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DEIN ARBEITSTAG

Du verstärkst unser Sales-Team und führst mit Deiner Expertise unsere Erfolgsstory weiter. Gehe mit uns bewusst neue Wege und stecke uns mit Deiner positiven Ausstrahlung an!

DEINE AUFGABEN

• Lösungsorientierter Vertrieb unserer Produkte im Bereich der Wäschereitechnik 
• Auf- und Ausbau einer Kundenstruktur im Zielgebiet
• Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Dienstleistungs- und Vertriebsstrategien
• Beratung und Betreuung der Kunden im gesamten Produktpräsentations- und Produkteinführungsprozess
• Setz` bei uns Deinen “Vertriebs-Stempel”

DEIN PROFIL

• Sales-Enthusiast (m/w/d) mit Herz und Verstand
• Gerne mit Erfahrung im B2B Vertrieb
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick gepaart mit “Erfolgshunger”
• Erhöhte Reisebereitschaft in der Schweiz
• Kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Lust an der Teamarbeit und eine gesunde Portion Humor

ERFORDERLICHE KOMPETENZEN

Unser Unternehmen hat vier Leitprinzipien, an denen sich die Verhaltensweisen und die Unternehmenskultur orientieren, die es uns ermöglichen, unsere Strategie zu verwirklichen:

• Kundenorientierung – Du konzentrierst dich darauf, den internen und externen Kunden einen Mehrwert zu bieten.
• Vertrauen – Du bist verantwortlich und hälst Deine Zusagen ein. Du begrüsst gesunde Debatten und ehrliche Gespräche. Du bist ehrlich – vor allem in Bezug auf Deine Fehler und lernst aus Deinen Rückschlägen. Du arbeitest zusammen und befähigst andere, ihre Ziele zu erreichen.
• Mut – Du ergreifst Massnahmen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Du bemühst dich um Vielfalt und Integration, indem Du dich aktiv um unterschiedliche Perspektiven bemühst und ein integratives Umfeld schaffst. Du bringst neue Ideen ein, gehst selbstbewusst Risiken ein und unterstützt mutige Entscheidungen, die Fortschritt und Wachstum fördern.
• Nachhaltiges Handeln – Du hälst das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter für ebenso wichtig wie den Erhalt unserer Umwelt und triffst Entscheidungen, die unser Bemühen um eine bessere Zukunft widerspiegeln. Du handelst stets ethisch.

UNSERE BENEFITS

• Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible und hybride Arbeitsplätze
• Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials und zur Entwicklung und Stärkung Ihrer Kompetenzen
• Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges und multikulturelles Umfeld
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess und eine systematische Einarbeitung
• Herzliche Kollegen/innen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima mit Teamspirit
• Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Kollegialität, Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit

Electrolux Professional AG

Herr Thomas Fuchs

HR Manager

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LANZ+MARTI AG ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen im Fahrzeugbau. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Prozesskette von Beratung und Konstruktion über Schlosserei und Lackiererei bis zu Endmontage und Reparatur. 

Das sind deine Aufgaben

• Reparaturarbeiten an LKW-Aufbauten, Anhängern, Sattelaufliegern und Hebebühnen
• Mechanische und technische Vorprüfungen und Vorbereitungen von Anhängern und Sattelaufliegern für die MFK-Prüfung
• Bedienen vom Bremsprüfstand

Das bringst du mit

• Ausbildung als Lastwagen Mechaniker oder Fachmann
• Erfahrung und Interesse in Hydraulik, Pneumatik oder im Elektrobereich
• Exakte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
• Von Vorteil mit LKW Prüfung oder interessiert daran

Das erwartet dich

• Interessante Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, mind. 5 Wochen Ferien etc.)
• Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit spannender Produktepalette
• Sehr zentraler Arbeitsplatz
• Langfristige Perspektiven in einem renommierten Familienunternehmen
• Coole Teamanlässe und wertschätzende Firmenkultur

LANZ+MARTI AG

Frau Nadya Bannwart

Personalassistentin

+41419267445

E-Mail schreiben

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Stabiles Fundament, unternehmerischer Drive und klare Vision: In einem wachsenden Schweizer Unternehmen mit Wurzeln sowie Hauptsitz in der Zentralschweiz trifft Kontinuität auf Innovation. Mit mehreren Standorten, schweizweiter Präsenz und einem Team von mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und eine familiär geprägte Kultur überzeugt.

Die IT bildet das digitale Rückgrat des Unternehmens – mit rund 35 Mitarbeitenden, die täglich daran arbeiten, den Betrieb der Systeme sicherzustellen und die IT-Landschaft zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Die Abteilung Service Desk, POS und Client-Infrastruktur ist als eigenständige Einheit neu etabliert und übernimmt eine zentrale Rolle im reibungslosen Betrieb sowie der strategischen Weiterentwicklung der IT-Services. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Als Leiter:in IT-Support & Client Solutions bringen Sie Ihr technisches Wissen, Ihr Leadership-Mindset und Ihren Umsetzungsdrang ein, um die bestehenden Prozesse sowie das Team weiterzuentwickeln und gemeinsam vielseitige Projekte auf den Boden zu bringen.

Ihre Herausforderung

• Die personelle und fachliche Führung des sechsköpfigen Teams im Bereich Service Desk und POS sowie die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden liegt in Ihren Händen
• Neben der Sicherstellung des IT-Supports steht der reibungslose Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Client Infrastruktur (Windows, Apple, Mobile Devices) im Zentrum Ihrer Verantwortung
• Gemeinsam mit Ihrem Team sowie internen und externen Partner:innen stellen Sie eine moderne, stabile POS-Infrastruktur sicher – von der Koordination von Rollouts bis zur Prozessoptimierung
• Sie leiten strategisch relevante IT-Projekte, wie die Einführung von Windows 11, Microsoft 365 (inkl. Teams & Telefonie), die Konzeption einer neuen Client Infrastruktur sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Service Management Tools
• Die enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung sowie weiteren IT-Bereichen und die Mitwirkung bei Architektur- sowie Strategiethemen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihre Qualitäten und Begabungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.?B. WISS, FA, HF oder FH)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in den Bereichen Service Desk oder IT-Infrastrukturmanagement mit Führungsverantwortung
• Fundiertes Know-how im Bereich Client-Management (Windows, Apple, Mobile) sowie idealerweise Erfahrung mit POSSystemen
• Gute Kenntnisse in IT-Security, IT Infrastruktur sowie modernen IT-Architekturen
• Sie bringen Drive, Eigeninitiative und eine pragmatische Umsetzungskraft mit und sind gleichzeitig empathisch, durchsetzungsstark und klar in der Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie nicht einfach eine Abteilung – Sie gestalten aktiv deren Zukunft. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Initiative, Umsetzungskraft und Ideenreichtum nicht nur geschätzt, sondern gezielt gefördert werden. Ob im Daily Business, bei strategischen Projekten oder in der Führung Ihres Teams: Ihr Know-how ist gefragt und Sie können vieles bewegen.

Suchen Sie eine Aufgabe mit Verantwortung, Drive und echtem Gestaltungsspielraum? Reizt Sie ein Umfeld, das Innovation lebt und dabei gleichzeitig auf Bodenständigkeit, Vertrauen und Miteinander setzt? Dann freut sich Janine Wyler über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf.

Janine Wyler, Consultant

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Ein Vorbild aus Holz geschnitzt?

Du magst Menschen, innovative Projekte, strategische Herausforderungen und willst mitgestalten? Du übernimmst Verantwortung und bleibst authentisch? Gemeinsam mit dem Teamleiter Key Account Management und einem dynamisch kompetenten Team hast du die Chance, die Weichen für eine lebenswerte Zukunft zu stellen. 

Dein Wirkungsfeld

• Gewinnung, Selektion, Beratung und Betreuung von privaten Bauherrinnen und Bauherren
• Konsequente und effiziente Führung der Projekte sowie Koordination aller Beteiligten im gesamten individuellen Verkaufsprozess
• Zielführende und kompetente Beratung und Begleitung der Bauherrschaft über den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung
• Initiierung, Planung und Mitorganisation von Events zur Auftrags- und Kundengewinnung
• Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kundinnen, Kunden und relevanten Entscheidungsträgern

Deine Person

• Eine abgeschlossene Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. als Bauleiter:in, Architekt:in, Ingenieur:in oder im Bereich Hochbau
• Erfahrung in der Akquisition von Bauprojekten sowie in der Suche und Beurteilung von Projekten auf dem Schweizer Markt
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen
• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Flexibilität
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Entwickeln nachhaltiger, zukunftsorientierter Lösungen

Dein Gegenüber

Rund 260 Mitarbeitende sind heute Teil der wachsenden «Renggli-Familie». Wir sind alle per Du, leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Willkommen!

Fachliche Fragen zur Stelle?

Gregor Fässler, Teamleiter Key Account Management, ist gerne für dich erreichbar unter: Telefon +41 41 925 25 12

Bald zur «Renggli-Familie» gehören?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Renggli AG

Herr Oliver Truffer

HR Business Partner

+41 62 748 22 97

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Du verstärkst unser Sales-Team und führst mit Deiner Expertise unsere Erfolgsstory weiter. Gehe mit uns bewusst neue Wege und stecke uns mit Deiner positiven Ausstrahlung an!

DEINE AUFGABEN

• Lösungsorientierter Vertrieb unserer Produkte im Bereich der Wäschereitechnik 
• Auf- und Ausbau einer Kundenstruktur im Zielgebiet
• Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Dienstleistungs- und Vertriebsstrategien
• Beratung und Betreuung der Kunden im gesamten Produktpräsentations- und Produkteinführungsprozess
• Setz` bei uns Deinen “Vertriebs-Stempel”

DEIN PROFIL

• Sales-Enthusiast (m/w/d) mit Herz und Verstand
• Gerne mit Erfahrung im B2B Vertrieb
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick gepaart mit “Erfolgshunger”
• Erhöhte Reisebereitschaft in der Schweiz
• Kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Lust an der Teamarbeit und eine gesunde Portion Humor

ERFORDERLICHE KOMPETENZEN

Unser Unternehmen hat vier Leitprinzipien, an denen sich die Verhaltensweisen und die Unternehmenskultur orientieren, die es uns ermöglichen, unsere Strategie zu verwirklichen:

• Kundenorientierung – Du konzentrierst dich darauf, den internen und externen Kunden einen Mehrwert zu bieten.
• Vertrauen – Du bist verantwortlich und hälst Deine Zusagen ein. Du begrüsst gesunde Debatten und ehrliche Gespräche. Du bist ehrlich – vor allem in Bezug auf Deine Fehler und lernst aus Deinen Rückschlägen. Du arbeitest zusammen und befähigst andere, ihre Ziele zu erreichen.
• Mut – Du ergreifst Massnahmen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Du bemühst dich um Vielfalt und Integration, indem Du dich aktiv um unterschiedliche Perspektiven bemühst und ein integratives Umfeld schaffst. Du bringst neue Ideen ein, gehst selbstbewusst Risiken ein und unterstützt mutige Entscheidungen, die Fortschritt und Wachstum fördern.
• Nachhaltiges Handeln – Du hälst das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter für ebenso wichtig wie den Erhalt unserer Umwelt und triffst Entscheidungen, die unser Bemühen um eine bessere Zukunft widerspiegeln. Du handelst stets ethisch.

UNSERE BENEFITS

• Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible und hybride Arbeitsplätze
• Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials und zur Entwicklung und Stärkung Ihrer Kompetenzen
• Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges und multikulturelles Umfeld
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess und eine systematische Einarbeitung
• Herzliche Kollegen/innen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima mit Teamspirit
• Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Kollegialität, Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit

Electrolux Professional AG

Herr Thomas Fuchs

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LANZ+MARTI AG ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen im Fahrzeugbau. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Prozesskette von Beratung und Konstruktion über Schlosserei und Lackiererei bis zu Endmontage und Reparatur. 

Das sind deine Aufgaben

• Reparaturarbeiten an LKW-Aufbauten, Anhängern, Sattelaufliegern und Hebebühnen
• Mechanische und technische Vorprüfungen und Vorbereitungen von Anhängern und Sattelaufliegern für die MFK-Prüfung
• Bedienen vom Bremsprüfstand

Das bringst du mit

• Ausbildung als Lastwagen Mechaniker oder Fachmann
• Erfahrung und Interesse in Hydraulik, Pneumatik oder im Elektrobereich
• Exakte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
• Von Vorteil mit LKW Prüfung oder interessiert daran

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• Interessante Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, mind. 5 Wochen Ferien etc.)
• Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit spannender Produktepalette
• Sehr zentraler Arbeitsplatz
• Langfristige Perspektiven in einem renommierten Familienunternehmen
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Stabiles Fundament, unternehmerischer Drive und klare Vision: In einem wachsenden Schweizer Unternehmen mit Wurzeln sowie Hauptsitz in der Zentralschweiz trifft Kontinuität auf Innovation. Mit mehreren Standorten, schweizweiter Präsenz und einem Team von mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und eine familiär geprägte Kultur überzeugt.

Die IT bildet das digitale Rückgrat des Unternehmens – mit rund 35 Mitarbeitenden, die täglich daran arbeiten, den Betrieb der Systeme sicherzustellen und die IT-Landschaft zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Die Abteilung Service Desk, POS und Client-Infrastruktur ist als eigenständige Einheit neu etabliert und übernimmt eine zentrale Rolle im reibungslosen Betrieb sowie der strategischen Weiterentwicklung der IT-Services. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Als Leiter:in IT-Support & Client Solutions bringen Sie Ihr technisches Wissen, Ihr Leadership-Mindset und Ihren Umsetzungsdrang ein, um die bestehenden Prozesse sowie das Team weiterzuentwickeln und gemeinsam vielseitige Projekte auf den Boden zu bringen.

Ihre Herausforderung

• Die personelle und fachliche Führung des sechsköpfigen Teams im Bereich Service Desk und POS sowie die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden liegt in Ihren Händen
• Neben der Sicherstellung des IT-Supports steht der reibungslose Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Client Infrastruktur (Windows, Apple, Mobile Devices) im Zentrum Ihrer Verantwortung
• Gemeinsam mit Ihrem Team sowie internen und externen Partner:innen stellen Sie eine moderne, stabile POS-Infrastruktur sicher – von der Koordination von Rollouts bis zur Prozessoptimierung
• Sie leiten strategisch relevante IT-Projekte, wie die Einführung von Windows 11, Microsoft 365 (inkl. Teams & Telefonie), die Konzeption einer neuen Client Infrastruktur sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Service Management Tools
• Die enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung sowie weiteren IT-Bereichen und die Mitwirkung bei Architektur- sowie Strategiethemen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihre Qualitäten und Begabungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.?B. WISS, FA, HF oder FH)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in den Bereichen Service Desk oder IT-Infrastrukturmanagement mit Führungsverantwortung
• Fundiertes Know-how im Bereich Client-Management (Windows, Apple, Mobile) sowie idealerweise Erfahrung mit POSSystemen
• Gute Kenntnisse in IT-Security, IT Infrastruktur sowie modernen IT-Architekturen
• Sie bringen Drive, Eigeninitiative und eine pragmatische Umsetzungskraft mit und sind gleichzeitig empathisch, durchsetzungsstark und klar in der Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie nicht einfach eine Abteilung – Sie gestalten aktiv deren Zukunft. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Initiative, Umsetzungskraft und Ideenreichtum nicht nur geschätzt, sondern gezielt gefördert werden. Ob im Daily Business, bei strategischen Projekten oder in der Führung Ihres Teams: Ihr Know-how ist gefragt und Sie können vieles bewegen.

Suchen Sie eine Aufgabe mit Verantwortung, Drive und echtem Gestaltungsspielraum? Reizt Sie ein Umfeld, das Innovation lebt und dabei gleichzeitig auf Bodenständigkeit, Vertrauen und Miteinander setzt? Dann freut sich Janine Wyler über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf.

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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld

• Als Experte/-in Intensivpflege NDS HF sind Sie verantwortlich für die kompetente und patientenorientierte Betreuung und Pflege der Intensivpatienten und -patientinnen aus chirurgischen und internistischen Fachdisziplinen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Angehörigen der Patientinnen und Patienten zusammen und begleiten diese in Krisensituationen

• Eingebettet in ein interdisziplinäres Team leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum gesamten Therapieprozess unserer zu behandelnden Personen der Intensivstation mit sechs Betten

• Das Zentrum für Intensivmedizin in Luzern und Sursee steht unter einer pflegerischen Gesamtleitung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, auf beiden Intensivstationen zu arbeiten, falls Sie dies wünschen

• Ein hochmodernes Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet sowie alle Patientendaten jederzeit und aktuell auflistet, unterstützt Sie rund um die Uhr. Sie begleiten zudem Pflegefachpersonen im Praktikum des NDS IP in ihrer beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Erfahrung

• Sie sind Experte/-in Intensivpflege NDS HF oder haben eine äquivalente Fachweiterbildung in Intensivpflege

• Sie übernehmen gerne Verantwortung und es bereitet Ihnen Freude sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen

• Sie zeichnen sich durch eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise aus und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team

• Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen und es gelingt Ihnen auch in fordernden Situationen die notwendige Gelassenheit und Empathie zu bewahren

Ihre Perspektiven

• Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem umfangreichen Wirkungsfeld und einem dynamischen Team mit hoher Selbstverantwortung einzubringen. Sie erlangen ein interdisziplinäres Fachwissen

• Um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten, haben wir einen grosszügigen Wunschplan, welcher eine individuelle Schichtplanung und Teilzeitarbeit ermöglicht

• Durch den aktiven Austausch auf Augenhöhe mit verschiedenen Abteilungen, Standorten und Kliniken können Sie Ihr bereichsübergreifendes Wissen und Ihr Netzwerk erweitern

• Dank unserer Vielfalt an internen und externen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzerweiterung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Annett Wilke, Abteilungsleiterin IPS, Tel.: 041 926 41 15.

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse 16A
6210 Sursee Lire la suite