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80-80%
Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung. Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.
Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH)

• Idealerweise Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Kontext oder einem vergleichbaren Umfeld

• Zu deinen Stärken gehören ein positives Menschbild, Sozialkompetenz, Lösungsorientierung sowie ein gesundes Mass an Humor und Pragmatismus

• Ein kompetentes Auftreten ist für dich selbstverständlich

• Du bist eine Teamplayerin/ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und bist dir gewohnt Prioritäten zu setzen und eigenständig zu arbeiten

• Du stellst Würde, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von Menschen mit einer psychiatrischen Erkrankung ins Zentrum deiner Arbeit, erkennst die damit einhergehenden Möglichkeiten und Grenzen und kannst professionell damit umgehen

Aufgaben

• Beratung und Begleitung der Patientinnen und Patienten in den Bereichen Wohnen, Arbeit/Tagesstruktur, Soziales, Finanzen (insbesondere Sozialversicherungen) und Administration sowie Kindes- und Erwachsenenschutz

• Unterstützung bei der Suche nach Anschlusslösungen und Austrittsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten

• Patientinnen- und Patientenbegleitungen

• Koordination von Hilfeleistungen in Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen

• Vertretung der sozialarbeiterischen Expertise im interprofessionellen Behandlungsteam aus ärztlichen, psychologischen, pflegerischen Fachpersonen

• Teilnahme an Rapporten und Fallbesprechungen

• Verfassen von Gesuchen um Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Sozialarbeit in unserer Klinik

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
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Jonas Niedermann Teamleiter Sozialdienst
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+41 56 462 27 56 Lire la suite

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40-100%
Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.
Profil

• Diplomierte Pflegefachperson FH oder HF, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Alterspsychiatrie, Akutgeriatrie oder Akutsomatik

• Neben Engagement und Verantwortungsbewusstsein erwarten wir eine hohe Professionalität bei der Pflege und Betreuung von Menschen im reiferen Lebensalter.

• Flexible, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und einer ausgesprochenen Dienstleistungsbereitschaft

• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Aufgaben

• Sie ergänzen das interdisziplinäre Team unserer Privatstation mit pflegerischen Fachkenntnissen und Engagement

• Sie unterstützen Menschen in der akuten Krise, wobei Sie Angehörige und die individuelle Lebenssituation der Patientinnen und Patienten aktiv miteinbeziehen

• Sie arbeiten im Drei- Schicht Betrieb und setzen interne Prozesse und Richtlinien um

• Sie verstehen sich als Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und sind mitverantwortlich bei der professionellen Umsetzung des Stationskonzepts

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
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Susanne Spring Leiterin Pflegedienst, Zentrum für Alterspsychiatrie, Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie
+41 56 462 27 89 Lire la suite

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Nous recrutons un psychologue pour notre clinique pédiatrique. Intégrez un environnement dynamique avec des opportunités de développement.
Tâches

• Assurer la direction des cas en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.

• Réaliser des évaluations et traitements en situations de crise psychiatrique.

• Élaborer des diagnostics et des plans d’intervention adaptés.

Compétences

• Diplôme en psychologie et formation avancée en psychothérapie requise.

• Compétences en communication et en travail d’équipe essentielles.

• Capacité à gérer des situations dynamiques avec professionnalisme.

Pour renforcer notre équipe à la clinique de psychiatrie et de psychothérapie pour enfants et adolescents, nous recherchons pour notre unité d’urgence à partir du 1er septembre 2025 ou selon accord, vous en tant que

Tâches

• Vous prenez en charge la gestion des cas sous la responsabilité finale d’un médecin spécialiste et collaborez étroitement avec l’équipe interdisciplinaire de soins et de pédagogie sociale ainsi qu’avec les professionnels de l’école spécialisée de la clinique

• Vous êtes responsable des évaluations et des traitements en psychiatrie pour enfants et adolescents dans des situations de crise psychiatrique

• Vous établissez des diagnostics et des évaluations selon le schéma de diagnostic en vigueur et élaborez un plan d’action basé sur ceux-ci

• Les interventions de crise et les psychothérapies se déroulent selon des méthodes établies sur le plan professionnel sous la responsabilité finale du médecin spécialiste

• Vous rédigez la documentation de traitement nécessaire et les rapports spécialisés

• Vous participez au service d’urgence psychologique quotidien

Profil

• Vous avez un diplôme en psychologie et êtes déjà en formation avancée en psychothérapie ou l’avez idéalement déjà terminée

• Vous possédez une expérience clinique solide dans le domaine de la psychiatrie pour enfants et adolescents et apportez une expérience professionnelle dans le travail thérapeutique avec les patients et leurs systèmes

• Vous vous distinguez par une grande compétence sociale, une initiative personnelle, de bonnes compétences en communication, de la flexibilité et de la résilience

• Vous travaillez avec plaisir et intérêt au sein d’une équipe interdisciplinaire

• Vous avez la capacité de garder une vue d’ensemble même dans des situations dynamiques et de maintenir une attitude professionnelle face aux défis

Avantages

Des questions sur le poste ?

Dr. med. Christiane Krainick
Médecin-chef Lire la suite

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80-100%
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und befinden sich bereits in einer fortgeschrittenen Psychotherapie-Weiterbildung oder haben diese im besten Fall bereits abgeschlossen

• Sie besitzen eine fundierte klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und bringen Berufserfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Patienten und deren Systemen mit

• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit aus

• Sie arbeiten mit Freude und Interesse in einem interdisziplinären Team

• Sie besitzen die Fähigkeit auch in dynamischen Situationen die Übersicht nicht zu verlieren und bei Herausforderungen eine professionelle Haltung zu bewahren

Aufgaben

• Sie übernehmen die Fallführung unter fachärztlicher Endverantwortung und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team von Pflege und Sozialpädagogik sowie den Fachpersonen der Kliniksonderschule zusammen

• Sie sind zuständig für kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen und Behandlungen in psychiatrischen Krisensituationen

• Sie erstellen Diagnosen und Beurteilungen nach dem gültigen Diagnoseschema und arbeiten darauf aufbauend eine Massnahmenplanung aus

• Kriseninterventionen und Psychotherapien erfolgen nach fachlich etablierten Methoden unter Endverantwortung des Facharztes

• Sie erstellen die notwendigen Behandlungsdokumentationen und Fachberichte

• Sie nehmen am psychologischen Tagesnotfalldienst teil

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Dr. med. Christiane Krainick Oberärztin
+41 56 461 96 52 Lire la suite

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Rejoignez la Hochschule für Technik et Umwelt FHNW en tant que Laborassistent*in. Participez à des projets innovants en bioénergie et ressources.
Tâches

• Soutenir l’exploitation et l’entretien du laboratoire de chimie moderne.

• Former les utilisateurs à la manipulation sécurisée des appareils de laboratoire.

• Réaliser des analyses chimiques pour des projets de conversion de biomasse.

Compétences

• Formation de chimiste ou diplôme en ingénierie chimique requis.

• Expérience en laboratoire, idéalement en bioénergie ou recyclage.

• Compétences en communication et en organisation nécessaires.

Enseignement, recherche et pratique – nous connectons
Assistant*e de laboratoire en énergie à partir de biomasse (50 – 60%)
Haute école spécialisée en technique et environnement FHNW, Institut de la biomasse et de l’efficacité des ressources
Vos tâches :

Souhaitez-vous contribuer à un avenir énergétique durable par votre travail ? Alors rejoignez notre équipe engagée et soutenez des projets de recherche et de développement passionnants dans le domaine de l’utilisation de la bioénergie et de l’efficacité des ressources.
Vos tâches

• Soutien à l’exploitation et à l’entretien du laboratoire de chimie ainsi que des appareils de laboratoire modernes (par exemple, GC/MS, galvanoplastie expérimentale, macro-TGA, XRF, autoclave à agitation, appareil de fabrication de catalyseurs)

• Formation des utilisateurs sur les appareils de laboratoire et leur manipulation sécurisée

• Réalisation et évaluation d’analyses chimiques dans le cadre de projets de conversion thermochimique de la biomasse ainsi que de recyclage de matières premières

• Co-encadrement de travaux de semestre et de diplôme ainsi que d’exercices de laboratoire sur des thèmes tels que la bioénergie et l’efficacité des ressources

• Participation active à des équipes de projet interdisciplinaires en collaboration avec des partenaires de l’industrie et de la recherche

Votre profil :

• Formation professionnelle achevée en tant qu’assistant*e de laboratoire en chimie ou diplôme de bachelor en génie chimique, technologie des procédés, chimie analytique ou technique, ingénierie énergétique ou environnementale

• Première expérience professionnelle dans le domaine du laboratoire, idéalement dans le domaine des processus de bioénergie ou des méthodes de recyclage

• Connaissances approfondies en analytique chimique et en méthodes expérimentales souhaitables

• Excellentes compétences en allemand et en anglais à l’oral et à l’écrit

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée, talent d’organisation ainsi qu’une forte capacité de communication

Nous offrons

• Une activité variée et significative dans le domaine de la recherche appliquée

• Infrastructure moderne ainsi qu’une collaboration étroite avec des spécialistes du domaine scientifique et industriel

• Opportunités de développement professionnel et personnel

• Une équipe collégiale et motivée dans un domaine thématique orienté vers l’avenir

Le poste est limité jusqu’au 31 décembre 2026.

Notre environnement de travail sur le campus de Brugg-Windisch, combiné à une grande flexibilité en ce qui concerne les horaires et le lieu de travail, constitue un cadre moderne pour notre travail. À la Haute école spécialisée en technique et environnement, une culture du dialogue est cultivée, marquée par la reconnaissance et la confiance. Des voies de décision courtes, une administration légère et de grandes marges de manœuvre personnelle sont considérées comme des conditions-cadres importantes pour notre succès.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu’au 31 août 2025.

www.fhnw.ch Lire la suite

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La Gebr. Knecht AG est un entreprise familiale fiable. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de formation et de développement.
Tâches

• Participer à la maintenance et réparation de véhicules lourds.

• Apprendre les différents départements durant la formation.

• Contribuer à la préparation des véhicules neufs et contrôles.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire et test d’aptitude réussi.

• Esprit d’équipe et bonnes manières.

• Engagement, motivation et passion pour le secteur.

En tant qu’entreprise familiale attachée à la tradition, Gebr. Knecht AG est un partenaire fiable. L’entreprise, dirigée par son propriétaire, emploie plus de 70 collaborateurs dans les domaines des véhicules utilitaires, des machines de construction, des inscriptions, ainsi que de la carrosserie et de la peinture. Grâce à notre compétence et notre expérience, nous gagnons chaque jour la confiance de nos clients, qui nous récompensent par des partenariats de longue date.

Ton profil

• École secondaire ou école professionnelle terminée

• Test d’aptitude réussi, organisé par la section AGVS

• Passion pour les poids lourds et habileté manuelle

• Esprit d’équipe et bonnes manières

• Engagement, motivation et enthousiasme

Tes tâches

Au cours de ta formation, tu passeras par le département des bus, des camions et de l’électrique, découvrant ainsi de nombreuses activités intéressantes et variées.
Tu entretiens et répares des moteurs, des transmissions et des châssis de véhicules utilitaires et de bus. Tes tâches vont de l’aide à la préparation pour la remise de nouveaux véhicules à la préparation pour le contrôle régulier des véhicules à moteur (MFK).

Nous te proposons

• Excursion annuelle pour les apprentis

• Avantages financiers et temporels lors de la formation

• Réduction au restaurant d’entreprise

• Une équipe très engagée et motivée

• Une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Te sens-tu concerné(e) et souhaites-tu contribuer pour nos clients ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience.

Contact

Gebr. Knecht AG
Brigitte Obenaus
Responsable du centre de véhicules utilitaires
Numéro de téléphone:+41 56 461 65 29 Lire la suite

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80-100%
In der Klinik für Forensische Psychiatrie (Klinikleiterin Dr. med. Friederike Boudriot) werden psychisch kranke Menschen behandelt, die auf Grund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind. Durch die Therapie wird das Risiko erneuter Delikte gesenkt und Patientinnen und Patienten eine Rückkehr in die Gesellschaft ermöglicht. Die Klinik für Forensische Psychiatrie deckt das gesamte forensisch-psychiatrische Behandlungsspektrum ab. Sie verfügt über die zweitgrösste stationäre Behandlungseinheit der Schweiz, ein Ambulatorium (Gefängnispsychiatrie und ambulante Massnahmen) sowie eine Gutachtenstelle.
Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Praxisassistenz oder Fachperson Gesundheit

• Hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Kunden

• Ihre Haltung gegenüber straffälligen Menschen ist wertschätzend und risikobewusst

• Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team zusammen

• Sie besitzen außerordentlich hohe Sozialkompetenzen

• Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Selbstreflexion und Kritikfähigkeit aus

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Sie arbeiten auf einer hoch gesicherten Station und switchen zwischen Kleingruppensetting und Einzelsetting

• Sie sind Teil des interdisziplinären Behandlungsteams, wirken bei der Tagestrukturierung und Gestaltung des Lebensmilieus mit

• Sie behandeln und betreuen Patientinnen und Patienten aus dem Strafvollzug zur Krisenintervention und zur Massnahme

• Sie bearbeiten Mails, Telefonate und übernehmen organisatorische Stationsaufgaben

• Sie tätigen administrative Arbeiten in den verschiedenen Programmen

• Sie übernehmen bei Bedarf medizinisch-technischen Tätigkeiten

• Sie bringen die Bereitschaft mit stationsübergreifend auszuhelfen

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Stefan Langer Zentrumsleiter und Leiter Pflege, Fachtherapien und Sozialdienst ZFPS der KFP
+41 56 462 22 36 Lire la suite

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Departement Bau, Verkehr und Umwelt
Windisch

ab August 2026

Was Sie hier erwartet:

• Baulicher Unterhalt von Strassen

• Pflege von Grünanlagen

• Betrieblicher Unterhalt Winterdienst, Reinigung

Was Sie drauf haben:

• Freude an der Arbeit im Freien

• technisches Verständnis für die Arbeit mit Maschinen

• handwerkliches Geschick

• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Körperliche Belastbarkeit und gute Gesundheit

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits findest du auf ag.ch/personal.

Die Ausbildung beim Kanton Aargau

135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.
15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.
Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahren
Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Michael Ritzmann, Berufsbildner, 056 460 02 52 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• sämtliche Oberstufenzeugnisse

• Schnupperlehrberichte

• Check s2/s3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf) Lire la suite

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80-100%
Das Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie stationär ist Teil der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der PDAG (Klinikleiter Prof. Dr. med. Marc Walter). Es ist zuständig für die moderne akutpsychiatrische Behandlung von Menschen zwischen 18 und 64 Jahren, welche sowohl biologische, aber auch psychotherapeutische und sozialmedizinische Einsätze umfasst und sich an Open-Doors- sowie No-Restraint-Konzepten orientiert. Das Zentrum wird dual von Dr. med. Maxim Zavorotnyy und Simone Meister, Leitung Pflege, geleitet und umfasst fünf Stationen. Es besteht eine enge Vernetzung zur Interventionellen Psychiatrie. Für Ärztinnen und Ärzte ist das Zentrum eine SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie Kategorie A stationär (3 Jahre) und für Interventionelle Psychiatrie (rTMS und EKT).
Profil

• Dipl. Pflegefachperson (HF/FH), vorzugsweise mit Berufserfahrung in der (Akut-) Psychiatrie

• Du bist eine begeisterungsfähige Fachperson mit hoher Fach-, Sozial- sowie Selbstkompetenz und interessiert mit uns das Behandlungskonzept aktiv weiterzuentwickeln

• Du verfügst über ein ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis

Aufgaben

• Du förderst im Rahmen der Bezugspersonenarbeit die sozialen und emotionalen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten im milieutherapeutischen Setting

• Du setzt den Pflegeprozess kompetent um und förderst die Gesundheit und die Ressourcen der Patientinnen und Patienten

• Du pflegst Menschen mit einer psychischen Erkrankung und beziehen Angehörige sowie Nachbetreuende in Ihre Arbeit mit ein

• In Krisensituationen handelst Du entsprechend kompetent und vermitteln den Patientinnen und Patienten Sicherheit

• Du verstehst sich als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams mit Verantwortung für die optimale Umsetzung des Konzepts sowie Leitbildes der PDAG

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Blerim Kokalla Stationsleiter
+41 56 462 61 46 Lire la suite

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Poste de chercheur à l’Institut des Systèmes Électriques de FHNW. Une opportunité de recherche stimulante.
Tâches

• Développer des contrôleurs multi-objectifs pour les véhicules électriques.

• Modéliser la fiabilité et la durée de vie des composants électriques.

• Collaborer avec des chercheurs au sein du réseau NCCR.

Compétences

• Diplôme d’ingénieur en Électrique ou Systèmes avec spécialisation en contrôle.

• Expérience en électromobilité et conversion d’énergie.

• Compétences en communication en anglais, allemand un plus.

Enseignement, recherche et pratique – nous connectons
Poste de chercheur – Contrôle pour la fiabilité des systèmes d’électromobilité 80 – 100%
École d’ingénierie FHNW, Institut des systèmes électriques de puissance
Vos tâches

Le chercheur participera à un projet sous le consortium NCCR Automation, en collaboration avec des chercheurs principaux de FHNW et ETHZ. Le projet de recherche est dédié à la conception de contrôleurs multi-objectifs pour optimiser l’efficacité, la fiabilité et la durée de vie des véhicules électriques.
L’individu relèvera le défi de définir des modèles de fiabilité et de durée de vie pour les composants des véhicules électriques, y compris les batteries, les convertisseurs et les condensateurs. Il utilisera diverses techniques de contrôle dans le domaine temporel et fréquentiel pour intégrer ces critères de durabilité dans la phase de conception. Il établira également des profils de fonctionnement optimaux et reconfigurables pour différentes conditions de conduite, mettant en évidence l’adaptabilité du contrôleur. Le chercheur sera impliqué dans des projets de recherche nationaux dans le cadre du NCCR, ce qui inclura une collaboration avec d’autres chercheurs du NCCR à ETH, EPFL et EMPA. Le contrat initial sera de deux ans, avec option de renouvellement.
Les responsabilités incluent :

•  Développer une configuration système optimale pour faciliter le contrôle décentralisé et l’opération optimale d’un réseau de convertisseurs de puissance avec générateurs, stockage et charges.

•  Créer un modèle de systèmes commutés d’un réseau reconfigurable et concevoir des contrôleurs adaptatifs.

•  Rédiger des articles scientifiques.

•  Collaborer avec d’autres chercheurs au sein du réseau NCCR.

Votre profil

Les candidats doivent posséder un diplôme d’ingénieur en ingénierie électrique ou en ingénierie des systèmes, avec une spécialisation en systèmes de contrôle ou en optimisation, complété par une solide base mathématique. Les prérequis supplémentaires incluent :

• Un parcours de recherche avéré, attesté par un solide dossier de publications dans des conférences et/ou revues de premier plan.

•  Une expérience pratique en électromobilité ou en conversion d’énergie.

•  Un vif intérêt à contribuer à un cadre international, avec des compétences en communication en anglais étant essentielles.

•  La maîtrise de l’allemand, ou une volonté d’apprendre, est un atout.

Notre environnement de travail sur le campus de Brugg-Windisch, combiné à un haut degré de flexibilité en termes d’horaires et de lieu de travail, offre un cadre contemporain pour notre travail. À l’École d’ingénierie, une culture de dialogue est cultivée, caractérisée par l’appréciation et la confiance. Nous considérons des processus de décision courts, une administration allégée et une grande liberté personnelle pour façonner et agir comme des conditions cadres importantes pour notre succès.
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

www.fhnw.ch/en/about-fhnw/schools/school-of-engineering Lire la suite