Description du poste

Rejoignez AXA, le leader de l’assurance en Suisse. Une carrière dynamique vous attend.
Tâches

• Gestion autonome des sinistres liés à l’assurance avec suspicion de fraude.

• Enquête sur les faits et collecte de preuves pour chaque dossier.

• Négociations avec clients, réparateurs et avocats pour défendre AXA.

Compétences

• Expérience en gestion des sinistres et compétences en négociation requises.

• Capacité à travailler sur le terrain en Suisse alémanique.

• Excellente maîtrise de l’allemand, des compétences en IT appréciées.

Rejoins AXA, le leader de l’assurance en Suisse – en tant que

Ta contribution

Ta contribution
• Traitement autonome des cas de dommages matériels dans le domaine de l’assurance responsabilité civile, dommages matériels et automobile avec suspicion d’abus d’assurance

• Enquête sur les faits et collecte de preuves

• Conduite de négociations avec des clients, réparateurs, victimes et leurs représentants légaux

• Représentation des intérêts de la compagnie d’assurance dans les procédures civiles et pénales

• Soutien et conseil aux employés de l’organisation des sinistres dans la détection des cas d’abus

Tes compétences et talents

Tes compétences et talents
• Disponibilité pour des activités sur le terrain dans la région de la Suisse alémanique ouest et flexibilité correspondante

• Preuves de performance et expérience dans le traitement des sinistres (niveau inspecteur de sinistres), de préférence dans le traitement des dommages matériels avec formation en tant que spécialiste en assurance FA ou diplôme équivalent ou

• Preuves de performance dans l’activité d’enquête criminelle, expérience en tant que spécialiste BVM un atout

• Compétences en négociation, fiabilité, intégrité, disposition à la confrontation, capacité à s’imposer ainsi que sensibilité dans les relations humaines

• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (connaissances en langues étrangères un atout)

• Capacité d’apprentissage rapide dans l’utilisation des applications informatiques

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Pour des raisons de protection des données, seules les candidatures soumises via le lien de candidature en ligne seront prises en compte.

À propos d’AXA

Chaque histoire de succès commence par la foi en soi.

En tant qu’AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui est à tes côtés et qui croit en toi. C’est pourquoi nous te mettons au défi et te soutenons, et te montrons proactivement des possibilités pour ton avenir. Nous t’encourageons et te donnons de l’espace pour que tu puisses relier les choses qui te tiennent à cœur. Ensemble, avec ton engagement et ta contribution individuelle, cela deviendra un partenariat d’avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clientes et clients. Et pas seulement pour le moment. Mais à long terme.

Écris maintenant ta propre histoire de succès avec nous. Sache que tu peux. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez TRAVECO pour livrer des produits agricoles en Suisse. Une opportunité enrichissante dans un environnement respectueux.
Tâches

• Conduire des véhicules modernes et bien équipés.

• Assurer un service fiable et courtois aux clients.

• Gérer des tournées variées et intéressantes.

Compétences

• Permis de conduire Cat. C/E et expérience de conduite.

• Fiabilité et flexibilité au travail.

• Compétences en communication en allemand.

Vous livrez nos clients dans toute la Suisse avec des produits issus de l’agriculture sur nos ensembles routiers et semi-remorques.

• Permis de conduire Cat. C/E et certificat de qualification conducteur CZV

• Méthode de travail fiable, flexible et consciencieuse

• Attitude autonome, sympathique et courtoise

• Soins et manipulation soigneuse des véhicules et des outils

• Expérience de conduite de plusieurs années sans accident

• Bonne condition physique

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Véhicules modernes, soignés et parfaitement équipés

• Rémunération conforme à l’époque incluant le 13e mois

• Prime de qualité pour le personnel de conduite

• Au moins 5 semaines de vacances

• Semaine de 46 heures

• Heures supplémentaires compensables

• Prestations sociales exemplaires

• Convention collective de travail de fenaco

• Formations reconnues régulières

• Tournées intéressantes et variées

Vous cherchez un défi où vous pouvez chaque jour apporter vos connaissances et votre expérience ? Souhaitez-vous assumer des responsabilités et travailler avec une équipe motivée et collégiale ? Vous désirez un employeur progressiste où le respect et la reconnaissance sont vécus ?

TRAVECO vous offre ces possibilités dans une fonction polyvalente et variée en tant que Chauffeur / Chauffeuse Cat. CE / Palettisé.
Vous avez des questions sur ce poste varié et peu ordinaire ? Martin Goldschmidt, répartiteur planification du personnel et des ressources, est à votre disposition au numéro 058 433 60 45.

Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre candidature via l’un des boutons ci-dessous.

Pour toute question concernant la candidature, le service RH de fenaco est à votre disposition. Vous pouvez nous joindre au numéro 058 434 41 66.

Vous trouverez d’autres postes sur
www.traveco.ch/jobs Lire la suite

Description du poste

Rejoignez EgoKiefer, leader suisse des fenêtres et portes. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Diriger et coordonner l’agence de Sursee avec un focus sur les résultats.

• Gérer une équipe de 15 employés tout en collaborant avec 16 autres collaborateurs.

• Développer la relation client et gérer les réclamations efficacement.

Compétences

• Formation dans le secteur de la construction et expérience en vente requises.

• Compétences en gestion et leadership indispensables.

• Maîtrise de MS Office et expérience en vente appréciées.

Vos tâches

• Entrepreneuriat – direction et coordination professionnelles, disciplinaires et axées sur les résultats de la succursale de Sursee

• Responsable de la direction disciplinaire de 15 employés ainsi que de la collaboration interdisciplinaire dans la direction de 16 employés de l’exécution en Suisse

• Direction axée sur les résultats par la responsabilité des objectifs budgétaires et des objectifs annuels de la succursale

• Responsabilité globale pour le développement de la consultation et de la gestion des clients (y compris la gestion des réclamations)

• Suivi personnel d’un compte clé local, y compris le suivi de clients clés stratégiques

• Mettre en œuvre ensemble une culture de vente durable, y compris l’autonomisation des employés

• Mettre en œuvre une culture de collaboration durable basée sur nos valeurs Ensemble, Co-création, Entrepreneuriat

• Facilitateur d’une collaboration axée sur les résultats entre les domaines des affaires immobilières et de la revente

• Facilitateur dans la collaboration fonctionnelle de la succursale avec l’exécution en Suisse

• Co-créer – définition, mise en œuvre et contrôle de la stratégie de marché locale

Votre profil

• Formation de base terminée dans le secteur de la construction (par exemple, menuisier ou charpentier)

• Formation technique supérieure ou diplôme fédéral dans le domaine de la construction de façades de bâtiments

• Expérience de vente de plusieurs années dans le secteur des fenêtres ou de la construction

• Expérience de direction de plusieurs années (de préférence à plusieurs niveaux et dans une organisation matricielle)

• Bonnes connaissances en MS-Office, expérience avec PrefSuite un atout

• Expérience pratique avérée dans une fonction comparable

• Personnalité de leader qui montre une attitude claire de nos valeurs Ensemble, Co-création et Entrepreneuriat au quotidien par la communication et le comportement de manière authentique

Avantages
Devenez membre du leader du marché suisse dans le secteur des fenêtres et du plus grand groupe de fenêtres d’Europe.
Votre contact
Marcel Koller
Responsable des ventes région Centre / Zurich
+41444873333
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
via le lien «Postuler»
Marcel Koller
Responsable des ventes région Centre / Zurich
+41444873333
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
via le lien «Postuler»
Votre lieu de travail
Buchenstrasse 6
6210 Sursee
Suisse
Buchenstrasse 6
6210 Sursee
Suisse
La famille EgoKiefer
EgoKiefer est le n° 1 pour les fenêtres et les portes. La large gamme de produits, le conseil personnalisé sur place ainsi que la gestion professionnelle des projets nous distinguent depuis plus de 90 ans. Avec nos sites de vente, notre service de fenêtres et portes et plus de 350 partenaires d’entreprises spécialisées, nous sommes toujours près de vous – et garantissons des solutions confortables de A à Z.
EgoKiefer est le n° 1 pour les fenêtres et les portes. La large gamme de produits, le conseil personnalisé sur place ainsi que la gestion professionnelle des projets nous distinguent depuis plus de 90 ans. Avec nos sites de vente, notre service de fenêtres et portes et plus de 350 partenaires d’entreprises spécialisées, nous sommes toujours près de vous – et garantissons des solutions confortables de A à Z. Lire la suite

Description du poste

Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Filiale Sursee (LU) suchen wir per sofort
AbteilungsleiterIn Textil/Sport 100%
Vollzeit
sofort
Ihr Wirkungsbereich

• Fachliche und personelle Führung der Abteilung

• Koordination und Überwachung der Warenpräsentation und Verkaufsförderung

• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit verbunden mit einem attraktiven Ladenbild

• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft

• Optimale Lagerbewirtschaftung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Textil/Sport

• Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Engagierter Teamplayer mit ersten Führungserfahrungen

• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Kreatives Denken und Sinn für Farben

Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jennifer Stäbler
+41419250669
E-Mail schreiben Lire la suite

Description du poste

Rejoignez TRAVECO, fournisseur de produits agricoles en Suisse. Profitez d’un environnement de travail respectueux et valorisant.
Tâches

• Livrer des produits agricoles sur des trajets variés en Suisse.

• Maintenir un soin méticuleux des véhicules et outils utilisés.

• Assurer une interaction sympathique avec les clients et l’équipe.

Compétences

• Permis de conduire Cat. C/E et expérience de conduite sans accident.

• Flexibilité et fiabilité dans le travail quotidien.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Vous livrez nos clients dans toute la Suisse avec des produits issus de l’agriculture sur nos trains routiers et semi-remorques.

• Permis de conduire Cat. C/E et certificat de qualification conducteur CZV

• Méthode de travail fiable, flexible et consciencieuse

• Manière indépendante, sympathique et courtoise

• Soins soignés et attentifs des véhicules et des outils

• Expérience de conduite de plusieurs années sans accident

• Bonne condition physique

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Véhicules modernes, soignés et parfaitement équipés

• Rémunération conforme à l’époque incluant le 13e mois

• Prime de qualité pour le personnel de conduite

• Au moins 5 semaines de vacances

• Semaine de 46 heures

• Heures supplémentaires compensables

• Prestations sociales exemplaires

• Convention collective de travail de fenaco

• Formations continues reconnues régulières

• Tournées intéressantes et variées

Vous cherchez un défi où vous pouvez apporter quotidiennement vos connaissances et votre expérience ? Souhaitez-vous assumer des responsabilités tout en travaillant avec une équipe motivée et collégiale ? Vous souhaitez un employeur progressiste où le respect et la reconnaissance sont vécus ?

TRAVECO vous offre ces possibilités dans une fonction polyvalente et variée en tant que Chauffeuse / Chauffeur Cat. CE / Palettisé.
Vous avez des questions sur ce poste varié et peu ordinaire ? Martin Goldschmidt, répartiteur planification du personnel et des ressources, est à votre disposition au numéro de téléphone 058 433 60 45.

Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre candidature via l’un des boutons ci-dessous.

Pour toute question concernant la candidature, le service RH de fenaco est à votre disposition. Vous pouvez nous joindre au numéro 058 434 41 66.

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Description du poste

Le Centre social est l’un des plus grands en Suisse, engagé dans l’aide sociale. Rejoignez une équipe dynamique et collégiale offrant un cadre de travail moderne et des possibilités de formation.
Tâches

• Gestion des tâches administratives pour la consultation sociale.

• Accueillir et orienter les clients au premier contact.

• Soutenir les travailleurs sociaux dans leur mission quotidienne.

Compétences

• Formation commerciale EFZ requise, expérience en administration publique.

• Connaissances en assurance sociale et en informatique.

• Capacité à travailler sous pression avec un bon sens de l’organisation.

Le Centre social est l’une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Au service de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100’000 personnes, nous agissons avec un grand engagement, de manière accessible et en réseau dans les domaines suivants : Autorité de protection de l’enfance et des adultes (KESB), assistance professionnelle, conseil social, conseil aux mères et aux pères, conseil en matière de dépendance et travail social scolaire.
Agent/e administratif/ve en conseil social 80-100%

Dans le domaine de l’administration du conseil social à Sursee, le poste suivant est libre à partir du 1er novembre 2025 ou selon accord :

Tâches

Le domaine du conseil social est un centre de compétence dans le conseil social polyvalent. Les tâches peuvent être classées en trois domaines : conseil social volontaire, aide sociale économique et mandats d’évaluation légale (KESB, communes, tribunaux). L’administration du conseil social gère l’accueil et effectue des travaux administratifs pour le conseil social ainsi que pour le conseil aux mères et aux pères. Cela inclut à la fois des travaux liés à l’administration des clients et des tâches pour alléger les domaines spécialisés.

• Service d’accueil et de téléphone en tant que premier point de contact et d’information (Intake)

• Contact avec des entités externes telles que des communes, des caisses maladie, des assurances sociales, etc. pour des clarifications rapides

• Soutien administratif aux employés en charge des cas du service social (service d’interprétation, prise de rendez-vous, tenue de listes, demandes de fondations et de bourses, gestion des notifications électroniques, etc.)

• Préparation et soumission de demandes et d’inscriptions en matière de sécurité sociale

• Comptabilité et gestion des paiements dans le cadre de la gestion volontaire des revenus et du fonds d’urgence

• Réalisation de correspondance et tâches administratives générales, y compris classement, archivage, gestion des matériaux

• Aide à la formation pratique des apprenants

Exigences

• Formation commerciale EFZ absolument nécessaire

• Expérience professionnelle dans une administration publique

• Bonnes connaissances en matière de sécurité sociale

• Compétences en informatique (MS-Office et KLIB)

• Maîtrise de l’allemand (oral et écrit)

• Personnalité résiliente avec la capacité de garder son calme dans un environnement de travail exigeant

• Talent d’organisation, flexibilité, grande motivation ainsi qu’une très bonne capacité de compréhension

• Intérêt à accompagner les apprenants dans leur formation

• Volonté de se former en continu

Offre

Nous sommes une équipe innovante et engagée avec un grand sens des responsabilités et une large expérience professionnelle. Nous cultivons l’ouverture et la collégialité. Nos lieux de travail sont modernes et situés à proximité de la SBB. Vous trouverez chez nous des conditions d’emploi contemporaines, des possibilités de formation continue ainsi que la prise en charge d’autres tâches selon les compétences individuelles.

Pour toute question, Christine Albisser, collaboratrice spécialisée en HRM, téléphone : 041 914 34 29, se tient à votre disposition. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature. Lire la suite

Description du poste

Le Luzerner Kantonsspital recherche un Zivildienstleistender. Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des patients.
Tâches

• Assurer le nettoyage et le changement des lits de patients.

• Participer à l’entretien des espaces internes et publics.

• Travailler de manière autonome et fiable en équipe.

Compétences

• Être apte physiquement et avoir un bon sens du service.

• Avoir de l’intérêt pour le domaine du nettoyage.

• Faire preuve de bonnes manières et d’autonomie.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Ihr Wirkungsfeld

• Zu Ihren Aufgaben gehört das Reinigen und Beziehen von Patientenbetten

• Sie helfen mit bei der Grund- und Unterhaltsreinigung in internen und öffentlichen Bereichen, wie Untersuchungszimmer, Korridoren, Wartebereiche und Sanitäranlagen

Ihre Erfahrung

• Sie sind körperlich belastbar und pflegen gute Umgangsformen

• Sie arbeiten selbständig und zuverlässig

• Sie haben Interesse am Reinigungsdienst

Ihre Perspektiven

• Ihre Arbeitszeiten sind von 6.00 bis 15.00 Uhr

• Sie leisten Ihren Einsatz von Montag bis Freitag

• Der Zivildienst ist ein Militär-Ersatzdienst. Für diese Einsätze können wir nur wehrpflichtige schweizerische Staatsangehörige mit Zulassung zum Zivildienst berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Martina Barmettler, Teamleiterin Reinigungsdienst, 041 926 59 49.

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse 16A
6210 Sursee Lire la suite

Description du poste

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld

• Als Experte/-in Intensivpflege NDS HF sind Sie verantwortlich für die kompetente und patientenorientierte Betreuung und Pflege der Intensivpatienten und -patientinnen aus chirurgischen und internistischen Fachdisziplinen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Angehörigen der Patientinnen und Patienten zusammen und begleiten diese in Krisensituationen

• Eingebettet in ein interdisziplinäres Team leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum gesamten Therapieprozess unserer zu behandelnden Personen der Intensivstation mit sechs Betten

• Das Zentrum für Intensivmedizin in Luzern und Sursee steht unter einer pflegerischen Gesamtleitung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, auf beiden Intensivstationen zu arbeiten, falls Sie dies wünschen

• Ein hochmodernes Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet sowie alle Patientendaten jederzeit und aktuell auflistet, unterstützt Sie rund um die Uhr. Sie begleiten zudem Pflegefachpersonen im Praktikum des NDS IP in ihrer beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Erfahrung

• Sie sind Experte/-in Intensivpflege NDS HF oder haben eine äquivalente Fachweiterbildung in Intensivpflege

• Sie übernehmen gerne Verantwortung und es bereitet Ihnen Freude sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen

• Sie zeichnen sich durch eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise aus und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team

• Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen und es gelingt Ihnen auch in fordernden Situationen die notwendige Gelassenheit und Empathie zu bewahren

Ihre Perspektiven

• Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem umfangreichen Wirkungsfeld und einem dynamischen Team mit hoher Selbstverantwortung einzubringen. Sie erlangen ein interdisziplinäres Fachwissen

• Um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten, haben wir einen grosszügigen Wunschplan, welcher eine individuelle Schichtplanung und Teilzeitarbeit ermöglicht

• Durch den aktiven Austausch auf Augenhöhe mit verschiedenen Abteilungen, Standorten und Kliniken können Sie Ihr bereichsübergreifendes Wissen und Ihr Netzwerk erweitern

• Dank unserer Vielfalt an internen und externen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzerweiterung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Annett Wilke, Abteilungsleiterin IPS, Tel.: 041 926 41 15.

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse 16A
6210 Sursee Lire la suite

Description du poste

Luzerner Kantonsspital recherche un Oberarzt en Gynécologie. Opportunité d’évoluer dans un cadre dynamique.
Tâches

• Assurer le suivi des patientes en gynécologie et obstétrique.

• Participer aux interventions chirurgicales et à la formation des médecins.

• Contribuer à un environnement de travail collaboratif et motivé.

Compétences

• Diplôme de médecin en gynécologie et obstétrique requis.

• Excellente communication en allemand.

• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Ihr Wirkungsfeld

• Es erwartet sie eine vielfältige Tätigkeit im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe. Sie betreuen Patientinnen ambulant wie auch stationär

• Wir haben rund 1000 Geburten und decken das ganze geburtshilfliche Spektrum ab mit Geburten ab 35. SSW. Operativ bieten wir abgesehen von der gynäkologischen Onkologie alle Eingriffe an mit Schwerpunkt im Bereich Urogynäkologie und Endometriose

• Sie leisten einen wichtigen Weiterbildungsbeitrag und betreuen unsere Assistenzärztinnen und -Ärzte und Studenten während Ihrer Aus- und Weiterbildung

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über den Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe. Berufserfahrung in oberärztlicher Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht unbedingte Voraussetzung

• Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

• Ihr hohes Mass an Eigeninitiative und Ihre teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgestellten und motivierten Team

• Perspektivisch können Sie den Schwerpunkttitel Operative Gynäkologie und Geburtshilfe sowie den Fähigkeitsausweis Schwangerschafts-Ultraschall anstreben

• Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz an einem sehr gut gelegenen Klinikstandort in schöner Umgebung mit hohem Freizeitwert

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. med. Ivo Fähnle, Chefarzt Gynäkologie/Geburtshilfe, Tel.: 041 926 54 02 Wir bitten um Ihr Verständnis, dass bei dieser Rekrutierung keine Dossiers von Personaldienstleistern berücksichtigt werden.

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse 16A
6210 Sursee Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un HR Responsable (80-100%) pour notre client innovant.
Tâches

• Agir comme point de contact pour les employés et dirigeants en RH.

• Gérer le processus de recrutement de A à Z avec efficacité.

• Développer proactivement des solutions pour améliorer les processus RH.

Compétences

• Formation commerciale avec certificat RH et plusieurs années d’expérience.

• Compétences en communication et fiabilité dans le travail.

• Maîtrise de SAP HR et de MS Office, allemand requis.

Unser Kunde hat einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Doch was uns wirklich ausmacht, sind unsere Mitarbeitenden: Sie bringen Kompetenz, Herz und Engagement in jedes Detail ein. Gemeinsam sorgen sie für einen Service, der nicht nur funktioniert, sondern begeistert.

Für das HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Fachwissen und einem offenen Ohr den Unterschied macht.
Aufgaben
– Verlässliche Ansprechperson: Sie beraten unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen HR-Themen auf Augenhöhe – empathisch, lösungsorientiert und pragmatisch.
– Rekrutierung von A bis Z: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag.
– Effiziente HR-Administration: Eintritte, Austritte, Mutationen Sie behalten den Überblick und sorgen für eine lückenlose und professionelle Dokumentation.
– Proaktive Weiterentwicklung: Sie erkennen Verbesserungspotenziale in Prozessen und treiben diese mit eigenen Ideen gezielt voran.
– Zahlen, die wirken: Sie erstellen relevante HR-Auswertungen und liefern der Geschäftsleitung fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Profil
– Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis oder vergleichbarer Weiterbildung
– Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle
– Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
– Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil
– Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
– Diskret, kommunikationsstark, zuverlässig und mit echter Freude am Umgang mit Menschen
Wissenswertes
– Eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und gelebtem Teamgeist
– Flexible Arbeitszeitmodelle und eine 40-Stunden-Woche für mehr Balance im Alltag
– 56 Wochen Ferien
– Attraktive Zusatzleistungen: Unterstützung beim Fitnessabo, Vergünstigungen beim Tanken u.v.m.
– Eine unternehmenseigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen Lire la suite