Dépanneur installateur électricien avec CFC / Dépanneuse installatrice électricienne avec CFC (100%)

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Société: Mérinat S.A.

Localisation: Vevey

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur électrique. Profitez d’un cadre de travail agréable et d’opportunités d’apprentissage.

Tâches

  • Intervenir sur des petits travaux et dépannages électriques.
  • Gérer des grands chantiers avec rigueur et autonomie.
  • Assurer une bonne communication au sein de l’équipe.

Compétences

  • CFC d’installateur-électricien et permis de conduire en Suisse.
  • Expérience dans la gestion des dépannages électriques.
  • Organisé, rigoureux et autonome.

Vous intervenez dans le secteur des services, petits travaux et dépannages, mais vous êtes également à l’aise sur les grands chantiers.

Vous êtes titulaire d’un CFC d’installateur-électricien ou installatrice-électricienne et d’un permis de conduire valable en Suisse. Vous bénéficiez d’une expérience dans la gestion des dépannages électriques et vous êtes organisé, rigoureux et autonome.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans une équipe jeune et dynamique et un engagement à long terme. De plus nous vous proposons des formations continues afin de rester à la pointe de la technologie et des bonnes prestations salariales et sociales.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature par courrier ou e-mail et vous demandons de l’adresser à:

Afin de ne pas surcharger notre service administratif, nous nous réservons le droit de ne pas répondre aux dossiers qui ne correspondraient pas à notre recherche.

Prêt à passer à l’action ? Ne perdez pas de temps, rejoignez notre équipe !

Candidature par e-mail à:

Mérinat S.A.
Irena Ristic
Chaussée de la Guinguette 12
1800 Vevey

+41 21 925 80 80
E-Mail schreiben

Weitere Informationen über uns: www.merinat.ch

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✅ Poste: Dépanneur installateur électricien avec CFC / Dépanneuse installatrice électricienne avec CFC (100%)

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Pack CV + lettres : 39 CHF
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Chef/fe de projet avec BF ou MF (100%)

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Société: Mérinat S.A.

Localisation: Vevey

Description du poste

Votre profil :

  • Titulaire d’un CFC d’installateur électricien
  • Formation complémentaire souhaitée, ou en cours de formation, d’électricien chef de projet en installation et sécurité
  • Expérience dans la gestion des chantiers
  • Aptitude à la conduite et motivation d’une équipe
  • Un atout, connaissance des outils de calculs CAN / USIE (programme Volta)
  • Bonne faculté de communication et de négociation orale
  • Disposition à apprendre, à rester constamment au courant des derniers développements de la technique
  • Possession du permis de conduire

Vous aurez la responsabilité et assumerez la conduite de grands et petits projets dans le secteur des installations électriques. Vous garantirez le suivi de projets tels que l’établissement d’offres, le contrôle des coûts, la gestion du temps, de la qualité et des ressources humaines ainsi que des paiements débiteurs. Vous vous occuperez activement de vos clients et veillerez à leur satisfaction.

Nous vous proposons un défi dans le cadre de projets passionnants ainsi que des conditions de travail, des prestations sociales et des possibilités de développement attrayantes.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans une équipe jeune et dynamique, un engagement à long terme, des formations continues afin de rester à la pointe de la technologie et de bonnes prestations salariales et sociales.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature par courrier ou e-mail et vous demandons de l’adresser à

Mérinat S.A.
Irena Ristic
Chaussée de la Guinguette 12
1800 Vevey

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✅ Poste: Chef/fe de projet avec BF ou MF (100%)

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📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

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Aide-cuisinier/ère (take-out) 50% (m/f/d)

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Société: Manor AG

Localisation: Vevey

Description du poste

Rejoignez Manor à Vevey en tant que Collaborateur/trice Fruits & Légumes. Bénéficiez d’une ambiance dynamique.

Tâches

  • Conseiller les clients sur les fruits et légumes en magasin.
  • Gérer l’assortiment et l’ordre de la surface de vente.
  • Offrir un service de caisse professionnel et accueillant.

Compétences

  • Formation dans le commerce de détail, expérience souhaitée.
  • Sensibilité client et passion pour le secteur.
  • Communication fluide en français, une autre langue est un plus.

Vevey | Temps partiel 50% | Durée indéterminée | de suite |

Aide-cuisinier/ère (take-out) 50% (m/f/d)

LES PETITS BONHEURS – c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du take-out, nous recherchons de suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée* en tant qu’Aide-cuisinier/ère, 50%.

Tes responsabilités

  • Tu fais partie intégrante de notre équipe en cuisine et tu travailles avec des produits frais, que nous achetons de préférence auprès de fournisseurs régionaux.
  • Tu prends en charge et sers notre clientèle exigeante dans l’espace de front-cooking.
  • Tu assures à tout moment la préparation des produits, leur fraîcheur et leur qualité.
  • Tu contribues à créer une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
  • Tu veilles à ce que l’espace qui t’es attribué soit bien organisé, propre et complet.
  • Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.

Ton profil

  • Tu as de préférence accompli une formation de base de cuisinier/cuisinière CFC ou de restaurateur/restauratrice de système CFC.
  • Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
  • Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu convaincs par ton intuition de vendeur/vendeuse, ta sensibilité particulière pour nos clients et ton énergie positive.
  • Tu accordes beaucoup d’importance à un style de travail autonome, propre et motivé.
  • Tu utilises les ressources disponibles avec soin et de manière durable.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6’800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

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✅ Poste: Aide-cuisinier/ère (take-out) 50% (m/f/d)

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Infirmier en EMS (H/F)

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Société: Accès Personnel SA

Localisation: Vevey

Description du poste

“Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents”

Pour rejoindre notre client basé dans la région de la Riviera, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Votre mission :

  • Assurer les soins infirmiers nécessaires en respectant les protocoles en vigueur
  • Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien
  • Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés
  • Participer aux réunions de synthèse et aux projets d’amélioration continue
  • Assurer une communication efficace avec les familles des résidents

Votre profil :

  • Diplôme HES ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge obligatoire
  • Expérience souhaitée en psychogériatrie ou en psychiatrie
  • Connaissance de la méthode Montessori, un atout
  • Capacités relationnelles et d’écoute
  • Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

 

Si votre profil correspond à cette recherche, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats).

Avenue de Béthusy 8 1005 Lausanne

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✅ Poste: Infirmier en EMS (H/F)

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📍 Lieu: Vevey, Suisse

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Éducateur social (H/F) diplômé – groupe Les Roseaux

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Société: Fondation Eben-Hézer

Localisation: Vevey

Description du poste

Rejoignez le groupe Les Roseaux en tant qu’éducateur social ! Aidez à créer une société plus inclusive pour les adultes en situation de handicap.

Tâches

  • Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne avec bienveillance.
  • Favoriser l’autonomie et la dignité des personnes accueillies.
  • Participer à l’élaboration de projets de vie adaptés pour chaque individu.

Compétences

  • Diplôme d’éducateur ES ou HES avec expérience en déficience intellectuelle.
  • Patience, empathie et esprit créatif dans l’accompagnement.
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler en équipe.

Éducateur social (H/F) diplômé – groupe Les Roseaux

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?

Située dans la région de Vevey, entre ville et

campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de

handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire

et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de

travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences

adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.

Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.

Mission

Le groupe “Les Roseaux”

est un lieu de vie accueillant quatre adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés dont, pour trois d’entre eux, d’importants TSA. L’accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont l’anticipation, la structuration et l’aménagement de l’environnement.

L’extravagance et le calme.

L’organisation et le désordre, l’adaptation et la routine.

L’anticipation et se laisser surprendre.

Savoir courir et savoir se poser.

Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe.

Accompagner une personne aux Roseaux, c’est :

Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages

Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu !

Travailler sur la prévisibilité des comportements défis et des troubles du comportement

Favoriser l’autonomie et l’autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents

Animer des réseaux, rédiger des bilans

Accepter que la personne qui ne s’exprime pas pense et agit néanmoins à sa manière

Profil souhaité

Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES et d’une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, TSA et gestion des troubles du comportement)

Etre à l’aise dans le travail et la communication en équipe

Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés

Dynamique et doté d’un esprit créatif en toute situation

Conscient que l’observation, l’analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action

Possédant une bonne résistance au stress

Qui n’a pas peur d’avancer avec vos erreurs, car le fait de rebondir fait partie de vos qualités

Démontrer une belle posture professionnelle, affirmée et calme

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.

Cadre de travail

Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70% et 100%

Souhaitez-vous soutenir et faire émerger au maximum les possible

des personnes accompagnées ?

Aspirez-vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ?

Voulez-vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ?

Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée !

Postulation

C’est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci !

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✅ Poste: Éducateur social (H/F) diplômé – groupe Les Roseaux

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📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

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Caissier/ère (Parfumerie) 80% (m/f/d)

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Société: Manor AG

Localisation: Vevey

Description du poste

Manor à Vevey recherche un Caissier/ère en Parfumerie à 80%. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail agréable.

Tâches

  • Assurer un service de caisse professionnel et efficace.
  • Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller.
  • Gérer les commandes et promouvoir la Manor Mastercard.

Compétences

  • Expérience en caisse et aisance avec les chiffres requises.
  • Capacité à travailler sous pression et à rester calme.
  • Parler couramment français et une autre langue nationale.

Vevey | Temps partiel 80% | Durée indéterminée | de suite |

Caissier/ère (Parfumerie) 80% (m/f/d)

LES PETITS BONHEURS – c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la Parfumerie, nous recherchons de suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée* en tant que Caissier/ère, 80%.

Tes responsabilités

  • Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de caisse professionnel.
  • Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre.
  • Tu es responsable de l’exécution et du traitement des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
  • Tu contribues à créer une atmosphère élégante dans le magasin.
  • Si nécessaire, tu aides l’équipe de vente et tu es à l’écoute de nos clients pour leur fournir des renseignements et des conseils spécifiques aux rayons.
  • Tu gères et présentes l’assortiment de ton secteur.

Ton profil

  • Tu as déjà eu une première expérience à la caisse.
  • Tu as l’habitude de travailler avec des chiffres et tu es à l’aise avec les différents moyens de paiement.
  • Tu aimes encaisser et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
  • Tu es prêt·e à fournir des efforts, tu es engagé·e et motivé·e.
  • Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
  • Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.
  • Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6’800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

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📍 Lieu: Vevey, Suisse

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Finance Manager

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Société: Fed Group

Localisation: Vevey

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne , Portugal, Belgique et Cote d’Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.

Pour notre client, structure dans l’advisory implantée localement, nous cherchons un ou une Finance Manager pour mettre en place et accompagner leurs clients dans le controlling.

Nous cherchons une personne avec un véritable mindset d’entrepreneur qui saura être partenaire de la direction dans cette filiale de groupe récemment crée.

Accompagné de votre petite équipe, vos missions seront de :
– mise en place du controlling chez le client
– analyse de besoin
– budgetisation & forecasting
– analyses de profitabilité
– reporting
– supervise d’une équipe de comptables
– expansion de la business

Nous recherchons:
– Brevet Fédéral ou équivalent
– 5 ans d’expérience minimum, audit, controlling… idéalement dans de belles PMEs avec de la polyvalence sur le poste
– Connaissance des Swiss Co + connaissances comptables
– Anglais professionnel
– Salaire : environ 100/120K CHF
– Disponibilité à partir de début Aout ou début Septembre au plus tard

Il est important d’avoir un excellent sens du contact, un bon réseau local, et de vouloir se développer dans la même structure.

Notre candidat idéal cherchera un rôle de direction à terme et aura un esprit intrapreneur.

Quai de l’Ile 13 1800 Vevey

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✅ Poste: Finance Manager

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Automaticien H/F

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Société: OK JOB SA

Localisation: Vevey

Description du poste

Pour le compte de l’un de nos clients, l’agence OKJOB Bulle recherche un/une :

  • Maintenance, dépannage et réparation des équipements automatisés et des installations industrielles.
  • Analyse des pannes et interventions sur des machines et systèmes complexes (automates, contrôles numériques, systèmes de production).
  • Programmation et paramétrage des automates industriels.
  • Réalisation de l’entretien préventif et correctif des installations électriques et mécaniques.
  • Suivi et mise en conformité des installations en fonction des normes de sécurité.
  • Participation à des projets d’amélioration continue et d’optimisation des équipements.
  • Collaboration avec les équipes de production pour minimiser les arrêts de production et garantir un fonctionnement optimal des installations.
  • Rédaction des rapports d’intervention et gestion de la documentation technique.
  • CFC d’Automaticien ou de Mécanicien-Électricien, ou formation équivalente
  • Expérience confirmée dans la maintenance industrielle
  • Connaissances approfondies en automatisation, électricité industrielle et mécanique
  • Maîtrise des systèmes automatisés, des automates programmables (PLC), des variateurs de fréquence, etc.
  • Disponibilité pour travailler en horaires 3×8
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance
  • Maîtrise du français, connaissance de l’allemand un plus

Ce poste vous correspond? Alors n’hésitez plus et postulez !

Seuls les dossiers correspondant au profil sont contactés. Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Avenue de la Gare 21 1630 Bulle

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✅ Poste: Automaticien H/F

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📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

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Senior Earned Media and Experiential Manager

Recherche Senior Earned Media and Experiential Manager

Société: Société des Produits Nestlé S.A.

Localisation: Vevey

Description du poste

The Nestlé Group is the world’s largest food and beverage company with 92.6 billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291’000 employees are committed to Nestlé’s purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.com

At Nespresso, we believe that we can elevate the world of coffee to drive a positive impact and be a force for good. We place our people at the heart of our success – all 14,000 of them. To achieve this, we live by four behaviors. We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate. Want to be part of this exciting journey? Join the Nespresso team- Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become.

Position Snapshot

Location: Vevey, Switzerland

Company: Nespresso HQ

Act. Rate: Full-Time, 100%

Type of contract: Permanent contract

What we offer at Nespresso

Exciting opportunities to develop your career your way

Flexible working arrangements – facilitating creativity and collaboration

A culture of diversity, inclusion and belonging where individuality is celebrated, and you can be the real you!

Quality and sustainability at the core of who we are and a critical vision of driving positive change

The opportunity to be part of a B Corp certified company and one of the world’s most trusted brands

Don’t hesitate to connect with us during the recruitment process to learn more.

Position Summary

As a “Senior Earned Media and Experiential Manager” , you will be responsible for leading and elevating the brand presence through compelling storytelling, influential partnerships, and high-impact experiential activations. You will serve as the strategic backbone of all earned brand media initiatives, seamlessly connecting brand PR, social media acceleration, and global experiential marketing. Acting as the global lead for brand visibility and engagement, you will develop and implement a consistent, world-class earned media strategy that resonates across regions while allowing for local adaptation. Your ultimate goal will be to drive cultural relevance, strengthen brand equity, and deliver measurable business results through earned channels.

A Day in the Life of a Senior Earned Media and Experiential Manager

  • Lead a high-performing global team of experts across Brand PR, experiential marketing, and social media, setting vision, providing strategic direction, and ensuring alignment to brand goals
  • Inspire and coach your team to deliver best-in-class earned media strategies, impactful brand experiences, and socially engaging content
  • Build a collaborative, performance-driven culture rooted in creativity, accountability, and shared success
  • Develop global frameworks, toolkits, and campaign playbooks that empower markets to activate locally with strategic consistency
  • Define and guide the global social media editorial strategy, aligning across earned, owned, and paid content, with a focus on TikTok, YouTube, Meta, and LinkedIn
  • Lead the vision and execution for global brand activations, events, and sponsorships””working with your team to deliver experiences that resonate with audiences and amplify brand impact
  • Act as the central connector between HQ and regional teams, facilitating knowledge-sharing, capability building, and consistent delivery of global brand standards
  • Partner with agencies and cross-functional teams to ensure cohesive planning and flawless execution across all earned media and experiential touchpoints
  • Foster team growth and development through ongoing coaching, clear goal-setting and feedback

What will make you successful

  • Established experience in earned media, Brand PR, social media, and/or experiential marketing roles within global brands (FMCG, beauty, tech, lifestyle)
  • Demonstrated success building and scaling influencer-led strategies and culture-first campaigns
  • Deep knowledge of social platforms (especially TikTok) and influencer ecosystems
  • Excellent team leadership and cross-functional collaboration skills; experienced in matrixed global organizations
  • Analytical and creative thinker with strong communication skills
  • Fluency in English required, any other language is an asset

Nespresso is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please do let us know so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.

At Nespresso, we’ve built a culture of care and inclusion, making sure everyone can be their bold selves, while growing with the company. We innovate, dare to try, learn and scale up in a fast paced, digital and connected environment. With a diverse workforce made up of over 90 nationalities across 58 countries, you can be a part of an innovative culture, where supportive people help each other. One where anyone is encouraged to challenge the status quo and have an impact on the future for one of the biggest sustainable companies. Whatever your role, you’ll find you can drive real change and spread your enthusiasm. Join the place where you can thrive, you feel, you belong, you are inspired to be and do your best.

Avenue Nestlé 55 1800 Vevey

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✅ Poste: Senior Earned Media and Experiential Manager

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📍 Lieu: Vevey, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Pharmacien (f/h) 80%

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Société: Sun Store SA

Localisation: Vevey

Description du poste

Rejoignez une pharmacie dynamique où votre expertise est valorisée. Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.

Tâches

  • Soutenir la gestion et aider au travail quotidien en pharmacie.
  • Accueillir les clients et fournir des conseils de santé adaptés.
  • Former les apprentis et encadrer les étudiants en formation FPH.

Compétences

  • Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer requise.
  • Esprit d’équipe et capacité à instaurer un climat agréable.
  • Proactivité pour faire évoluer la pharmacie avec des idées.

Ton champ d’action

  • Tu soutiens la gestion et lui prêtes main forte pour le travail quotidien
  • Tu fais en sorte que les clients se sentent bienvenus: tu as à cœur de prodiguer des conseils pour les questions de santé
  • Tu formes les apprentis et encadres les étudiants et pharmaciens en cours de formation FPH
  • Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin
  • Tu gardes l’œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps

Tes atouts

  • Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer
  • Les jeunes diplômés sont les bienvenus
  • Tu as l’esprit d’équipe et tu instaures un climat de travail agréable
  • Tu prends plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées
  • Niveau minimal de français: B2

5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés

Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes

Divers rabais dans nos pharmacies et chez d’autres grandes marques

Possibilité d’élargir ses compétences grâce à l’encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu’à des possibilités d’évolution internes

Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants

Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s’engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir

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✅ Poste: Pharmacien (f/h) 80%

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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