Description du poste

Qu’il s’agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !

Qu’il s’agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !
Ce que vous accomplissez

• Encadrement de la clientèle de son arrivée à son départ, conseils au clients

• Gestion indépendante de votre propre station-service

• Garantir la fluidité du service

• faire la mise en place

• Faire des travaux de nettoyage

Ce que vous apportez

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) dans le service

• Expérience professionnelle: 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le service, dans la gastronomie italienne

• Vous êtes un bon vendeur, qui aimez offrir le meilleur service aux clients

• Vous êtes dynamique et orienté service

• Vous êtes orienté clients

• Vous êtes respecteux et avez une apparence soignée

• Français (couramment)

• Italien (un atout)

Ce que nous vous proposons

• Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel

• Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.

• Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu’un salaire supérieur aux exigences de la CCNT

• Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.

• Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d’assurances complémentaires avec SWICA

• Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail

• Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros

• Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l’offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d’Ospena Group AG

• Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)

• Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.

• Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.

Contact
Madame Pascale Jaggi
HR Koordinatorin

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Description du poste

La Fondation Beau Séjour, située au centre de Vevey, est une entreprise dynamique et formatrice qui a pour mission d’offrir des prestations à la personne âgée dans les différentes étapes de sa vie. Elle est attentive aux besoins des résidents et de leurs familles ainsi qu’à ceux du personnel.

Votre mission :

• Planifier, élaborer et assurer la production et la distribution de menus respectueux des besoins des résidents, de la clientèle et du label fourchette verte pour tous les sites

• Etre à l’écoute des besoins et attentes des résidents, bénéficiaires UAT et autres clients des repas et transmettre toutes les informations utiles

• Préparer les commandes et maîtriser la liste de production

• Garantir l’hygiène en cuisine (normes HACCP)

• Etre présent lors des banquets, manifestations diverses

Votre profil :

• Passionné, créatif, recherchant l’excellence et capable de surprendre les hôtes

• Au bénéfice d’un CFC de cuisinier vous disposez de plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire

• Vous avez un intérêt/de l’expérience dans le domaine médico-social et/ou la fourniture de repas à l’extérieur (garderies, centres de jour) environ 300 repas

• Vous aimez collaborer avec les autres secteurs de l’institution, conformément au concept d’accompagnement interdisciplinaire

• Vous êtes organisé, bon communicateur, polyvalent, ouvert et dynamique

• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

• Vous maîtrisez le français

• Le permis de conduire est un atout

Nous vous offrons :

• Un travail stimulant et créatif

• Des horaires continus – Un week-end de travail par mois

• Un cadre de travail agréable au sein d’une institution à taille humaine

• Des conditions de travail régies par la CCT du secteur social parapublic vaudois

Si nous avons suscité votre intérêt ?

Veuillez faire parvenir, d’ici au 31 juillet prochain, votre dossier de candidature complet par mail à Écrire un email (lettre de motivation, curriculum vitae, liste et coordonnées de personnes de références, certificats de travail, diplômes, etc.), à l’attention de Monsieur Christopher Printemps, chef de cuisine.

Date d’entrée en fonction le 1er septembre 2025 ou à convenir.
Il ne sera répondu qu’aux candidatures qui répondent à l’annonce. Lire la suite

Description du poste

The Nestlé Group is the world’s largest food and beverage company with 92.6 billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291’000 employees are committed to Nestlé’s purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.com

Brand Insight Lead

At Nespresso, we believe that we can elevate the world of coffee to drive a positive impact and be a force for good. We place our people at the heart of our success – all 14,000 of them. To achieve this, we live by four behaviors. We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate. Want to be part of this exciting journey? Join the Nespresso team- Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become.

Position Snapshot

Location: Vevey, Switzerland
Company: Nespresso HQ
Act. Rate: Full-Time, 100%
Type of contract: Permanent contract

What we offer at Nespresso

Exciting opportunities to develop your career your way
Flexible working arrangements – facilitating creativity and collaboration
A culture of diversity, inclusion and belonging where individuality is celebrated, and you can be the real you!
Quality and sustainability at the core of who we are and a critical vision of driving positive change
The opportunity to be part of a B Corp certified company and one of the world’s most trusted brands

Don’t hesitate to connect with us during the recruitment process to learn more.

Position Summary

As a Brand Insight Lead, you will be responsible for planning, designing, and delivering analysis and insights to the Marketing teams, primarily focusing on End to End Marketing and Brand & Comms. You will act as a strategic insight partner, nurturing a deep understanding of the Nespresso Target Consumer and providing relevant input into strategic documents with the ultimate purpose to engage and delight coffee drinkers around the world with relevant and distinctive brand experiences. Additionally, you will lead the Brand Health Tracking program, ensuring it is optimized and effectively integrated into the business.

A Day in the Life of a Brand Insight Lead

• Collaborate with brand builders to develop strategic documents such as Target Consumer Portrait, Big Idea Brief, Integrated Brief, based on genuine consumer insights

• Design, develop and execute the approved annual brand insight plan

• Oversee research processes, ensuring timely completion and effective communication of findings

• Manage the brand insight budget in compliance with Finance and Procurement guidelines

• Synthesize and disseminate brand insights using multiple data sources and monitor competitive activities

• Lead the Brand Health Tracking Programme in collaboration with the Coffee Strategic Business Unit

• Develop a new Measurement Framework to evaluate brand performance and growth opportunities and drive consistent KPIs across markets

• Foster a culture of consumer-driven decision-making and measurement within the organization

What will make you successful

• University degree in Marketing or equivalent

• Solid experience in market research within Nestlé or equivalent FMCG environments and/or major research agencies

• Extensive experience in analyzing consumer data

• Strong foundation in various research techniques, incl. segmentation, trends, and brand equity analysis. Expertise in big idea, creative development, pre/post testing, campaign analysis, and good understanding of media principles and consumer experience framework

• Excellent analytical skills and ability to manage big data

• Outstanding communication skills, ability to synthesize and simplify complex issues, translating insights into compelling stories and clear recommendations

• Project management skills, including stakeholder management and managing specialized professionals

• Autonomous, proactive, and results-oriented with strong business acumen

• Proficiency in English is a must; knowledge of additional languages is a strong advantage

Nespresso is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please do let us know so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.

At Nespresso, we’ve built a culture of care and inclusion, making sure everyone can be their bold selves, while growing with the company. We innovate, dare to try, learn and scale up in a fast paced, digital and connected environment. With a diverse workforce made up of over 90 nationalities across 58 countries, you can be a part of an innovative culture, where supportive people help each other. One where anyone is encouraged to challenge the status quo and have an impact on the future for one of the biggest sustainable companies. Whatever your role, you’ll find you can drive real change and spread your enthusiasm. Join the place where you can thrive, you feel, you belong, you are inspired to be and do your best.

#NestleCareerSwitzerland Lire la suite

Description du poste

La Fondation Beau-Séjour, située au centre de Vevey, est une entreprise dynamique et formatrice qui a pour mission d’offrir des prestations à la personne âgée dans les différentes étapes de sa vie. Elle est attentive aux besoins des résidents et de leurs familles ainsi qu’à ceux du personnel.
Suite au départ du titulaire, nous recherchons, pour le 1e décembre 2025, ou à convenir, un

Vous serez :
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Àla tête d’une petite équipe de 4 personnes, responsable de l’entretien de l’ensemble du matériel, des infrastructures immobilières et mobilières gérées par la Fondation. Vous assumerez la fonction de répondant sécurité incendie, technique et environnement ainsi que la gestion des transports nécessaires à l’exploitation (marchandises, repas, personnes).
Vous êtes :
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Passionné par la domotique et les nouvelles technologies (bâtiment, informatique, multimédia) et motivé à améliorer le confort des résidents, de leurs familles et du personnel. Vous valorisez la durabilité, la sécurité et la santé au travail. De nature sociable et respectueuse, vous savez gérer les problèmes avec calme. Agile avec les travaux administratifs (rapports, suivis techniques, devis, plannings).
Vous avez :
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Un CFC métier technique ou d’agent de maintenance accompagné d’un brevet fédéral d’agent de maintenance ou équivalent en lien à l’entretien des immeubles ; une formation de chargé de sécurité (un atout) ; une expérience en gestion d’équipe ; une capacité à travailler de manière autonome et en interdisciplinarité ; des aptitudes dans l’organisation, la planification et la formation d’apprenti ; un permis de conduire valide (B, ext. TPP 122 ou D1) ; une formation de FEE ou l’engagement à la suivre.
Nous vous offrons :
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Un travail stimulant dans un cadre de travail agréable au sein d’une institution à taille humaine ; une ambiance de travail basée sur la confiance et le respect de l’autre ; une rémunération et des conditions de travail conforme à la CCT du secteur social parapublic vaudois.
Si vous habitez la région et que nous avons suscité votre intérêt :
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Veuillez faire parvenir, via JobUp uniquement, d’ici au 18 août 2025, votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, diplômes, liste et coordonnées de 3 personnes de références), via le bouton « Postuler » à l’attention de Monsieur Philippe Hirsiger, Directeur. Lire la suite

Description du poste

🌞 Renfort d’été – ASSC ou jeune infirmier (h/f/d) 100%
📠Région de Vevey | 🥠EMS | 📅 Été 2025
Pour l’un de nos clients, un EMS situé dans un cadre agréable de la région de Vevey, nous recherchons un-e ASSC ou jeune infirmier (max. 2 ans d’expérience pour le profil infirmier) pour un renfort estival.
Responsibilities
🎠Vos missions :

•
Assurer la responsabilité de l’étage

•
Garantir la distribution des médicaments

•
Encadrer et organiser le travail des auxiliaires de santé

•
Participer aux soins si nécessaire
Profile
✅ Profil recherché :

•
CFC d’ASSC ou diplôme d’infirmier-ère

•
Expérience de 2 ans maximum

•
Résidence dans la région de la Riviera : un atout
Benefits
🕒 Horaires de travail :

•
06h45 – 15h45

•
ou 11h00 – 20h30
💡 Ce que nous offrons :

•
Bel environnement de travail

•
Bonne ambiance d’équipe

•
Parking gratuit

•
Excellentes conditions
Intéressé-e par une expérience enrichissante cet été ?
📩 postulez !
Contact information
In case of any doubt on this vacancy (ref.: JN -072025-810723), please contact Alexandra Scholl at 058 233 25 20.
About Us
Adecco is the market leader for staffing solutions in Switzerland and worldwide. Every day, our teams in our 50 locations throughout Switzerland ensure the best match between candidates and clients in various professional fields and industries. Adecco Switzerland is part of the Adecco Group, the world’s leading talent advisory and solutions company. We believe in making the future work for everyone, and every day enable more than 3.5 million careers. We skill, develop, and hire talent in 60 countries, enabling organisations to embrace the future of work.

#boost Lire la suite

Description du poste

The Nestlé Group is the world’s largest food and beverage company with 92.6 billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291’000 employees are committed to Nestlé’s purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.com

At Nespresso, we believe that we can elevate the world of coffee to drive a positive impact and be a force for good. We place our people at the heart of our success – all 14,000 of them. To achieve this, we live by four behaviors. We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate. Want to be part of this exciting journey? Join the Nespresso team- Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become.

Position Snapshot

Location: Vevey, Switzerland
Company: Nespresso HQ
Act. Rate: Full-Time, 100%
Type of contract: Permanent contract

What we offer at Nespresso

Exciting opportunities to develop your career your way
Flexible working arrangements – facilitating creativity and collaboration
A culture of diversity, inclusion and belonging where individuality is celebrated, and you can be the real you!
Quality and sustainability at the core of who we are and a critical vision of driving positive change
The opportunity to be part of a B Corp certified company and one of the world’s most trusted brands

Don’t hesitate to connect with us during the recruitment process to learn more.

Position Summary

As an “Innovation Insight Manager”, you will lead the consumer learning plan at Nespresso HQ for innovation projects across our B2C and B2B product lines, including coffees, machines, accessories, and more. Your role will ensure that impactful innovations are effectively brought to consumers worldwide, resulting in highly desirable, differentiated, and viable propositions.

A Day in the Life of an Innovation Insight Manager

• Serve as a strategic partner for the innovation product marketing and R&D teams, ensuring consumer insights are integrated into their innovation journey and heard by cross-functional teams

• Collaborate closely with innovation business stakeholders to identify and prioritize key business questions and requests for insights to facilitate decision-making for HQ projects

• Translate business questions into a comprehensive research plan, partnering with external agencies to develop research projects that address specific business needs

• Challenge preconceived notions from the innovation product marketing and R&D teams regarding consumer wants and needs by leveraging external and internal data, as well as insights from past research

• Monitor fieldwork and data analysis processes alongside marketing and R&D teams, maintaining high quality and research standards throughout

• Interpret research results to provide objective, clear, and actionable findings that enable teams and management to make informed, fact-based decisions

• Communicate results to partners through simple, memorable, and compelling narratives that influence decisions at all levels, including the management board

• Lead the annual Nespresso HQ innovation program in collaboration with selected external partners, focusing on identifying consumer-centric growth opportunities, conducting ideation workshops, and systematically testing high-potential ideas through iterative learning loops

What will make you successful

• University degree in Marketing or equivalent

• Established experience in market research at Nestlé, equivalent FMCG or in major research agencies

• Ad hoc research experience in both qualitative and quantitative in the context of innovation projects, with a strong ability to identify needs and deploy complex research techniques

• Experience in designing research plans and leading projects, including budget management, supplier coordination, and scheduling

• Knowledge and relevant experience in agile project management, creativity and design thinking

• Ability to influence without authority and strong consulting skills

• Strong analytical skills and highly collaborative approach

• Ability to work in a fast-paced, high-energy, innovative environment

• Proficiency in English; knowledge of other languages is a strong plus

Nespresso is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please do let us know so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.

At Nespresso, we’ve built a culture of care and inclusion, making sure everyone can be their bold selves, while growing with the company. We innovate, dare to try, learn and scale up in a fast paced, digital and connected environment. With a diverse workforce made up of over 90 nationalities across 58 countries, you can be a part of an innovative culture, where supportive people help each other. One where anyone is encouraged to challenge the status quo and have an impact on the future for one of the biggest sustainable companies. Whatever your role, you’ll find you can drive real change and spread your enthusiasm. Join the place where you can thrive, you feel, you belong, you are inspired to be and do your best. Lire la suite

Description du poste

L’Hôtel des Trois Couronnes est un établissement 5 étoiles emblématique au bord du Lac Léman, reconnu pour son excellence, son élégance intemporelle et son service personnalisé.
Nous cherchons un.e Chef de Partie passionné.e pour rejoindre notre équipe de cuisine et contribuer à offrir à nos hôtes une expérience gastronomique inoubliable.

Profil

• Expérience confirmée en garde-manger ou froid en milieu hôtelier ou gastronomique

• Expérience en cuisine chaude de qualité

• Organisation, rigueur et sens du détail

• Organisation, communication et gestion du stress

• Sens de l’innovation, rigueur HACCP

• français obligatoire, anglais un plus

Missions

• Gérer votre poste : mise en place, cuisson, dressage et envoi

• Collaborer avec le sous-chef et les autres postes

• Appliquer les normes de qualité/hygiène et proposer des actions d’amélioration

• Préparer et dresser entrées froides, canapés, terrines et garnitures froides

• Gérer les stocks, les commandes et assurer la rotation des produits selon normes HACCP

• Participer à la création de nouvelles recettes et à l’optimisation des process

Avantages

• Lieu de travail exceptionnel au bord du lac

• Énergie positive, esprit familial et parcours d’évolution

• Repas servi, uniforme, formation continue Lire la suite

Description du poste

Au coeur de la ville de Vevey, nous accueillons une centaine d’adultes vivant avec un
handicap physique, un polyhandicap, une déficience intellectuelle légère et/ou une
atteinte dans leur santé psychique. Nous sommes un établissement socio-éducatif,
reconnu d’utilité publique, fondé en 1950.
Visant à soutenir la pleine participation des personnes accompagnées, à garantir leur
bien être, santé et qualité de vie, et à agir en faveur d’une société plus inclusive, nous
recherchons pour notre secteur atelier à vocation socialisante Blanchisserie, un/e

Nous vous offrons :

• une activité enrichissante et des responsabilités au sein d’un atelier à vocation socialisante

• une collaboration avec vos collègues directs, le personnel des autres secteurs et des partenaires externes

• une participation active aux projets institutionnels

• des possibilités de formation continue

• un cadre et une ambiance de travail agréables

• des horaires réguliers, les jours ouvrables uniquement

• un statut selon la CCT du secteur social parapublic vaudois (CCTsocial-vaud)

pour plus de détails sur ce que nous offrons : https://eglantines.ch/emplois.php
Nous vous demandons :

• un diplôme de MSP ES et une qualification professionnelle en lien avec les activités
de l’atelier Blanchisserie

• (CFC de Gestionnaire en intendance, CFC de Gestionnaire en entretien des textiles ou équivalent)

• une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes vivant avec un handicap ainsi que dans la gestion et coordination d’équipe

• une expertise métier permettant de soutenir les collaborateurs dans leurs actions auprès des bénéficiaires

• une aisance en informatique et rédactionnelle (utilisation des outils de planification et de gestion de dossiers informatisés)

Si vous êtes de plus une personne organisée, communicative, avec un bon esprit
d’équipe (humour bienvenu), faisant preuve d’initiative et sachant définir des priorités
tout en associant efficience et humanité, vous êtes la perle que nous cherchons
et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Délai de postulation : 31 juillet 2025
Entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir
Intéressé/e à rejoindre notre Fondation ?
Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet accompagné d’une
lettre de motivation à
la Fondation Les Eglantines
Mme Jeanbourquin Genoud
Responsable RH
Av. de la Prairie 26
1800 Vevey Lire la suite

Description du poste

L’eau est un bien public. Afin de défendre cet adage et de gérer cette ressource vitale de façon optimale dans son captage, sa distribution et son assainissement, neuf communes de la Riviera vaudoise se sont regroupées en association sous la dénomination SIGE. Suite au départ fortuit pour raisons personnelles du dirigeant récemment engagé, le Comité de direction du SIGE nous a réitéré sa confiance pour la recherche de son nouveau

Vos fonctions
Le/la Directeur/trice exécutif/ve conduit le SIGE sur le plan opérationnel et stratégique en assurant le lien avec le Comité de direction et en suivant les décisions stratégiques de ce dernier. Vous êtes à la fois le/la pilote et le/la garant/e de la mise en application de la vision et de l’accomplissement de la mission du SIGE au quotidien. A la tête d’une équipe compétente, diversifiée et soudée (7 services comptant env. 115 collaborateurs/trices), vous êtes un/e manager averti/e qui sait rassembler les gens autour de lui/d’elle. Fonctionnant comme un/e véritable patron/e de PME, vous vous intéressez à tous les aspects de l’entreprise, qu’ils soient administratifs, techniques, financiers, relationnels ou socio-politiques. Vos capacités de vision, d’identification des priorités, de gestion humaine et de projets alliées à une sensibilité pour le service public sont des atouts indéniables pour assumer avec plaisir et réussite les nombreuses et belles missions dont vous aurez la charge.
Vos qualités

• Formation supérieure (de type économie, sciences de la terre, environnement, biologie, ingénieur civil ou autre titre jugé équivalent), idéalement complétée par une formation en gestion de projet

• Expérience de plusieurs années en tant que dirigeant/e ou cadre supérieur/e ayant eu d’importantes responsabilités managériales dans une entreprise ou une administration publique suisse (d’une taille d’env. 80-150 collab.)

• Capacité à gérer des projets techniques et financiers de grande envergure tels que la nouvelle STEP ou l’avenir des abattoirs

• Connaissances professionnelles ou intérêt avéré pour la gestion de l’eau (eau potable, épuration, réseau d’eau) et de de la durabilité environnementale

• Personnalité charismatique, flexible, intègre, bien organisée qui sait embarquer ses cadres et ses équipes vers le succès

• Personne intégrée à (ou proche de) la région Riviera vaudoise, possédant des connaissances administratives, juridiques, financières, sociales et politiques en adéquation avec les attentes du Comité de direction, des cadres, des collaborateurs/trices et des partenaires externes

Niveau du poste : cadre dirigeant/e
Type de poste : fixe, CDI, 100%
Lieu de travail principal : Vevey
Disponibilité : de suite ou à convenir
Intéressé/e ? Dans le respect des notes 1 et 2 ci-dessous, nous nous réjouissons de recevoir prochainement votre dossier complet en vous remerciant d’indiquer le titre du poste dans votre lettre/courriel de motivation. Nous restons également à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. Chaque dossier est traité en totale confidentialité.
NOTE 1
Pour ce poste à hautes responsabilités, nous attendons des candidat.e.s :
1. un CV en français (notre client est francophone !) de 2 pages MAXIMUM
2. une lettre/un courriel de motivation (de 1 page MAXIMUM) nous indiquant les raisons de postulation et d’identification au poste (il va de soi que nous n’apprécions nullement une lettre/un courriel rédigé/e avec l’IA pour les postes que nous proposons)
3. le poste requiert une excellente connaissance du tissu socio-politique-économique suisse et, idéalement, de la région en question

NOTE 2
Le non respect de ces conditions entraine une élimination de facto de la candidature
VON DER WEID CONSULTING
Avenue de Gratta-Paille 2
CH – 1018 Lausanne
+41 77 481 38 25
Écrire un email
www.vonderweid-consulting.com Lire la suite

Description du poste

Vous souhaitez vous investir pour le bien-être des enfants ? l’Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) met au concours les postes de deux :

UAPE DE CORSIER 19h30/semaine – 40% annualisé
UAPE DE CHARDONNE 22h25/semaine – 46% annualisé
Profil du poste :
? Diplôme EDE ou ASE d’éducateur de la petite enfance ou titre jugé équivalent
? Expérience professionnelle dans le milieu de l’enfance idéalement en UAPE
? Esprit d’équipe, d’initiative et d’organisation
? Aisance dans les relations humaines
? Polyvalence, flexibilité, force de propositions et créativité
? Casiers judiciaires ordinaire et spécial vierge (contrôlés par l’OAJE)
Le poste bénéficie de toutes les vacances scolaires et possibilités d’effectuer des heures de remplacement.
Horaires Corsier :
Lundi 11h30-14h15. Mardi 11h30-14h15, 15h30-17h00. Jeudi 7h30-8h30, 11h30-14h15, 15h30-17h. Vendredi 11h30-14h15, 15h30-18h*. Colloque et THE en sus. *(A définir)
Horaires Chardonne :
Lundi 6h45-8h45, 11h30-15h30. Mardi 6h45-8h45, 11h30-17h00. Jeudi 11h30-15h30.
Vendredi 6h45-8h45, 11h30-14h15. Colloque et THE en sus.
Entrée en fonction : dès le 18 août 2025
Intéressé ? Les offres comprenant les documents usuels regroupés en un seul fichier PDF ainsi que les prétentions salariales sont à adresser au service RH, par mail à Écrire un email
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de
– M. Sylvain Vesin, Responsable pédagogique UAPE de Corsier, Écrire un email
– Mme Stéphanie Massard, responsable pédagogique UAPE de Chardonne, Écrire un email
Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant au profil recherché.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Les dénominations de personnes, fonctions et professions désignées au masculin dans le texte s’appliquent également au féminin. Lire la suite