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Responsable Administration & Finance 60%-80% – Valais

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Société: Fed Group

Localisation: Sion

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne, Portugal, UK, Belgique et Côte d’Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.Notre client, une société reconnue dans son secteur d’activité depuis plusieurs décennies, propose une large gamme de produits de qualité.Cette entreprise cherche à renforcer son équipe financière en recrutant un(e) Responsable Administration et Finance à temps partiel (60 %-80 %).Vos missions :- Assurer la tenue et le bouclement comptable des différentes entités, avec clôtures trimestrielles et annuelles- Préparer les états financiers consolidés périodiques- Élaborer, suivre et contrôler les budgets ainsi que les prévisions financières- Gérer les flux de trésorerie- Réaliser des analyses financières, le contrôle des marges et le suivi des indicateurs clés- Suivre les audits qualité internes et externes- Piloter des projets d’amélioration des processus comptables et administratifs- Entretenir des relations régulières avec les partenaires externes (fiduciaires, banques, assurances, …)- Participer aux décisions sur les aspects stratégiques, économiques et financiersVotre profil :- Diplôme fédéral en finance et comptabilité ou équivalent- Expérience solide en comptabilité; autonomie sur tout le cycle comptable- Très bonne maîtrise d’Excel.- Maîtrise des logiciels comptables et ERP- Bon niveau d’anglais- Esprit analytique, rigueur, autonomie- Aisance dans l’accompagnement des collaborateursNous offrons :- Un poste stable au sein d’une PME à taille humaine, agile et dynamique- Un taux d’activité flexible (60-80 %)- Des responsabilités variées avec une grande autonomie- Un environnement collaboratif fondé sur la confiance et la liberté d’organisation.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Alors postulez et nous en discuterons ! Lire la suite


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✅ Poste: Responsable Administration & Finance 60%-80% – Valais

⚙️ Employeur: Fed Group

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-10T15:10:21+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Installateurs-électriciens CFC ou Electriciens de montage CFC

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Société: ETAVIS Romandie SA

Localisation: Sion

Description du poste

ETAVIS Romandie SA, fondée en 1923, est experte en industrie et construction. Nous offrons une ambiance de travail dynamique et des avantages attractifs.TâchesRecruter des installateurs-électriciens CFC expérimentés en Suisse.Assurer un service optimal de conseil à mise en service.Participer à des projets d’envergure avec une équipe soudée.CompétencesDiplôme d’électricien CFC ou équivalent avec expérience.Compétences techniques en électricité et installation.Capacité à travailler en équipe et adaptabilité.Qui sommes-nous ?ETAVIS Romandie SA fondée en 1923 est spécialisée dans les domaines de l’industrie et de la construction. Grâce à notre implantation, nous garantissons un niveau de service optimal et répondons à toutes les demandes : du conseil à la mise en service en passant par l’installation.Quelques uns de nos projets sur YouTube -ETAVIS Romandie ProjetsQui cherchons-nous ?Fortement implanté au niveau régional et en pleine expansion, notre site de Neuchâtel recrute plusieurs profils d’installateurs-électriciens CFC ou électriciens de montage CFC avec de l’expérience en Suisse de préférence.Qu’offrons-nous ?La semaine de 4.5 joursPrimes collaborateursTéléphone d’entrepriseVoiture d’entreprisePlan d’actions pour les collaborateursFormation continueDes questions ?N’hésitez pas à contacter notre Responsable des Ressources Humaines, Ilaria Malacarne au +41 79 940 99 69 Lire la suite


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✅ Poste: Installateurs-électriciens CFC ou Electriciens de montage CFC

⚙️ Employeur: ETAVIS Romandie SA

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-30T09:32:14+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Responsable service Gestion titres , 80-100%, Sion

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Société: Banque Cantonale du Valais

Localisation: Sion

Description du poste

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la Gestion des titres, plus précisément dans le traitement opérationnel des opérations sur titres, du marché monétaire et des devises, complété par de la conduite d’équipe ? Si vous recherchez une opportunité où valoriser vos compétences, ce poste est votre chance.Concrètement ?Vous aurez pour mission demanager,motiveretdévelopperune équipe de douze gestionnaires, spécialisée dans le traitement des opérations sur titres.Vous assurerez laqualité,l’efficacitéet laconformitédes processus opérationnels.Vous garantirez la bonne exécution des opérations sur titres, OST, fiscalité, marchés monétaires et devises.De surplus, vouspiloterezlesprojetsliés au domaine titres (digitalisation, automatisation, adaptation réglementaire).Vouscollaborerezétroitement avec les départements Front, IT, Compliance et partenaires externes.Et vous assumerez laveilleréglementaireet adapter les pratiques internes en conséquence.Le défi vous tente ?Ce poste est fait pour vous si…Vous êtes au bénéfice d’uneformation commerciale supérieure(ES, HES ou équivalent).Vous disposez d’uneexpérience confirmée dans le domaine titres, avec une bonne maîtrise des flux, des outils et de l’environnement réglementaire.Vous possédez une expérience enconduite d’équipeet excellentes aptitudes encommunication.Vous êtes doté-e de solides compétencesorganisationnellesainsi que d’un sens aigu de l’analyseet de lasynthèse.Vous vous distinguez par votre capacité àanticiperles évolutions du métier et àgérer le changement.Vous disposez d’une très bonne maîtrise desoutils informatiquesprofessionnels.Rencontrons-nous !Vous souhaitez nous rejoindre ?Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Marine Chevaley, notre HR Business Partner, à l’adresse :Écrire un email, d’ici au20 juin 2025au plus tard. Lire la suite


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✅ Poste: Responsable service Gestion titres , 80-100%, Sion

⚙️ Employeur: Banque Cantonale du Valais

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T13:48:32+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Chef de vente véhicules neufs

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Société: Emil Frey Gruppe Schweiz

Localisation: Sion

Description du poste

Ce que vous devez savoir sur nousLe Groupe Emil Freyest non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.Le Centre automobileEmil Frey Sionest sans conteste le plus grand choix automobile du canton du Valais, autant par son importance que par son nombre de véhicules, par les prestations à disposition et la qualité du personnel.Vos responsabilités principalesIncarner les valeurs des marques représentéesAvec son équipe, assurer un accueil optimal des clientsGestion de l’équipe de venteGestion du stock et configuration pour les commandes des véhiculesPlanification financière et suivi des margesInterface avec les départements de vente des importateursElaboration et mise en place de mesures marketingPromotion de nos différents services (financement, assurances, accessoires, …)Assurer le suivi de la clientèle afin de maintenir une relation personnalisée dans le tempsGarantir et assurer la qualité de nos servicesVotre profilCFC technique ou commercial ou formation jugée équivalenteVous bénéficiez d’une solide expérience dans une fonction similaire, de préférence dans l’univers exigeant de l’automobileVous disposez d’un réseau sur le marché valaisanVous maîtrisez les outils informatiques usuels (Office)Vous êtes dynamique, rapide, efficaceLa satisfaction de la clientèle est au centre de vos préoccupationsVous savez vous rendre disponible et appréciez le travail en équipeVous êtes motivé/e à rejoindre une entreprise leader sur le marché automobileConnaissances de l’allemand et/ou anglais seraient un atoutCe que nous vous offronsVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:De nombreux rabais (voitures neuves et d’occasion, travaux à l’atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d’essences, hôtels, et bien plus encore)Une caisse de pension indépendante, saine et très attrayanteUne perspective d’entreprise à long termeDes possibilités individuelles de formation continue et de développement25 jours de vacances minimumComment nous contacterMarc Brupbacher, Directeur se réjouit de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien « Déposez votre candidature maintenant ».Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu’une main-d’oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d’exploiter pleinement notre potentiel. Lire la suite


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✅ Poste: Chef de vente véhicules neufs

⚙️ Employeur: Emil Frey Gruppe Schweiz

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-26T17:02:45+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Adjoint ou adjointe scientifique HES (80%)

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Société: HES-SO Valais-Wallis

Localisation: Sion

Description du poste

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois. Sa Haute Ecole de Santé, avec la filière Physiothérapie à Loèche-les-Bains, la filière Soins infirmiers francophone à Sion et germanophone à Viège, un institut Ra&D innovant et interdisciplinaire, forme les professionnels et professionnelles de haut niveau de demain. Rejoignez-nous !Pour renforcer son équipe, la Haute Ecole de Santé de la HES-SO Valais-Wallis met au concours pour sa filière Soins infirmiers et son institut Santé le poste d’ :Votre missionSoutenir le(s) responsable(s) de projets dans divers développements institutionnels (cours de pré-rentrée, création de capsules vidéo, soutien à la réussite des étudiants et étudiantes, analyse de programmes existants).Participer à l’enseignement, notamment aux ateliers d’habiletés cliniques.Collaborer lors des sessions d’examens et corriger des examens écrits.Suivre et accompagner les étudiants et étudiantes lors de leurs périodes de formation pratique.Collaborer aux prestations de la formation continue et/ou aux projets de recherche.Votre profilMaster en Sciences infirmièresou jugé équivalentExpérience clinique de 5 ans minimum dans le domaine des soinsAisance avec les outils informatiques et audio-visuelsExpérience souhaitée des méthodes de recherche qualitatives et quantitativesExpérience souhaitée dans le domaine de l’enseignementLangue maternelle français, l’allemand serait un plusMaîtrise de l’anglais pour lecture et compréhension scientifiqueEsprit d’équipe et flexibilitéTaux d’activité :80%Lieu de travail :SionEntrée en fonction :01.09.2025, 1 année renouvelableMme Anne-Sylvaine Héritier,responsable de la filière Soins infirmiers, (asylvaine.heritier(α)hevs.ch – tél. 41 58 606 84 45) vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges.Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu’au 30 juin 2025. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte. Lire la suite


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✅ Poste: Adjoint ou adjointe scientifique HES (80%)

⚙️ Employeur: HES-SO Valais-Wallis

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-09T13:39:35+02:00-60

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Thérapeute en psychomotricité H/F 40%

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Société: Ville de Sion

Localisation: Sion

Description du poste

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.Le Centre pédagogique spécialisé de Sionoffre un accompagnement aux élèves scolarisés dans les classes d’adaptation de la Bruyère. Une équipe pluridisciplinaire composée de logopédistes, de thérapeutes en psychomotricité, en physiothérapie, en psychologie et en musicothérapie assure un soutien personnalisé aux élèves. Les interventions sont menées en étroite collaboration avec l’école et visent à soutenir les enfants dans leur parcours scolaire.La Ville de Sion met au concours un poste dedans les classes d’adaptation de l’école de la Bruyère, rattachées au service Culture et Formation.Missions principalesDe manière générale, le ou la titulaire aura comme tâches principales :l’évaluation et le traitement psychomoteur d’enfants scolarisés en classes d’adaptation ainsi que d’élèves porteurs de handicaps modérés à sévères ;d’assurer la collaboration entre les différents thérapeutes et les familles ;de mettre en œuvre des projets définis en équipe.Conditions d’engagementêtre en possession d’un diplôme de thérapeute en psychomotricité reconnu par la CDIP ou expérience jugée équivalente ;posséder un intérêt marqué pour les difficultés psychomotrices, relationnelles et de comportement de l’enfant, ainsi que les prises en charge de groupe ;avoir une expérience dans le monde du handicap mental moyen à sévère et pour les troubles du spectre de l’autisme est souhaité ;être doté-e des compétences sociales et aptitudes suivantes : goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d’autonomie, d’écoute, d’aisance dans la communication, sens de l’organisation et des responsabilités.Nous offronsun cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ;TraitementSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de Mme Nicole Antille, responsable du CPS de Sion, tél. 027 205 64 15Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre sitehttps://www.sion.ch/offres-emploijusqu’au 10 juin 2025.Entrée en fonctions :21 août 2025Toute offre remise hors délai sera écartée. Lire la suite


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✅ Poste: Thérapeute en psychomotricité H/F 40%

⚙️ Employeur: Ville de Sion

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-07T01:42:18+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Responsable de l’institut Santé (80-100%) *** Leiter oder Leiterin des Forschungsinstituts für Gesundheit (80-100 %)

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Société: HES-SO Valais-Wallis

Localisation: Sion

Description du poste

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois. Sa Haute Ecole de Santé s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Présente sur 3 sites à travers le canton, elle forme les professionnelles et professionnels de demain, tout en développant une expertise croissante dans le domaine de la santé.Son institut de recherche, structuré autour de cinq pôles de compétences, soutient l’évolution des pratiques professionnelles, accompagne la transformation du système de santé et fait progresser les connaissances et pratiques à l’intersection des approches disciplinaires et interdisciplinaires. Rejoignez-nous !Pour succéder à l’actuel responsable, la Haute Ecole de Santé de la HES-SO Valais-Wallis met au concours pour son institut de recherche, le poste de :***Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2’800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Die dynamische Hochschule für Gesundheit bildet an ihren drei Standorten die Gesundheitsfachleute von morgen aus.Ihr Forschungsinstitut, das in fünf Kompetenzbereiche gegliedert ist, unterstützt die Entwicklung der Berufspraxis, begleitet die Transformation des Gesundheitssystems und verbindet disziplinäres und interdisziplinäres Wissen in Forschung und Praxis. Werden auch Sie Teil unseres Teams!Die Hochschule für Gesundheit schreibt die folgende Stelle aus:Vos missions :Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de développement de la Haute Ecole de SantéPiloter la stratégie de recherche et d’innovation de l’école en lien avec les objectifs institutionnels prioritaires et les besoins du terrainAssumer la conduite académique, financière et organisationnelle de l’institut incluant les missions de Recherche & Innovation, de prestations de service et de formation continueRenforcer les collaborations avec les actrices et acteurs académiques, professionnels et politiques aux niveaux régional, national et internationalAccompagner et soutenir les équipes dans le développement de projets de recherche appliquée et d’innovationContribuer à la visibilité scientifique, à la diffusion des contenus et à l’excellence des activités de recherche appliquée et d’innovation de l’écoleS’investir au niveau des organes et groupe de travail de la Haute Ecole de Santé, de la HES-SO Valais-Wallis et de la HES-SO en lien avec la recherche et l’innovationGarantir le transfert de connaissance entre la recherche et la formation, en étroite collaboration avec les responsables de filièreAssumer des activités de recherche et/ou des activités d’enseignement en lien avec les domaines d’expertise de l’institutVotre profil :Doctorat dans le domaine de la santé, en sciences humaines ou sociales (ou formation jugée équivalente)Compétences avérées en matière de gestion de projets et de management d’équipeCapacités à fédérer les collaboratrices et collaborateurs et à prendre des décisionsLeadership et aptitude à la conduite de personnelTrès bonnes connaissances du système de santé suisse et sensibilité aux enjeux socioéconomique et politiques en lien avec la santé aux niveaux régional, cantonal et fédéralBonne compréhension des systèmes de financement de la recherche et des modalités de reporting y relativesConnaissances du paysage de la formation tertiaire en Suisse et expérience dans l’enseignement au niveau tertiaireExpérience de la recherche scientifique et publications académiquesCapacité à faire du transfert de connaissance et de la vulgarisation scientifiqueEsprit novateur, entregent et sens de la communicationLangue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de la 2ème langueLieu de travail :SionEntrée en fonction :De suite ou à convenirTaux d’activité :80-100%Mme Lara de Preux-Allet, directrice de la Haute Ecole de Santé de la HES-SO Valais-Wallis, vous donnera sur demande tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (lara.allet(α)hevs.ch).Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu’au 30 juin 2025. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.***Ihre AufgabeBeteiligung an der Ausarbeitung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie der Hochschule für GesundheitSteuerung der Forschungs- und Innovationsstrategie der Hochschule im Einklang mit den institutionellen Prioritäten und den Bedürfnissen der Praxis.Akademische, finanzielle und organisatorische Leitung des Instituts und Sicherstellung der entsprechenden Aufträge (Forschung und Innovation, Dienstleistungen, Weiterbildung)Stärkung der Zusammenarbeit mit akademischen, fachlichen und politischen Akteurinnen und Akteuren auf regionaler, nationaler und internationaler EbeneBegleitung und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung von anwendungsorientierten Forschungs- und InnovationsprojektenFörderung der Sichtbarkeit, Reichweite und wissenschaftlichen Qualität der anwendungsorientierten Forschung und Innovation der HochschuleBeteiligung an den Gremien und Arbeitsgruppen der Hochschule für Gesundheit, der HES-SO Valais-Wallis und der HES-SO im Bereich der Forschung und InnovationSicherstellung des Wissenstransfers zwischen Forschung und Lehre in enger Zusammenarbeit mit den StudiengangsleitungenForschung und/oder Unterricht in den Fachbereichen des InstitutsIhr ProfilDoktorat in Geistes- oder Sozialwissenschaften, im Gesundheitsbereich oder gleichwertige AusbildungNachgewiesene Management- und ProjektleitungskompetenzenFührungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivierenSehr gute Kenntnisse des Gesundheitswesens und dessen sozialwirtschaftlichen und politischen Herausforderungen auf regionaler, kantonaler und BundesebeneFundiertes Verständnis der Finanzierungssysteme der Forschung und der entsprechenden Reporting-ModelleKenntnis der Schweizer Hochschullandschaft und Erfahrung im Unterricht auf TertiärstufeErfahrung in der wissenschaftlichen Forschung einschliesslich akademischer PublikationenFähigkeit zum Wissenstransfer sowie zur Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte an die ÖffentlichkeitInnovative, kontakt- und kommunikationsfreudige PersönlichkeitMuttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der 2. SpracheArbeitsort :SittenStellenantritt :sofort oder nach VereinbarungBeschäftigungsgrad :80-100 %Lara de Preux-Allet, Direktorin der Hochschule für Gesundheit, erteilt Ihnen gerne Auskunft über das Pflichtenheft (lara.allet(α)hevs.ch).Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 30. Juni 2025 durch einen Klick auf Bewerben online einzureichen. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt. Lire la suite


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✅ Poste: Responsable de l’institut Santé (80-100%) *** Leiter oder Leiterin des Forschungsinstituts für Gesundheit (80-100 %)

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📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T13:53:15+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Gérant de filiale adjoint (f/m/d)

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Société: Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport

Localisation: Sion

Description du poste

OCHSNER SPORT, leader en Suisse, recherche un(e) responsable adjoint(e) à Sion. Rejoignez une équipe dynamique avec d’excellentes opportunités.TâchesSoutenir le gérant pour atteindre les objectifs d’entreprise.Assurer l’aide administrative et organisationnelle dans la filiale.Participer activement à la vente en équipe dans la filiale.CompétencesFormation en vente avec certificat fédéral et expérience souhaitée.Maîtrise du français et bonne connaissance de l’allemand.Sens des responsabilités et capacité à gérer des conflits.Job-ID:DOCVKOSP-2025-036032Beschäftigungsgrad:Voll- oder TeilzeitEinsatzort:SionEintrittsdatum:de 01er Juillet 2025 ou à convenirWir über uns:OCHSNER SPORT est le plus grand détaillant de sport en Suisse. Notre réseau de succursales s’étend sur tout le pays et offre aux amateurs de sport un équipement de haute qualité. Pour notre filiale OCHSNER SPORT à Sion nous recherchons de 1er Juillet 2025 ou à convenir un(e) responsable adjoint(e) de filiale.Aufgabengebiet:Soutien du gérant de filiale pour la réalisation des objectifs d’entrepriseAide administrative et organisative de la filialeParticipation active, compétente et orientée service à la vente comme membre de l’équipe de la filialeGestion du personnel des collaborateurs en cas d’absence du gérant de filialeUnsere Anforderungen:Formation de base dans la vente avec certificat fédéral de capacitésExpérience professionnelle de plusieurs années dans le commerce de détail (domaine du sport) sauhaitéMaîtrise parfaite du français et très bonne connaissance de l`allemand bienvenusSens des responsabilités et fiabilitéRelations honnêtes et respectueuses avec les collaborateurs et les supérieursCapacité à reconnaître les conflits, à les aborder ouvertementBewerbung:Lieu de travail:OCHSNER SPORT1950 SionAbschließende Zusatzinfo:Êtes-vous intéressé? Ne laissez pas passer votre chance et postulez ici en ligne.(Les dossiers papier et les dossiers transmis par les agences de placement ne seront pas pris en considération) Lire la suite


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✅ Poste: Gérant de filiale adjoint (f/m/d)

⚙️ Employeur: Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-12T11:24:28+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Collaborateur·trice au support informatique

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Société: Clinique romande de réadaptation SUVA

Localisation: Sion

Description du poste

Avec son offre unique de prestations – prévention, assurance, réadaptation -, la Suva propose à ses assurés une protection globale de la santé.La mission principale de la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva est la réadaptation des personnes accidentées. Outre les disciplines traditionnelles de la réadaptation neurologique et de l’appareil locomoteur, la CRR offre des prestations spécifiques en Suisse romande pour la réadaptation des patients para/tétraplégiques, la réadaptation des patients brûlés, l’orthopédie technique et la réadaptation professionnelle.Afin de renforcer l’équipe IT actuellement composée de 9 collègues, nous recherchons notre futur·e :Vos principales missionsAssurer un support de premier niveau pour toutes les requêtes informatiques, y compris les problèmes logiciels et matériels.Enregistrer les incidents et les résoudre de manière efficace et rapide selon processus ITIL.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du workplace pour la résolution d’incidents complexes.Participer activement à la formation des utilisateurs sur les nouvelles technologies et procédures.Nos attentesVous disposez d’un CFC d’opérateur en informatique(ou formation jugée équivalente).Au bénéfice d’au moins deux ans d’expérience professionnelle à une fonction similaire, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’équipe, votre très bon sens de l’organisation, de la communication mais également pour votre esprit d’initiative.Notre offreNous proposons un poste aux missions variées, au sein d’un environnement de travail moderne. En plus desnombreux avantages sociauxet des possibilités de perfectionnement, vous évoluez dans un secteur pluridisciplinaire enrichissant et valorisant.ModalitésDate d’entrée en fonction :dès que possibleDélai de réception des dossiers :6 juillet 2025Les dossiers complets(lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail)sont à adresser via notre formulaire ci-dessous.ContactJoséphine Stelitano, Responsable informatique, au 027 603 20 05. Lire la suite


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✅ Poste: Collaborateur·trice au support informatique

⚙️ Employeur: Clinique romande de réadaptation SUVA

📍 Lieu: Sion, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
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Electronic Hardware Engineer – 6 months – Valais

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Société: Michael Page

Localisation: Sion

Description du poste

We’re hiring an Electronic Hardware Engineer to design, develop, and verify electronic control boards for next-generation Energy Storage Systems, with a focus on safety-critical aerospace applications.This role involves working within a Part-21J Design Organization, contributing to high-reliability hardware in compliance with DO-254, DO-160, and CS-23 standards.Aerospace industryDescriptionDesign & DevelopmentDesign and simulatemixed-signal circuits(analog/digital, HV/LV, current & temperature sensing).Integrateinput protection, EMI/ESD filtering, andpower managementblocks (e.g., DC/DC converters).Incorporate digital communication protocols (CAN, RS485, RS232) and microcontroller-based systems.Develop schematics and PCB layouts usingAltium Designeror similar ECAD tools.Specialization in analog circuit design is a strong advantage.Documentation & CompliancePrepare detaileddesign descriptions,FMEA,MTBF calculations, andanalysis reports.Ensure full traceability and version control of engineering data in line withDO-254.Testing & System IntegrationDefine and executeQualification Test Plans (QTP)andVerification Test Procedures (VTP).Support PCB debugging, system-level integration, and de-risking activities.Contribute to the development oftest benchesandAcceptance Test Procedures (ATP).Conduct environmental and functional testing according toRTCA/DO-160.Process & QualityComply with internal and regulatory processes related toconfiguration management,safety, anddocumentation.Promote quality through peer reviews, design checklists, and robust change control procedures.ProfileEducation & ExperienceBachelor’s or Master’s degree inElectronics Engineering.Technical apprenticeship (CFC or equivalent) in electronics is a strong asset.3-5 years of experience insafety-critical hardware development(aerospace, automotive, medical, or industrial sectors).Technical CompetenciesProficiency in:Mixed analog/digital circuit design (SPICE-based simulation tools such as Simetrix).Power electronics, protection circuits, and filtering.Communication protocols (CAN, RS485, RS232).Schematic capture and PCB layout usingAltium Designeror similar.Familiarity with:EMI/EMCdesign principles and PCB layout best practices.IPCstandards and manufacturability considerations.Thermal and mechanical integration (asset).Environmental and qualification testing (DO-160).Certification standards:DO-254, CS-23, and EASA/FAA frameworks.Tools: Altium, MATLAB, Simetrix, version control and configuration tools.Soft SkillsStructured, detail-oriented, andquality-focused.Strong documentation andcompliance discipline.Excellentanalytical and problem-solvingskills.Collaborative mindset with the ability to workindependently.Fluent inEnglish;Frenchis a strong asset.Job OfferImpactful Work: Contribute to cutting-edge Energy Storage System (ESS) development in a safety-critical, aerospace-compliant environment.Innovative Projects: Be part of a forward-thinking team shaping the future of sustainable energy and aviation technology. Lire la suite


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✅ Poste: Electronic Hardware Engineer – 6 months – Valais

⚙️ Employeur: Michael Page

📍 Lieu: Sion, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-11T17:10:31+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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