Description du poste

Rejoignez ORS en tant que Mitarbeiter*in Betreuung 100%. Engagez-vous dans l’accompagnement des réfugiés.
Tâches

• Appliquer les directives de la direction et du secteur.

• Participer aux réunions d’équipe régulières.

• Assurer la mise en œuvre des normes de qualité SEM.

Compétences

• Certificat fédéral (EBA) et 2-3 ans d’expérience pertinente.

• Compétences en communication et service client.

• Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.

Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

Zur Ergänzung unseres Teams im Zentrum BAZ Thun suchen wir per 01.09.2025 oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Betreuung zu 100%.

Ihre Verantwortungen

• Umsetzen der Vorgaben der Fachbereichsleitung (FBL) und der Leitung Betreuung (LB)

• Teilnehmen an regelmässigen Teamtreffen

• Umsetzen der SEM-Qualitätsstandards QSU

• Durchführen von Betreuungsarbeiten gemäss BEKO SEM

Ihr Profil

• Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA)

• 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung

• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen

• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)

• Deutsch | mündlich: B2 | schriftlich: B2

• Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1

• Tigrinya | mündlich: B1 | schriftlich: B1 (von Vorteil)

• Quereinstieg möglich

• Führerausweis Kat. B

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld

• Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen

• Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung

• Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Lendit Bunjaku, Leiter Betreuung, unter der Telefonnummer +41 79 892 52 67 gerne zur Verfügung. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une institution de santé dynamique en tant que Diplômé(e) en soins! Une opportunité de leadership et d’évolution vous attend.
Tâches

• Encadrer un équipe de 20 collaborateurs dans un cadre de soins.

• Assurer la qualité des soins et la satisfaction des résidents.

• Participer activement aux soins quotidiens des patients.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF et expérience en soins de longue durée.

• Compétences en leadership et gestion d’équipe.

• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

Verwirklichen Sie Ihr berufliches Potenzial und gestalten Sie Pflege! Als Führungspersönlichkeit im Wohnbereich wartet ein temporäre Einsatz auf Sie – mit Aussicht auf eine Festanstellung!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer Langzeitinstitution mit Mischkonzept, sind wir auf der Suche nach einer dipl. Pflegefachfrau/ einem dipl. Pflegefachmann HF/FH, 80-100%. Nach einem mehrmonatigen, temporären Einsatz besteht die Aussicht auf eine Festanstellung. Sie fungieren in Ihrer neuen Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung, sind aber auch in der direkten Pflege tätig. Gemeinsam mit der Leitung begleiten und führen Sie ein Team von rund 20 Mitarbeiter:innen.
Die Leitung legt grossen Wert auf Inklusion und Wertschätzung gegenüber Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Zentral gelegen, am linken Thunerseeufer, ist die Institution mit ÖV sowie mit dem Auto einfach zu erreichen.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute oder rufen Sie uns an – wir beraten Sie gerne: 031 310 90 22
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Gemeinsam mit der Bereichs- und Pflegedienstleitung setzt du strategische Vorhaben und Jahresziele in die Praxis um

• In Vertretung der Wohnbereichsleitung leiten und begleiten Sie ein Team von etwa 20 Mitarbeitenden im Alltag

• Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Pflegequalität

• Sie wirken aktiv bei der Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner mit

• Gemeinsam mit der Bereichs- und Pflegedienstleitung setzten Sie strategische Vorhaben und Jahresziele in die Praxis um

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF sowie über mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege

• Weiterbildungen im Bereich Führung oder Management sind von Vorteil und unterstützen Sie in Ihrer Rolle als Abteilungsleitung

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung und -dokumentation mit und sind versiert im Umgang mit IT-Systeme

• Die deutsche Sprache beherrschen Sie problemlos in Wort und Schrift

• Ihre hohe Sozialkompetenz, Organisationsfähigkeit und Ihr Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege zeichnen Sie aus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsort: Berner Oberland.
Kontakt: Andrea König, E-Mail schreiben, +41 31 310 90 22 ID: 669385 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une cuisine moderne au Spital Thun, préparant 1200 repas.
Tâches

• Préparer des repas pour patients et personnel de manière professionnelle.

• Assurer le respect des normes d’hygiène et des objectifs culinaires.

• Encadrer les apprentis et contribuer à une équipe dynamique.

Compétences

• Diplôme de diététicien/diététicienne ou cuisinier/cuisinière.

• Expérience en gastronomie collective, idéalement en milieu hospitalier.

• Sens aigu de la qualité et de l’hygiène en cuisine.

In unserer gut eingerichteten Spitalküche werden täglich bis zu 1200 Mahlzeiten zubereitet. Sie sind mitverantwortlich für die fachgerechte Herstellung der Speisen in unserer Hauptküche für Patient:innen sowie Mitarbeitende. Weiter helfen Sie mit bei der Umsetzung unserer operativen Küchenziele und der Umsetzung der internen Hygienerichtlinien. Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Betreuung unserer Auszubildenden.
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.

So werden Sie Teil unseres Teams

• Diätköchin/Diätkoch EFZ oder Köchin/Koch EFZ mit Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Diätköchin/Diätkoch zeitnah zu absolvieren

• Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie (vorzugsweise im Spital- oder Heimumfeld)

• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein

Das wartet auf Sie

• Abwechslungsreiche, kreative und vielseitige Aufgaben in einer modernen Spitalküche

• Aufgestelltes und unterstützendes Team

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z.B. mit Ernährungsberatung, Restauration usw.

• Wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell

Bei Fragen steht Ihnen Herr Adrian Beutler, Stv. Leiter Gastronomie / Leiter Küche, Telefon +41 (0) 58 636 28 62 zur Verfügung.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig. Lire la suite

Description du poste

Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg est une organisation spécialisée dans les questions de dépendance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement personnel.
Tâches

• Diriger le bureau selon les directives établies.

• Développer et encadrer le personnel sous votre responsabilité.

• Assurer la mise en œuvre des normes en conseil et thérapie.

Compétences

• Diplôme en travail social ou formation équivalente requise.

• Expérience dans le domaine de la dépendance appréciée.

• Capacité à travailler en réseau et à communiquer efficacement.

Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist eine Fachorganisation für Suchtfragen mit den Arbeitsbereichen Prävention + Gesundheitsförderung, Beratung + Therapie sowie Integration + Betriebe. Rund 90 Mitarbeitende und gut 260 Freiwillige an 13 Standorten setzen die vielfältigen Angebote um, welche durch Leistungsaufträge der Kantone sowie Spenden und Beiträge von Institutionen und Privatpersonen finanziert sind.
Die Vernetzung mit dem Schweizerischen und Internationalen Blauen Kreuz unterstützt die Innovationen und die Qualitätssicherung.
Das Blaue Kreuz ist politisch und konfessionell unabhängig.
Für unsere Fachstelle für Alkohol- und Suchtprobleme in Thun suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
dipl. Sozialarbeiter/in FH inkl. Stellenleitung der Fachstelle Thun
Arbeitspensum 60 % – 70 %
Tätigkeitsbereich:

• Führen der Fachstelle gemäss Vorgaben und Grundlagen

• Personalentwicklung: Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden

• Verantwortung für die Umsetzung der fachlichen Standards im Bereich Beratung & Therapie

• Vertretung und Vernetzung der Beratung in der Region

• Beratung von direkt oder indirekt von Sucht betroffenen Einzelpersonen oder Systemen

• Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit.

Anforderungsprofil:

• Ausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung: (Psychologie, Sozialpädagogik, usw.)

• Zusatzausbildung in Beratung erwünscht, Berufserfahrung im Suchtbereich erwünscht

• Bezug zu Thun / Oberland erwünscht

• Identifikation mit unserem Leitbild und Interesse an Sucht- und Präventionsthemen

Wir bieten:

• Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Arbeitsfeld

• Zusammenarbeit im Team und mit Vernetzungspartnern

• Eigene Gestaltungsmöglichkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an hr(at)blaueskreuzbern(dot)ch.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mike Sigrist (Bereichsleiter Beratung & Therapie), Tel. 062 922 29 23 gerne zur Verfügung.
Blaues Kreuz, Bern-Solothurn-Freiburg, Geschäftsstelle, Zeughausgasse 39, 3011 Bern www.besofr.blaueskreuz.ch Lire la suite

Description du poste

Rejoignez AMAG Retail en tant qu’Automobil Mechatroniker/-in! Une opportunité passionnante vous attend.
Tâches

• Réparer et entretenir les véhicules selon les normes du fabricant.

• Effectuer des contrôles qualité avec des équipements modernes.

• Collaborer avec le personnel de service pour une satisfaction client optimale.

Compétences

• Formation en tant qu’Automobil Mechatroniker/-in avec expérience.

• Solide expertise en mécaniques et électroniques, y compris E-Mobilité.

• Approche proactive et orientée client, avec un bon esprit d’équipe.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.
Mit über 90 Standorten schweizweit steht die AMAG Retail in direktem Endkundenkontakt und umfasst alle AMAG Garagenbetriebe, Carosserie Center und Occassions Center.

Du liebst das Schrauben an Fahrzeugen und suchst eine neue Herausforderung?
Dann komm zu uns, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die AMAG in Thun sucht eine aufgestellte Persönlichkeit als Automobil Mechatroniker/-in.

Wie wir dich begeistern

• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!

• ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit

• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist

• Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar

• Spezialkonditionen bei Benzinbezug: Sparen beim Tanken – mehr Geld für die schönen Dinge im Leben

Was du bei uns bewegen kannst

• Werkstatt-Profi: Du reparierst und wartest Fahrzeuge gemäss den Richtlinien und Vorgaben des Herstellers

• Qualitäts-Prüfer/-in: Du führst Qualitätskontrollen durch und überprüfst die Fahrzeuge mittels modernster Diagnosegeräte fachgerecht und systematisch auf Sicherheitsmängel und Fehler

• Service-Partner/-in: Du arbeitest eng mit unseren Serviceberaterinnen und Serviceberatern zusammen und kümmerst dich um eine professionelle Auftragsabwicklung und eine Top-Kundenzufriedenheit

• Team-Supporter: Du unterstützt das Werkstattteam und stellst gemeinsam sicher, dass die vereinbarten Termine eingehalten werden

Das bringst du mit

• Fachausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobil Mechatroniker/-in EFZ, idealerweise gepaart mit einigen Jahren Berufserfahrung

• Tech-Expert: Du verfügst über ein breites Fachwissen in der Mechanik und Elektronik und hast Erfahrung in der E-Mobilität und ein gutes Verständnis für Hochvolttechnik

• Qualitäts-Meister/-in: Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, führst deine Arbeiten mit höchster Präzision aus und stichst mit deiner proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise hervor

• Mindset-Master: Du bist widerstandsfähig, gehst positiv mit Belastungen um und behältst immer einen positiven Mindset. Deine kundenorientierte Art sowie dein Fachwissen und die Begeisterung für die Automobilbranche machen die perfekte Mischung aus.

• Fahrprofi: Gültiger Führerausweis Kat. B

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Lulzime Ahmedi +4144 846 19 06 Lire la suite

Description du poste

Le Blaue Kreuz à Bern-Solothurn-Freiburg est une organisation spécialisée dans les questions de dépendance. Rejoignez un environnement innovant et solidaire pour aider les personnes en difficulté.
Tâches

• Responsabilité de la cuisine, y compris la planification des menus.

• Encadrement des clients dans la préparation des repas et des événements.

• Gestion des achats et mise en œuvre des normes d’hygiène.

Compétences

• Formation de chef cuisinier avec expérience pertinente requise.

• Compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome.

• Excellente compétence sociale et orientation vers le service.

Das Blaue Kreuz Bern-Solothurn-Freiburg ist eine Fachorganisation für Suchtfragen mit den Arbeits-bereichen Prävention + Gesundheitsförderung, Beratung + Therapie sowie Integration + Betriebe. Rund 90 Mitarbeitende und gut 260 Freiwillige an 13 Standorten setzen die vielfältigen Angebote um, welche durch Leistungsaufträge der Kantone sowie Spenden und Beiträge von Institutionen und Privatpersonen finanziert sind.
Die Vernetzung mit dem Schweizerischen und Internationalen Blauen Kreuz unterstützt die Innovationen und die Qualitätssicherung. Das Blaue Kreuz ist politisch und konfessionell unabhängig.
Unser neues Bistro kostbar im Blaukreuz-Brocki Thun ist ein alkoholfreies Restaurant, das als sozialer Treffpunkt fungiert und Plätze zur sozialen und beruflichen Integration anbietet. Per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir
eine Köchin / einen Koch
Arbeitspensum 50 % – 60 %
Tätigkeitsbereich:

• Küchenverantwortung inkl. Menüplanung und -zubereitung

• Anleitung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden (Klientel) bei der Zubereitung von Menüs, Caterings und Märitprodukten

• Verantwortung für Einkauf und Warenmanagement

• Erstellung von Offerten und Durchführung von Caterings

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Hygienekonzepts

• Mitwirken an Teamsitzungen, Projekten und an der Weiterentwicklung des Betriebs

Anforderungsprofil:

• Ausbildung und Arbeitserfahrung als Köchin / Koch EFZ

• Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Arbeitsagogik von Vorteil

• Freude an der Zusammenarbeit und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen

• Organisationsstarke Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist

• Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität

• Administrative Fähigkeiten, gute PC-Anwenderkenntnisse

• Führerausweis Kategorie B

• Identifikation mit unserem Leitbild und Interesse an Sucht- und Integrationsthemen

Wir bieten:

• Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Mitgestaltung in einem innovativen Betrieb

• Erfahrenes und engagiertes Team

• Geregelte Arbeitszeiten Tagesbetrieb mit vereinzelten Einsätzen am Abend und am Wochenende

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an hr(at)blaueskreuzbern(dot)ch.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Stefan Gloor (Bereichsleiter Zentrale Dienste + Betriebe) Tel. 031 398 14 07 und Mike Sigrist (Bereichsleiter Integration) Tel. 062 922 29 23 gerne zur Verfügung.
Blaues Kreuz, Bern-Solothurn-Freiburg, Geschäftsstelle, Zeughausgasse 39, 3011 Bern www.besofr.blaueskreuz.ch Lire la suite

Description du poste

50-100%
Ganz egal, in welcher Sparte du bei uns im Einsatz bist – dein Motto lautet &Los! Denn du liebst es, nach vorne zu gehen – sei es, um für externe Kundinnen und Kunden souverän die passenden Lösungen zu finden oder um unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater vom Aussendienst zu unterstützen. Ganz nebenbei sorgt die grosse Aufgabenvielfalt im Vertrieb dafür, dass du immer wieder etwas Neues lernst und in deiner abwechslungsreichen Tätigkeit voll aufgehst.
Deine Verantwortung

• Anlaufstelle für fachliche und technische Fragen im Bereich Nichtleben, Einzelleben, Unfall, Kranken und/oder BVG

• Verkaufsunterstützung des Aussendienstes und enge Zusammenarbeit mit den Kundenberaterinnen und Kundenberatern

• Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kundenkontakt im Privat- und Firmenkundensegment

• Erstellung von massgeschneiderten Offerten und Lösungen für Kundinnen und Kunden

• Fachliche Administration und Terminverwaltung

• Unterstützung bei der Marktbearbeitung und Verkaufsförderung

• Ausbildung der Lernenden «on the job» und Begleitung ihrer Entwicklung

Deine Qualifikation

• Kaufmännische Versicherungsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung bei einem Allbranchenversicherer

• Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Verkaufsorientiertes Denken und Interesse an der Unterstützung unserer Kundenberaterinnen und Kundenberater

• Von Vorteil vertiefte Kenntnisse im Privat- und Firmenkundengeschäft

• Strukturierte, speditiv Arbeitsweise und hohe IT-Affinität

Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Kontakt
Ilse Hasler
Recruiting Partner +41 58 280 1809
Deine Führungskraft
Gabriel Quni Leiter Innendienst Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Projetleiterin / Projektleiter à Thun.
Tâches

• Diriger des projets en Strassenbau et Werkleitungsbau.

• Assurer le projetcontrolling et la supervision des délais.

• Coordonner les équipes et les parties prenantes internes.

Compétences

• Diplôme en ingénierie (BSc/MSc) et expérience en gestion de projet.

• Excellente communication et travail d’équipe.

• Sens de l’initiative et respect des délais.

Uns verbindet eine Leidenschaft: die Planung der Welt von morgen.
Als Projektleiterin / Projektleiter in unserem Team in Thun treibst du unsere Vision einer zukunftsfähigen Infrastruktur aktiv voran.
Projektleiterin / Projektleiter, Strassenbau / Werkleitungsbau, 60 – 100%
Wir bieten dir

• Eine enge Zusammenarbeit im Projektteam mit gegenseitiger Wertschätzung und offener Kommunikation

• Fachlicher Austausch im Team in Thun und auch den Infrastrukturabteilungen an unseren Standorten in Bern und Spiez.

• Regelmässige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Karriereplanung für deine berufliche Weiterentwicklung.

• Flexible Arbeitszeit- und Ferienmodelle für deine Vereinbarkeit mit Beruf und Privatleben.

• Ein zentralgelegener Arbeitsplatz mit ÖV-Anbindung im 10-Minuten-Takt Richtung Bern oder Spiez.

Das sind deine Aufgaben

• Leitung von mittelgrossen bis hin zu Grossprojekten im Fachbereich Strassenbau / Werkleitungsbau in einem komplexen Umfeld über alle SIA-Phasen hinweg.

• Projektcontrolling und Terminüberwachungen.

• Austausch und Koordination der Projektteams und mit internen Stellen, Kunden, Lieferanten oder Behörden.

• Unterstützung der Abteilungsleitung in der Akquisition von Aufträgen im Geschäftsfeld Infrastrukturbau und beim Kundenkontakt.

Du möchtest gerne mehr über unsere aktuellen Projekte erfahren? Lese hier mehr.
Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium (BSc / MSc) als Bauingenieurin / Bauingenieur (FH / ETH).

• Erfahrung als Projektleiterin / Projektleiter in der Projektierung und Ausführung.

• Begeisterung für den Bereich Strassen- und Werkleitungsbau.

• Den Willen mit dem Team herausragende Ergebnisse zu erzielen.

• Ein sicheres Gespür für die zielführende Kommunikation.

• Termintreue, ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Eigeninitiative. Lire la suite

Description du poste

La Medizinische Klinik offre des soins intégrés à ses patients. Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel.
Tâches

• Diriger la clinique en gestion des ressources et budget.

• Assurer des soins de qualité aux patients avec l’équipe médicale.

• Favoriser la collaboration interdisciplinaire au sein de l’hôpital.

Compétences

• Titre de spécialiste en médecine interne, expérience en gestion.

• Compétences en leadership et motivation d’équipe.

• Excellentes capacités de communication et d’organisation.

Die Medizinische Klinik gewährleistet mit ihrem stationären Angebot (80 Akutbetten, ein Fachbereich für Spezialisierte Palliative Care mit 11 Betten), eine medizinische Aufnahmestation, ein medizinisches Ambulatorium und ihren Fachgebieten eine ganzheitliche und integrierte Betreuung von Patientinnen und Patienten. Wir beschäftigen 30 Assistenzärztinnen/-ärzte und rund 25 Kaderärztinnen/-ärzte aus allen Spezialgebieten der Inneren Medizin.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die personelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung der Medizinischen Klinik (Ressourcenmanagement, Budgetplanung und Personalführung)

• Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass unsere Patientinnen und Patienten in der Medizinischen Klinik fachlich kompetent betreut werden

• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Kliniken und Fachbereichen im Hause

• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Spezialärztinnen/-ärzten der Fachbereiche

• Als Mitglied der Geschäftsleitung der Spital STS AG übernehmen Sie Verantwortung und gestalten die Zukunft der Spital STS AG aktiv mit

• Sie sind verantwortlich für den Aus- und Weiterbildungsauftrag als SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte

So werden Sie Teil unseres Teams

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und ev. einen zweiten Facharzttitel

• Habilitation ist erwünscht

• Zusätzlich zur klinischen Tätigkeit haben Sie besonderes Interesse für die medizinische Aus- und Weiterbildung sowie in den Bereichen Organisation/Management

• Sie konnten in Ihrer bisherigen Tätigkeit breite klinische Erfahrung in einer Medizinischen Klinik im In- oder Ausland sammeln

• Sie verfügen über langjährige nachgewiesene Führungserfahrung in der Entwicklung und Motivation von interdisziplinären Teams

• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus, haben Freude an der klinischen Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team und können Ihre Kolleginnen und Kollegen für die spannende, aber auch herausfordernde Arbeit in der Medizinischen Klinik begeistern

• Sie legen grossen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das wartet auf Sie

• Perspektiven, weil Sie in dieser Stelle die Zukunft der Medizinischen Klinik und der Spital STS AG aktiv mit entwickeln und gestalten

• Fachliche Herausforderungen, weil Sie als Chefärztin/-arzt bei uns auf ein breites Spektrum spannender klinischen Fragestellungen treffen

• Wissen, weil wir Ihre persönliche Weiterbildung aktiv fördern

• Teamwork, weil Sie in einem hochmotivierten und engagierten interprofessionellen und interdisziplinären Team arbeiten

Bei Fragen steht Ihnen Herr David Roten, CEO, Telefon +41 (0)58 636 20 20, zur Verfügung.
Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwartet Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig. Lire la suite

Description du poste

Devenez Stv. Wohnbereichsleiterin dans une organisation innovante.
Tâches

• Assurez la direction d’un équipe de soins dévouée.

• Impliquez-vous dans l’élaboration des standards de soins.

• Participez à des projets interprofessionnels enrichissants.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH requis, expérience de leadership souhaitée.

• Excellentes compétences en communication et empathie.

• Maîtrise des systèmes informatiques en soins de santé.

Würden Sie gerne in eine Führungsrolle eintauchen und erste Erfahrungen sammeln? Brauchen Sie Abwechslung bei der Arbeit? Dann lesen Sie weiter!
Eine innovative Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf ein liebevolles Zuhause und individuelle Betreuung auf hohem Niveau. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Stv. Wohnbereichsleiterin oder einem Stv. Wohnbereichsleiter 80-100%. Die Institution zeichnet sich durch ein modernes Pflegeverständnis, hohe Qualitätsstandards sowie eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur aus. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Sozialleistungen, klaren Entwicklungspfaden und einer offenen Feedbackkultur. Der neue Arbeitgeber bietet ein herzliches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und fördert persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung gezielt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die direkte Führungsverantwortung für ein engagiertes Team übernehmen Sie und stellen gemeinsam mit der Bereichsleitung eine hochwertige Betreuung sicher

• Ihr Fachwissen bringen Sie aktiv in die Pflegepraxis ein und gestalten interne Prozesse sowie pflegerische Standards nachhaltig mit

• Die Führungskräfte unterstützen Sie in strategischen und organisatorischen Aufgaben und wirken aktiv an der Umsetzung von Jahreszielen mit

• Sie arbeiten interdisziplinär in Projekten und pflegerelevanten Arbeitsgruppen mit und leisten so einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen

• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der Führung und im Langzeitbereich sammeln

• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Systemen der Pflege mit und sind offen für digitale Tools

• Ihre empathische Art, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Ideen machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied mit natürlicher Führungskompetenz

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung

• Wertschätzendes Umfeld mit regelmässig stattfindenden Teamevents, Mitarbeiterfeiern und Ausflügen

• Moderne Einrichtung mit einer offenen Feedbackkultur und Raum zur Mitgestaltung im Pflegealltag

• Für ein optimales Arbeitsumfeld wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet, unterstützt durch flexible Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Berner Oberland.
Kontakt: Michelle Wyttenbach, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 669486 Lire la suite