Description du poste

Rejoignez l’Hochschule für Technik und Umwelt FHNW, un leader en ingénierie. Participez à une équipe dynamique et interdisciplinaire!
Tâches

• Enseignez en Computational Engineering, notamment en thermodynamique.

• Supervisez des projets et travaux de recherche en énergie.

• Développez des partenariats avec l’industrie pour des projets pratiques.

Compétences

• Diplôme en ingénierie mécanique, idéalement avec un doctorat.

• Expérience en simulation et en développement de produits.

• Compétences en enseignement et motivation pour l’innovation.

Lehre, Forschung und Praxis – wir verbinden
Professor*in für Computational Engineering (60 – 100%)
Hochschule für Technik und Umwelt FHNW, Institut für Thermo- und Fluid-Engineering
Ihre Aufgaben:

Gestalten Sie die Zukunft – an der Schnittstelle von Forschung, Lehre und Praxis
Sie begeistern sich für simulationsgestützte Entwicklung im Energiebereich und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen akademischen Umfeld einbringen? An der Hochschule für Technik und Umwelt FHNW bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich anwendungsnah und interdisziplinär in Forschung und Lehre zu engagieren – und gemeinsam mit einem motivierten Team die Ingenieurausbildung der Zukunft zu gestalten. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben zählen:

• Sie lehren im Bereich Computational Engineering mit Schwerpunkt Energietechnik – insbesondere in den Themenfeldern Thermodynamik, Strömungsmechanik, Wärmeübertragung, Reaktionskinetik sowie Machine Learning.

• Sie betreuen Labore, Projektarbeiten und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterstufe.

• Sie akquirieren und leiten praxisorientierte Forschungs- und Dienstleistungsprojekte mit starken Industriebezügen.

• Sie fördern und begleiten Studierende, wissenschaftliche Mitarbeitende und Assistenzen in ihrer Entwicklung.

• Sie pflegen und erweitern ein tragfähiges Netzwerk mit Industrie- und Forschungspartnern im In- und Ausland.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Maschinenbau/Mechanical Engineering o.Ä.; idealerweise mit Promotion.

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Industrie, insbesondere in F&E oder Produktentwicklung.

• Ausbildung und berufliche Tätigkeit im Bereich Energietechnik mit Schwerpunkt Simulationen

• Von Vorteil: zusätzliche Erfahrung in KI-Anwendungen, Machine Learning oder Digitalen Zwillingen.

• Vertraut mit der Schweizer und/oder europäischen Forschungsförderlandschaft.

• Führungserfahrung in technischen Entwicklungs- oder Forschungsteams ist wünschenswert.

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung.

• Begeisterung für Lehre sowie didaktisches Geschick.

• Hohe intrinsische Motivation und Freude an Innovation.

• Pädagogisch-didaktische Qualifikation (oder Bereitschaft, diese nachzuholen).

Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.

Bereit für den nächsten Schritt?
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.
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Description du poste

Nous recrutons pour notre station privée Sophia, un poste important. Rejoignez un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Tâches

• Compléter l’équipe interdisciplinaire avec des compétences en soins.

• Soutenir les personnes en crise tout en impliquant les familles.

• Travailler en shifts et appliquer les processus internes.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers, de préférence en psychiatrie gériatrique.

• Engagement et sens des responsabilités élevés.

• Flexibilité et compétences sociales développées.

Nous recherchons pour la station privée Sophia dès que possible ou par accord en contrat fixe vous en tant que

Fonctions

• Vous complétez l’équipe interdisciplinaire de notre station privée avec des connaissances professionnelles en soins et un engagement

• Vous soutenez les personnes en crise aiguë, en impliquant activement les proches et la situation de vie individuelle des patientes et patients

• Vous travaillez en fonctionnement de trois équipes et mettez en œuvre des processus et des directives internes

• Vous vous considérez comme une partie de l’équipe de traitement interdisciplinaire et êtes co-responsable de la mise en œuvre professionnelle du concept de la station

Profil

• Infirmière/ Infirmier diplômé(e) FH ou HF, de préférence avec une expérience professionnelle en psychiatrie gériatrique, gériatrie aiguë ou somatique aiguë

• En plus de l’engagement et du sens des responsabilités, nous attendons un haut niveau de professionnalisme dans les soins et l’accompagnement des personnes d’âge mûr.

• Personnalité flexible, résiliente et motivée avec une grande compétence sociale et une disposition au service prononcée

• Intérêt pour le développement professionnel continu

Avantages

Questions concernant le poste ?

Susanne Spring
Responsable des soins, Centre de psychiatrie gériatrique, Clinique de psychiatrie consultative, gériatrique et neuropsychiatrique Lire la suite

Description du poste

La Klinikschule intégrée accueille des enfants jusqu’à 18 ans. Rejoignez-nous dans un cadre stimulant jusqu’à décembre 2025.
Tâches

• Enseignement en équipe pour des groupes de 10 élèves.

• Soutien scolaire individuel pour jeunes ayant des troubles mentaux.

• Collaboration interdisciplinaire avec des professionnels de la santé.

Compétences

• Formation pédagogique de niveau secondaire requise.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer.

• Intérêt pour la psychiatrie infantile et la pédagogie spécialisée.

L’école clinique intégrée est fréquentée par des enfants et des adolescents âgés de l’entrée à l’école maternelle jusqu’à 18 ans.

Nous recherchons dès maintenant ou par accord jusqu’à fin décembre 2025, vous en tant que

Fonctions

• Enseignement en équipe, groupes d’apprentissage de 10 élèves dans les cycles 2 et 3

• Soutien scolaire individuel pour les enfants et les adolescents souffrant de troubles psychiques

• Collaboration interdisciplinaire avec des professionnels de la médecine, de la psychologie, des soins et de la pédagogie sociale

• Participation aux réunions d’équipe de traitement interdisciplinaires et aux discussions de site

• Évaluations des compétences d’apprentissage et participation à la planification du soutien pédagogique

• Rédaction de rapports scolaires

• Collaboration orientée vers l’équipe au sein de l’équipe scolaire

• Participation au développement scolaire

Profil

• Formation pédagogique de base au niveau secondaire

• Qualification supplémentaire en pédagogie thérapeutique scolaire souhaitée

• Vous aimez travailler en équipe

• Vous appréciez la collaboration avec les disciplines de la médecine, de la psychologie, de la pédagogie sociale et des soins

• Vous vous intéressez aux questions de psychiatrie infantile et juvénile ainsi qu’à l’ensemble du spectre de la pédagogie thérapeutique et spécialisée

• Vous êtes flexible, engagé, résilient et aimez travailler dans un environnement orienté vers le développement

Avantages

Des questions sur le poste ?

Paloma Rüegg Zahno
Directrice de l’école clinique spécialisée Lire la suite

Description du poste

80-100%
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und befinden sich bereits in einer fortgeschrittenen Psychotherapie-Weiterbildung oder haben diese im besten Fall bereits abgeschlossen

• Sie besitzen eine fundierte klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und bringen Berufserfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Patienten und deren Systemen mit

• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit aus

• Sie arbeiten mit Freude und Interesse in einem interdisziplinären Team

• Sie besitzen die Fähigkeit auch in dynamischen Situationen die Übersicht nicht zu verlieren und bei Herausforderungen eine professionelle Haltung zu bewahren

Aufgaben

• Sie übernehmen die Fallführung unter fachärztlicher Endverantwortung und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team von Pflege und Sozialpädagogik sowie den Fachpersonen der Kliniksonderschule zusammen

• Sie sind zuständig für kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen und Behandlungen in psychiatrischen Krisensituationen

• Sie erstellen Diagnosen und Beurteilungen nach dem gültigen Diagnoseschema und arbeiten darauf aufbauend eine Massnahmenplanung aus

• Kriseninterventionen und Psychotherapien erfolgen nach fachlich etablierten Methoden unter Endverantwortung des Facharztes

• Sie erstellen die notwendigen Behandlungsdokumentationen und Fachberichte

• Sie nehmen am psychologischen Tagesnotfalldienst teil

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Dr. med. Christiane Krainick Oberärztin
+41 56 461 96 52 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Hochschule für Technik et Umwelt FHNW en tant que Laborassistent*in. Participez à des projets innovants en bioénergie et ressources.
Tâches

• Soutenir l’exploitation et l’entretien du laboratoire de chimie moderne.

• Former les utilisateurs à la manipulation sécurisée des appareils de laboratoire.

• Réaliser des analyses chimiques pour des projets de conversion de biomasse.

Compétences

• Formation de chimiste ou diplôme en ingénierie chimique requis.

• Expérience en laboratoire, idéalement en bioénergie ou recyclage.

• Compétences en communication et en organisation nécessaires.

Enseignement, recherche et pratique – nous connectons
Assistant*e de laboratoire en énergie à partir de biomasse (50 – 60%)
Haute école spécialisée en technique et environnement FHNW, Institut de la biomasse et de l’efficacité des ressources
Vos tâches :

Souhaitez-vous contribuer à un avenir énergétique durable par votre travail ? Alors rejoignez notre équipe engagée et soutenez des projets de recherche et de développement passionnants dans le domaine de l’utilisation de la bioénergie et de l’efficacité des ressources.
Vos tâches

• Soutien à l’exploitation et à l’entretien du laboratoire de chimie ainsi que des appareils de laboratoire modernes (par exemple, GC/MS, galvanoplastie expérimentale, macro-TGA, XRF, autoclave à agitation, appareil de fabrication de catalyseurs)

• Formation des utilisateurs sur les appareils de laboratoire et leur manipulation sécurisée

• Réalisation et évaluation d’analyses chimiques dans le cadre de projets de conversion thermochimique de la biomasse ainsi que de recyclage de matières premières

• Co-encadrement de travaux de semestre et de diplôme ainsi que d’exercices de laboratoire sur des thèmes tels que la bioénergie et l’efficacité des ressources

• Participation active à des équipes de projet interdisciplinaires en collaboration avec des partenaires de l’industrie et de la recherche

Votre profil :

• Formation professionnelle achevée en tant qu’assistant*e de laboratoire en chimie ou diplôme de bachelor en génie chimique, technologie des procédés, chimie analytique ou technique, ingénierie énergétique ou environnementale

• Première expérience professionnelle dans le domaine du laboratoire, idéalement dans le domaine des processus de bioénergie ou des méthodes de recyclage

• Connaissances approfondies en analytique chimique et en méthodes expérimentales souhaitables

• Excellentes compétences en allemand et en anglais à l’oral et à l’écrit

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée, talent d’organisation ainsi qu’une forte capacité de communication

Nous offrons

• Une activité variée et significative dans le domaine de la recherche appliquée

• Infrastructure moderne ainsi qu’une collaboration étroite avec des spécialistes du domaine scientifique et industriel

• Opportunités de développement professionnel et personnel

• Une équipe collégiale et motivée dans un domaine thématique orienté vers l’avenir

Le poste est limité jusqu’au 31 décembre 2026.

Notre environnement de travail sur le campus de Brugg-Windisch, combiné à une grande flexibilité en ce qui concerne les horaires et le lieu de travail, constitue un cadre moderne pour notre travail. À la Haute école spécialisée en technique et environnement, une culture du dialogue est cultivée, marquée par la reconnaissance et la confiance. Des voies de décision courtes, une administration légère et de grandes marges de manœuvre personnelle sont considérées comme des conditions-cadres importantes pour notre succès.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu’au 31 août 2025.

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Description du poste

La Gebr. Knecht AG est un entreprise familiale fiable. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de formation et de développement.
Tâches

• Participer à la maintenance et réparation de véhicules lourds.

• Apprendre les différents départements durant la formation.

• Contribuer à la préparation des véhicules neufs et contrôles.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire et test d’aptitude réussi.

• Esprit d’équipe et bonnes manières.

• Engagement, motivation et passion pour le secteur.

En tant qu’entreprise familiale attachée à la tradition, Gebr. Knecht AG est un partenaire fiable. L’entreprise, dirigée par son propriétaire, emploie plus de 70 collaborateurs dans les domaines des véhicules utilitaires, des machines de construction, des inscriptions, ainsi que de la carrosserie et de la peinture. Grâce à notre compétence et notre expérience, nous gagnons chaque jour la confiance de nos clients, qui nous récompensent par des partenariats de longue date.

Ton profil

• École secondaire ou école professionnelle terminée

• Test d’aptitude réussi, organisé par la section AGVS

• Passion pour les poids lourds et habileté manuelle

• Esprit d’équipe et bonnes manières

• Engagement, motivation et enthousiasme

Tes tâches

Au cours de ta formation, tu passeras par le département des bus, des camions et de l’électrique, découvrant ainsi de nombreuses activités intéressantes et variées.
Tu entretiens et répares des moteurs, des transmissions et des châssis de véhicules utilitaires et de bus. Tes tâches vont de l’aide à la préparation pour la remise de nouveaux véhicules à la préparation pour le contrôle régulier des véhicules à moteur (MFK).

Nous te proposons

• Excursion annuelle pour les apprentis

• Avantages financiers et temporels lors de la formation

• Réduction au restaurant d’entreprise

• Une équipe très engagée et motivée

• Une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Te sens-tu concerné(e) et souhaites-tu contribuer pour nos clients ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience.

Contact

Gebr. Knecht AG
Brigitte Obenaus
Responsable du centre de véhicules utilitaires
Numéro de téléphone:+41 56 461 65 29 Lire la suite

Description du poste

80-100%
In der Klinik für Forensische Psychiatrie (Klinikleiterin Dr. med. Friederike Boudriot) werden psychisch kranke Menschen behandelt, die auf Grund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind. Durch die Therapie wird das Risiko erneuter Delikte gesenkt und Patientinnen und Patienten eine Rückkehr in die Gesellschaft ermöglicht. Die Klinik für Forensische Psychiatrie deckt das gesamte forensisch-psychiatrische Behandlungsspektrum ab. Sie verfügt über die zweitgrösste stationäre Behandlungseinheit der Schweiz, ein Ambulatorium (Gefängnispsychiatrie und ambulante Massnahmen) sowie eine Gutachtenstelle.
Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Praxisassistenz oder Fachperson Gesundheit

• Hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Kunden

• Ihre Haltung gegenüber straffälligen Menschen ist wertschätzend und risikobewusst

• Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team zusammen

• Sie besitzen außerordentlich hohe Sozialkompetenzen

• Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Selbstreflexion und Kritikfähigkeit aus

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Sie arbeiten auf einer hoch gesicherten Station und switchen zwischen Kleingruppensetting und Einzelsetting

• Sie sind Teil des interdisziplinären Behandlungsteams, wirken bei der Tagestrukturierung und Gestaltung des Lebensmilieus mit

• Sie behandeln und betreuen Patientinnen und Patienten aus dem Strafvollzug zur Krisenintervention und zur Massnahme

• Sie bearbeiten Mails, Telefonate und übernehmen organisatorische Stationsaufgaben

• Sie tätigen administrative Arbeiten in den verschiedenen Programmen

• Sie übernehmen bei Bedarf medizinisch-technischen Tätigkeiten

• Sie bringen die Bereitschaft mit stationsübergreifend auszuhelfen

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Stefan Langer Zentrumsleiter und Leiter Pflege, Fachtherapien und Sozialdienst ZFPS der KFP
+41 56 462 22 36 Lire la suite

Description du poste

Departement Bau, Verkehr und Umwelt
Windisch

ab August 2026

Was Sie hier erwartet:

• Baulicher Unterhalt von Strassen

• Pflege von Grünanlagen

• Betrieblicher Unterhalt Winterdienst, Reinigung

Was Sie drauf haben:

• Freude an der Arbeit im Freien

• technisches Verständnis für die Arbeit mit Maschinen

• handwerkliches Geschick

• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Körperliche Belastbarkeit und gute Gesundheit

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits findest du auf ag.ch/personal.

Die Ausbildung beim Kanton Aargau

135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.
15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.
Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahren
Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Michael Ritzmann, Berufsbildner, 056 460 02 52 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• sämtliche Oberstufenzeugnisse

• Schnupperlehrberichte

• Check s2/s3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf) Lire la suite

Description du poste

80-100%
Das Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie stationär ist Teil der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der PDAG (Klinikleiter Prof. Dr. med. Marc Walter). Es ist zuständig für die moderne akutpsychiatrische Behandlung von Menschen zwischen 18 und 64 Jahren, welche sowohl biologische, aber auch psychotherapeutische und sozialmedizinische Einsätze umfasst und sich an Open-Doors- sowie No-Restraint-Konzepten orientiert. Das Zentrum wird dual von Dr. med. Maxim Zavorotnyy und Simone Meister, Leitung Pflege, geleitet und umfasst fünf Stationen. Es besteht eine enge Vernetzung zur Interventionellen Psychiatrie. Für Ärztinnen und Ärzte ist das Zentrum eine SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie Kategorie A stationär (3 Jahre) und für Interventionelle Psychiatrie (rTMS und EKT).
Profil

• Dipl. Pflegefachperson (HF/FH), vorzugsweise mit Berufserfahrung in der (Akut-) Psychiatrie

• Du bist eine begeisterungsfähige Fachperson mit hoher Fach-, Sozial- sowie Selbstkompetenz und interessiert mit uns das Behandlungskonzept aktiv weiterzuentwickeln

• Du verfügst über ein ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis

Aufgaben

• Du förderst im Rahmen der Bezugspersonenarbeit die sozialen und emotionalen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten im milieutherapeutischen Setting

• Du setzt den Pflegeprozess kompetent um und förderst die Gesundheit und die Ressourcen der Patientinnen und Patienten

• Du pflegst Menschen mit einer psychischen Erkrankung und beziehen Angehörige sowie Nachbetreuende in Ihre Arbeit mit ein

• In Krisensituationen handelst Du entsprechend kompetent und vermitteln den Patientinnen und Patienten Sicherheit

• Du verstehst sich als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams mit Verantwortung für die optimale Umsetzung des Konzepts sowie Leitbildes der PDAG

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Blerim Kokalla Stationsleiter
+41 56 462 61 46 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un professionnel pour notre station Demenz/Delir. Un environnement stimulant avec un travail d’équipe intégré.
Tâches

• Compléter une équipe interdisciplinaire avec des compétences en soins.

• Participer aux responsabilités dans un domaine varié et intéressant.

• Soutenir les patients en crise tout en impliquant les proches.

Compétences

• Formation en tant que Fachangestellte Gesundheit, expérience souhaitée.

• Engagement, sens des responsabilités et compétence sociale élevée.

• Connaissances informatiques et capacité à répondre aux besoins des patients.

Nous recherchons pour la station de démence/délire dès que possible ou par accord vous en tant que

Tâches

• Vous complétez l’équipe interdisciplinaire de notre station de démence/délire avec des connaissances professionnelles en soins et une disponibilité

• Vous serez impliqué(e) dans un domaine intéressant et varié

• Vous soutenez les personnes en crise aiguë, en impliquant activement les proches et la situation de vie individuelle des patientes et patients

• Vous vous considérez comme une partie des équipes de traitement interdisciplinaires, co-responsable de la mise en œuvre optimale des concepts de station ainsi que de la vision de l’entreprise

Profil

• Formation terminée en tant qu’employé(e) de santé, de préférence avec une expérience professionnelle en psychiatrie gériatrique, gériatrie aiguë, soins de longue durée avec application de la validation

• En plus de l’engagement et du sens des responsabilités, nous attendons de la joie et de l’intérêt pour les soins et l’accompagnement des personnes d’âge mûr

• Personnalité flexible, résiliente et innovante avec une grande compétence sociale qui exerce la profession de soins avec joie et un haut niveau de professionnalisme

• Avec votre volonté de service prononcée, vous pouvez répondre individuellement à nos patients et à leurs proches

• De bonnes compétences en informatique complètent votre profil

Avantages

Des questions sur le poste ?

Susanne Spring
Responsable des soins et des thérapies spécialisées Lire la suite