Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ (w/m/d) 100%

Recherche Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ (w/m/d) 100%

Société: TRAVECO Transporte AG

Localisation: Sursee

Description du poste

Rejoignez TRAVECO pour une formation en Kauffrau/Kaufmann EFZ. Découvrez un environnement de travail dynamique et des opportunités d’évolution.

Tâches

• Profitez d’une formation pratique et complète dans divers domaines.

• Acquérez des connaissances en transport et administration personnelle.

• Choisissez votre spécialisation au 2ème année pour le 3ème année.

Compétences

• Responsable, fiable, aisance avec l’informatique et motivé.

• Esprit d’équipe et communication efficace.

• Attitude positive et volonté d’apprendre.

• Du absolvierst die 3-jährige Ausbildung als Kauffrau*mann EFZ
• Du geniesst eine praxisorientierte und umfassende Ausbildung und lernst verschiedene Geschäftsbereiche kennen
• Du erhältst Einblicke in die Aus- & Weiterbildung sowie in die Transport- & Personaladministration
• Du kannst im 2. Lehrjahr den Fokus vom 3. Lehrjahr selbst bestimmen. Folgende Optionen stehen dir zur Verfügung: « Kommunikation in der Landessprache Deutsch » im Verkauf oder « Technologie » in der IT- & Projektwelt
• Du unterstützt die Abteilung der nicht gewählten Option im 2. Lehrjahr
• Du wirst von erfahrenen Praxisbildner/innen begleitet

• Du bist verantwortungsbewusst sowie zuverlässig und das Arbeiten am Computer bereitet dir Freude
• Du hast eine positive Einstellung zur Arbeit, packst gerne mit an und bist motiviert, die Lernziele zu erreichen
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen, bist kommunikativ und hilfsbereit

• Strukturierte und vielseitige Ausbildung
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz
• Lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gelebte Kollegialität innerhalb des Unternehmens 6 Wochen Ferien und 13. Monatslohn
• Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen

Du suchst einen Ausbildungsplatz, an dem du täglich neue Abenteuer erleben und viele Erfahrungen sammeln kannst? Wünschst du dir einen fortschrittlichen Arbeitgeber, der dir auch nach der Ausbildung eine Perspektive ermöglichen kann? Du möchtest bereits in der Ausbildung Verantwortung übernehmen und dabei mit einem motivierten kollegialen Team zusammenarbeiten?

TRAVECO bietet dir diese Möglichkeiten in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann EFZ per 1. August 2026 .

Hast du Fragen zu dieser spannenden und vielseitigen Ausbildung? Für weitere Auskünfte steht dir Francesca Melliger, Berufsbildnerin, unter Tel. 058 433 59 13, gerne zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Übermittle uns deine Bewerbung mittels einem der untenstehenden Buttons.

Bei Fragen zur Bewerbung steht dir das HR fenaco gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Telefonnummer 058 434 41 66.

Weitere Lehrstellen findest du unter
www.traveco.ch/lehrstellen Lire la suite


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✅ Poste: Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ (w/m/d) 100%

⚙️ Employeur: TRAVECO Transporte AG

📍 Lieu: Sursee, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-03T09:34:50+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Ce svs XASS

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Société: Mauchle Stahlbau AG

Localisation: Sursee

Description du poste

Le certificat 2442-CPR-1090-1.00029.SVS atteste de la conformité des produits Mauchle Stahlbau AG.

Tâches

• Évaluation et vérification de la performance des produits selon EN 1090.

• S’assurer que la production respecte les normes de qualité établies.

• Surveillance continue des conditions de fabrication en Suisse.

Compétences

• Conformité aux normes EN 1090-1:2009+A1:2011 requises.

• Analyse des processus de fabrication et de contrôle qualité.

• Compétences en gestion de la conformité et des certifications.

Ce svs XASS
ZERTIFIKAT
Konformität der werkseigenen Produktionskontrolle 2442-CPR-1090-1.00029.SVS.2015.006 Gemäß der Verordnung (EU) Nr. 305/2011 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 09. März 2011 (Bauproduktenverordnung – CPR), gilt dieses Zertifikat für das folgende Bauprodukt:
Bauprodukt
Tragende Bauteile und Bausätze für Stahltragwerke bis EXC4 nach EN 1090-2 Verwendungszweck für tragende Konstruktionen in allen Arten von Bauwerken CE-Kennzeichnungsmethode
ZA.3.2 und ZA.3.4 nach EN 1090-1:2009+A1:2011 hergestellt durch oder für
Hersteller
Mauchle Stahlbau AG
Industriestrasse 9
6210 Sursee
Schweiz
Herstellwerke siehe Rückseite Produktionsstatten des Herstellers Bestätigung
Dieses Zertifikat bescheinigt, dass alle Vorschriften über die Bewertung und Überprüfung der Leistungsbeständigkeit beschrieben im Anhang ZA der harmonisierten Norm EN 1090-1:2009+A1:2011 entsprechend System 2+ angewendet werden und dass die werkseigene Produktionskontrolle alle hierin vorgeschriebenen Anforderungen erfüllt.
Datum der Erstausstellung
27.05.2015
Gültigkeitsende
30.06.2025
Gültigkeitsdauer

• Dieses Zertifikat bleibt gültig, solange sich die in der harmonisierten Norm genannten Prüfverfahren und/oder Anforderungen der werkseigenen Produktionskontrolle zur Bewertung der Leistung der erklärten
• Merkmale nicht ändern und das Produkt und die Herstellungsbedingungen in den Herstellwerken nicht wesentlich geändert werden.

Bemerkungen siehe Rückseite
SUITE u
Le
Ausstellungsort/-datum
Basel, 22.06.2022
Daniel Wilke der
Zertifizierungsstelle
Schweizerischer Verein für Schweisstechnik, St. Alban-Rheinweg 222, 4052 Basel, Schweiz, http://www.svs.ch Zertifikatsnummer: 2442-CPR-1090-1.00029.SVS.2015.006 Herstellwerke
1. H& R Durrer Montagen + Transporte GmbH Kernserstrasse 47, 6372 Ennetmoos, Schweiz 2. Mauchle Stahlbau AG
Industriestrasse 9, 6210 Sursee, Schweiz Bemerkungen
Die notifizierte Stelle – 2442 Schweizerischer Verein für Schweisstechnik hat die Erstinspektion des/der Herstellwerke(s) und der werkseigenen Produktionskontrolle durchgeführt und führt die laufende Überwachung, Beurteilung und Bestätigung der werkseigenen Produktionskontrolle durch. Das Unternehmen H & R Durrer Montagen + Transporte GmbH ist auf Montagetätigkeiten im Auftrag der Mauchle Stahlbau AG begrenzt. Zertifiziert nach ISO 9001:2015 und ISO 3834-2:2005, Zertifikats-Nr. SQS 37017 Allgemeine Bestimmungen
Es gelten die Bedingungen nach der harmonisierten Norm EN 1090-1:2009+A1:2011, Pkt. B. 4.1 bis einschließlich Pkt. B. 4.4.
Insbesondere sind die Anforderungen nach EN 1090-1:2009+A1:2011, Pkt. B. 4.3 hinsichtlich der durch den Hersteller jährlich schriftlich an die notifizierte Stelle abzugebenden Erklärungen einzuhalten. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Schweizerischer Verein für Schweisstechnik in der jeweils aktuell gültigen Fassung. Schweizerischer Verein für Schweisstechnik, St. Alban-Rheinweg 222, 4052 Basel, Schweiz, http://www.svs.ch Lire la suite


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✅ Poste: Ce svs XASS

⚙️ Employeur: Mauchle Stahlbau AG

📍 Lieu: Sursee, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-07T10:04:04+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Zertifikat

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Société: Mauchle Stahlbau AG

Localisation: Sursee

Description du poste

La SQS certifie que Mauchle Stahlbau AG respecte les normes ISO.

Tâches

• Vente et construction de structures métalliques.

• Fabrication et montage de travaux de métal.

• Gestion de la qualité et de l’environnement selon ISO.

Compétences

• Certification ISO 9001:2015 et 14001:2015 obligatoire.

• Compétences en gestion de la qualité exigées.

• Connaissance des systèmes environnementaux requise.

Zertifikat
Die SQS bescheinigt hiermit, dass nachstehend genannte Organisation über ein Managementsystem verfügt, das den Anforderungen der aufgeführten normativen Grundlagen entspricht. Mauchle Stahlbau AG

Industriestrasse 9
• 6210 Sursee

• Schweiz

Geltungsbereich
Verkauf, Konstruktion, Herstellung und Montage von Stahlbauten und Metallbauarbeiten Normative Grundlagen
ISO 9001:2015
Qualitätsmanagementsystem
ISO 14001:2015
Umweltmanagementsystem
Reg.-Nr. 41569
Gültigkeit 17. 07. 2024 – 16. 07. 2027 Seite 1 von 1
Ausgabe 17. 07. 2024
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A.Grisard, Präsidentin SQS
F. Müller, CEO SQS
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Member of
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10
Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) 0 7 sqs.ch
Bernstrasse 103, 3052 Zollikofen, Schweiz Swiss Made Lire la suite


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✅ Poste: Zertifikat

⚙️ Employeur: Mauchle Stahlbau AG

📍 Lieu: Sursee, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-07T10:03:18+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Datenschutzerklärung des Bowlingcenters in Sursee bei Luzern

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Société: Swiss Bowling GmbH

Localisation: Sursee

Description du poste

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Tâches

• Nous traitons les données personnelles conformément à la législation suisse.

• Les utilisateurs peuvent demander des informations sur leurs données personnelles.

• Des mesures de sécurité sont mises en place pour protéger les données.

Compétences

• Aucune qualification spécifique requise pour l’utilisation du site.

• Connaissance des lois sur la protection des données.

• Capacité à gérer les préférences de cookies.

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Datenschutzerklärung
Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir, welche Personendaten wir im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten und Tätigkeiten einschliesslich unserer
Für einzelne oder zusätzliche Aktivitäten und Tätigkeiten können weitere Datenschutzerklärungen sowie sonstige rechtliche Dokumente wie Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB), Nutzungsbedingungen oder Teilnahmebedingungen gelten.
1. Kontaktadressen
Verantwortung für die Bearbeitung von Personendaten:
Swiss Bowling GmbH
Infanteriestrasse 2
CH-6210 Sursee
Wir weisen darauf hin, wenn es im Einzelfall andere Verantwortliche für die Bearbeitung von Personendaten gibt.
2. Begriffe und Rechtsgrundlagen
2.1 Begriffe
Personendaten sind alle Angaben, die sich auf eine bestimmte oder bestimmbare natürliche Person beziehen. Eine betroffene Person ist eine Person, über die wir Personendaten bearbeiten.
Bearbeiten umfasst jeden Umgang mit Personendaten, unabhängig von den angewandten Mitteln und Verfahren, beispielsweise das Abfragen, Abgleichen, Anpassen, Archivieren, Aufbewahren, Auslesen, Bekanntgeben, Beschaffen, Erfassen, Erheben, Löschen, Offenlegen, Ordnen, Organisieren, Speichern, Verändern, Verbreiten, Verknüpfen, Vernichten und Verwenden von Personendaten.
2.2 Rechtsgrundlagen
Wir bearbeiten Personendaten im Einklang mit dem schweizerischen Datenschutzrecht wie insbesondere dem Bundesgesetz über den Datenschutz (Datenschutzgesetz, DSG) und der Verordnung über den Datenschutz (Datenschutzverordnung, DSV).
3. Art, Umfang und Zweck
Wir bearbeiten jene Personendaten, die erforderlich sind, um unsere Aktivitäten und Tätigkeiten dauerhaft, nutzerfreundlich, sicher und zuverlässig ausüben zu können. Solche Personendaten können insbesondere in die Kategorien von Bestandes- und Kontaktdaten, Browser- und Gerätedaten, Inhaltsdaten, Meta- bzw. Randdaten und Nutzungsdaten, Standortdaten, Verkaufsdaten sowie Vertrags- und Zahlungsdaten fallen.
Wir bearbeiten Personendaten während jener Dauer, die für den jeweiligen Zweck bzw. die jeweiligen Zwecke oder gesetzlich erforderlich ist. Personendaten, deren Bearbeitung nicht mehr erforderlich ist, werden anonymisiert oder gelöscht.
Wir können Personendaten durch Dritte bearbeiten lassen. Wir können Personendaten gemeinsam mit Dritten bearbeiten oder an Dritte übermitteln. Bei solchen Dritten handelt es sich insbesondere um spezialisierte Anbieter, deren Leistungen wir in Anspruch nehmen. Wir gewährleisten auch bei solchen Dritten den Datenschutz.
Wir bearbeiten Personendaten grundsätzlich nur mit Einwilligung der betroffenen Personen. Sofern und soweit die Bearbeitung aus anderen rechtlichen Gründen zulässig ist, können wir darauf verzichten, eine Einwilligung einzuholen. Wir können Personendaten beispielsweise ohne Einwilligung bearbeiten, um einen Vertrag zu erfüllen, um rechtlichen Verpflichtungen nachzukommen oder um überwiegende Interessen zu wahren.
In diesem Rahmen bearbeiten wir insbesondere Angaben, die eine betroffene Person bei der Kontaktaufnahme – beispielsweise per Briefpost, E-Mail, Instant Messaging, Kontaktformular, Social Media oder Telefon – oder bei der Registrierung für ein Nutzerkonto freiwillig an uns übermittelt. Wir können solche Angaben beispielsweise in einem Adressbuch oder mit vergleichbaren Hilfsmitteln speichern. Wenn wir Daten über andere Personen übermittelt erhalten, sind die übermittelnden Personen verpflichtet, den Datenschutz gegenüber diesen Personen zu gewährleisten sowie die Richtigkeit dieser Personendaten sicherzustellen.
Wir bearbeiten ausserdem Personendaten, die wir von Dritten erhalten, aus öffentlich zugänglichen Quellen beschaffen oder bei der Ausübung unserer Aktivitäten und Tätigkeiten erheben, sofern und soweit eine solche Bearbeitung aus rechtlichen Gründen zulässig ist.
4. Bewerbungen
Wir bearbeiten Personendaten über Bewerberinnen und Bewerber, soweit sie für die Einschätzung der Eignung für ein Arbeitsverhältnis oder für die spätere Durchführung eines Arbeitsvertrages erforderlich sind. Die erforderlichen Personendaten ergeben sich insbesondere aus den abgefragten Angaben, beispielsweise im Rahmen einer Stellenausschreibung. Wir bearbeiten ferner jene Personendaten, die Bewerberinnen und Bewerber freiwillig mitteilen oder veröffentlichen, insbesondere als Teil von Anschreiben, Lebenslauf und sonstigen Bewerbungsunterlagen sowie von Online-Profilen.
5. Personendaten im Ausland
Wir bearbeiten Personendaten grundsätzlich in der Schweiz. Wir können Personendaten aber auch in andere Staaten bekanntgeben bzw. exportieren, insbesondere um sie dort zu bearbeiten oder bearbeiten zu lassen.
Wir können Personendaten in alle Staaten und Territorien auf der Erde sowie anderswo im Universum bekanntgeben, sofern das dortige Recht gemäss Beschluss des Schweizerischen Bundesrates einen angemessenen Datenschutz gewährleistet.
Wir können Personendaten in Staaten, deren Recht keinen angemessenen Datenschutz gewährleistet, bekanntgeben, sofern aus anderen Gründen ein geeigneter Datenschutz gewährleistet ist. Ein geeigneter Datenschutz kann beispielsweise durch entsprechende vertragliche Vereinbarungen, auf Grundlage von Standarddatenschutzklauseln oder mit anderen geeigneten Garantien gewährleistet sein. Ausnahmsweise können wir Personendaten in Staaten ohne angemessenen oder geeigneten Datenschutz exportieren, wenn dafür die besonderen datenschutzrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, beispielsweise die ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Personen oder ein unmittelbarer Zusammenhang mit dem Abschluss oder der Abwicklung eines Vertrages. Wir geben betroffenen Personen auf Nachfrage gerne Auskunft über allfällige Garantien oder liefern eine Kopie von Garantien.
6. Rechte von betroffenen Personen
6.1 Datenschutzrechtliche Ansprüche
Wir gewähren betroffenen Personen sämtliche Ansprüche gemäss dem anwendbaren Datenschutzrecht. Betroffene Personen verfügen insbesondere über folgende Rechte:
• Auskunft: Betroffene Personen können Auskunft verlangen, ob wir Personendaten über sie bearbeiten, und falls ja, um welche Personendaten es sich handelt. Betroffene Personen erhalten ferner jene Informationen, die erforderlich sind, um ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche geltend zu machen und Transparenz zu gewährleisten. Dazu zählen die bearbeiteten Personendaten als solche, aber unter anderem auch Angaben zum Bearbeitungszweck, zur Dauer der Aufbewahrung, zu einer allfälligen Bekanntgabe bzw. einem allfälligen Export von Daten in andere Staaten und zur Herkunft der Personendaten.
• Berichtigung und Einschränkung: Betroffene Personen können unrichtige Personendaten berichtigen, unvollständige Daten vervollständigen und die Bearbeitung ihrer Daten einschränken lassen.
• Löschung und Widerspruch: Betroffene Personen können Personendaten löschen lassen («Recht auf Vergessen») und der Bearbeitung ihrer Daten mit Wirkung für die Zukunft widersprechen.
• Datenherausgabe und Datenübertragung: Betroffene Personen können die Herausgabe von Personendaten oder die Übertragung ihrer Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen.

Wir können die Ausübung der Rechte von betroffenen Personen im rechtlich zulässigen Rahmen aufschieben, einschränken oder verweigern. Wir können betroffene Personen auf allenfalls zu erfüllende Voraussetzungen für die Ausübung ihrer datenschutzrechtlichen Ansprüche hinweisen. Wir können beispielsweise die Auskunft mit Verweis auf Geschäftsgeheimnisse oder den Schutz anderer Personen ganz oder teilweise verweigern. Wir können beispielsweise auch die Löschung von Personendaten mit Verweis auf gesetzliche Aufbewahrungspflichten ganz oder teilweise verweigern.
Wir können für die Ausübung der Rechte ausnahmsweise Kosten vorsehen. Wir informieren betroffene Personen vorgängig über allfällige Kosten.
Wir sind verpflichtet, betroffene Personen, die Auskunft verlangen oder andere Rechte geltend machen, mit angemessenen Massnahmen zu identifizieren. Betroffene Personen sind zur Mitwirkung verpflichtet.
6.2 Recht auf Beschwerde
Betroffene Personen haben das Recht, ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche auf dem Rechtsweg durchzusetzen oder Beschwerde bei einer zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu erheben.
Datenschutz-Aufsichtsbehörde für private Verantwortliche und Bundesorgane in der Schweiz ist der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte (EDÖB).
7. Datensicherheit
Wir treffen geeignete technische und organisatorische Massnahmen, um eine dem jeweiligen Risiko angemessene Datensicherheit zu gewährleisten. Wir können aber keine absolute Datensicherheit gewährleisten.
Der Zugriff auf unsere Website erfolgt mittels Transportverschlüsselung (SSL / TLS, insbesondere mit dem Hypertext Transfer Protocol Secure, abgekürzt HTTPS). Die meisten Browser kennzeichnen Transportverschlüsselung mit einem Vorhängeschloss in der Adressleiste.
Unsere digitale Kommunikation unterliegt – wie grundsätzlich jede digitale Kommunikation – der Massenüberwachung ohne Anlass und Verdacht sowie sonstiger Überwachung durch Sicherheitsbehörden in der Schweiz, im übrigen Europa, in den Vereinigten Staaten von Amerika (USA) und in anderen Staaten. Wir können keinen direkten Einfluss auf die entsprechende Bearbeitung von Personendaten durch Geheimdienste, Polizeistellen und andere Sicherheitsbehörden nehmen.
8. Nutzung der Website
8.1 Cookies
Wir können Cookies verwenden. Bei Cookies – eigenen Cookies (First-Party-Cookies) als auch Cookies von Dritten, deren Dienste wir nutzen (Third-Party-Cookies) – handelt es sich um Daten, die im Browser gespeichert werden. Solche gespeicherten Daten müssen nicht auf traditionelle Cookies in Textform beschränkt sein.
Cookies können im Browser temporär als «Session Cookies» oder für einen bestimmten Zeitraum als sogenannte permanente Cookies gespeichert werden. «Session Cookies» werden automatisch gelöscht, wenn der Browser geschlossen wird. Permanente Cookies haben eine bestimmte Speicherdauer. Cookies ermöglichen insbesondere, einen Browser beim nächsten Besuch unserer Website wiederzuerkennen und dadurch beispielsweise die Reichweite unserer Website zu messen. Permanente Cookies können aber beispielsweise auch für Online-Marketing verwendet werden.
Cookies können in den Browser-Einstellungen jederzeit ganz oder teilweise deaktiviert sowie gelöscht werden. Ohne Cookies steht unsere Website allenfalls nicht mehr in vollem Umfang zur Verfügung. Wir ersuchen – mindestens sofern und soweit erforderlich – aktiv um die ausdrückliche Einwilligung in die Verwendung von Cookies.
Bei Cookies, die für die Erfolgs- und Reichweitenmessung oder für Werbung verwendet werden, ist für zahlreiche Dienste ein allgemeiner Widerspruch («Opt-out») über die AdChoices (Digital Advertising Alliance of Canada), die Network Advertising Initiative (NAI), YourAdChoices (Digital Advertising Alliance) oder Your Online Choices (European Interactive Digital Advertising Alliance, EDAA) möglich.
8.2 Server-Logdateien
Wir können für jeden Zugriff auf unsere Website nachfolgende Angaben erfassen, sofern diese von Ihrem Browser an unsere Server-Infrastruktur übermittelt werden oder von unserem Webserver ermittelt werden können: Datum und Zeit einschliesslich Zeitzone, IP-Adresse, Zugriffsstatus (HTTP-Statuscode), Betriebssystem einschliesslich Benutzeroberfläche und Version, Browser einschliesslich Sprache und Version, aufgerufene einzelne Unter-Seite unserer Website einschliesslich übertragener Datenmenge, zuletzt im gleichen Browser-Fenster aufgerufene Webseite (Referer bzw. Referrer).
Wir speichern solche Angaben, die auch Personendaten darstellen können, in Server-Logdateien. Die Angaben sind erforderlich, um unsere Website dauerhaft, nutzerfreundlich und zuverlässig bereitstellen sowie um die Datensicherheit und damit insbesondere den Schutz von Personendaten sicherstellen zu können – auch durch Dritte oder mit Hilfe von Dritten.
8.3 Zählpixel
Wir können Zählpixel auf unserer Website verwenden. Zählpixel werden auch als Web-Beacons bezeichnet. Bei Zählpixeln – auch von Dritten, deren Dienste wir nutzen – handelt es sich um kleine, üblicherweise nicht sichtbare Bilder, die beim Besuch unserer Website automatisch abgerufen werden. Mit Zählpixeln können die gleichen Angaben wie in Server-Logdateien erfasst werden.
9. Benachrichtigungen und Mitteilungen
Wir versenden Benachrichtigungen und Mitteilungen per E-Mail und über andere Kommunikationskanäle wie beispielsweise Instant Messaging oder SMS.
9.1 Erfolgs- und Reichweitenmessung
Benachrichtigungen und Mitteilungen können Weblinks oder Zählpixel enthalten, die erfassen, ob eine einzelne Mitteilung geöffnet wurde und welche Weblinks dabei angeklickt wurden. Solche Weblinks und Zählpixel können die Nutzung von Benachrichtigungen und Mitteilungen auch personenbezogen erfassen. Wir benötigen diese statistische Erfassung der Nutzung für die Erfolgs- und Reichweitenmessung, um Benachrichtigungen und Mitteilungen aufgrund der Bedürfnisse und Lesegewohnheiten der Empfängerinnen und Empfänger effektiv und nutzerfreundlich sowie dauerhaft, sicher und zuverlässig versenden zu können.
9.2 Einwilligung und Widerspruch
Sie müssen grundsätzlich in die Verwendung Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrer sonstigen Kontaktadressen ausdrücklich einwilligen, es sei denn, die Verwendung ist aus anderen rechtlichen Gründen zulässig. Für eine allfällige Einwilligung verwenden wir nach Möglichkeit das «Double Opt-in»-Verfahren, das heisst, Sie erhalten eine E-Mail mit einem Weblink, den Sie zur Bestätigung anklicken müssen, damit kein Missbrauch durch unberechtigte Dritte erfolgen kann. Wir können solche Einwilligungen einschliesslich IP-Adresse sowie Datum und Zeit aus Beweis- und Sicherheitsgründen protokollieren.
Sie können grundsätzlich dem Erhalt von Benachrichtigungen und Mitteilungen wie beispielsweise Newslettern jederzeit widersprechen. Mit einem solchen Widerspruch können Sie gleichzeitig der statistischen Erfassung der Nutzung für die Erfolgs- und Reichweitenmessung widersprechen. Vorbehalten bleiben erforderliche Benachrichtigungen und Mitteilungen im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten und Tätigkeiten.
10. Social Media
Wir sind auf Social Media-Plattformen und anderen Online-Plattformen präsent, um mit interessierten Personen kommunizieren sowie über unsere Aktivitäten und Tätigkeiten informieren zu können. Im Zusammenhang mit solchen Plattformen können Personendaten auch ausserhalb der Schweiz bearbeitet werden.
Es gelten jeweils auch die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) und Nutzungsbedingungen sowie Datenschutzerklärungen und sonstigen Bestimmungen der einzelnen Betreiber solcher Plattformen. Diese Bestimmungen informieren insbesondere über die Rechte von betroffenen Personen direkt gegenüber der jeweiligen Plattform, wozu beispielsweise das Recht auf Auskunft zählt.
11. Dienste von Dritten
Wir nutzen Dienste von spezialisierten Dritten, um unsere Aktivitäten und Tätigkeiten dauerhaft, nutzerfreundlich, sicher und zuverlässig ausüben zu können. Mit solchen Diensten können wir unter anderem Funktionen und Inhalte in unsere Website einbetten. Bei einer solchen Einbettung erfassen die genutzten Dienste aus technisch zwingenden Gründen mindestens zeitweilig die IP-Adressen der Nutzerinnen und Nutzer.
Für erforderliche sicherheitsrelevante, statistische und technische Zwecke können Dritte, deren Dienste wir nutzen, Daten im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten und Tätigkeiten aggregiert, anonymisiert oder pseudonymisiert bearbeiten. Es handelt sich beispielsweise um Leistungs- oder Nutzungsdaten, um den jeweiligen Dienst anbieten zu können.
Wir nutzen insbesondere:
• Dienste von Google: Anbieterinnen: Google LLC (USA) / Google Ireland Limited (Irland) für Nutzerinnen und Nutzer im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) und in der Schweiz; Allgemeine Angaben zum Datenschutz: «Grundsätze zu Datenschutz und Sicherheit», Datenschutzerklärung, «Google ist der Einhaltung der anwendbaren Datenschutzgesetze verpflichtet», «Leitfaden zum Datenschutz in Google-Produkten», «Wie wir Daten von Websites oder Apps verwenden, auf bzw. in denen unsere Dienste genutzt werden» (Angaben von Google), «Von Google verwendete Cookie-Arten und sonstige Technologien», «Personalisierte Werbung» (Aktivierung / Deaktivierung / Einstellungen).

11.1 Digitale Infrastruktur
Wir nutzen Dienste von spezialisierten Dritten, um benötigte digitale Infrastruktur im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten und Tätigkeiten in Anspruch nehmen zu können. Dazu zählen beispielsweise Hosting- und Speicherdienste von ausgewählten Anbietern.
Wir nutzen insbesondere:
• METANET: Hosting; Anbieterin: METANET AG (Schweiz); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung, «Technisch-organisatorische Massnahmen».
• WordPress.com: Blog-Hosting und Website-Baukasten; Anbieterinnen: Automattic Inc. (USA) / Aut O’Mattic A8C Ireland Ltd. (Irland) für Nutzerinnen und Nutzer unter anderem in Europa; Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung, Cookie-Richtlinie.

11.2 Social Media-Funktionen und Social Media-Inhalte
Wir nutzen Dienste und Plugins von Dritten, um Funktionen und Inhalte von Social Media-Plattformen einbetten zu können sowie um das Teilen von Inhalten auf Social Media-Plattformen und auf anderen Wegen zu ermöglichen.
Wir nutzen insbesondere:
• Facebook (Soziale Plugins): Einbetten von Facebook-Funktionen und Facebook-Inhalten, zum Beispiel «Gefällt mir» («Like») oder «Teilen» («Share»); Anbieterinnen: Meta Platforms Ireland Limited (Irland) und weitere Meta-Unternehmen (unter anderem in den USA); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung.
• Instagram-Plattform: Einbetten von Instagram-Inhalten; Anbieterinnen: Meta Platforms Ireland Limited (Irland) und weitere Meta-Unternehmen (unter anderem in den USA); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung (Instagram), Datenschutzerklärung (Facebook).

11.3 Kartenmaterial
Wir nutzen Dienste von Dritten, um Karten in unsere Website einbetten zu können.
Wir nutzen insbesondere:
• Google Maps einschliesslich Google Maps Platform: Kartendienst; Anbieterin: Google; Google Maps-spezifische Angaben: «Wie Google Standortinformationen verwendet».

11.4 Schriftarten
Wir nutzen Dienste von Dritten, um ausgewählte Schriftarten sowie Icons, Logos und Symbole in unsere Website einbetten zu können.
Wir nutzen insbesondere:
• Font Awesome: Icons und Logos; Anbieterin: Fonticons Inc. (USA); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung.
• Google Fonts: Schriftarten; Anbieterin: Google; Google Fonts-spezifische Angaben: «Datenschutz und Google Fonts» («Privacy and Google Fonts»), «Datenschutz und Datenerfassung».

11.5 Werbung
Wir nutzen die Möglichkeit, gezielt Werbung für unsere Aktivitäten und Tätigkeiten bei Dritten wie beispielsweise Social Media-Plattformen und Suchmaschinen anzeigen zu lassen.
Wir möchten mit solcher Werbung insbesondere Personen erreichen, die sich für unsere Aktivitäten und Tätigkeiten bereits interessieren oder sich dafür interessieren könnten (Remarketing und Targeting). Dafür können wir entsprechende – allenfalls auch personenbezogene – Angaben an Dritte, die solche Werbung ermöglichen, übermitteln. Wir können ausserdem feststellen, ob unsere Werbung erfolgreich ist, das heisst insbesondere, ob sie zu Besuchen auf unserer Website führt (Conversion Tracking).
Dritte, bei denen wir werben und wo Sie als Nutzerin oder Nutzer angemeldet sind, können die Nutzung unserer Website allenfalls Ihrem dortigen Profil zuordnen.
Wir nutzen insbesondere:
• Facebook-Werbung (Facebook Ads): Social Media-Werbung; Anbieterinnen: Meta Platforms Ireland Limited (Irland) und weitere Meta-Unternehmen (unter anderem in den USA); Angaben zum Datenschutz: Remarketing und Targeting insbesondere mit dem Facebook-Pixel sowie Custom Audiences einschliesslich Lookalike Audiences, Datenschutzerklärung, «Werbepräferenzen» (Anmeldung als Nutzerin oder Nutzer erforderlich).
• Instagram Ads: Social Media-Werbung; Anbieterinnen: Meta Platforms Ireland Limited (Irland) und weitere Meta-Unternehmen (unter anderem in den USA); Angaben zum Datenschutz: Remarketing und Targeting insbesondere mit Facebook-Pixel sowie Custom Audiences einschliesslich Lookalike Audiences, Datenschutzerklärung (Instagram), Datenschutzerklärung (Facebook), «Werbepräferenzen» (Instagram) (Anmeldung als Nutzerin oder Nutzer erforderlich), «Werbepräferenzen» (Facebook) (Anmeldung als Nutzerin oder Nutzer erforderlich).

12. Erweiterungen für die Website
Wir verwenden Erweiterungen für unsere Website, um zusätzliche Funktionen nutzen zu können.
Wir verwenden insbesondere:
• EWWW Image Optimizer: Bild-Optimierung; Anbieterin: Exactly WWW LLC (USA); Angaben zum Datenschutz: Datenschutzerklärung.
• Google reCAPTCHA: Spamschutz (Unterscheidung zwischen erwünschten Kommentaren von Menschen und unerwünschten Kommentaren von Bots sowie Spam); Anbieterin: Google; Google reCAPTCHA-spezifische Angaben: «Was ist reCAPTCHA?» («What is reCAPTCHA?»).

13. Erfolgs- und Reichweitenmessung
Wir versuchen zu ermitteln, wie unser Online-Angebot genutzt wird. In diesem Rahmen können wir beispielsweise den Erfolg und die Reichweite unserer Aktivitäten und Tätigkeiten sowie die Wirkung von Verlinkungen Dritter auf unsere Website messen. Wir können aber beispielsweise auch ausprobieren und vergleichen, wie unterschiedliche Teile oder Versionen unseres Online-Angebotes genutzt werden («A/B-Test»-Methode). Aufgrund der Ergebnisse der Erfolgs- und Reichweitenmessung können wir insbesondere Fehler beheben, beliebte Inhalte stärken oder Verbesserungen an unserem Online-Angebot vornehmen.
Für die Erfolgs- und Reichweitenmessung werden in den meisten Fällen die IP-Adressen von einzelnen Nutzerinnen und Nutzern gespeichert. IP-Adressen werden in diesem Fall grundsätzlich gekürzt («IP-Masking»), um durch die entsprechende Pseudonymisierung dem Grundsatz der Datensparsamkeit zu folgen.
Bei der Erfolgs- und Reichweitenmessung können Cookies zum Einsatz kommen und Nutzerprofile erstellt werden. Allenfalls erstellte Nutzerprofile umfassen beispielsweise die besuchten einzelnen Seiten oder betrachteten Inhalte auf unserer Website, Angaben zur Grösse von Bildschirm oder Browser-Fenster und den – zumindest ungefähren – Standort. Grundsätzlich werden allfällige Nutzerprofile ausschliesslich pseudonymisiert erstellt und nicht für die Identifizierung einzelner Nutzerinnen und Nutzer verwendet. Einzelne Dienste von Dritten, bei denen Nutzerinnen oder Nutzer angemeldet sind, können die Nutzung unseres Online-Angebotes allenfalls dem Nutzerkonto oder Nutzerprofil beim jeweiligen Dienst zuordnen.
Wir nutzen insbesondere:
• Google Analytics: Erfolgs- und Reichweitenmessung; Anbieterin: Google; Google Analytics-spezifische Angaben: Messung auch über verschiedene Browser und Geräte hinweg (Cross-Device Tracking) sowie mit pseudonymisierten IP-Adressen, die nur ausnahmsweise vollständig an Google in den USA übertragen werden, «Datenschutz», «Browser Add-on zur Deaktivierung von Google Analytics».

14. Video-Überwachung
Wir nutzen Video-Überwachung zur Prävention von Straftaten und zur Beweissicherung bei Straftaten sowie zur Wahrnehmung unseres Hausrechts.
Wir speichern Aufnahmen aus unserer Video-Überwachung so lange, wie sie für die Beweissicherung erforderlich sind. In der Regel werden die Aufnahmen nach 24 Stunden gelöscht oder überschrieben.
Wir können Aufnahmen aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen, zur Durchsetzung eigener rechtlicher Ansprüche und bei Verdacht auf Straftaten sichern sowie an zuständige Stellen wie insbesondere Gerichts- oder Strafverfolgungsbehörden übermitteln.
15. Schlussbestimmungen
Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit anpassen und ergänzen. Wir werden über solche Anpassungen und Ergänzungen in geeigneter Form informieren, insbesondere durch Veröffentlichung der jeweils aktuellen Datenschutzerklärung auf unserer Website. Lire la suite


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Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-07T11:11:36+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
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Chauffeuse / Chauffeur Kat. C oder CE / Palettiert (w/m/d) 20 – 100%

Recherche Chauffeuse / Chauffeur Kat. C oder CE / Palettiert (w/m/d) 20 – 100%

Société: TRAVECO Transporte AG

Localisation: Sursee

Description du poste

Rejoignez TRAVECO, un acteur clé en Suisse dans le transport agricole. Profitez d’une équipe motivée et d’un environnement de travail respectueux.

Tâches

• Livrer des produits agricoles sur tout le territoire suisse.

• Assurer une conduite fiable et sécurisée avec des véhicules modernes.

• Collaborer au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Compétences

• Permis de conduire C/E et expérience de conduite sans accident requise.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Capacité à travailler de manière autonome et responsable.

Du belieferst unsere Kunden in der gesamten Schweiz mit Produkten aus der Agrarwirtschaft auf unseren Anhängerzügen und Sattelschleppern.

• Führerausweis Kat. C/E und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis
• Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Selbständige, sympathische und zuvorkommende Art
• Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln
• Mehrjährige, unfallfreie Fahrpraxis
• Gute körperliche Kondition
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Moderne, gepflegte und bestens ausgestattete Fahrzeuge
• Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Qualitätsprämie für das Fahrpersonal
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 46-Stunden-Woche
• Mehrarbeit kompensierbar
• Vorbildliche Sozialleistungen
• Gesamtarbeitsvertrag der fenaco
• Regelmässige anerkannte Weiterbildungen
• Interessante und abwechslungsreiche Touren

Du suchst eine Herausforderung, in der du täglich dein Wissen und deine Erfahrungen einbringen kannst? Möchtest du Verantwortung übernehmen und dabei mit einem motivierten kollegialen Team zusammenarbeiten? Du wünscht dir einen fortschrittlichen Arbeitgeber, bei welchem Respekt und Wertschätzung gelebt wird?

TRAVECO bietet dir diese Möglichkeiten in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion als Chauffeuse / Chauffeur Kat. C oder CE / Palettiert .

Hast du Fragen zu dieser abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Stelle? André Haas, Leiter Betriebszentrale Nebikon, steht dir unter der Telefonnummer 058 433 60 40 gerne zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Übermittle uns deine Bewerbung mittels einem der untenstehenden Buttons.

Bei Fragen zur Bewerbung steht dir das HR fenaco gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Telefonnummer 058 434 41 66.

Weitere Stellen findest du unter
www.traveco.ch/jobs Lire la suite


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✅ Poste: Chauffeuse / Chauffeur Kat. C oder CE / Palettiert (w/m/d) 20 – 100%

⚙️ Employeur: TRAVECO Transporte AG

📍 Lieu: Sursee, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-05T09:34:03+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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HR-AssistentIn

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Société: OTTO’S AG

Localisation: Sursee

Description du poste

Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir per sofort
HR-AssistentIn 40-60%
Human Resources
per sofort
Ihr Wirkungsbereich
• Umfassende Personaladministration A bis Z (ohne Payroll)
• Vorselektion der französischen Bewerbungsdossiers sowie Einholung von Referenzauskünften für die Westschweiz
• Erste Anlaufstelle für Bewerber, Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung in spannenden HR-Projekten

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung und/oder Erfahrung im HR von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige, effiziente Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und selbständige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.

Weitere Benefits Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin
Andrea Schilter
+41419250434
E-Mail schreiben Lire la suite


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✅ Poste: HR-AssistentIn

⚙️ Employeur: OTTO’S AG

📍 Lieu: Sursee, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-07T18:02:35+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Mittagsbetreuer/in und Schwimmbegleiter/in Separative Sonderschule (a)

Recherche Mittagsbetreuer/in und Schwimmbegleiter/in Separative Sonderschule (a)

Société: Kanton Luzern

Localisation: Sursee

Description du poste

Mittagsbetreuer/in und Schwimmbegleiter/in Separative Sonderschule (a)
10% – 20% | Sursee | per 01.08.2025, befristet bis 31.07.2026

Jetzt bewerben

Die Heilpädagogische Schule Sursee sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Begleitung von Kindern mit kognitiven Beeinträchtigungen durch die Mittagszeit und den Schwimmunterricht.
Arbeitszeiten: Mo & Di 12.15 – 13.45 Uhr, Do 11.15 – 15.15 Uhr (inkl. Schwimmen), Fr 12.15 – 13.45 (alle 14 Tage).

Deine Aufgaben
• Du betreust zusammen mit anderen Betreuer/innen eine Gruppe Kinder mit einer Intelligenzminderung nach dem Mittagessen und begleitest sie einmal in der Woche zum Schwimmen.
• Ebenfalls unterstützt du die Kinder bei der Hygieneverrichtung (Toilettengang, Zähneputzen, etc.) und beim Umziehen.
• Die Kinder werden durch dich zu Spiel und Bewegung animiert.

Dein Profil
• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. Diese muss jedoch nicht zwingend im pädagogischen oder sozialen Bereich liegen.
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern sammeln.
• Du bist flexibel, empathisch und hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Worauf du dich freuen kannst
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr – gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.

Mit uns kommst du weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.

Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.

Bei uns profitierst du.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.

Alle unsere Benefits auf einen Blick

Dein Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten – die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die Heilpädagogische Schule (HPS) Sursee ist ein Kompetenzzentrum für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung. Die schulbildungsfähigen, praktisch bildungsfähigen sowie mehrfach behinderten Kinder und Jugendlichen werden vom Kindergarten bis zum Schulaustritt, in ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
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Dein Arbeitsort
Kottenmatte 2, Sursee

Dein Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Heilpädagogische Schule Sursee
René Carlin
Rektor HPS Sursee

+41 41 228 74 75

https://hps-sursee.lu.ch/

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Offene Stellen Verwaltung

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✅ Poste: Mittagsbetreuer/in und Schwimmbegleiter/in Separative Sonderschule (a)

⚙️ Employeur: Kanton Luzern

📍 Lieu: Sursee, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-30T18:17:53+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Hebamme HF/FH 80-100% befristet bis 31.10.25

Recherche Hebamme HF/FH 80-100% befristet bis 31.10.25

Société: Luzerner Kantonsspital

Localisation: Sursee

Description du poste

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld

• Als Teil unseres Geburtshilfe-Teams engagieren Sie sich für eine professionelle und individuelle Begleitung von Mutter und Kind
• Sie begleiten Frauen/Paare auch im Modell der hebammengeleiteten Geburtshilfe
• Sie führen Schwangerschafts- und Übertragungskontrollen durch
• Die Begleitung von studierenden Hebammen rundet Ihr Wirkungsfeld ab

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Hebamme HF/FH
• Sie überzeugen als aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Fachkraft mit organisatorischen Fähigkeiten
• Ein guter Mix aus Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
• Sie bringen ein grosses Herz für die werdenden Eltern und die neu ankommenden Erdenbürgerinnen und Erdenbürger mit

Ihre Perspektiven

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit in unserer geburtshilflichen Abteilung mit ca. 1000 Geburten im Jahr
• Sie werden eine gezielte, auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung, erhalten
• Sie finden bei uns ein Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Madeleine Fallegger, Abteilungsleiterin Gebärabteilung, Tel.: 041 926 54 27.

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse 16A
6210 Sursee Lire la suite


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✅ Poste: Hebamme HF/FH 80-100% befristet bis 31.10.25

⚙️ Employeur: Luzerner Kantonsspital

📍 Lieu: Sursee, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-13T09:17:03+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Chauffeuse / Chauffeur Kat. C oder CE / Palettiert (w/m/d) 20 – 100%

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Société: TRAVECO Transporte AG

Localisation: Sursee

Description du poste

TRAVECO recrute un chauffeur C ou CE pour livrer des produits agricoles. Rejoignez une équipe motivée avec un environnement de travail respectueux.

Tâches

• Livrer des produits agricoles sur toute la Suisse avec professionnalisme.

• Assurer un entretien soigné des véhicules et des équipements.

• Participer à des formations régulières pour améliorer vos compétences.

Compétences

• Permis de conduire Cat. C/E et expérience de conduite sans accident.

• Flexibilité et sens des responsabilités au travail.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Du belieferst unsere Kunden in der gesamten Schweiz mit Produkten aus der Agrarwirtschaft auf unseren Anhängerzügen und Sattelschleppern.

• Führerausweis Kat. C/E und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis
• Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Selbständige, sympathische und zuvorkommende Art
• Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln
• Mehrjährige, unfallfreie Fahrpraxis
• Gute körperliche Kondition
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Moderne, gepflegte und bestens ausgestattete Fahrzeuge
• Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Qualitätsprämie für das Fahrpersonal
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 46-Stunden-Woche
• Mehrarbeit kompensierbar
• Vorbildliche Sozialleistungen
• Gesamtarbeitsvertrag der fenaco
• Regelmässige anerkannte Weiterbildungen
• Interessante und abwechslungsreiche Touren

Du suchst eine Herausforderung, in der du täglich dein Wissen und deine Erfahrungen einbringen kannst? Möchtest du Verantwortung übernehmen und dabei mit einem motivierten kollegialen Team zusammenarbeiten? Du wünscht dir einen fortschrittlichen Arbeitgeber, bei welchem Respekt und Wertschätzung gelebt wird?

TRAVECO bietet dir diese Möglichkeiten in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion als Chauffeuse / Chauffeur Kat. C oder CE / Palettiert .

Hast du Fragen zu dieser abwechslungsreichen und nicht alltäglichen Stelle? André Haas, Leiter Betriebszentrale Nebikon, steht dir unter der Telefonnummer 058 433 60 40 gerne zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Übermittle uns deine Bewerbung mittels einem der untenstehenden Buttons.

Bei Fragen zur Bewerbung steht dir das HR fenaco gerne zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Telefonnummer 058 434 41 66.

Weitere Stellen findest du unter
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Créez votre CV adapté au marché suisse ! Accessible par les principales entreprises et agences de recrutement en Suisse.

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✅ Poste: Chauffeuse / Chauffeur Kat. C oder CE / Palettiert (w/m/d) 20 – 100%

⚙️ Employeur: TRAVECO Transporte AG

📍 Lieu: Sursee, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-24T09:33:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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SAP ABAP Developer 2025 (w/m/d)

Recherche SAP ABAP Developer 2025 (w/m/d)

Société: fenaco société coopérative

Localisation: Sursee

Description du poste

Die fenaco Genossenschaft ist mit rund 10’000 Mitarbeitenden einer der grössten privaten Arbeitgeber der Schweiz. Das Unternehmen mit Sitz in Bern ist den Geschäftsfeldern Agrar, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig und führt verschiedene bekannte Marken wie RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA.

In der fenaco Informatik werden neue Stellen im jungen, zertifizierten SAP Kompetenzzentrum geschaffen, welche sich nach der Einarbeitung um die gesamtheitliche fenaco interne Unterstützung kümmern. Arbeitsort ist Sursee, mit Einsätzen an verschiedenen fenaco Standorten.

Ist dir das Team ebenso wichtig wie die Herausforderungen in deinem Job? Das Arbeitsumfeld bei uns ist geprägt von den Werten Empathie, Vertrauen und Nachhaltigkeit.

DAS MACHST DU

• Betreuung, Weiterentwicklung und Konzeptionierung von SAP Applikationen und Schnittstellen im SAP ABAP/4 und ABAP OO Kontext
• Mitarbeit in geplanten Projekten wie S4 Transformationen oder Kunden Erweiterungsprojekte
• 2nd/3rd Level Support für die bestehenden SAP ECC und S/4HANA Lösungen der fenaco
• ITIL/ITSM gerechte Umsetzung der Anpassungen mit Service Now und SAP Solution Manager
• Ausarbeiten von Aufwandschätzungen, Spezifikationen und Programmdokumentationen
• Dich erwarten spannende Aufgaben mit SAP S/4HANA und ECC in verschiedenen fenaco Geschäftseinheiten.
• Du kannst Erfahrungen sammeln in verschiedenen Branchen/Modulen (SAP Logistik, SAP Produktion, SAP Central Finance System, SAP Retail, SAP MDC/MDG, SAP HCM)
• Du kannst dich weiterbilden in einem SAP Umfeld mit den neusten SAP Technologien (Adobe Forms mit BRF+, mehrere S4/Installationen, breit eingesetzte SAP Fioris, SOA Manager, SAP SLT, SAP SAC, SAP BW, Solution Manager mit Focused Build, SAP BTP, SAP CAR, SAP EWM

DAS BRINGST DU MIT

• Mehrjährige SAP/ABAP Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ABAP OO und Adobe Forms
• Selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit technische Konzepte und Anforderungen umzusetzen
• Bereitschaft, neue SAP Technologien zu erlernen (SAP Fiori, UI5, Entwicklung im RESTful ABAP Framework, Web Services)
• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bevorzugt
• Stilsicheres (Luzern-)Deutsch in Wort und Schrift, Englisch mündlich und schriftlich
• Du bist ein Kunden- und Team-orientierter Mitarbeiter mit Engagement und Leidenschaft

DAS SIND WIR
Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht?
DEIN KONTAKT
Nadine Stahl
HR Business Partnerin
+41 58 434 41 47
E-Mail schreiben Lire la suite


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⚙️ Employeur: fenaco société coopérative

📍 Lieu: Sursee, Suisse

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