Description du poste

40-100%
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Profil

• Diplomierte Pflegefachperson FH oder HF, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Alterspsychiatrie, Akutgeriatrie oder Akutsomatik

• Neben Engagement und Verantwortungsbewusstsein erwarten wir eine hohe Professionalität bei der Pflege und Betreuung von Menschen im reiferen Lebensalter.

• Flexible, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einer ausgesprochenen Dienstleistungsbereitschaft

• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Aufgaben

• Sie ergänzen das interdisziplinäre Team unserer Privatstation mit pflegerischen Fachkenntnissen und Engagement

• Sie unterstützen Menschen in der akuten Krise, wobei Sie Angehörige und die individuelle Lebenssituation der Patientinnen und Patienten aktiv miteinbeziehen

• Sie arbeiten im Drei- Schicht Betrieb und setzen interne Prozesse und Richtlinien um

• Sie verstehen sich als Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und sind mitverantwortlich bei der professionellen Umsetzung des Stationskonzepts

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Susanne Spring Leiterin Pflegedienst, Zentrum für Alterspsychiatrie, Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie
+41 56 462 27 89 Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un psychologue pour notre clinique pédiatrique. Intégrez un environnement dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches

• Assurer la direction des cas en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.

• Réaliser des évaluations et traitements en situations de crise psychiatrique.

• Élaborer des diagnostics et des plans d’intervention adaptés.

Compétences

• Diplôme en psychologie et formation avancée en psychothérapie requise.

• Compétences en communication et en travail d’équipe essentielles.

• Capacité à gérer des situations dynamiques avec professionnalisme.

Pour renforcer notre équipe à la clinique de psychiatrie et de psychothérapie pour enfants et adolescents, nous recherchons pour notre unité d’urgence à partir du 1er septembre 2025 ou selon accord, vous en tant que

Tâches

• Vous prenez en charge la gestion des cas sous la responsabilité finale d’un médecin spécialiste et collaborez étroitement avec l’équipe interdisciplinaire de soins et de pédagogie sociale ainsi qu’avec les professionnels de l’école spécialisée de la clinique

• Vous êtes responsable des évaluations et des traitements en psychiatrie pour enfants et adolescents dans des situations de crise psychiatrique

• Vous établissez des diagnostics et des évaluations selon le schéma de diagnostic en vigueur et élaborez un plan d’action basé sur ceux-ci

• Les interventions de crise et les psychothérapies se déroulent selon des méthodes établies sur le plan professionnel sous la responsabilité finale du médecin spécialiste

• Vous rédigez la documentation de traitement nécessaire et les rapports spécialisés

• Vous participez au service d’urgence psychologique quotidien

Profil

• Vous avez un diplôme en psychologie et êtes déjà en formation avancée en psychothérapie ou l’avez idéalement déjà terminée

• Vous possédez une expérience clinique solide dans le domaine de la psychiatrie pour enfants et adolescents et apportez une expérience professionnelle dans le travail thérapeutique avec les patients et leurs systèmes

• Vous vous distinguez par une grande compétence sociale, une initiative personnelle, de bonnes compétences en communication, de la flexibilité et de la résilience

• Vous travaillez avec plaisir et intérêt au sein d’une équipe interdisciplinaire

• Vous avez la capacité de garder une vue d’ensemble même dans des situations dynamiques et de maintenir une attitude professionnelle face aux défis

Avantages

Des questions sur le poste ?

Dr. med. Christiane Krainick
Médecin-chef Lire la suite

Description du poste

80-100%
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Profil

• Sie verfügen über einen Studienabschluss in Psychologie auf Masterstufe

• Sie besitzen eine fundierte klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und sind akkreditierte/r Fachpsychologin/ Fachpsychologe

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung und Kenntnisse in aufsuchender Arbeit oder sind motiviert, sich Kenntnisse in diesem Behandlungsangebot anzueignen

• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung

• Sie haben Interesse an einem zukunftsgerichteten Behandlungsangebot, sind fachlich und menschlich aufgeschlossen, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und haben Freude am vernetzten Arbeiten

• Sie sind belastbar, haben eine gute Arbeitsorganisation und ein Gespür für die Ihnen anvertrauten Familien

• Sie verfügen über einen Fahrausweis der Kategorie B und sind bereit, mit einem Dienstfahrzeug Familien im Kanton Aargau aktiv aufzusuchen

Aufgaben

• Sie stellen die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung des Home Treatments nach institutionellen Vorgaben und Zielen unter ärztlicher Gesamtleitung sicher

• Sie übernehmen selbst Fallführungen und führen das interdisziplinäre Behandlungsteam

• Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, unterstützen, entwickeln und qualifizieren Ihr Team

• Sie kooperieren eng mit weiteren Kliniken der PDAG, Partnerinstitutionen, Schulen sowie ggf. niedergelassenen Praxen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Helfersystemen

• Sie verantworten die Behandlungsdokumentation und Abschlussberichte

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Dr. med. Lisa Timpe Leitende Ärztin
+41 56 461 96 90 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW en tant que Junior Specialist. Explorez un environnement de travail flexible et créatif.
Tâches

• Diriger des projets de digitalisation et d’optimisation.

• Collaborer avec les équipes pour l’ingénierie des exigences.

• Assurer la communication entre les départements et la Corporate IT.

Compétences

• Diplôme en économie d’entreprise ou informatique avec expérience en finance.

• Connaissance des processus financiers et de contrôle.

• Aptitudes en communication et en travail d’équipe.

Junior Specialist*in Prozesse und Systeme FICO 80-100%
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Services

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität – so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:

In dieser neu geschaffenen Stelle arbeiten Sie als Junior Specialist Prozesse und Systeme in der Abteilung Finanzen und Controlling und pflegen dabei einen guten Umgang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen, kennen deren Bedürfnisse und tragen zu zukunftsfähigen Lösungen bei. Das Wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick:

• Alleinige operative Projektleitung von kleineren Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben (CTB)

• Gegebenenfalls übernehmen Sie auch die CO-Leitung von grösseren Vorhaben zusammen mit der Teamleitung

• Business Requirements Engineering für neue Vorhaben

• Umsetzung von neuen Anforderungen in der BI Lösung Board als PowerUser/ Developer

• Kommunikation in die Hochschulen, die Fachabteilungen und die Coporate IT

• Planung und Durchführung von Tests zu den implementierten Lösungen

• Dokumentation der Projekte und Prozesse

• Support im Run the Business (RTB)

• Erste Anlaufstelle für die Koordination zwischen der Fachabteilung FICO und der Corporate IT

Ihr Profil:

Neben einem Fachhochschulabschluss in Betriebsökonomie mit Weiterbildung oder Erfahrung im IT-Bereich bzw. eines Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in Informatik mit Weiterbildung oder Erfahrung im Finanzbereich bringen Sie Folgendes mit:

• Erfahrung mit Prozessen rund um Finanzen und Controlling. Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen:
· Digitaler Zahlungsverkehr
· Elektronische Workflows
· Strukturen und Berechtigungen

• Erfahrungen mit SAP R/3 oder evtl. bereits mit S4 Hana (von Vorteil)

• Erfahrungen mit einer LowCode Lösung im Bereich BI (Board, PowerBI, QlickView, etc) (von Vorteil)

• Erste Erfahrung mit Datenbanken (vorzugsweise MS SQL), sowie Grundkenntnisse der Programmierung (Python, JavaScript oder Shell) (von Vorteil)

• Motivation, sich in komplexe Prozesse einzuarbeiten und diese zu optimieren

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit guten Skills in der Kommunikation

• Offenheit, Flexibilität und Interesse, gemeinsam im Team Projekte umzusetzen

Ihre Perspektiven:
Die Services der FHNW stellen den Hochschulen und ihren Studierenden verschiedene Dienstleistungen und Systeme zur Verfügung. Die Mitarbeitenden der Services bewegen sich in einem lebhaften und vernetzten Arbeitsumfeld und stehen im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per 2025 12 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Oliver Etterli, Teamleiter Prozesse und Systeme FICO, Kontakt: +41 56 202 87 29
Zum Bewerbungsprozess:

Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

80-100%
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und befinden sich bereits in einer fortgeschrittenen Psychotherapie-Weiterbildung oder haben diese im besten Fall bereits abgeschlossen

• Sie besitzen eine fundierte klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und bringen Berufserfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Patienten und deren Systemen mit

• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit aus

• Sie arbeiten mit Freude und Interesse in einem interdisziplinären Team

• Sie besitzen die Fähigkeit auch in dynamischen Situationen die Übersicht nicht zu verlieren und bei Herausforderungen eine professionelle Haltung zu bewahren

Aufgaben

• Sie übernehmen die Fallführung unter fachärztlicher Endverantwortung und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team von Pflege und Sozialpädagogik sowie den Fachpersonen der Kliniksonderschule zusammen

• Sie sind zuständig für kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen und Behandlungen in psychiatrischen Krisensituationen

• Sie erstellen Diagnosen und Beurteilungen nach dem gültigen Diagnoseschema und arbeiten darauf aufbauend eine Massnahmenplanung aus

• Kriseninterventionen und Psychotherapien erfolgen nach fachlich etablierten Methoden unter Endverantwortung des Facharztes

• Sie erstellen die notwendigen Behandlungsdokumentationen und Fachberichte

• Sie nehmen am psychologischen Tagesnotfalldienst teil

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Dr. med. Christiane Krainick Oberärztin
+41 56 461 96 52 Lire la suite

Description du poste

Förderstelle zur Fachperson Sozialversicherungen und Payroll-Specialist (80%), befristet auf 3 Jahre
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Services

Ob Generalist*in, Forscher*in oder Fachexpert*in – entwickeln Sie sich mit uns

Ihre Aufgaben:

Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW sucht eine engagierte und dynamische Person, die unser Team im Bereich Personal und Lohn verstärkt. Wir bieten eine unterstützende Umgebung in der Zusammenarbeit und die fokussierte Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungen und Payroll-Specialist.

In dieser Position entwickeln Sie sich mit unserer Unterstützung zu einer kompetenten Ansprechperson im Bereich Lohn und Sozialversicherungen. Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und absolvieren parallel dazu die Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis sowie den Payroll-Specialist mit Diplom (die Kosten für die beiden Weiterbildungen werden von der FHNW übernommen).

Das Wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick:

• operative Unterstützung der Mitarbeitenden der Personaladministration in lohn-, quellensteuer- und sozialversicherungsspezifischen Fragen

• Mitarbeit im Austausch mit externen Stellen wie Sozialversicherungen und Steuerämtern

• Unterstützung für den monatlichen Lohnzahlungslauf

• Pflege der Personalstammdaten und Nutzung von SAP HCM sowie UKA-Solutions für diverse Aufgaben, Kontroll- und Abstimmungsarbeiten

• Sicherstellung der korrekten Umsetzung der FHNW-Regelungen sowie nationaler und internationaler Rechtsvorschriften

Ihr Profil:

Haben Sie Lust und Energie, sich zur Fachperson Lohn und Sozialversicherungen weiterzuentwickeln und erkennen Sie sich in den nachfolgenden Fragen?

• Verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung?

• Hatten Sie bereits Berührungspunkte bzw. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (Payroll) und/oder im Bereich Sozialversicherungen?

• Sind Sie interessiert, Theorie und Praxis zu verbinden, um die Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis und den Payroll- Specialist zielorientiert und erfolgreich abzuschliessen?

• Bewegen Sie sich souverän durch die gängigen Office- und verschiedene Portal-Anwendungen und sind fit im Umgang mit digitalen Tools?

• Sind Sie zudem eine zuverlässige, dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit mit speditiver Arbeitsweise und kommunizieren mündlich und schriftlich in gutem Deutsch?

Ihre Perspektiven:

Sie erhalten eine fundierte Weiterbildung als Sozialversicherungsfachperson sowie eine Qualifikation als Payroll-Specialist/in. Diese Weiterbildungen befähigen Sie, auf dem Arbeitsmarkt als gefragte Fachkraft mit umfassendem und internationalem Wissen in der Lohnbuchhaltung aufzutreten.

Das Team der Personaladministration der FHNW arbeitet in einem dynamischen und lebhaften Arbeitsumfeld. Es steht im regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern und stellt monatlich die Lohn- und Honorarzahlungen an rund 3’300 Mitarbeitende und 1’500 Gastdozierende sicher. Die zunehmende internationale Ausrichtung der FHNW bringt täglich neue und spannende Herausforderungen mit sich.

Diese Anstellung ist auf drei Jahre befristet und an keine weiteren Verpflichtungen gebunden.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können wir nicht berücksichtigen.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per 2025 9 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Rolf Arnold, Leiter Personaladministration, Kontakt: +41 56 202 71 27
Zum Bewerbungsprozess:

Andrea Schaefer, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 56 202 80 25

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

80-100%
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

• Interesse am oder abgeschlossener Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit

• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit

• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Mut, Engagement und Vertrauen

• Sehr gute Führungskompetenzen (CAS Leadership)

• Strategische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen

Aufgaben

• Gewährleistung einer qualitativ hochstehenden und zeitgemässen alterspsychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung auf der Grundlage von gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen sowie Fachempfehlungen

• Führung des multiprofessionellen und interdisziplinären Teams unter Berücksichtigung der Werte und Führungsgrundsätze der PDAG.

• Gewährleistung der Zielerreichung aktueller Jahresziele sowie weiterer quantitativen und qualitativen Ziele der Organisationseinheit.

• Gewährleistung einer sorgfältigen strukturierten Falldokumentation

• Gewährleistung der fachlichen Weiterbildung bzw. des «on-the-job Training» der unterstellten Mitarbeitenden sowie Weiterbildungssupervisionen.

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team

• Mitwirkung an Aus-, Weiter- und Fortbildungsangeboten der PDAG

• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege im Kontext unterschiedlicher Anlässe/Veranstaltungen

• Mitwirkung an Projekten, Aufträgen und Anpassungen gemäss Klinikleitung

• Mitwirkung im Dienstsystem PDAG

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Klinikleiter
E-Mail schreiben
+41 56 462 23 47 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un professionnel pour soutenir des patients psychotiques. Cette opportunité offre un environnement dynamique et enrichissant.
Tâches

• Promouvoir les compétences sociales et émotionnelles des patients.

• Mettre en œuvre le processus de soins et soutenir la santé des patients.

• Intervenir en situations de crise pour assurer la sécurité des patients.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers, expérience en psychiatrie souhaitée.

• Compétences en soins et en communication interpersonnelle.

• Approche orientée vers les solutions et les ressources.

Pour le traitement des patientes et patients souffrant de psychoses en milieu hospitalier, nous recherchons pour renforcer notre équipe

Fonctions

• Vous favorisez, dans le cadre du travail avec les personnes de référence, les compétences sociales et émotionnelles des patientes et patients dans un cadre de thérapie milieu

• Vous mettez en œuvre le processus de soins de manière compétente et favorisez la santé et les ressources des patientes et patients

• Vous soignez des personnes atteintes de troubles psychiques et impliquez les proches ainsi que les personnes en suivi dans votre travail

• En situation de crise, vous agissez de manière compétente et transmettez aux patientes et patients un sentiment de sécurité

• Vous vous considérez comme faisant partie d’une équipe de traitement interdisciplinaire avec la responsabilité de la mise en œuvre optimale du concept ainsi que de la vision de la PDAG

Profil

• Infirmier diplômé (HF/FH), de préférence avec une expérience professionnelle en psychiatrie (aiguë)

• Vous êtes une personne passionnée avec une grande compétence professionnelle, sociale et personnelle, et vous êtes intéressé à développer activement le concept de traitement avec nous

• Vous avez une compréhension des soins axée sur les ressources et les solutions

Avantages

Questions concernant le poste ?

Blerim Kokalla
Responsable de station Lire la suite

Description du poste

Le Zentrum Forensische Psychiatrie recherche un professionnel pour son équipe.
Tâches

• Travailler sur une station hautement sécurisée en groupe et en individuel.

• Participer à la structuration des journées et à l’ambiance de vie.

• Traiter les patients en crise issus du système pénitentiaire.

Compétences

• Formation en tant qu’assistant médical ou professionnel de la santé requise.

• Excellente orientation service envers les clients internes et externes.

• Compétences sociales exceptionnelles et capacité d’auto-réflexion.

Pour le Centre de Psychiatrie Légale Stationnaire (ZFPS), nous recherchons à partir du 1er novembre 2025 ou selon accord, vous en tant que

Fonctions

• Vous travaillez dans une unité hautement sécurisée et alternez entre un cadre de petits groupes et un cadre individuel

• Vous faites partie de l’équipe de traitement interdisciplinaire, contribuez à la structuration de la journée et à l’aménagement de l’environnement de vie

• Vous traitez et accompagnez des patientes et patients issus de l’exécution des peines pour des interventions de crise et des mesures

• Vous gérez des e-mails, des appels téléphoniques et prenez en charge des tâches organisationnelles de la station

• Vous effectuez des travaux administratifs dans les différents programmes

• Vous assumez, si nécessaire, des tâches médico-techniques

• Vous êtes prêt à aider au-delà de votre station si besoin

Profil

• Formation achevée en tant qu’assistant médical ou professionnel de la santé

• Grande orientation vers le service envers les clients internes et externes

• Votre attitude envers les personnes ayant des antécédents criminels est respectueuse et consciente des risques

• Vous aimez travailler en équipe interdisciplinaire

• Vous possédez des compétences sociales exceptionnellement élevées

• Vous vous distinguez par une très grande auto-réflexion et capacité de critique

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit

Avantages

Des questions sur le poste ?

Stefan Langer
Directeur du centre et responsable des soins, thérapies spécialisées et service social ZFPS de la KFP Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons une nouvelle recrue pour notre station spécialisée en psychiatrie gériatrique à Windisch. Une opportunité passionnante avec un environnement de travail collaboratif.
Tâches

• Assurer des soins psychiatriques gériatriques de haute qualité.

• Diriger une équipe interdisciplinaire en respectant nos valeurs.

• Veiller à l’atteinte des objectifs annuels et qualitatifs.

Compétences

• Formation en psychiatrie et psychothérapie requise.

• Compétences en leadership et en gestion d’équipe.

• Excellentes compétences interpersonnelles et sociales.

Pour l’une de nos unités spécialisées axées sur la psychiatrie et la psychothérapie gériatriques, située à l’emplacement attrayant de Windisch, nous recherchons une renfort approprié à partir du 1er octobre 2025 ou selon accord.

Fonctions

• Assurer un service de psychiatrie-psychothérapie gériatrique de haute qualité et moderne sur la base de conditions légales et opérationnelles ainsi que de recommandations professionnelles.

• Diriger l’équipe multiprofessionnelle et interdisciplinaire en tenant compte des valeurs et des principes de direction de la PDAG.

• Assurer l’atteinte des objectifs annuels actuels ainsi que d’autres objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’unité organisationnelle.

• Assurer une documentation de cas structurée et soignée.

• Assurer la formation continue professionnelle ou la formation « sur le tas » des employés subordonnés ainsi que des supervisions de formation continue.

• Collaborer au sein de l’équipe multiprofessionnelle et interdisciplinaire.

• Participer aux offres de formation initiale, continue et de perfectionnement de la PDAG.

• Relations publiques et entretien de réseau dans le cadre de divers événements.

• Participer à des projets, des missions et des ajustements selon la direction de la clinique.

• Participer au système de service de la PDAG.

Profil

• Formation spécialisée achevée en psychiatrie et psychothérapie.

• Intérêt pour ou titre de spécialisation achevé en psychiatrie et psychothérapie gériatriques.

• Conscience des responsabilités, fiabilité et capacité à travailler en équipe.

• Compétences sociales élevées, style de travail autonome et efficace ainsi qu’une grande résilience.

• Joie à travailler en collaboration multiprofessionnelle et interdisciplinaire.

• Identification avec nos valeurs d’entreprise : courage, engagement et confiance.

• Excellentes compétences en leadership (CAS Leadership).

• Compétences stratégiques et économiques.

Avantages

Des questions sur le poste ?

Dr. med. Rafael Meyer
Chef de service et directeur de la clinique Lire la suite