Description du poste

Rejoignez notre équipe médicale dynamique à Thun ! Profitez d’un environnement de travail moderne et motivant.
Tâches

• Accueillir et accompagner les patients en consultation.

• Assister lors des interventions chirurgicales et en cas d’urgence.

• Réaliser des examens au laboratoire, tels que EKG et spirométrie.

Compétences

• Diplôme en tant que Médecin Pratique Assistant exigé.

• Empathie et gestion du stress en situations critiques.

• Expérience avec les systèmes électroniques de gestion.

Parmi tes principales tâches figurent l’accueil et le suivi des patients ainsi que l’assistance lors des consultations pour les patients internistes, lors des interventions chirurgicales et en situations d’urgence. Tu es également actif(ve) au laboratoire, tu réalises des radiographies numériques, tu crées des ECG et tu effectues des spirométries. En raison des fluctuations saisonnières, tu pourrais travailler plus en hiver qu’en été.

Prise de poste le 1er décembre 2025 ou le 1er janvier 2026.

Comment devenir membre de notre équipe

• Formation achevée en tant qu’assistant(e) médical(e)

• Une approche empathique avec les patients

• Dans les moments de stress et en situations d’urgence, tu gardes ton calme

• Expérience dans l’utilisation de dossiers électroniques

• Formation complémentaire en radiographie à dose élevée est un atout

Ce qui t’attend

• Une activité responsable et variée dans une entreprise médicale orientée vers l’avenir

• Un lieu de travail moderne et central, directement à la gare de Thun

• Une équipe dynamique et motivée

• Horaires de travail réguliers sans service le week-end

Pour toute question, veuillez contacter Mme Tamara Obrecht, Assistante médicale principale au Centre médical, téléphone : +41 (0) 58 636 70 00.
Un emploi avec des perspectives : À l’hôpital de Thun, en plus d’une infrastructure ultramoderne et d’une activité variée dans un environnement familial, tu auras également la possibilité d’organiser ton temps libre de manière flexible dans la région naturelle et lacustre environnante. Tu cherches un emploi significatif, mais aussi équitable ? Alors tu es au bon endroit. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez H&M comme Store Manager à Thun, où la mode rencontre l’inclusivité.
Tâches

• Dirigez votre équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle.

• Optimisez les performances commerciales et gérez les ressources efficacement.

• Développez le potentiel de votre équipe par le coaching et la formation.

Compétences

• Expérience en gestion de magasin et en développement d’équipe requise.

• Compétences en planification et analyse des ventes essentielles.

• Passion pour la mode et capacité à inspirer une équipe dynamique.

Responsable de Magasin (h/f/d) – Thun (100%)

• Temps plein

Description de l’entreprise
Description du poste
CE QUE VOUS FAITES
En tant que Responsable de Magasin, vous êtes responsable de l’ensemble du magasin et dirigez votre équipe dans le but de créer un environnement de travail inspirant, inclusif et performant. Vous garantissez une excellente expérience client opérationnelle et visuelle et favorisez activement la collaboration ainsi que la pensée entrepreneuriale à tous les niveaux.
Vous :

• êtes responsable de l’ensemble de l’expérience client dans le magasin, garantissez une forte présentation visuelle et commerciale, mettez en œuvre des outils de service pour renforcer la fidélisation des clients.

• analysez les objectifs de chiffre d’affaires et de budget, en tirez des optimisations ciblées et les mettez en œuvre avec votre équipe – tout en veillant à un entretien du magasin rentable et à une utilisation judicieuse de toutes les ressources.

• planifiez les tâches et l’affectation du personnel de manière efficace, garantissez le bon déroulement de tous les processus opérationnels – de la surface de vente aux zones de stockage, en passant par les routines de caisse et de cabine, ainsi que l’ouverture et la fermeture quotidiennes du magasin.

• développez stratégiquement votre équipe par le recrutement, l’intégration, des entretiens de feedback réguliers et le développement individuel, ainsi que la planification de la succession – et renforcez la motivation, la cohésion et la culture de performance.

• suivez les tendances de la mode et les influenceurs pertinents avec un bon sens du style et veillez à ce que votre équipe utilise ce savoir dans le contact avec les clients.

Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Responsable de Magasin ? Écoutez notre épisode de Jobcast et découvrez le poste de première main – directement de notre équipe : Responsable de Magasin
Dès que vous cliquez sur le lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. La déclaration de confidentialité de Spotify AB se trouve ici : Politique de confidentialité – Spotify.

Nos magasins sont le cœur de H&M – ici, nos clients vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.
Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos clients à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.
QUI VOUS ÊTES
Nous recherchons des talents, avec …

• une expérience dans la direction et l’organisation d’un magasin de détail.

• une expérience dans le coaching et le développement stratégique d’une équipe.

• de fortes compétences en planification et en priorisation.

• une maîtrise de la planification des ventes, de l’analyse et du suivi.

et des talents qui …

• communiquent de manière inspirante et claire, ainsi qu’écoutent de manière empathique et active.

• sont ambitieux, orientés vers la performance et déterminés.

• pensent de manière analytique, agissent de manière flexible et orientée vers les solutions et ont un bon sens des chiffres et des relations.

• créent une excellente expérience client avec beaucoup d’engagement et d’esprit d’équipe, stimulent activement les ventes et motivent l’ensemble de l’équipe à donner le meilleur d’eux-mêmes.

• ont une passion pour la mode, les tendances et la commercialité.

QUI NOUS SOMMES
Le groupe H&M est une entreprise mondiale avec de fortes marques de mode et des secteurs d’activité innovants. Nous croyons que le design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables ne doivent pas être des opposés. Au cœur de toutes nos décisions se trouvent nos clients. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.
POURQUOI VOUS ALLEZ AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS
Nous sommes fiers d’être une entreprise dynamique et ouverte. Nos Responsables de Magasin bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses opportunités de développement à l’échelle mondiale.

• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques.

• 30 jours de congés

• HIP – H&M Incentive Program (programme de bonus)

• Programme d’assistance aux employés (offres de soutien pour les employés)

• Avantages d’entreprise (réductions exclusives auprès de nombreuses marques)

• Retraite d’entreprise

DEVENEZ PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE
Notre force et notre unicité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos fortes valeurs et les opportunités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.
* Plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles se trouvent dans notre avis de confidentialité.
** Nous nous efforçons d’avoir un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui peuvent conduire à des préjugés involontaires. Lire la suite

Description du poste

Poste de Lastwagenführer Kat. C/E à Thun, avec Manpower. Une belle opportunité vous attend !
Tâches

• Conduite de camion malaxeur, avec et sans convoyeur.

• Assistance aux travaux d’entretien dans l’usine de béton.

• Participation à la production de blocs de béton.

Compétences

• Formation professionnelle achevée, permis de conduire C/E exigé.

• Autonomie, flexibilité et polyvalence requises.

• Compétences en maintenance et entretien d’équipements.

Arbeiten Sie gerne handwerklich im Freien und haben ein Flair für Technik? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

-Chauffeur auf Fahrmischer mit und ohne Förderband
-Bedienung Förderband
-Mithilfe bei Unterhaltsarbeiten im Beton- und Kieswerk
-Mitarbeit bei der Betonblockproduktion
-Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Schlosser oder ähnliches)
-Führerausweis Kat. C/E
-Selbstständigkeit, Flexibilität, Vielseitigkeit, organisatorisches und handwerkliches Geschick
-Erfahrung im Unterhalt, Instandhaltung von Betriebsanlagen und Baugeräten

Oliver Husmann gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte über diese freie Stelle, Sie erreichen ihn unter 058 307 37 21.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Oliver Husmann Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) projet leader passionné(e) à Thun.
Tâches

• Diriger des projets de routes et réseaux d’infrastructure.

• Assurer le contrôle de projet et la gestion des délais.

• Coordonner les équipes et collaborer avec les clients.

Compétences

• Diplôme en ingénierie civile (BSc/MSc) requis.

• Expérience en gestion de projets d’infrastructure.

• Compétences en communication et sens de l’organisation.

Nous partageons une passion : la planification du monde de demain.
En tant que responsable de projet dans notre équipe à Thun, vous faites avancer notre vision d’une infrastructure durable.
Responsable de projet, construction routière / construction de réseaux, 60 – 100%
Nous vous offrons

• Une collaboration étroite au sein de l’équipe projet avec une appréciation mutuelle et une communication ouverte.

• Des échanges professionnels au sein de l’équipe à Thun et également avec les départements d’infrastructure dans nos sites à Berne et Spiez.

• Des entretiens de développement réguliers et une planification de carrière ciblée pour votre développement professionnel.

• Des modèles de temps de travail et de vacances flexibles pour concilier vie professionnelle et vie privée.

• Un lieu de travail central avec des connexions en transports publics toutes les 10 minutes en direction de Berne ou Spiez.

Voici vos tâches

• Direction de projets de taille moyenne à grande dans le domaine de la construction routière / construction de réseaux dans un environnement complexe à travers toutes les phases SIA.

• Contrôle de projet et surveillance des délais.

• Échanges et coordination des équipes projet et avec des entités internes, clients, fournisseurs ou autorités.

• Soutien à la direction de département dans l’acquisition de contrats dans le domaine de la construction d’infrastructures et lors des contacts avec les clients.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos projets actuels ? Lisez ici davantage.
Ce que vous apportez

• Un diplôme (BSc / MSc) en tant qu’ingénieur civil (FH / ETH).

• Une expérience en tant que responsable de projet dans la planification et l’exécution.

• Un enthousiasme pour le domaine de la construction routière et de la construction de réseaux.

• La volonté d’obtenir des résultats exceptionnels avec l’équipe.

• Un bon sens de la communication efficace.

• Le respect des délais, une grande conscience des coûts et de la qualité ainsi qu’une initiative personnelle. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez AVAG, leader en gestion des déchets et recyclage en Suisse.
Tâches

• Assurez la propreté des locaux dans plusieurs villes.

• Participez aux nettoyages annuels en profondeur.

• Remplacez vos collègues pendant leurs congés.

Compétences

• Expérience en nettoyage, connaissances en allemand requises.

• Sens du détail et esprit d’équipe.

• Flexibilité dans les horaires de travail.

Il y a de nombreuses bonnes raisons de postuler chez AVAG. Vous les découvrirez ici.
La poussière et la saleté sont vos pires ennemis ? Les peluches et miettes sont vos adversaires et les taches vos rivales ? Alors vous êtes notre nouveau héros de l’hygiène !
AVAG Umwelt AG est l’entreprise régionale leader dans les domaines de l’élimination, du recyclage et de l’énergie pour environ 130 communes et leur population ainsi que pour de nombreux clients commerciaux et industriels. Grâce à notre engagement, nous contribuons de manière importante à la fermeture de nombreux cycles de matériaux, à la transition énergétique dans la région ainsi qu’à une gestion respectueuse de l’environnement – en bref : nous transformons le passé en avenir.
Votre domaine d’action

• Dans ce poste, vous veillez à des vitres étincelantes, des sols scintillants et des surfaces impeccables, et ce sur nos sites de Thoune, Jaberg, Uttigen, Spiez et Wimmis.

• Dans le cadre des nettoyages annuels en profondeur, vous chassez les poussières, les toiles d’araignée et les empreintes graisseuses.

• En tant que véritable joueur d’équipe, vous assurez la relève pendant les vacances de vos collègues.

Votre profil

• Vous êtes une fée du nettoyage expérimentée ou un diable du ménage avec un œil pour le détail.

• Pour pouvoir vous coordonner avec votre équipe, vous possédez de bonnes compétences orales en allemand.

• Vous disposez d’un permis de conduire catégorie B et apportez votre propre voiture (bien entendu, vous serez indemnisé pour les trajets effectués avec votre véhicule privé).

• Vous êtes flexible dans la répartition de vos horaires de travail et prêt à combattre la saleté aussi bien à midi que le soir.

• Idéalement, vous avez des connaissances de base en informatique.

• Vous êtes disponible à partir du 1er décembre 2025 ou du 1er janvier 2026.

Ces avantages vous attendent chez nous

• Pour garantir que votre salaire est équitable, nous participons régulièrement à des comparaisons salariales sectorielles à l’échelle suisse.

• Équitable signifie bien sûr aussi sans distinction de genre.

• Nous payons naturellement un 13e mois. Ce qui n’est pas si évident, c’est que nous prenons en charge les cotisations sociales à la charge des employés (AVS, AI, APG, AC) sur ce montant.

• En termes simples : pour le 13e mois, brut est égal à net.

• Encore plus simple : avec le 13e mois, vous recevez (encore) plus d’argent sur votre compte !

• Nous prenons en charge vos primes pour l’assurance accidents non professionnels (AANP) ainsi que pour l’assurance indemnités journalières maladie.

• Chez AVAG, l’intégralité de votre revenu annuel est assurée auprès de la caisse de pension – contrairement à de nombreux employeurs qui déduisent encore la déduction de coordination, c’est-à-dire CHF 26’460.00 (année 2025), et n’assurent que le reste. Cela présente trois avantages :

• Ainsi, les revenus plus faibles (employés à temps partiel) sont également assurés chez nous.

• De plus, votre capital vieillesse augmente automatiquement, ce qui signifie que votre rente mensuelle sera plus élevée plus tard.

• En cas de prestation d’assurance possible en raison de maladie ou d’invalidité, vous êtes mieux protégé.

• Vous pensez déjà à votre retraite ? Lorsque le moment sera venu, nous vous offrirons, à vous et à votre partenaire, un séminaire d’une journée chez un bureau d’experts externe et vous accompagnerons si nécessaire.

• Le congé maternité payé est de 16 semaines et le salaire est versé à 100 % pendant cette période. Les jeunes pères bénéficient d’un congé paternité de deux semaines, également à 100 % de salaire.

• Et qui s’occupe maintenant de votre progéniture ? Nous apportons une contribution de soutien (CHF 150.00 par enfant et par mois) à la garde d’enfants payante hors famille.

• Nous proposons des postes à temps partiel et, selon le poste, le télétravail est également une option grâce à notre infrastructure informatique moderne.

•

Vous aimez retourner sur les bancs de l’école ? Nous trouvons cela tellement génial que nous participons aux formations continues fonctionnelles ! Pour cela, nous concluons bien sûr des accords de formation équitables.

•

De plus, vous bénéficiez chez nous de cours spécialisés réguliers afin de maintenir vos connaissances à jour.

•

Chez nous, vous avez la possibilité de vous développer continuellement dans votre travail quotidien et de relever de nouveaux défis. D’ailleurs, les personnes en reconversion sont également les bienvenues.

• Vous bénéficiez de 25 jours de vacances par an et même de 30 jours à partir de 50 ans !

• Vous souhaitez voir encore plus du monde ? En tant qu’employé AVAG, vous avez la possibilité d’acheter une à deux semaines de vacances par an.

• En tant qu’employé AVAG, vous pouvez apporter votre « Ghüderseckli » au travail, car chez nous, vous éliminez gratuitement vos déchets ménagers personnels.

• Nous mettons bien sûr à votre disposition vos vêtements de travail et votre équipement de sécurité. Et parce que nous savons que vous transpirez aussi lors de tout ce travail, nous prenons en charge le nettoyage pour vous – gratuitement.

• Vous ne payez rien non plus pour le stationnement chez nous. De plus, des possibilités de recharge pour véhicules électriques sont disponibles – et ce à des conditions préférentielles.

• Pour vos légumes, rien que le meilleur ! Nos employés peuvent obtenir gratuitement du compost de qualité pour usage personnel au centre de biomasse de Spiez.

• Vous devez apporter votre collation vous-même ; en revanche, le café de la pause est gratuit selon le site ou est compensé sous forme d’une indemnité boisson avec le salaire. De plus, chaque semaine, nous offrons une bombe vitaminée fruitée.

• Pas tout à fait gratuit, mais néanmoins digne d’être mentionné, nos nombreux véhicules de pool sont à la disposition de tous les employés pour le travail. En dehors des heures d’ouverture, vous pouvez également utiliser les véhicules à titre privé moyennant une petite compensation.

• Vous souffrez de fièvre acheteuse ? Pour un usage privé, vous pouvez bénéficier des conditions d’achat AVAG.

• Surprise ! Lors d’événements spéciaux, vous ne recevez pas une poignée de main humide, mais un beau cadeau ! Et parfois, nous n’avons même pas besoin d’occasion pour vous surprendre avec une petite attention.

• Si vous restez fidèle, vous recevrez une généreuse prime de fidélité lors des jubilés, sous forme d’argent ou de jours de vacances supplémentaires.

• Si vous restez fidèle jusqu’à la fin et prenez votre retraite chez AVAG, vous ferez toujours partie de nous. Nous vous invitons chaque année à une sortie pour retraités et vous pouvez continuer à éliminer gratuitement vos déchets ménagers personnels chez nous.

• Nous aimons aussi la détente, par exemple deux fois par an lors d’une orientation d’entreprise incluant un dîner commun. En outre, il y a d’autres occasions et événements où nous portons un toast ensemble.

• Nous détestons les temps morts et les structures compliquées. Chez nous, vous trouverez donc des hiérarchies plates, des voies de communication courtes et de la continuité. Et nous nous tutoyons tous.

• Chez nous, vous n’avez pas besoin de risquer votre tête et votre cou. Avant de commencer le poste, nous élaborons ensemble votre profil personnel de charge de santé et vous recevez une introduction aux bases les plus importantes de la sécurité au travail.

• Bien sûr, nous mettons à votre disposition un équipement de protection approprié et veillons à minimiser les dangers.

• La sécurité a chez nous une importance si grande que ce domaine est même représenté dans la direction et nous disposons en outre d’un système de gestion certifié pour la sécurité et la santé (ISO 45002:2018). Lire la suite

Description du poste

Découvrez la Hausarztpraxis Thun, un cabinet médical accueillant. Bénéficiez d’un environnement de travail convivial et de soins de qualité.
Tâches

• Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en ligne.

• Fournir un soutien médical avec une équipe professionnelle.

• Assurer la commande de médicaments et le suivi des traitements.

Compétences

• Diplôme en médecine ou assistance médicale requis.

• Compétences en communication et relations interpersonnelles.

• Organisé et capable de travailler en équipe.

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KAUIN!Z, expert en ventilation et climatisation à Thun, recrute. Rejoignez une entreprise innovante avec un bon climat de travail.
Tâches

• Monter des conduits et appareils de ventilation avec précision.

• Lire et comprendre des plans techniques pour installations.

• Démonter et entretenir des systèmes de ventilation existants.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire, compétences techniques requises.

• Aptitude au travail manuel et sens de l’organisation.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

KAUIN!Z
Êtes-vous également un
Améliorateur d’air de systèmes de climatisation à Thun ese Ele TN?
Depuis plus de 50 ans, nous planifions et réalisons des systèmes de ventilation et de climatisation selon les dernières normes techniques. Nous effectuons des réparations et des travaux de révision. À partir d’août 2026, nous proposons dans notre entreprise le poste d’apprentissage suivant :

Constructeur de systèmes de ventilation EFZ Montage Constructeur de systèmes de ventilation EFZ Montage Vos tâches

• Monter des conduits de ventilation

• Monter des appareils de ventilation

• Installer des accessoires et des sorties d’air

• Marquer et insérer des installations dans des plafonds en béton

• Lire et comprendre des plans

• Démontage de systèmes de ventilation

Votre profil

• Diplôme de l’école secondaire ou diplôme de l’école secondaire supérieure

• Plaisir à travailler avec le métal

• Habileté manuelle

• Compréhension technique

• Capacité de visualisation spatiale

• Méthode de travail précise

• Bonne condition physique Nous offrons

• Formation dans un métier d’avenir

• Travail autonome

• Activité variée

• Phase d’intégration

• Ambiance de travail collégiale

• Semaine de travail de 40 heures
Avez-vous suscité notre intérêt? Veuillez envoyer vos documents de candidature avec photo à Kunz AG Thun

M. Lars Gygax
Moosweg 10
3645 Gwatt
033 334 54 00 info@kunz-klima.ch Lire la suite

Description du poste

La Hausarztpraxis Thun offre des soins médicaux de qualité. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement professionnel stimulant.
Tâches

• Fournir des consultations médicales aux patients.

• Gérer les rendez-vous en ligne pour un service efficace.

• Participer à l’élaboration de l’offre médicale de la pratique.

Compétences

• Diplôme en médecine et expérience en soins primaires requis.

• Compétences en communication et en relation avec les patients.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.

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Rejoignez la Kantonspolizei Bern, un corps policier réputé en Suisse. Profitez d’une carrière enrichissante avec un environnement dynamique.
Tâches

• Surveiller les bâtiments diplomatiques pour assurer la sécurité.

• Effectuer des patrouilles autour des objets menacés.

• Assurer le service d’ordre lors d’événements publics.

Compétences

• Avoir une formation en sécurité ou expérience pertinente.

• Excellentes compétences en communication et intervention.

• Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Vos tâches

Voici à quoi pourrait ressembler votre vie professionnelle :
• Surveillance des bâtiments diplomatiques

• Patrouilles autour des objets menacés

• Service d’ordre lors d’événements

• Intervention policière initiale

• Service de circulation

• Aide administrative et d’exécution

Votre profil

Renseignez-vous sur ce métier attractif sur www.polizeiberufe.ch. Vous y trouverez d’autres informations sur le profil requis, sur le processus de sélection, sur la formation, sur les conditions d’engagement ainsi que le lien vers le formulaire de candidature en ligne.

Inscrivez-vous sans engagement à l’une de nos réunions d’information. La prochaine aura lieu le mercredi 10 septembre 2025, à 19 heures à Thun.

Nous vous offrons

Contact

Inscrivez-vous sans engagement à l’une de nos réunions d’information.

Téléphone 031 638 77 99
www.polizeiberufe.ch

À propos de la police cantonale de Berne

La police cantonale de Berne, l’un des plus grands corps de police de Suisse avec environ 2700 employés, garantit sécurité et assistance – de manière complète, pour tous, 24 heures sur 24. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe à Spiez pour un rôle dynamique. Une occasion unique d’évoluer dans un environnement stimulant et autonome.
Tâches

• Effectuer des contrôles réguliers et rédiger des rapports pertinents.

• Être le premier point de contact à l’accueil pour nos clients.

• Gérer l’accueil des visiteurs et les tâches administratives.

Compétences

• Excellente réputation et compétences en langues exigées.

• Capacité d’autonomie et sens des responsabilités.

• Compétences en communication et discrétion requises.

Vous êtes flexible, aimez travailler de manière autonome et appréciez le contact avec les clients ? Vous vous distinguez également par votre sens de l’hospitalité ? Si oui, alors continuez à lire :
Ce que vous pouvez accomplir :

• Rondes de contrôle ainsi que le rapport correspondant

• Première personne de contact à l’accueil de notre client

• Accueil et prise en charge des visiteurs et des fournisseurs

• Exécution de travaux administratifs

• Remise de clés et de badges

• Contrôle d’accès au bâtiment

• Utilisation des systèmes d’alarme

• 1ère contact et fonction de coordination en cas d’urgence

• Diverses autres tâches de sécurité

Ce que vous apportez :

• Casier judiciaire vierge (contrôle du registre des poursuites et extrait du casier judiciaire)

• Langue maternelle allemande, très bonnes connaissances en anglais

• Bonnes compétences en informatique

• Grande autonomie, capacité de performance et sens des responsabilités prononcé

• Apparence soignée

• Bonnes manières, communicatif, mais néanmoins discret

• Disponibilité pour le travail en équipe (7/24)

Ce que nous offrons :

• Lieu de travail : Spiez

• Une activité intéressante et peu courante dans un environnement passionnant et dynamique

• Grande autonomie

• Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

• Vêtements de travail et équipement

• Formation et perfectionnement complets et rémunérés

Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :
• Lettre de candidature

• CV actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes Lire la suite