Description du poste

Rejoignez Kissling + Zbinden AG pour un stage enrichissant. Découvrez un environnement de travail dynamique et soutenant.
Tâches

• Participez à des projets variés en Tragkonstruktionen.

• Collaborez avec des ingénieurs expérimentés pour développer vos compétences.

• Acquérez une expérience pratique sur le terrain et en modélisation.

Compétences

• Stage de 4-6 mois, avec minimum 3 semestres en génie civil.

• Capacité à travailler en équipe et à relever des défis.

• Curiosité et volonté d’apprendre dans un environnement digital.

Et comment Sasha a-t-elle vécu son stage chez nous ?
«Du premier appel téléphonique au dernier Znüni partagé, je me suis sentie la bienvenue et appréciée. J’ai pu acquérir mes premières expériences professionnelles chez Kissling + Zbinden AG après mes études et participer à de nombreux projets intéressants. J’ai particulièrement apprécié de pouvoir non seulement demander des conseils techniques à mes collègues, mais aussi d’échanger sur les méthodes de travail personnelles et les aspects relationnels du quotidien professionnel.
Tu souhaites enfin mettre en pratique la théorie apprise à l’université et cherches un aperçu passionnant du quotidien d’un(e) ingénieur(e) civil(e) ? Alors tu es au bon endroit ! Dès septembre 2025, nous t’offrons dans notre bureau de Thun un stage varié dans le domaine des structures porteuses – avec de nombreuses possibilités de développement.
Stage en structures porteuses, 20-100%
Ce qui t’attend

• Participation directe à des projets variés et passionnants dans le domaine des structures porteuses – et aperçu d’autres secteurs d’activité comme la construction d’infrastructures ou le génie hydraulique.

• Une équipe dynamique et motivée qui te soutient et t’intègre dans tous les processus importants.

• Un encadrement par des ingénieurs expérimentés qui t’accompagnent et développent tes compétences de manière ciblée.

• Des expériences pratiques aussi sur le chantier – car la théorie c’est bien, mais la pratique fait la différence !

• Modélisation statique avec AxisVM – tu apprends dès le début à travailler avec un logiciel professionnel.

• Participation à la création des plans et modèles pour l’exécution sur chantier – du simple plan 2D à la modélisation BIM complexe, tu es impliqué(e) !

• Environnement de travail moderne avec une forte digitalisation

Ce que tu apportes

• Tu cherches un stage d’environ 4 à 6 mois et souhaites acquérir une précieuse expérience professionnelle.

• Tu as déjà réussi au moins 3 semestres en génie civil (ETH ou FH).

• Tu es curieux(se), prêt(e) à apprendre et aimes travailler en équipe. Tu considères les défis comme des opportunités et as envie de t’impliquer activement. Lire la suite

Description du poste

OCHSNER SPORT recrute à Thun Panorama, un passionné de sport. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement moderne.
Tâches

• Aider les clients à choisir leur équipement de ski pour l’hiver.

• Appliquer la philosophie de vente pour enthousiasmer les clients.

• Gérer la caisse et les appareils numériques pour fluidifier les ventes.

Compétences

• Expérience souhaitée dans le commerce de détail, idéalement dans le sport.

• Passion pour les sports d’hiver et activité sportive.

• Flexibilité et esprit d’équipe indispensable.

ID de l’offre: DOCVKOSP-2025-036459 Lieu de travail: Thun Panorama Date d’entrée: dès le 1er novembre 2025 À propos de nous: Le mouvement et l’esprit d’équipe sont notre passion ! OCHSNER SPORT, le plus grand détaillant d’articles de sport en Suisse, allie passion, progrès et qualité de vie. Rejoignez notre équipe et apportez du dynamisme à notre groupe ! Domaine d’activité:
• Vous aidez nos clients à la location de skis à trouver l’équipement adapté pour la saison hivernale

• Vous comprenez et incarnez la philosophie de vente d’Ochsner Sport et contribuez ainsi à enthousiasmer nos clients

• Vous gérez avec assurance la caisse ainsi que d’autres appareils numériques tels que smartphones et tablettes, afin de rendre le processus de vente fluide

• Vous assurez la disponibilité des produits en maintenant des assortiments complets, de l’ordre et de la propreté

• Vous soutenez activement la mise en œuvre des directives de merchandising pour présenter nos produits de manière optimale en permanence

• Vous veillez à une gestion efficace des marchandises tant au point de vente qu’en stock, afin de garantir une surface de vente attrayante et bien approvisionnée

Nos exigences:
• Idéalement, vous avez déjà acquis de l’expérience dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur du sport

• Vous avez une passion pour les sports d’hiver et êtes vous-même actif(ve) sportivement

• Vous maîtrisez parfaitement l’allemand, d’autres langues nationales sont un atout

• Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler également les week-ends

• L’esprit d’équipe est pour vous une évidence

Informations complémentaires finales: Vous trouverez une équipe chaleureuse et motivée qui vous accueillera à bras ouverts et travaillera dans un environnement moderne avec un équipement de pointe. Vous bénéficierez d’une activité variée qui rendra votre quotidien professionnel agréable, ainsi que de la possibilité d’intégrer votre passion pour le sport dans votre travail avec tout votre enthousiasme.

Êtes-vous prêt(e) ? Alors postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Lire la suite

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Rejoignez Meier Tobler, leader en Haustechnik. Opportunité passionnante à Thun.
Tâches

• Résoudre quotidiennement les problèmes des clients sur site.

• Préparer et fournir le matériel commandé à temps.

• Mettre à jour les données articles dans SAP.

Compétences

• Formation en tant que chauffagiste ou installateur sanitaire requise.

• Personnalité orientée client et communicative.

• Connaissances en SAP et logistique appréciées.

Du bei uns. Einfach gut.

Bist du mit dabei, gemeinsam mit rund 1300 Kolleginnen und Kollegen die Haustechnik in die Zukunft zu führen? Ob zuvorderst an der Front, mitten im Betrieb oder hinter den Kulissen – Meier Tobler hat auch für dich genau die richtige Traumstelle.

Wir wollen dich bei uns als

an unserem Standort in Thun
Du machst unsere Kunden Startklar für die Baustelle, indem du

• täglich Problemstellungen mit ihnen löst sowie ihre Anfragen und Bestellungen entgegennimmst

• das bestellte Material rüstest und termingerecht bereitstellst

• laufend die Artikeldaten im SAP aktualisierst, bearbeitest und erfasst

Du passt zu unserer Mannschaft, wenn du

• eine Berufslehre als Heizungsinstallateur oder Sanitärinstallateur abgeschlossen hast

• körperlich fit sowie eine kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit bist

• fliessend (Schweizer-)Deutsch sprichst (weitere Sprachkenntnisse sind natürlich willkommen)

• bestenfalls erste SAP- und/oder Logistik-Kenntnisse mitbringst

Das passt alles für dich? Bestens! Dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt online.
Hast du Fragen? Daniel Hausammann beantwortet dir diese gerne. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Swiss Life, expert en conseils financiers personnalisés. Une opportunité de carrière enrichissante et flexible vous attend.
Tâches

• Entretenir et développer des relations avec nos clients existants.

• Acquérir de nouveaux clients par une approche de marché systématique.

• Proposer des solutions sur mesure en prévoyance et patrimoine.

Compétences

• Formation professionnelle achevée, sens aigu du conseil et de la vente.

• Capacité d’écoute et orientation vers les résultats.

• Esprit entrepreneurial, résilience et aisance relationnelle.

Votre domaine de responsabilité

• Gestion et entretien des relations existantes avec les clientes et clients

• Acquisition de nouveaux clients par un traitement systématique du marché

• Réalisation de conseils complets en prévoyance et finance

• Élaboration et vente de solutions individuelles et sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de patrimoine

• Représentation de notre entreprise dans la zone de vente

• Médiation des affaires auprès de nos partenaires de coopération

Vos points forts

• Formation professionnelle achevée – Sens aigu de la vente et du conseil

• Grande disponibilité, méthode de travail orientée vers les objectifs et la performance

• Esprit d’entreprise, résistance au stress et aisance relationnelle

• Rémunération attractive liée au succès

• Indemnité forfaitaire mensuelle

• Entre 25 et 27 jours de vacances

• Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans

• Horaires de travail flexibles

• Modèles de pause

• Modèles de travail flexibles 58+

• Formation interne et perfectionnement dans le domaine

• Formations externes et perfectionnements

• Plateforme d’apprentissage électronique

Votre contact

Sara Röthlisberger

À propos de Swiss Life

Avec notre conseil individuel en prévoyance et finance, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à gérer leur vie de manière autonome sur le plan financier. Lire la suite

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La Fondation Les Perce-Neige accompagne 1000 enfants et adultes.
Tâches

• Offrir des prestations sociopédagogiques et thérapeutiques.

• Promouvoir l’épanouissement des personnes en situation de handicap.

• Recruter un·e apprenti·e Assistant·e socio-éducatif·ve.

Compétences

• Avoir au moins 17 ans et un intérêt pour le métier.

• Sens de l’effort et motivation pour apprendre.

• Volonté de donner le meilleur de soi-même.

Nous accompagnons au quotidien plus de 1000 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, des troubles du spectre de l’autisme, sur l’ensemble du canton de
Neuchâtel. Nos prestations ciblées dans les champs sociopédagogiques, socio-éducatifs, socio-professionnels et thérapeutiques, visent la valorisation et l’épanouissement des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1967.
Pour la rentrée 2025, nous recrutons un·e apprenti·e :
Assistant·e socio-éducatif·ve (CFC)
(âge minimum : 17 ans révolus)
Sur le site de Boudry
Vous devrez nous démontrer que vous avez le sens de l’effort et que le choix du métier dans lequel vous vous apprêtez à vous investir est réfléchi et motivé. Si vous avez également la « soif d’apprendre » et la volonté de donner le meilleur de vous-même, alors nous sommes enthousiastes à vous accompagner jusqu’au succès.
Prêt·e à vous engager dans cette aventure humaine, nous vous offrons un suivi professionnel, les conditions de la convention collective CCT-ES, une dynamique centrée sur le bien-être de nos bénéficiaires de prestations dans un cadre de travail privilégiant la dimension humaine.
Nous nous réjouissons de vous lire et attendons votre dossier de candidature complet incluant votre CV, une lettre de motivation avec mention de la place d’apprentissage désirée et vos bulletins scolaires
ème depuis la 9 année HarmoS, par courriel : E-Mail schreiben.
Fondation Les Perce-Neige
Chemin Mon Loisir 23e, 2208 Les Hauts-Geneveys www.perce-neige.ch Lire la suite

Description du poste

Le service social pour enfants et adolescents recherche un professionnel.
Tâches

• Évaluer des situations d’enfants et de jeunes sous mandat KESB.

• Assurer des accompagnements pour la protection de l’enfance.

• Conseiller les jeunes adultes sur l’intégration sociale et professionnelle.

Compétences

• Diplôme en travail social et expérience en protection de l’enfance.

• Compétences organisationnelles et informatiques solides.

• Maîtrise du français et capacité à rédiger des rapports.

Le département des affaires sociales comprend un service de clarification, le service social pour les enfants et les jeunes, le service social pour les adultes, les services centraux, le bureau de l’intégration professionnelle, le service de révision sociale et le bureau de la promotion de la santé.

Pour le service social pour les enfants et les jeunes, nous recherchons à partir du 1er septembre 2025 ou selon accord un(e)

Vos tâches :

• Clarifications concernant les enfants et les jeunes ainsi que les paternités contestées au nom de l’autorité de protection de l’enfance et des adultes (KESB)

• Conduite de mandats de protection pour les enfants et les jeunes ainsi que pour les actions en paternité et en pension alimentaire au nom de la KESB

• Nouvelle admission et clarification des droits des demandes d’aide sociale des jeunes adultes (18 à 25 ans)

• Conseiller et accompagner les jeunes adultes sur des questions matérielles, financières, juridiques et personnelles dans le but de l’intégration professionnelle et sociale

Vous apportez :

• Bachelor en travail social

• Expérience professionnelle en protection de l’enfance et/ou en aide sociale

• Connaissances en matière de subsidiarité et de questions d’assurance sociale

• Bonnes compétences organisationnelles et connaissances en informatique

• Personnalité autonome, fiable, résiliente et capable de travailler en équipe

• Maîtrise de l’allemand, affinité pour la rédaction de rapports

• Permis de conduire catégorie B

Ce qui vous attend :

• Domaine de travail responsable et varié

• Échanges professionnels réguliers et formations internes

• Collaboration avec une équipe qualifiée et engagée et avec un traitement des dossiers attribué

• IT bien développée avec gestion numérique des dossiers dans le KLIB

• Lieu de travail attractif et central ainsi que des abonnements (plage et piscine fluviale, patinoire) et des avantages (chèques Reka et jardinage urbain)

Contact

Pour plus d’informations, veuillez contacter Brigitte Walther, responsable du service social pour les enfants et les jeunes. Lire la suite

Description du poste

Le Amt für Bildung und Sport cherche à renforcer Thun comme ville d’éducation et de sport. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l’intégration et à la jeunesse.
Tâches

• Gérer des tâches administratives dans le secteur scolaire.

• S’occuper de la comptabilité pour la Fachstelle Bildung.

• Participer aux processus d’inscription et à divers projets scolaires.

Compétences

• Formation commerciale et expérience professionnelle requise.

• Capacité d’organisation et autonomie dans le travail.

• Compétences sociales et communicationnelles élevées.

Le bureau de l’éducation et du sport connecte et positionne Thun en tant que ville d’éducation, de famille et de sport avec une haute qualité de vie et contribue de manière significative à l’intégration et au travail avec les jeunes. Le service de l’éducation fournit des services centraux pour le fonctionnement et le développement de l’école publique de Thun.

Nous recherchons à partir du 1er janvier 2026 ou par accord un(e)

Vos tâches :

• Traitement des tâches administratives dans le domaine de l’école publique

• Comptabilité pour le service de l’éducation et le secteur des écoles de jour

• Participation à des processus tels que les procédures d’inscription pour la maternelle et l’école, les statistiques scolaires, les services de santé et participation à des projets ainsi qu’à l’organisation d’événements

• Soutien au secrétariat de la commission scolaire

• Traitement du courrier, service au guichet, classement et renseignements téléphoniques

Vous apportez :

• Formation commerciale de base et quelques années d’expérience professionnelle

• Travail précis, autonome et proactif ainsi que talent d’organisation

• Intérêt pour le domaine de l’éducation, en particulier pour les thèmes liés à l’école publique et aux écoles de jour

• Appréciation des tâches administratives et de la comptabilité ainsi que la capacité à rédiger des rapports et des procès-verbaux

• Compétences sociales élevées et bonnes capacités de communication

Ce qui vous attend :

• Une activité variée et axée sur les personnes dans le domaine dynamique de l’école publique

• Collaboration respectueuse au sein d’une équipe très motivée

• Climat de travail valorisant

• Lieu de travail attrayant dans un emplacement central directement au bord de l’Aare, au cœur de Thun

• Conditions d’emploi modernes, prestations sociales et possibilités de formation continue

Contact

Pour des informations téléphoniques, veuillez contacter Anna Stettler, responsable du secrétariat du service de l’éducation. Lire la suite

Description du poste

Enotrac AG annonce avec tristesse le décès de Stefan Nydegger.
Tâches

• Nous honorons sa mémoire en continuant notre travail avec engagement.

• Les équipes restent disponibles pour toute question ou besoin.

• Nous remercions nos clients pour leur soutien en cette période difficile.

Compétences

• Une expérience en gestion est appréciée dans ce contexte.

• Compétences en communication et empathie sont essentielles.

• Un sens du travail d’équipe sera nécessaire pour avancer.

Aux clients estimés et
partenaires commerciaux de Enotrac AG
Contact : Michael Dalacker, Tél. +41 33 346 66 41 michael.dalacker@enotrac.com
Référence : ECH-IP06-5526.V1.0
Thun, 21 mai 2025
Chers clients et partenaires commerciaux,
C’est avec une profonde consternation et une grande tristesse que nous devons vous informer du décès totalement inattendu et soudain de notre collègue de longue date et membre estimé de la direction de Enotrac AG, Stefan Nydegger.
Cette perte nous affecte tous profondément. Stefan n’était pas seulement un expert remarquable avec un grand engagement et une vision claire, mais aussi un collègue de travail, un supérieur et pour beaucoup un ami, qui a marqué notre entreprise de manière significative par son humanité, son humour et sa joie de vivre.
Nos pensées vont en ces temps difficiles à sa famille, ses proches et à tous ceux qui lui étaient chers.
Nous vous demandons de comprendre que nous aurons besoin de temps et d’espace dans les jours et semaines à venir pour surmonter cette perte douloureuse. Bien entendu, nous mettons tout en œuvre pour maintenir la continuité de la collaboration avec vous comme d’habitude.
Veuillez vous adresser à nos interlocuteurs spécialisés suivants pour vos demandes :
René Schär
Responsable du secteur approvisionnement en énergie
+41 33 346 66 11 rene.schaer@enotrac.com
Kevin Gafner
Chef d’équipe études
+41 33 346 66 49 kevin.gafner@enotrac.com
Pascal Boss
Chef d’équipe exécution
+41 33 346 66 17 pascal.boss@enotrac.com
Urs Luder
Chef d’équipe caténaire
+41 33 346 66 46 urs.luder@enotrac.com
Julien Coppex Chef d’équipe Lausanne
+41 21 623 83 02 julien.coppex@enotrac.com
Nous vous remercions sincèrement pour votre compréhension et votre soutien.
Avec nos salutations respectueuses
Enotrac AG
Michael Dalacker
René Schär
Directeur général
Responsable du secteur approvisionnement en énergie
Enotrac AG
+41 33 346 66 11 www.enotrac.com
Seefeldstrasse 8, CH-3600 Thun info@enotrac.com Lire la suite

Description du poste

Le Tiefbauamt de Thun recherche un/une Bauingenieur/in. Rejoignez un environnement dynamique axé sur l’innovation et la responsabilité.
Tâches

• Diriger le secteur stratégique et opérationnel du trafic et de la route.

• Assurer la gestion des projets d’infrastructure selon les normes SIA.

• Développer des concepts et coordonner la planification d’investissements.

Compétences

• Diplôme en ingénierie civile (ETH/FH) et expérience en gestion de projets.

• Connaissance des processus SIA et des normes VSS et VSA.

• Compétences en communication et en organisation.

Le domaine d’activité Planification et Projets du Service des infrastructures comprend les départements Transport et Route, Assainissement des eaux usées et Cours d’eau, Inspection des routes ainsi que Espaces verts. Les collaborateurs dirigent des projets, traitent des demandes de construction et élaborent des concepts pour le développement des infrastructures de Thun.

Vous êtes ingénieur(e) civil(e) avec un profil solide, vous aimez prendre des responsabilités et souhaitez participer activement à l’infrastructure de transport de demain ? Vous avez une capacité d’assimilation rapide, communiquez clairement et agissez avec une autorité naturelle ? Alors vous êtes fait pour nous !

Nous recherchons à partir du 1er novembre 2025 ou selon accord un(e)

Vos tâches :

• Vous dirigez le domaine stratégique et opérationnel Transport et Route avec six collaborateurs et contribuez activement au développement technique du transport.

• Vous assumez la responsabilité des projets en génie civil pour les phases 1 à 4 de la SIA 103 et garantissez leur mise en œuvre orientée vers les objectifs, économique et dans les délais.

• Vous développez des concepts / stratégies dans le domaine du transport et des infrastructures, coordonnez la planification des investissements à long terme ainsi que la gestion des crédits de votre département.

• Vous accompagnez des projets complexes de génie civil dans l’espace public en étroite collaboration avec des bureaux de planification, des entrepreneurs, des administrations et des parties prenantes privées.

• Vous représentez le Service des infrastructures dans des groupes de travail interdisciplinaires, apportez votre expertise dans les processus de planification et assurez une coordination efficace avec d’autres services.

• Vous fournissez des informations sur les projets en cours et prévus, prenez position sur des initiatives politiques et vous vous exprimez de manière sûre et convaincante devant les autorités.

• Vous maintenez une communication ciblée : vous informez les parties prenantes internes et externes de manière appropriée et en temps utile lors des étapes importantes.

Vous apportez :

• Un diplôme en ingénierie civile (ETH/FH) ou une qualification comparable.

• Une expérience de plusieurs années dans la gestion de projets et dans le domaine des infrastructures, idéalement dans le secteur public.

• Des connaissances des processus et normes SIA et vous êtes familiarisé(e) avec les directives de l’VSS, VSA et d’autres associations professionnelles.

• Une présentation professionnelle, vous êtes résilient(e), fiable et possédez de solides compétences en communication et en organisation.

• Une manière de travailler autonome, vous pensez de manière interconnectée et apportez activement votre expertise dans des projets transversaux.

• Une capacité d’assimilation rapide, une pensée interconnectée et une grande résilience.

Ce qui vous attend :

• Un domaine d’activité varié et passionnant.

• Une équipe interdisciplinaire, bien rodée et très motivée.

• Une marge de manœuvre pour apporter vos forces à l’équipe.

• Des conditions d’emploi modernes et des prestations sociales attractives.

Contact

Pour des informations téléphoniques, veuillez contacter Martin Moser, Responsable Planification et Projets. Lire la suite

Description du poste

La ville de Thun se positionne comme un centre éducatif et sportif. Rejoignez une équipe dynamique pour promouvoir l’intégration des jeunes.
Tâches

• Développer des offres adaptées pour les enfants et adolescents.

• Participer à des projets socioculturels pour la jeunesse.

• Collaborer sur des initiatives pour le bien-être des familles.

Compétences

• Diplôme en animation socioculturelle ou travail social exigé.

• Autonomie et initiative dans le travail.

• Compétences en communication et en travail d’équipe.

Nous orientons, connectons et positionnons Thun comme une ville d’éducation, de famille et de sport avec une haute qualité de vie et contribuons de manière significative à l’intégration et au bien-être des enfants, des jeunes et des familles. L’animation ouverte pour enfants et jeunes (OKJA) de Thun fait partie du service famille du bureau de l’éducation et du sport de la ville de Thun. L’OKJA de la ville de Thun soutient et accompagne diverses offres de loisirs pour les enfants et les jeunes ainsi que leurs référents et est un point de contact pour les questions concernant les enfants et les jeunes, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’administration.

Dans le cadre du développement de l’OKJA de la ville de Thun, nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e)

Vos tâches :

• Développer et mettre en œuvre des offres orientées vers les besoins et le monde de vie pour les enfants et les jeunes en collaboration avec des collègues dans la région du centre et le site d’Aarequai

• Projets et offres orientés vers les besoins, participatifs et socioculturels

• Participation à des projets et initiatives inter-OKJA pour les enfants, les jeunes et leurs référents

• Participation au développement de l’animation ouverte pour enfants et jeunes de la ville de Thun

• Réseautage et coopération, conseil, triage

Vous apportez :

• Diplôme en animation socioculturelle ou en travail social FH

• Grande initiative personnelle et capacité à travailler de manière autonome

• Haute compétence sociale, ouverture et volonté de communiquer

• Connaissances professionnelles en animation ouverte pour enfants et jeunes, participation, orientation vers l’espace social, les besoins et le monde de vie

• Permis de conduire souhaité

Ce qui vous attend :

• Poste passionnant et stimulant dans un environnement dynamique, où vous pouvez contribuer et où l’initiative personnelle est souhaitée

• Conditions d’emploi attrayantes avec de bons avantages sociaux et des possibilités de formation continue

Contact

Pour des informations téléphoniques, veuillez contacter Nina Grütter, responsable de l’animation ouverte pour enfants et jeunes. Lire la suite