Éducateur social (H/F) diplômé – groupe Les Jalons

Recherche Éducateur social (H/F) diplômé – groupe Les Jalons

Société: Fondation Eben-Hézer

Localisation: Vevey

Description du poste

Rejoignez le groupe Les Jalons en tant qu’éducateur social (H/F). Une chance d’œuvrer pour une société inclusive.

Tâches

  • Accompagner des adultes avec des troubles du spectre autistique.
  • Participer à des colloques d’équipe pour améliorer les pratiques éducatives.
  • Contribuer à un environnement de travail harmonieux et solidaire.

Compétences

  • Diplôme d’éducateur ES/HES ou CFC d’assistant socioéducatif exigé.
  • Rigueur et sens de l’organisation dans le travail pluridisciplinaire.
  • Maîtrise des outils informatiques et permis de conduire requis.

Éducateur social (H/F) diplômé – groupe Les Jalons

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?

Située dans la région de Vevey, entre ville et

campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de

handicap du fait d’une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire

et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de

travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences

adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.

Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est

dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann.

Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme

finalité ultime de son action.

Mission

Le groupe « Les Jalons » accompagnent 6 personnes adultes avec des troubles du spectre de l’autisme ainsi qu’une déficience intellectuelle et d’autres troubles associés comme de l’épilepsie. Les résidents sont âgés de 45 à 65 ans. La structuration du temps, la rigueur de l’équipe et la clarté des routines d’accompagnement soutiennent le résident dans son quotidien. La rencontre des personnes accompagnées et de leur humanité nous permettent de devenir des porte-paroles dans leur connexion avec le monde extérieur.

Le colloque d’équipe,

en tant que pierre angulaire du groupe, permet de questionner les pratiques éducatives, de confronter les visions, à la recherche du débat permettant d’atteindre le consensus. Il est également un lieu permettant de prendre du recul face aux situations difficiles. L’équipe éducative, expérimentée et exigeante envers elle-même, s’implique sincèrement dans l’accompagnement quotidien. Les qualités et les différences de chacun sont vues comme une richesse et l’humour et la solidarité sont des ressources essentielles à l’équilibre de l’équipe. Afin de compléter l’équipe éducative, nous cherchons un éducateur social (H/F).

Profil souhaité

Etre au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES/HES ou d’un CFC d’assistant socioéducatif avec le but de se former

Expérience ou connaissances des troubles du spectre autistique et des troubles du comportement, un atout

Sens de l’organisation et intérêt pour le travail pluridisciplinaire

Rigoureux, être toujours dans le défi et la remise en question de la pratique dans une visée évolutive

Aimé être bousculé dans le quotidien professionnel

Réflexif, proactif et motivé, savoir se positionner

Une main de dentellière dans un gant de chef d’orchestre, cela vous parle ?

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.

Cadre de travail

Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Entrée en fonction :

de suite ou à convenir, taux d’activité entre 70 et 100%

Postulation

C’est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

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Nos experts analysent votre profil et vous conseillent pour maximiser vos chances d’embauche en Suisse.



✅ Poste: Éducateur social (H/F) diplômé – groupe Les Jalons

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Conseiller à la clientèle assurances Vevey, (h/f/d), 100%

Recherche Conseiller à la clientèle assurances Vevey, (h/f/d), 100%

Société: Allianz Suisse Generalagenturen

Localisation: Vevey

Description du poste

Devenez conseiller à la clientèle chez Allianz à Vevey. Une opportunité enrichissante vous attend!

Tâches

  • Conseiller des clients sur les solutions d’assurance adaptées.
  • Développer un portefeuille client par des initiatives proactives.
  • Gérer des tâches administratives et établir des offres rapidement.

Compétences

  • Formation professionnelle ou équivalente avec expérience en vente.
  • Méthode de travail axée sur les résultats et talent commercial.
  • Aptitude à développer un réseau et sens du contact humain.

Tu aimes le contact humain et tu as un vrai talent pour la vente? Tu recherches un employeur qui récompense vraiment tes performances ?

Alors deviens conseiller/ère à la clientèle dans notre agence générale et rejoins Allianz, l’une des sociétés d’assurance les plus prospères du monde. Dans le cadre de ce travail gratifiant, tu as la possibilité de participer activement à la construction de ton avenir.

Comment nous façonnons ton avenir ensemble

  • Tu profites d’une formation de base axée sur la pratique et d’une intégration approfondie au sein de l’agence générale.
  • Tu as en permanence de multiples opportunités de formation continue.
  • Tu organises ta journée de travail avec une grande liberté et as de nombreux contacts avec la clientèle.
  • Tu bénéficies d’un modèle de rémunération fondé sur les résultats, qui offre des perspectives de gain intéressantes.
  • Tu profites de notre large offre de formation continue.
  • De nombreuses possibilités de carrière s’ouvrent à toi: tu peux devenir chef(fe) de vente ou te spécialiser dans les domaines de la prévoyance ou des PME.

Ce qui t’attend : un travail quotidien varié

  • Ton conseil global apporte à tes client(e)s privés et PME la sécurité dans toutes les situations de la vie.
  • Tes initiatives te permettent d’acquérir de nouveaux/elles client(e)s et de développer les relations avec les client(e)s existants.
  • Dans une démarche proactive, tu identifies les besoins des client(e)s et les opportunités de vente et tu proposes des solutions d’assurance, de prévoyance et de patrimoine personnalisées.
  • Tu accomplis des tâches administratives telles que l’établissement d’offres de manière rapide et simple.

Ce que nous attendons de toi

  • Tu as terminé un apprentissage professionnel ou une formation équivalente.
  • Tu as quelques années d’expérience professionnelle, idéalement dans le conseil ou la vente.
  • Tu te distingues par une méthode de travail axée sur les résultats, ainsi que par ton talent pour la vente.
  • Tu poursuis tes objectifs de manière autonome et avec beaucoup d’engagement, en gardant toujours une vue d’ensemble.
  • Tu as le sens du contact et envie de développer ton réseau.
  • Tu habites à proximité de l’agence et tu disposes d’un bon réseau.

Tu as envie de rejoindre notre équipe ? Alors n’hésite plus! Nous attendons ta candidature avec impatience.

Boris Riond est à ta disposition à tout moment par téléphone au 058 357 76 29 pour répondre à tes questions.

Allianz Suisse
Agence générale Jean-Michel Parra
Agence principale Vevey
Rue des Moulins 24
1800 Vevey

Plus d’informations sur www.allianz.ch/service-externe.

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✅ Poste: Conseiller à la clientèle assurances Vevey, (h/f/d), 100%

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Maitre socioprofessionnel remplaçant H/F (à l’heure)

Recherche Maitre socioprofessionnel remplaçant H/F (à l’heure)

Société: Fondation Eben-Hézer

Localisation: Vevey

Description du poste

Rejoignez la Cité du Genévrier, une institution inclusive. Profitez d’un cadre de travail harmonieux et d’une formation interne.

Tâches

  • Accompagner des adultes en situation de handicap dans leur travail.
  • Gérer des imprévus au sein de notre atelier intégré.
  • Collaborer avec le personnel de la COOP pour garantir la qualité des tâches.

Compétences

  • Diplôme de maître socioprofessionnel ou d’accompagnant socioprofessionnel.
  • Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle requise.
  • Flexibilité et bonnes compétences en informatique.

Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?

Située dans la région de Vevey, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d’une déficience intellectuelle accompagnée ou non de troubles psychiques, du spectre de l’autisme ou d’un polyhandicap.

Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.

Afin de compléter notre équipe du pool de remplacement du secteur division travail, nous cherchons un

Les remplacements s’effectuent dans les différents ateliers de l’institution et varient dans la durée selon les besoins.

Dans le cadre de ce poste, une partie de l’activité se fera au sein de notre atelier intégré à la COOP de Rennaz. Les remplacements effectués dans ce contexte ont pour objectifs d’accompagner les travailleurs de la Cité du Genévrier dans leurs activités quotidiennes, au sein d’un environnement professionnel lié à la vente en grande surface, tout en assurant la gestion des imprévus et des spécificités propres au fonctionnement d’un atelier de travail. De plus, le maître socioprofessionnel est l’interlocuteur principal du personnel de la COOP et il veille à ce que la qualité des tâches réalisées réponde aux attentes du mandant.

Profil souhaité

Etre au bénéfice d’un diplôme de maître socioprofessionnel ES ou d’un brevet d’accompagnant socioprofessionnel

Posséder une formation de base de CFC gestionnaire du commerce de détail, ou avoir une expérience dans le domaine de la vente, un atout

Avoir de l’expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle

Etre capable de travailler de façon autonome, et être à l’aise dans le contact avec les autres

Flexible, avec une excellente capacité d’adaptation

Maîtrisant les outils informatiques usuels

Entrée en fonction : à convenir.

Cadre de travail

Des horaires en semaine

Une formation interne pour chaque atelier

De faire partie d’une équipe motivée

La possibilité de découvrir plusieurs ateliers de l’institution

L’opportunité de développer vos compétences et d’être en première ligne pour les mises au concours de postes fixes

Des prestations sociales de premier ordre

La possibilité de participer au développement de l’institution

Personne de contact : Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, spécialiste RH, au 021 558 23 24.

Souhaitez-vous relever ce défi ?

Postulation

C’est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!

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✅ Poste: Maitre socioprofessionnel remplaçant H/F (à l’heure)

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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éducateur·trice social·e en milieu scolaire à 70%

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Société: Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829

Localisation: Vevey

Description du poste

La Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 s’engage activement dans l’accueil, la protection et le soutien de mineurs en danger dans leur développement. Nos prestations s’adressent aux enfants et également à leurs parents. Nous mettons en œuvre nos actions en concordance avec des valeurs que nous incarnons au quotidien. Nos activités s’inscrivent pleinement dans la politique de protection des mineurs édictée par l’État de Vaud. Forte de son engagement, la Fondation gère 5 internats et 6 unités ambulatoires, mobilisant pour cela plus de 250 collaboratrices et collaborateurs.

 

Les ESS (éducateurs·trices sociaux·ales en milieu scolaire) interviennent dans les 12 établissements scolaires de la région Lavaux-Riviera.

La mission principale consiste à accompagner l’élève avec l’aide de ses parents et de ses enseignants, afin que celui-ci développe les ressources nécessaires pour relever les divers défis posés par la scolarité malgré les difficultés endogènes ou exogènes qu’il y rencontre. Il s’agit également de soutenir le milieu scolaire et/ou familial dans la mise en œuvre des aménagements nécessaires pour favoriser la réussite de cette intégration.

 

 

Description du poste

 

  • Assurer la fonction d’éducateur·trice en milieu scolaire dans la région de Lavaux-Riviera
  • Mettre en place des actions socioéducatives, sur mandat des directions d’établissement, pour soutenir des élèves ou des groupes d’élèves
  • Réaliser une analyse causale de ce qui entrave la situation de l’élève et proposer des pistes d’actions
  • Accompagner et soutenir le corps enseignant et les parents dans leur rôle éducatif auprès des enfants
  • Collaborer étroitement avec les divers intervenants des établissements scolaires et du réseau élargi
  • Gérer les tâches quotidiennes et administratives

 

Votre profil

 

  • Titulaire d’un diplôme HES ou ES d’éducateur·rice social·e ou jugé équivalent
  • Minimum 8 ans d’expérience dans une fonction éducative auprès de mineurs, dont au moins une en milieu résidentiel
  • Expérience et formation continue dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence
  • Bonne connaissance du champ de compétences de l’éducation sociale et de ses outils
  • Compétences organisationnelles et rédactionnelles solides
  • Bonne connaissance de l’école vaudoise et du réseau psychosocial local
  • Capacité à proposer des interventions adaptées aux situations singulières dans un cadre donné
  • De caractère diplomate, mesuré et ouvert d’esprit
  • Personnalité marquée par une grande autonomie et capable de s’adaptater facilement à des contextes variés
  • Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

 

Nous vous offrons

La possibilité de s’investir dans un contexte de travail dynamique et en pleine évolution dans une organisation prête à valoriser les talents créatifs ainsi qu’à relever les défis importants.

Des conditions de travail selon la CCT Social.

 

Lieu de travail : Région Lavaux-Riviera

Entrée en fonction : au 01.11.2025

Durée : indéterminée

Candidature : votre dossier complet (lettre de motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le 21.08.2025 via Jobup.

Seules les candidatures reçues via Jobup seront prises en compte.

Il ne sera répondu qu’aux profils correspondants.

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✅ Poste: éducateur·trice social·e en milieu scolaire à 70%

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable secteur (Caisses Food) 100% (m/f/d)

Recherche Responsable secteur (Caisses Food) 100% (m/f/d)

Société: Manor AG

Localisation: Vevey

Description du poste

Rejoignez Manor à Vevey en tant que Responsable secteur Caisses Food.

Tâches

  • Organisez la surface de vente et les priorités saisonnières.
  • Créez une atmosphère de marché attrayante pour les clients.
  • Dirigez et formez votre équipe pour garantir la qualité.

Compétences

  • Formation en commerce de détail et expérience significative requises.
  • Leadership solide et capacité d’organisation autonome.
  • Maîtrise du français et d’une autre langue nationale.

Vevey | Temps plein 100% | Durée indéterminée | 01.08.2025 |

Responsable secteur (Caisses Food) 100% (m/f/d)

LES PETITS BONHEURS – c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du food, nous recherchons à partir du 01.08.2025, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée* en tant que Responsable secteur Caisses, 100%.

Tes responsabilités

  • Tu assures l’organisation de la surface de vente ainsi que la mise en place des priorités saisonnières dans ton secteur.
  • Tu es responsable de la création d’une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
  • Avec ton équipe, tu assures à tout moment la fabrication, la fraîcheur et la qualité des produits.
  • Tu es présent·e au point de vente et tu joues ainsi un rôle de modèle pour ton équipe.
  • Tu assures la direction personnelle et professionnelle, la formation et le développement de l’équipe.
  • Tu organises ton équipe de manière responsable et tu veilles ainsi au bon déroulement des activités quotidiennes.
  • Tu es responsable de la réalisation des objectifs de budget et de performance convenus.

Ton profil

  • Dans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine des produits alimentaires et des boissons.
  • Tu as une vaste expérience professionnelle dans une activité équivalente.
  • Tu disposes d’une solide expérience en matière de direction et tu es capable d’organiser une équipe de manière autonome et compétente.
  • Tu vises toujours la perfection et tu as une affinité pour les produits alimentaires.
  • Tu es une personne expérimentée et motivée avec un potentiel de développement et tu souhaites passer à l’étape suivante de ta carrière.
  • Tu peux motiver ton équipe à fournir des prestations de haut niveau sur le long terme grâce à ton attitude compétente et exemplaire.
  • Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 7’500 personnes et forme environ 250 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 59 grands magasins, 27 marchés Manor Food et 25 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

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✅ Poste: Responsable secteur (Caisses Food) 100% (m/f/d)

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
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Caviste 100% (m/f/d)

Recherche Caviste 100% (m/f/d)

Société: Manor AG

Localisation: Vevey

Description du poste

Rejoignez Manor à Vevey en tant que Caviste 100% ! Une équipe dynamique vous attend.

Tâches

  • Menez des entretiens de vente avec nos clients.
  • Assurez le réapprovisionnement des denrées et boissons.
  • Organisez la surface de vente selon les priorités saisonnières.

Compétences

  • Formation de base en commerce de détail alimentaire requise.
  • Aptitude au contact client et à la vente.
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement animé.

Vevey | Temps plein 100% | Durée indéterminée | 01.07.2025 |

Caviste 100% (m/f/d)

LES PETITS BONHEURS – c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Food, nous recherchons à partir du 01.07.2025, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée* en tant que Caviste, 100%.

Tes responsabilités

  • Tu mènes des entretiens de vente et transmets à nos clients des informations spécifiques aux rayons.
  • Tu veilles de manière autonome au réapprovisionnement des produits des catégories denrées coloniales et boissons.
  • Tu organises la surface de vente en fixant des priorités saisonnières.
  • Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
  • Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.

Ton profil

  • Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine des produits alimentaires et boissons.
  • Tu aimes le contact actif avec la clientèle et les produits alimentaires locaux et de saison.
  • Tu es en bonne condition physique et tu es capable de travailler sous pression.
  • Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6’800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

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Chef de Rang à l’heure, Vevey

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Société: Ospena Group AG

Localisation: Vevey

Description du poste

Qu’il s’agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !

Ce que vous accomplissez

  • Encadrement de la clientèle de son arrivée à son départ, conseils au clients
  • Gestion indépendante de votre propre station-service
  • Garantir la fluidité du service
  • faire la mise en place
  • Faire des travaux de nettoyage

Ce que vous apportez

  • Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) dans le service
  • Expérience professionnelle: 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le service, dans la gastronomie italienne
  • Vous êtes un bon vendeur, qui aimez offrir le meilleur service aux clients
  • Vous êtes dynamique et orienté service
  • Vous êtes orienté clients
  • Vous êtes respecteux et avez une apparence soignée
  • Français (couramment)
  • Italien (un atout)

Ce que nous vous proposons

  • Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel
  • Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.
  • Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu’un salaire supérieur aux exigences de la CCNT
  • Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.
  • Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d’assurances complémentaires avec SWICA
  • Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail
  • Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros
  • Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l’offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d’Ospena Group AG
  • Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)
  • Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.
  • Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.

Contact
Madame Pascale Jaggi
HR Koordinatorin

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✅ Poste: Chef de Rang à l’heure, Vevey

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📍 Lieu: Vevey, Suisse

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Afin de compléter l’équipe cuisine de notre EMS, nous recherchons, de suite ou à convenir, un : Cuisinier 80 à 90% (Le masculin s’entend aussi au féminin.)

Recherche Afin de compléter l’équipe cuisine de notre EMS, nous recherchons, de suite ou à convenir, un : Cuisinier 80 à 90% (Le masculin s’entend aussi au féminin.)

Société: Fondation Beau-Séjour

Localisation: Vevey

Description du poste

La Fondation Beau Séjour, située au centre de Vevey, est une entreprise dynamique et formatrice qui a pour mission d’offrir des prestations à la personne âgée dans les différentes étapes de sa vie. Elle est attentive aux besoins des résidents et de leurs familles ainsi qu’à ceux du personnel.

 

Votre mission :

 

  • Planifier, élaborer et assurer la production et la distribution de menus respectueux des besoins des résidents, de la clientèle et du label fourchette verte pour tous les sites
  • Etre à l’écoute des besoins et attentes des résidents, bénéficiaires UAT et autres clients des repas et transmettre toutes les informations utiles
  • Préparer les commandes et maîtriser la liste de production
  • Garantir l’hygiène en cuisine (normes HACCP)
  • Etre présent lors des banquets, manifestations diverses

Votre profil :

 

  • Passionné, créatif, recherchant l’excellence et capable de surprendre les hôtes
  • Au bénéfice d’un CFC de cuisinier vous disposez de plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Vous avez un intérêt/de l’expérience dans le domaine médico-social et/ou la fourniture de repas à l’extérieur (garderies, centres de jour) environ 300 repas
  • Vous aimez collaborer avec les autres secteurs de l’institution, conformément au concept d’accompagnement interdisciplinaire
  • Vous êtes organisé, bon communicateur, polyvalent, ouvert et dynamique
  • Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
  • Vous maîtrisez le français
  • Le permis de conduire est un atout

Nous vous offrons :

 

  • Un travail stimulant et créatif
  • Des horaires continus – Un week-end de travail par mois
  • Un cadre de travail agréable au sein d’une institution à taille humaine
  • Des conditions de travail régies par la CCT du secteur social parapublic vaudois

Si nous avons suscité votre intérêt ?

 

Veuillez faire parvenir, d’ici au 31 juillet prochain, votre dossier de candidature complet par mail à Écrire un email (lettre de motivation, curriculum vitae, liste et coordonnées de personnes de références, certificats de travail, diplômes, etc.), à l’attention de Monsieur Christopher Printemps, chef de cuisine.

 

Date d’entrée en fonction le 1er septembre 2025 ou à convenir.

Il ne sera répondu qu’aux candidatures qui répondent à l’annonce.

 

 

Rue des Communaux 2 1800 Vevey

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✅ Poste: Afin de compléter l’équipe cuisine de notre EMS, nous recherchons, de suite ou à convenir, un : Cuisinier 80 à 90% (Le masculin s’entend aussi au féminin.)

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Vevey, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

+ de conseils

Chef de Rang à l’heure, Vevey

Recherche Chef de Rang à l’heure, Vevey

Société:

Localisation: Vevey

Description du poste

Qu’il s’agisse de pizzas, de nos recettes de pâtes, de plats traditionnels de poissons et de viandes ou de dolci maison, Molino régale ses clients dans une ambiance décontractée et selon des normes de qualité élevées. Vous souhaitez faire partie de cette Italianità ? Postulez dès maintenant !

Ce que vous accomplissez

  • Encadrement de la clientèle de son arrivée à son départ, conseils au clients
  • Gestion indépendante de votre propre station-service
  • Garantir la fluidité du service
  • faire la mise en place
  • Faire des travaux de nettoyage

Ce que vous apportez

  • Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) dans le service
  • Expérience professionnelle: 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans le service, dans la gastronomie italienne
  • Vous êtes un bon vendeur, qui aimez offrir le meilleur service aux clients
  • Vous êtes dynamique et orienté service
  • Vous êtes orienté clients
  • Vous êtes respecteux et avez une apparence soignée
  • Français (couramment)
  • Italien (un atout)

Ce que nous vous proposons

  • Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel
  • Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.
  • Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu’un salaire supérieur aux exigences de la CCNT
  • Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.
  • Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d’assurances complémentaires avec SWICA
  • Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail
  • Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros
  • Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l’offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d’Ospena Group AG
  • Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)
  • Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.
  • Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.

Contact
Madame Pascale Jaggi
HR Koordinatorin

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Afin de compléter l’équipe cuisine de notre EMS, nous recherchons, de suite ou à convenir, un : Cuisinier 80 à 90% (Le masculin s’entend aussi au féminin.)

Recherche Afin de compléter l’équipe cuisine de notre EMS, nous recherchons, de suite ou à convenir, un : Cuisinier 80 à 90% (Le masculin s’entend aussi au féminin.)

Société:

Localisation: Vevey

Description du poste

La Fondation Beau Séjour, située au centre de Vevey, est une entreprise dynamique et formatrice qui a pour mission d’offrir des prestations à la personne âgée dans les différentes étapes de sa vie. Elle est attentive aux besoins des résidents et de leurs familles ainsi qu’à ceux du personnel.

 

Votre mission :

 

  • Planifier, élaborer et assurer la production et la distribution de menus respectueux des besoins des résidents, de la clientèle et du label fourchette verte pour tous les sites
  • Etre à l’écoute des besoins et attentes des résidents, bénéficiaires UAT et autres clients des repas et transmettre toutes les informations utiles
  • Préparer les commandes et maîtriser la liste de production
  • Garantir l’hygiène en cuisine (normes HACCP)
  • Etre présent lors des banquets, manifestations diverses

Votre profil :

 

  • Passionné, créatif, recherchant l’excellence et capable de surprendre les hôtes
  • Au bénéfice d’un CFC de cuisinier vous disposez de plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Vous avez un intérêt/de l’expérience dans le domaine médico-social et/ou la fourniture de repas à l’extérieur (garderies, centres de jour) environ 300 repas
  • Vous aimez collaborer avec les autres secteurs de l’institution, conformément au concept d’accompagnement interdisciplinaire
  • Vous êtes organisé, bon communicateur, polyvalent, ouvert et dynamique
  • Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
  • Vous maîtrisez le français
  • Le permis de conduire est un atout

Nous vous offrons :

 

  • Un travail stimulant et créatif
  • Des horaires continus – Un week-end de travail par mois
  • Un cadre de travail agréable au sein d’une institution à taille humaine
  • Des conditions de travail régies par la CCT du secteur social parapublic vaudois

Si nous avons suscité votre intérêt ?

 

Veuillez faire parvenir, d’ici au 31 juillet prochain, votre dossier de candidature complet par mail à Écrire un email (lettre de motivation, curriculum vitae, liste et coordonnées de personnes de références, certificats de travail, diplômes, etc.), à l’attention de Monsieur Christopher Printemps, chef de cuisine.

 

Date d’entrée en fonction le 1er septembre 2025 ou à convenir.

Il ne sera répondu qu’aux candidatures qui répondent à l’annonce.

 

 

Rue des Communaux 2 1800 Vevey

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