41 56 462 25 60. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un collaborateur pour notre centre de soins à Brugg/Windisch. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Accueillir les patients et gérer les appels téléphoniques.

• Maintenir la gestion de l’agenda de la pratique médicale.

• Rédiger des rapports médicaux et des correspondances diverses.

Compétences

• Expérience en administration médicale, diplôme pertinent requis.

• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

• Compétences en informatique et sens de l’organisation.

Zur Unterstützung unseres Teams im Ambulatorium des Zentrums für Abhängigkeitserkrankungen suchen wir am Standort Brugg/Windisch per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Sie unterstützen im medizinischen Bereich bei allen anfallenden Praxisadministrationen mit u. a. folgenden Tätigkeiten
• Patientenempfang sowie Bedienung der Telefonanlage

• Führung und Pflege der Praxisagenda

• Bearbeitung von Zuweisungen zu ambulanten Behandlungen

• Bereitschaft zur Verabreichung von intramuskulären Depotmedikationen, ggf. nach Weiterbildung Injektion/Infusionsgrundkurs

• Schreiben von medizinisch-psychiatrischen Berichten und allgemeiner Korrespondenz

• Abwicklung von allgemeiner Administration

Profil

• Sie sind eine engagierte, loyale und pflichtbewusste Persönlichkeit und verfügen über entsprechende Berufserfahrung im medizinischen Bereich (Arztsekretärin oder vergleichbare Ausbildung)

• Bereitschaft zur Weiterbildung (Infusion / Injektion)

• Sie zeigen Verständnis für Patienten mit einer psychischen Erkrankung

• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft aus

• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Psychologen und Sozialarbeitern

• Sie denken und handeln unternehmerisch und verstehen es, sich zu vernetzen

• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Benefits

Fragen zur Stelle?

Nora Weller
Leitende Ärztin Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un professionnel pour notre clinique spécialisée en psychiatrie pédiatrique. Rejoignez un environnement stimulant offrant des opportunités de croissance.
Tâches

• Assurer la gestion des cas en collaboration avec un équipe interdisciplinaire.

• Réaliser des évaluations et traitements en crises psychiatriques.

• Établir des diagnostics et plans d’intervention adaptés aux patients.

Compétences

• Diplôme en psychologie et formation avancée en psychothérapie requise.

• Compétences cliniques solides en psychiatrie infantile.

• Excellentes capacités de communication et d’initiative.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, suchen wir für unsere Akutstation per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung Sie als

Aufgaben

• Sie übernehmen die Fallführung unter fachärztlicher Endverantwortung und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team von Pflege und Sozialpädagogik sowie den Fachpersonen der Kliniksonderschule zusammen

• Sie sind zuständig für kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen und Behandlungen in psychiatrischen Krisensituationen

• Sie erstellen Diagnosen und Beurteilungen nach dem gültigen Diagnoseschema und arbeiten darauf aufbauend eine Massnahmenplanung aus

• Kriseninterventionen und Psychotherapien erfolgen nach fachlich etablierten Methoden unter Endverantwortung des Facharztes

• Sie erstellen die notwendigen Behandlungsdokumentationen und Fachberichte

• Sie nehmen am psychologischen Tagesnotfalldienst teil

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und befinden sich bereits in einer fortgeschrittenen Psychotherapie-Weiterbildung oder haben diese im besten Fall bereits abgeschlossen

• Sie besitzen eine fundierte klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und bringen Berufserfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Patienten und deren Systemen mit

• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit aus

• Sie arbeiten mit Freude und Interesse in einem interdisziplinären Team

• Sie besitzen die Fähigkeit auch in dynamischen Situationen die Übersicht nicht zu verlieren und bei Herausforderungen eine professionelle Haltung zu bewahren

Benefits

Fragen zur Stelle?

Dr. med. Christiane Krainick
Oberärztin Lire la suite

Description du poste

40-40%
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und bringst bereits Berufserfahrung mit, mit Vorteil Psychiatrieerfahrung

• Du hast Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Du bist flexibel, engagiert, belastbar sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb

• Du sprichst oder schreibst fliessend Deutsch und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Aufgaben

• Du unterstützt und förderst die sozialen und emotionalen Fähigkeiten sowie Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten (Alter von 7 bis ?18 Jahre) im milieutherapeutischen Setting

• Du gestaltest die Tagesstruktur der Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit dem Team und den anderen Fachbereichen

• In Notfallsituationen handelst Du entsprechend kompetent und vermittelst der Kinder und Jugendlichen Sicherheit

• Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Sascha Caspers Leiter Pflege und Sozialpädagogik
+41 56 461 96 66 Lire la suite