Description du poste

Spécialisée dans les domaines de l’ébénisterie, menuiserie et de l’agencement d’intérieur, la Maison Wider allie rigueur, perfectionnisme et amour du métier.

Vous serez l’ambassadeur de la Maison Wider sur des projets complexes de fermeture : portes pare-feu, acoustiques ou techniques, où chaque détail compte et chaque ouvrage reflète notre savoir-faire.

H/F

Bussigny

Responsabilités

• Représenter La Maison Wider auprès de notre clientèle

• Piloter des projets de portes pour des chantiers d’envergure

• Planifier et coordonner plusieurs projets simultanément

• Gestion des collaborateurs affectés au projet

• Contrôle et suivi des projets à tous les niveaux : délais, coûts et gestion budgétaire

Profil

• Au bénéfice d’une formation de menuisier-ébéniste ou issu du secteur du bâtiment avec un fort intérêt pour les portes

• Expérience reconnue dans la gestion et la conduite de projets simultanés

• Aisance relationnelle et sachant communiquer efficacement auprès des clients

• Sens du service client élevé et excellente gestion du stress

• Structuré et rigoureux, vous gérez les priorités

• Fédérateur, sachant travailler en équipe

Avantages

• Travail au sein d’une équipe dynamique et animée par la passion de l’agencement

• Réalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointe

• Une collaboration quotidienne avec le département porte, incluant des produits de niche tels que ceux du Feuerschutzteam (FST) Lire la suite

Description du poste

Pourquoi choisir API ?

API, avec plus de 30 ans d’expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud…

Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.

En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d’un solide savoir-faire en IT.

Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d’évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.

Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !

Aujourd’hui nous recherchons un Product Owner/Business Analyst (h/f) pour rejoindre l’équipe de notre client dans le canton de Vaud.

Vos responsabilités
Vision produit & expertise métier

• Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs métiers

• Traduire les attentes en user stories claires, orientées valeur

• Structurer les processus métier et en devenir le référent fonctionnel

• Être force de proposition dans les choix de conception fonctionnelle et technique

• Maintenir un backlog produit aligné avec la roadmap stratégique

Pilotage de projets & coordination transverse

• Élaborer et suivre la roadmap projets : objectifs, jalons, ressources

• Coordonner les parties prenantes internes et externes tout au long du cycle de vie des projets

• Piloter les livraisons : planification, développement, tests, déploiement

• Garantir le respect des délais, du budget, et de la qualité des livrables

• Communiquer de manière régulière sur l’état d’avancement et les arbitrages nécessaires

Qualité, tests et conduite du changement

• Rédiger et exécuter les scénarios de tests fonctionnels (UAT)

• Valider les livrables et assurer leur conformité aux attentes métier

• Organiser la documentation, la formation et l’accompagnement des utilisateurs

• Collecter les retours terrain pour alimenter l’amélioration continue

Profil recherché

• Expérience confirmée (5ans) dans des rôles hybrides PO / BA / PM

• Solide compréhension des systèmes d’information, API, intégrations, et contraintes techniques

• Très bonne connaissance des enjeux métier, idéalement dans les secteurs construction, BTP ou transport

• Capacité à endosser un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes

• Aisance à collaborer avec les développeurs, les métiers et les partenaires externes

• Maîtrise de différentes méthodologies et outils de pilotage projet

• Excellentes qualités d’écoute, de communication, d’analyse et de synthèse

• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, et forte orientation résultats

Les étapes du processus de recrutement chez API :

• Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.

• Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !

• Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !

• Lire la suite

Description du poste

Notre CAT Le Riau à Granges-près-Marnand, e ngage de suite ou à convenir :

Aidez-nous à Distribuer des « Petits Bonheurs » à nos bénéficiaires !

Vous :

• Êtes titulaire d’un CFC d’assistant-e socio-éducatif/ve

• Disposez d’une expérience de 3 ans au minimum dans l’animation ou l’accompagnement social (expérience en CAT un atout)

• Maîtrisez parfaitement le français tant à l’oral qu’à l’écrit

• Avez un intérêt marqué pour la personne âgée

• Faites preuve de capacités relationnelles et d’entregent

• Connaissez les outils informatiques usuels (Carefolio un atout)

• Possédez un sens de l’écoute et de la compréhension d’autrui

• Êtes flexible et capable de vous adapter

• Avez l’esprit d’équipe

• Possédez un permis de conduire et êtes disposé/e à conduire un minibus 9 pl.

• Êtes disposé/e à effectuer votre taux d’activité sur des journées pleines de travail à raison de 3 jours par semaine en moyenne.

Vos principaux objectifs :

• Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans les activités de la vie quotidienne et lors d’événements collectifs

• Exécuter des soins de base

• Proposer et animer des activités socioculturelles individuelles et de groupe

• Participer à l’élaboration de projets d’accompagnement avec les proches aidants

• Encourager les personnes accompagnées à développer ou à sauvegarder leur indépendance et leur autonomie

Nous vous offrons :

• Un poste mettant en valeurs les compétences d’ASE.

• Un environnement privilégiant les relations humaines, une ambiance de travail décontractée et collégiale

• Beaucoup d’avantages pour nos collaborateurs (à retrouver sur notre site internet)

• Des conditions selon la CCT San VD

Envie de nous rejoindre ? Adressez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement via le site JobUp. Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets et correspondants au profil. Lire la suite

Description du poste

Dans un cadre privilégié, le Château de la Rive est un établissement médico-social privé reconnu d’intérêt public. Certifié ISO 9001-2015, il héberge 103 résidents relevant de gériatrie et de la psychiatrie de l’âge avancé. Particulièrement attentive à la qualité de l’accompagnement de ses Résidents, notre institution propose des soins personnalisés et des prestations hôtelières de qualité supérieure.
Pour renforcer notre équipe de soins, nous sommes à la recherche d’un(e):

Un(e) infirmier(ère) avec diplôme HES ou titre jugé équivalent
Profil :

• Vous avez une expérience professionnelle confirmée en gériatrie et/ou en psychiatrie de l’âge avançé dans un EMS ou un intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées.

• Vous êtes une personne dynamique, responsable, fiable et avec une grande capacité d’adaptation.

• Vous êtes de nature empathique et avez le sens de l’écoute.

• Vous êtes patient(e) et avez un sens de l’observation et une bonne réactivité.

• Vous cherchez l’amélioration continue et vous vous impliquez dans les projets d’innovation au sein de l’établissement.

• Vous avez une maîtrise de la langue française écrite et orale

• Activité 7j/7, horaires variables et piquets.

Missions :

• Accompagner le résident au quotidien selon ses désirs, souhaits et capacités dans le respect de son intégrité (bio – psycho – social – spirituel)

• Garantir une prise en soins et accompagnement individualisé grâce à une évaluation clinique minutieuse

• Garantir une prise en soin individualisée, de qualité et sécuritaire

• Être un/e référent/e sur le terrain dans les situations complexes et/ou instables

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail moderne et agréable, à proximité du lac Léman, dans un environnement calme et bienveillant.

• Un accès facilité avec les transports publics (bus & train)

• Des prestations salariales évolutives selon les barèmes de la Convention Collective de Travail du secteur parapublic vaudois.

• Avantages collaborateurs auprès de plus 100 partenaires (réductions, avantages sociaux, etc.).

• Date d’entrée en fonction: de suite ou à convenir

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager ensemble cette expérience enrichissante au service des résidents.
Les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) sont à adresser aux Ressources Humaines, EMS Château de la Rive, Ch. de Curtinaux 14, 1095 Lutry ou via jobup.ch.
Écrire un email
Il ne sera répondu qu’aux offres complètes et correspondantes au profil recherché. Lire la suite

Description du poste

Votre expertise est solide et reconnue dans le domaine de la sécurité ?
Vous possédez un bon esprit de décision et un grand sens des responsabilités ?
Vous désirez relevez de nouveaux défis et être prêt à travailler dans un cadre très exigeant ?

Si oui, poursuivez votre lecture, ce poste est pour vous !

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Gestion de Loge et ronde au sein d’une entreprise internationale

• Manipulation de système d’alarmes, de vidéosurveillance et d’installations techniques au moyen d’outils modernes

• Engagement des moyens nécessaires sur appel/demande pour des évènements feu, sanitaires et/ou malveillances

• Rédaction des rapports d’activités et d’événements

• Travail en équipe, horaires 3×8, 7/24h

Ce que vous apportez

• Honorabilité irréprochable (pas d’antécédents judiciaires, aucune poursuite, actes de défauts de bien ni faillite)

• Nationalité suisse, permis C, B avec activité lucrative autorisée (depuis plus de 2 ans si Etat-Tiers) ou ressortissant UE/AELE

• Permis de conduire voiture (cat. B) + voiture personnelle à disposition

• Être libéré de toutes obligations étatiques (libération et arêté de cadre absolu)

• Maîtrise de l’anglais au niveau B1 au minimum

• Âge minimum requis 22 ans

• Expérience confirmée d’opérateur de loge sécurité de 6 mois minimum

• Esprit d’initiative, très bonne gestion des priorités et bonne culture générale

• Attention et sensibilité particulière aux détails, maîtrise de soi et entregent en toutes circonstances

• Maîtrise des outils informatiques usuels (SuiteOffice et outils usuels)

Ce que nous offrons

• Une activité intéressante hors du commun dans un environnement passionnant et dynamique

• Des possibilités d’évolutions

• Contrat mensuel B 80% x 13.

• Entrée en fonction : 01.08.2025

N’attendez plus et rejoignez le leader suisse de la sécurité !

Postulez ici maintenant !

Merci de noter qu’aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
Les candidatures par courrier, mail ou incomplètes ne pourront être prises en considération. Lire la suite

Description du poste

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

• Vous possédez un diplôme d’éducateur-trice spécialisé-e HES ou d’enseignant-e spécialisé-e ou équivalent ?

• Vous avez une expérience confirmée auprès de jeunes adultes présentant des troubles psychiques, une expérience dans l’insertion sociale et l’orientation professionnelle estun plus?

• Vous disposez de bonnes connaissances du domaine socialainsi que des parcours de formation professionnelle ?

• Vous êtes doté-e d’un grand sens de l’écoute, d’empathie etd’excellentes compétences relationnelles ?

• Vous présentez de l’intérêt dans le domaine de l’orientation et de la formation ?

DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un-e

Vous favorisez un climat de reprise de confiance en soi, de motivation, de développement de compétence personnelle, sociales et professionnelles afin de permettre l’insertion sociale et l’orientation professionnelle des jeunes bénéficiaires.

Vos missions

• Accueillir, motiver, soutenir et assurer une continuité dans le suivi des jeunes

• Identifier les capacités et freins potentiels des jeunes, les accompagner dans la conscientisation de ces derniers et dans la mise en place de plans d’actions

• Identifier les possibles problématiques psychiques et favoriser la prise en charge

• Définir des objectifs réalistes et réalisables, en partenariat avec les jeunes et les conseiller-ère-s AI et/ou assistant-e-s sociaux et accompagner les participant-e-s vers l’atteinte de ces objectifs

• Apporter son soutien aux jeunes dans la conception et la clarification de leur projet d’orientation et s’assurer de leur adéquation avec la réalité (réaliste, réalisable, durable), les conseiller lors de la mise à jour du dossier de candidature, et les encourager dans leurs démarches

• Mener et gérer les entretiens motivationnels régulièrement et au domicile des jeunes

• Participer à l’autonomisation et à la responsabilisation des jeunes

• Proposer et accompagner les bénéficiaires dans des activités occupationnelles en groupe ou individuelles

• Informer régulièrement les représentant-e-s de l’OAI et du SPAS, et les familles, de l’évolution des jeunes

Les suivis ayant lieu sur l’ensemble du canton de Vaud au domicile des jeunes, un permis de conduire et un véhicule privé sont nécessaires.

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution

• Une grande autonomie de travail

• Un programme annuel de formation continue interne

• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu Lausanne
Type de contrat CDI
Taux d’activité 60%
Date d’entrée 1er octobre 2025
Renseignements www.demarche.ch

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités). Lire la suite

Description du poste

Technic Emplois SA est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personneldans les métiers de la Technique du Bâtiment. Présente à Genève et Lausanne, elle offre ses services en Suisse romande depuis 1998.

Votre mission consistera à :

• Effectuer des lectures de plans et schémas électriques

• Participer à des chantiers de rénovation et de construction

• Installer des équipements électriques courant faible et courant fort

• Poser des chemins de câbles, des luminaires et des appareillages

• Effectuer des raccordements divers

• Travailler en équipe et seul

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant :

• Un CFC d’installateur électricien ou un diplôme Européen en électricité

• Des connaissances des normes NIBT

• Une expérience en Suisse dans le domaine de l’électricité

Si vous correspondez à ce profil, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité passionnante. Lire la suite

Description du poste

Fondée à Genève en 2003 par des experts du recrutement et de la location de services, InterXpert SA s’appuie sur une parfaite connaissance du tissu économique local et une solide expérience Terrain. Notre agence s’impose comme un acteur incontournable du placement de talents en Suisse romande.
Nous accompagnons les entreprises avec rigueur, réactivité et engagement, dans la recherche et le placement de profils qualifiés (cadres, spécialistes et personnel opérationnel), à travers des solutions sur mesure : placement fixe, temporaire, « try and hire » ou délégation de compétences.
Notre approche se distingue par une réelle proximité avec nos clients et candidats, et une vision profondément humaine de notre métier. Chez InterXpert SA, chaque rencontre est une opportunité de créer une relation professionnelle durable, basée sur la confiance et l’écoute.
Implantés et actifs sur toute la Suisse romande, nous sommes engagés au quotidien aux côtés des entreprises et des talents.
Pour notre client, basé dans la région de GENEVE, nous sommes à la recherche de plusieurs paysagistes pour une mission de longue durée.

Votre mission :
Travaux d’entretien
Aménagement extérieur
Entretien parcs et jardins : taille, tonte, scarification, desherbage, plantation….
Elagage et abattage
Préparartion des sols, plantation…
Engazonnement

Votre profil :
Formation : CFC de paysagiste ou équivalent
Expérience réussie sur un poste similalaire
Savoir travailler seul ou en équipe
Permis de conduire

Disponible rapidement
Mission sur le canton de VAUD : Nyon et Lausanne

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via job up.
Seules les candidatures complètes et en adéquation avec le poste seront considérées. Lire la suite

Description du poste

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, Genève, Lausanne et Bâle opérant dans les secteurs suivants : Tertiaire, Industrie, Technique, Bâtiment, Médical et Hôtellerie.
Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.

Afin de compléter son équipe, notre client,recherche pour des missions temporaires situées à dans le canton de Vaud, Fribourg et Valais

Vos Missions:

• La conduite de machines /véhicules de l’entreprise pour le tri des matières,

• La maintenance des machines : pelles mécaniques, machines, chargeuses,

• Le tri des déchets arrivants sur le site,

• Remplacement de trieurs.

Vos Compétences:

• Permis de conduire, permis M2, M3, M7 (engins spéciaux) validés SUVA

• Un minimum de 2 ans d’expérience en tant que machiniste chantier ou centre de tri,

• Une très bonne maîtrise de la conduite de machines,

• Bonne maîtrise du français parlé et écrit

Votre profil:

• Savoir être

• Soigneux

• Honnêteté et intégrité

• Bon relationnel avec ses collègues et esprit d’équipe.

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre candidature avec Permis à jour !
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que n’avons pas retenu votre dossier.
Le traitement de chaque dossier sera effectué de manière confidentielle. Lire la suite