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Thun | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Diagnosen, Reparatur- und Einstellarbeiten an Motor, Antriebsgruppen, Bremsen, Lenkungen, Chassis, Unterbaugruppen und Sicherheits-/Komfortelektronik ausführen
• Mängel und Reparaturen an nicht marschbereiten Fahrzeugen überprüfen und reparieren
• Revisionen und Austausch einzelner Baugruppen durchführen
• Fachtechnische Unterstützung bei den Materialübernahmen und Materialrücknahmen im Bereich der Fahrzeuge leisten
• Defektmeldungen sowie Ersatzteile im SAP-System erfassen

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilmechatroniker/-in EFZ, Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder Personenwagen; Landmaschinenmechaniker/-in EFZ oder verwandte Berufe
• Fahrausweis Kat B, C1 oder C/E
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kooperatives und teamfähiges Verhalten
• Kundenorientierter Dienstleistungsgedanke

Auf den Punkt gebracht

Als Fachspezialist/-in sind Sie für die Instandhaltung von Radfahrzeugen in der Werkstatt verantwortlich. Die Schweizer Armee bietet Ihnen mit ihrer breiten Palette an Fahrzeugen ein einmaliges und abwechslungsreiches Umfeld.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3’500 Mitarbeitenden und den 12’000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob Automobil-Mechatroniker/in, Spezialist/in Alarmzentrale oder Projektleiter/in Interaktive Medien: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9’000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 140 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.

Fragen zur Stelle

Giuseppe Minervino
Chef schwere Radfahrzeuge Thun / Stv. Chef
+41 58 46 70040

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Mathe war dein Lieblingsfach und wenn jemand durch Null dividierte, hast du ihn korrigiert? Du hast ein Flair für Zahlen und schaust dir auch die Stellen nach dem Komma genau an? Dann bist du in der Finanzabteilung der RUAG genau richtig. Hier hast du die Möglichkeit, die Bücher eines Unternehmens zu sehen, das in einem einmalig dynamischen und gleichzeitig sensiblen Umfeld agiert.

80 – 100%

Thun

Das kannst du bewegen

• Finanzielle Gesamtverantwortung für P&L, Bilanz und Cash Flow des Bereichs C5I gemeinsam mit der Bereichsleitung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten inkl. Reporting, Forecasting und Mehrjahresplanung
• Analyse und Kommentierung von Geschäftsentwicklungen sowie Prüfung und Freigabe finanzieller Angebote und Business Cases
• Sicherstellung der Financial Compliance & Governance, inkl. Investitionsplanung, Kalkulationsrichtlinien und IKS
• Führung und Coaching eines kleinen Teams sowie Förderung junger Talente
• Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Finanz- und Transformationsprojekten

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss (Master; Uni/FH) in Betriebswirtschaft mit Fokus Finanzen, ergänzt durch fachbezogene Weiterbildungen
• Mind. 8 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in Controlling und der Führung – idealerweise in einem skalierenden IT-Umfeld (DevSecOps-Modell ist ein Plus)
• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER / IFRS, SAP S/4HANA sowie modernen Reporting-Tools
• Hohes analytisches Denkvermögen, Präsentationsstärke
• Erfahrung in Change-Management, Prozessoptimierung und Projektleitung
• Muttersprache Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Du arbeitest in einem dynamischen, technologisch geprägten Umfeld mit direktem Einfluss auf die finanzielle Steuerung eines zukunftsorientierten Geschäftsbereichs, mit starkem Wachstum innerhalb der Unternehmung.
Besonders reizvoll ist die Kombination aus strategischer Verantwortung mit Gestaltungsspielraum, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Leiste zusammen mit uns einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Sarah Pausinger

+41 58 488 84 56

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Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

100%

Thun

Das kannst du bewegen

• Materialstammdaten anlegen und pflegen
• Fertigungsdatenpaket anlegen und pflegen
• Materialkalkulation
• Vorkalkulation und Nachkalkulation von Fertigungsaufträgen
• Mitarbeit in zugeteilten Projekten
• Erstellen von Fertigungsaufträgen
• Termin, Qualität und Kostenüberwachung der Fertigungsaufträge
• Proaktive Einflussnahme bei Abweichungen und Massnahmenergreifung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf mit Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Weiterbildung zum Prozessfachmann/-frau oder TechnikerIn HF in Unternehmensprozessen
• Erfahrung im SAP Modul PP/MM sowie Erfahrung in MS Office
• Hands on Mentalität mit einer proaktiver und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Wir bilden die Arbeitsbereiche digital im SAP S/4 ab und managen die Aufträge von der Erstellung bis zum Abschluss durch.
Wir arbeiten proaktiv im Tagesgeschäft wie auch in zugeteilten Projekten.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Pujetha Rathakrishnan

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 69 15

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Die Stadt Thun ist mit rund 44’000 Einwohnerinnen und Einwohner ein bedeutender Arbeits- und Wohnort und erfüllt wichtige Zentrumsfunktionen der Region und Agglomeration. Die Stadt- und Regionalbibliothek Thun bietet ein vielfältiges Angebot an Medien und Dienstleistungen für alle Altersgruppen: rund 50’000 Medien und eine grosse digitale Bibliothek sowie verschiedene Kurse und Veranstaltungen im Bereich Leseförderung.
 
Wir suchen per 1. Dezember 2025 befristet bis am 31. Mai 2026 (Mutterschaftsvertretung) eine flexible und belastbare Persönlichkeit als

Deine Aufgaben:

• Ausleihe gemäss Einsatzplan, inkl. Tagesabschluss
• Kundenbetreuung und -beratung
• Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Information und Dokumentation EFZ mit Berufserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen oder abgeschlossene Ausbildung als Buchhändlerin / Buchhändler
• Breite Allgemeinbildung und hohe Medienkompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit diversen eMedien
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmässigen Samstags- und Abendeinsätzen
• Teamfähige Persönlichkeit mit exakter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Dienstleistungs- und kundenorientiertes Handeln sowie schnelle Auffassungsgabe
• Professionelles, freundliches und gepflegtes Auftreten

Das erwartet dich:

• Ein lebhaftes und spannendes Arbeitsumfeld
• Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Telefonische Auskünfte erteilt dir gerne Jeanne Froidevaux Müller, Leiterin Stadt- und Regionalbibliothek Thun.

033 225 85 07

Weitere Infos unter www.thun.ch/jobkarriere

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Hausarztpraxis Thun

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Julia Fricke

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Thun und Homeoffice | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Stellt Daten für die Politikvorbereitung und für die Planung und Steuerung des Politikvollzugs bereit
• Requirement Engineering neuer Business Anforderungen an den Microsoft BI Stack
• Steuerung des Data-Warehouse-Zulieferers sowie die selbständige technische Umsetzung von Aufgaben
• Ausarbeitung und Projektmanagement neuer Datenstrategien und gesetzeskonformer Publikationen
• Pflegt und optimiert die Enterprise Architektur und verbessert die Geschäftsprozesse mit den Prozess Owner
• Ansprechperson und Sparring Partner im Thema «Künstliche Intelligenz»

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossene Ausbildung als Entwickler/in digital Business oder als Informatiker EFZ
• Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder CAS Datenmanagement
• Praktische Erfahrung mit SQL, Datenbankdesign und PowerBI Reports in der Cloud
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und ausgewiesene Senior-Kompetenz im Projektmanagement
• Hohes Mass an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
• Sehr gute aktive Kenntnisse einer Amtssprache und passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse sind erwünscht

Auf den Punkt gebracht

Sie sind verantwortlich für ein effektives Datenmanagement und eine optimierte Enterprise Architektur zur Politikvorbereitung, Planung und Steuerung des Politikvollzugs sowie Effizienzsteigerungen durch moderne Technologien, insbesondere durch Künstliche Intelligenz.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Zivildienst – Vollzug und Weiterentwicklung

Das ZIVI ist im eidgenössischen Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF) für die Zulassung zum Zivildienst, die Betreuung der Zivildienstleistenden (Zivis) und der Einsatzbetriebe zuständig. Es ermöglicht Personen, die den Militärdienst aus Gewissensgründen ablehnen, ihre Dienstpflicht zu erfüllen.

Zusätzliche Informationen

Fragen zur Stelle

Patrick Hagi
+41 58 46 76246

Fragen zur Bewerbung

Marco Grossenbacher
+41 58 46 42715

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Schmuck ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Auge für das Besondere? 

Rhomberg Schmuck AG

Frau Ilona Indermaur

071 775 99 65

E-Mail schreiben

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Founded (1975) and headquartered in Thun, Switzerland, Schleuniger is a global technology company and innovative solutions supplier to the wire processing and testing industry. Schleuniger solutions are found everywhere precise connections, maximum productivity, reliable data traceability, and coherent value chains are required. 

Schleuniger boasts approximately 800 employees worldwide and serves customers spanning a broad range of industries, including: automotive, information and communications technology, industrial and consumer electronics and appliances, aerospace and defense, railway and transportation, medical technology. 

With hubs in Europe, the United States, China, and Japan and a strategic network of distribution and service partners across the globe, Schleuniger is always close to its customers. 

Schleuniger is a unit of the publicly listed Komax Group.

Your responsibilities

• Define and maintain company-wide test policies, test Methods and standards according to ISTQB.
• Create test concepts for the product families, define test objectives and types (e.g., unit, integration, system tests).
• Decide on strategic tool selection (e.g., test Management tools, CI/CD platforms).
• Plan resources and schedule, monitor test progress; create test reports and KPIs.
• Evaluate test and quality risks and prioritize test activities.
• Promote a testing culture, develop training concepts for testing and quality assurance.
• Represent testing-related topics in cross-group expert committees.

Your profile

• Degree from a University of Applied Sciences with a focus on Computer Science or a related field.
• Further training or certification as a Software Test Manager or Quality Manager (ISTQB).
• Several years of relevant professional experience.
• Proven experience and expertise in agile team environments.
• Beneficial: Background in embedded software, industrial IoT/digitalization and experience with Offshoring projects.
• A communicative and committed team player with strong assertiveness.
• Strong analytical thinking skills and a quick grasp of complex topics.
• Excellent command of German and English (minimum Level B2).

What we offer

• Part-time work and remote working are supported.
• Flexible working time models.
• A friendly, personal work environment with a collegial and supportive team culture.
• Engaging in the development of next-generation products.Opportunities to contribute across different development areas and think beyond conventional boundaries.

We look forward to receiving your application.

Schleuniger AG

Herr Reto Feller

HR Business Partner

033 334 03 14

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Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

100%

Thun

Das kannst du bewegen

• Profit & Loss Verantwortung für die Leistungserbringung im Segment «Services C5I»
• Pflege von Kundenbeziehungen sowie Business Development
• Festlegen der Aufträge und Meilensteine in Abstimmung mit Stakeholdern
• Führung und Coaching von Projektleitern und Service Managern
• Effektive Ressourcenplanung, Budgetverantwortung sowie Einhaltung von Prozessen und geltenden Richtlinien
• Fördern und Implementieren von Service Praktiken zur Vereinheitlichung und kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmensprozessen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Services
• Ausgeprägtes Flair für IT
• Versiert im Umgang mit Kunden, ein sicheres, repräsentatives Auftreten sowie hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier und/oder Erfahrung im Rüstungskontext
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Reto Frauenfelder, COO C5I, gerne zur Verfügung. Tel. +41 79 319 80 15 | Mail E-Mail schreiben»

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Daniel Da Silva Nogueira

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 69 10

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