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Wort-Akrobat:in?

Hier packen Sie mit an

• Inhalte planen und koordinieren
• Texte schreiben
• Markenauftritt mitprägen
• Redaktion und Realisation von Magazinen
• Sponsoring und Events unterstützen

Das steckt in Ihnen

• Aus-/Weiterbildung in Kommunikation o.ä.
• Erfahrung in Journalismus/Unternehmenskommunikation, vorzugsweise in der Energiebranche
• Stilsicheres Deutsch
• Selbständige, digital affine Persönlichkeit

Ihr Plus für die volle Ladung

Arbeiten nach Taktgefühl • Genügend Ferien für volle Akkus • Kolleg:innen auf der richtigen Wellenlänge • Direkte Wege, schnelle Entscheidungen • Wenn’s läuft, gibt’s was obendrauf • Rückenwind für die Familie

Überzeugt?

Bis am 17.08.2025 ist die Leitung offen | E-Mail schreiben

Fragen?

Marlis Luginbühl liefert die Antworten. | 033 343 47 25

Energie Thun AG

Frau Karin Haldimann

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Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.

Als Mitglied unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personaladministration und gewährleisten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die persönliche und telefonische Beratung bei administrativen HR-Themen, die Pflege der Personalstammdaten sowie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bestätigungen.
Sie organisieren und begleiten Eintrittstage, betreuen das HR-Mailpostfach und bearbeiten die tägliche Post. Zudem unterstützen Sie unsere KV-Lernenden in der Personaladministration, koordinieren interne Anlässe und verwalten das Weiterbildungsprogramm über easy-Learn sowie das KABA-Zutrittssystem. Mit Ihrem Engagement tragen Sie zur Qualität und Effizienz unserer HR-Prozesse bei.
Eintritt per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung.

Das wartet auf Sie

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR
• Erfahrung im Personalwesen
• Teamplayer mit stilsicheren Deutschkenntnissen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, den Frühdienst am HR-Schalter (Beginn um 07:00 Uhr) einmal pro Woche sowie bei Abwesenheiten im Team zu übernehmen

So werden Sie Teil unseres Teams

• Vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Services
• Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Ein aufgestelltes und familiäres Team

Bei Fragen steht Ihnen Herr David Moser, Stv. Leiter HR, Telefon +41 (0) 58 636 20 58 zur Verfügung.

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Leben Sie Ihre Ambitionen

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

• Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden
• Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
• Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
• Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau
• Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet
• Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner

Potenziale leben

Deine Stärken

• Abgeschlossene Berufsausbildung- Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
• Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig

Dein Kontakt

Sara Röthlisberger

HR Service Manager

+41 43 284 40 85

Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:

Thomas Jampen

Generalagent

+41 33 225 93 02

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

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Sie sind flexibel, arbeiten gerne selbständig und mögen den Kundenkontakt? Zeichnen Sie sich zudem durch Ihre Gastfreundlichkeit? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter:

Was Sie bewegen können:

• Kontrollrundgänge sowie die entsprechende Rapportierung
• Erste Ansprechperson am Empfang unseres Kunden
• Begrüssung sowie Betreuung von Besuchern und Lieferanten
• Erledigung administrativer Arbeiten
• Herausgabe von Schlüssel und Badges
• Zugangskontrolle zum Gebäude
• Bedienung von Alarmanlagen
• 1. Kontakt und Drehscheibenfunktion bei Notfällen
• Diverse weitere Sicherheitsaufgaben 

Was Sie mitbringen:

• Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister-, und Strafregisterauszug)
• Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Hohe Selbständigkeit, Leistungsfähigkeit und ein ausgeprägtes
• Verantwortungsbewusstsein
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute Umgangsformen, kommunikativ, aber dennoch verschwiegen
• Bereitschaft zu Schichtbetrieb (7/24)

Was wir bieten:

• Arbeitsort Spiez
• Eine nicht alltägliche, interessante Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen
• Umfeld
• Hohe Selbständigkeit
• Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
• Berufskleidung und Ausrüstung
• Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildung

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome

Jennifer Wenger +41589103921

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per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Thun

Der Kanton Bern betreibt 5 Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital und den Transportdienst. Über 400 Haftplätze dienen dem Vollzug der Untersuchungs-, Sicherheits-, Ausschaffungs-, Auslieferungs- und Polizeihaft.
Ihr Arbeitsort befindet sich im Regionalgefängnis Thun, wo Jugendstrafrechtlich in ein Gefängnis eingewiesene Personen in der Jugendabteilung untergebracht werden.

Diese Stelle ist befristet bis zum 30. Juni 2027.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Mitarbeitende/r eines kleinen Teams sozialpädagogischen Personals, bestehend aus 3-4 Mitarbeitenden.
• Sie stellen die korrekte Behandlung der eingewiesenen Jugendlichen sicher und setzen die Massnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, Mitarbeitenden und Insassen um.
• Sie arbeiten eng zusammen mit dem Aufsichtspersonal, welches verantwortlich ist für die Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheits- und Dienstvorschriften.
• Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Betreuung von Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen. Diese befinden sich meist in jugendstrafprozessrechtlichen Verfahren und ihre Aussenkontakte sind zum Teil stark eingeschränkt.
• Die Arbeit umfasst das Fallmanagement, der regelmässige Austausch mit Behörden und Partnerinstitutionen, die Durchführung und Anleitung von Arbeits- und Freizeitbeschäftigungen sowie die Teilnahme und die Durchführung von Austauschgefässen.
• Des Weiteren haben Sie Interesse an der Weiterentwicklung des Konzeptes der Jugendabteilung.

Ihr Profil

• Sie können einen Abschluss als Heil- oder Sozialpädagoge/in vorweisen und bringen von Vorteil bereits Erfahrung in der stationären Arbeit mit Jugendlichen mit.
• Ein tadelloses Strafregister und einwandfreier Leumund setzen wir voraus.
• Sie sind bei der Anstellung mindestens 25 Jahre alt.
• Ihr Verständnis im Umgang mit Menschen aller Kulturen und absolute Verschwiegenheit beweisen Sie täglich.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und können sich auf Französisch verständigen.
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sind es gewohnt, selbständig, zuverlässig und mit Eigeninitiative zu arbeiten.
• In hektischen Situationen bewahren Sie Ruhe und die Übersicht.
• Sie sind bereit, an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern (Einweisende Behörden, Partnerinstitutionen, Gerichte, Polizei, etc.).
• Sie sind belastbar, Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen eine Affinität für PC-Anwendungen wie Microsoft Office und eine schnelle Auffassungsgabe, um solche Anwendungen zu erlernen.

Wir bieten Ihnen

Es empfängt Sie ein aufgestelltes und sehr engagiertes Team, in welchem die interdisziplinäre Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat. Sie arbeiten in einem spannenden, multikulturellen Umfeld und mit einer Klientel, welches sehr viel Abwechslung bietet. Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen und bieten Ihnen die Möglichkeit, das Konzept der Jugendabteilung mitzugestalten.
Ausserdem profitieren Sie von einem gut ausgebauten Netzwerk sowie einer breiten Palette an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie geniessen eine attraktive Dienstplanung mit regelmässigen Arbeitszeiten (ohne Abend- und Nachtdienste) und kantonale Anstellungsbedingungen.

Kontakt

Telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen die Leitung der Jugendabteilung unter der Telefonnummer 031 636 00 11.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung!

Über das Amt für Justizvollzug

Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

https://www.ajv.sid.be.ch/de/start.html

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Architekturprojekte koordinieren, Projektbeteiligte führen, Gesamtüberblick behalten

Die Position

• Du leitest anspruchsvolle Architekturprojekte mit Bauvolumen bis CHF 200 Mio.
• In Abstimmung mit Bauherrschaften, Investoren und Fachplanenden steuerst du Termine, Qualität, Kosten und Kommunikation über alle SIA-Phasen hinweg
• Interdisziplinäre Planungsteams innerhalb von Generalplanermandaten koordinierst du und vertrittst das Projekt gegenüber allen Stakeholdern
• Du führst Sitzungen, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass zentrale Projektziele erreicht werden
• Kritische Projektschnittstellen erkennst du frühzeitig und löst sie gemeinsam mit dem Team
• Du entwickelst das Atelier strategisch weiter und unterstützt die Atelierleitung in der Koordination und im Know-how-Transfer 

Dein neuer Arbeitgeber – Trachsel Zeltner Architekten AG

• Plant und realisiert komplexe Wohn- und Gewerbebauten für öffentliche, private und institutionelle Auftraggebende – vorwiegend in der Region Thun, Bern bis ins Oberwallis
• Rund 60 Mitarbeitende an den Standorten Thun, Wimmis und Bern, organisiert in fünf interdisziplinären Ateliers
• Bietet alle Architekturdienstleistungen von der Projektidee bis zur Realisierung
• Fördert eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit direktem Zugang zu Entscheidungsträger:innen und viel Gestaltungsfreiheit
• Nutzt moderne Infrastruktur und bildet aktiv Nachwuchs in allen Disziplinen aus
• Viele Mitarbeitende bleiben über Jahre – weil sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Entwicklungsspielraum erhalten
• Dein Arbeitsort ist Thun – mit projektbezogener Flexibilität 

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur (FH/ETH), Projektentwicklung oder Projektsteuerung mit architektonischem Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung im Leiten und Steuern komplexer Bauprojekte – ideal im Architektur-, Bautreuhand- oder Projektentwicklungsumfeld
• Kommunikativ, gut organisiert, pragmatisch – du bewegst dich sicher zwischen Investoren, Fachplanenden und Bauteams
• Du denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge frühzeitig, triffst Entscheidungen und überzeugst mit Offenheit und Beharrlichkeit
• Du kennst alle SIA-Phasen – vom Entwurf bis zur Realisation inklusive Ausschreibungen, Submissionen, Projektstrukturierung und BIM – und erkennst architektonische und wirtschaftliche Wechselwirkungen
• Du nutzt Office 365 routiniert, kennst ArchiCAD und Messerli als Informationsgrundlage oder eignest dir die nötigen Skills gezielt an

Deine Chancen

• Je nach Erfahrung leitest du ein Grossprojekt (ca. CHF 200 Mio.) oder mehrere mittelgrosse Vorhaben bis ca. CHF 50 Mio. Bauvolumen
• Du arbeitest mit einem erfahrenen Team aus Architekt:innen, Zeichner:innen und Bauleiter:innen
• Im Austausch mit internen Fachexpert:innen entwickelst du pragmatische und passgenaue Lösungen für die Auftraggebenden
• Du übernimmst Verantwortung und gestaltest deine Weiterentwicklung je nach deinen Stärken in Richtung Atelierleitung oder zur Fachexpert:in Projektmanagement für Grossprojekte
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell, Active-Fitness-Abo und attraktive Zusatzleistungen 

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (22355) per E-Mail an E-Mail schreiben. 

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

kohler + partner

Herr Tom Sahli

Experte Personalgewinnung

031 351 04 04

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Zum Geschäftsbereich Planung und Projekte des Tiefbauamtes gehören die Fachbereiche Verkehr und Strasse, Siedlungsentwässerung und Gewässer, Strasseninspektorat sowie Stadtgrün. Die Mitarbeitenden leiten Projekte, bearbeiten Baugesuche und erstellen Konzepte zur Entwicklung der Thuner Infrastrukturen.
 
Wir suchen per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Deine Aufgaben:

• Bauleitung und Oberbauleitung für die Umsetzung von Infrastrukturprojekten ab SIA Phase 4 und Verantwortung der termingerechten und qualitätsgerechten Realisierung.
• Planung, Organisation und Überwachung der Ressourcen- sowie Zeitplanung, inkl. der Inbetriebnahme und Dokumentation.
• Koordination von Bauprojekten im öffentlichen Raum sowie Sicherstellung der reibungslosen Verkehrsführung während Bauphasen.
• Planung und Qualitätskontrolle von Unterhaltsprojekten sowie Überprüfung der Signalisation und Verkehrssicherheit auf Baustellen.
• Sicherstellung einer bedarfs- und zeitgerechten Kommunikation an interne sowie externe Stakeholder.

Du bringst mit:

• Vorzugsweise eine Ausbildung im Tiefbau – z. B. Techniker/in HF, Bauführer/in, Baumeister/in oder ein Bachelor in Bauingenieurwesen – sowie Erfahrung im Projektmanagement.
• Kenntnisse in SIA-Prozessen und Normen sowie Wissen zu den Richtlinien von VSS, VSA und weiteren Fachverbänden.
• Professionelles Auftreten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Selbständige Arbeitsweise, vernetztes Denken und die Bereitschaft, dein Fachwissen in bereichsübergreifenden Projekten einzubringen.
• Vertiefte MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, dein Know-how laufend weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich:

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.
• Ein interdisziplinäres, gut eingespieltes Team mit einer hohen Motivation.
• Gestaltungsspielraum, um deine Stärken in das Team miteinzubringen.
• Die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.

Telefonische Auskünfte erteilt dir gerne Martin Moser, Leiter Planung und Projekte.

033 225 81 41

Weitere Infos unter www.thun.ch/jobkarriere

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Unser Kunde, ein führendes Schweizer Innovationsunternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, ist ein Eckpfeiler der staatlichen Sicherheit. Es liefert hochmoderne Lösungen für die Wartung und den Betrieb fortschrittlicher militärischer Systeme zu Land und in der Luft. Bekannt für Präzision und Zuverlässigkeit, stattet es Streitkräfte mit missionskritischem Fachwissen aus. Das innovative Portfolio umfasst Luft- und Raumfahrt, Kommunikation und Logistik und fördert eine dynamische Kultur, in der kühne Ideen gedeihen.

Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, den USA, Deutschland, Österreich, Ungarn, Australien, Frankreich, Großbritannien und Belgien verbindet unser Kunde globale Reichweite mit den Schweizer Werten Exzellenz und Fairness.

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit unserem Kunden eine sicherere Zukunft durch Innovation und Wirkung!

Tägliche Aufgaben:

Security Engineering & Architektur:

• Entwurf, Aufbau und Weiterentwicklung sicherer IT-Systeme

• Erstellung und Abnahme robuster Sicherheitslösungen für Containerisierung und Virtualisierung

• Entwicklung, Installation und Integration von Sicherheitskomponenten in bestehende Betriebsumgebungen

• Konzeption innovativer Sicherheitsarchitekturen und -konzepte

• Bewertung und Integration neuester Sicherheitstechnologien

Security Analysis & Compliance:

• Identifikation, Analyse und Dokumentation kritischer ICT-Sicherheitsanforderungen

• Sicherstellung, dass Systeme auch in einem sich schnell entwickelnden Bedrohungsumfeld sicher und konform bleiben

Anforderungen:

Um zu den Top 1 % der Kandidaten zu gehören, sollten folgende Punkte erfüllt sein:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet – alternativ eine gleichwertige berufliche Qualifikation

• Fortgeschrittene Aus- oder Weiterbildungen im Bereich Cybersecurity (z. B. CISSP, CISM oder vergleichbare Zertifizierungen), als Zeichen kontinuierlicher Weiterentwicklung

• Umfangreiche Berufserfahrung in der Cybersicherheit, davon mindestens 2 Jahre mit Schwerpunkt auf Security Engineering, mit nachweislicher Expertise in der Entwicklung und Umsetzung sicherer Systeme

• Tiefgehende technische Kenntnisse in Kubernetes-Sicherheit, insbesondere bei der Absicherung containerisierter Umgebungen und Implementierung von Best Practices im Container-Orchestrierungsumfeld

• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich DevSecOps mit praktischer Erfahrung in der Integration von Sicherheitsmaßnahmen in CI/CD-Pipelines und Förderung einer „Security-by-Design“-Kultur

• Anpassungsfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld, mit einer proaktiven Herangehensweise an neue Herausforderungen

• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, kombiniert mit einer praxisorientierten Mentalität – für präzise, effiziente und hochwertige Ergebnisse

• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sind von Vorteil

• Frühere militärische Erfahrung als höherer Unteroffizier oder Offizier ist ein wertvoller Pluspunkt – sie steht für Führungsstärke, Disziplin und strategisches Denken

Ihre Vorteile:

Als Mitarbeiter unseres Kunden profitieren Sie von folgenden Leistungen:

• Umfassende Pensionskasse: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer soliden Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance mit anpassbaren Arbeitsmodellen

• 13. Monatsgehalt: Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Monatsgehalt als Anerkennung für Ihr Engagement

• Großzügiger Vaterschaftsurlaub: Verbringen Sie wertvolle Zeit mit Ihrem neuen Familienmitglied

• Private Krankenversicherung: Genießen Sie sorgenfreie Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau

Wichtig:
Für diese Position ist eine Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaats zwingend erforderlich.

Safeguard Global

Mr Casian Silcenco

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Das (a) steht für alle. Alle, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft. Denn wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams erfolgreicher sind. Mit Freude bauen wir – baust du mit uns?

Dein Handwerk

• In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion sorgst du dafür, dass deine zugeteilten Baukader in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben bestens unterstützt werden
• Du behältst im Offertwesen den Überblick – von der ersten Eröffnung bis zur fristgerechten Eingabe – und sorgst dafür, dass die Rechnungen termingerecht und präzise erstellt werden
• Du bist erste Anlaufstelle für interne und externe Anliegen – hilfsbereit, organisiert und immer mit einem offenen Ohr
• Mit deinem Blick fürs Detail sorgst du dafür, dass unsere Unterlagen stets aktuell sind – so bleibt unsere Administration sauber strukturiert und effizient

Dein Fundament

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und bringst einige Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise bereits mit Bezug zur Baubranche
• Du hast Freude an Organisation und Administration – mit deinem strukturierten Vorgehen sorgst du dafür, dass nichts untergeht.
• Du bist selbständig, packst gerne mit an und hast Freude an einem breiten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen der MS-Office-Palette und arbeitest gerne in einer digitalen Umgebung

Deine Vorteile

• Wir nehmen uns Zeit für dich: Mit einer gründlichen Einarbeitung legen wir gemeinsam den Grundstein für deinen erfolgreichen Start
• Du kannst dich aktiv einbringen und mithelfen, die Administration in der Abteilung Hochbau erfolgreich weiterzuentwickeln
• Die Gehdistanz zu Bahnhof, Innenstadt und Thunersee sowie den Gratisparkplatz auf dem Firmengelände wirst du bestimmt schätzen
• Als Mitglied der Frutiger Gruppe profitierst du zudem von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer ausserordentlich starken Pensionskasse, verschiedenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Fringe Benefits
• Gemeinsame Kaffeepausen und gelegentliche Mittagessen gehören natürlich auch dazu – bist du dabei?

Alles unklar?

Yannick Schneider ist HR Business Partner und erteilt dir gerne Auskunft bei sämtlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Für Fragen zur Stelle wende dich bitte an Michael Waber, Abteilungsleiter Hochbau.

Yannick Schneider

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