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Sind Sie flexibel, können sich gut und rasch auf neue Situationen einstellen und sind bereit ca. 10-12 Tage pro Monat von 0600 bis 2100 Uhr auf Bereitschaft zu sein? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihren guten Orientierungssinn, technischem Verständnis, gute PC-Kenntnisse und Dienstleistungssinn aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: 

Was Sie bewegen können:

• Pikettaufträge entgegennehmen
• Pikettaufträge korrekt bearbeiten
• Interventionen durchführen
• Kontrollrundgänge durchführen

Was Sie mitbringen:

• Wohnort Region Zweisimmen
• Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister-, und Strafregisterauszug)
• Führerausweis der Kat. B (Kat. A1 und eigenes Auto von Vorteil)
• Freude an einer Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Gute PC- und Smartphone-Kenntnisse
• Gute Kondition und ausgeprägter Orientierungssinn
• Pflichtbewusst und selbstständige Arbeiten gewohnt

Was wir bieten:

• Eine nicht alltägliche, interessante Tätigkeit
• Abwechslung durch den Einsatz in mehreren Kundenobjekten
• Selbständiges Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung
• Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung
• Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
• Bezahlte interne Aus- und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises
• Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: 

• Bewerbungsschreiben
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)

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Werden Sie teil unseres interprofessionellen Teams der « Psychiatrischen Akutbehandlung zu Hause », in dem wir nach dem Grundsatz von Recovery und Adherence behandeln.
Sie engagieren sich in der aufsuchenden Akutbehandlung unserer Patient:innen. Sie übernehmen turnusgemäss Einsätze am Wochenende und im Pikettdienst. Dieses Angebot entspricht weitgehend einer stationären Behandlung und bildet eine wichtige Ergänzung des bestehenden Versorgungssystems. Eintritt für diese neue zusätzliche Stelle ist per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann
• Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen in der Psychiatrie von Vorteil
• Interesse an einer zeitgemässen sozialpsychiatrischen Versorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Organisationstalent, Flexibilität und Fähigkeit zu selbstverantwortlichem Handeln
• Führerausweis Klasse B
• Gute PC-Anwenderkenntnisse

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des innovativen Versorgungsangebotes Psychiatrische Akutbehandlung im häuslichen Umfeld
• Intensive vernetzte Tätigkeit mit internen und externen Stellen
• Gute Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibel wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell

Bei Fragen steht Ihnen Herr Benedikt Emmenegger, Leiter Pflege Psychiatrie, Telefon: +41 (0) 58 636 48 03 zur Verfügung.

Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.

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Wir, die PLAIN IT AG, setzen mit SERVALX neue Massstäbe im Service Management. Zusätzlich verstärkt der Low-Code Ansatz der als Basis verwendeten Entwicklungsplattform Mendix die starke sowie nachhaltige Positionierung. Damit ermöglichen wir schnelle und einfache sowie nutzenstiftende Einführungen mittels MVP und ebenso schnelle Anpassungen und Weiterentwicklungen. SERVALX ist am Markt etabliert und wir wollen den nächsten Schritt gemeinsam mit Dir machen! Hast Du Lust uns auf dem Weg das neuartige Produkt schnell nachhaltig an neuen Märkten zu etablieren zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt bei uns.

SERVICE DESK EXPERT*IN 50-100%

WAS KANNST DU ERLEBEN…

Entgegennahme und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Service Management System SERVALX

Analysieren von Problemstellungen (Geschäftsprozesse/-Transaktionen, Daten, Funktionen) sowie des Umfelds

Bearbeiten (Workaround, Behebung) von Störungen und Fehlerzuständen (Geschäftsprozesse/-Transaktionen, Daten, Funktionen) im technischen Umfeld von SERVALX

Implementieren und Warten von SERVALX, -Komponenten, -Modulen und/oder -Schnittstellen zu Datenbanken sowie zu anderen Applikationen

Konzipieren, Einrichten und Pflegen der für SERVALX benötigten Entwicklungs-, Test- und Produktions-Systeme

Erstellen und nachführen von Dokumentationen (Wissensartikel, Benutzerhandbuch, etc.)

DEINE EIGENSCHAFTEN SIND…

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder gleichwertige Arbeitserfahrung

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch

Kundenorientierung und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen

WAS DU WILLST?

Kundenanfragen schnell und effektiv bearbeiten um sicherzustellen, dass der Kundenservice unseren hohen Standards entspricht

Unser Team unterstützen, um das PLAIN IT Produkt SERVALX in einer zentralen Position am Markt zu etablieren

Die Zukunft in einem selbst organisierenden Team prägen.

Raum für persönliche Entwicklung

Arbeiten mit den neuesten, hochmodernen Technologien und Vorgehen

Eine etablierte Firma und trotzdem Start-up Groove

Gute Anstellungsbedingungen

Du packst an, wo andere noch überlegen, arbeitest strukturiert und suchst stets die sich bietenden Chancen. Wenn du noch gerne klar und direkt kommunizierst, Neues und fachliche Herausforderungen liebst, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt deine Bewerbung abzusenden, sich die Hände schmutzig zu machen und mit dem Rest von uns zu arbeiten! Noch Fragen?

PLAIN IT AG

Thomas Spring, Militärstrasse 5, 3600 Thun, 033 224 01 24, E-Mail schreiben

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Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Thun

Teamleitung und Stv. Pflegedienstleitung 80% – 100%

Das erwartet dich bei uns

• Führung & Unterstützung: Du unterstützt die PDL bei der Führung des Pflegeteams und übernimmst Verantwortung in Abwesenheit der Leitung
• Kommunikation & Information: Du sorgst für eine transparente, wertschätzende Kommunikation im Team und mit externen Partnern
• Qualitätsmanagement: Du trägst zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements bei.
• Mobile Pflegeexpertise: Du begleitest aktiv den Aufbau und die Integration des Modells «Mobile Pflegeexpertise» in den Pflegealltag
• Prozesse & Strukturen: Du arbeitest mit an der Analyse und Optimierung von Pflegeprozessen und unterstützt bei der Implementierung von Standards
• Personalentwicklung: Du unterstützt die PDL bei der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie bei der Rekrutierung neuer Talente
• Kultur & Zusammenarbeit: Du stärkst den Teamspirit, lebst eine konstruktive Unternehmenskultur vor und förderst ein gutes Miteinander
• Kooperationen & Beziehungen: Du pflegst in Abstimmung mit der PDL Kontakte zu Zuweisern und Partnerinstitutionen

Was du mitbringst

• Du bist diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder verfügst über eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
• Du bringst erste Führungserfahrung oder fundierte Erfahrung als Teamleitung mit
• Du arbeitest gerne teamorientiert, kommunizierst offen und schätzt einen respektvollen Umgang
• Auch in dynamischen Situationen bleibst du ruhig, entscheidungsfähig und lösungsorientiert
• Du begeisterst dich für Qualitätsentwicklung und bringst neue Ideen mit ein
• Der Umgang mit MS Office und gängiger Pflegesoftware ist für dich selbstverständlich
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Pflegealltag

Wir bieten dir

• Eine herausfordernde Tätigkeit mit Handlungsspielraum
• Ein agiles Unternehmen, das den Anspruch hat, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an den Bedürfnissen des Marktes orientiert
• Einen gut aufgestellten Betrieb mit einer sehr modernen Infrastruktur
• Ein kooperatives Führungsteam, in welchem man sich auf Augenhöhe begegnet
• Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Teams, welche Wert auf eine optimale menschliche und würdevolle Begleitung der Bewohnenden legen
• Flexible Arbeitszeiten
• Faire Entlöhnung mit guten Sozialleistungen

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Steffen Christof

E-Mail schreiben

077 285 62 36

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

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Thun | Teilzeit 50% | unbefristet | per sofort |

Mitarbeiter*in Logistik Wareneingang (m/w/d) 50%

GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wareneingang suchen wir per sofort, am Standort Thun, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Logistik, 50%.

Deine Verantwortung

• Du bist für die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle verantwortlich.
• Du koordinierst die Warenverteilung in die Bereiche Lager, Rayon und Warenpool.
• Du be- und entlädst die Lastwagen speditiv und fachgerecht.
• Du gewährleistest die Spedition für Kunden, Lieferanten und Verteilzentralen.
• Du sortierst das Verpackungsmaterial inkl. Entsorgung.
• Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.

Dein Profil

• Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*in EFZ oder EBA.
• Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
• Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands-On Mentalität und arbeitest gerne im Team.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes vernetztes Denken.
• Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
• Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 05.00 Uhr ist kein Problem.
• Du verfügst über einen einwandfreien Betreibungs- und Strafregisterauszug.

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6’800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.

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Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

100%

Thun

Das kannst du bewegen

Im Bereich Konfigurationsmanagement:

• Verantwortung für das projektbezogene Konfigurationsmanagement bei der Herstellung komplexer Systeme
• Erstellung und Pflege von Konfigurationsmanagement-Plänen und Änderungsdokumentationen unter Berücksichtigung der Governance-Vorgaben
• Sicherstellung der Konsistenz zwischen Anforderungen, technischen Daten, Stücklisten, Software- und Dokumentenständen
• Verwaltung der Konfigurations- und Bauzustände
• Erstellen von Obsoleszenz Analysen und Berichten
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Systemlogistik

Im Bereich Änderungsdienst:

• Bearbeitung des Änderungsdienstes in den Phasen 0/I, II und IV (Angebot bis Abschluss Realisierung) in Zusammenarbeit mit dem Systemmanager
• Technische und administrative Verantwortung für die Umsetzung des Änderungsdienstes im zugewiesenen Produktportfolio
• Erstellen und Kalkulieren von Angeboten mit Leistungsbeschreibungen im Änderungsdienst und interner/externer Ansprechpartner für ILS spezifische Punkte des LCM
• Unterstützung bei der Bearbeitung/Erstellung von Analysen und Berichten
• Fachliche Vertretung von Optimierungsvorschlägen und KVP gegenüber dem Kunden

Das bringst du mit

• Technische Ausbildung (KonstrukteurIn, PolymechanikerIn o.ä.)
• Erfahrung im Bereich Konfigurations- und Änderungsmanagement
• Sehr strukturierte, prozessorientierte und detailgenaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen (In- und Ausland)

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

RUAG ist einer der Hauptlieferanten containerisierter Einsatzsysteme der Schweizer Armee sowie verlässlicher Partner von OEM, Systemhäusern und Beschaffungsorganisationen im internationalen Umfeld.
Im Businesssegment Container & Integrated Solutions entwickeln und fertigen wir High-End-Spezialcontainer, planen und integrieren die erforderlichen technische Versorgungsinfrastruktur sowie Einsatzsysteme für verschiedenste Aufgaben.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Pujetha Rathakrishnan

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 69 15

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Polier
  oder Bauführer (TS/HF)
• Erfahrung im Bereich Umbau
• Leidenschaft und Faszination für Ihre Arbeit
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Professionalität in der Organisation
  und Arbeitsvorbereitung
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Belastbar, verantwortungsbewusst und teamfähig

Ihre Herausforderungen

• Spannende und innovative Projekte im Umbau warten auf Sie – werden Sie Teil davon
• Baustellenleitung von der Arbeitsvorbereitung
  bis zur Abrechnung
• Termin-, / Personal- und Inventareinsatzplanung

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in jungem, dynamischen Team
• Freiraum für Eigeniniative
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung an:
E-Mail schreiben oder
Läderach Weibel AG
Bleichestrasse 10 | 3602 Thun

Wird vertraulich behandelt.

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Lernende/r Fortsetzung im 1. oder 2. Lehrjahr, Thun (BE)

Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.

Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

Die pop e poppa Kita schlossburg in Thun verfügt über 26 Betreuungsplätze, die auf zwei altersgetrennte Gruppen aufgeteilt sind. Die hellen und modernen Räume sind auf die Bedürfnisse der Kinder angepasst und bieten mitunter auch einen Innenhof mit einem Schloss-Spielplatz und einem Sandkasten. Diverse Möglichkeiten für Ausflüge sind in unmittelbarer Nähe und gut erreichbar.

Ihm Rahmen unseres Ausbildungsangebotes suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Lernende/r

Fortsetzung im 1. oder 2. Lehrjahr

Das bringst du mit:

• Schulabgänger/-in, mind. 15 Jahre alt
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter zwischen 3 Monaten und 6 Jahren
• Flexible und dynamische Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Gute Umgangsformen und belastbar
• Teamorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse und evtl. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen:

• Sympathisches und herzliches Team
• Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
• Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
• Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
• Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
• Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

Falls du noch Fragen hast, steht dir Ana Abebaw, Kitaleiterin, unter 078 233 34 11, zur Verfügung.

Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

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Die Tätigkeiten in der Stadt Thun sind nah an der Bevölkerung und bieten spannende sowie vielseitige Aufgaben. Dank einem interessanten Rotationsplan erhalten die Lernenden Einblick in viele unterschiedliche Tätigkeitsgebiete einer Stadtverwaltung.
 
Ab 1. August 2026 bieten wir in der Kulturabteilung, den Einwohnerdiensten und der AHV-Zweigstelle eine

• Während der 3-jährigen Ausbildung arbeitest du in drei verschiedene Abteilungen und erhältst für einzelne Projekte Einblick in weitere Bereiche.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Branche öffentliche Verwaltung
• Erledigen von administrativen Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
• Verantwortungsvoller Kundenkontakt
• Mitarbeit in Projekten und Planung von Events

• Guter Abschluss der obligatorischen Schulzeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit am Computer
• Offen und freundlich im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden
• Zuverlässigkeit, Motivation und Lernbereitschaft

•  Ausgebildete Berufs- und Praxisbildner, die dich im Alltag unterstützen
• 7 Wochen Ferien, 41 Stundenwoche
• Finanzieller Beitrag für Schulmaterial
• Veranstaltungen und Events für Lernende
• Abo in der Stadtbibliothek, freier Eintritt im Strämu, Schwäbis und auf der Kunsteisbahn

Bitte teile uns in deinem Bewerbungsschreiben mit, welche der drei Abteilungen dich am meisten interessiert. Falls keine Präferenz angegeben wird, übernehmen wir die Zuteilung.

Telefonische Auskünfte erteilen dir gerne Katja Relf, Berufsbildnerin Kulturabteilung (033 225 85 49), Melanie Bieri, Berufsbildnerin Einwohnerdienste (033 225 82 67) und Reto Pfahrer, Berufsbildner AHV-Zweigstelle (033 225 82 58).

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TOFWERK is making the world a cleaner place through innovative solutions for chemical analysis.

Unsere Wissenschaftler und Ingenieure entwickeln, fertigen und optimieren Hochleistungs-Massenspektrometer für neue Anwendungen, um Forscher und Industriekunden auf der ganzen Welt zu unterstützen.

Wir haben unseren Hauptsitz in Thun in der Schweiz und regionale Niederlassungen in China, USA, Japan und Korea. In unserem Team pflegen wir ein gemeinschaftliches und kreatives Arbeitsumfeld. Gemeinsam liefern wir Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität, um so den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen. 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Endmontage der Produktion von Massenspektrometern suchen wir einen engagierten und technisch versierten Automatiker / Mechaniker. Wir bieten eine anspruchsvolle, spannende Stelle in einer innovativen High-Tech Firma im internationalen Umfeld.

Der Arbeitsort ist Thun, Schweiz.

 Aufgaben/Verantwortlichkeiten

Als integraler Bestandteil unseres Produktionsteams übernimmst du folgende Aufgaben:

• selbstständige Montage von Prototypen und Kleinserien gemäss technischen Zeichnungen und Spezifikationen
• Verkabelung hochwertiger Systeme mit hoher Detailgenauigkeit
• Montage von elektrischen Baugruppen zur Herstellung hochpräziser Messgeräte

Qualifikationen

Wir suchen jemanden, der:

• eine technische Grundausbildung (z.B. Automatiker EFZ) 
• sich für den Aufbau hochsensibler und komplexer Messgeräte begeistert
• ein hohes Qualitätsbewusstsein bei jeder Aufgabe zeigt
• sorgfältig, zuverlässig und ein echter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten ist
• sowohl Deutsch- als auch Englischkenntnisse mitbringt

Was wir dir bieten

• eine spannende Stelle in der Produktion von State-of-the-Art Massenspektrometern
• Mitarbeit in einem kreativen internationalen Team
• eine offene Kultur, die neue Ideen fördert
• flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz HR-838 an E-Mail schreiben.E-Mail schreiben

Bei Fragen wende dich bitte gerne an:
Daniel Kauert, Leiter Produktion, Telefon 033 511 21 29

TOFWERK AG

Frau Carole Gertsch

Admin Support

+41 33 511 1151

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