Description du poste

Poste : Éducateur/trice de l’enfance ES (50%)
Entrée en fonction : Août 2025

Lieu : Vevey

La crèche « Les Marronniers », située à Vevey, fait partie de Haut-Lac – École Internationale Bilingue SA. Elle propose un environnement bilingue anglais-français, chaleureux et multiculturel, et accueille des enfants de 18 mois jusqu’à l’âge de 3 ans.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe éducative dès septembre 2025.
Votre mission :
Offrir un accueil de qualité, bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles dans un environnement multiculturel.
Vos responsabilités :

• Favoriser le développement global (moteur, cognitif, affectif, social) des enfants.

• Garantir leur sécurité physique et affective.

• Stimuler l’acquisition du langage en français ou en anglais.

• Observer les enfants pour repérer les besoins spécifiques ou retards de développement.

• Collaborer étroitement avec les familles par le biais d’échanges réguliers.

• Participer activement à la vie pédagogique de l’institution.

• Gérer les aspects administratifs liés à votre groupe.

• Travailler en équipe dans une dynamique de réflexion et d’amélioration continue.

Votre profil :

• Diplôme reconnu d’Éducateur/trice de l’enfance ES (ou équivalent selon l’OAJE).

• Minimum 4 ans d’expérience en structure d’accueil de la petite enfance.

• Idéalement bilingue français/anglais ou vice versa – deuxième langue niveau B2 minimum

• Créativité, engagement, sens des responsabilités.

• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation.

• Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les collègues.

• Maîtrise des outils informatiques de base.

Nous offrons :

• Un environnement de travail agréable et bienveillant.

• Une équipe motivée, dynamique et créative.

• Une participation active à des projets éducatifs enrichissants.

• Des conditions de travail équitables.

Merci d’envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) exclusivement par email à Mme Ybeth Vignatti : Écrire un email
Seules les candidatures correspondant strictement au profil recherché recevront une réponse. Lire la suite

Description du poste

La Municipalité de Vevey met au concours, pour le secteur famille du Service de la famille, de l’éducation et du sport, un poste d’

Le secteur famille du Service de la famille, de l’éducation et du sport est en charge de l’organisation de l’accueil pré et parascolaire de la Ville de Vevey. Aussi, en votre qualité d’éducateur·rice de l’enfance pour la structure parascolaire “Crédeiles”, votre mission est d’accueillir, dans un cadre sécurisant et stimulant, un groupe de 48 enfants de la 1P à la 4P Harmos, comprenant notamment les tâches principales suivantes :

• Assurer la prise en charge des besoins des enfants en dehors des heures d’école

• Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement selon la ligne pédagogique de la structure d’accueil et le concept institutionnel

• Etablir une relation de partenariat avec les familles et avec l’école

• Organiser le quotidien des enfants et du groupe, en soutenant leur évolution au travers de propositions d’activités

• Enrichir la ligne pédagogique par la pratique réflexive et le partage entre professionnel·le·s

• Participer activement au travail d’équipe et aux projets institutionnels

Compétences requises :

• Diplôme d’éducateur·rice de l’enfance ES ou HES ou formation jugée équivalente par le Service de l’accueil de jour des enfants (SCAJE)

• Expérience professionnelle avec des groupes d’enfants âgés de 4 à 10 ans

• Attestation de formateur·rice en entreprise (FEE) ou de praticien·ne formateur·rice (PF), un atout

• Ouverture d’esprit et facilité d’adaptation

• Aptitude à travailler en équipe et esprit de collaboration

• Qualité d’écoute et sens de l’observation

• Intérêt pour la gestion et le développement de projets pédagogiques

• Flexibilité, disponibilité et autonomie

Nous vous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique avec des possibilités de perfectionnement dans le cadre de formations internes et/ou externes.
Entrée en fonction : 1er octobre 2025 ou à convenir.
Taux d’activité : Votre taux d’activité de 64% est annualisé et correspond à une durée de travail hebdomadaire est de 30h45 répartie sur 5 jours. Les vacances et le temps de travail compensatoire, soit environ 14 semaines, sont repris durant les vacances scolaires vaudoises.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Valérie Gressot, adjointe pédagogique, au 021 925 53 05, du lundi au jeudi.
Votre dossier accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser par jobup.ch .
Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération. Lire la suite

Description du poste

The company
Swatch Group est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la vente de montres, bijoux, ainsi que de mouvements et composants horlogers de haute précision. Le groupe se distingue également comme acteur clé dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, utilisés dans l’horlogerie et d’autres secteurs industriels.
Swatch Group Les Boutiques SA gère les réseaux de distribution multimarques en Suisse. Avec 7 Shop-in-Shop au sein des magasins Manor à travers le pays, nous recherchons notre futur :
Store Manager 100% – Shop-in-Shop Manor Vevey
Job description
Vous serez responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de la boutique, tout en respectant la politique interne de l’entreprise. En plus de la gestion de l’équipe, vous serez en charge des ventes et assurerez un contact client exemplaire.
Tâches :

• Être responsable du chiffre d’affaires de la boutique et de l’atteinte des objectifs de vente.

• Optimiser les résultats quantitatifs et qualitatifs, en ligne avec les engagements et objectifs fixés par le groupe.

• Gérer le personnel : management, formation, motivation, ainsi que l’élaboration des plannings et des congés.

• Conseiller et vendre les produits, tout en garantissant un service client de qualité.

• En tant que représentant des marques : gérer les relations externes locales, acquérir et fidéliser la clientèle.

• Gérer et suivre le stock, participer aux inventaires.

• Veiller au bon fonctionnement de la surface de vente : gestion des vitrines, ouverture/fermeture des caisses, et maintien de la propreté.

Profile

• Vous disposez d’un CFC d’employé/e de commerce de détail ou tout autre formation jugée équivalente.

• Une expérience dans le domaine de l’horlogerie est fortement souhaitée.

• Vous disposez d’une expérience prouvée dans le management d’équipe et/ou dans la gestion commerciale d’une boutique.

Professional requirements

• Vous savez fédérer et motiver une équipe. Vous êtes également orienté résultats, afin d’atteindre vos objectifs avec efficacité.

• Vous avez un esprit analytique, avec une approche structurée et une capacité à résoudre les problèmes.

Languages

• Vous êtes de langue maternelle française et maîtrisez également l’anglais. Tout autre langue est un atout.

Company address
Le poste est basé à Vevey. Les Shops font parties intégrantes des centres Manor et suivent les mêmes horaires, du lundi au samedi.
Le monde de l’horlogerie vous passionne ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne. Lire la suite

Description du poste

Description de l’emploi

Nous recherchons une personne pour notre équipe à Vevey.
En qualité de curateur-trice professionnel-le, votre mission principale est de protéger les intérêts des personnes majeures et leur patrimoine, lorsque celles-ci sont en difficulté et qu’elles ont besoin d’aide. Vous gérez l’administratif des personnes dont vous avez le mandat afin de couvrir leurs besoins fondamentaux. Vous faites valoir leurs droits en tenant compte de leur volonté et de leurs capacités.
Vous prenez les décisions pour des bénéficiaires et organisez les prestations nécessaires pour la protection et l’assistance dans les domaines du logement, de la santé et des affaires juridiques, notamment.
Vous contribuez, au quotidien, à la perspective d’une vie digne et autonome pour toutes et tous, en participant ainsi à la justice sociale.

Responsabilités

• Gestion diligente des mesures de protection de l’adulte confiées par les Justices de paix du canton, en conformité avec le cadre légal et réglementaire.

• Gestion du patrimoine et représentation légale.

• Gestion des revenus et des dépenses des bénéficiaires.

• Développement d’un partenariat actif avec les réseaux professionnels et les proches des bénéficiaires.

• Création d’une relation de confiance avec les bénéficiaires.

• Investissement dans les formations initiales nécessaires à la fonction et dans les formations continues utiles au développement du service.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges, ou visionner les présentations de ce métier « Curatelles et tutelles : Une mission de proximité, diversifiée et gratifiante : https://www.vd.ch/justice/curatelles-et-tutelles/etre-curateur
En rejoignant notre service, vous aurez la possibilité d’effectuer du télétravail. En effet, nous encourageons la flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Juliana Salinas, cheffe de région, au 021 316 66 71.

Qualifications

• Bachelor HES ou universitaire dans le domaine social, juridique ou financier ou titre jugé équivalent.

• 3 ans d’expérience professionnelle en lien avec les missions du service ou expérience significative dans l’accompagnement d’adultes vulnérables.

• Toute formation complémentaire en lien avec les domaines de la santé, addiction, migration, droit, gestion budgétaire et assurances sociales sont les bienvenues.

• Excellentes capacités organisationnelles, rigueur administrative et financière.

• Autonomie, résistance au stress, sens des responsabilités et des priorités.

• Ouverture d’esprit, écoute, flexibilité, grande capacité d’adaptation et d’apprentissage.

• La communication d’éventuels antécédents judiciaires ainsi que d’un extrait de l’Office des poursuites est requise pour cette fonction.

• Permis de conduire.

QUI SOMMES-NOUS?
Le Service des curatelles et tutelles professionnelles (SCTP) a pour mission d’exécuter les mandats de protection de l’adulte et de l’enfant prononcés par les justices de paix en faveur de personnes en situation de vulnérabilité, lorsque ces dernières ont besoin d’un encadrement social, juridique, financier et administratif complexe et qui ne peuvent ainsi être assumés par des curateur-trice-s/tuteur-trice-s privés.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

• Date de publication17/07/2025 05:00

• Lieux Vevey, Riviera-Pays-d’Enhaut, Suisse

• Postuler avant30/07/2025 21:59

• Date d’entrée en fonctionCDD du 01.10.2025 au 31.12.2026

• Classe salariale10

• Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés

• Taux d’activité80%

• AdresseService des curatelles et tutelles professionnelles (SCTP)Unité des Ressources humainesChemin de Mornex 32CH-1014 Lausanne Lire la suite

Description du poste

Pour le compte de l’un de nos clients, l’agence OKJOB Bulle recherche un/une :

• Maintenance, dépannage et réparation des équipements automatisés et des installations industrielles.

• Analyse des pannes et interventions sur des machines et systèmes complexes (automates, contrôles numériques, systèmes de production).

• Programmation et paramétrage des automates industriels.

• Réalisation de l’entretien préventif et correctif des installations électriques et mécaniques.

• Suivi et mise en conformité des installations en fonction des normes de sécurité.

• Participation à des projets d’amélioration continue et d’optimisation des équipements.

• Collaboration avec les équipes de production pour minimiser les arrêts de production et garantir un fonctionnement optimal des installations.

• Rédaction des rapports d’intervention et gestion de la documentation technique.

• CFC d’Automaticien ou de Mécanicien-Électricien, ou formation équivalente

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle

• Connaissances approfondies en automatisation, électricité industrielle et mécanique

• Maîtrise des systèmes automatisés, des automates programmables (PLC), des variateurs de fréquence, etc.

• Disponibilité pour travailler en horaires 3×8

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance

• Maîtrise du français, connaissance de l’allemand un plus

Ce poste vous correspond? Alors n’hésitez plus et postulez !

Seuls les dossiers correspondant au profil sont contactés. Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Lire la suite

Description du poste

Simplifier ensemble. Car la vie regorge de possibilités. Et est devenue plus complexe en même temps. C’est pourquoi nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs qui mettent en œuvre la simplicité avec nous.
Vos activités

• le conseil complet et compétent de la clientèle privée et commerciale dans les segments Placements, Prévoyance et Financements

• la constitution et la consolidation d’un propre portefeuille de clients ainsi que le développement de votre réseau de relations

• la vente de nos produits bancaires et de nos prestations

• la transmission de clients vers d’autres segments dans le cadre du cross- et up-selling

Vous possédez

• une formation bancaire et une expérience de plusieurs années, notamment dans le domaine des placements, de la prévoyance et des crédits

• des connaissances professionnelles actuelles ainsi qu’une formation continue dans le domaine bancaire

• titulaire d’un certificat SAQ

• une personnalité communicative et de l’ambition et le sens du service

• la capacité de reconnaitre les besoins et les attentes et vous appréciez le contact quotidien avec la clientèle

• un large réseau de relations ainsi qu’un lien avec la région

• un bon pouvoir de persuasion et la capacité de vous imposer

Nous offrons

Tâches
Nous offrons des tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui participent, simplifient et font preuve d’idées engagées.
Culture
Nous sommes simples et clairs, dialoguons d’égal à égal et entretenons une culture collégiale et amicale.

Votre prochaine étape
Souhaitez-vous relever ce défi? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Questions sur le processus de candidature
Madame Martina Carlen, Conseillère RH vous donnera volontiers les renseignements désirés.

031 310 73 10
À notre sujet
Valiant est un prestataire financier suisse indépendant. Elle est exclusivement présente en Suisse et propose à la clientèle privée et aux PME une offre complète, simple et compréhensible dans tous les domaines financiers. Valiant est implantée localement dans quinze cantons : Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Lucerne, Neuchâtel, Saint-Gall, Schaffhouse, Soleure, Thurgovie, Vaud, Zoug et Zurich. En outre, elle est présente dans toute la Suisse grâce à ses prestations innovantes et numériques. Valiant affiche un total du bilan de 37,1 milliards de francs et emploie plus de 1100 collaboratrices et collaborateurs, dont plus de 70 personnes en formation. Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients de la région de la Riviera, nous sommes à la recherche d’un :

Charpentier H/F

Pour une mission à partir de janvier 2025, prévue pour toute l’année.

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Implanter une zone de chantier

• Sécuriser une zone de chantier

• Fixer des structures et des éléments de structure en bois

• Fixer des pieds de charpente

• Fixer des contreventements définitifs

• Fixer des lisses

• Ajuster les écartements de charpente

• Assembler des éléments de finition de structure

• Tracer, tailler et façonner

• Poser des éléments de finition de structure

PROFIL ATTENDU
• Minimum 5 ans d’expérience

• CFC de Charpentier (souhaité)

• Autonome

• Véhiculé (obligatoire)

Nous vous offrons :

Un cadre de travail motivant et stable
Un investissement à long terme Lire la suite

Description du poste

Pour notre entreprise basée à Vevey, nous recherchons un/e

Pour le remplacement d’un de nos collaborateurs partant à la retraite

Exigences :

• CFC d’installateur sanitaire uniquement

• Suisse ou permis de travail

• Permis de conduire

• Expérience confirmée dans un poste similaire

• Maîtrise des standards suisses

• Autonome

Date d’entrée immédiate ou à convenir.
Nous ne répondrons qu’aux profils correspondant. Lire la suite

Description du poste

Chaque jour, nous travaillons dur pour rendre les petites entreprises plus prospères. Cela semble ambitieux? Ça l’est vraiment, et c’est pourquoi nous avons besoin de toi!
Nous défendons la philosophie selon laquelle chaque entreprise doit pouvoir bénéficier des solutions logicielles efficaces et de qualité. C’est pourquoi bexio est aujourd’hui le premier fournisseur de logiciels de gestion pour les petites entreprises basé sur le cloud.
Fondé en 2013, bexio est aujourd’hui en pleine expansion. Actuellement, nous comptons 80’000 clients, plus de 7000 partenaires fiduciaires et plus de 150 employés.
Pour poursuivre notre croissance, nous avons besoin de collaborateurs dynamiques!

Ce qui t’attend chez nous:

•
Tu traites les demandes complexes des clients et des fiduciaires. Tu coordonnes les demandes et tu es en contact avec le client/la fiduciaire par écrit ou par téléphone et ce, d’égal à égal.

•
SPOC (Single Point of Contact) : Tu es la personne de contact centrale du Product Owner dans tes domaines d’activité et tu transmets les précieux feedbacks des clients afin qu’ils puissent être intégrés dans le développement du produit.

•
Avec ton Product Owner, tu es la personne de contact centrale du support pour la gestion des incidents et des releases et tu apportes ton soutien pour la résolution rapide des incidents ainsi que pour la coordination et la mise en œuvre des processus de release.

•
Tu examines les erreurs, les reproduis dans notre système et propose des solutions pragmatiques aux clients afin de garantir une résolution rapide et efficace des problèmes.

•
Tu communiques régulièrement avec tes collègues du support, tu les formes sur les nouveautés de produits et tu maintiens constamment à jour les contributions de connaissances dans tes modules afin de garantir une qualité élevée du support client. En outre, tu crées des contributions pour notre Helpcenter (texte, vidéos, photos, etc.) afin de permettre à nos clients de s’aider eux-mêmes de manière complète.

•
Tu es également coresponsable pour d’autres modules et tu assures la suppléance du SPOC. Tu participes aux réunions en son absence et tu résous les demandes des clients dans ce module.

Ce que nous attendons de toi:

•
Tu as terminé ta formation professionnelle dans le domaine commercial et tu as idéalement 3-4 ans d’expérience professionnelle dans le support et/ou la.

•
Ta force réside dans l’analyse de situations complexes et le développement de solutions pragmatiques.

•
Tu as le sens de la communication et tu es capable d’expliquer des sujets techniques de manière claire et compréhensible.

•
Tu te distingues par une méthode de travail structurée et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.

•
Tes connaissances linguistiques sont excellentes : Tu maîtrises le français au niveau de la langue maternelle et tu as de très bonnes connaissances en anglais. Toute autre langue étrangère est un plus.
Ce que tu peux attendre de nous:

• Une rémunération équitable: tu fais du bon travail, nous te payons le salaire juste.

• Tu es important: les collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous nous traitons mutuellement avec respect et simplicité. Nous te donnons la liberté de t’épanouir personnellement dans un environnement de travail positif.

• L’équipe d’abord: une bonne équipe est une équipe plus efficace. Nous organisons d’ailleurs des événements régulièrement pour les collaborateurs afin de renforcer la cohésion.

• Des collaborateurs en bonne santé: nous nous sentons bien quand tu te sens bien. Nous encourageons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée en proposant des activités sportives et de détente.

• Nous prenons en charge la majorité des primes de ta caisse de pension. Nous proposons également un programme individuel à choix, adapté à toi et à ta vie.

• Nos collaborateurs bénéficient de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.

Tu veux en savoir plus sur nous?
Nous sommes une jeune entreprise dynamique qui travaille en équipe pour faire de bexio une solution encore plus efficace! Tu es au bon endroit si tu veux t’engager avec nous sur ce projet dans une atmosphère de start-up. Tu aimes le web et ses possibilités? Chez nous, il y a de la place pour donner libre cours à tes idées tout en te développant personnellement et professionnellement!
Tenté par l’aventure? Envoie-nous ta candidature. Pour le bien de l’environnement, merci de ne pas envoyer de candidature papier – une version numérique suffit. Merci 🙂
Nous nous réjouissons de t’accueillir! Lire la suite