Description du poste

Tu veux travailler dans un secteur qui définit les tendances et vit la mode ? Tu as toujours les souhaits de tes clients à l’esprit et tu veux faire partie d’une équipe dynamique ? Alors commence ta carrière dès maintenant chez INDITEX, le plus grand détaillant de mode au monde ! Nous pensons de manière innovante et t’offrons d’innombrables possibilités pour ton développement personnel et professionnel ! Saisis ta chance et fais partie du monde de la mode d’INDITEX !

Description du poste
Le métier de Visual Merchandiser exige de la créativité, une passion pour la mode et d’être au courant des dernières tendances. Le Visual Merchandiser est chargé de la présentation professionnelle de la marchandise conformément aux directives de l’entreprise. Il analyse les ventes et adapte le placement des produits afin de garantir les meilleurs résultats. Le Visual Merchandiser fait également partie de notre équipe de vente. Un excellent service client est donc indispensable.

Tâches commerciales:
• Analyser les indicateurs du chiffre d’affaire et mettre en place un plan d’action commercial adéquat afin d’augmenter les résultats des ventes
• Gérer la rotation des stocks
• Communiquer et coordonner la présentation des produits avec le Commercial régional
• Connaître le marché et les principaux concurrents
• Gérer la mise en place des actions commerciales (Black Friday, Soldes, Spécial événements, …)

Exposition de produits:
• Présenter les produits sur la surface de vente sur la base de photos de coordination et de lignes de conduites internes
• Mettre en place de manière professionnelle les articles de notre assortiment en suivant les tendances des collections, des saisons, des soldes, etc…
• Effectuer des changements de présentation lorsque c’est nécessaire
• Gérer le mobilier, l’éclairage et le matériel de présentation
• Gérer les mannequins et les vitrines
• Partager tes connaissances et communiquer constamment avec le reste de l’équipe

Profil :
• Bonnes connaissances en français
• Passionné par la mode, toujours au courant des dernières tendances
• Aime travailler en équipe
• Enthousiaste, ambitieux et organisé
• Sens commercial et aime le service client
• Investi, fiable, accomplit ses tâches rapidement et efficacement
• Capacité à travailler sous pression
• Flexibilité pour travailler des heures variées incluant les nuits, les week-ends et les jours fériés
• Talent pour la présentation des produits
• Bonne vision de l’espace et des proportions
• Sens du détail
• Sens des initiatives, autonome
• Connaissances analytiques de base pour la promotion des ventes

Expérience :
Au moins 1 an d’expérience à un poste similaire

Comment postuler ?
Prêt pour un nouveau challenge dans le monde de la mode ? Envoie-nous ton CV !

En tant que l’une des plus grandes entreprises mondiales de mode, nous vivons la diversité et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour soutenir activement la gestion de la diversité LGBTQIA . Nous considérons également l’inclusion des personnes handicapées comme une valeur fondamentale de notre identité. Lire la suite

Description du poste

agap2 est un groupe européen de conseil en ingénierie, fondé en 2005 et spécialisé dans le secteur industriel.
Nous intervenons dans les domaines de la Pharmacie, des Biotechnologies, des Dispositifs Médicaux, de l’Énergie, des Infrastructures, des Transports, de la Chimie et des Technologies de l’Information.
En tant que consultant(e), vous accompagnerez nos clients dans la réalisation de leurs projets sur site, en apportant votre expertise et vos compétences.
Vous êtes agile et avez envie de vous adapter à différents environnements de travail, ce qui nourrira votre curiosité et vous permettra de découvrir les coulisses des plus grands projets du portefeuille de nos clients.

??? Objectifs de la mission :

•
Réaliser une étude de fiabilité sur environ 100 équipements de production répartis sur une ligne complète

•
Piloter un AMDEC Process (analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité), en collaboration avec les différentes parties prenantes : maintenance, production, qualité, HSE, etc.

•
Identifier les leviers de fiabilisation des équipements, en analysant les historiques de pannes et les causes racines

•
Proposer des mesures correctives ou préventives permettant de justifier la diminution du nombre d’arrêts planifiés

•
Formaliser les recommandations dans un rapport d’analyse fiabilité, incluant une cartographie des risques, des scénarios de maintenance optimisée et un plan d’action

•
Assurer l’animation des ateliers d’AMDEC, la conduite du changement et le suivi de la mise en œuvre

?? Profil recherché :

•
Ingénieur généraliste ou spécialisé en fiabilité / maintenance industrielle

•
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des environnements fortement réglementés (pharmaceutique, agroalimentaire, chimie fine…)

•
Maîtrise des outils et méthodologies de fiabilité, AMDEC process, RCA, plan de maintenance optimisé

•
Capacité à coordonner plusieurs services dans un contexte exigeant en termes de qualité et de traçabilité

•
Connaissance des standards GMP et des pratiques BPF appréciée

?? Informations complémentaires :

•
Durée de mission : 6 à 12 mois

•
Lieu : Site de production pharmaceutique (localisation communiquée en entretien)

•
Démarrage : Septembre

•
Rythme : Temps plein Lire la suite

Description du poste

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de travail temporaire et fixe à Genève, Vaud et Bâle, spécialisée dans les secteurs suivants : tertiaire, médical, industrie, technique, bâtiment et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des missions en lien avec votre projet professionnel.
Afin de répondre aux besoins de nos clients dans ce secteur, nous recherchons pour des établissements situés dans le canton de Vaud, Fribourg et Valais

Missions :

•
Préparation et assemblage des recettes selon les fiches techniques

•
Conduite de machines de production automatisées

•
Contrôle qualité des produits finis

•
Respect des procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire

•
Nettoyage du poste et du matériel de production
Profil recherché :

•
CFC en pâtisserie ou expérience équivalente en production industrielle

•
Connaissance des règles HACCP

•
Capacité à travailler en équipe, rigueur et rapidité

•
Volonté de s’investir dans une production à haut volume Lire la suite

Description du poste

Le secteur Enfance et Transition de la Fondation de Vernand accompagne le développement de près de 200 élèves présentant un trouble du spectre de l’autisme et/ou du développement intellectuel.

Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien-être, le développement du potentiel et de l’autonomie des élèves, nous recherchons pour nos écoles situées à Chavannes-près-Renens et Ecublens, qui accueillant des élèves de 4 à 16 ans des :

Nous vous offrons:

• la co-responsabilité d’élèves dans un contexte permettant un accompagnement personnalisé dans le but d’augmenter leurs compétences relationnelles, leur autonomie et de les aider dans leur développement et apprentissages.

• une activité au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• une participation aux projets institutionnels, notamment ceux liés à une scolarité inclusive

• un cadre de travail adapté aux besoins spécifiques des élèves

• des possibilités de formation et de perfectionnement

• un statut selon la convention collective de travail Social.

Nous vous demandons:

• un titre de base reconnu en enseignement spécialisé

• une expérience avec des enfants présentant une déficience intellectuelle et des troubles du spectre de l’autisme

• un intérêt pour la scolarité inclusive

• une capacité et une motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les familles

• une maîtrise du Plan d’Etudes Romand – PER

Lieux à convenir : Chavannes-près-Renens, Ecublens

Taux : à convenir 20 à 100%
Date d’entrée : Aout 2025
Si vous investir auprès de nos élèves et mettre à profit vos compétences et votre expérience afin de les accompagner vous motive, nous vous remercions de postuler directement via Jobup. Nous nous réjouissons de découvrir vos candidatures ! Lire la suite

Description du poste

Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients dans la région Lausannoise un.une

Votre mission :

• Vous rejoignez une unité de pointe en lymphologie, dans un environnement stimulant et interdisciplinaire

• Vous prenez en charge des patients souffrant de lymphoedème, lipodème, insuffisance veineuse, thrombose veineuse, malformations vasculaires et autres pathologies complexes

• Vous intervenez aussi bien en ambulatoire qu’en hospitalisation, notamment dans le cadre de traitements intensifs

• Vous participez activement au développement de l’unité et aux consultations médicales de suivi

• Vous collaborez à la réalisation de lymphofluoroscopies et pouvez contribuer à des projets de recherche clinique innovants

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Science en physiothérapie ou d’un titre jugé équivalent

• Vous êtes en possession d’un CAS en lymphologie

• Vous maîtrisez les techniques de traitement compressif, notamment les bandages multicouches

• Vous justifiez d’une expérience pratique confirmée en lymphologie

• Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit

• Vous avez de bonnes connaissances en informatique (environnement Windows)

• Vous appréciez le travail en équipe et l’environnement hospitalier

Date d’entrée : 1er septembre 2025
Taux d’occupation : 90%

Vous êtes intéressé(es) ? Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet. Lire la suite

Description du poste

L’agence Axepta recherche pour l’un de ses meilleurs partenaires, entreprise renomée dans son domaine d’activité et basée du côté de Lausanne :

Poste
Dépannage sur tous les équipements de process

•
Intervenir rapidement sur les installations en cas de panne ou dysfonctionnement.

•
Diagnostiquer, réparer la panne et remettre l’équipement en cadence nominale.

•
Contacter et superviser les entreprises externes si nécessaire.

•
Documenter précisément la demande d’intervention et saisir toutes les informations dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
Responsable d’équipement de production

•
Analyser et évaluer les équipements pour améliorer leur fiabilité, efficacité et sécurité.

•
Revoir la pertinence et la périodicité des interventions préventives, modifier ou créer les plans de maintenance.

•
Rédiger des instructions de maintenance pour les points complexes ou sensibles.

•
Maîtriser le fonctionnement des équipements et de leurs sous-ensembles.

•
Former les collègues du service maintenance sur le fonctionnement et la maintenance des équipements.
Support maintenance

•
Participer aux groupes projets liés à l’acquisition de nouveaux équipements, en apportant l’expertise maintenance.

•
Contribuer aux phases de qualification des nouveaux équipements, notamment sous l’angle maintenance.

Profil

•
Brevet Fédéral, DUT, BTS ou Licence Professionnelle en électromécanique ou domaine similaire.

•
Minimum 3 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans l’industrie pharmaceutique, agroalimentaire, chimique ou FMCG.

•
Expérience confirmée sur des utilités considérées comme dangereuses (vapeur, air comprimé, gaz, etc.).

•
Forte capacité de résolution de problèmes.

•
Sens aigu de la sécurité et respect strict des normes.

•
Application concrète des connaissances théoriques sur le terrain.

•
Bonnes capacités de communication.

•
Capacité à gérer le stress en situation d’urgence. Lire la suite

Description du poste

Pour ses bureaux situés à Ecublens (VD) et Vésenaz (GE), notamment pour la société Unicare – courtier officiel du Groupement des entreprises multinationales de l’arc lémanique pour la partie assurance-maladie, le groupe Qualibroker-Swiss Risk & Care, recherche un/e

Dans le cadre de cette fonction, vous serez en soutien au niveau de la gestion et du conseil dans le domaine de l’assurance maladie (base LAMal et complémentaires) pour plusieurs clients d’envergure (entreprises multinationales). Plus précisément :

• Détermination de l’obligation d’affiliation et conseil à la clientèle sur les systèmes d’assurance maladie suisse et européens (frontaliers, expatriés, résidents en Suisse, etc.),

• Contacts réguliers avec les assurés et/ou les départements RH des entreprises clientes ainsi qu’avec les assureurs,

• Gestion administrative quotidienne d’une clientèle internationale (e-mails, appels téléphoniques et courriers),

• Contrôle des factures des assureurs.

Votre profil

• Formation commerciale (CFC, diplôme, maturité) ou équivalent

• Expérience en gestion administrative dans le domaine des assurances particulièrement en assurance maladie (LAMal, LCA) ou dans le domaine des ressources humaines,

• Compétences linguistiques : Français & Anglais minimum C1 obligatoire

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,

• Aisance avec les chiffres ; Bon niveau d’Excel requis,

• Flexible, polyvalent(e), autonome et de nature organisée.

Lieu de travail :

Vésenaz (GE) ou Ecublens (VD)

Taux d’activité:
Entre 60% et 80% à discuter
Entrée en fonction :
À convenir

Candidature :

Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) exclusivement via www.jobup.ch .

Les atouts du groupe Swiss Risk & Care :
– Un cadre de travail agréable et multi-sites
– Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
– Participation aux frais de transport
– Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
– Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
– Un encouragement pour la formation continue
– Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

NOS VALEURS :
L’esprit d’entreprise, l’excellence, la confiance et le collectif.
Pour en savoir plus :
https://qualibroker-swissriskcare.com/ Lire la suite

Description du poste

agap2 is a European engineering and operational consulting group founded in 2005 and specialized in the industry. We work in the Pharma, Biotechnology, Medical Devices, Energy, Infrastructure, Transportation, Chemicals, and Information Technology sectors.

As a consultant, you will have to support our clients in the realization of their projects on site by bringing your expertise and your skills.

You are agile and eager to adapt to different work environments that will fuel your curiosity of seeing what’s behind closed doors of the biggest projects of our client’s portfolio.

You will play a key role in developing and validating electronic control boards, focusing particularly on battery module components used in advanced energy storage solutions.
Qualifications:

•
Degree in Electronics Engineering (Master’s preferred)

•
Minimum 5 years’ experience working on hardware projects with strict safety requirements

•
Proficiency in English
Responsibilities:

•
Design and simulate circuits combining analog and digital elements

•
Prepare detailed schematics and PCB layouts using ECAD software like Altium Designer
Testing and Quality:

•
Develop and carry out test plans and verification steps for hardware qualification

•
Troubleshoot and support the integration of PCBs at different assembly stages

•
Execute environmental and functional testing protocols
Technical Knowledge:

•
Circuit design for mixed analog/digital systems

•
Power electronics and high-speed communication protocols

•
Expertise with schematic capture and PCB layout tools

•
Understanding of EMI/EMC guidelines and PCB manufacturing standards

•
Familiarity with thermal, mechanical, and environmental testing requirements
Tools:

•
Altium Designer, MATLAB, Simetrix Lire la suite

Description du poste

Spécialisée dans les domaines de l’ébénisterie, menuiserie et de l’agencement d’intérieur, la Maison Wider allie rigueur, perfectionnisme et amour du métier.

Nous recherchons notre futur :

H/F

Genève / Bussigny / Montreux

Responsabilités
– Prise des mesures sur les chantiers ou sur plans
– Elaboration des plans de conception et validation (DAO, CAO, 2D/3D)
– Etablissement des plans de production
– Réalise rapidement des plans en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges
– Gestion et contrôle du déroulement des commandes

Profil
– Titulaire d’ un CFC de menuisier-ébéniste ou diplôme de technicien bois ES ou une formation similaire en ébénisterie ou menuiserie
– Maîtrise les outils informatiques MS Office, un logiciel 2D/3D (AutoCAD) idéalement TopSolid
– Communiquer avec des interlocuteurs variés
– Autonomie tout en sachant travailler en équipe
– Rigueur, minutie, précision et arbitrage technique
– Résolution et anticipation des problèmes
– Savoir respecter des contraintes, s’adapter et trouver des améliorations

Avantages
– Travail au sein d’une équipe dynamique et animée par la passion de l’agencement
– Entreprise innovante réalisant des projets variés à l’aide de technologies de pointe
– Une formation initiale et continue sur TopSolid
– Wider SA valorise votre talent en offrant d’excellentes prestations d’emploi et possibilités d’évolution Lire la suite

Description du poste

FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu’expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés. Nous intervenons comme partenaire auprès d’une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs.

Mandatés par notre client, un groupe majeur dans le domaine de la santé, nous recherchons un/e Responsable adjoint·e rémunération et assurances sociales (80%) basé(e) à Lausanne afin de préparer le départ en retraite du Responsable. Ce poste stratégique, qui vous assurera une stabilité, dans une très belle entreprise et des projets de transformation technologique, sera rattaché au DRH.

En prévision du départ à la retraite du responsable du secteur fin 2026, dans la perspective de lui succéder et pour accélérer l’adaptation à la transformation numérique des processus métier, vos missions principales seront :
• Assister le responsable de secteur dans la gestion, le pilotage et l’évolution des activités liées à la rémunération et aux assurances sociales jusqu’en 2026 ;
• Assurer la continuité et la gestion courante des activités liées à la rémunération et aux assurances sociales, dans le respect des exigences légales et des directives institutionnelles ;
• Préparer et mettre en oeuvre l’adaptation des activités du secteur aux transformations technologiques et réglementaires, notamment par l’intégration des apports des outils d’IA générative dans les processus métier ;
• Développer ses compétences, ses connaissances, son expertise et sa compréhension des enjeux du poste en vue de la probable relève du responsable de secteur.

Nous cherchons :
• Titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, en assurances sociales ou d’un titre jugé équivalent ;
• Expérience avérée dans une fonction similaire, incluant la gestion d’équipe ;
• Maîtrise confirmée des outils de la suite Microsoft Office, des modules de paie ainsi que d’un système d’information RH (SIRH). Des connaissances des systèmes Opale et Allegro seraient un plus ;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Des connaissances en allemand et/ou en anglais seraient un avantage ;
• Intérêt marqué pour la veille technologique et les enjeux liés aux innovations émergentes ;
• Capacité à analyser et à évaluer l’impact des évolutions technologiques sur les processus métiers ;
• Compétences en conduite du changement ;
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du leadership. Lire la suite